防保科制度、职责、流程
防保科制度_职责_流程
02
03
隔离
感染控制
对于需要隔离的病人和疑似病人 ，防保科需提供隔离措施，阻断 疾病的传播。
防保科需制定并执行感染控制措 施，包括清洁卫生、消毒隔离、 防护用品的使用等。
预防接种与健康教育职责
预防接种
防保科需根据规定为特定人群进行预防接种，提高人 群的免疫力。
健康教育
防保科需开展健康教育活动，提高群众的健康意识和 自我保健能力。
对医疗废物的管理人员要进行专业培训和教育。
疫情上报制度
1
严格执行疫情上报制度，及时报告疫情信息。
2
对疫情进行监测和预警，及时采取有效的预防和 控制措施。
3
与相关部门密切合作，共同做好疫情的防控工作 。
02
防保科职责
传染病监测与报告职责
监测
防保科工作人员负责监测可能出现的传染病 ，包括监测传染源、传播途径和易感人群。
详细描述
防保科应建立完善的监测与评估机制，通过定期对制 度、职责、流程的执行情况进行检查和评估，及时发 现存在的问题和不足。在监测与评估过程中，应注重 数据的收集和分析，以便准确了解防保科工作的实际 情况，为持续改进提供科学依据。针对监测与评估中 发现的问题，防保科应及时提出改进措施，并落实到 具体的制度、职责、流程中。改进措施应具有可行性 和针对性，能够切实解决实际问题，提高防保科工作 的质量和效率。
严格执行传染病防治法律法规，建立健全各级组织机构 ，明确职责，完善工作制度。
对传染病病人和疑似病人，应当及时采取隔离措施，并 按照规定对病人的分泌物、排泄物及其污染的物品进行 消毒处理。
消毒隔离制度
严格执行消毒隔离制度，防止 交叉感染。
对住院病人及陪护人员进行卫 生宣教，推广清洁卫生措施， 提高自我保健意识。
预防保健科工作制度模版
预防保健科工作制度模版一、引言本预防保健科工作制度的目的是为了确保预防保健科能够有序、高效地开展工作，提供优质的预防保健服务。
为此，制定了以下工作制度，以保证各项工作能够顺利进行。
二、职责及权限1. 预防保健科的主要职责是制定并执行各项预防保健措施。
同时，需要与其他科室、医护人员紧密配合，确保协同工作的实施。
2. 预防保健科在制定预防保健计划和预防保健方案时，应充分考虑科研进展和医疗技术的最新发展，以提供最有效的保健服务。
3. 预防保健科应及时收集、整理、分析疫情、流行病和疾病监测数据，并向上级部门报告。
4. 预防保健科需参与院内各项会议并提供相关报告，以保证及时沟通、协调工作。
三、工作流程1. 收集数据：预防保健科应定期收集、整理和分析疫情、流行病、疾病监测数据，以及其他与预防保健有关的数据。
2. 制定计划：根据数据分析结果，制定相应的预防保健计划，包括针对特定疾病的预防措施和宣传活动的安排。
3. 实施措施：负责组织实施各项预防措施，包括疫苗接种、卫生宣传、健康讲座等活动。
4. 监测效果：对实施的预防措施进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的调整措施。
5. 撰写报告：根据工作情况撰写相关工作报告，并向上级部门汇报。
四、工作标准与要求1. 预防保健科人员应具备相应的专业知识和技能，并定期参加相关培训，以更新知识和提高能力。
2. 工作人员应保持良好的工作态度，遵守各项规定和制度，做到认真负责、高效协作。
3. 预防保健科应建立健全数据管理制度，确保数据的准确性和保密性。
4. 预防保健科需定期进行工作评估和考核，以确保工作的质量和效率。
五、工作安排与协作1. 预防保健科需与其他科室和医护人员紧密协作，共同制定和实施预防保健措施。
2. 预防保健科需及时向上级部门汇报工作进展和问题，并予以及时解决。
六、工作保障1. 预防保健科需适时更新设备和工具，确保工作的顺利进行。
2. 预防保健科需参与相关活动的预算编制，确保工作经费的安排。
医院预防保健科工作制度及职责范文（四篇）
医院预防保健科工作制度及职责范文一、人员编制和组织结构1. 预防保健科是医院的重要部门之一，负责医院的预防保健工作。
该科的人员编制由医院根据实际需要确定，并按照医院编制管理制度执行。
2. 预防保健科的组织结构包括科长、副科长、科员和护士等。
科长和副科长由医院领导任命，科员和护士根据需要进行招聘。
二、预防保健科的职责1. 制定医院的预防保健工作计划，并组织实施。
2. 负责制定医院的预防保健工作制度，监督和指导各部门的预防保健工作。
3. 开展健康教育宣传工作，向社会公众普及健康知识，提高健康素养。
4. 组织健康体检活动，对参加体检的人员进行全面的健康评估。
5. 进行疾病监测和疫情调查工作，及时掌握疾病流行情况，制定应对措施。
6. 开展传染病防控工作，制定传染病防控方案，组织防控工作的实施。
7. 开展职业病防治工作，对医院职工进行职业病体检和健康管理。
8. 组织医院的康复护理工作，对需要康复的患者进行康复护理和康复训练。
三、工作制度1. 预防保健科应制定相应的工作制度，明确工作职责和要求，并进行定期的评估和调整。
2. 工作计划的制定：预防保健科应每年制定一份工作计划，将重点工作列出，并确定工作目标和时间节点。
3. 工作报告的编制：预防保健科应每季度或每半年向医院领导和相关部门提交工作报告，详细描述本部门的工作进展和成果。
4. 档案管理：预防保健科应建立和管理相关档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等，确保档案的完整性和保密性。
5. 绩效考核：预防保健科的工作绩效应纳入医院的绩效考核体系，对科员的工作进行评价和奖惩。
四、工作流程1. 接收任务：预防保健科应根据医院的工作安排和要求，接受上级部门的任务和指令。
2. 制定计划：预防保健科应根据任务和工作要求，制定相应的工作计划，并明确工作目标和时间节点。
3. 实施工作：预防保健科应按照工作计划，组织实施工作，包括健康教育宣传、体检、疫情调查等。
4. 汇报工作：预防保健科应及时向医院领导和相关部门汇报工作进展和成果，包括工作报告、会议汇报等。
防保科制度
防保科制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021防保科工作制度一、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，负责医院的传染病的管理工作以及传染病疫情登记、报告工作。
二、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和管理条例》，负责医院所辖区域内0—6岁儿童的预防接种工作，卡证相符。
接种时严格执行无菌操作规范。
三、严格执行《中华人民共和国母婴保健法》，负责辖区内孕产妇及0—6岁儿童的系统保健工作，掌握所辖地段的婴儿死亡、死胎、死产等情况，并及时上报妇幼保健机构。
四、严格执行《中华人民共和国计划生育法》，负责计划生育工作，宣传综合基础知识和五期科学知识。
五、严格执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射线同位素与射线装置安全和防护条例》，负责医院放射卫生管理工作。
六、依据《中华人民共和国食品卫生法》，负责医院食品卫生管理工作。
计划生育管理工作制度一、防保科由专人管理计划生育工作，每月定期对本院育龄妇女进行四术调查。
二、对特殊人群每季度访视。
三、定期到计生部门领取避孕药具并及时发放。
四、每月按时参加上级计生部门组织的培训、学习。
五、办理本院职工独生子女相关事宜。
六、认真执行国家相关法律法规，争取本单位计划生育率达100%。
放射卫生人员管理工作制度一、认真执行《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，按上级主管部门要求去做。
二、放射工作人员每人配备2块个人剂量计并定期送市疾控中心进行检测。
三、建立个人健康、剂量、培训档案，并及时整理归档。
四、做到年初有计划，年终有总结。
《出生医学证明》管理制度依据《中华人民共和国母婴保健法》，凡在中华人民共和国境内出生的新生儿，应当依法获得卫生部统一制发的《出生医学证明》。
为加强《出生医学证明》的管理，特规定如下：一、《出生医学证明》由防保科和妇产科分别设专人管理《出生医学证明》和出生医学证明专用章。
二、严禁任何人伪造、编造、倒卖、转让、出借、私自涂改或使用非法印制的《出生医学证明》。
2024年医院预防保健科工作制度及职责(2篇)
2024年医院预防保健科工作制度及职责2024年医院预防保健科的工作制度及职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行医院预防保健政策：医院预防保健科将制定医院的预防保健政策，确保医院在预防保健领域的工作得到有效开展。
同时，科室还将负责对这些政策的执行进行监督和评估。
2. 提供预防保健咨询服务：为了提高社会公众的健康意识和健康素养，医院预防保健科将提供预防保健咨询服务，包括健康教育、疾病预防知识传达、生活方式指导等。
科室将通过多种渠道向公众提供相关信息，如举办讲座、开展健康知识宣传活动、发布预防保健科普知识资料等。
3. 指导疾病预防工作：医院预防保健科将制定疾病预防控制工作计划，对各类传染病、慢性病等进行监测、预防和控制。
科室将与其他科室、卫生部门等合作，开展疾病监测、病毒流行病学调查、疫苗接种等工作，确保人群的健康。
4. 管理预防保健器械和设备：医院预防保健科将负责管理和维护预防保健器械和设备的运行。
科室将定期进行器械设备的维护和检修，确保其在工作中的正常运行。
5. 开展健康检查和筛查：医院预防保健科将组织和开展健康检查和筛查工作，包括体检、慢性病筛查、遗传病筛查等。
科室将根据不同人群的需求和特点，制定相应的检查和筛查计划，并确保检查结果的准确性和及时性。
6. 开展职业病防治工作：医院预防保健科将开展职业病防治工作，包括职业病危害评估、职业病防治宣传、职业病疑似病例的诊治等。
科室将与医院的职业卫生科、相关部门和企事业单位合作，共同推进职业病的防治工作。
7. 进行健康监测与评估：医院预防保健科将负责健康监测与评估工作，包括人群健康状况的监测、分析和评估。
科室将通过开展大规模调查、统计分析等方法，了解人群的健康问题和疾病发生的趋势，为医院提供决策参考和科学依据。
8. 开展公共卫生应急响应工作：医院预防保健科将参与公共卫生应急响应工作，包括疫情的紧急处理、灾难事件的救灾和紧急救治等。
科室将组织相关人员进行公共卫生救援培训，建立应急预案，提升医院应对突发事件的能力。
医院防保科工作管理制度
一、总则为了规范医院防保科工作，提高防保工作质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、防保科职责1. 负责全院预防保健行政管理，建立健全预防保健体系，提高防保队伍素质。
2. 负责传染病防治、计划免疫、慢性病管理、卫生监督等工作。
3. 负责公共卫生事件应急处理，保障人民群众生命安全。
4. 负责组织开展健康教育活动，提高人民群众健康素养。
5. 负责与上级卫生行政部门、疾控中心、医疗机构等相关部门的沟通协调。
三、工作制度1. 传染病防治制度（1）建立健全传染病疫情报告制度，确保疫情信息的及时、准确、完整。
（2）严格执行传染病防治措施，防止疫情传播和蔓延。
（3）对传染病患者进行隔离治疗，确保患者得到及时救治。
2. 计划免疫制度（1）严格执行国家免疫规划，确保适龄儿童及时接种疫苗。
（2）建立健全预防接种登记制度，对接种情况进行跟踪管理。
（3）加强疫苗管理，确保疫苗质量。
3. 慢性病管理制度（1）建立健全慢性病防治档案，对慢性病患者进行分类管理。
（2）定期开展慢性病筛查，对高危人群进行早期干预。
（3）加强慢性病健康教育，提高患者自我管理能力。
4. 卫生监督制度（1）加强对医院各科室的卫生监督，确保环境卫生符合要求。
（2）开展环境卫生监测，及时发现和消除卫生隐患。
（3）加强对医院工作人员的卫生培训，提高卫生意识。
5. 公共卫生事件应急处理制度（1）建立健全公共卫生事件应急预案，确保应对突发事件的能力。
（2）加强公共卫生事件监测，及时发现并报告异常情况。
（3）组织开展公共卫生事件应急演练，提高应急处置能力。
四、工作要求1. 防保科工作人员应具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关法律法规。
2. 防保科工作人员应严格执行各项工作制度，确保工作质量。
3. 防保科工作人员应加强沟通协调，与相关部门密切配合，共同做好防保工作。
4. 防保科工作人员应定期参加业务培训，不断提高自身素质。
预防保健科工作制度范文
预防保健科工作制度范文一、引言随着健康意识的提高，预防保健科在医疗系统中扮演着重要的角色。
为了确保预防保健工作能够高效进行，制定一套科学的工作制度显得尤为重要。
本文将针对预防保健科工作制度进行详细的阐述和规范，力求提高工作效率、优化工作流程，从而更好地为患者服务。
二、岗位职责1. 预防保健科主任（1）全面负责预防保健科工作的组织、协调和管理。
（2）制定并完善预防保健科的工作制度和规范，确保各项工作有序进行。
（3）定期组织开展科室工作会议，总结经验，解决问题。
（4）监督和评估预防保健科工作，提出改进意见和建议。
2. 预防保健科医生（1）负责对患者进行健康咨询和体检工作，提供个性化的预防保健建议。
（2）负责筛查和监测慢性病患者，制定个性化的干预方案。
（3）参与预防接种工作，确保疫苗接种的安全和有效性。
（4）定期参加学术研讨会和培训活动，更新专业知识，提高专业水平。
3. 预防保健科护士（1）负责健康教育工作，向患者提供合理的预防保健知识。
（2）负责实施体检工作，确保体检结果的准确性和可靠性。
（3）配合医生进行慢性病管理，包括定期随访和给予指导。
（4）参与预防接种工作，确保接种程序的顺利进行。
三、工作流程1. 患者预约登记患者预约登记是预防保健科工作的第一步，护士接待处负责患者预约的登记工作。
预约登记时，护士需耐心询问患者的基本信息、病情、就诊目的等，并向患者说明医院的就诊规定和注意事项。
2. 健康教育和咨询患者来到预防保健科后，由医生或护士负责进行健康教育和咨询。
医生或护士根据患者的需求和病情，在提供相关资料的同时，讲解患者需要了解的预防保健知识，并为患者提供个性化的健康建议。
3. 体检和筛查预防保健科主要负责患者的健康体检和筛查工作。
医生和护士根据患者的病情和需求，制定相应的体检项目和筛查方案，并进行相应的操作。
确保体检结果的准确性和可靠性，并及时将结果反馈给患者。
4. 慢性病管理对于已经确诊的慢性病患者，预防保健科负责制定个性化的干预方案，并定期进行随访和给予指导。
医院预防保健科工作制度及职责模版（四篇）
医院预防保健科工作制度及职责模版第一章总则第一条为规范医院预防保健科工作，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
第二条预防保健科是医院的专科部门，负责预防疾病、健康管理、健康教育等工作。
第三条预防保健科的工作职责，包括但不限于以下内容：1. 开展健康教育与宣传；2. 开展疾病预防与控制工作；3. 进行健康体检与评估；4. 执行传染病防治法、法律法规和相关政策；5. 开展职工健康管理；6. 其他与预防保健相关的工作。
第四条预防保健科的工作原则是：1. 坚持以人为本，关注患者需求；2. 科学有效，提供专业服务；3. 预防为主，综合施策；4. 创新发展，不断提高。
第二章管理制度第五条预防保健科设立科长一职，负责科室日常工作的安排和管理。
科长由医院领导任命，担任一至三年。
第六条预防保健科设立科员、医师、护士等职位，人员招聘、录用和管理按照医院的相关规定进行。
第七条预防保健科科长的职责：1. 负责预防保健科的日常管理；2. 组织制定和完善科室内部工作制度；3. 指导和监督科员、医师、护士等的工作；4. 协调科室与其他科室的合作；5. 完成上级领导交办的其他任务。
第八条预防保健科科员的职责：1. 协助科长制定和完善科室内部工作制度；2. 负责科室的日常事务管理；3. 组织和协调科室会议；4. 按照相关规定完成统计工作；5. 完成上级领导交办的其他任务。
第九条预防保健科医师的职责：1. 负责开展健康教育与宣传工作；2. 参与疾病预防与控制工作；3. 进行健康体检与评估工作；4. 协助科长开展职工健康管理工作；5. 完成上级领导交办的其他任务。
第十条预防保健科护士的职责：1. 协助医师开展健康教育与宣传工作；2. 参与疾病预防与控制工作；3. 协助医师进行健康体检与评估工作；4. 参与职工健康管理工作；5. 完成上级领导交办的其他任务。
第十一条预防保健科工作人员的工作责任和权利：1. 必须按照医院的相关规定和工作流程进行工作；2. 必须持有相关职业资格证书；3. 必须保守患者个人隐私信息；4. 有权提出科室工作的建议和意见；5. 有权参与医院内部培训和学术交流活动。
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德阳市旌阳区中医院目录传染病领导小组突发公共卫生事件领导小组肺结核管理领导小组疫情网络直报管理领导小组教康教育、卫生防病宣传管理领导小组预防保健科工作制度传染病诊断报告制度传染病登记报告制度传染病疫情报告流程疫情管理报告制度传染病疫情网报管理制度传染病疫情自查制度传染病疫情奖惩制度肺结核病防治归口管理制度结核病转诊制度门诊日志管理制度医院传染病培训制度医院传染病法律法规培训制度社区---医院感染管理疫源地处理制度医疗废物管理人员职责传染病、突发公共卫生事件登记报告制度1．根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法，各级各类医疗卫生机构在发现法定传染病疑似病例或确诊病例，应按法定传染病报告时限，及时报告疫情，即甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病应立即报告，6小时内由预防保健科报防疫站；乙类传染病和监测区域内的丙类传染病 12小时内上报疫情，不得漏报、瞒报、重报、错报。
2．一旦发现疑似或确诊甲类传染病人，应及时填写“传染病报告卡”进行上报；发现暴发疫情应立即上报县级疾病预防控制中心和县级卫生行政部门。
3．各级各类医疗卫生机构均为疫情报告单位，其执行职务的人员和乡村医生、个体医生均为责任疫情报告人。
法定报告人对发现的确诊或疑似病命名必须及时、准确、完整地上报。
4．传染病报告登记表、报告卡及相关记录要准确完整，并按要求进行汇总、统计、上报、存档备查，注意保密。
疫情管理员，应及时核对，检查漏报、迟报、错报情况，并进行校订。
5．应建立传染病登记制度，由专人负责传染病管理工作。
6．列入被消灭、消除或重点控制的传染病（如脊髓灰质炎、新生生儿破伤风、麻疹等），除按上述要求进行疫情报告外，还应按卫生部的特殊要求进行报告和管理。
传染病诊断报告制度一、疫情监测与疫情报告属于医疗质量的一部分，各科室要求在做好传染病的诊断按“传染病诊断标准”和门诊日志登记的基础上进行疫情报告，报告的卡片上要字迹清晰，项目齐全，不能有错项或漏项，有漏报传染病病例的，按《传染病防治法》及医院规章制度处理。
二、凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定报告人。
三、凡确诊或疑似：1、甲类传染病鼠疫、霍乱和纳入甲类管理的乙类传染病（肺炭疽、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、脊髓灰质炎的病人、疑似病人），报告人应立即通知防保科，立即向县疾控中心电话报告，待确诊后于2小时内通过网络报告。
2、乙类、丙类传染病报告人通知防保科，应在24小时内网络直报。
3、各类传染病都必须填写传染病报告卡。
四、传染病的报告要做到“全、快、准”出院病人应及时报转归情况。
五、防保科人员每天到各科室搜集传染病报告卡，传染病报告人发现传染病必须及时填报高卡片。
六、防保科应按区疾控中心规定的格式和日期，定时向疾控中心报告疫情。
各科室每月坚持自查一次，发现有漏报的传染病，应当立即补报卡片。
疫情报告管理制度为加强传染病信息报告管理，提高报告质量，为预防传染病的暴发、流行提供及时、准确的信息。
根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律、法规制定本制度。
一、认真组织学习和执行传染病管理条例，做到及时诊断治疗和严格隔离，减少传播，并认真进行登记，填写传染病报告卡，填卡要求是：全：填卡项目要全，字迹清晰，报告人签名。
快：按报告的时间要求，不得延误。
准：填写、投递准确。
二、加强传染病的报告工作，凡接触传染病的科室及病房，均要建立传染病登记本并有专人负责，收集上报院感办。
三、防保科有专人对全院的传染病进行总登记，并网络直报。
每月与科室核对一次，发现迟报、漏报应及时补报，核对符合率百分之百。
四、每月核查核对出院病历一次。
五、每日（包括节假日）收集传染病报告卡两次，并及时向疾控中心投递和网络直播。
六、认真做好传染病统计工作。
临床医生对传染病要做到不漏登，不漏报，发现迟报、漏报按有关制度执行处理。
若造成重大损失和不良影响者，依照《传染病防治法》追究其法律责任。
医院传染病病例登记报告制度1、各门诊诊断室对求诊病人的门诊日志和登记本，包括门（急）诊、检验科、放射科等，对传染病病例，要详细记录就诊病人的基本情况，项目齐全，书写规范，14岁以下儿童必须注明（学生要填写学校、年级、班级）家长姓名。
初诊病人，注明“传染病卡已报或打红勾”，复诊病人注明“复诊”字样。
2、临床科室、检验科、放射科等科室必须建立传染病登记本，记录项目和内容与门诊日志（电脑记录）及出入院登记本相一致，且在一定时间段内，二者人数相符合。
对一经确诊的传染病病人，应立即报告，并按传染病种类规定时间内送报防保科。
并在门诊日志上给予注明“已报卡（或打红勾）”以便检查。
3、对疑似传染病，需做辅助诊断者，以检验结果为确诊依据，填报传染病卡，不得遗漏。
4、按传染病信息报告管理规范立即向疾控中心报告疫情和网络直报。
5、防保科建立全院传染病登记本，对各科报告的传染病病例信息进行详细登记，定期汇总分析。
6、在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，及时填写传染病报告卡并转到传染病专科医院。
社区传染病病例登记报告制度1各诊断室对来社区求诊病人的门诊日志登记本，包括门（急）诊、检验科、放射科等科室，对传染病病例，要详细记录就诊病人的基本情况，项目齐全，书写规范，14岁以下儿童必须注明（学生要填写学校、年级、班级）家长姓名。
初诊病人，注明“传染病卡已报或打红勾”，复诊病人注明“复诊”字样。
2科室、检验科、放射科等科室必须建立传染病登记本，记录项目和内容与门诊日志登记本（电脑记录）相一致，且在一定时间段内，二者人数相符合。
对一经确诊的传染病病人，应立即报告，并按传染病病种类规定时间内送报防保科。
并在门诊日志登记本上给予注明“已报卡（或打红勾）”以便检查。
3对疑似传染病，需做辅助诊断者，以检验结果为确诊依据，填报传染病卡，不得遗漏。
4按传染病信息报告管理规范立即向疾控中心报告疫情和网络直报。
5、防保科建立社区传染病登记本，对各科报告的传染病病例信息进行详细登记，定期汇总分析。
6、在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，及时填写传染病报告卡并转到传染病专科医院。
医院传染病疫情报告流程1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。
2、疫情管理员每日两次收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。
3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、人禽流感、脊髓灰质炎的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向县疾病预防控制中心报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。
发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。
4、发现其他乙、丙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24小时通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
5、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。
同时登记在《疫情直报登记本》上备查。
6、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年，对网络直报的数据按月、年进行备份。
7、每月将传染病疫情报告管理情况汇总，报医务处、业务院长。
8、遇到特殊情况时，报告业务院长协调解决。
医院疫情报告工作流程管理人员每天两次到相关科室收集传染病卡片↓审核卡片的完整性、准确性↓登记传染病卡片↓录入卡片，进行网络直报↓定期查重卡片及时订正卡片↓制作卡片电子文档保存疫情资料传染病疫情网络直报制度根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国传染病防治实施办法》，增强法制意识，坚守工作岗位，认真履行职责。
1、防保科有专人负责传染病疫情报告卡的收集、初审、以网络方式录入报告传染病卡片及传染病管理工作。
2、责任报告人在首诊诊断传染病人后，应立即填写完整的合格的传染病纸子报告卡。
包括发病卡、转归卡、死亡卡的报告。
3、直报人员对纸子报告卡进行认真审核，直接通过网络报告报告医院所有卡片，认真录入，完整填写，避免红卡出现。
卡片录入时及传输时间；全天录入，按时将收集到的传染病报告卡核对后输入“中国疾病预防控制信息系统”，同时做好登记工作。
4、报告兵种和报告时限：a) 对甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人及病原携带者或疑似病人，应于2小时内通过传染病疫情信息系统进行报告。
b) 对其它乙类传染病病人，疑似病人和伤寒和副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、乙肝、白喉、疟疾的病原携带者，应于6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
c) 对丙类传染病和其它传染病，应在24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
d) 一旦发现甲类及甲类管理的传染病、罕见病、新发疾病及其它突发公共卫生事件的疾病的传染病疫情，须立即电话告知区疾控中心。
5、性病网络直播：一旦确诊法定报告的八种性病，收到疫情报告卡于6小时内进行网络报告；6、每月5日前检查追踪上月已报告病例卡片的诊断变化和转归情况，对原卡片进行订正报告。
7、杜绝迟报、漏报、缺报；在传染病漏报检查和爆发调查中发现的为报告病例，要及时补充录入。
8、直报人员每天上、下班时间要求上网收取网上通知，以便及时收到各种文件和数据。
9、有专人负责计算机网络的维护，维护管理员要及时调试网络。
疫源地处理制度1. 根据传染病防治法规定，对发生的传染病病例，通过流行病学现场调查，确定疫源地范围后，按疫源地管理内容要求采取处理措施。
2. 疫源地工作人员，必须准备好自我防护用品，调查表格、器材和必要的药品。
3. 传染病暴发流行和重大疫情发生时，对病人或带菌者必须进行严格隔离治疗，严格做好污染物的消毒处理，必要时封锁疫区，对出入疫区的人员、物质和交通工具实施卫生检疫，对密切接触人员做到应急接种、预防服药、留验观察等应急措施。
4. 对传染病疑似病人，病原携带者，污染场所，物品和接触人群，应实施必须的疫点处理和预防措施。
5. 疫源地的解除必须具备三个条件（传染源已解除、传播途径已切断、没有新病例发生），方可由决定机关宣布解除。
医院死亡病例报告制度为进一步加强疫情监测，提高疾病监测系统的预警能力，及时发现诊断不明、可能死于传染病的病例，主动采取措施控制疫情。
同时了解医疗机构死亡病例的死因构成，分析其动态变化趋势，加强对可能发生的传染性非典型肺炎疫情等新发传染病和不明原因疾病的防范工作,特制度。
1、在医疗过程中患者死亡后，须填报《死亡病例报告卡》送交防保科。
由诊治医生填报《死亡医学证明书》，并在24小时内填写一份（存根）送交医务科、一份存入病历、一份交病人家属。
并在死亡证明书上加盖公章。
2、涉及刑事案件或纠纷的人员死亡之后，及时报告院领导。