妇产科医师岗位职责
妇产科各岗位职责
妇产科各岗位职责一、妇产科医生职责：妇产科医生是负责诊断和治疗妇科和产科疾病的专业医生。
他们的职责包括：1. 会诊和病例分析：妇产科医生需要与其他医生合作，进行病例讨论和协作诊断，确保准确诊断并制定合理的治疗方案。
2. 妇科检查和诊断：妇产科医生会进行各种妇科检查，如妇科常规检查、宫颈细胞学检查、乳腺检查等，以及一些特殊检查如内窥镜检查、B超检查等，从中得出准确的诊断。
3. 产科护理：妇产科医生负责孕期、分娩和产后期的监护和管理。
他们确保母亲和胎儿的安全，同时提供妇女产前产后合理的护理指导。
4. 手术操作：妇产科医生需要进行各种妇科和产科手术，如剖腹产、子宫肌瘤切除术等。
在手术中，他们需要精确的操作技巧和专业知识，确保手术的安全和成功。
5. 产科急救：妇产科医生需要应对各种分娩并发症和紧急情况，例如胎位不正、产程进展缓慢等。
他们需要快速反应并采取适当的紧急处理措施，以保障母婴的安全。
二、妇产科护士职责：妇产科护士是负责为妇产科病人提供护理服务的专业护士。
他们的职责包括：1. 病人护理：妇产科护士负责妇科和产科病人的日常护理工作，包括检查记录、体征观察、给药、照顾产妇、协助分娩等。
他们需要专业技能和责任心，确保病人的舒适和安全。
2. 妇科检查和采样：妇产科护士需要进行各种妇科检查，如阴道分泌物采样、子宫颈刮片检查等。
他们需要准确、细致的操作，确保采样的可靠性和有效性。
3. 分娩室管理：妇产科护士在分娩室中扮演重要角色，协助医生进行分娩操作，保障母婴的安全。
他们需要熟悉分娩的各个环节和操作技巧，并能快速反应并处理突发情况。
4. 健康宣教：妇产科护士需要为孕妇、产妇和妇女提供健康宣教，包括孕期保健、分娩知识、生殖健康教育等，帮助他们做出正确的生活方式选择，促进健康。
5. 数据统计和总结：妇产科护士需要记录和统计病历数据，为医生提供参考和总结，实现医疗质量的监控和改进。
三、妇产科技师职责：妇产科技师是负责协助医生进行各项检查及技术操作的专业技术人员。
产科医师岗位职责
产科医师岗位职责产科医师岗位职责11.在科主任领导和主任医师引导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、防备工作。
落实母乳喂养相关制度措施，引导膳食，保证孕、产妇的营养需要，引导母婴分别的.母亲适时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，引导及督查下属医师母乳喂养工作。
2.按时查房，实在引导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作，引导孕妇分娩方式的选择。
3.把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他紧要问题时，应当适时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决议病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。
帮助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，适时总结阅历。
8.担负临床教学，引导进修、实习医师工作。
产科医师岗位职责2妇产科主任医师职责1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、防备及行政管理工作。
科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2．帮助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必需按规定接受母乳喂养学问及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。
4.依据医院的'功能任务，订立本科工作计划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范引导诊疗活动。
6.定时查房，共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
决议科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
查房时，必需了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并适时予以帮忙和引导，严格把握剖宫产指证，引导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本（四篇）
2024年妇产科医生的主要工作职责范本职责：1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格：1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识，具备独立观察、诊断和处理问题的能力，优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力，善于沟通交流，能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排，根据实际需要进行查房工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本（二）职责:1、负责对会所内的产后母亲和婴儿进行常规巡查。
2、确保对任何异常状况进行及时有效的处理。
3、在需要时参与公司相关决策会议。
4、为公司的发展提供专业建议。
任职资格:1、需拥有妇产科、产科或新生儿科等相关医学专业的本科及以上学历。
2、精通产后护理及新生儿护理的专业知识，具备独立观察、诊断和处理问题的能力，优先考虑在三甲医院有工作经验的专家。
3、具备清晰、流畅的语言表达能力，善于沟通交流，能展现出亲和力及专业权威。
4、应具备高尚的职业道德和团队合作精神。
5、能够适应灵活的工作安排，根据实际需要进行查房工作。
2024年妇产科医生的主要工作职责范本（三）职责:1、负责组织患者进行必要的身体检查，对检查结果进行分析和诊断，并制定适当的治疗计划；2、监测患者术后状况，及时采取相应措施；3、在产妇分娩过程中提供助产和接生服务；4、承担对孕妇及产妇在孕期和产期出现的异常情况的治疗工作；5、对患者进行问诊和检查，编写和更新病历，记录病案信息；6、尊重并关心每一位患者，保护患者隐私，准确地向患者通报病情。
任职要求:1、需具备临床医学相关专业的专科及以上学历，持有医师资格证、执业证（妇产科专业），并具有中级职称；2、具有临床实践经验，能够进行各种高危妊娠的识别、监护和治疗，以及处理妊娠合并的病症和并发症；3、具备高度的责任感和专业严谨的工作态度；4、良好的沟通和协调能力，熟悉相关法律法规，能有效处理医患关系问题。
妇产科医生的岗位职责模板(2篇)
妇产科医生的岗位职责模板
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;
任职资格：
1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生的岗位职责模板（二）
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
3、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全;
4、能独立开展妇科腹部手术;能独立完成常见的妇科、产科手术，会宫腔镜手术;
任职资格：
1、本科以上学历，中级职称及以上，能变更注册;
2、有三甲医院的工作经历优先考虑，可独立值班
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
妇产科医生岗位职责
妇产科医生岗位职责妇产科医生岗位职责精选篇1（一）科主任1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的`安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好__工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）主任（副主任）1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任妇产科医师岗位职责执行。
（三）主治妇产科医师1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
妇产科医师岗位职责
妇产科医师岗位职责
妇产科医师是一种高度专业的医学职业，主要负责提供妇科和产科方面的医疗服务，为女性疾病和孕产期提供治疗和护理。
妇产科医师的岗位职责可以分为以下几个方面：
1. 诊断和治疗疾病
作为一名妇产科医师，首要的职责就是诊断和治疗疾病。
她需要根据病人的症状和体征，通过检查和各种检验手段，确定病因和诊断。
针对不同疾病，她需要选择合适的治疗方法，并制定详细的治疗计划和方案。
2. 产科护理和孕期保健
妇产科医师的另一个重要职责是为孕妇提供产科护理和孕期保健。
她需要关注孕妇的身体状况，安排各种检查和监测，确定是否有异常情况。
她还需要提供营养建议和身体锻炼指导，确保孕期健康。
3. 手术操作和术后护理
妇产科医师也需要进行各种手术，包括剖腹产、宫腔镜手术、子宫切除等。
她需要具备一定的外科操作技术和手术经验，以及对手术后的护理和恢复有专业的知识和技能。
4. 咨询和解答病人的问题
妇产科医师还需要为病人提供各种咨询和解答问题的服务。
她需要与病人有效沟通，给予她们充分的解释和建议，解决她们的疑虑和困惑，并提供一些有用的建议和指导。
5. 学术研究和质量管理
妇产科医师还需要参与科研和学术交流活动，如参加学术会议、发表论文、参与科研项目等，提升自己的学术水平和专业能力。
此外，她还需要承担质量管理和评估的工作，定期检查和处理工作中出现的问题，保证医疗服务的质量和安全。
总之，妇产科医师是一种高度专业化的医学职业，需要具备丰富的专业知识、严格的职业素质和精湛的技能，以提供优质的医疗服务和保障病人的健康。
妇产科医生的岗位职责
妇产科医生的岗位职责妇产科医生是一种专门从事妇产科（妇科和产科）临床工作的医生。
他们负责诊断、治疗和管理与女性生殖系统相关的疾病、疾病和疾病。
以下是妇产科医生的一些主要岗位职责：1. 妇科常规诊断和治疗：妇产科医生负责对妇科疾病进行常规诊断和治疗。
这包括病史收集、体格检查、实验室检查和影像学检查等。
他们会诊断和治疗各种妇科常见疾病，如月经问题、子宫和附件炎症、卵巢囊肿、子宫内膜异位症等。
2. 产科常规诊断和治疗：妇产科医生负责对孕妇进行常规产前检查、分娩和术后护理等。
他们会使用超声波检查技术观察胎儿的发育情况，并监测孕妇的血压、心率和羊水。
他们还会协助孕妇进行分娩，处理并纠正分娩中的并发症。
3. 妇科手术：妇产科医生在必要时会进行妇科手术。
这可能包括子宫切除术、子宫肌瘤剔除术、卵巢囊肿切除术等。
他们会评估患者的手术风险，并选择适合的手术方法和技术。
4. 生殖医学：妇产科医生在生殖医学领域扮演重要的角色。
他们会对不孕症进行评估，并提供不孕症治疗方案，如辅助生殖技术（如试管婴儿）、体外受精和卵子捐赠等。
5. 妇科肿瘤治疗：妇产科医生会诊断和治疗妇科恶性肿瘤，如宫颈癌、子宫内膜癌和卵巢癌等。
他们会进行肿瘤分期评估，并制定综合治疗方案，如手术切除、放射治疗和化疗。
6. 妇科保健：妇产科医生会提供妇科保健建议，推广女性健康和预防措施。
他们会对妇科疾病的早期筛查进行评估，并提供合适的预防和保健指导，如乳腺癌筛查、HPV疫苗接种和避孕措施等。
7. 紧急医疗响应：妇产科医生需要随时准备应对突发的妇产科紧急情况，如产妇出血、妊娠合并症和孕产妇的急诊手术等。
他们需要在紧张的情况下迅速做出准确的判断和决策，保护患者的生命和健康。
8. 与其他医疗专家的合作：妇产科医生需要与其他医疗专家紧密合作，共同管理复杂的妇产科病例。
他们可能需要与儿科医生、内科医生、放射科医生和外科医生等进行协作，以提供全面的医疗护理。
总之，妇产科医生的岗位职责包括诊断和治疗妇科疾病、进行产科护理和手术、治疗妇科肿瘤、提供生殖医学服务、推广妇女健康和预防措施，以及应对紧急情况。
妇产科医师岗位职责
妇产科医师岗位职责一、岗位背景和目的为了规范妇产科医师的岗位职责，提高工作效率和服务质量，加强对妇产科医师的管理和考核，特订立本规章制度。
二、岗位职责1.严守职业道德和医疗伦理，保持医师职业形象。
2.准确、全面地执行妇产科疾病的诊断、治疗和防备工作。
3.乐观自动地了解和掌握妇产科医学的新进展和新技术。
4.负责妇产科病人的健康教育和宣传工作，供应相关的咨询和建议。
5.建立和维护病人的健康档案，保障病人的隐私和安全。
6.关注科研和学术沟通，提高自身的专业水平。
7.参加医院内部的协作工作，与其他科室的医护人员搭配良好，提高妇产科医学整体服务水平。
8.定时按量完成上级下达的各项工作任务。
9.遵守医疗事故的报告和处理流程，及时上报相关医疗管理部门。
10.参加医疗质量管理工作，提出相关改进建议，并乐观搭配质控部门的工作。
三、管理标准1. 工作时间和出勤妇产科医师每天工作时间为8小时，实在工作时间布置由医院进行统一调配。
医师应定时到岗出勤，如有特殊情况需要请假，需提前向院领导或相关部门申请并获得批准。
2. 工作流程和操作规范妇产科医师需依照统一的工作流程和操作规范进行工作，在诊断、治疗和手术等方面，必需遵守相关的规定和规程，严格执行操作细节，做到标准化和规范化。
3. 病人服务和沟通本领妇产科医师要重视病人服务和沟通本领的提升，对病人要友善、耐性，解答病人的疑问，供应恰当的医疗建议，并保持良好的医患关系。
4. 职业发展和连续教育妇产科医师应关注和参加职业发展和连续教育，乐观参加医学会议、学术沟通和研讨会等专业活动，提高自身的专业水平和学术本领。
5. 保密和安全意识妇产科医师必需严格遵守相关的医疗保密规定，确保病人的隐私安全。
同时，要重视劳动保护和感染掌控，遵守相关的操作规范和安全操作规程。
四、考核标准1. 工作绩效考核妇产科医师的工作绩效考核重要围绕以下几个方面：—临床本领和技术水平：包含疾病诊断和治疗的准确性、手术操作的娴熟度等。
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一、妇产科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
（四）、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
（五）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
二、护理岗位职责（一）、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作，负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。
4、参加并组织危重病人的抢救工作，参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
5、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。
6、教育本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，及时帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。
7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、日用品的领取、保管，检查和维修。
8、定期召开工休座谈会，征求意见改进工作。
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，研究护理工作存在的问题，及时制定对策，做好工作总结。
10、定期考核科室工作人员的工作质量。
每周检查母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并及时整改。
（二）、总责任护士职责1、听取夜班交班报告和床头交接班。
2、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作，参加并指导护士实施护理计划，检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。
3、定期检查护理病历质量。
4、积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
负责护理人员的业务学习和技能培训。
5、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称，合理安排护生带教。
6、负责指导实习生的带教工作。
定期进行实习讲座，教学查房，负责出科考核，及时与带教老师沟通，完成出科小结的鉴定。
7、了解实习生的思想和工作情况，及时发现问题，积极采取应对措施。
8、协助护士长做好病房管理工作，对发现和存在的问题要及时反馈给护士长，以便得到解决。
（三）、主班护士岗位职责1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参加晨晚间护理。
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录，核对日报表。
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。
4、打印催款单交管床医生。
5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。
6、负责出院病历的质量控制。
7、处理各类检查单及检验申请单。
8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护士。
9、书写交班报告，保持护士办公室的清洁整齐，进行交接班。
（四）、责任护士职责1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。
2、听取交班报告。
参加分管病人的床头交接班。
3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。
4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。
5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。
6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。
实施促进母乳喂养的措施。
7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。
8、及时做好围手术期护理。
9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。
10、督促护理员做好各项工作。
（五）、治疗室护士岗位职责1、参加早会、听取夜班报告。
2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品。
3、更换所有预处理消毒液。
4、核对大型输液，配制药液。
5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管。
6、负责治疗室、换药室、抢救室的整洁、消毒与登记。
7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房。
8、摆放并核对次日长期输液。
9、与小夜班护士做好交接班工作。
（六）、中班护士岗位职责1、执行责任护士职责。
2、协助治疗护士配制药液。
3、与主班护士共同核对医嘱，协助主班护士整理出院病历。
4、测绘10：00、14：00体温、脉搏等。
5、核对查房后医嘱，负责中午病人的所有治疗和护理。
及时指导产妇做好母乳喂养。
6、收治急诊病人，完成入院评估。
7、做好与日班的交接工作。
（七）、小夜班护士岗位职责1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。
2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻阅有关医疗及护理记录。
4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。
6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。
7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为大夜班做好准备工作。
8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。
9、24：00统计日报表。
10、书写交班报告，与大夜班护士做好交接班工作。
（八）、大夜班护士岗位职责1、清点物品、药品，与小夜班护士做好交接班工作。
2、翻阅有关医疗及护理记录。
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液。
4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。
及时指导产妇做好母乳喂养。
5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。
6、负责全部病人的治疗与护理。
7、了解病人睡眠情况。
8、做好手术前的准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。
与手术室人员做好交接工作。
9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。
10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作。
11、书写交班报告，与日班护士交接班。
（九）、助产士职责1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
适时做好产妇母乳喂养宣教及指导。
3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
4、保持产房的整洁，定期进行消毒。
5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
6、负责管理产房的药品器材。
7、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。