感恩敬业执行心得体会

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“知足感恩、爱岗敬业”心得体会范文(二篇)

“知足感恩、爱岗敬业”心得体会范文(二篇)

“知足感恩、爱岗敬业”心得体会范文知足感恩,爱岗敬业,是一种积极向上的人生态度和工作态度。

无论在家庭生活中还是工作职场中,都需要我们怀抱一颗感恩的心态,知足于现状,并对自己的岗位充满热爱与责任感。

以下是我对知足感恩、爱岗敬业的一些心得体会。

首先,知足感恩。

知足是一种对现状的满足和接受。

人生无常,不可能事事如意,总会遇到一些困难和挫折。

然而,我们不能沉溺于失落和不满,而是要学会知足,心存感恩。

感恩是一种最美的心态,它能够让我们更加珍惜拥有的一切,并从中获得更多的快乐和满足。

在个人生活中,我们应该学会珍惜家庭和亲人。

家是温暖的港湾,是我们每一个人的坚强后盾。

我们应该感恩自己有一个完整的家庭,感恩父母的养育之恩、配偶的陪伴之爱、子女的孝顺之心。

即使生活中有磕磕绊绊,我们也应该时刻怀着感恩之心,相互包容、相互关心。

知足者常乐,只有懂得知足与感恩,我们才能幸福快乐地生活。

在工作职场中,我们也需要怀抱感恩之心。

工作是我们实现自我价值的途径之一,能够为社会做出贡献。

不管岗位大小,我们都应该感恩这份工作的机会和平台,正是它给予了我们展示自己、发挥才能的舞台。

无论是老板的支持与信任,同事的帮助与合作,还是客户的选择与肯定,我们都应该怀着感恩的心态。

其次,爱岗敬业。

爱岗敬业是对自己工作的一种责任心和使命感。

我们都是社会中的一分子,每个人的工作都是为了为社会做出贡献。

在工作中,我们应该努力工作,不推诿、不拖延、不虚度光阴。

只有对工作充满热爱和责任感,才能够更好地完成自己的职责,达到个人和组织的双赢。

对于每一份工作,我们都应该怀着一颗敬业的心态。

敬业是一种内在的驱动力,是对自己职业生涯的追求和执着。

无论是在什么岗位上,我们都应该尽心尽力地去做好每一项工作。

只有以敬业的态度对待工作,不仅可以提高自己的专业素养,更能够赢得上司和同事的信任与尊重。

同时,我们也应该不断学习和成长,提升自己的专业能力。

在这个快速变化的社会中,知识更新换代速度越来越快。

感恩敬业执行心得体会

感恩敬业执行心得体会

感恩敬业执行心得体会篇一:“知足感恩、爱岗敬业”心得体会“知足感恩、爱岗敬业”心得体会来到沪昆这个大家庭。

转眼之间,10个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了沪昆的一员。

回顾10个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入沪昆项目而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有4年,但是面对沪昆项目这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是项目的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了沪昆项目的工作环境和工作节奏。

工作的这段时间,我深深的感受到,财务是一项复杂,细致,责任重大的工作,尤其是通过项目的“知足感恩、爱岗敬业”活动使我体会到感恩之心在工作中体现的价值,使我体会到了责任和担当在工作中的价值。

以前我们常常抱怨我们的酬劳太低,常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台,让青春白白流逝,抱怨自己付出的多,得到的少,抱怨工作强度大,工作乏味,问题多,机遇少,整天怨天尤人,闷闷不乐,偶尔想想,这些只是自己一种借口而已,当别人获得成功的时候,我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他们是一样的,不一样的是他们拥有一颗感恩的心而已,是这份感恩的心带给他们乐观,带个他们成功,带给他们快乐,仅此而已,我也可以做的到。

赠人玫瑰,手有余香,去帮助我们有能力帮助的人吧,你会得到意想不到的收获。

一个懂得施恩的人,他会拥有良好的人际关系,会得到别人的尊重,会有一个非常好的生存氛围,会更容易成功。

良好的人际关系不是靠能言善辩、巧言令色得来的,而是靠真诚待人、诚心助人,困难时不忘施恩赢得的,朋友间如此,生意伙伴间如此,领导下属亦如此。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。

工作感恩的心得体会怎么写(精品8篇)

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工作感恩的心得体会怎么写(精品8篇)工作感恩的心得体会怎么写篇1俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”。

所以要感谢时代为我们造就了这块顺利成长的沃土;也要感谢各位领导与同事的真诚帮助和厚爱。

因为近三十年工作的磨练,也让我们少了学生时代的一份天真、莽撞,多了中年时代的一份成熟、稳重,更多了一份爱岗敬业敢于担当的责任心。

让我们更加懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。

卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。

而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。

”在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。

生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。

一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。

人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。

任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。

因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

担当的精神体现于社会实践之中。

一个政党、一个政府、一个干部有无担当精神,不在于怎么说,而在于怎么做。

中国人民正是从我们党领导人民进行革命、建设和改革的伟大实践中,感受到了党的担当精神。

当前,国际格局深刻变动、国内社会深刻变革、社会思想深刻变化,我们不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多。

这就要求各级党组织和领导干部面对矛盾敢于迎难而上,敢于跳进矛盾漩涡中去解决问题,积极寻找克服困难的对策;面对危机敢于挺身而出,关键时刻能够豁得出去、顶得上去,成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨;面对失误敢于承担责任,积极主动地改正错误,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人;面对歪风邪气敢于坚决斗争,对庸懒散现象严厉整治,对纪律观念淡薄、作风松懈涣散现象出重拳,对生活糜烂、骄奢淫逸现象零容忍,对违法违规违纪行为及各种社会丑恶现象不留情面、坚决打击。

爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文_心得体会范文_

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爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文爱岗敬业:认真对待自己的岗位,对自己的负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

现结合自身,谈谈一些。

本文是爱岗敬业的心得体会范文,仅供参考。

爱岗敬业心得体会范文篇一我认为,爱岗敬业就是要对工作充满热情,这是敬业前提。

罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。

如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。

没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。

罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。

所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

敬业就是要讲求奉献,这是敬业的根本。

“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。

”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。

绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。

鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。

”或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。

如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。

没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。

当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们整个集团公司,就有许多感人的例子。

敬业爱岗心得体会参考5篇

敬业爱岗心得体会参考5篇

敬业爱岗心得体会参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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感恩工作心得体会范文3篇

感恩工作心得体会范文3篇

感恩工作心得体会范文3篇感恩工作心得体会范文3篇感恩工作心得体会范文篇1感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。

严谨、忠诚的工作作风,对职业神圣的感恩情怀。

一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。

何不让我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。

不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。

其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。

因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。

对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。

如果集团是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

由此,联想到我们集团公司此次开展的主题感恩的心,活动,使我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾,因为强大的集团在物质和精神给了我们太多满足,作为集团公司的一分子,此刻有太多的感想倾诉,来表达对集团的感恩,勉励自己知责任而奋进,以全部的精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。

我们要发扬深厚的感恩文化传统,从滴水之恩,涌泉相报,到街坊结草,以谢恩。

企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。

在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。

因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。

用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,在几年前我们集团面临井下地质条件差、煤质差、市场不景气及人员多的状态,经我们x总与集团班子多次研究商讨与决策,使我们集团大胆的走出去,在xx成立了项目部,并先后与三家煤矿签订了施工合同,这样解决了集团大量劳动力几乎面临吃饭难的情形,同时在xxxx口碑很响亮。

爱岗敬业的心得体会(通用5篇)

爱岗敬业的心得体会(通用5篇)

爱岗敬业的心得体会爱岗敬业的心得体会(通用5篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。

那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的爱岗敬业的心得体会(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

爱岗敬业的心得体会1爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。

同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。

所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。

爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。

如此说来,只有爱岗敬业,才能让我们的工作责任百分百。

那么,怎样才能做到爱岗敬业呢?首先,在认识上狠下功夫。

行为科学最重要的理论之一,美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为,所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。

因此,如果我们不爱岗敬业,不尽职尽责好好工作,走到哪里,所有需要实现都会化作泡影。

第二,放弃“自我价值观”,克服消极行为。

消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。

这种行为好比污水,即使只有一杯,把它倒进一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。

所以,不遏制消极行为,爱岗敬业就会成为一句空话。

第三,放弃“打工”思想,秉承“合作”理念。

“合作”意味着双赢,意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡,因而其参与意识更加自觉和强烈。

事实上,持“合作”观念工作,员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动,他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。

第四,管理者须积极营造“爱岗敬业”的浓厚氛围,让员工感到“爱岗”光荣,“敬业”崇高。

通常情况下,员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。

这是因为破坏总比建设易,学好总比学坏难。

爱岗敬业精神心得体会范文7篇

爱岗敬业精神心得体会范文7篇

爱岗敬业精神心得体会范文7篇爱岗敬业精神心得体会(精选篇1)如果人生是个大课堂,那么我可以肯定的说,医院就是我的老师。

在这里,除了学到工作中需要的知识和技术,还学到了认真细心的态度和责任感。

我们年轻的一代有着一颗炽热的心,将救死扶伤、解决病痛为重大己任,为医院的发展贡献着自己微薄的力量。

作为一名来本单位不足一年的新人,我没有资格谈什么大理想,也没有资格谈什么发展,可是我却和大家一样,对医院有着难言的真诚和热爱。

这里就像是我们的第二个家,领导就像是我们的父母,患者就像是我们的孩儿,我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。

无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于纸上画饼充饥,是无补于事的。

所以为了这个大家庭,我们都需要燃烧自己的青春激情,来让它繁荣昌盛下去。

对于地区发展,有句很贴切的话,就是:欲想富,先修路。

这说明了如果想谋发展,就要找出优势点,对于医院,精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要,但是,交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。

对于民营医院的兴起,抛开一切不论,他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。

民营医院有个现象就是将价格和服务分层次,有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受,这对于不同生活层次的人来说,未必不是一种选择。

记得有句格言说:“每一个成功者都有一个开始。

勇于开始,才能找到成功的路。

”对于我们医院特诊科的设立,我是支持也是期待的,这不代表我们将人分等次,而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。

作为医院工作者,这个不言休息不言苦不言累的环境里,辛酸是我们都能深切感受到的。

三班倒的紊乱作息,催老了多少青春的面孔;抢救病人的.日夜,折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持,消耗了多少难补的精力。

而在这紧张的工作中,我们都不能有丝毫的马虎和慌乱,即使很多时候得不到病人的理解,可从不会在人前流泪。

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感恩敬业执行心得体会
篇一:“知足感恩、爱岗敬业”心得体会
“知足感恩、爱岗敬业”心得体会
来到沪昆这个大家庭。

转眼之间,10个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了沪昆的一员。

回顾10个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入沪昆项目而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有4年,但是面对沪昆项目这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是项目的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了沪昆项目的工作环境和工作节奏。

工作的这段时间,我深深的感受到,财务是一项复杂,细致,责任重大的工作,尤其是通过项目的“知足感恩、爱岗敬业”活动使我体会到感恩之心在工作中体现的价值,使我体会到了责任和担当在工作中的价值。

以前我们常常抱怨我们的酬劳太低,常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台,让青春白白流逝,抱怨自己付出的多,得到的少,抱怨工作强度大,工作乏味,问题多,机遇少,整天怨天尤人,闷闷不乐,偶尔想想,这些只是自己一种借口而已,当别人获得成功的时候,我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他们是一样
的,不一样的是他们拥有一颗感恩的心而已,是这份感恩的心带给他们乐观,带个他们成功,带给他们快乐,仅此而已,我也可以做的到。

赠人玫瑰,手有余香,去帮助我们有能力帮助的人吧,你会得到意想不到的收获。

一个懂得施恩的人,他会拥有良好的人际关系,会得到别人的尊重,会有一个非常好的生存氛围,会更容易成功。

良好的人际关系不是靠能言善辩、巧言令色得来的,而是靠真诚待人、诚心助人,困难时不忘施恩赢得的,朋友间如此,生意伙伴间如此,领导下属亦如此。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。

在这个世界上,有才华的人太多,
只有责任和能力共有的人,才是企业发展最需要的。


们有责任去做好自己的工作,有责任为单位贡献自己的力量。

但是我们不要把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种文化!责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,让努力成为一种习惯。

有一句话:吃亏是福。

每天比别人多做一点,也许收获就会多一点,这个也是责任的一种体现吧,对工作负责,对自己负责。

最后祝愿沪昆项目工程干的红红火火,我们的未来一天比一天好!
汇报人:
二○一三年七月二十八日
篇二:心存感恩、爱岗敬业心得体会
心存感恩、爱岗敬业心得体会今年,在全市上下深入开展作风建年活动之际,市委组织部组织全市组工干部开展知足感恩、爱岗敬业活动十分必要。

当前,在我国经济、社会取得巨大成绩的同时,各种社会矛盾、不良风气极易使人心态失衡,而一旦心态失衡,就会迷失人生方向甚至走上犯罪的道路,对个人、家庭、社会带来无可挽回的损失。

摆正
心态,作为一个组工干部就要经常知足感恩,每天爱岗敬业。

下面是我个人对知足感恩、爱岗敬业的心得体会一回眸过去,心存感恩。

一眨眼,风风雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作岗位也已是20个年头,如今的我拥有了一个令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物质财富,生活也发生了翻天覆地的变化。

回想过去,我所拥有的一切,虽然同自己努力奋斗的有关,但更多的却是大家对我的关爱。

我的不少同学、朋友、熟人他们有的比我努力,有的比我聪明,有的比我能力强,但很多都不如我。

因此我内心深处更多的是一份感恩之情。

首先感谢父母。

从小我家家境贫困,但父母非常恩爱、勤劳,他们不仅给了我生命,抚育了我,更教会了我团结拚搏、勤劳善良,乐观向上的人生态度。

感谢我的妻子、女儿,她们给了我一个温馨的家园,品尝到了生活多重乐趣。

篇三:《感恩、敬业、责任》心得
《感恩、敬业、责任》心得
《感恩、敬业、责任》是一本全面提升员工职业素养的人文读本,感恩与责任作为职业精神的源头,是现代化企业和员工实现和谐多赢与发展的核心动力。

我觉得感恩与责任,是品德,敬业是行为,如果一个人不知道感恩,没有责任感,他也绝不可能在自己的岗位上兢兢业业工作,默默无
闻奉献。

通过近期的学习,我把自己的学习体会和大家一起来分享,不当之处请各位领导和同事们多提宝贵意见。

首先,感恩是做人的根本,生为人者,要感谢父母的生育之恩、感谢恩师的教育之恩、感谢企业的培养之恩,感恩不仅是美德,更是一个人之所以成为人者的基本条件。

一个人如果没有了感恩之心,认为所有一切的获得都是理所应当的,每多做一点都是需要立刻要有回报的,那么这个人将变成一个动物的人,而不是社会的人。

他将与社会格格不入,同样社会也将很难接受这样的人。

我们烟草人更要深刻理解感恩之心对自己生活、工作的重要作用,正如书中所说会感恩的人,才能享受生活,懂得感恩,是快乐之源。

其次,敬业精神是社会发展的需要,是企业竞争的需要,也是个人生存的需要。

古今中外,敬业精神一直为人类所推崇。

这不仅仅是因为“敬业精神”有益于国家、有益于每一个企业组织,同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。

对我来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,认真做好每件事,认真过好每一天,才能度过有意义的一辈子。

我要谨记:感恩做人,敬业做事,永远是我们快速成长、踏上成功之路的不二法门。

只有将敬业与感恩真正融
入我们的血液,将企业的事当成自己的事,使企业不断
发展,我们才能在企业的发展中获得长足进步。

在我们的社会生活中,每个人都有各自的责任:学生有学生的责任,父母有父母的责任,员工有员工的责任……。

而且,一个人在不同的阶段做不同的工作,或者扮演不同的角色时,也会有不同的责任。

担当责任是我们每个人必须承担和无法逃避的,因为责任使我们的人生变得更有意义,我们生活在一个由责任构建的社会中,亲情缔造的责任让我们感动,友情链接的责任让我们幸福,爱情构造的责任让我们忠诚,对于这一切我们都应当心存感恩,而不应当漠视和推卸自己的责任。

员工和单位之间是一种基于责任的契约关系,而不单单是一种利益上的关系,因为(来自: 小龙文档网:感恩敬业执行心得体会)一个人的工作不仅仅是为了钱,为了生存,工作还是人生的一种需要,是人寻找个人价值的一种选择,对此我们应怀着一颗感恩的心,用自己的实际行动去担当责任,在日常的工作中,我们应担负起单位对我们的信任,改变模糊、抱怨的工作态度,而应以一颗务实、负责的工作作风去工作。

在读书后,我深刻感到学会感恩,敬业做事,担当责任,这不仅是一个单位生存和发展的重要方式,而且是员工持续进步的动力,一个合格的员工不仅是创造利润的社会单元,也是承担责任的载体,做合格的员工,应从学会感恩开
始,从敬业做事开始,从担当责任开始!。

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