劳动合同范本劳动局【官方版】
国家规定劳动合同范本5篇
国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见，特订立此劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及本企业薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。
乙方试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。
甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。
第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放上月工资。
劳务合同劳动局模板
劳务合同劳动局模板甲方：（雇主名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要雇用乙方从事特定工作，并与乙方就相关事宜达成协议，依照有关法律法规，经双方协商一致，制定本合同。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所承担的工作，尽职尽责。
第二条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 若双方需要终止合同，应提前（天数）通知对方，并协商解决有关事宜。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息（小时）。
2. 乙方工作地点为（工作地点），如有需要移动工作地点，需提前通知乙方。
第四条报酬和支付方式1. 甲方支付乙方工作报酬为每月（金额），于每月（日期）发放一次。
2. 工资支付方式为（现金/银行转账/其他形式）。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照法律规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体以甲方提供的规定为准。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，不得违纪违规。
2. 乙方应保守商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同规定，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应依法向有关部门申请调解或提起诉讼。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可书面补充协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：（年月日）。
常州市劳动局劳动合同模板
常州市劳动局劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方工资为每月____元，按照甲方制定的工资支付规定支付。
2. 乙方试用期为____个月，试用期工资为每月____元。
3. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资构成及支付方式见附件。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定见附件。
五、社会保险福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 甲方为乙方提供住房公积金待遇，按照甲方制定的住房公积金规定执行。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方制定的规定支付违约金。
八、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________注：本劳动合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。
劳动局官方劳务合同
劳务合同合同编号：_______甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，确保工作质量。
二、劳务期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。
三、劳务报酬1. 乙方在合同期内提供的劳务，甲方按照以下标准支付报酬：（1）基本工资：_______元/月；（2）加班工资：按照国家规定计算；（3）奖金：根据甲方年度奖金发放政策执行；（4）其他福利：按照甲方相关规定执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3. 甲方应依法安排乙方的工作，不得违法安排加班。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定和当地政策为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
劳动合同劳动局制式(二)
劳动合同劳动局制式（二）一、甲方与乙方签订本劳动合同，代表双方达成以下协议：1.合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自【日期】起至【日期】止，合同期限为【月/年】。
2.工作内容和地点乙方将在甲方所在地【地点】执行以下工作职责：【详细说明乙方工作内容】3.工作时间和休假乙方将按照甲方的工作时间安排，每周工作【小时数】小时，具体工作时间为【具体工作时间】。
乙方享有根据国家法律法规规定的带薪年假和其他法定节假日。
4.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月【具体金额】元，以人民币计算，并按照甲方的结算周期支付。
5.工作保密乙方在履行本合同期间，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等予以保密。
未经甲方书面许可，乙方不得向第三方透露或使用。
6.工作规范和纪律乙方应遵守甲方的工作规范和纪律要求，并按照规定完成工作任务。
如有违反，将根据甲方规定的纪律处分措施进行处理。
7.保险和福利乙方在履行本合同期间，将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照国家法律法规执行。
8.劳动争议解决双方在履行本合同时发生的劳动争议，首先应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
9.合同解除本劳动合同终止的条件包括：合同期满、双方协商一致解除、乙方主动提出解除、或依法解除。
10.其他约定事项如无本劳动合同约定，双方参照相关法律法规执行。
二、双方同意遵守本劳动合同的约定，共同努力履行各自的权利和义务。
如有未尽事宜，双方可进行补充协商。
三、本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________日期：___________________。
2024年深圳劳动合同官方版（三篇）
2024年深圳劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月____天假期、每天____小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续____个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成____元以上损失。
六、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年深圳劳动合同官方版（二）劳动合同甲方：（公司名称）住所：深圳市xx区xx街xx号法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：xxx-xxxxxxxxx统一社会信用代码：xxxxxxxxxx乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：xxxx年xx月xx日身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx户籍地址：（户籍地址）现居住地址：（现居住地址）联系电话：xxx-xxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方签订本劳动合同，具体内容如下：一、工作岗位及职责乙方应当根据甲方的安排，认真履行下列职责：（详细描述工作岗位及职责）二、工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体排班安排由甲方负责制定。
劳动局劳动合同版本
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为（详细地址）。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第（一）种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方依法保障乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。
四、劳动报酬第四条甲乙双方按以下第（一）种方式确定乙方工资：（一）实行计时工资的，乙方工资为每小时元，试用期工资为每小时元。
（二）实行计件工资的，乙方工资按完成的工作量支付。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理医疗保险卡，乙方负担的医疗保险费由甲方代扣代缴。
乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。
七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：（一）甲乙双方协商一致解除劳动合同的；（二）乙方合同期限届满，不再续签劳动合同的；（三）乙方因过失或者违反法律法规被解除劳动合同的；（四）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；（五）甲方依法进行经济性裁员的；（六）法律、法规规定的其他情形。
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劳动合同范本劳动局【官方版】甲方：_________所在地址：_________所.制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等.关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定：(一)本合同为.固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家.关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家.关职业病防治法的.关规定，并如实告知乙方.关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具.职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具.职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它.毒.害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为_________元;(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后.关经济补偿金等费用的支付均按.关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇，患病或非因工负伤(死亡)的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按.关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假工时制度按下列第()项确定;(一)标准工时工作制;(二)不定时工作制;(三)综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家.关工作时间的规定：对执行本条第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。
需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
对执行本条第(二)(三)款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。
七、劳动纪律甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训(一)甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
(二)乙方人事技术工种(岗位)的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
(三)除本条第(一)项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订(一)甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
(二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
(三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
(四)甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
(五)甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者.权拒绝从事存在职业病危害的作业。
甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具.职业病危害的工作，因此患.职业病的，其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家.关规定处理。
(六)具.下列情形之一的，本合同即行终止。
1、合同期满或者双方约定的终止条件出现;2、乙方经批准办理退休(职)手续;3、乙方死亡;4、_________(七)本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止(续订)劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
(八)终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥.关手续。
十、违约责任(一)由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由.过错的一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
(三)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十一、双方需要约定的其他事项_________十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)__________________年____月____日_________年____月____日说明一、本合同适用于本市的所.用人单位和被招(聘)用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
本合同一经双方依法签订，即具.法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖用人单位印章方为.效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
五、本合同的未尽事宜，请在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书(含附件)需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份。
班甲方：_________所在地址：_________所.制性质：_________法定代表人：_________乙方：_________性别：_________文化程度：_________身份证号码：_________现居住地址：_________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等.关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定：(一)本合同为.固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_________之日起至_________之日止。
在合同期内，其中试用期为_________个月，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家.关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家.关职业病防治法的.关规定，并如实告知乙方.关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具.职业病危害的岗位(工种)，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具.职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它.毒.害的物质)岗位(工种)的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为_________元;(二)乙方试用期满后，月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
(三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
(四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后.关经济补偿金等费用的支付均按.关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。