主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书主办会计岗位是针对具备会计专业知识和管理经验的人才设置的岗位，下面是由整理的主办会计岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。
【主办会计岗位说明书】主办会计(主办会计设置1人)1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。
2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。
定期撰写分管公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的措施和建议。
3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。
不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。
4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。
5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
主办会计岗位说明书(doc 3页)
主办会计岗位说明书(doc 3页)1.工作标识：职位名称主办会计（收入审核）职位代码所属部门计财部财务结算科职位定员1人直接上级科长直接下级无所辖人数无填写日期2005年6月2.职位总体目标：为了集团领导在进行主业经营决策时获得相应信息，确保公司现金流的正常周转，在财务结算科科长的指导下，通过对相关收费标准政策的熟练掌握，系统分析预测集团航空主业收入，草拟集团对航空公司的价格策略，配合相关部门处理与航空主业有关的事务。
3.工作职责：1）2）3）4）5）6）7）8）9）10）4.5.工作联系：计财部经理、财务结算科科长汇报对象：收入结算人员督导对象：内部联业务发展部业务人员、股份公司财务人系：员、地勤公司财务和业务人员、货站公司财务和业务人员、机务公司财务和业务人员、法律室法律专员外部联系：各航空公司业务和财务人员6.素质要求：必要教育程度：大专专业要求：财务、会计等相关专业必要工作经验：三年以上财会相关工作经验；一年以上集团财务会计工作经验知识/技能要求：⏹精通民航总局收费方面的主要政策、规定和办法⏹精通会计业务的相关知识⏹熟悉业务整体运作流程及相关知识，对结算业务有深刻的认识⏹熟悉公司相关制度和各部门职能、相关工作的运作流程⏹熟悉信息收集、分析加工、信息共享的途径与技巧⏹具有根据信息做出判断和决策的能力⏹良好的团体配合精神⏹良好的组织、协调和沟通能力良好的敬业精神和职业道德操守从业资格：中级会计师职称7.工作衡量标准审核有关数据在每月10个工作日前；审核结果差错发生次数控制在千分之一以内。
8.环境条件劳动场地一级噪音影响一级高温影响一级尘毒影响一级班制形式一级上级主管确认：财务结算科科长日期：2005年6月人力资源部确认：日期：。
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书一、工作概况所属部门：财务部岗位名称：主办会计认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导工作。
切实抓好财政改革和业务知识培训，进一步提高培训的广度和深度，不断提高科学理财、依法理财水平。
紧紧围绕财政工作这一个中心，充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。
一是立足全局统筹谋划，本着在参与决策上不越权，在提意见和建议上不自作主张，在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题，在政务、事务、督促、管理、协调等方面，积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路，把握财政方针、政策，为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料，确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。
分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，提出加强资金管理的建议。
岗位编号：CW02直接上级：财务部经理直接下级：记账会计、往来会计工作价值：编报会计报表，审核财务数据，确保财务运行安全工作联系：对内联系财务部其他人员、项目部助理。
二、职责说明主要职责具体任务1．协助财务制度管理协助财务部经理制订财务管理、会计核算、统计、采购的规章制度及实施细则，执行财务制度并适时提出调整建议，上报财务部经理。
2．协助财务计划管理根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
协助财务部经理拟订公司的财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等财务计划；执行财务计划并适时提出调整建议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
主办会计职位说明书
主办会计职位说明书
一、岗位职责
1.负责每月固定资产验收并进行会计登记。
2.负责各类凭证的审核、记录和归档工作，包括但不限于采
购单、销售单、付款单、收款单等。
3.负责每月的月结工作，包括但不限于银行存款、应收款项、应付款项、固定资产等科目的核对和调整。
4.负责公司年度财务报表编制、审查和公布工作。
5.负责制定和完善公司会计制度及相关管理制度。
二、任职资格
1.具有相关专业本科及以上学历，三年及以上会计工作经验。
2.熟悉财务会计核算和财务管理知识，熟悉国家相关财务制度。
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与公司内部各
部门有效沟通协作。
4.勤奋认真、工作细心，有责任心，能够承担较大的工作压力。
三、薪资待遇
1.薪资结构由固定工资和绩效工资组成，绩效考核按月进行。
2.薪资水平根据应聘者的工作经验和专业程度来确定，面议。
四、职业发展
1.具有良好的工作表现的员工有机会转任为高级会计师、财
务经理等职位。
2.公司给予每年至少两次培训机会，帮助员工不断提高自身
素质和专业能力。
以上为本公司主办会计岗位的详细说明，欢迎有志之士的加入。
财务部主办会计岗位说明书
职位名称
财务部主办会计
职位代码
FD-B02
所属部门
财务部
直属上级
财务部长
直接下属
会计员、出纳员
职位
概要
根据审核无误的会计资料进行核算，编制和上报各项财务报表，反馈和监督核算过程中出现的异常情况，协助财务部长完成相关业务，为管理层提供要求的其他资料。
岗位
职责
1、根据会计法律法规并结合公司规定，协助财务部长拟订公司会计核算方法
2、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施
3、准确、及时填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，核对总账与报表、明细账；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算
4、正确计算收入、费用、成本，正确进行财务处理
5、负责编制科目汇总表, 根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表；及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息， 如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据
12、诚实地履行职责，并做好公司相关保密工作
13、完成领导交办的其他工作
岗位
职权
1、参与拟订财务计划权
2、参与制定、修订财务制度权
3、审核、监督、分析财务计划执行情况权限
4、审核、监督、指导会计员日常工作权限
任职
资格
1学历背景：会计、经济或审计专业专科及以上学历及初级会计师职称
2、工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉金蝶等财务软件及办公软件的使用
编制： 审核： 批准：
6、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧
7、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书一、岗位背景主办会计是负责组织和执行公司的财务管理工作的重要角色。
他们承担着核算、汇总和报告公司经济业务的责任，以确保公司的财务状况得到正确和及时地记录和报告。
二、岗位职责1. 参与编制、执行和监督公司的财务政策、规章制度和管理制度，确保公司遵守相关财务法规和规定；2. 负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、凭证的审核和财务账簿的管理；3. 负责编制公司的财务报表，如月度财务报告、年度财务报告等；4. 负责编制并执行公司的预算计划，监督预算的执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题；5. 负责公司资金的管理和运营，包括现金管理、银行账户管理等；6. 参与编制和审核公司的财务分析报告，为决策提供准确和及时的财务数据分析；7. 参与审计工作，配合审计师进行财务数据的审计和核查；8. 组织和实施公司的税务筹划工作，确保公司遵守税法和相关税收规定。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、财经等相关专业背景；2. 具备相关财务管理工作经验，熟悉财务核算、财务报表编制等业务流程；3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如财务软件、Excel等；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行高效的协作和合作；5. 具备较强的组织和计划能力，能够按时完成工作并保持高质量；6. 具备严谨的工作态度和责任心，能够保护公司财务信息的安全性和机密性；7. 具备良好的学习和适应能力，能够及时掌握相关法规和政策的变化。
四、发展前景作为公司财务管理的核心职位之一，主办会计在公司的发展中扮演着重要角色。
具备丰富经验和创新能力的主办会计有机会晋升为财务经理、财务总监等高级职位，甚至成为公司的财务决策者。
五、工作环境主办会计一般在公司的财务部门或财务管理部门工作，与其他部门进行紧密合作。
工作环境舒适，办公设施齐全，工作时间相对固定。
六、总结主办会计是公司财务管理工作中不可或缺的重要岗位，承担着核算、汇总和报告公司财务情况的任务。
光学公司主办会计岗位说明书
光学公司主办会计岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司的日常账务处理工作，包括制作账目凭证、登记账簿、填制
财务报表等。
2.负责公司的现金管理工作，包括资金收付、银行存取款等。
3.核对各部门的费用报销单据，进行报销核算及凭证的对账。
4.负责公司的固定资产管理，包括资产的登记、折旧核算等。
5.协助财务总监进行其他相关财务工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，财会相关专业毕业。
2.具备较强的财务会计专业知识和实际操作能力。
3.熟练使用Office办公软件，熟悉财务软件操作。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5.工作认真负责，具有一定的抗压能力。
三、发展前景
1.可在公司内部晋升为高级会计师、财务经理等职位。
2.可不断学习提高专业知识，拓展财务领域的工作范畴。
3.公司将提供相关培训，帮助员工持续提升职业技能。
四、薪资待遇
1.享有完善的社会保险和福利待遇。
2.根据个人能力和绩效情况提供具有竞争力的薪资待遇。
以上是光学公司主办会计岗位的说明书，希望有意向的应聘者能认真了解岗位要求，以最好的状态投入工作中。
主办会计职务说明书
主办会计职务说明书主办会计职务说明书一、职位概述主办会计是承担企业财务核算、报表编制和财务分析等工作的核心岗位，负责保证企业财务数据的准确性和规范性，并提供决策参考。
二、职责描述1. 参与编制企业的财务预算计划，根据企业战略目标，制定财务目标和指标；2. 组织财务核算，负责企业资金、成本、收入和费用等的实际数据采集和录入；3. 编制企业财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，并按照法律法规的要求进行报表披露和备案；4. 分析财务数据，对企业的财务状况和经营成果进行评价，并提供决策建议；5. 参与财务审计工作，协助内外部审计工作组进行财务数据的审核和核实；6. 组织财务档案管理，对相关文件和账目进行归档和整理，确保信息的安全性和完整性；7. 监控企业财务风险，及时发现和预警可能存在的财务风险，并提供相关的风险控制措施；8. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务会计理论知识和财务管理技能，熟悉国家法律法规和会计准则；3. 具备一定的财务报表编制和分析能力，熟练运用财务软件和办公软件；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严谨细致的工作作风；5. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应工作压力和不断变化的业务需求；6. 有相关行业从业经验者优先考虑。
四、工作环境主办会计通常在企业财务部门或会计师事务所从事工作，工作环境舒适，通常工作时间为正常上班时间。
因工作需要，有时需要加班处理特殊情况或紧急任务。
五、发展前景主办会计是财务管理的核心岗位，对企业的财务状况和利益分配起着重要的影响。
在企业财务体系中有很大的发展空间，可根据个人能力和表现逐渐晋升为副总会计师、总会计师等高级财务管理职位。
六、总结主办会计是企业财务管理中不可或缺的一环，对企业的财务决策和经营管理起着至关重要的作用。
通过扎实的专业知识和不断学习提升，主办会计可以在财务管理领域取得较好的发展，并为企业的发展和利益最大化做出贡献。
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主办会计岗位说明书
一、基本信息：
岗位名称主办会计任职人签名王恬
所在部门财务部上级签名张春杨直接上级岗位财务经理
直接下级岗位经销商会计、物流成本会计、出纳会计
二、工作概要：（职位基本职能/岗位综述/岗位设置目的）
负责公司的财务经营活动，包括协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度，成本审核及费用控制，会计核算管理，会计报表及指标分析，往来账的清理，会计档案管理，工资提成核算，其他方面等。
三、主要工作职责与工作任务：（1、重点工作1项红色标识、次重点工作2项粉红色标识、一般工作黑色标识；
2、所有的工作职责项目需注明工作时间占比）
职责一职责表述（时间占比10%）：协助财务经理执行财务计划、财务预算、财务制度
工作
任务
执行每周、每月、全年的财务工作计划；
对于不符合公司财务制度、财务预算不予以审核签字；
协助财务经理完善公司的财务工作流程和财务制度
职责二职责表述（时间占比15%）：成本审核及费用控制
工作
任务
进行成本控制、核算、考核，降低成本消耗，不合理的成本支出财务拒绝签字
监督各部门费用预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出；是否合理、合法，程序健全，不符合财务规定费用作退回处理
职责三职责表述（时间占比15%）：会计核算管理
工作
任务
做好资金收入按性质进行款项管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
做好材料、费用按性质进行的成本费用管理，正确、及时、完整地算账、编制记账凭证、报账；
审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、金额一致，审批手续是否齐全；
职责四职责表述（时间占比10%）：会计报表及指标分析
工作
任务
根据整个企业的会计核算工作，组织编制和审核会计报表（三大表）、统计报表及会计指标审核、整理、装订供应商会计、物流成本会计、出纳会计、仓库提供的相关报表
职责五职责表述（时间占比15%）：供应链的操作和审核流程
工作
任务
掌握本公司物资在各部门的流动情况，做好存货的盘点和账实一致核对工作
了解物资流和审核流在各部门的职责，并协助财务经理制定相关的部门物流制度；。