拓展训练:企业营销人员培训教材典范

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销售人员培训手册

销售人员培训手册

2023-10-28CATALOGUE目录•培训目标与价值•销售心理学基础•产品知识与销售技巧•客户分析与拓展方法•销售人员自我管理与发展•实战案例分享与经验总结01培训目标与价值了解客户购买行为背后的心理动机,从而更好地掌握销售技巧。

掌握销售心理学有效沟通销售谈判技巧学会如何与不同性格、背景的客户进行高效沟通,建立信任和共识。

掌握谈判策略和技巧,能够在销售过程中灵活应对客户反馈和需求变化。

03提升销售技能0201深入了解公司品牌和产品特点,能够准确解答客户疑问,提升客户满意度。

品牌与产品知识关注客户需求,提供优质服务,赢得客户信任和口碑传播。

服务质量与口碑培养良好的职业素养和礼仪习惯,提升个人形象和公司品牌形象。

职业素养与礼仪塑造专业形象学会倾听客户反馈和需求,从而更好地理解客户需求,提供个性化解决方案。

培养沟通能力倾听能力提高口头和书面表达能力,能够准确、清晰地传达产品特点和优势。

表达能力学会及时给予和接受反馈,能够在销售过程中不断改进和提升。

反馈与改进能力02销售心理学基础客户购买行为心理客户的购买动机购买动机是客户购买行为的基础,销售人员应学会分析客户的购买动机,以便更好地满足其需求。

客户的购买决策过程了解客户的购买决策过程,包括对信息的收集、评估和选择,有助于销售人员更好地引导客户。

客户的需求了解客户的需求是销售成功的关键,销售人员应学会发现、挖掘和满足客户的需求。

说服客户销售人员应学会运用有效的沟通技巧来说服客户,包括倾听、提问和引导等。

建立信任建立信任是销售成功的关键,销售人员应通过诚实、专业和可靠的表现来赢得客户的信任。

处理客户异议当客户对产品或服务提出异议时,销售人员应学会尊重并积极回应,以消除客户的疑虑。

销售过程中的心理策略1建立良好客户关系23提供优质的客户服务是建立良好客户关系的关键,销售人员应始终以客户为中心,积极解决客户的问题和关注客户的需求。

客户服务提高客户满意度有助于培养客户的忠诚度,销售人员应关注客户对产品的满意度并积极收集反馈。

企业培训师培训教案(参考)

企业培训师培训教案(参考)

福建省职业资格统一鉴定
企业培训师国家职业资格一级教案
姓名:
身份证号:
准考证号:
学员编号:
所在省市:福建省厦门市
所在单位:
福建省职业技能鉴定
企业培训师培训计划书
培训名称:导购员终端零售技巧实战培训
培训定位:提高导购员销售实战能力
参加对象:商场全体导购人员
主持导师:
培训目的:使导购员重新认识自身的价值及正确的角色扮演、掌握终端靓化的方式方法与技巧、掌握终端成交四部曲的核心技巧、学习商场人际关系处理的注意事项与细则,以此提升导购员的综合素养与实战技能,达到增加业绩、增加收入的目的。

培训目标:
◆了解优秀导购员具备的条件及扮演的角色;
◆熟悉终端靓化的重要性与布置要求;
◆熟悉商场人际关系的处理方式方法
◆重点掌握如何吸引有效的顾客及引导顾客的技巧;
◆重点掌握如何应对顾客的需求与竞品攻击
◆重点掌握如何成交与成交的后续工作。

培训日期:2013年7月
培训时间分配计划:
总时间:150分钟
导语部分:15分钟
讲解时间:110分钟
互动时间:15分钟
讨论时间:15分钟
演示时间:10分钟
培训地点:公司七楼培训会议室
培训方式:以案例教学为主,加互动游戏以及主题讨论。

培训难点:1、案例的恰当性、针对性以及指导性
2、既要有较强的实站性又具有一定的理论性
辅助/设备:1、多媒体投影仪、幕布
2、白板、白板纸、白板笔若干
3、笔记本电脑、连接电脑的音箱、音频线
4、激励学员的奖品:笔记本。

营销培训游戏PPT课件

营销培训游戏PPT课件
第一章
何以赢得销售?
游戏概要 游戏目标
提供一个销售故事,受训人员应该能从中 明白促成成功销售的因素是什么,并能从 中获得启发。
注重实力以及培养实力的方法。
所需材料 提供的印刷材料、活动挂图。
时间限制 游戏程序
连上讨论在内,总共30-40分钟。
1.首先,介绍一系列销售故事。要求销售人 员运用自己的洞察力和分析技能,从中发现 为什么那一次的销售会很成功,并从这个例 子中总结经验教训。
●在工作的同时推销自己——这将使一切变得很容易: “你所作的第一笔销售就是推销自己。”
●“一名专业销售人员就是那种在销售完商品后,不会 让顾客再次找上门的人。”
第一章
第二章
新客户开发 --销售始于拒绝
第四章
1 、新客户开发的心理准备
所谓的客户开发就是从尚处于潜在的客户 中排列出预期客户,说服他们使之成为真 实的客户。 本来发掘预期客户已是难事。相比之下开 发新客户则是费钱,耗时,操心劳神难以 预测。因此,在活动中要有足够的心理准 备,有计划,有韧劲地开展活动。
你从不会知道下一份订单来自哪里。 你正在与你最好的顾客做生意。 倾诉并不是销售。 将那些非常珍贵的商品销售给那些经常 光顾你的顾客。 谈论最多的人主宰着谈话的内容,而
问题最多的人则控制着谈话的方向。 当什么都不起作用的时候,毅力就会起 作用。 没有人计划失败——但他们失败于计划。
第一 章
没有人喜欢向他推销东西,但每 个人都喜欢买东西。 销售就是当你敞开衣服时还可以 最亲近地接近另外一个人的东西。 代理商买的是顾客,而不是产品。
充分考虑顾客的想法
所需材料 时间限制
提供的印刷材料 活动挂图 连讨论在内,总共15分钟
第三 章

国企销售团队培训方案

国企销售团队培训方案

一、背景分析随着市场经济的不断发展,国有企业面临着前所未有的竞争压力。

为了提高国企的销售业绩,提升销售团队的整体素质,增强企业的市场竞争力,特制定本培训方案。

二、培训目标1. 提高销售团队的业务能力,使其能够熟练掌握产品知识、销售技巧和客户服务流程。

2. 增强销售团队的市场意识,使其能够准确把握市场动态,及时调整销售策略。

3. 培养销售团队的团队协作精神,提高团队凝聚力和执行力。

4. 提升销售团队的心理素质,使其在面对压力和挑战时保持积极的心态。

三、培训对象本培训方案适用于国企销售团队全体成员,包括新入职的销售人员、经验丰富的销售人员和销售管理人员。

四、培训内容1. 产品知识培训- 产品特性、功能及优势- 产品生命周期及市场定位- 产品定价策略及销售政策2. 销售技巧培训- 客户需求分析及挖掘- 演示技巧与谈判策略- 客户关系维护与拓展3. 市场分析培训- 市场调研方法与技巧- 市场竞争分析及应对策略- 行业发展趋势及政策解读4. 团队协作与沟通技巧培训- 团队协作的重要性及方法- 沟通技巧与团队协作案例分析- 团队冲突处理与解决策略5. 心理素质培训- 销售压力应对技巧- 积极心态的培养与维护- 情绪管理及心理调适五、培训方式1. 讲座式培训:邀请行业专家、资深销售经理进行专题讲座,分享实战经验和技巧。

2. 案例分析:结合实际销售案例,分析成功与失败的原因,总结经验教训。

3. 角色扮演:模拟销售场景,让学员亲身体验销售过程,提高实战能力。

4. 分组讨论:针对培训内容,分组进行讨论,分享心得体会,共同进步。

5. 在线学习:利用企业内部培训平台,提供在线学习资源,方便学员随时随地进行学习。

六、培训时间与地点1. 培训时间:根据实际情况,分阶段进行,每个阶段为期一周。

2. 培训地点:企业内部培训室或外部专业培训机构。

七、培训效果评估1. 培训结束后,对学员进行考核,评估培训效果。

2. 定期组织销售团队进行业绩评估,观察培训后的实际销售情况。

销售培训资料

销售培训资料

销售培训资料销售培训资料:第一部分:销售基础知识1. 销售的定义和重要性- 销售是指通过有效地与潜在客户沟通和交流,达成产品或服务交易的过程。

- 销售在企业的发展中起着至关重要的作用,是实现利润和企业目标的关键环节。

2. 销售技巧- 善于倾听和理解客户需求:了解客户的问题和痛点,为其提供解决方案。

- 清晰的沟通能力:能够简明扼要地表达产品或服务的特点和优势。

- 建立信任关系:通过真诚和专业的态度赢得客户的信任,从而促成交易。

3. 销售流程- 销售流程包括潜在客户开发、客户需求分析、解决方案呈现、谈判和签约等步骤。

- 每个步骤都需要有明确的目标和策略,并根据实际情况进行调整。

第二部分:产品知识和销售技巧1. 产品知识- 销售人员需要全面了解所销售的产品或服务,包括特点、功能、优势和竞争对手等。

- 熟悉产品的使用方法和注意事项,能够回答客户的问题和疑虑。

2. 销售技巧- 与客户建立良好的关系,通过关注客户的需求和利益,寻找共同点。

- 利用销售技巧引导客户,使其认识到产品或服务对其解决问题的价值。

- 对于客户的异议或质疑,能够提供具体的解决方案并作出有说服力的论证。

第三部分:客户关系管理1. 客户分类- 根据客户的价值和潜力,将客户分为不同级别并制定相应的市场策略。

- 不同级别的客户需要采取不同的沟通和服务方式,以提高满意度和忠诚度。

2. 建立和维护客户关系- 通过定期、有针对性的沟通,了解客户的需求和反馈。

- 及时处理客户的投诉和问题,给予积极的回应和解决方案。

- 提供增值服务,如产品培训、售后支持等,提高客户的满意度。

3. 开发新客户- 寻找潜在客户的渠道和途径,根据目标市场进行市场推广和活动。

- 运用各种销售工具和策略,吸引并留住潜在客户。

总结:销售培训资料将帮助销售人员掌握基础知识、提高销售技巧,并了解客户关系管理的重要性。

通过培训,销售人员将能够更好地了解和满足客户需求,促进销售业绩的提升。

销售人员的培训资料

销售人员的培训资料

销售人员的培训资料销售人员培训资料第一部分:销售技巧1. 了解产品知识:了解公司的产品和服务,包括功能、特点和优势,以便能够向客户提供准确和详细的信息。

2. 建立良好的沟通技巧:学会主动倾听客户的需求和问题,并对他们进行有效的沟通。

3. 销售技巧:学会提出开放性问题,以了解客户的需求,并根据这些需求定制解决方案。

4. 建立客户关系:学会建立和维护良好的客户关系,包括定期跟进、提供售后服务和提供有价值的信息。

5. 团队合作:学会与同事合作,分享经验和知识,以便能够更好地为客户提供服务。

第二部分:销售策略1. 目标市场分析:了解目标市场的特点和需求,并确定适当的销售策略。

2. 销售计划制定:制定明确的销售目标和计划,并制定相应的销售策略和行动计划。

3. 客户开发和维护:学会寻找新客户并发展现有客户,建立长期的合作关系。

4. 竞争对手分析:了解竞争对手的产品和销售策略,并通过差异化以及提供更好的服务来获得竞争优势。

5. 销售演示和演讲:学会为客户进行有效的销售演示和演讲,以吸引他们的兴趣并促使购买决策。

第三部分:销售心态1. 自信心培养:培养积极向上和自信的销售心态,相信自己的产品和能力,使客户也对产品产生信心。

2. 逆境处理:学会应对销售过程中的挫折和困难,并找到解决问题的方法。

3. 激励销售动力:了解自我激励的重要性,寻找适合自己的激励方式,并保持强大的销售动力。

4. 成功心理建设:学会设定可实现的目标,并通过不断的努力和积累经验来实现成功。

5. 自我管理:学会管理个人时间和资源,以便能够更高效地开展销售工作。

以上是一份简要的销售人员培训资料,旨在帮助销售人员提升销售技巧、制定有效的销售策略以及培养积极的销售心态。

通过培训和不断的实践,销售人员可以提升销售业绩,为公司创造更大的价值。

第四部分:销售技巧的具体应用1. 产品知识的传递:了解产品知识是销售的基础。

销售人员需要清楚地了解产品的特性、功能和优点,并能够将这些信息传递给客户。

销售人员培训课程(完整篇)

销售人员培训课程(完整篇)

销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引 导者、采购的顾 问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
• 做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的,同样做 销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否浪费了时间?是否 一直在积极行动?是否真正每时每刻关心客户……
• 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时 检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就!
项目优劣势分析表
一、成功销售人员应掌握的知识(2)
时间安排
13:0014:00
第 14:10一 15:30 天
培训内容
讲义
三、关于吉姆玉米狗项目的统一
说词
销售价格表、销控表
4、营销策略,包括:价格、付 付款办法(优惠政策)
款方式、策略定位、销售 广告设计方案 目标、推广手段等
主讲人
四、竞争对手优劣势分析
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
竞争对手调查情况表

企业营销经理实战能力训练教材与案例分析报告

企业营销经理实战能力训练教材与案例分析报告

知名培训师编写《企业营销经理实战能力训练案例培训教材》案例分析1以顾客为中心的日本大荣百货公司大荣公司是日本最大的百货公司,其创始人中是个上过大学的退役军人。

在1957年9月,中在日本千林车站前开设了一个面积为53平方米的小商店,职工13人,全部资金仅有8400美元,开始只经营药品,后来扩展到经营糖果、饼干等食品和百货。

大荣公司的经营决策是:一切以顾客为中心,由此走上了成功的道路。

大荣公司认为,凡是消费者所需要的商品,只要做到物美价廉、供货与时,总是可以卖出去的。

其中,重要的一点是满足消费者对价格的要求。

为了满足顾客对价格的要求,他们打破通常意义上的进货价格加上利润和其他管理费作为零售价格的通常观念,在深入调查消费者需要哪些商品的基础上,着重了解消费者认为合适并可以接受的价格,以此为采购和进货的基础。

因此,商店确定了“1、7、3”原则,即商店经营毛利润率为10%,经费率仅为7%,纯利润率为3%。

从这个原则可以看出,商店的经营盈利率是相当低的。

但是由于赢得了广大消费者的欢迎,商品出售很快,销售量很大,资金周转也很快,所以商店的利润还是相当可观的。

与此同时,依据一切以顾客为中心的决策,大荣公司在经营过程中,把所经营的商品整理归类,按合理的计划和适宜的方法进行批发和零售。

以衬衫为例,其他商店基本上是统一样式分为大、中、小三种规格,不同规格具有不同价格,而大荣公司则不同,他们和生产厂方协调一致,确定一个消费者满意、产销双方又有利可图的采购价格,深受消费者的欢迎,销售量扩大,销售额巨增。

另外,大荣集团在耗资760亿日元兴建福冈"巨蛋"体育馆时,全面推行符合CS(顾客满意)精神的"人性化"经营战略,使大荣公司在消费者心目中树立起美好的形象,生意声誉日隆。

1995年,日本大荣公司营业额高达250亿美元,占亚洲第一,在国拥有1200家大型超市,6700多家便利店、220多家大型百货商店和7个大型配送中心。

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企业营销人员培训教材典范——明阳天下拓展培训□ 工业品营业人员寻找客户方法(一)请旧客户介绍。

(二)利用拜访现有客户时顺路沿路找寻。

(三)电话簿。

(四)专业杂志。

例:企业名录(五)工业区。

(六)某些行业会聚在一起。

(七)各县市出版的工厂名录。

(八)各同业公会出版的会员名录。

(九)报纸的征人广告。

(十)在旧客户处发掘新客户。

(注意:玻璃垫下的名片)(十一)参观展示会。

□ 润豪化工公司业务员教育训练教材(一)双面胶带1.本公司双面胶带之适用行业2.本公司双面胶带之交易客户3.本公司的竞争对手进口品的主要供应商除本公司外,另有:(1) EM(2) TOYO(3) NITTO(4) SONY4.开拓新客户时,为了解该客户之状况,请依下列顺序向客户发问:(1)双面胶带使用在什么地方?(2)贵公司目前使用哪一家厂牌的双面胶带?(3)使用哪些规格尽寸?(4)贵公司平均月用量多少?(5)有无接着上的问题?(6)请问贵公司对双面胶带的品质要求标准?(7)请教您贵公司对协办厂的要求标准?(8)贵公司目前有没有计划开发新产品?(9)将来我们合作时,有哪些需要本公司配合的地方?5.要求新客户测试之注意事项(1)尽量按标准规格样品测试。

(2)面见测试部人员。

(3)要求过目或影印一份最后测试结果。

(4)确认测试合格后,必须不断追踪采购及设计人员。

6.报价(1) 第一次拜访新客户时,谈及价钱方面的问题。

若客户问及价钱,则要求客户先测试。

到时候客户如果测试的结果很满意,自然愿意接受较高的价格。

即使客户测试后很满意,但仍坚持要求较低价,也可以对他说:"优待贵公司两批,第三批起必须调高价。

"(2)长(m)×宽(m)×价格/m2=价格/卷(3)任何宽度均可裁切供应。

7.交货方式(1)有库存者:向仓储部查询库存,若有库存,限存3~4天。

(2)无库存者:下订单后45天交货。

8.双面胶带在市场常发生的问题及解答(1)客户问:"你们的双面胶带粘不住(或效果不好)?"答:①询问其操作的流程、方式和测试方法,及要求条件。

②粘不住的双面胶带,我们绝不会介绍给您。

③双面胶带有很多种,不同的材质,使用不同的双面胶带。

④询问能否到现场实地了解,并带回样品做试验,以便为其选择最恰当的双面胶带。

⑤告知其若有问题,我们会向日本原厂说明,一起来协助解决。

(2)客户问:"这批效果比上批差?"答:①实地了解真伪。

②询问其使用情形,视其是否有使用不当的情形。

1 接着看材质是否有改变。

2 存放日期、方法或地方有无不当。

(3)客户问:"你们的价格比别家贵?"答:因为我们的产品是从日本润豪公司原装进口,虽然比本国产品贵,但从接着效果和提升品质的观点来看,不见得会贵,反而划得来,我们卖给贵公司的价格一定合理。

(4)客户问:"进口品应该也没这么贵!"答:这是因为汇率的关系。

如果从美国进口,汇率上升当然占了很大的便宜。

但在基本上,日本的产品管理严格,品质稳定。

只要贵公司测试通过,我们一定会给您一个合理的价格。

(5)客户问:"你们的双面胶带是进口品,会不会有断货的情形?" 答:请您放心。

我们每月都有固定的船期,每月都有进货。

并会配合客户,依据贵公司的使用量,作安全库存。

但这也需要您的配合与帮忙,当贵公司用量增加或改变时,请事先通知我们。

目前与我们配合的客户,都不曾发生断货的情形。

(6)客户问:"将来正式向你们进货的产品会不会和测试的东西不一样?或是每批货之品质是否相同?"答:本公司一向是从日本原装进口,直接出货给客户。

日本润豪公司是世界级大厂商,不可能出这种问题。

(二)环氧树脂接着剂1.产品知识内容大纲:(1) 化学结构(2) 性质与用途1 接着力2 凝集力3 固型④低收缩率⑤低延伸性⑥耐湿气耐溶剂性⑦可加以调整⑧范围的温度耐性(1) 缺点1 毒性2 适用期短3 价格稍贵(1) 用途分布①土木39.2%②建筑16.4%③电机12.6%④木工8.3%⑤纤维6.0%⑥合板5.3%⑦制鞋5.2%⑧运输4.0%⑨其他3.0%2.施工说明书(略)3.开拓新客户时,为了解客户的状况,请依下列顺序向客户发问:(1)请问贵公司目前使用哪一类的接着剂?使用那一家厂牌?(2)用在什么性质的接着?(3)请问贵公司要求的接着程序?是否需防水?耐温?(4)请教您贵公司的操作方式?(5)贵公司平均月需量多少?(6)请教您贵公司目前有无操作或接着上的困难?(7)请您说明贵公司的测试法?(8)将来我们合作时,有哪些需要本公司配合的地方?4.如何向客户介绍环氧树脂及应注意事项(1)环氧树脂分为单液型与双液型两种。

(2)单液型须加热方能硬化。

(3)双液型为主剂与硬化剂依一定比例混合。

通常主剂:硬化剂=1:1或2:1。

(4)双液型的工作时间在20℃时为30分钟到180分钟不等,依型号而定。

(5)双液型的硬化时间在20℃为15小时到24小时。

若要缩短硬化时间可调高温度。

例如:型号B-201在20℃为24小时,但温度升到130℃为5分钟即可。

(6)单液型的硬化条件为120℃时30~60分钟。

温度愈高,硬化时愈短。

(7)环氧树脂接着剂,在化性及物性上,皆比其他的接着剂好。

5.客户使用时,常发生的问题及解答(1)客户问:"稠度太高,使用上不方便!"答:①若客户置于冷藏室贮藏,使用的前一天,须拿出冷藏室,恢复室温。

因温度愈低,稠度愈高。

回复室温才能将其性能完全发挥出来。

②冬天温度低,稠度会升高,使用前可先预热,但温度不可超过30℃。

③可加入MEK溶剂,充分搅拌,也可降低稠度。

(2)客户问:"为什么调茺会升高?变硬?不能使用?"答:①检查生产日期。

②查看包装有无破损。

③询问客户贮存方法及位置。

环氧树脂须置于阴暗处,不能让阳光直接照射。

④环氧树脂在5℃可储存12个月;在40℃只能储存20日。

(3)客户问:"为什么硬化时间变得比以前长?甚至不硬化?"答:①如为单液型,检查其温度和加温时间。

②如为双液型,检查其主剂与硬化剂的混合比例是否正确。

(三)填缝胶1.产品知识内容大纲:(1)填缝胶之需要(2)填缝胶之选择与应用(3)国内市场分析(4)矽酮填缝胶之产品知识(5)聚硫填疑胶之产品知识(6)PU填缝胶之产品知识(7)西基橡胶填缝胶之产品知识(8)烯橡胶填缝胶之产品知识(9)本公司填缝胶之性质分析(10)填缝胶专用底漆之产品知识(11)施工程序(12)施工换算表(13)接缝设计2.本公司填缝胶的实绩3.填缝胶寻找客户的途径(1)报纸、杂志之建筑广告:1 营造厂2 建筑师3 业主(1) 目前正在兴建中的大楼:1 建设公司2 工地主任4.开拓新客户时,为了解该客户之状况,请依下列顺序向客户发问:(1)请教您该建筑物的地点?(2)请教您该建筑物的种类?(若是大楼,是几层楼建筑?)(3)请教您该建筑物外墙的材质?(4)接着的位置?材质?化学特性?(5)缝的宽?深?长度?(6)请教您工程的施工时间?(7)请教您业主是谁?建筑师是谁?营造厂是哪一家?(8)请教您发包的方式(纯施工或带料)?(9)将来我们合作时,有哪些需要本公司配合的地方?5.填缝胶在市场常发生的问题及解答(1)客户问:"双液性填缝胶如何施工?"答:由于双液性是属于化学反应硬化剂,其主剂与硬化剂分开包装。

施工时,是使用揽拌机,将主剂与硬化剂混合搅拌,然后把填缝胶吸入枪膛。

以后的施工步骤与一般的SILICONE施工步骤相同。

(2)客户问:"通常ONE-PART SILICONE或ONE-PART PU 皆不使用PRIMER(底漆),而你们的产品需要用PRIMER,不但提高成本,而且造成施工不便?答:一般ONE-PART的产品是湿气硬化型,直接产生变化与接合面接合。

本产品所使用之PRIMER并不是提高成本赚取利润,而是加强本产品与接合面的接着力,使之达成填缝、接事、防水功效,使本产品的使用年限更长久。

因此,本产品的功效绝对优于ONE-PART的产品。

虽然当时的施工不便,但是永久的信用却使贵公司赚得更多的利益,对贵公司而言,不是提高成本,反而是降低成本。

(3)客户问:由于施工人员的素质不高,且经常有不按施工规范施工的情形,双液在施工品质上难以控制吗?"答:几年前由于施工人员对双液施工经验不足,因此本公司从日本请专家来实地讲解与指导。

据本公司了解目前大约有四家够水准,所以在施工上绝对没有问题,不必担心。

(4)客户问:"贵公司有哪些实绩?"答:这里有一份本公司的实绩表,请您过目。

(5)客户问:"ONE-PART SILICONE 有什么缺点?"答:ONE-PART SILICONE 属湿氯硬化,所需的施工时间较少。

除了外观不好外,更严重的是接着容易失败。

还有,经过一段时间会流出一种SILICONE 油,使结合格质发生污染,必须经常清洗。

(6)客户问:"如果不涂PRIMER是否会影响接着力?"答:双液型的产品一定要涂上PRIMER,否则会接着不良。

上了PRIMER,则接着力胜过SILICONE。

(7)客户问:"如何决定可施工的环境?"答:是以当地的天气来做判断。

雨天不能施工;接合面潮湿也不能施工;在阴天时以166的报告湿度为准,超过85%也不可施工。

到时候我会替您查看。

(8)客户问:"该项产品混合后多久时间内可施工?如果搅拌后未施工完毕的材料是不是浪费掉?"答:大约在2小时内。

因为在使用材料时都会算出一桶的使用时间,所以在使用上工人都会注意到工作的时间及用量。

因此绝对不会有浪费的情形发生。

(9)客户问:"相互搅拌的材料易生气泡造成施工品质不良,如何解决?"答:在拌合时多少都会有气泡混入,在充料时工人均会注意到。

本公司进口全国第一台真空拌合机,在拌合时能防止空气的混入。

这就是本公司对客户在品质、责任及信用上的承诺。

(10)客户问:"颜色是否可接受指定?"答:可以。

(11)客户问:"当天施工完毕以后,隔天填缝剂已经硬化,再施工的填缝剂是否能够接着?如何处理?"答:可以。

在施工完毕后于尾端用模刀由表面斜压,产生滑梯状,隔天施工时再从上接合即可。

(12)客户问:"不同格质的填缝剂相互间的接着性如何?"答:使用一种填缝剂后,如须再修补,最好能使用同一种填缝剂,不要使用不同的填缝剂。

如果真的要使用不同的填缝剂,在接合上就没有同一种接合来的好。

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