某单位组织人事管理系统的设计与实现
基于MFC的企业人事管理系统的设计与实现
基于MFC的企业人事管理系统的设计与实现中文摘要：本文主要介绍了一种基于MFC的企业人事管理系统的设计与实现。
该系统通过对企业的人力资源数据进行管理，实现了对员工信息、员工工资、招聘流程等方面的支持和管理。
在系统的实现中，采用了MFC作为开发框架，并使用了多种工具和技术，如数据库设计、软件架构设计和GUI设计等。
系统的实现具有良好的功能完整性和用户友好性，能够满足企业管理人力资源的需求。
关键词：MFC；企业人事管理系统；人力资源数据；员工信息；员工工资；招聘流程。
Abstract：This paper mainly introduces a design and implementation of an enterprise personnel management system based on MFC. The system manages the human resource data ofthe enterprise to support and manage employees’ information, salaries, and recruitment process. In the implementation of the system, MFC is used as the development framework, and various tools and techniques are used, such as database design, software architecture design, and GUI design. The implementation of the system has good functional integrity and user friendliness, which can meet the needs of enterprises for managing human resources. Keywords: MFC; Enterprise Personnel Management System; Human Resource Data; Employee Information; Employee Salary; Recruitment Process.一、引言在现代企业中，人力资源管理是非常重要的一项工作，合理的人力资源管理方案能够为企业带来较大的经济利益。
企业人事管理系统的设计与实现——查询模块的实现
二、 开发工具简介
（ ）ｉｕ ｌ ＋ ． 介 一 Ｖｓ ａ Ｃ ＋６０简
拥有较大 的市场 占有率和广泛的用户 群体 。Ｓ Ｌ Ｑ Ｓｒ ｒ ００是真正 的客户机 ／艮 ｅ ｅ ２０ ｖ 月务器体系结构 ， 具 有 图形化的用户界 面， 系统管理和数据库管理更 使 加直观 、 简单 ， 丰富的编程接 口工具为用户进行程 序设计提供了更大的选择余地 。
三、 系统功 能设计
本系统是为了更好地实现人事信息管理 ， 主要 根据查看员工的各种信息需求所设计 ，可以很好 进行编程 的典型开发语 言。它是用来在 Ｗｉ ｏ ｓ ｎ ｗ ｄ 数据入库 、 查询、 修改和 环境下开发应用程序 ， 是一种功能强大 、 行之有效 地管理数据 。主要功能有 ： 所示 ： 的可 视化 编程 工具 。ＶｓａＣ ＋６０以可视 化 技术 删除等 。本系统 的流程如图 １ ｉ ｌ＋ ． ｕ Ｖｓａｃ ＋ ．是采用面向对象程序设计思想 ｉ ｌ＋６ ｕ ０
＿
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说明 显示部 门信息 员工状态 ＡＯＤ ｔ Ｄ ａ ａ控件 Ｄ ｔＧ ｉ ａ ａ ｒ ｄ控件 添加按 钮 修改按钮 删除按钮 部门调 转按钮 家庭 成员按钮 工作经 历按钮 关闭按钮
员工信息管理对话框的查询结果如图 ２ 所示 ：
圈 ２
员工信息管理查询结果 查询关键代码如下 ：
开 始 重 试
失 败
① 管 理 自 己 的 用 户 信 息 ② 管 理 系 统 管 理 员 用 户 信 息 ③ 管 理 普 通 用 户 的 用 户 信 息 ｄ ｉ ￣Ｐ ｍ ｎ，
．
拥 有 所 有 权 限 ① 管 理 自 己 的 用 户 信 息
② 管 理 普 通 用 户 的 用 户 信 息 只 有 查 询 权 限
公司员工管理系统的设计与实现
３ 管理系统 的信 息设计 和 Ｖ Ｂ结构化 开发
根据系统的要求和企业员工信息管理的数据流 量的大小 ，同时结合 Ａ ｃｓ ００ ｃｅ ２０ 数据库操作方便 、 ｓ 简单易学 、 系统资源占用低 、 不需要数据库服务器支 持等优点 ， 所以选择 Ａ ｃｓ ００数据库为后台数据 ｃｅ ２０ ｓ 库。本系统建立的数据库系统是“ｏｇ ｉ ｄ ” ｇｎｓ ． ｂ 。 ｈｍ 针对一般企业人事管理系统的需求 ， 通过对员 工工作过程的内容和数据流程分析 ，对员工基本信
问数据 库 。
关键 词 ： 管理 系统 ； ｃｓ； ｓａＢ ｓ６０ Ａｃｅ Ｖｉ ｌ ａｃ． ｓ ｕ ｉ
０ 引 言
随着 企业 规 模 的扩 大 和市 场 竞 争 的 更加 激 烈 ，
库的访问和编程 与在 ＶｓａＢ ｓ ｉ ｌ ａ ｃ中访问数 据库基 ｕ ｉ
本 一 样 。 Ａ ｃｓ 据 库 系 统 发 展 到 如 今 的 Ａ ｃｓ ｃｅｓ数 ｃｅｓ
加 班 时 间、 出差 时 间等 。
２ Ａ ｃｓ ｃ ｅ ｓ数 据 库
Ａ ｃｓ 是 目前 世界 上 流行 的一种 关 系 型数 据库 ｃｅｓ
管理系统 ， Ｍ ｃ ｓｆ ｆｃ 套件产品之一。Ａ ｃｓ 是 ｉｏ ｔ ｉ ｅ ｒ ｏ Ｏ ｃｅｓ 数据库的基本 的核心是 Ｍ ｃ ｓ ｔｅ 数据引擎 ， ｉ ｏｏ ｔ ｒ ｆ Ｊ 数据 总第 １７ ４ 期
面上 ， 组成“ 基本信息” “ 、考勤信息” “ 、其它信息” 。
载入窗体时 ，员工信息中将 自 动添加 已有员工 信息。在“ 员工信息” 中选择员工所在部 门时，员 栏 “
工姓名 ” 下拉 列表 将 自动加 入 部 门 中所 有 员工 姓名 。
业版的全功能外 ， 还包括一个 Ｂ ｃ ｆ ｅ ａｋ ｉ 工具 ， Ｏ ｃ 它使
机关事业单位人事管理系统
毕业设计（论文、作业）毕业设计（论文、作业）题目：组织人事信息管理系统目录内容摘要 (1)ABSTRACT (2)文献综述 (3)第一章绪论 (4)一、课题背景 (4)二、人事管理系统的发展和现状 (5)三、系统开发平台简介 (5)（一）软件工程概述 (6)（二）开发工具 (6)（三）数据库SQL Server 2000简介 (7)第二章系统需求分析 (8)一、可行性分析 (8)二、系统功能分析 (9)三、数据流程图 (9)第三章系统设计与数据库设计 (11)一、业务流程 (11)二、功能模块设计 (12)三、数据结构设计 (12)四、概念模型（E-R） (14)五、系统数据库DB_Mispersonal (16)第四章系统模块实现 (18)一、系统总框图 (18)二、模块实现 (19)（一）登陆界面实现 (19)（二）基本信息管理模块 (22)（三）部门信息管理模块 (24)（五）用户管理模块 (32)第五章系统测试 (34)一、软件测试方法的描述 (34)二、功能模块测试 (35)第六章系统维护 (35)一、维护的内容 (35)二、维护的类型 (36)参考文献： (36)致谢 (37)组织人事信息管理系统的设计与实现内容摘要：人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息，人事部门采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。
因此，开发一个界面友好，易于操作的人事管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。
本文介绍了人事管理系统的开发过程。
论文详尽论述了从需求分析、系统分析、概要设计、详细设计以及测试的整个开发过程。
本系统使用基于.NET Framework(.NET框架)的为开发工具，C#为主要设计语言,在数据存取上，使用最新的数据存取技术来实现对SQL数据库的操作,使用Session对象进行Web页之间的数据传递。
关键字： 组织人事管理系统 SQL数据库ABSTRACTThe personnel management is an importance of the business enterprise information management part, face a great deal of personnel information, the personnel section adoption the manpower processing will waste a great deal of time, manpower and material resourceses, and the accuracy of the data is low.Therefore, develop an interface amity, be easy to the personnel of the operation management software to carry on the automation processing's become very important, this is exactly this system development of the purpose and the meaning.This text introduced the development process of the personal management.The thesis discussed in details analytical from the need, system analysis, essentials design, detailed design, and test.This system usage according to in order to develop the tool, the of the .NET Framework(frame ), C# for main design language.Access in the data up, use the latest data access technique to carry out the operation toward the database of SQL.The data that uses the object of Session to carry on the of Web page deliver.Key words ；；Personal management system；SQL database文献综述人事管理系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。
企业人事信息管理系统设计与实现
进行员 工档案信息 的录人 及更改 ，其 中包括员工 的基本信息 、
工 作经历 、家庭关 系 、奖惩记 录和培训 经历 ，要求 这些 员工
的编程机制 、新颖易用的可视化设计工具 ，使用 Ｗｉｄ ｗ ｎ ｏ ｓ内部 的应用程序接 口 （ Ｐ ＡＩ ）函数 ，以及动态链接库 （Ｉ ［ Ｄ １ １ 、动态
Ｍ ａ ａ ｅ ｅ ｔＳ ｓ ｅ ｎ ｇ ｍ ｎ ｙ ｔｍ
ＬＩ Ｙｕ ｅ ｍ ｉ
（ ｉｉｇＰｏｅｓ ｎｌ ｌ ｇ Ｊ ｉ ｉｉｇ１６ ０ ） Ｓ ｎ ｒｆｓｉ ａ Ｃｏ ｅｅ，ｉｎＳｐｎ ３ ０ ２ ｐ ｏ ｌ ｌ
Ａｂ ｔ ａ ｔ Ｃｏ ｉ ａｉ ｎ ｏ ｎ ｅ ｐ ｓ ｅ ｎ ｅ ｎ ｇ ｍｅ ｔｔ ｈ ｃ ｕ ｌ ｉ ａ ｉｎ ａ ｄ ｂ ｓｃ ｎ ｅ ｓ ｆ ｅ ｄ ｙ ｉｔ ｒ ｃ ， ａ ｙ ｓｒ ｃ ： ｍｂ ｎ ｔ ｆｅ ｔ ｒ ｒ ｅ ｐ ｍｏ ｎ ｌ ｏ ｉ ｍａ ａ ｅ ｎ ｏ ｔ ｅ ａ ｔａ ｔ ｔ ｎ ａ ｉ ｅ ｄ ， ｒ ｎ ｌ ｎ ｅ ｆ ｅ ｅ ｓ ｓｕ ｏ ｉ ａ ｏ ｅ ａｉ ｎ ｆ ｘｂ ｅ ｐ ａ ｔ ａ ｎ ｉｈ ｓ ｃ ｒ ｙ ｆａ ｕ ｅ ， ｅ ｉｎ ａ ｄ ｄ ｖ ｌ ｐ ｎ ｆ ｅ ｓ ｎ ｅ ｆｒ ｔ ｎ ｍａ ａ ｅ ｎ ｙ ｔ ｍ． ｐ ｒ ｔ ， ｅ ｉ ｌ ｒ ｃ ｉ ｌ ｄ ｈ ｇ ｅ ｕ ｔ ｅ ｔ ｒ ｓ ｄ ｓ ｎ ｅ ｅｏ ｍｅ ｔｏ ｒｏ ｎ ｌｉ ｏ ｍａｉ ｎ ｇ ｍｅ ｔｓ ｓｅ ｏ ｌ ｃ ａ ｉ ｇ ｐ ｎ ｏ
ｂｅ ｎ ｇｉ
Ａ Ｑ ｅｙ ．ｉ ｄ ｙ ａ ＤＯ ｕ ｒ３Ｆｅ Ｂ Ｎ ｍｅ（ ｌ 姓 名 ， Ａ Ｓｒ ｇ： ）．ｓ ｔｎ ＝ ｉ
Ｔ ｉ （ｍ＿ ｎ ｍｅＴ ｘ） ； ｒ ｍ ｈ ｐ ａ ．ｅ ｔ
基于ASP.NET的人事管理系统的设计与实现
些信息的查询、 修 改、 添加和删除功能； 系统 能对单位 的人事变
基 于Ｗ ｅ ｂ 的系统测试 与传统 的软件 测试 不同， 它不但需要
动、 奖惩、 考勤、 工资、 培训、 绩效、 成果、 合同等 信息进行记录 检查和验证 是否按照设计 的要求运 行， 而且还 要测试系统在不
并对其进行查询； 系统能提 供对职工添加、 修 改、 删 除用户帐号 同用户的浏览器端 的显示是 否合适 。 因此 ， 我们对 于测 试用户
按职称 、 按 部门、 按学历以数字 的形式或者 以表的 为了做 成一个完整 的人事管 理系统 ， 而且被大家所 能够接 细的按职务 、 形式显示出来； （ ６ ） 编辑 模块 ： 只有管理员才拥有数 据修 改及 删 受， 人事管 理系统从 以下几个方面重点考虑 ： （ １ ） 信息 的搜 集、 存 该模块 里详细的记录了所有单位 员工的资料 。 储、 传递 、 分类 、 统 计和检 索等 功能 的计算 机化 ， 确保其 准确 除的权 利， 性、 及 时 胜、 完整 性和 相关性。 （ ２ ） 分权 操作和数据共享 ， 保证系 ４ 系统 的实现 统 的有序运行。 数据入 口唯一 、 编码存储 、 明码输 出、 所有 在用 本系统开发的主要工具是 Ａ Ｓ Ｐ ． Ｎ Ｅ Ｔ ￣ ｌ ｆ Ｓ Ｑ Ｌ Ｓ Ｅ Ｒ Ｖ Ｅ Ｒ ２ ０ ０ ５ 。 首
３ 系统的设计
有 添加、 查询 、 修改、 更 新等强大 的功能。 本系统涵盖 了人事管
本系统 的软件 设计是基于 网络运行 的三层应用模式和浏览 理 、 工资管理、 相关查询 统计等与员工个 ＾ 相关 的信息， 并以一 器／ 服 务器模式 相结合 的形式 ， 其 中， 一层为客户端程 序 ： 二层 种相容 的、 一致的、 共享 的、易防 问和易检索 的方式储存 到集中 为Ｗ ｅ ｂ 应用服务器 ， 三层为数据库服务器 （ Ｓ Ｏ Ｌ ｓ ｅ ｒ ｖ ｅ ｒ ２ ０ ０ ５ ） ； 的数据库 中， 从而将员工的信息统一 地管理起 来 ， 及时准确地 客户端程 序 （ 标准浏览器 ） 通 过Ｈ Ｔ Ｔ Ｐ 协议与Ｗ ｅ ｂ 应用服务器 进 生成各种报表， 为人事信息管理提供了一 一 个现代化的管理手段，
JSP人事管理系统的设计与实现
湖 南 文 理 学 院 .1 无锡商业职业技术学院
毕 业 设 计 (2013届)
设 计 题 目： JSP人事管理系统的设计与实现
系 科 信息工程学院 专 业 计算机网络技术 姓 名 张 祥 学 号 10432118 指导教师 王 清
完成日期：2012 年 9 月 湖 南 文 理 学 院
.2 JSP人事管理系统的设计与实现
目 录 摘 要 .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 1 前 言 ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 2 第一章 概述 ........................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3 1.1课题来源 ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 3 1.2 课题设计的目的和内容 ......................................................................................................................................................................................................................... 3 1.2.1 设计目的 ..................................................................................................................................................................................................................................................... 3 1.2.2 设计内容 ................................................................................................................................................................................................................................................... 3 第二章 编程环境简介 ........................................................................................................................................................................................................................................................ 4 2.1 Java技术简介........................................................................................................................................................................................................................................................... 4 2.2 JSP简介 ............................................................................................................................................................................................................................................................................ 4 2.3 Eclipse+MyEclipse简介 ............................................................................................................................................................................................................................. 4 2.4 MySQL简介 ............................................................................................................................................................................................................................................................... 4 2.5JavaBeans技术简介 ........................................................................................................................................................................................................................................ 5 第三章 系统功能分析 ........................................................................................................................................................................................................................................................ 6 3.1 系统分析的任务与步骤......................................................................................................................................................................................................................... 6 3.1.1 系统分析的任务 ............................................................................................................................................................................................................................. 6 3.1.2 系统分析的步骤 ........................................................................................................................................................................................................................... 6 3.2 系统项目范围....................................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.2.1员工部分：............................................................................................................................................................................................................................................. 6 3.2.2管理员部分： ................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.3 功能需求 ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.3.1 员工部分 ................................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.3.2 管理员部分 ......................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.4研究目标 ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 6 第四章 总体设计 ........................................................................................................................................................................................................................................................................ 8 4.1 系统功能设计......................................................................................................................................................................................................................................................... 8 4.2 系统流程图设计 ............................................................................................................................................................................................................................................... 8 4.3 数据库概念设计 ............................................................................................................................................................................................................................................... 9 第五章 界面设计 ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 10 5.1 系统登录模块的实现 ............................................................................................................................................................................................................................... 10 5.2 登录成功后的其他模块 ..................................................................................................................................................................................................................... 10 5.2.1主界面 ........................................................................................................................................................................................................................................................... 10
人事档案管理系统的设计与实现
人事档案管理系统的设计与实现【摘要】开发本系统是实现企业员工档案管理的系统化和自动化。
系统主要由模块组成：职工档案管理部分，部门管理部分，系统维护部分。
本系统基于客户机/服务器（Client/Server，C/S）模式，前台采用Delphi 7.0，后台采用SQL Server 2000的开发模式。
【关键词】人事管理；部门；员工；考勤；调动0 引言随着计算机技术的不断发展，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。
随着我国国有企业改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈，迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的各项运作，以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。
人事管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。
本系统是基于C/S模式结构的MIS体系构建。
前台采用Delphi 7.0，后台采用SQL Server 2000的开发模式。
在C/S结构下，应用系统被分为前台（客户机）和后台（服务器）两部分，其作用分别是：应用处理由客户机完成，数据访问和事务处理由服务器完成。
这种方案实现了功能分布，即由客户机提出来查询请求（执行SQL语句），而服务器完成对数据库的查询任务，并把查询结果通过网络返回给客户机。
1 系统需求分析1.1 可行性分析时间可行性：本系统简单适用，所以开发周期短，实现和调试预计可以在两个月之内完成，相对其他大型人事管理软件可以节省相当长的开发时间。
经济可行性：由于本系统是针对中小企业开发的，所以功能简单实用，不需要太多开发人员就能完成，在经济上可以节省较多的开销。
技术可行性：人事管理软件很多，但是多数是针对大型企业集团开发的，有许多功能是中小企业根本用不着的冗余功能，市场上缺少一种功能实用，价格低，能够完全满足中小企业。
本系统是针对中企业的软件，开发后具有一定的市场潜在价值。
操作可行性：系统运行后，就用户方而言，由于用户使用本系统时，不必关心系统内部的结构及实现方法，即对用户来说是透明的，所以本系统对用户而言，是定位在界面友好、操作方便、功能齐全的原则上的，用户只需简单的用鼠标单机各界面上的选项卡或按钮就能执行相应的功能，就管理者而言，关心的是如何处理各种数据，只要把用户的信息输入计算机，管理者就可运行相应的后台程序进行处理。
基于PHP和MySQL的企业人事管理系统设计与实现
基于PHP和MySQL的企业人事管理系统设计与实现一、引言随着信息化时代的到来，企业管理也逐渐向数字化、智能化方向发展。
人事管理作为企业管理中至关重要的一环，其效率和准确性直接影响着企业的运营和发展。
基于PHP和MySQL的企业人事管理系统应运而生，为企业提供了一种高效、便捷的管理方式。
本文将介绍如何设计和实现这样一个系统。
二、系统需求分析在设计企业人事管理系统之前，首先需要进行系统需求分析。
根据企业的实际情况和需求，确定系统的功能模块包括但不限于员工信息管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理等。
同时，还需要考虑系统的安全性、稳定性和扩展性等方面。
三、数据库设计在设计数据库时，需要考虑到数据表之间的关联关系，以及数据的存储结构。
可以设计员工信息表、部门信息表、考勤记录表、薪资记录表等。
通过合理的数据库设计，可以提高系统的查询效率和数据的一致性。
四、系统架构设计基于PHP和MySQL的企业人事管理系统通常采用B/S架构，即浏览器/服务器架构。
前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现页面交互，后端使用PHP语言处理业务逻辑，并通过MySQL数据库存储数据。
采用MVC（Model-View-Controller）架构可以更好地实现前后端分离，提高系统的可维护性和扩展性。
五、功能模块实现员工信息管理模块：包括员工基本信息录入、修改、查询和删除等功能。
考勤管理模块：实现员工考勤记录的录入和统计，包括请假、加班、迟到等情况。
薪资管理模块：计算员工薪资并生成工资条，支持薪资调整和统计功能。
招聘管理模块：发布招聘信息、简历筛选、面试安排等功能。
六、安全性设计在系统开发过程中，需要考虑到数据安全和用户权限控制。
可以通过对用户身份验证、数据加密传输以及权限控制等方式来保护系统的安全性，防止数据泄露和恶意攻击。
七、系统测试与优化在系统开发完成后，需要进行全面的测试以确保系统稳定运行。
可以进行单元测试、集成测试和系统测试等多个阶段的测试，并根据测试结果对系统进行优化和调整，提高系统的性能和用户体验。
小型企业人事管理系统的设计与实现
小型企业人事管理系统的设计与实现
小型企业人事管理系统是一个用于管理企业员工信息、招聘流程、考勤管理、薪酬管
理等方面的软件系统。
它能够帮助企业提高人力资源管理效率，减少人力资源管理成本，
提升企业的竞争力。
该系统的设计与实现主要包括以下几个模块：
1. 员工信息管理：该模块用于管理和维护企业员工的基本信息，包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
管理员可以通过该模块进行员工信息的添加、
编辑和删除。
2. 招聘管理：该模块用于管理企业的招聘流程，包括招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排等。
管理员可以通过该模块发布招聘需求、查看简历、安排面试，并将招聘结果
反馈给招聘应聘者。
3. 考勤管理：该模块用于实时监控员工的上下班情况和请假情况。
员工可以通过打
卡机或者移动端应用进行打卡，管理员可以通过该模块查看员工的考勤情况，并统计出勤
率和迟到早退情况。
4. 薪酬管理：该模块用于管理员工的薪资和福利信息，包括基本工资、绩效工资、
奖金、五险一金等。
管理员可以通过该模块进行薪资的设置、发放和统计。
6. 培训管理：该模块用于管理企业员工的培训情况，包括培训计划的制定、培训材
料的发布、培训记录的管理等。
管理员可以通过该模块进行培训计划的安排和培训记录的
查看。
7. 统计报表：该模块用于生成各种人事管理的统计报表，如员工信息统计、薪酬统计、考勤统计等。
管理员可以通过该模块查看各种统计报表，并进行数据分析。
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某单位组织人事管理系统的设计与实现
组织人事管理系统是在信息化背景下出现的一种新事物,对于组织人事管理
系统的理论研究日益受到重视,其运作机制、管理方式、工作手段等是一项值得
深入研究的课题。本文从组织人事管理系统的发展状况入手,首先对组织人事管
理系统的相关技术进行了研究,然后从组织人事管理系统的需求入手进行分析,
就系统的总体设计、功能模块设计、数据库设计进行了研究,包括用户管理、人
事档案管理、机构编制管理、工资管理、系统维护等。最后对组织人事管理系统
的详细设计与实现、系统测试方案与结果进行了论述,并对研究的成果进行了总
结。本文在研究过程中依照需求分析、系统设计、系统实现、系统测试的基本流
程对组织人事管理系统的设计与实现进行了研究。
目前,在文中用于实例分析的某市1组织人事管理系统已投入使用,到目前
为止,系统一直运行良好。该系统对于提升组织人事部门的信息化管理效能起到
了十分重要的作用,希望本文的研究成果能够为组织人事部门的信息化管理这一
课题的研究提供有价值的参考。