新生班会破冰游戏 ppt课件

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培训讲师应掌握的破冰游戏大全(PPT34页)

培训讲师应掌握的破冰游戏大全(PPT34页)
胜出者产生。
抱团打天下
A) 让全体人员肩膀搭肩膀(或手拉手)围成一圈,或站成一排。 B) 培训师站在中间,公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5
人5 人的组合,这5 个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入;说9, 要凑成9 人组合。
C) 每次都请被挤出局的人站在一边。 D) 团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快。 E) 玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场。 F) 主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一
的站左边,从右边下床的站右边,记不清的站中间; (二)早上穿鞋时,先穿左边的鞋?先穿右边的鞋?——先穿左脚的站左边,先穿右
脚的站右边,记不清的站中间。以此种办法将学员分成三大组。 (三)谁是勇士? 如果依上法分成的三组人数悬殊过大,则继续分组,按以下办法: 请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙伴,分成三人一组。 然后提问: 1、 谁愿意第一个站起来? 2、 谁愿意第二个站起来? 由此,将学员分成三批。 (四)寻找对象: 第一步:学员围成一个圆圈——组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK——学员
A) 随机分组(如报数等),按参训人数分成几组,10 人左右为一组最宜; B) 每个组研究一句口号或表演方式,在30 秒之内,口号中一定要包括“嘉
信”两字,可配之以舞蹈、动作或其余节奏,参与表演的可以是小组
全体也可以是个人;(准备时间:3 分钟) C) 举牌要求每组表演,有时间的话可以搞一个评奖活动。
次以后,数到35 已经很费时间了,但是如果数到50 的时候,已经是我 们晚上吃夜宵的时候,在酒桌上迷迷糊糊数出来的。。。。。。
如果你知道了游戏如何操作,不妨赶快试一试,绝对会有你想不到的效 果。。。。。。

破冰游戏 ppt课件

破冰游戏  ppt课件

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2) 学员每人手上都有一张迷宫图,随机选择一名学生走到讲台上,由其带领全 班走迷宫,直到走出为止。在此过程中不许学员相互看各自的迷宫图。
• 游戏规则:
1、2人一组,背对背坐在地上,手臂互扣,然后一起运力,互相依靠的 站 立起来。
2、若两人合作成功,则可尝试多加一位或多位。 3.这游戏人数越多,难度越大,也需更多的默契。
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• 时间:5-10分钟 • 道具:无需道具 • 人数:无限制(10人以上更佳) • 场景:团队活动、聚会、会议 • 目标:根据指挥者的口令说出要求的指令并做出与所说指令相反的动作。
参考答案
(1)水。 (2)6。 (3)别人身上。 (4)他凌晨才回家。 (5) 5个。 (6)炒“河”粉。 (7)他是眼科医生。 (8)交通灯。 (9)女人放出来的生电。 (10)敲的木鱼。
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——开发大脑,提神游戏
• 游戏目标:放松、提神 (无道具) • 游戏内容/步骤:
1) 学员伸出双手握拳,左手伸开拇指,右 手伸开小手指。
游戏目标:提高学员对做事情前的计划性的重视,可在拜访、销售等流程性内容的讲解前开展。
特殊道具或条件:迷宫游戏图(每人一份),迷宫路线图。
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游戏内容/步骤:
1) 讲师讲述:当做一件事情有一个明确具体的流程时,往往就会事半功倍。接下来的迷宫 游戏中,大家就可以从中认识到流程的重要性。
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变化:
a) 让每个人在戴上眼罩前将他们的名字 写在纸的另一面。在他们完成图画后,将 所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出 他们自己画的那幅。
b) 教员用语言描述某一样东西,让学员 蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他 们所画的图并思考,为何每个人听到是同 样的描述,而画出的东西却是不同的,在 工作时呢?

培训师破冰游戏大全PPT课件

培训师破冰游戏大全PPT课件
请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙伴,分成三人一组。 然后提问:
1、 谁愿意第一个站起来? 2、 谁愿意第二个站起来? 由此,将学员分成三批。
四.寻找对象: 第一步:学员围成一个圆圈——组织者 说LOOK UP、LOOK DOWN、 LOCK——学员看上、看下,然后用目 光锁定对面的一位同学,当两人的目光 相对 时,则拍手、出场交谈——交谈3 分 钟——没对上的继续。 第二步:学员分列两行,结对的伙伴面 对面站立——各自后退5米——蒙上眼 罩——发出声音,寻到对象(不可用学 员名字、公司名称)
06 团队节奏
团队的交响乐开始神奇般地展现了。
注: A. 每组规定各自的节奏 B. 正式开始前一定要分组反复演练,否则全场
噪音一片,培训师失去威信,下面的人也会 推动兴趣 C. 同时可举好几块牌子,有变化(可找人来帮 忙举) D. 事先强调要聆听,不要只顾自己,这很重要 E. 中途找些学员来担任你的角色指挥 F. 有很多理念可分享,如团队精神、个人与团 队、分工协作、领导力等。
14 扮怪兽
形式:12 人一组为最佳
时间:5-10分钟
玩法:培训师给出要求:团队要创造出一个怪兽, 这只怪兽只有11 只脚,4 只手在上,而且全体人 员必须连接在一起成为一个整体。
15 进化论
A. 代表:鸡蛋(双手抱肩)——小鸡(双手张开)——凤凰(单手竖 立)——人(正常形态)
B. 随意寻找一人猜拳,赢者可以上升一个层次,然后找与自己相同层 次的人继续猜拳进货;输者则另找其它与自己同一层次的人猜拳。
08 造反运动
人数队形:10-20 人为宜,围成一个圆圈。
游戏方法: A) 参加者围成一个圆圈,培训师站中间; B) 主持人说“右”,全部人就将头转左;说“左”,全部人就将头 转“右”;说“前”则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向 的动作; C) 裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就要宣判出局; D) 最后剩下的人即为获胜。

破冰游戏的培训PPT课件

破冰游戏的培训PPT课件
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
揉揉你的肩啊 工作要拔尖啊
敲敲你的背啊 加班不嫌累啊
捶捶你的腰啊 好多好多膘啊
角色互换
掐掐你的头啊 好多好多油啊
耳 捏捏你的 啊 (儿) 款 将来是大 啊 (儿)
揉揉你的肩啊 工作要拔尖啊
敲敲你的背啊 加班不嫌累啊
捶捶你的腰啊 好多好多膘啊
妙 手 回 春
唯学才能登高望 笃思方可树一帜
49
号作品
培训破冰
近日较忙,没有时间出新作品,所以先把我培训常用的一个破冰PPT作为一个作 品奉献给大家。所谓破冰就是暖场,就如同冬天要热车一样,培训前也需要热场。
妙手回春PPT作品 2013年10月28日
头部、耳部、肩部、背部、腰部
掐掐你的头啊 好多好多油啊源自耳 捏捏你的 啊 (儿) 款 将来是大 啊 (儿)
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings

新学期主题班会--破冰之旅ppt

新学期主题班会--破冰之旅ppt
破冰之旅 融入班级 ----16级汽车维修5班主题班会
破冰之旅
2016,一个符号, 转眼间, 你、我,不! 是我们相遇这里, 注定写下一段传奇。
2016年9月4日

破冰之旅——为什么叫破冰?
冰的属性是冷、硬,如果 没有热量,它会越来越冷 越来越硬;而人的心也是 一样,如果没有交流、了 解、沟通,我们之间的隔 阂会越来越大,人与人之 间的距离就会越来越远, 关系会越来越差,团队会 越来越散。因此:
有交流才有沟通 有沟通才有团结 有团结才有团队 有团队才有精神 有精神才成大事
如何破?
融入班级,热情友好的心就是温暖的太阳!
泱泱华夏,九百六十万平方公里的土地, 上下五千年,人口十三亿;中国文化讲究 缘分;古语说得好,百年修得同船渡,千 年修得共枕眠;今天,我们在这里相识、 相聚,这样的机会,这样的缘分,至少也 是五十年修来的;让我们彼此珍惜,共同 拥有,一起度过这美好的在校时光!
歌曲:朋友
祝愿各位同学在新学期:
身体健康 学习进步
今天我们有缘在这里相知相聚 今天我们有缘结识了新的朋友 今天是我们人生的又一个起点
我希望这种友谊贯穿于我们的每一个细胞、每一天 、每一年、贯穿于人生的喜怒哀乐、贯穿于事业成 败兴衰
让我们珍惜今天、拥抱明天、友谊长存、希望长在ห้องสมุดไป่ตู้
新希望
新的开始新希望, 新的一天新阳光, 让我们开始新的追求, 播下新的梦想, 翻开新的一页, 写下新的辉煌!

破冰小游戏 ppt课件

破冰小游戏 ppt课件

3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新
组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大
树,落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人
也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦
插入队伍当中,落单的人表演节目。
破冰小游戏
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雨点变奏曲
• ⑴开始前,可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音,会发现有各 种各样的声音出来,场面一片混乱;
• ⑵然后让学员认为自己最擅长的方式发出声音(这时,会发现学员的 声音会进行汇合,形成几个主流的声音);
• ⑶引导学员形成上面所提的四种声音。 • ⑷培训师慢慢地引导,从微风——小雨——大雨——狂风暴雨,或者
5、最好以小组竞赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。 有关讨论:
1、在游戏过程中,自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现 变化? 2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整? 3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况? 4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?
破冰小游戏
3
猜猜我是谁
1、 参加的人员分成两边
2、 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己
3、 训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下
4、 第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面蹲下,训练员喊一,二,
三,然后放下幕布,两位成员以先说出对面成员姓名或绰
号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本组。
破冰小游戏
6
名字接龙
这个游戏在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若 临时更换名字,可就会觉得陌生了。 方法:⑴人数在10 人左右最适合; ⑵参加者围成一个圆圈坐着; ⑶围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字; ⑷以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题;

高一新生破冰活动优秀课件

高一新生破冰活动优秀课件
卸下荣誉,放下心理包袱,以良好的、轻松 的心态迎接新生活,塑造一个全新的你。
5
心灵实验室 把胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆分别倒入沸水中,过二 十分钟后,分别会有什么现象发生?
这个实验对你有什么启示?
6
心灵实验室
这些锅中煮沸的水就像我们在生活中遇到 的困境一样。
7
心灵实验室
我们也许像胡萝卜
一开始是坚硬的、强壮的 后来却变得软弱
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适应问题 (1/2)
▪ 一、生活环境改变带来的不适应。
▪ 对于高一新生而言,来到了一个全新的生活环境。原有的家居生活或集 体生活方式,与现行的集体生活方式和日常行为规范要求,存在很大的 距离。因而,对新的学校生活环境产生了强烈的不适应。
▪ 二、角色转换带来的不适应。
▪ 有些高一新生在原来的初中是“尖子生”,如今强手骤然增多,原来的 优势便不复存在,不再“惟我独尊”。于是,面对新的环境,他们会产 生失落、苦恼、害怕的心理,时常怀念以前的班集体,排斥现在的班集 体。
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心灵花园
现象2 一位高中生的日记 :
进入高中后,我开始不知道该和同学怎么相处。大家都在 忙自己的事情,忙着学习,谁也顾不上谁。举个例子吧: 成绩较好的A坐在我旁边,于是我经常向他请教些题目。时 间久了,我再喊他时,他却不理睬我。我生气了,心想, “学习好点有什么大不了的!”于是一连几天,我都不跟 他说话,影响了我的心情和学习。
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老师支招:
你之所以感到巨人高不可攀,只是因为自 己跪着。不信你站起来试试,你一定能发 现,自己并不比别人矮一截。
克服自卑的方法:
方法一:行走时抬头、挺胸,步子迈得有弹性。
心理学家告诉我们,懒惰的姿势和缓慢步伐,能滋 长人的消极思想;而改变走路的姿势和速度可以改 变心态。平时你从未意识到这一点吧?从现在你就 试试看!

破冰小游戏ppt演示文稿

破冰小游戏ppt演示文稿
• 规则:
• 1、所有人围成一圈,需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺 序一个人数一个数,从1 数到50,遇到7 或7 的倍数时,就以拍巴
• 掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。
• 2、比如,开始按顺时针方向数到6 以后,数7 的人拍一下巴掌,然后按逆时针方向数8, 当数到14的时候,拍一下巴掌,方向又变为顺时针,如此
人数较多的那组获胜。
第12页,共33页。
不管三七二十一
• 从1 开始报数,每逢7 和7 的倍数不能说出。速度要快,犯规者淘汰出局。最终
胜出的人为获胜者。报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到 • 胜出者产生。
• 抱团打天下
• A) 让全体人员肩膀搭肩膀(或手拉手)围成一圈,或站成一排。 • B) 培训师站在中间,公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5 人5 人的组
“左”,全部人就将头转“右”;说“前”则所有 人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作; • C) 裁判或主持人要仔细观察参加者,发现有人犯错,就
要宣判出局;
• D) 最后剩下的人即为获胜。 • 注意:不一定要转头,也可用手上下左右动。
第11页,共33页。
手牵手
• 人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出一领袖,排成两排。
• F) 主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一
下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟。
第14页,共33页。
分组方法
• 分组方法: • (一)组织者问以下问题:早上起床时,是从左边下床?右边下床?——从左边下床的站左边,从右边
下床的站右边,记不清的站中间;
• (二)早上穿鞋时,先穿左边的鞋?先穿右边的鞋?——先穿左脚的站左边,先穿右脚的站右边,记不清的 站中间。以此种办法将学员分成三大组。
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固定气球,否则返回起点重新开始
• 2、气球未放入箱子或爆掉,也需返回起点重新进行
2020/11/24
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竞赛游戏二:衔杯接水
• 道具:纸杯若干,水桶
• 游戏规则: 每组所有人站成一列,每个人拿一个纸杯,第一个人将水倒入第二个
人的纸杯里,第二个人将自己的纸杯衔套到第三个人的纸杯里,依次向下传,最 后一人将纸杯内的水倒入一个小桶内,最后在限定的三分钟内,根据水桶内水的 多少评出名次。(判断水量可用尺子从水桶外壁测量高度)
• 所有组员依次起立说几句话介绍自己
• 再由小组长指定任意一人边上的第几人,如王五左边的第六人,则王五需说出此
人姓名及其他已知信息
• 依次继续,答错的或超过五秒未答的组员接名字并带动气氛

惩罚时间不可超过20秒;

尽量每个人都点过。
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卜堆做同样动作,目标要一致。
• 注意事项:动作尽量夸张;不能维持动作或蹲错忘蹲的被淘汰; • 按淘汰的顺序给分,依次为4、6、8、10
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10
评奖&惩罚
• 统计分数,评出优胜组发奖,惩罚组接受惩罚 • 惩罚选项:集体跳一段小苹果;合唱一曲最炫民族风等
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笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
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流程
• 分组游戏:通过游戏来将班级同学随机分成若干组(一般为4-5组)。 • 组内游戏:通过一个小游戏让小组内部成员之间彼此熟悉。 • 竞赛游戏:通过三个小游戏来分出奖励组和惩罚组,奖励组可以获
得班助提前准备的小礼品,惩罚组将要在班会上表演一个集体节目。 (可由班助事先设计好)
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竞赛游戏一:面面相觑
• 道具:吹足气的气球若干只
• 流程:在教室两端设立起点和终点, 每个小组按两人一组分成数个
小组并排好出场顺序,两人用脸颊夹住气球从起点出发,一直到终 点把气球放到指定箱子内,然后快速跑回起点,下一组重复以上步 骤,时限为三分钟。最后记录每组的成功气球个数。一个气球得2分。
• 注意事项:1、中途气球不能离开脸颊,不得借助除脸颊之外的部位
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分组游戏:四分之一感觉
• 主持人将四张(根据组数定)不同的图片撕成若干(每组人数)部

• 每人自取一张,在主持人发出“开始”口令后自行去寻找同张图片
的拼成一副图(这就是之后的游戏小组)
• 得分分别为10、8、6、4
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组内游戏:青春点名册
• 小组成员围成一圈坐好,确定一个小组长
新生班会之破冰篇
2020/11/24
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班会目标
• 通过一系列的游戏,让班级同学之间尽快熟悉彼此,建立感情 • 了解学生的性格特点,特长爱好 • 建立班助的个人魅力
2020/11/24
2
精品资料
2020/11/24
3
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
• 注意事项:除第一个人外,其他同学不能用嘴以外的身体部分接触纸杯,如中途
纸杯掉落,则需从头开始,请同学们控制好水量
• 得分:第一名8分 第二名6分 第三名4分 第四名2分
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竞赛游戏三:萝卜蹲
• 道具:贴纸若干,上面写上红、白、黄、紫四种萝卜 • 游戏规则:1、每组派出2名选手参加,选手首先手牵手围成一圈; • 2、 给每组人贴上一种萝卜名,同时规定蹲时要做的动作; • 3、 任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝
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