工作心得的演讲稿4篇
2024年工作经验交流演讲稿精编(三篇)
2024年工作经验交流演讲稿精编尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个重要的时刻，跟大家分享我的工作经验。
我是XX部门的XX，今天我将为大家介绍一下我在过去一年的工作经历和心得体会。
2024年对于我们来说是充满挑战的一年，不仅是因为国内外形势的变化，更是因为我所在的行业竞争的加剧。
在这样一个环境中，我深感自身的不足，也深深体会到了不断学习和成长的必要性。
首先，我意识到了自己缺乏跨部门合作的能力。
在过去的一年里，我们部门面临了一个复杂的项目，需要和其他部门密切合作才能完成。
然而，由于我缺乏对其他部门工作的了解和理解，导致了合作的困难和推进的缓慢。
这让我深感到了自己在团队中的作用不足，所以我决定加强与其他部门的沟通和合作，努力提升自己的跨部门协作能力。
其次，我发现自己的沟通能力有待提高。
沟通是工作中非常重要的一个环节，但我意识到自己在沟通方面存在一些问题。
有时候，我表达不够清晰，导致同事的理解出现偏差，进而导致工作延误。
而有时候，我也没有很好地倾听他人的意见和建议，导致与同事之间产生了一些误解和摩擦。
所以，我决定加强自己的沟通技巧，学会更有效地表达自己的观点，也更好地倾听他人的意见。
最后，我认识到自己需要提升的是自我管理的能力。
作为一名员工，良好的自我管理能力对个人的职业发展和工作成果有着至关重要的影响。
然而，在过去的一年里，我发现自己有时候会被琐碎的事务所困扰，导致工作效率不高。
同时，我也没有很好地总结和反思自己过去的工作经验，以便更好地提升自己的能力和水平。
所以，我决定加强自我管理，合理规划时间，更好地分配精力，同时加强个人学习和成长的总结和反思。
尊敬的领导、亲爱的同事们，通过这一年的工作经历，我深感自己在许多方面都存在不足，但我同时也认识到了自己的问题所在，并下定决心要加以改进。
未来，我会积极主动地与其他部门密切合作，学会更好地沟通和倾听，并提升自我管理的能力。
我相信，只有不断学习和成长，我们才能在这个快速变化的时代中保持竞争力。
个人工作感受演讲稿
个人工作感受演讲稿尊敬的评委，各位观众：我很高兴能有机会在这里演讲，分享我在工作中的一些感受。
我毕业后进入了一家国有企业，开始我的职业生涯。
刚开始的时候，我感觉自己还是个学生，需要依靠同事们的帮助和指导来完成任务。
但是，随着时间的推移，我渐渐地发现自己开始有了一定的经验和技能，能够独立完成一些工作。
工作中，我有时会遇到一些难题，但是我从来不会轻易地放弃，而是一遍遍地尝试，一次次地修改，直到任务圆满完成。
我曾经参与了一项重要的项目，由于业务复杂、流程繁琐，给我们的工作带来了很大的困难。
但是，我们团队没有退缩，相互支持，齐心协力，最终成功完成了这项任务。
这次经历让我更加体会到了团队的力量，也更加坚定了我在工作中努力奋斗的决心。
在这个职场中，我还学会了与人相处的能力。
我有一个上司，他对工作非常严格，让我压力很大。
但是，我明白他的苛求是出于他对团队和公司的负责。
于是我开始积极主动地学习，提高自己的能力，尽力满足他的要求。
通过多年的共事，我们之间的关系变得更加融洽，我也获得了更多的机会。
在这样的工作环境下，我逐渐学会了自我管理，追求进步。
我意识到，只有不断地提高自己的水平，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
于是，我开始了探索，不断地积累知识，体验不同的工作方式，调整自己的状态，让自己不断进步。
这个过程虽然艰辛，但也让我更加自信地面对未来的挑战。
总的来说，我的工作经历虽然不是一帆风顺，但是我从中收获了很多。
我学会了自我管理，追求进步，并且更加深入地理解了团队的力量和价值。
我相信，在未来的职场中，我可以更好地应对挑战，取得更好的成绩。
谢谢大家！。
个人工作总结演讲稿范文精选8篇
个人工作总结演讲稿范文精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!个人工作总结演讲稿范文精选8篇个人工作总结演讲稿该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是本店铺的关于个人工作总结演讲稿的最新文章，供大家参考。
班主任工作心得演讲稿4篇
班主任工作心得演讲稿4篇班主任工作心得演讲稿第1篇尊敬的各位班主任：下午好！很荣幸我有机会能参加本次论坛，听了各位老班主任各自在班级管理过程中的一些独特经验，让我很受启发、很多方面植得我去学习。
作为一名年轻的班主任，我没什么经验可介绍的，最多是自己这两三年来的工作体会吧了。
我觉得：一所学校可以没有校长，但不可以没有班主任。
班主任是一个班级的灵魂。
我们班主任的作用就是：为班级教育教学服务；为学生的身心健康服务；维护师生的教育和受教育权利。
围绕这些我把这两三年的工作实践归结为以下几点：一、要求自己1、走进书和网络的世界，掌握最新信息，与时代同步。
2、和学生一起成长，积极总结经验教训，不断反思自己，以求提升。
3、平时注意收集第一手材料。
如：班级制度、班级建设、班会课教案、家访记录等。
二、班级管理（真心热爱）1、制定班训集体理念：做一名快乐的初中生。
2、班干部自荐制与述职制结合的培养模式。
3、各种班级管理委员会。
4、卫生工作签到制，采用看论表的结合。
5、对学生实行不间断的激励。
6、手捧家访手册到班级每位学生的家庭，让本来好的学生更能体现自身的价值，让可怕的分子受到舆论的牵制。
三、抓差班的一些土办法1、建立完善的班干部体系。
尽力树立班干部权威，班长最好让既调皮又明白事理的学生担任。
达到借力使力不费力。
不要指望铁树明天就开花，要有论持久战的充分思想准备。
2、要有一些社团的老大的权威和做法。
3、摸清班级中那些特别骚动分子的痒处痛处和兴奋点。
士为知己者死，女为悦己者容。
4、学会不讲不该讲的，不该做的事。
5、学会运用一些心理学做事会事半功倍。
小结：班主任工作是苦、累、烦，但有成绩感。
苦：班主任工作不分上下班，不分地点。
累：班主任守班时间最长，处理事情最多，面对人员最多、最复杂。
烦：班主任说相同的事，说相同的话最多。
有成绩感，教育好一个学生。
倍受家长、学生、同行的赞许。
最后我想要说的是：如果已经当了班主任，那就用真心，让我和在座的每位的班主任一起做的更好。
企业工作心得交流发言稿
大家好！我是公司的一名普通员工，今天非常荣幸能在这里与大家分享我的工作心得。
在过去的工作中，我收获了很多，也成长了许多。
下面，我就从以下几个方面与大家进行心得交流。
一、工作态度1. 热爱本职工作。
热爱是最好的老师，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中。
在工作中，我始终保持着积极向上的态度，对待每一个任务都全力以赴，力求做到最好。
2. 严谨认真。
工作中，我们要严谨对待每一个细节，认真对待每一项任务。
只有严谨认真，才能确保工作质量，为公司创造更大的价值。
3. 团队协作。
一个优秀的团队离不开每一个成员的共同努力。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，共同解决问题，共同进步。
二、工作方法1. 善于学习。
学习是提高自己的最好途径。
在工作中，我不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质，以适应不断变化的工作环境。
2. 注重效率。
在工作中，我们要合理安排时间，提高工作效率。
我通过制定详细的工作计划，合理分配工作任务，确保按时完成。
3. 善于总结。
总结是提高自己的重要手段。
在工作中，我注重对工作经验的总结，不断优化工作方法，提高工作效率。
三、个人成长1. 增强责任心。
在工作中，我时刻牢记自己的职责，对待工作认真负责，确保为公司创造价值。
2. 提高沟通能力。
沟通是解决问题的有效途径。
在工作中，我努力提高自己的沟通能力，与同事、上级保持良好的沟通，共同推进工作。
3. 培养团队合作精神。
团队合作是企业发展的基石。
在工作中，我注重培养自己的团队合作精神，与同事们共同面对挑战，共同成长。
四、对公司的建议1. 加强员工培训。
提高员工综合素质是企业持续发展的关键。
建议公司加大对员工培训的投入，提高员工技能水平。
2. 优化工作流程。
简化工作流程，提高工作效率，降低成本。
3. 营造良好的企业文化。
企业文化是企业凝聚力的体现。
建议公司加强企业文化建设，提高员工归属感。
总结：通过这段时间的工作，我深刻认识到，一个优秀的企业离不开每一个员工的努力。
我与公司共成长三分钟演讲稿实用大全4篇
我与公司共成长三分钟演讲稿实用大全我与公司共成长三分钟演讲稿实用大全精选4篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸可以站在这里，与大家一起分享我与公司共同成长的心得和体会。
回想起刚参加公司的那一天，我是满怀冲动和期待的。
我相信，公司是一个充满机遇和挑战的地方，而我也希望可以通过自己的努力，在这个平台上实现个人的价值。
在这三分钟的演讲中，我将从三个方面与大家分享我的成长过程。
首先，工作才能的提升。
在公司的这段时间里，我深入地意识到专业知识的重要性。
作为职场新人，我始终要保持一颗学习的心态，积极主动地提升自己的专业才能。
我利用业余时间参加各种培训和学习活动，不断学习新知识、新技能，不断进步自己的工作才能。
同时，我也积极参与工程和团队合作，通过与别人的交流和合作，进步了自己的沟通和协作才能。
在这个过程中，我发现只有不断学习和提升自己，才可以适应公司开展的需求，更好地完成工作任务。
其次，个人素质的培养。
公司无论是对于专业才能还是个人素质，都有着很高的要求。
为了更好地适应公司的开展需求，我始终坚持自我调整和自我进步。
我时刻关注市场的开展动态，积极参与行业交流和学习，不断进步自己的综合素质。
同时，我也注重个人品德的培养，遵守职业道德和公司的规章制度，树立良好的企业形象。
在公司的培养下，我逐渐养成了饱含激情、勇于担当和敢于创新的工作态度，这不仅增强了我的工作才能，也进步了我的团队协作才能，使我可以在工作中更加出色地发挥自己的作用。
最后，团队协作的经历。
在公司的团队合作中，我深入体会到团队的力量。
团队的力量不仅仅表达在完成任务的效率上，更表达在分享经历、互相帮助和共同成长的过程中。
在和同事们的合作中，我学会了倾听和尊重别人的意见，当团队面临挑战时，我积极与同事们沟通并积极寻找解决方案。
通过屡次的工程合作，我和团队建立起了严密的联络和信任，我们共同的目的、共同的精神，使我深深感受到团队的力量。
团队合作的经历不仅增强了我的团队意识和协作才能，也将为我将来的个人成长提供良好的根底。
演讲稿谈工作说(9篇)
演讲稿谈工作说(优质9篇)演讲稿谈工作说篇一大家下午好！首先，感谢大家给我这个机会，让我站在这里畅所欲言、抒发感慨。
今日，我演讲的题目是《欢乐工作》。
现在呢，我们身边，有一部分人，只要一提起工作，就满脸无奈、满嘴埋怨、满心厌倦，好像，工作是一种熬煎。
大家日复一日、年复一年的重复着做同一件事情，曾经的感情、曾经的热忱、曾经的激情也被消磨殆尽，当时的单纯、当时的欢乐也如那逝去的岁月一般再也不复返了。
大家待在自己的工作岗位上，只觉得手底下正在做着的事情是那么枯燥，面对着各种各样的脸庞，内心的温情转变成了机械化的表情。
为什么？由于他们不欢乐！想一下，假如我们无法欢乐的工作，那会有什么样的后果？不欢乐，不快乐，就不想干；不想干，就不会仔细去干；咱们做为医务工，不仔细工作，轻则影响医患关系，重则酿成，后果特别严峻。
所以，欢乐工作，至关重要。
那么，我们如何才能做到欢乐工作呢？如何才能从工作中获得乐趣呢？首先，阳光心态！每个人都应当问一问自己，我想不想干这份工作，我还要不要干这份工作。
假如你不想干不要干不准备干，那么，赶快辞职，离开这个让你感到苦痛的地方，出去查找属于你自己的天空和土壤。
外面天地特别宽阔，没有谁把你绑在这里。
假如你心里虽有无奈、虽有不满但经过分析利弊、衡量得失之后依旧打算留在这个岗位上，那么，请收起你的埋怨。
由于埋怨无济于事，那些消极的话语、负面的心情，除了强化你内心的不满和苦痛之外，解决不了任何事情。
每个人都应当记得自己选择这个工作的缘由是什么，或许，你所从事的工作，不是你抱负中的，不是你最喜爱的，但是，只要你还在这个岗位上，你就要负起这个责任，尽力把该做的事情做好。
忘掉那些令我们感到不欢乐的事情，忽视那些与自己的目标无关的事情。
转变你不愿接受的事情，接受你无法转变的事情。
不去埋怨，端正态度，敬业负责，这是阳光心态第一步。
其次，英勇一点，顽强一点。
人生的道路上，晴雨风云，不断变换，工作的过程中，酸甜苦辣，百般味道，任君品尝。
工作心得未来展望发言稿
大家好！在这美好的时光里，我很荣幸能站在这里，与大家分享我的工作心得和未来展望。
回首过去，我深感时光荏苒，在公司的培养和大家的帮助下，我不断成长、进步。
今天，我想借此机会，向大家汇报我的工作心得，并对未来进行展望。
一、工作心得1. 爱岗敬业，勤奋工作自从进入公司以来，我始终秉持“爱岗敬业”的理念，对待工作认真负责。
在工作中，我不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，努力做到干一行、爱一行、专一行。
同时，我也深知“业精于勤，荒于嬉”，因此，我始终保持勤奋工作的态度，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 团结协作，共同进步在工作中，我深知团队协作的重要性。
只有团结一致，才能发挥出集体的力量。
因此，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同解决工作中的难题。
在团队中，我学会了倾听、学会了包容、学会了支持，也收获了友谊和成长。
3. 持续学习，追求卓越在这个快速发展的时代，学习是提升自己的关键。
我深知自己还有很多不足，因此，我始终保持学习的热情，不断充实自己。
通过阅读、培训、实践等多种途径，提高自己的专业素养和综合能力。
我相信，只有不断追求卓越，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
4. 严谨务实，注重细节在工作中，我始终坚持严谨务实的态度，对待每一个细节都力求做到精益求精。
我相信，细节决定成败，只有把每一个细节做到位，才能确保工作的顺利进行。
同时，我也注重团队内部的沟通与协作，确保各项工作有序开展。
二、未来展望1. 提升自我，助力公司发展展望未来，我将继续努力提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
在今后的工作中，我将更加关注行业动态，紧跟市场步伐，不断提升自己的业务能力和管理水平。
同时，我也将积极参与公司各项活动，为公司的发展献计献策。
2. 强化团队建设，打造高效团队团队是企业发展的基石。
在未来的工作中，我将更加注重团队建设，强化团队凝聚力，打造一支高效、和谐的团队。
通过优化团队结构、提高团队执行力，为公司创造更大的价值。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作心得的演讲稿4篇各位领导、各位老师：你们好！很高兴今天能在这里与大家一起学习、交流。
我参加工作的时间不算长，经验不够丰富，只谈谈自己的一点工作心得。
有不当、欠缺的地方还请各位老师不吝指正。
班主任在班级管理过程中扮演着多重角色，在校领导眼中，班主任是班级工作管理的执行者；在学生眼中，班主任是班级工作的领导者；在家长眼中，班主任是班级工作的教导者，是孩子的第二家长。
可见班主任所处的特殊位置，那么如何做好班主任工作呢？我在工作中得到以下点滴认识和体会。
师生关系是班主任工作的首要问题。
苏霍姆林斯基认为：“世间有两种爱最博大无私而令人尊敬：一者是父母对子女的爱，一者是老师对学生的爱。
”学生都喜欢平易近人、和蔼可亲的教师。
作为班主任要经常主动地接近学生，与学生谈心交流，真心实意地热爱学生、尊重和理解学生。
在上课时，老师“传道、授业、解惑”，学生全神惯注地聆听，老师为人师表，“诲人不卷”，学生遵守纪律，“学而不厌”，师生共同探讨，教学相长，共同进步；下课时，老师平等地与学生忘乎所以地一起游戏，一起追逐，一起欢笑，让孩子可以尽情地释放天真。
学生感觉到老师是他们的朋友，对话是平等坦诚的，也愿意主动地亲近老师，向老师打开心扉，在矛盾和困难中，主动向老师寻求帮助。
这种亦师亦友的师生关系是一种真正的人与人的心灵沟通，为班主任工作顺利开展提供了基础。
关爱每一位学生是我们做班主任的重要责任和核心任务。
这就包括关爱学优生、学困生和住宿生。
看到他们的成长是多么愉快的一件事啊！1、没有真正的“后进生”，相信你能行2、做更优秀的你，关爱学优生的健康成长“学优生”是在班级中学习成绩优秀的学生，不论是在同学眼中还是他们自己的心目中，他们都是出类拔萃的“白天鹅”。
纵使他们很优秀，但毕竟是成长中的学生，在他们的身上仍然存在许多问题，诸如骄傲自满、情感脆弱、情感莫视等，要我们给予最严厉的“心灵惩罚”，唤醒危机意识，同时给予鼓励和关爱，让“白天鹅”不仅美丽，而且能飞得更高更远。
3、做好住宿生的管理在寄宿学校，班级中还有住宿生，这也是班主任工作的一部分。
看到他们小小年龄离开父母，来到学校独立生活很坚强，但他们的生活能力还很差，这就要教育住宿生要遵守宿舍制度，服从管理，爱护公物，坚持做好内务和卫生，随时接受检查。
逐渐培养学生学会生活的能力和良好的生活习惯。
建立一支精干、和谐、富有创见和战斗力的班干部团队是做好班主任，管理好班级，开展班级活动的保障。
在配备班干部时，采用刚柔相济、男女搭配的方式。
比如，班长选用工作热情高、组织能力强、有主见和号召力、办事果断、心胸开朗的男生，负责班级管理中的各项工作；学习委员选用严谨细致、有创见，善于收集反馈教学信息的女生，负责协助老师监督管理学生学习，在老师不在时留作业，指导学生学习；体育委员选用活泼开朗、果断干练、有指挥才能的男生，负责组织开展有意义的体育活动；卫生委员选用责任心强、认真细致、不讲情面的女生，负责监督搞好班级各项卫生，并在下课时做好物品的摆放等……这样做可以优势互补，各司其职，才能形成团结协作的班干部团队，组织带领全班学生积极有效地开展学习与活动，使班级工作更加有序、合理。
要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善。
比如，在与前辈聊天时，他们传授的管理班级和转化后进生等经验令我获益非浅，之后，根据我班实际情况付诸实践，有明显变化。
除了学习同事的经验，另一提高班主任工作能力的绝好途径是从名家的讲座、各种书籍和报刊杂志中获取丰富的理论知识，比如听任小艾、魏书生等讲座，看《当代班主任》等杂志，让我都大有所获。
工作中遇到的问题，往往在听到看到的有关知识时迎刃而解。
我深感活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松而高效。
学校是教育的'主阵地，班主任是学生在学校的主要的教育者，虽然在学校接受到阳光教育，但还不够，学生的有些行为还要学生家长和班主任老师一同教育、纠正。
建立学生家长通讯录，家长和老师随时沟通、交流，及时了解学生的情况，让学生接受家校双重温暖教育，健康成长。
总之，在过去的一年里，我的工作和其他班主任一样琐碎繁杂，我得到了学校领导和其他老师的支持和帮助，在此说一声谢谢。
都说当班主任累身累心，但我要说，当班主任我累并快乐着。
最后我以小诗《假如我能使一颗心》来结束我的演讲，以此来共勉。
假如我能使一颗心免于忧伤，我就没有虚度此生；假如我能使痛苦的生命有所慰藉，在酸辛中获得温情，或是让一只昏厥的知更鸟，重新回到窗中，我就没有虚度此生。
谢谢大家！各位领导、各位同事：大家好!很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。
今天，我的演讲题目是“没有任何借口”。
我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：“这个事情好像不太适合我们做，是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适，他们比较熟悉情况”;“这个事情需要先解释一下”;“造成这个结果主要是因为……”;“我很忙，资料晚点给你”“哦，不好意思，忘记了”相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我们显得很无奈，有时候，我们显得很恼火，有时候，我们心急如焚.....不管我们的情绪如何，但最终的结果是耽误工作。
从上面的举例分析，不难发现，在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类：一、是工作出现问题或困难时，或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同，但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。
其实，上面的每种回答，就是在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样的理由，只是我们平时不好意思说出来，如果说出来那是什么?两个字，那就是……“借口”!“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完之后，才发现它是在强化一种理念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。
“没有任何借口”，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种强大的责任心。
这是我们生活中的真实故事，蒋敏是四川彭州市公安局民-警，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。
在XX年5月12号中午12点时，蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。
“妈妈，我想你!”“瑞瑞乖，你快快长大点儿，妈妈把你带到彭州读书书埃”怎能想到，这是她最后一次听到女儿的声音。
两个小时后，也就是我们无法忘却的时间 XX年5月12号14:28分，8.0级的汶川特 ___发生。
蒋敏并没有向上级请示，要回家去看看，也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜，而是没有任何借口，全力以赴的和同事们一起迅速集结，立即投入到抗震救灾中去。
在我们生活中、工作中，很多人所缺少的，正是这种精神。
开会迟到了，会有“好忙，有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好，会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。
更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我;我幸好没有参与进去，不然我也要担责任。
照这样的势头发展下去，只要能找借口，你就毫不犹豫地去找，而找借口带来的惟一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口。
长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。
善于“找借口”，轻则是态度问题，重则是能力问题。
因为往往任何人不会承认自己没能力，所以就只能找借口。
这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。
如果你总是以各种理由寻找借口，你就会每次都做得差一点，如果你每次差一点，十次就会差一大截。
如果一个企业每位 ___、每个员工都比对手差一点，那么这个企业早晚要被优胜劣汰。
我们要改变找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情，工作与学习就是我们的使命，我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不热爱生活。
诚然，我们亚美工艺品发展至今，企业还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善，因此在具体工作的实施中，在需要彼此合作、协助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据，反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。
在工作中学会找借口并不是我们希望看到的，也不是我们企业发展所需要的正确作风。
不论你过去对工作和学习的态度如何，都并不重要，毕竟那已经是过去的了，重要的是从现在做起，你未来的态度将如何?自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。
“没有任何借口”，勇敢去面对，用心去思考，主动去探索，才是解决所有问题的根本。
如今，用“没有任何借口”来回忆过去，思索未来，面对今天，忽然发觉，“天高任鸟飞”，世界原来如此广阔。
没有借口，没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。
有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。
没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。
再自问一句“今天，我找借口了吗?”我的演讲到此结束，谢谢大家!各位老师们大家好！今天很高兴和大家坐在一起利用这个机会交流，在这里我谈不上有什么丰富经验的分享，毕竟在丽晶我还是属于一个新秀，只是在担任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。
老师们都知道，班主任官儿不大，但事不小，繁杂琐碎都事关重大。
我来到丽晶长城嘉苑幼儿园有两个学期时间，回望这一年有很多的感触、感动、和感想。
记得在刚刚迈入我们幼儿园担任学前班班主任的时候，其实我并非有十足的把握，因为心中有很多很多的不确定，比如：以什么样的角色和心态融入到新的集体中、如何将班级老师凝聚在一起、在我们丽晶教育模式中我是否能够很快适应、是否能够组织好幼儿人数颇多的班级、家长们能否接受我这位“后妈”呢？这些突如其来的问题自然的浮显在我的脑海中，那时的我就像旅行者来到一座陌生城市需要寻找地图的心情一样，生怕搭错了车找错方向。