关于报送2017年上半年工作总结和下半年工作计划通知,通知公告
工作总结2017计划的通知
工作总结2017计划的通知工作总结2017计划的通知201X工作总结2017计划的通知范文一：转眼间，一年又过半了，回顾这半年来的工作，我在各位同事的支持与帮助下，按照公司和个人的年度计划，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。
现将半年来的工作情况总结如下：、知识管理20ss年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。
通过近半年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：、现场管理数据回顾：1、调整考核思路，纠正了部门班组原有做得多错的多、职能部门和生产部门考核不均衡等现象;201X年，通过与部门班组的沟通，发现很多员工对6S推进有抵触情绪，认为面积越大，做得事情越多，错就越多，考核就越严重。
这种情况无形中打消了员工的积极性，特别是生产部门员工认为与优秀无缘，索性放弃。
针对这种情况，20ss年公司调整考核思路，引导员工有做必有果，班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目，改变以往只以检查结果作为考核依据的形式，让员工正真认识到做得多、做得对就可以得分高。
2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查;按照20ss年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。
各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。
各部门或班组6S推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为现场管理红旗班组班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
3、示范点、现场亮点以点带面，提升员工积极性。
关于报送半年工作总结的通知
关于报送半年工作总结的通知篇一：关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知公司各单位：为全面、客观反映公司及各部门XX年上半年工作情况，科学合理地做好公司XX年下半年工作安排，根据5月份总经理办公会要求，现将报送要求通知如下：一、工作终结撰写要求请各部门依照实际工作，对XX年上半年工作情况进行全面回顾和科学总结，要求语言精练、实事求是、数据准确、重点突出。
二、工作计划撰写要求紧密围绕公司的发展规划和建设目标,结合本部门实际，认真谋划XX年各项工作。
工作计划要求重点突出、思路清晰，要明确本部门下半年发展的工作思路和具体工作任务，并提出工作目标及主要措施。
三、工作要求及报送时间各部门务必高度重视，认真做好XX年上半年工作总结和XX年下半年工作计划的撰写工作，报送人员为各部门负责人及助理级以上人员。
工作总结、计划需要经主管副总认真审核并签字。
于XX年6月30日前报至综合管理部，同时将电子文本发送至小星星邮箱（）。
特此通知。
附件1：报送人员名单XXXXXXXXXXXXXX XX年6月19日附件一：报送人员名单篇二：关于报送XX年上半年工作总结的通知关于报送XX年上半年工作总结的通知局各股室、站、队：为认真分析当前形势，总结上半年工作经验，找出差距，制定措施，确保完成全年各项目标任务。
现就相关上半年总结有关事项通知如下：一、材料内容1、工作总结要结合本股室、站队职责，围绕年度工作要点、XX年度政府目标责任考核工作任务和考核指标（见附件），突出重点、亮点工作进展情况、成效和特点，不要泛泛而谈，不要以偏概全，能量化的指标一定要量化，能说明在全省排名位置的一定要说明，力求全面、系统和具体反映半年来自身工作成效。
2、下半年打算要分析困难和问题，要针对性、创造性地提出工作举措和努力方向，能排出进度表和时间节点的一定要排出。
二、有关要求1、各股室、站、队负责人要高度重视，全面客观地总结半年的工作，要求内容详实简练，字数控制在800-1200字以内。
2017年上半年工作总结与下半年计划
质量部2017年上半年工作总结一、重点工作完成情况1、持续推进SCPA评价工作1-5月份质量部通过评价发现对各类并处理重大质量隐患6项，提炼质量改进项目共11项，目前已完成9项，完成率81.8%；2、坚持班组管理为基础，持续推进过程标准化17年上半年，质量部全面开展“班组质量提升”工作，在生产过程中开展“自我分类、自我检验、自我控制、自我保证”的活动，将制作、质量水平与班组计件工资挂钩，利用经济手段约束操作者的质量行为，前5月各班组提出并解决质量问题103项，为后续过程质量提升打好基础。
三、工作亮点1、17年上半年质量部在内部通过一岗多能培训机制，进一步提升整体工作效能，使质量部应变能力得到极大提升，截至到5月份，发现及处理各类质量问题325项，三包售后投诉数下降2%；2、通过优化改进售后投诉问题重点对皮卡尾门锁体、移动照明灯、公交吊环等进行了改进，使市场目前反馈集中的投诉问题得到较好控制，其中锁体由改进前的14%下降到3%。
四、面临的主要困难1、新品投产后质量问题较多公司产品受制于产品需求多样化，市场更新快等特点，新产品从立项到投产时间较短，开发过程中质量风险识别能力不足，导致正式投产后质量问题较多。
2、供应商检验标准化程度不高，检测手段落后，目前现有的检测工具只有一些常规的卷尺、等基本工具，无法满足更高要求的进货检验需求。
12017年下半年工作计划下半年重点工作1、质量迁移，深入新品开发阶段质量部将加强先期质量策划力度，积极参与项目先期策划的各个阶段，共同确立装配、功能、外观等各项质量特性，特别是完成公司级新品开发路试任务五项，并提交动态及静态评价报告，目标是将公司级新品投产后整车FTT控制在70%以上。
2、开展供方质量评价工作质量部计划对采购量较大的十家主要供应商进行走访工作，对其制造生产现场/质量改善能力等进行考评，后续通过质量保障能力与采购协议挂钩，推动一些落后供应商进行质量改善，使供应商水平与公司发展要求相结合，目标将整体外购件进行检验合格率92%以上，售后投诉率控制在4.6%以下。
2017年上半年总结会议通知
2017 年上半年总结会议通知 2017 年上半年即将过去，那么，以下是 CN 人才公文 网小编给大家整理收集的 2017 年上半年总结 会议通知 ，希望对大家有帮助。
2017 年上半年总结会议通知 1 各处室、基层单位： 定于 xxxx 年 7 月 22 日(周五)下午 2： 30， 在市民中心 12 号楼 306 会议室， 召开市机关管理局 xxxx 年度上半年度工作总结会。
请管理局全体干部职工(含编 外工作人员)、基层单位负责人提前安排好工作，准时参加会议。
无锡市机关事务管理局 xxxx 年 7 月 18 日 2017 年上半年总结会议通知 2 各县(区)住房和城乡建设局， 宿迁经济开发区、 市湖滨新城规划建设(园林) 局，市洋河新城规划建设局，局各部门、各直属单位，建设系统各行业协会: 经研究，决定 召开市住房和城乡建设局贯彻落实市委工作会议精神暨 xxxx 年上半年工作 总结大会。
现将有关事项通知如下: 一、会议时间 xxxx 年 7 月 12 日 二、会议地点(会议分两阶段) 第一阶段。
上午 8:00-12:00 现场观摩。
第二阶段。
下午 2:00-5:30 召开会议(建设大厦 2 楼报告 厅)。
三、参会人员 局领导班子全体人员， 各县区住房和城乡建设局(园林局)局长、 办公室主任。
宿豫区征收办、 泗洪县社会主义新农村建设办公室负责人。
市局机关及所属各企 事业单位全体人员。
建设系统各行业协会会长、秘书长;市区各勘察设计企业、 造价咨询企业、工程建设监理企业、征收评估企业、二级以上施工企业、二级以 上物业服务企业、房地产评估和房地产开发企业、管道燃气企业、商品混凝土企 业、工程检测企业主要负责人。
局招商引资企业负责人及行风监督员。
其中，局领导班子全体人员，各部门各单位主要负责人参加两阶段活动，其 余人员只参加下午会议。
1/6四、其它要求 (一)请参加观摩人员于 7 月 12 日上午 7:45 前到大厦北门集中，统一乘车。
2017年上半年工作总结及2017年下半年工作计划5篇.pdf
下，并对下半年的工作进行进一步的规划。
一、上半年工作总结 进入2017年以来的半年中，面对xx市物业工作的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项工作，在各方面工作中取得了一定得成绩，下面对上半年的工作总结如下： (一)直接服务部门工作总结(金钥匙服务中心) xxxx服务中心中心是我们星河湾对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。
业主入住之后，只需一个电话，星河湾金钥匙服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。
今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的工作核心，根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训工作，并针对原有存在的不足之处加大培训、考核力度，逐步予以改善。
1、费用收缴工作 20xx年的工作重点之三是费用的收缴工作。
由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。
金钥匙服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的工作：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;经常上门走访业主，了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理 今年上半年，xxx服务中心，紧紧围绕一期的工程问题和二期的返修工作进行跟进。
根据实际情况，我们明确了返修工作完成后，必须先由xxx服务中心、工程服务中心、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。
为了了解过去两年xxxx每一户的维修情况，xxx服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后工作的跟进。
3、验收交楼工作 20xx年的工作重点之二是二期和一期尾房的交楼工作。
在继续做好二期交楼工作的同时，对一期尚未交楼的23套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。
对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
2017上半年工作总结及下半年计划
2017上半年工作总结及下半年计划上半年工作总结及下半年计划的进行能使相关人员及时反思自身工作的情况，不断促进工作质量的提升。
2017上半年工作总结及下半年计划是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：2017上半年工作总结及下半年计划今年是十三五规划开局之年，为更好地贯彻十八大和十八届六中全会精神，进一步打造寿光优质教育品牌。
现将今年工作完成情况做以总结，对明年教育发展加以规划。
一、今年以来的工作亮点和创新性做法一是教育综合改革扎实推进。
全国教育综合改革试验区工作全方位深入展开，成功承办了全国民办教育协作创新联盟第三届年会暨民办教育法律政策研讨会，《中国德育》对寿光市教育现代化以及德育工作经验进行了专题报道，对部分学校立德树人典型经验进行了宣传推广。
二是基础教育高端均衡发展。
召开了全市中小学思想政治工作会议，全面提升学校思想政治工作水平。
深化课改研究，各学段教育教学质量不断提升，名生培养实现新突破。
2016年高考，我市在考生数比去年减少1799人的情况下，一本上线2445人，增加231人，一本及本科上线数、上线率均在潍坊市各县市区以绝对优势再夺第一名。
三是职成教育持续蓬勃发展。
市职业教育中心学校被确定为首批山东省中等职业教育发展示范学校，成功承办了2016年全国职业院校技能大赛电梯维修与保养赛项，并在全国职业院校技能大赛中获6项金牌，列潍坊市各县市区第一名。
羊口镇、圣城街道评为全国社区教育示范乡镇，我市被评为全国社区教育示范区。
2月28日，中央电视台《朝闻天下》栏目播出了寿光市职业学校能工巧匠进校园的典型经验做法。
四是学前教育实现高位均衡发展。
2016年计划完成14处园所改扩建任务，实际完成16处，新增学位2810个。
为进一步规范城区幼儿园招生工作，市教育局创新了招生办法，将报名时间由往年的半天延长为3天，分两个批次进行，有效解决了家长入园需求与幼儿园学位之间的矛盾，确保了每一位适龄儿童都能按时入园。
2017上半年工作总结和下半年工作打算
2017上半年工作总结和下半年工作打算上半年工作情况：2017年上半年，文广新局围绕弘扬优秀传统文化、推出文艺精品力作、深入开展文化惠民、改革创新管理服务，以开拓的发展思路和务实的工作举措，努力推动常熟文化建设再上新台阶，重点做好了以下几方面工作：一、弘扬优秀传统文化。
文庙修复开放后，围绕传承弘扬优秀传统文化，打造传统文化交流传播平台。
1—5月共接待游客1.8万人次，重要参观团40多批。
举办写春联赠游客、春节猜灯谜、元宵“背论语赢花灯”、“开蒙礼”仪式、传统文化阅读体验等系列儒学文化活动。
整理文庙、书院碑刻和常熟科举文化资料，开展儒学文化研究。
4月，启动第十届常熟市阅读节暨第七届常熟市少儿阅读节，本届阅读节以“阅读，让常熟更美丽”为主题，与第七届常熟市少儿阅读节、各乡镇阅读节有机整合，将举办各类阅读活动185项。
期间，新建图书分馆、流通点、流通服务点9家。
常熟市图书馆星光天地分馆、滨江幼儿园流通点、检察院流通服务点等场馆投入使用。
开展了常熟市第九届“博物馆奖”少儿美术书法作品展评，并举办了展览。
二、推出文艺精品力作。
努力扶持、推动更多契合时代的优秀作品的创作，宣传常熟千年历史文化积淀，以厚积薄发的精品展览和剧目扩大常熟地方文化影响。
中篇评弹《芦荡枪声》剧本经过多轮的修改，于4月进行了首演，得到领导专家和广大市民好评，并邀请全省著名评弹艺术家召开提升座谈会，继续打磨完善，将于7月份赴上海逸夫舞台公开演出。
计划复排锡剧经典剧目《双珠凤》，上半年已完成了剧本修改、音乐制作等前期准备工作。
推出系列精品展览。
博物馆的“方寸博雅——常熟博物馆藏虞山印派篆刻特展”3月在福建民俗博物馆开展，扩大了虞山文化流派的影响力。
4月推出了“旧邦新命——新文化运动百年纪念展”。
市美术馆完成《温肇桐全集》、《常熟籍艺术家系列展：含英咀华——郑济炎中国画作品集》编撰。
“如此设计——‘中国现代设计之父”庞薰琹展览启动。
市书画院6月在马来西亚历史古城马六甲举行“传承虞山派——常熟市书画院作品展”，常熟书画家赴马六甲与当地艺术家进行了学术交流，扩大了常熟的知名度。
2017年上半年工作总结及下半年工作计划.doc
保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会2017年上半年工作总结及下半年工作计划2017年上半年，我委在县委、县政府的正确领导下，在省卫计委的精心指导下，坚持以人为本，围绕“科学发展保增长、服务民生保稳定”的目标，以提高人民群众健康水平、保障经济社会又好又快发展为重点，继续完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，加大重大疾病和突发公共卫生事件的防控力度，强化医疗卫生监管，深化卫生体制改革，各项卫生工作取得了明显成效。
现将我委2017年上半工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、2017上半年工作情况（一）大力开展健康扶贫脱贫攻坚工作一是设立了专项医疗资金350万元，主要为重症及慢性病缺乏基本医疗提供兜底保障。
二是从县政府统筹资金627万元中，拿出部分资金为我县符合医疗保障条件家庭4347户17609人，代缴个人参合金150元/人，共缴纳264.1350万元，覆盖率100%。
农合大病报销比例提高到78%，兜底比例不低于90%。
今年5月止，我县建档立卡贫困户新农合受益13055人次,报销总额：3118860.15元，其中，门诊12463人次，门诊医疗总费用：619445.5元，门诊报销金额395790.66元，个人自付金额：222692.75元；住院592人次，住院报销金额：2723069.49元，大病保险报销金额：301362.06元，民政救助金额：75084.18元，个人自付金额：1224834.23元。
健康扶贫建档立卡贫困人口医疗保障覆盖率达到74%。
通过我县农合办报销有效解决贫困户有钱看病问题，减轻经济负担。
三是建立健康帮扶联系人制度，贫困人口所在辖区乡镇卫生院院长为贫困户的健康帮扶联系人，负责为贫困患者提供便捷服务，做好治疗信息全程跟踪服务。
各乡镇卫生院对建档立卡贫困户开展签约服务和健康管理，为贫困户提供医疗服务保障。
目前，完成签约4347户，签约率100%。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于报送2017年上半年工作总结和下半年工作计划通知,通知公告关于报送2017年上半年工作总结和下半年工作计划通知
各县总工会，各区、委、局、大企业工会，各直管单位工会，机关各部室、工人文化宫：
为全面总结市总2017年上半年工作经验和成绩，找出问题和差距，进一步理清工作思路，市总要求各单位、各部门结合市委、市政府和省总年度目标考核任务，认真总结2017年上半年工作，提出下半年重点工作任务和推进措施，确保全年各项工作任务的完成。
现将有关事项通知如下：
一要高度重视。
各单位、各部门要高度重视总结材料撰写工作，材料报送前要经分管领导审核把关。
二要实事求是。
总结工作要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准问题；要注重用数据说明问题，数字要准确，内容要详实，确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。
工作计划要思路清晰、定位准确，具有可行性和可操作性。
三要突出重点。
要围绕中心工作，紧密联系各自工作实际，做到重点突出、措施具体。
各单位、各部门报送的材料应包括如下内容：2017年上半年的工作成绩亮点；当前工作存在的困难与问题；2017年下半年工作思路、工作重点和工作措施。
四要简明扼要。
材料要条理清晰、简明扼要，文字言简意赅，归纳恰到好处，突出工作特色，力求做到思想认识有高度、工作推进有力度、总结分析有深度，切忌套话、空话和记流水账。
材料字数控制在2000字以内。
五要报送及时。
各单位、各部门要在2017年6月8日下午下班前将总结材料报送市总办公室，书面材料要附分管领导签字，同时报送word格式电子文档。
（联系人：，邮箱地址：）。