生产部各车间安全生产规章守则1.doc
生产部车间管理制度
生产部车间管理制度生产部车间管理制度1目的为了维持良好的生产秩序，保证生产工作的顺利进行，营造良好的工作环境，提高劳动生产率，结合本厂生产车间实际情况，特制订本制度。
2适用范围本制度适用于本公司全体工作人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
3具体内容3.1生产纪律3.1.1衣着清洁整齐，穿工服上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。
3.1.2上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工进行处理。
3.1.3按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），上下班须排队依次打卡。
3.1.4车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。
生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
3.1.5员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令或工作安排。
3.1.6车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
3.1.7车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产，并报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
3.1.8员工领取物料必须通过库管员，不得私自拿取。
生产过程中各班组负责人将车间区域内的物品、物料有条理的摆放，不得随意放置物品，并做好标识，不得混料。
3.1.9员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
3.1.10在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人承担（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
3.1.11生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
生产部行为规范规章制度
生产部行为规范规章制度第一章总则第一条为规范生产部员工的行为，提高工作效率，保障生产安全和生产质量，特制定本规章制度。
第二条生产部员工应当严格遵守本规章制度，维护公司形象，加强团队协作，共同完成生产任务。
第三条生产部员工应当服从生产部领导的管理，听从指挥，做到服从指挥，有序协作，杜绝违纪行为。
第二章生产部员工行为规范第四条生产部员工在工作中应当遵守国家法律法规，绝对不得从事任何非法活动。
第五条生产部员工应当遵守公司规章制度，服从公司管理，不得擅自违反公司规定。
第六条生产部员工应当严格执行生产安全操作规程，做好安全防护工作，杜绝发生安全事故。
第七条生产部员工应当爱护公司财产，正确使用公司设备，不得私自挪用、浪费公司资源。
第八条生产部员工应当勤奋工作，不得偷懒怠工，严禁在工作时间打瞌睡、做与工作无关的事情。
第九条生产部员工应当严格按照生产计划完成生产任务，不得违规加班或旷工。
第三章生产部员工行为规范第十条生产部员工在工作中应当遵守工作纪律，严格按照工作流程操作，杜绝违章操作。
第十一条生产部员工应当保持团队意识，互相支持、相互帮助，形成良好的工作氛围。
第十二条生产部员工应当保持工作热情，积极进取，不得消极怠慢，有效提高工作效率。
第十三条生产部员工应当努力学习业务知识，不断提升自身技能，适应工作需求。
第十四条生产部员工应当保持良好的职业道德，维护公司声誉，不得对外泄露公司机密。
第十五条生产部员工应当遵守工作纪律，不得违规通宵加班，保障身体健康。
第十六条生产部员工应当团结协作，避免内耗，保持良好的团队合作关系。
第四章生产部员工奖惩措施第十七条对于遵守本规章制度、认真履行工作任务的员工，公司将给予适当奖励，提高员工积极性。
第十八条对于违反本规章制度、影响工作秩序的员工，公司将给予批评教育，可以视情节严重情况考虑给予相应处罚。
第十九条对于严重违反本规章制度、严重损害公司利益的员工，公司将给予解聘处理。
第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效，生产部员工一经入职即视为认可并遵守本规章制度。
车间安全生产守则范文
车间安全生产守则范文一、安全责任1. 车间负责人要牢记安全是首要任务，对车间生产安全负全面责任，确保车间的安全生产。
2. 车间负责人要建立并完善安全管理体系，明确各岗位的安全职责，使安全责任明确、措施到位。
3. 车间负责人要制定安全生产目标，定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改，确保车间的安全生产。
二、安全培训1. 车间负责人要组织新员工进行安全培训，包括安全操作规程、应急措施等方面的知识，确保员工熟悉安全操作流程。
2. 车间负责人要对员工进行定期安全培训，提高员工的安全意识，让员工时刻保持警觉，减少事故发生的可能性。
3. 车间负责人要定期组织安全演练，确保员工掌握应急处理的技能，提高应对突发情况的能力。
三、安全设施1. 车间负责人要对车间的消防设施进行定期检查，确保其完好可用，随时能够使用。
2. 车间负责人要对车间内的生产设备进行定期维护，防止因设备故障引发安全事故。
3. 车间负责人要保证车间的照明设施完善，避免暗角和盲区，减少工作人员在操作过程中的误操作。
四、安全操作1. 所有员工必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作，确保安全生产。
2. 车间负责人要对每个操作岗位进行明确的分工和指导，确保操作流程正确无误。
3. 车间负责人要对特殊工种进行特殊操作培训，提高其操作技能，减少事故发生的可能性。
五、事故报告1. 任何工作人员发现安全事故或安全隐患都应立即报告，及时采取措施进行救援和善后处理。
2. 车间负责人要成立事故调查小组，对事故进行深入调查，找出原因并采取措施，避免类似事故再次发生。
3. 车间负责人要将事故发生的原因和处理结果进行记录，并进行交流和分享，提高全体员工的安全意识。
六、安全检查1. 车间负责人要定期对车间进行安全检查，包括设备设施、操作流程、操作规程等方面，及时发现并整改安全隐患。
2. 车间负责人要建立安全检查的档案，并进行整改验收，确保安全措施到位。
3. 车间负责人要对安全检查的结果进行汇总和分析，找出安全问题的共性和规律，提出相应的改进措施。
安全生产和车间规章制度
安全生产和车间规章制度第一章总则第一条为保障员工生命安全和企业财产安全，维护生产秩序，优化生产环境，提高企业整体竞争力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部所有生产车间及相关人员，任何单位和个人都要严格遵守。
第三条企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到位。
第四条企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和操作技能。
第五条企业应建立完善的安全生产检查机制，定期对生产车间和设备进行检查，及时发现问题并采取有效措施解决。
第二章安全生产规定第六条在车间内禁止吸烟，禁止乱扔烟蒂，减少火灾隐患。
第七条在车间内禁止私自携带易燃易爆材料，如酒精、气雾剂等。
第八条在车间内禁止私插插座、乱拉乱接电线，严禁私拉电线，使用不合格电器设备。
第九条在车间内禁止穿拖鞋、裸露脚，穿戴适合工作环境的工装。
第十条在车间内禁止违规操作设备，应按照操作规程操作设备，确保安全。
第三章车间生产管理规定第十一条在车间进行生产作业时，应按照相关工序规范操作，遵守操作规程。
第十二条在车间进行生产作业时，应注意保持生产环境整洁，工作台面干净整齐。
第十三条在车间进行生产作业时，应定期检查设备设施，确保设备运转正常。
第十四条在车间进行生产作业时，应根据工作量、工作性质合理配备劳动力，避免超负荷作业。
第十五条在车间进行生产作业时，应定期进行人员安全培训，提高员工安全意识和技能。
第四章紧急情况处理规定第十六条在车间发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即采取紧急措施，确保员工人身安全。
第十七条在车间发生紧急情况时，应迅速报警，同时组织人员疏散并采取相应措施进行处置。
第十八条在车间发生紧急情况后，应及时进行事故调查，并整理相关资料，避免类似事故再次发生。
第五章车间设备维护规定第十九条车间设备使用完毕后，应及时清洁并进行保养维护，确保设备正常运转。
第二十条车间设备损坏或出现异常时，应立即停止使用并报告相关部门进行维修。
车间安全生产规章制度(5篇)
车间安全生产规章制度(5篇)生产车间安全管理制度篇一一、劳动纪律1.进入车间人员须进行岗前培训，培训合格方可上岗；所有人员需按照培训要求操作，专业岗位需持证上岗，规范操作；违规操作造成人员伤害，需承担相应职责。
2.员工进入车间禁止相互追逐、嬉戏打闹，防止滑、摔倒；进出车间时按照秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏事故。
二、用电安全1.禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。
2.电器安装、接拉电线或电器维修须由专业电工进行，不允许自行处理。
车间电气设备发生故障时不要擅自处理，要立即通知维修人员。
3.生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关掉电源。
4.所有工作台上的工作灯在下班后均要关掉电源，设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。
5.车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。
6.车间产后清洗地面、工器具及设备时，做好设备防护，禁止将水溅到设备电机上，以免造成设备损坏；用水完毕后，应检查水龙头，确保关掉，防止水泄露造成其它设备、材料等损害。
7.厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆品进出厂区、车间。
8.纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，避免随处乱放。
9.禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。
10.保证消防通道畅通，员工应熟悉消防疏散通道，爱护各类消防施设，掌握灭火器等消防器材使用方法。
11.限制区域(配电房、制冷房、泵房等)，禁止非本区职责人员进入。
三、设备安全1.每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。
2.严格按设备操作规程操作设备，严禁违规指挥与违规操作机器。
3.开机送电前要检查设备及配套设施是否正常，正常方可开机，按照规范操作。
4.操作机械设备时，注意传送带等活动运行机构，避免手指、头发、衣物扯入。
5.在设备出现故障等情景时，不允许擅自处理，应按“急停”或“停止”按钮，并立即通知设备维修人员前来处理。
生产车间管理制度
生产车间管理制度第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录、车间安全生产管理制度篇二第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
生产部的安全规章制度
生产部的安全规章制度第一章总则第一条为确保生产部的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护企业正常生产秩序，特制定本规章制度。
第二条生产部安全规章制度适用于所有在生产部工作的员工，所有员工都应严格遵守。
第三条生产部安全规章制度内容包括但不限于生产设备操作规范、劳动防护措施、应急预案、安全培训等。
第四条生产部安全管理由安全管理部门负责，所有员工都有义务协助安全管理工作。
第五条生产部将按照国家相关法律法规和企业的安全生产标准要求，确保生产过程的安全。
第二章生产设备操作规范第六条所有员工在进行生产设备操作前，必须经过相关培训，并获得相应的操作证书方可操作。
第七条操作人员必须穿戴工作服、安全帽、安全鞋等防护用具，未经许可不得擅自操作设备。
第八条操作人员必须按照设备操作说明书进行操作，不得随意更改设备参数，如需更改须得到主管领导的书面批准。
第九条使用设备过程中，如发现设备异常声音、异味等情况，应立即停止操作并报告主管。
第十条操作人员离开工作岗位时，必须将设备停止并关闭所有电源，保持工作环境整洁。
第十一条设备维修必须由专业人员进行，维修前必须切断电源，并张贴“维修中”警示牌。
第三章劳动防护措施第十二条所有员工在进行生产工作时，必须佩戴相应的劳动防护用具，严禁赤膊操作。
第十三条操作高温设备时，必须穿戴耐高温手套、防护眼镜等，以防快速冷却引起爆炸。
第十四条在化学品操作过程中，必须穿戴化学品防护服、护目镜等，切忌直接接触皮肤。
第十五条对于有毒气体操作，必须佩戴呼吸器，并在通风良好的环境下进行操作。
第十六条对于有噪音的作业场所，必须佩戴耳塞或耳饰等防护用具，以防噪音对听力造成伤害。
第四章应急预案第十七条生产部将制定应急预案，明确各部门在突发事件中的责任和应对措施。
第十八条所有员工必须熟悉应急预案，并定期进行演练，以提高应急反应能力。
第十九条在发生火灾、泄漏等突发事件时，员工必须迅速撤离并不要慌乱，根据预案进行应急处置。
车间生产及安全管理制度范本
车间生产及安全管理制度范本一、总则1. 本制度为了保障车间生产的安全和规范管理，确保员工身体健康和车间生产效率，建立制度化的管理和运行机制。
2. 所有车间员工都必须遵守本制度的规定，不得擅自修改或违反制度条款。
3. 具体工作安排和管理细则请参照相关部门的规定。
二、生产安全管理1. 防火安全1.1. 所有车间员工必须遵守防火安全的相关规定，禁止在车间内吸烟或使用明火。
1.2. 灭火器材必须摆放在易于取得的位置，并且经常检查其有效性。
1.3. 禁止在车间内存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。
2. 电气安全2.1. 所有车间电气线路必须符合标准规范，不得擅自改动或使用劣质电线电缆。
2.2. 禁止在电气线路周围堆放杂物或使用临时电源。
2.3. 清洁工作完成后，必须及时关闭电源并拔掉插头。
3. 机械设备安全3.1. 所有机械设备必须经过定期检修和维护，确保安全运行。
3.2. 禁止未经许可擅自操作机械设备，禁止触碰运转中的机械设备。
3.3. 在操作机械设备时，必须佩戴合适的防护装备，如安全帽、手套等。
4. 员工行为安全4.1. 禁止在车间内奔跑、打闹或做与工作无关的事情。
4.2. 必须正确佩戴个人防护装备，并按照规定使用。
4.3. 必须严格遵守工作流程和操作规范，禁止擅自调整或修改工艺参数。
三、生产管理1. 生产计划1.1. 按照客户需求和制定的生产计划进行生产，确保按时完成生产任务。
1.2. 生产计划需提前报备相关部门，并根据实际情况及时调整。
2. 质量控制2.1. 所有生产过程必须按照质量控制要求进行，禁止使用次品或废品。
2.2. 生产过程中出现的质量问题必须及时报告，并进行追溯分析和改进措施。
3. 设备维护3.1. 设备维护计划必须制定并定期执行，确保设备良好的运转状态。
3.2. 设备维护过程中必须按照操作规范进行，禁止擅自操作或更换设备部件。
4. 原材料采购4.1. 原材料采购必须按照合同要求和质量标准进行，不得擅自替换或使用次品。
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生产部各车间安全生产规章制度1
生产部各车间安全生产规章制度
生产部各车间的防火要求
1．各车间的火灾危险性
各车间内有大量的原料、半成品、刨花、锯末、油漆等可燃物，遇到火源极易着火；砂轮、焊接等，对火花控制不好容易发生火灾；机械轴承、皮带摩擦生热或用电锯锯硬质木材时间长发热时，也容易引起火灾；包边机等温度控制或操作不当也会引起火灾，电气设备安装不符合规定或使用不慎（电箱内堆积灰尘过多未及时清理），又缺乏必要检修，也能引起火灾；太阳灯照射不当或使用不慎，极易引起火灾；由于违反工作制度随意携带明火或吸烟，也会导致火灾。
2．各车间防火要求
(1)各车间存放物料整齐有序，不可堵塞任何消防设施。
成品应及时运走，刨花、锯末每班下班前都要打扫干净，倒在指定地点；
(2)木工车间不宜采用明火取暖或加热，如用1000w太阳灯烤射半成品时距离应在300cm左右烤射，烤射时间不可超过3分钟，太阳灯要有专人负责，下班时要及时把电源关掉；(3)木工车间使用下料锯、双面刨等机器生产时一定不要连续作业超过6小时以上，防止摩擦生热引燃起火；
(4)组装车间擦拭后的抹布严禁乱摆放，一定要放置在规定的
工位或区域内，每天下班前及时把电源关掉；
(5) 贴皮作业时注意电熨斗的使用和放置，严禁放置在靠近易燃的物品旁，电烫斗同网布在同一位置接触时间不可超过3分钟，操作停留过程中一定要把电烫斗立起放置，不可平面接触在工作台面上，每天下班前及时把电源关掉；
(6)车间在操作各种机械前，仔细检查电器设备是否完好，轴承、滑轨等要经常加油，机器上、电控箱内、机器仓内积落的粉尘每天下班前要及时打扫干净；
(7)电气设备安装应符合要求。
电锯等工作间的电气设备应是密封式的或防爆式的，防止粉尘爆炸（粉尘浓度高时若意外产生火花会引起爆炸）；刨花、锯末较多的电动机（下料锯、纵锯、双面刨、双边榫、锣机、圆锯机、推台锯），应加防尘罩；
(8)车间落地扇、太阳灯放置位置得当，严禁电源线跨过道阻挡通道，车间内严禁私自同手机充电；
(9)车间内不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；车间内严禁吸烟和用明火作业；要在工作完毕和下班时，清理场地，将木屑、刨花等余料堆放到安全地点，并切断电源，关闭门窗锁门。
(10)所有员工要积极参加消防培训，掌握防火灭火知识。
生产部各负责人岗位职责1
生产厂长岗位职责
岗位名称：生产厂长
直接上级：总经理
下属岗位：生产部各部门负责人
岗位性质：全面主持本厂的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
管理责任：对整个生产部门负全责
岗位职责：
1、全面负责生产厂部日常行政工作和人员管理工作。
2、负责贯彻实施公司的各项规章制度。
3、负责保质、保量、按时完成生产任务。
4、负责主持召开公司生产会议。
5、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。
6、负责公司生产组织和安全环保的管理工作。
7、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。
8、负责按“6S”标准进行现场综合管理工作。
9、掌握生产执行情况，为保证生产效率负责。
10、负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作。
11、负责生产完成的统计和分析工作。
12、负责生产作业准备，组织均衡生产。
13、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货。
14、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作。
15、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的。
16、负责定期将工作总结上报上级领导。
17、负责生产厂部的节能降耗工作及固体废弃物处理的控制工作。
18、负责厂部突发事件的处理。
19、负责生产各部门的日常、月度和年度考核并上报上级领导。
20、保守商业秘密，恪守职业道德。
21、生产安全总负责，协助生产各部门领导开展安全管理和工伤事故的预防控制。
22、协助其他部门做好相关工作。
23、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有5年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
生产副厂长岗位职责
岗位名称：生产副厂长
直接上级：生产厂长
下属岗位：售后服务工程部、电控组所有岗位
岗位性质：协助生产厂长主持本厂的管理工作
管理权限：
管理责任：对其分管工作及下属部门负全责；
岗位职责：
1、负责协助生产厂长进行厂部的日常行政工作和人员管理
工作。
2、负责协助厂长明确工厂组织机构、各岗位人员职责和权限的确定。
3、负责贯彻实施公司的各项规章制度，做好员工的说教工作。
4、负责加强劳动管理，合理调配和使用劳动力，提高劳动效率。
5、负责安全生产管理工作，落实安全生产措施。
6、负责车间电气安全管理，电工取证及安全用电培训。
7、负责电控装配管理及电控柜质量验收。
8、负责压机车间试车管理及试车过程控制管理。
9、负责管理车间动力设备的使用、维护与保养。
10、根据公司合同计划，负责统筹制定和安排生产、安装、调试任务。
11、根据企业生产实际需求，负责新技术的研发提案和新产品试用。
12、做好生产人员的技术与职能的培训工作。
13、负责定期将工作总结上报上级领导。
17、负责分管部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报
上级领导。
18、保守商业秘密，恪守职业道德。
19、协助其他部门做好相关工作。
20、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有3年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
质量总监岗位职责
岗位名称：质量总监
直接上级：生产厂长
下属岗位：质检部
岗位性质：主持本厂的质量管理工作
管理权限：
管理责任：对公司产品质量及分管部门负全责；
岗位职责：
1、负责分管部门的人员管理及行政工作。
2、负责分管部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、协助总经理制定公司年度质量目标。
4、负责组织质量管理工作，执行公司质量管理方针政策。