婚庆公司劳动合同书
婚礼服务合同范本（通用7篇）
婚礼服务合同范本（通用7篇）婚礼服务合同范本（通用7篇）随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的婚礼服务合同范本（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
婚礼服务合同1合同编号：委托服务人（甲方）：受托服务单位（乙方）：家庭住址：资质等级：国标示范单位新郎联系电话：联系电话：新娘联系电话：其他联系方式：甲方委托乙方办理婚礼庆典相关事宜，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规，结合婚庆服务的具体情况，经双方自愿、平等协商一致，签订本委托服务合同，以资共同遵守：第一条婚礼基本情况：第一款新郎：新娘：第二款仪式举行时间：年月日（□中午□晚上），预计参加庆典宾客数量：桌宾客第三款婚礼仪式举行地点：第二条委托服务报酬及支付期限：第一款服务报酬的总金额为元（大写：人民币）。
第二款委托服务报酬支付期限1、本合同签订当日，甲方须向乙方支付总服务费用的30%即元（大写：）作为定金；2、甲方应在合同签定之日起一周内，支付总金额的60%即元（大写：）作为预付款；3、甲方应在婚礼当天付清婚礼余款，总金额的10%即元（大写：）；4、临时增加服务项目的，服务费用应即时结清；5、其他约定：甲方于婚礼仪式举行30日之前要求取消服务项目的，以该项目服务费的30%作为违约金；于婚礼仪式举行15日之前要求取消服务项目的，以该项目服务费的70%作为违约金；于婚礼仪式举行7日之前取消服务项目的，以该项目服务费的100%作为违约金。
合同签订后，除因不可抗力外，甲、乙双方均不得要求取消主持、摄影、摄像、化妆、督导等相关服务。
甲方要求取消的，乙方不退还相关服务报酬；乙方要求取消的，须双倍退还相关服务报酬。
第三条甲方的权利与义务：1、审核婚礼策划内容：协议签订后，乙方应将婚礼策划内容（包括但不限于婚礼当天的流程、程序、创意等）提交甲方确认，甲方应于日内对乙方的策划进行书面确认，甲方确认后乙方方可实施策划。
婚庆司仪劳务合同签
婚庆司仪劳务合同签甲方（婚庆公司）：乙方（司仪）：鉴于甲方需聘请乙方作为婚庆司仪，为甲方的客户提供专业的婚礼主持服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、服务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，为甲方的客户提供婚礼主持服务。
2. 乙方应具备专业的婚庆司仪资质，并保证其主持风格符合甲方的要求。
二、服务时间与地点1. 服务时间：乙方应按照甲方安排的时间准时到场，并完成婚礼主持服务。
2. 服务地点：乙方应按照甲方指定的地点进行婚礼主持。
三、劳务报酬1. 甲方应按照约定的标准支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬的支付方式和时间应由双方协商确定，并在本合同中明确。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的主持风格和服务质量进行监督。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应提前向乙方提供婚礼的相关信息，以便乙方做好充分的准备。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定的标准收取劳务报酬。
2. 乙方应保证婚礼主持的质量和专业性。
3. 乙方应遵守甲方的安排，不得无故缺席或迟到。
六、违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。
七、合同的变更与解除1. 双方应协商一致，方可对本合同进行变更或解除。
2. 任何一方提出解除合同，应提前通知对方，并说明理由。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（婚庆公司）签字：乙方（司仪）签字：签订日期：____年__月__日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况调整。
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婚庆公司合作协议范本5篇
婚庆公司合作协议范本5篇篇1甲方：婚庆公司A（以下简称甲方）乙方：婚庆公司B（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等互利的精神，通过友好协商，特签订本协议。
双方共同遵守本合同所列条款，共同拓展婚庆业务市场，以获得双赢的经营效果。
经甲乙双方协商一致同意订立如下协议条款：篇2甲方：__________婚庆公司（以下简称甲方）乙方：__________公司（以下简称乙方）甲、乙双方为共同推广婚庆业务，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就共同合作达成以下协议：篇3甲方（婚庆公司）：____________________乙方（合作伙伴）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同促进婚庆业务的发展，达成以下合作协议：一、合作事项甲乙双方就婚庆服务进行合作，具体包括婚礼策划、场地布置、婚纱礼服、婚庆摄影摄像、婚庆道具租赁、婚庆用车服务等领域。
双方共同开展业务合作，共同开拓市场，实现互利共赢。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签合作协议。
1. 资源共享：甲乙双方共同分享各自拥有的客户资源、业务渠道和市场信息，实现客户资源互补和共享。
2. 业务协作：双方根据客户需求，共同提供婚庆服务。
甲方负责婚礼策划、场地布置、婚礼主持等核心服务，乙方提供婚纱礼服、婚庆摄影摄像、婚庆道具租赁等辅助服务。
双方协作配合，确保服务质量。
3. 收益分配：双方根据合作项目的收益情况，协商确定收益分配比例。
原则上，甲方占比__%，乙方占比__%。
四、合作条件及保障措施1. 资质条件：甲乙双方应具备婚庆行业相关资质和条件，确保合法经营。
2. 保密义务：双方应对合作过程中涉及的商业秘密和客户信息承担保密义务，未经对方许可，不得泄露给第三方。
婚庆公司与个人合同范本
婚庆公司与个人合同范本甲方（婚庆公司）：_____________地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方是一家专业提供婚庆服务的公司，乙方拟委托甲方提供婚庆服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条服务内容1.1 甲方同意按照本合同约定，为乙方提供以下婚庆服务：（1）婚礼策划与设计；（2）婚礼场地布置；（3）婚礼摄影摄像服务；（4）婚礼司仪服务；（5）婚礼音乐与音响服务；（6）婚礼流程管理；（7）其他经双方确认的附加服务。
1.2 甲方应根据乙方的要求，提供个性化的婚礼策划方案，并在乙方确认后执行。
第二条服务费用2.1 乙方应向甲方支付婚庆服务费用共计人民币（大写）：__________元整（￥__________）。
2.2 服务费用的支付方式为：（1）签订本合同时支付定金人民币（大写）：__________元整（￥__________）；（2）婚礼前_______天支付剩余款项人民币（大写）：__________元整（￥__________）。
第三条服务期限3.1 本合同服务期限自签订之日起至婚礼结束之日止。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权按照本合同约定收取服务费用。
4.2 甲方应按照约定的时间、地点和方式提供婚庆服务。
4.3 甲方应保证所提供服务的质量，满足乙方的合理要求。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权要求甲方按照约定提供婚庆服务。
5.2 乙方应按时支付服务费用。
5.3 乙方应提供必要的协助和信息，以便甲方顺利完成服务。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定标准，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.2 如乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并可暂停服务直至款项结清。
婚庆公司合作协议范本5篇
婚庆公司合作协议范本5篇篇1婚庆公司合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（联系电话）一、合作内容1. 甲方为乙方提供婚庆服务，包括但不限于婚礼策划、场地布置、婚礼执行等相关服务。
2. 乙方支付甲方一定费用作为服务费用。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后双方如继续合作，可另行签订协议。
三、合作费用1. 乙方按照约定支付服务费用给甲方，具体数额为（具体金额），支付方式为（具体方式）。
2. 若乙方需要变更服务内容或增加其他服务项目，费用另行商议。
四、合作责任1. 甲方负责为乙方提供优质的婚庆服务，确保服务质量和效果。
2. 乙方负责向甲方提供真实有效的需求信息和资料，协助甲方完成服务。
3. 双方在合作期间应保持密切联系，及时沟通合作事宜，并共同解决遇到的问题。
五、合作保密双方在合作过程中涉及到的商业机密及相关信息，应当予以保密，未经对方同意不得向第三方透露。
六、合作解除1. 若双方一方违约，经另一方书面通知后，且在合理期限内未予以改正的，对方有权解除本合作协议。
2. 若因不可抗力等不可预见因素导致无法继续合作，双方可协商解除合作协议。
七、法律适用及争议解决1. 本合作协议适用中华人民共和国法律。
2. 若在合作过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）（盖章）法定代表人签字：________日期：________乙方（公司名称）（盖章）法定代表人签字：________日期：________以上为《婚庆公司合作协议范本》，如需使用，请根据实际情况填写具体内容，并确保合同签订双方的真实意愿。
婚庆公司订单合同范本
婚庆公司订单合同范本1. 合同签订方甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：2. 合同背景本合同为甲方与乙方之间就婚庆服务达成的协议，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同。
3. 服务内容乙方承诺为甲方提供以下婚庆服务：1.婚庆策划：根据甲方要求，为其提供专业的婚庆策划方案。
2.婚礼场地布置：提供场地布置方案，并负责所需的布置工作。
3.婚礼摄影摄像：提供专业的摄影师和摄像师，记录下甲方婚礼的精彩瞬间。
4.婚礼司仪：提供热情且专业的婚礼司仪。
5.婚车租赁：提供豪华婚车，以及适应婚礼需求的用车服务。
6.婚礼化妆造型：根据甲方要求，为新娘和新郎提供专业的化妆和造型服务。
7.婚礼音乐表演：安排专业的音乐人士进行音乐表演。
8.其他指定的婚庆服务：根据甲方需求补充提供其他指定的婚庆服务。
4. 合同细则4.1 甲方应向乙方支付合同金额的30%作为订金，在签署本合同之日起7个工作日内支付。
4.2 甲方应在婚礼前3天向乙方支付合同金额的40%作为中期款。
4.3 甲方在婚礼结束后的7个工作日内，向乙方支付剩余合同金额的30%作为尾款。
4.4 甲方应提供婚庆服务的地址和场地，并保障场地的安全和环境。
4.5 乙方应按照双方达成的婚庆方案和合同要求，提供专业、高品质的服务。
4.6 如因天灾、政府政策等不可抗力因素导致婚庆服务无法继续，双方协商解决。
4.7 双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
5. 合同变更和解除5.1 如双方需变更合同内容，应经双方书面确认并签署变更协议。
5.2 如因一方违反合同条款，导致合同无法履行，守约方有权解除合同。
6. 合同生效和终止6.1 本合同自双方签署之日起生效。
6.2 本合同履行完毕，或解除合同后，双方无其他未完成的义务和责任。
7. 附则7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
婚庆公司劳动合同书8篇
婚庆公司劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：XX婚庆公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条：本合同期满如双方无异议，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
第四条：乙方的工作地点为甲方指定地点，乙方应严格遵守甲方关于工作地点的规定。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
第六条：甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。
甲方应按规定支付乙方的加班工资或安排补休。
第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险、福利待遇第八条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为XX元。
试用期工资为XX元/月。
第九条：甲方根据国家的有关规定和企业的经营状况，为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。
第十一条：乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤赔偿和抚恤待遇。
五、劳动纪律和奖惩制度第十二条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
第十三条：甲方对乙方在合同期内表现突出、成绩显著的，将给予物质奖励和精神鼓励。
具体奖励办法由甲方制定。
第十四条：乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度，甲方可按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度给予乙方行政处分或经济处罚。
婚庆公司合同范本
婚庆公司合同范本婚庆公司合同范本1甲方：______________酒店有限公司地址：乙方：______________婚庆主题馆地址：风险提示：1、合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
2、本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
3、乙方是一家有着多年从业经验的婚庆礼仪的多功能机构。
为进一步发展外拓业务。
甲、乙双方共同经营酒店会务与喜宴项目；经双方友好协议；本着互惠互利、共同发展的原则，特订立本协议：一、合作宗旨1、为客户提供便捷的商业会务、筹备婚宴；宴会服务渠道，提供更高素质的星级一站式服务，达到甲、乙方及客户共赢之目的。
二、合作项目1、经营酒店喜宴与会务的策划及场地布置。
2、承办酒店商业会务场景布置。
3、承办酒店喜宴策划及场景布置。
风险提示：1、应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。
同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
三、合作方式1、乙方为甲方指定的婚宴宴会优先合作单位之一。
2、甲方为乙方提供婚庆礼仪接待所需的区域和存放婚庆道具、灯光音响设备的所需库房（租金：__________元）。
3、为方便客人的咨询及落实婚礼服务，由乙方派专业人员（乙方派驻人员的工资及社保福利待遇等由乙方支付，并遵守甲方有关规章制度，违者按员工手册规定处理）在宴会预定处提供套餐及个性化项目服务，并提供婚礼图片及有关资料在接待区展示。
4、乙方推荐到甲方的婚宴客户，将会享受婚宴、客房、餐饮的相关优惠政策。
5、乙方以__________元/年，入住到甲方酒店；运作商业会展布置、制作婚庆、婚宴策划。
6、乙方需按甲方要求在长城厅配置led显示屏，显示屏对外收费按______：______比例分成。
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婚庆礼仪劳动合同书甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：户籍地址：_____________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为固定期限。
第二条自年月日起至年月日止，共个月，合同期满后，需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
如双方同意继续履行的，合同自动顺延1年。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为：元，保险补助元。
若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为：1. 学历文化：高中以上文凭2. 身体状况：健康3. 工作技能：有无工作经验均可4. 团队精神：必须具有很强的团队协作精神5. 保密原则：坚守公司保密制度，坚决不向外界透露公司内部资料第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（A+B）。
A. 标准工时制（8：00-18:00 ）（7：40-21：00）B. 不定时工时制。
第十条甲方在下列节日不能安排职工休假：元旦、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日，婚假、丧假、产假除外。
第十一条因婚礼行业的特殊性，遇有婚礼或其他活动时正常延时第十二条乙方每月正常休假两天，具体休息日由甲方、乙方协商后确定，遇有婚礼的日期未经甲方批准不得私自休假。
第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方将依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，员工乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（A）。
A.计时形式：乙方的月基本工资为：元，效益工资部份随叶慧婚庆礼仪效益情况及薪酬计发标准进行调整。
事假扣除标准为当日工资+当日奖金，病假扣除标准为1:1的当日工资，因乙方不愿由甲方统一购买社会保险，所以由甲方每月向乙方发放保险补助元，绩效考核提成根据乙方当月完成任务的实际情况而定。
B.其他工资形式：参与销售策划与谈单的策划师，按照订单单值比例执行提成办法第十八条甲方于每月十五之前日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方安排乙方延长工作时间，应依法支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇（因乙方单方面不同意本条协议，故甲方依照以上条款给予相应的补助，）第二十一条甲方根据国家和乐平市有关规定为乙方付参加购买社会城镇居民养老保险（300元），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和乐平市有关规定执行。
第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和乐平市有关规定执行。
第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：从2012年元月一日起A. 工作满一年以上，可享受3天的带薪年假，每增长一年工龄，年假增加一天，7天封顶B. 店里所有员工因业务需要享受每月补贴15元—30元话费第八章劳动保护、劳动条件和危害防护第二十五条甲方建立健全生产操作流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生危险的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中危险危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止第二十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：A. 如无特别约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。
B. 因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。
C. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
D. 严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
E. 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的。
F. 乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
G. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
H 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
I 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
J. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
K. 法律法规规定的其他情形。
第三十二条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：A. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
B. 乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
C 甲方的生产经营发生严重困难的。
D. 依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十三条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
B. 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
C. 甲方违反合同规定，未及时向乙方付社会保险金的。
（乙方单方面不同意由甲方缴纳保险除外）D. 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
E. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
F. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：A.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
E.法律法规规定的其他情形。
第三十五条有下列情形之一的，合同自行终止：A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
B.当事人约定的终止条件出现。
C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
F.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
G.法律法规规定的其他情形。
第三十六条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。
第十章后合同义务第三十七条本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务:A.向甲方指定的人交接工作;B.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;C.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;D.协助甲方清理双方之间的债权、债务;E.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;F.其他：处理其他应了而未了的事务。
第三十八条本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:A.为乙方办理终止劳动关系手续;B.应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第三十九条乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第三十七条、第四十三条及第四十六条规定的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
第十一章经济补偿与赔偿第四十条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将扣罚该月全部工资以及奖金。
第四十一条除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第四十二条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。