整理用水计量管理制度_分类
学校节水计量_统计制度
一、目的为加强学校用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，确保水资源合理分配和有效利用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工，包括教学、科研、生活、行政等各个部门和单位。
三、职责分工1. 学校节水工作领导小组负责制定节水计量统计制度，监督实施，定期检查和评估节水工作。
2. 学校后勤管理部门负责节水设施的维护和管理，定期对用水情况进行检查和统计。
3. 各部门、班级、宿舍等用水单位负责本单位的节水工作，定期向后勤管理部门报送用水数据。
4. 学校节水用水统计员负责收集、整理、分析和上报用水统计数据。
四、节水计量1. 节水计量采用水量计、流量计等设备，对学校用水情况进行实时监测。
2. 各用水单位应按照实际用水情况，定期记录用水数据，包括用水量、用水时间、用水地点等。
3. 后勤管理部门应定期对用水设备进行检查，确保设备正常运行，防止跑、冒、滴、漏现象。
五、节水统计1. 学校节水用水统计员负责收集各部门、班级、宿舍等用水单位的用水数据，并汇总成用水统计报表。
2. 统计报表应包括用水量、用水时间、用水地点、用水类型等详细信息。
3. 统计员应定期对用水数据进行审核，确保数据的准确性和真实性。
六、节水分析和报告1. 学校节水工作领导小组定期召开节水工作会议，分析用水情况，找出用水浪费的原因，提出改进措施。
2. 统计员应根据用水统计数据，编写节水工作报告，报送学校节水工作领导小组。
3. 节水工作报告应包括用水总量、用水结构、用水效率、节水措施落实情况等。
七、奖惩措施1. 对在节水工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对浪费水资源、破坏节水设施的单位和个人，进行批评教育，并追究相关责任。
3. 对严重违反节水规定，造成严重后果的单位和个人，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由学校节水工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，我校将进一步加强节水管理，提高水资源利用效率，为建设节约型校园做出贡献。
供水公司计量管理制度
供水公司计量管理制度第一章总则第一条为规范供水公司的计量管理工作，提高供水质量，保障供水安全，根据有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于供水公司的全体职工，包括生产人员、管理人员及技术支持人员。
第三条供水公司计量管理工作应严格依据国家规定的计量标准和程序进行，确保计量结果的可靠性和准确性。
第四条供水公司应建立健全计量管理制度，完善计量设备和技术，提高计量工作水平。
第五条供水公司应加强对计量人员的培训和考核，提高其计量技能和业务水平。
第六条供水公司应加强对计量设备的维护和检定，确保计量设备的稳定性和准确性。
第七条供水公司应建立健全计量管理档案，记录计量过程和结果，保障计量数据的真实性和完整性。
第八条供水公司应加强计量监督和检查，及时发现和纠正计量工作中的问题，确保计量工作的规范和有效进行。
第二章计量管理组织第九条供水公司应设立计量管理部门，负责计量管理工作的组织、协调和监督。
第十条计量管理部门应建立健全计量管理制度，包括计量工作程序、计量人员管理、计量设备管理等内容。
第十一条计量管理部门应制定年度计量工作计划，明确计量任务和计量目标，确保计量工作的顺利进行。
第十二条计量管理部门应组织对计量工作进行监督和检查，及时发现和解决计量工作中的问题。
第十三条计量管理部门应加强计量技术研究和应用，提高计量技术水平和服务质量。
第三章计量工作流程第十四条供水公司的计量工作应按照国家规定的计量标准和程序进行，保证计量结果的准确性和可靠性。
第十五条计量工作应明确计量对象和计量要求，确保计量过程的清晰和有序进行。
第十六条计量人员应熟悉计量标准和程序，严格按照计量要求进行计量工作，确保计量结果的正确性和一致性。
第十七条计量设备应定期进行校准和检定，保证计量设备的准确性和稳定性。
第十八条计量工作应记录计量过程和结果，建立计量档案，保障计量数据的真实性和完整性。
第十九条计量工作应定期进行检查和评估，发现和解决计量工作中的问题，不断提高计量水平和服务质量。
单位水计量工作制度
单位水计量工作制度第一条总则为了加强水资源管理，合理利用和保护水资源，根据《中华人民共和国水法》、《水资源节约保护条例》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条水资源计量范围本制度适用于本单位内部所有用水单位的用水计量工作，包括生产、生活、办公等各类用水。
第三条计量设备与管理1.本单位应配备符合国家标准的计量设备，确保计量设备的准确性和可靠性。
2.用水单位应定期对计量设备进行检定和校准，保证其正常运行。
3.用水单位应建立健全计量设备管理制度，加强对计量设备的使用、维护和保养。
第四条用水计量1.用水单位应按照实际用水情况，实时进行用水计量，确保计量的准确性和及时性。
2.用水单位应定期对用水计量数据进行统计、分析和汇总，为单位内部水资源管理提供依据。
3.用水单位应根据用水计量数据，制定合理的用水计划，实施用水节约措施。
第五条用水考核与奖惩1.本单位应建立健全用水考核制度，对用水单位进行定期考核，考核结果作为单位内部绩效考核的依据。
2.对节约用水的单位和个人，给予表彰和奖励。
3.对违反用水计量规定，造成水资源浪费的单位和个人，依法依规追究责任。
第六条信息报告与公示1.用水单位应定期向本单位水资源管理部门报告用水计量数据和用水情况。
2.本单位应定期向社会公示用水计量情况和节水成果，接受公众监督。
第七条培训与宣传1.本单位应定期组织水资源计量培训，提高用水单位的水资源计量管理水平。
2.本单位应开展水资源计量宣传活动，提高全体员工的节水意识。
第八条制度修订本制度根据法律法规和单位实际情况适时修订，修订后应予以公布实施。
第九条附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
单位名称：制定日期：实施日期：。
厂子用水计量管理制度
厂子用水计量管理制度一、总则1.为了合理、经济、高效地管理和利用水资源，制定本制度。
2.本制度适用于厂子内各类用水场所，包括生产、生活、消防等用水。
3.遵守国家有关水资源管理的法律法规，严格执行本制度。
二、用水计量设备的安装和管理1.在每个用水场所安装水表，并定期检查、维护、清洗水表，确保计量准确。
2.水表应设置在易于读取的位置，不得被遮挡或阻碍。
3.对于特殊用水场所，应采取额外的水量监测手段，确保准确计量。
三、用水计量数据的记录和分析1.每日记录每个用水场所的用水量，并定期进行数据分析，制定合理的用水计划。
2.对于异常用水量，应及时调查原因，并采取措施加以控制。
四、用水计量费用的结算和管理1.根据用水量实行计费制度，定期对各用水场所的用水量进行结算，并通知用水单位。
2.对于高耗水单位，应采取措施进行节水技术培训，提高用水效率。
3.水费收入应专款专用，用于厂子内水资源管理和维护。
五、用水管理的责任和考核1.厂子领导应加强对水资源管理工作的重视，明确责任人并进行考核。
2.设立水资源管理岗位，明确岗位职责，推动水资源管理工作的全面开展。
3.对于水资源管理工作优秀的员工应进行奖励，并对于不合格的员工进行约谈和整改。
六、违章处罚和监督管理1.对于违反水资源管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚，并通报用水单位。
2.建立定期检查和督促制度，确保水资源管理工作按照规定有序开展。
3.对于重度浪费水资源的单位，应暂停其用水权，并进行整改。
七、附件1.《厂子用水计量设备检查维护记录表》2.《厂子用水量统计表》3.《水资源管理岗位职责及工作要求》八、其他1.本制度自颁布之日起执行，经厂子领导批准后可进行修订。
2.本制度未尽事宜，由水资源管理部门负责解释。
以上为厂子用水计量管理制度内容，希望全体员工认真执行，共同维护水资源，打造环保型企业。
用水统计管理制度
用水统计管理制度一、总则为了加强用水管理，合理利用水资源，保障生产、生活和其他各项用水的正常进行，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，特制定本用水统计管理制度。
二、用水统计范围本制度适用于本单位内部的生产、生活、办公等所有用水环节的统计工作。
包括但不限于以下方面：1、生产用水：各类生产设备、工艺流程中的用水。
2、生活用水：员工宿舍、食堂、浴室等生活设施的用水。
3、办公用水：办公室、会议室等办公场所的用水。
4、公共区域用水：走廊、楼梯间、花园等公共区域的用水。
三、用水统计指标1、用水量：以立方米为单位，统计各用水环节的实际用水量。
2、用水时间：记录用水的起止时间，以便分析用水规律。
3、水质情况：对不同用途的用水，监测其水质指标，确保用水质量符合相关标准。
四、用水统计方法1、安装计量器具在各用水环节的进水口安装水表等计量器具，确保准确计量用水量。
对于无法安装计量器具的特殊用水环节，采用估算或其他合理的统计方法，但应注明统计方法和依据。
2、定期抄表安排专人负责定期抄录水表读数，抄表周期根据实际情况确定，一般为每月一次。
抄表时应认真记录读数，确保数据准确无误。
3、数据记录与整理将抄表数据及其他相关用水信息及时记录在用水统计台账中，台账应包括用水部门、用水设备、用水量、用水时间等详细内容。
对数据进行整理和分类，为后续的分析和报告提供基础。
五、用水统计数据的分析与报告1、数据分析定期对用水统计数据进行分析，比较不同部门、不同设备、不同时间段的用水量，找出用水规律和存在的问题。
分析用水效率，评估节水措施的效果。
2、报告编制根据数据分析结果，编制用水统计报告。
报告应包括用水总量、用水结构、用水效率、存在的问题及改进建议等内容。
报告应定期向上级领导和相关部门报送。
六、节水管理措施1、宣传教育加强节约用水的宣传教育工作，提高全体员工的节水意识，通过宣传栏、内部培训、倡议书等形式，普及节水知识和方法，营造节约用水的良好氛围。
用水统计管理制度
用水统计管理制度第一章总则第一条为加强用水管理，合理利用水资源，保障生产、生活和其他各项用水需求，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及所属各部门、各单位的用水统计管理工作。
第三条用水统计管理工作应当遵循科学、准确、及时、完整的原则，为水资源的合理开发、利用、保护和管理提供依据。
第二章用水统计范围及内容第四条用水统计范围包括本单位及所属各部门、各单位在生产、生活、经营等活动中使用的各类水资源，如地表水、地下水、自来水等。
第五条用水统计内容包括用水量、用水时间、用水地点、用水用途、用水设备、用水效率等。
第三章用水统计工作流程第六条用水统计工作按照以下流程进行：（一）数据采集各用水部门、单位指定专人负责用水数据的采集工作，按照规定的时间间隔和计量方法，如实记录用水量等相关数据。
（二）数据汇总采集的数据定期汇总到本单位的用水统计部门，由统计人员进行审核和整理。
（三）数据分析对汇总的数据进行分析，计算用水总量、人均用水量、单位产品用水量等指标，评估用水效率和节水潜力。
（四）数据上报用水统计部门按照上级主管部门和相关法律法规的要求，按时上报用水统计数据。
第四章用水计量管理第七条本单位应当配备完善的用水计量设施，对不同用途、不同区域的用水进行分类计量。
第八条用水计量设施应当定期进行检定和校准，确保计量数据的准确性和可靠性。
第九条新安装的用水设备应当同时安装计量设施，对未安装计量设施的用水设备应当逐步进行改造和安装。
第五章用水统计数据质量管理第十条建立健全用水统计数据质量管理制度，加强对数据采集、汇总、分析和上报等环节的质量控制。
第十一条统计人员应当具备相应的专业知识和技能，严格按照统计方法和标准进行操作，确保数据的真实性和准确性。
第十二条对用水统计数据进行定期审核和抽查，发现问题及时纠正，对虚报、瞒报、拒报、迟报等行为进行严肃处理。
第六章用水统计资料管理第十三条用水统计资料包括原始记录、统计报表、分析报告等，应当按照档案管理的有关规定进行整理、归档和保存。
水表分类管理规定
1目的为加强水表科学管理，突出重点，兼顾普遍，确保公司在用各类贸易结算水表的稳定运行和准确计量，确保供水营销工作的顺利开展。
2适用范围适用于总公司所有注册水表的分类管理和实施。
3 依据（1）《郑州自来水投资控股有限公司水表使用管理暂行规定》（2）《非户表抄表管理制度》（3）《户表抄表管理制度》（4）《考核表管理制度》4职责4.1营业处负责执行水表分类管理制度。
4.2技术部对水表分类管理制度的执行情况进行监督。
5工作程序5.1注册水表的分类原则按照水表的用途、用水总量和重要程度等，根据上一年度统计数据，采取计量器具的ABC分类原则。
5.1.1A类：Ⅰ级：曾涉嫌有违章不良记录的用户水表；Ⅱ级：上年度售水量排名在前100名的用户水表；Ⅲ级：上年度售水量在前3000名除Ⅱ级以外的其他用户水表。
5.1.2B类：非户表中除A类水表以外的其他非户表；5.1.3C类：户表和考核表。
5.2注册水表分类管理办法5.2.1A类水表管理办法（1）A类水表实行动态管理，按年度分析，汇总更新。
（2）各营销所建立A类水表台账并做好监控记录，按季度上报水量分析报告。
（3）营销所对装有远传监控系统的A类水表建立监控日志，按月上报水量分析报告，监控发现异常用水情况要及时处理。
（4）严格执行周期检定计划，周检率达到100%。
表务部门按照水量排名和供水营销工作轻重缓急按月编制和下达周检计划。
维修班根据供水营销实际情况按周检计划执行水表的更换任务并按月上报完成情况，未能更换的水表注明原因并上报。
用水量大或运行环境恶劣的用户水表可以缩短检定周期。
（5）复抄部门对A类水表应按分级加大复抄频率（Ⅰ级最高），并建立专门的A 类水表复抄记录。
（6）A类水表出现故障，营销所长组织营销班（营销员、所计量复核员）、复抄班、维修班三方认定，现场调查原因并上报处理意见，涉及盗用城市供水和破坏供水设施的要及时上报城市供水监察大队。
（7）对于DN40mm以下（含DN40mm）的A类水表进行报废处理前，应对水表进行拆分检查，发现有问题的水表营销所应及时登陆水表台帐中的用户不良信息栏记录，并加强监控管理。
计量分区管理制度
计量分区管理制度篇一：分区计量的方法管理供水系统分区计量的方法与管理分区计量是供水区域化管理的基础，是对管理区域内流进的自来水总量和贸易销售实际的水量实施量值的一种管理方法。
可以来了解和掌握各区域内需水量、供销差、漏失量、未收费水量等因素，从而降低产销差率，降低供水企业供水运营中的经营管理风险。
分区计量的方法与管理：一、通过供水系统分区计量划小核算单位。
常在供水管网上安装流量计将整个供水系统划分成若干个供水区域，即划小供水管网系统管理单元，对各区域分开管理，掌握各供水区域的供水量和用水量差值，在此基础上，通过有效手段进行有针对性的测漏工作，同时确定出人为因素造成的损失水量和公用水量，可以有针对性地加强管理，堵塞漏洞，提高管理水平。
就市供水管网现状情况和地理条件，现有10个中心营业所和30个分所。
根据十二五规划，拟对30个分所划块150个供水区域，共计150台流量仪。
二、提高供水用户计量仪表的科技含量和精度。
采用智能化较高的流量计，解决机械表始动流量不计量问题。
计量数据通过CDMA或GPRS无线网络做到实时传输，发现问题及时解决，既提高了供水用户计量仪表的科技含量和精度，又减少了人为因素影响机械水表计量（如：拨、砸、调、倒、人工查验不准等）事故的发生。
三、计量数据管理：建立数据采集、管理软件系统，数据采集软件能够根据使用要求，做到自动实时寻检采集和手动采集，并编制各种需要的报表及打印。
另设专人每天对采集的计量数据进行分析、汇总，发现异常及时通知维护人员进行维护，确保计量数据的准确性。
区域装表法：在管网的漏损控制方法中，区域装表法是对供水区域主动查漏的有效手段。
所谓区域装表法就是把供区域分成较多的小区，在进入该小区的水管中安装水表，从小区流出的水管中也安装水表，在同一时间跨度内对流入、流出和小区内的用户水表进行抄表，满足：Q入-Q出-Q用户=Q漏损如果Q漏损未超过允许值，可认为漏损正常不必在该小区进行查漏，如果超过允许值，则可认为该小区有漏损，可在该小区查漏或查无计量用水及其他的管理问题等。
水电分项计量管理制度
水电分项计量管理制度一、总则为规范水电分项计量管理工作，提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，结合我国国情和企业实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有用水、用电单位的水电分项计量工作，包括所有生产车间、办公楼、宿舍楼等。
三、基本原则1、统一管理，分类计量。
水电分项计量实行统一管理，分类计量，不同用途的用水、用电分别计量。
2、精准计量，合理使用。
按照实际用量进行精准计量，避免浪费，合理使用水电资源。
3、全员参与，责任明确。
全体员工都要参与水电分项计量管理工作，每个岗位都有相应的责任和义务。
4、技术保证，监管落实。
水电计量设备要定期维护，技术保障，监管落实严格。
四、水电分项计量设施1、水计量设施。
全部安装水表，每个车间的用水设施都要单独装水表，配备用水监测装置。
2、电计量设施。
全面安装电表，各用电设备都有单独电表，有完整的用电监控系统。
五、分项计量管理1、用水管理（1）水表计量。
所有用水量都要通过水表计量，不得私接水源或者私拉水管。
水表安装位置要合理，方便读数。
（2）用水监测。
建立用水监测记录，对每个车间的用水情况进行实时监测，及时发现问题进行处理。
（3）用水定额。
制定每个车间用水定额，严格按照定额进行用水，不得超标使用。
2、用电管理（1）电表计量。
所有用电设备都要安装电表，精准计量用电量，不得私拉电线或私接电源。
（2）用电监控。
建立用电监控记录，对每个用电设备的用电情况进行实时监测，及时发现异常情况。
（3）用电定额。
制定每个用电设备的用电定额，严格按照定额进行用电，不得超标使用。
六、管理程序1、计量登记（1）水电使用申请。
每个用水、用电单位需要填写使用申请，经过审批后方可使用。
（2）计量记录。
每个车间都要建立水电使用记录簿，记录每天的用水、用电情况。
2、监测检查（1）用水、用电监测。
每天巡视车间，检查水电使用情况，及时发现问题进行处理。
（2）异常情况处理。
一旦发现水电使用异常情况，要及时处理并上报主管部门。
用水计量管理制度
用水计量管理制度一、引言随着社会经济的快速发展和资源消耗的日益加剧，水资源的管理变得越来越重要。
用水计量管理制度是水资源管理的重要组成部分，它能够有效地监测和控制用水量，提高水资源利用效率，减少浪费，从而达到节约水资源、保护环境的目的。
本文将详细介绍用水计量管理制度的七个部分，以确保其实用性和可操作性。
二、用水计量器具管理计量器具的采购和验收a. 确定计量器具的规格、型号和技术参数，确保其准确性和可靠性；b. 对采购的计量器具进行验收，确保其质量符合要求。
计量器具的安装和维护a. 按照相关标准和规范进行计量器具的安装，确保其正常运行；b. 对计量器具进行定期维护和保养，保证其准确性和使用寿命。
计量器具的检定和校准a. 定期对计量器具进行检定和校准，确保其准确性和可靠性；b. 对于不合格的计量器具进行维修或更换，保证其准确性和可靠性。
三、用水数据采集和分析数据采集方案的制定和实施a. 制定详细的数据采集方案，包括采集对象、采集时间、采集方式等；b. 对采集的数据进行整理和分类，确保数据的准确性和完整性。
用水数据的分析和管理a. 对采集的用水数据进行统计分析，了解用水情况；b. 对用水数据进行管理，确保其安全性和保密性。
四、用水定额管理用水定额的制定和实施a. 根据实际情况制定合理的用水定额，包括工业用水定额、农业用水定额等；b. 对用水定额的实施情况进行监督和检查，确保其实施效果。
用水定额的调整和优化a. 根据实际情况对用水定额进行调整和优化；b. 推广节水技术和措施，提高用水效率。
五、用水统计管理用水统计制度的建立和实施a. 建立完善的用水统计制度，明确统计范围、统计方法和统计周期等；b. 对用水统计数据进行收集、整理和分析，了解用水情况。
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10
4
节水器具普及率
≥100
100%计20分，每低1%扣2分
10
5
小区居民生活取水量
≤150升/人.日
≤150升/人.日计20分，若每高于1%,扣2分,≥165升/人.日不得分
20
管理考核指标
6
办公会议制度
主要领导负责节水工作，建立办公会议制度
有主要领导负责，有会议记录各得2分
4
7
节水部门及管理人员
原始记录和统计台帐完整规范得2分，按时完成统计报表并进行分析得2分
4
11
用水情况巡查制度
用水情况清楚，定期巡回检查，发现问题及时处理
用水情况清楚、定期检查，问题及时处理得4分
4Hale Waihona Puke 12给排水管网图有完整、清晰的近期给排水管网图
给排水管网图完整、清晰得4分
4
13
节水宣传教育
经常性开展节水宣传教育
经常开展多种形式的节水宣传得4分
4
14
用水计量管理制度
有健全的用水计量管理制度
制度健全得4分
4
15
用水设施检修制度
有用水设备、管道、器具等用水设施定期检修制度
有用水设施定期检修制度得4分
4
节水型居民小区采用百分制的考核办法。技术考核指标60分，管理考核指标40分，总计100分。实际考核总分达到90分以上的可评为节水型居民小区。
整理丨尼克
分类
序号
指标
考核内容（指标标准）
评分标准
分数
技术考核指标
1
居民生活用水户表率
≥98%
≥98%以上计10分，≥95%≤98%分别以户表率×5计分
10
2
小区用水设施损失率
≤10%
≤10%计10分，若每高于1%,企业扣2分,直到扣完
10
3
卫生器具设备漏水率
≤2%
≤2%计10分，若每高于1%,企业扣2分,直到扣完
有节水管理部门和专职（兼职）节水管理人员
有机构设置，有责任人并参加培训
4
8
节水管理网络和岗位责任制
有健全的节水管理网络和岗位责任制
管理网络健全和责任明确得4分
4
9
计划用水和节约用水管理制度
有计划用水和节约用水管理具体制度
有正式文件颁发的规定和办法得4分
4
10
原始记录和统计台帐
原始记录和统计台帐完整规范，按时完成统计报表并进行分析