关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考(1)
新时代铁路青年职工思想政治工作的调研报告
新时代铁路青年职工思想政治工作的调研报告一、前言中国铁路在进行改革和发展的道路上，需要大量的铁路青年人才，为此，对于铁路青年职工的思想政治工作要求越来越高，必须防止产生思想动摇、价值观扭曲现象的发生。
本次调研旨在通过对铁路青年职工的思想状态、价值观念、积极性等方面的调查，了解现在铁路青年职工的状况，并提出对于思想政治工作的具体改进方案。
二、背景中国铁路在新时代面临着更高的挑战，也需要更加适应新时代发展的铁路青年职工。
铁路青年职工的思想动态以及职业生涯规划、发展前景等问题，都需要重视。
同时，铁路青年职工的工作地点多在异地、长期加班等不便于家庭和个人生活的特点，也需要充分考虑。
因此，对于铁路青年职工思想政治工作的改进，也是促进铁路建设和发展的必要途径之一。
三、调研过程本次调研采用问卷调查的形式，由调研团队设计问卷并分别在北京、上海、广州、成都、郑州等铁路局进行调查，总共发放了500份问卷，并获得409份有效问卷。
问卷主要包括以下几个方面的内容：1、铁路青年职工的基本信息；2、铁路青年职工的职业发展状况；3、铁路青年职工的思想状态与价值观念；4、铁路青年职工对于现有思想政治工作的看法。
四、调研结果1、铁路青年职工的基本信息通过本次调查，我们了解到，铁路青年职工的平均年龄为28岁，60%以上的人具有本科及以上学历，超过半数人目前为初级工程师或中级工程师职称，有近四分之一的铁路青年职工长期在外地工作。
另外，铁路青年职工的婚姻状况比较稳定，有75%左右的人已婚或者有恋爱经历。
2、铁路青年职工的职业发展状况本次调研显示，超过70%的铁路青年职工对于自己的职业前景充满信心，但是约五分之一的人认为自己的职业前景比较糟糕。
另外，有近三分之一的人表示自己的工作压力较大，需要更多的关注和帮助。
3、铁路青年职工的思想状态与价值观念调研结果显示，铁路青年职工的思想状态与价值观念整体较为积极。
超过八成的人认为自己是乐观向上的人，60%以上的人认为自己的人生价值是对国家、社会有所贡献。
新形势下做好铁路企业思想政治工作的思考
新形势下做好铁路企业思想政治工作的思考【摘要】在新时代背景下，铁路企业的思想政治工作显得尤为重要。
认清形势、推动创新发展是首要任务，加强党建工作、提升思想政治水平至关重要。
通过强化教育培训，提升员工素质；建立健全监督机制，确保工作有效落实；结合实际情况，制定具体工作方案。
新形势下，做好思想政治工作的关键在于全面深化改革、坚持党的全面领导、不断提高专业素养和综合能力。
铁路企业只有不断适应新形势，加强自身建设，才能更好地在殷切的社会发展需求和现实工作中做出贡献，促进思想政治工作的全面发展。
【关键词】铁路企业、思想政治工作、新时代、创新发展、党建工作、教育培训、监督机制、落实、实际情况、工作方案、关键。
1. 引言1.1 新时代背景下铁路企业思想政治工作的重要性随着时代不断发展，铁路企业思想政治工作的重要性日益凸显。
在新时代背景下，铁路企业面临着新的形势和挑战，需要加强思想政治工作，提高员工的思想政治素质，确保企业稳定发展。
铁路企业是国家重要的基础设施，承担着运输任务和社会责任，而思想政治工作则是保证企业正常运转的重要保障。
在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，铁路企业的思想政治工作必须紧跟时代步伐，不断创新理念和方法，以适应新时代的要求。
铁路企业思想政治工作的重要性体现在多个方面：思想政治工作是确保企业发展的根本保障，只有具有正确的思想和政治立场的员工，才能保证企业的顺利运行；思想政治工作是促进员工凝聚力和团结力的有效途径，只有思想上的统一，才能实现团队的和谐发展；思想政治工作是推动企业文化建设和精神文明建设的重要手段，只有培养良好的思想和道德风尚，才能建设出具有竞争力的企业文化。
在新时代背景下，铁路企业必须高度重视思想政治工作的重要性，加强工作力度，不断完善机制，确保企业思想政治工作的有效开展，为企业的可持续发展提供坚实保障。
2. 正文2.1 认清形势，推动思想政治工作的创新发展在新形势下，铁路企业思想政治工作的重要性日益凸显，必须认清形势，推动思想政治工作的创新发展。
关于新时期铁路职工思想政治工作的探讨
0引言铁路职工的物质生活已经处于小康水平，所以铁路职工也开始关注精神层面的追求，不断提升自身和充实自己。
铁路职工的文化生活也变得丰富多彩，也对铁路部门的工作环境提出了新的要求，做好铁路工作者的思想教育工作是铁路事业发展的重要的动力，作为铁路职工管理人员来说更是充分发挥激励机制的作用，将思想政治教育工作与职工文化生活相互融合，带动我国铁路现代化建设。
1铁路职工思想政治工作的现状1.1思想政治工作缺乏系统性从当前的社会发展形势来看，社会已经进入到了知识经济时代，人们的思想、行为方式等都发生了很大的变化，对于铁路企业来说更应该构建一个知识型的工作队伍，才能适应新的社会发展趋势。
然而，从目前的情况来看，由于我国铁路长期受到传统运行机制的影响，在开展思想政治工作过程中没有结合时代发展的要求，工作形式、教育内容等都缺乏创新性和系统性，相关制度建设也不够健全，导致铁路思想政治工作严重滞后。
由于跟不上时代发展的需要，铁路还缺乏相对完善的监督、考核制度，造成部分党员干部、职工思想意识薄弱。
1.2铁路思想政治工作手段单一化现阶段，铁路开展思想政治教育工作还是采用过去单一说教式的方式进行，这种单向灌输的工作方式，难以满足现代化铁路对思想政治工作的需求，制约了铁路未来的发展，也打击了铁路员工参与思想政治教育的积极性，使得铁路思想政治教育工作很难产生任何效果。
此外，加上铁路职工人数较多，每位职工接受的教育程度不同，对同样思想政治教育工作接受程度也不一样，也影响着思想政治工作作用的发挥。
1.3部分党务工作者行政道德缺失，缺乏理想信念随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济飞速发展，道德约束在某种程度上受到了铁路的忽视，导致行政道德缺失现象仍然存在，主要表现为铁路工作人员行政腐败、精神缺失，缺乏理想信念和正确的价值观念等，严重损害了铁路的公正形象，制约着我国和谐社会的建设。
加之部分铁路思想政治教育工作做得不到位，缺乏对铁路工作人员的理想信念教育，最终导致铁路工作人员道德价值取向紊乱，出现行政道德缺失，进而滋生了个人主义、拜金主义、享乐主义等腐败的思潮，贪污贿赂、损公肥私等丑恶的行为和形象给社会的健康发展造成严重的负面效应，严重危害了铁路在公民中的良好形象。
新形势下铁路企业职工思想政治工作的浅谈
新形势下铁路企业职工思想政治工作的浅谈【摘要】在新形势下，铁路企业职工思想政治工作显得尤为重要。
本文从新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性、当前存在的问题与挑战、加强理论武装、落实党建工作和加强沟通协调等角度进行了探讨。
文章指出，只有加强思想政治工作，才能确保铁路企业的发展和稳定。
新形势下，铁路企业面临着来自外部和内部的各种挑战，职工思想政治素质的提升是重中之重。
借助党组织的引领和指导，加强理论武装和党建工作，构筑和谐稳定的职工关系，对于铁路企业的可持续发展具有重要意义。
对新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性应引起高度重视，只有这样才能确保铁路企业的可持续发展和稳定。
【关键词】铁路企业、职工、思想政治工作、新形势、重要性、问题、挑战、理论武装、党建工作、沟通协调、职工关系、发展、稳定。
1. 引言1.1 背景介绍铁路是国家重要的交通基础设施，为经济发展和人民生活提供了重要支撑。
随着我国经济不断发展和铁路运输业务不断扩大，铁路企业职工数量也在不断增加。
在新形势下，铁路企业职工思想政治工作的重要性日益突出。
思想政治工作是党和国家事业发展的重要基础，是铁路企业保持稳定和提高运行效率的重要保障。
铁路企业职工思想政治工作不仅关系到职工个人的政治觉悟和思想素质，更关系到整个铁路企业的稳定发展。
加强新形势下铁路企业职工思想政治工作，提升职工的思想政治素质，构建和谐稳定的职工关系，已经成为铁路企业管理和发展的重要任务。
本文将从不同角度深入探讨该问题，以期为铁路企业思想政治工作提供一定的参考和借鉴。
2. 正文2.1 新形势下铁路企业职工思想政治工作的重要性在新形势下，铁路企业职工思想政治工作的重要性愈发凸显。
随着我国经济社会的不断发展，铁路企业在国家发展战略中扮演着举足轻重的角色。
作为国家重要的基础设施部门，铁路企业的正常运转直接关系到国家经济的发展和民生的福祉。
职工的思想政治状况直接影响到铁路企业的稳定和发展。
关于新形势下铁路思想政治工作的思考
关于新形势下铁路思想政治工作的思考随着我国经济的快速发展和社会的进步，铁路运输在国家发展中扮演着重要的角色。
作为铁路系统的重要组成部分，铁路思想政治工作也应与时俱进，适应新形势下的发展需求。
本文将对新形势下铁路思想政治工作进行思考，以期提出相应的改进措施。
一、加强思想政治教育的针对性和实效性作为铁路系统的基层员工，广大职工普遍具有高度责任感和使命感，但也存在思想观念不同等问题。
因此，应加强思想政治教育的针对性和实效性。
一方面，应根据不同地域、不同岗位的特点，设定相应的教育内容，以满足不同人员的需求。
另一方面，应注重将思想政治教育融入到职工的日常生活中，通过开展形式多样的活动，培养职工的家国情怀和团队精神。
二、优化思想政治工作机制，提升管理效能在铁路系统中，思想政治工作机制起到重要的指导和监督作用。
然而，由于工作机制的相对僵化和个别工作考核指标的过分强调，导致思想政治工作的实际效果与预期目标存在一定差距。
因此，优化思想政治工作机制，提升其管理效能成为一项重要任务。
可以通过建立健全工作考核评价体系，注重对工作绩效的量化分析和定期检查，推动铁路部门对思想政治工作的重视，从而提高管理效能。
三、创新思想政治工作形式，拓宽宣传渠道在新形势下，传统的思想政治工作形式不再适应广大职工的需求。
因此，应创新思想政治工作形式，拓宽宣传渠道，以提高职工对思想政治工作的认同度和积极参与度。
一方面，可以借助互联网和新媒体技术，通过建立铁路系统的微信公众号、推出相关的APP等方式，将思想政治工作与日常工作有机结合，更好地传递思想政治教育信息。
另一方面，可以通过组织丰富多彩的宣传活动，如举办主题演讲、写作比赛、讲座等，吸引职工的广泛参与，进一步加强思想政治工作的影响力和吸引力。
四、加强对铁路职工心理健康的关注和支持铁路系统作为一线服务行业，铁路职工往往面临着巨大的工作压力和心理负担。
因此，加强对铁路职工心理健康的关注和支持，是新形势下铁路思想政治工作的重要内容之一。
关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考
关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考随着经济社会的不断发展，新时代铁路青年职工的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
做好新时代铁路青年职工思想政治工作，对于促进青年职工成长，提高职工思想素质，增强铁路职工团结意识和工作动力，具有重要的意义和作用。
一方面，新时代铁路青年职工的文化水平和思想觉悟普遍较高，对于传统的思想政治工作方式有着一定的抗拒和排斥。
同时，信息化及网络化的进一步普及也带来了新的媒介和平台，使得传统的思想政治工作方式变得更加困难。
因此，做好新时代铁路青年职工思想政治工作需要更加注重针对性和科学性。
首先，应该采用多种形式的思想政治教育，如心理疏导、演讲讲座、读书会等，以满足青年职工对知识和思想的需求。
其次，应该加强与青年职工的沟通，关注他们的需求和诉求，拓宽思想交流的渠道，充分调动他们的积极性和创造力。
第三，应该积极拓展与社会各界的合作，共同举办形式多样的志愿服务等活动，促进铁路青年职工与社会的联系和互动。
另一方面，铁路青年职工所从事的铁路事业是一个充满责任和挑战的行业。
做好铁路青年职工的思想政治工作，还需要针对铁路特点和职工实际情况进行具体分析和个性化培养。
首先，应该加强对职工的法律意识和职业操守的教育，使铁路职工充分认识到自己的责任和义务，保持对铁路事业的忠诚和热爱。
其次，应该关注职工的职业发展和成长，制定合理的职业生涯规划和培养方案，提高职工的专业能力和素质。
第三，应该注重职工的身心健康和生活品质，完善职工的福利制度和生活保障，增强职工的身心康健和生活幸福感。
总之，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，需要把握思想文化变革的规律，注重时代要求和职工需要的结合，采取多种方式和形式，充分调动职工的积极性和创造力，切实保障职工的安全和福利，提升铁路工作质量和效益。
随着经济社会的不断发展，新时代铁路青年职工面临着新的挑战和机遇，做好思想政治工作对于青年职工成长、提高思想素质及增强铁路职工团结意识和工作动力意义重大。
新时代铁路企业青年员工思想政治工作方法探析
党建与社团经济与社会发展研究新时代铁路企业青年员工思想政治工作方法探析中铁电气化铁路运营管理有限公司 姚海惠摘要：进入新时代，国有企业的国际国内环境发生了深刻的变化，经济体制的深刻变革、价值取向的日趋多元、利益诉求的复杂多样，国有企业职工队伍结构呈现出许多新变化新特点，青年职工思想观念多元多样多变趋势明显，国有企业思想政治工作出现新的问题、面临新的挑战。
如何发挥思想政治工作在国有企业经营管理过程中的“稳定器”作用，是国有企业经营管理者必须面对和解决的重大课题。
本文对新时代铁路企业青年员工的思想政治工作方法进行了探究分析，谨对国有企业做好思想政治工作提供一定的参考。
关键词：新时代；铁路企业；青年职工；思想政治；有效方法思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。
对于新时代铁路企业而言，必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视和持续加强思想政治工作，直面党情、世情、国情的深刻变化，研究新情况，解决新问题，创造新经验，为铁路企业的高质量发展和不断壮大奠定坚强的思想基础。
中铁电化运管公司西延维管处成立于2001年，隶属于中铁电气化铁路运营管理有限公司，主要承担维护管理着包西、神大和准神铁路工务、电务、供电专业设备，甘钟铁路通信专业设备，黄韩侯、太中银铁路供电专业设备，赋隆、聚钛铁路专用线工务、电务、供电、机务、车务、车辆、房建专业设备，西安城际铁路轨道、结构房建专业设备和西安地铁四号线轨道专业设备。
企业现有员工3384名，具体构成如下：（1）原国企员工350人；（2）公司编制员工2265人；（3）业务外包员工479人；（4）劳务派遣员工127人；（5）临时用工163人；员工年龄和学历结构为：40岁以下员工2780人，占企业员工总数的83%；大专及以上学历人员1598人，占企业员工总数的48%。
调查研究：关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考
调查研究：关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考调查研究报告：关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考近年来，随着社会的发展和铁路行业的不断推进，铁路青年职工的人数逐渐增加。
然而，在快节奏的工作环境下，青年职工面临着各种社会和内部压力，思想上也更容易受到影响。
此时，做好铁路青年职工思想政治工作就显得尤为重要。
在此背景下，本次调研旨在了解铁路青年职工的思想状态和需求，以便更好地开展思想政治工作。
一、调查对象通过问卷调查和深度访谈等方式，我们共有150名铁路青年职工参与了本次调查。
调查对象年龄为18-35岁，以男性为主，大多数人在铁路部门的工作经验不超过5年。
二、调查结果1. 青年职工的心态：超过一半的受访者认为他们工作的压力较大，而且生活无趣。
其中，57%的人认为自己的收入与生活压力不匹配，超过60%的人认为自己受到了工作的压迫。
2. 对思想政治工作的认识：约70%的调查对象了解到公司开展的思想政治教育，但对于这些教育的内容和形式仍不甚了解。
同时，近80%的人表示自己需要更多关于健康生活、成长和创新方面的心理辅导和讲座。
3. 对于身份和职责的看法：约75%的受访者认为自己的身份更偏向于职工，而非领导。
同时，近65%的人认为担任某岗位之后，对自己的职责意识有所提高。
超过80%的人认为自己需要通过不断的学习和提高技能来更好地完成工作。
三、思考与分析1.加强思想政治工作。
通过问卷调查和深度访谈等方式，了解铁路青年职工的工作压力和心理状态。
深入挖掘青年职工的诉求和需求，调整和完善思想政治教育的内容和形式，提高思想政治工作的针对性和实效性。
2. 组织各种精神文明活动。
多组织一些有性格、有思想的文艺活动，比如演讲、讲座等等。
帮助青年职工更加关注自己的身体健康和心理健康，增强自我意识和职业意识。
同时，多组织一些培训和研讨会，提高职工的业务素质。
3. 加强领导力的培训。
近75%的受访者认为自己的身份更偏向于职工，而非领导，这与他们刚刚加入工作的实际情况相符。
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关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考(1)
随着新时代的到来，铁路事业发展迅速，铁路青年职工作为这个行业的中坚力量，他们在铁路建设和运营中起着重要的作用。
而做好铁路青年职工的思想政治工作，对于提高他们的思想素质和政治意识，激发他们的工作积极性和创造力，具有重要的意义。
为了了解新时代铁路青年职工的思想状况和工作需求，我进行了一次调研。
通过调研，我发现新时代铁路青年职工面临着一些思想问题。
首先，一部分青年职工思想上存在浮躁和功利心态，对待工作缺乏耐心和毅力；其次，一些青年职工存在个人主义倾向，缺乏集体意识和团队精神；还有一部分青年职工对于思想政治工作的重要性认识不足，工作中缺乏主动性和自觉性。
针对这些问题，我认为可以从以下几个方面做好新时代铁路青年职工的思想政治工作。
首先，加强政治教育。
通过开展党性教育和党员干部培训，引导青年职工认识到个人的发展离不开集体的发展，关心和支持国家和企业的事业。
其次，加强思想引领。
通过组织交流会议、座谈会、经验分享等活动，引导青年职工正确对待工作和职业发展，培养自我激励和自我约束的能力。
另外，加强团队建设。
鼓励青年职工参与团队活动，增强集体意识和团队精神，培养合作精神和领导力。
当然，在实施思想政治工作时，还需要有相应的保障措施。
首先，加强组织领导。
各级领导干部要高度重视铁路青年职工思想政治工作的重要性，充分发挥各级组织的作用，建立健全工
作机制。
其次，加强师徒传承。
通过设立“师徒班”，由有经验的老干部指导青年职工，传授他们工作技能和思想方法。
最后，加强宣传教育。
利用各种宣传渠道和方式，向广大青年职工宣传思想政治工作的重要性，激发他们的工作热情和创造力。
总之，做好新时代铁路青年职工的思想政治工作对于铁路事业的发展具有重要的意义。
通过加强政治教育、思想引领和团队建设，以及加强组织领导、师徒传承和宣传教育的措施，可以提高铁路青年职工的思想素质和政治意识，激发他们的工作积极性和创造力，为铁路事业的繁荣发展做出贡献。
在新时代铁路青年职工思想政治工作中，我们需要关注以下几个方面。
首先，加强党性教育。
新时代铁路青年职工作为共产党的培养对象，必须牢记党的宗旨，坚定对共产主义事业的信念。
我们可以通过开展党课、集中学习、党组织生活等方式，引导青年职工增强党的意识和组织观念，提高党性修养。
同时，组织开展理论学习活动，推动铁路青年职工深入学习党的先进理论和革命历史，增强他们的马克思主义理论素养，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和践行。
其次，加强思想引领。
新时代铁路青年职工在铁路建设和运营中承担着重要的责任，面临着较大的工作压力。
我们需要组织开展经验交流会、座谈会等形式多样的活动，让有经验的老同志给青年职工分享他们的成功经验和故事，引领青年职工抱着积极、积极、积极的态度面对困难和挑战。
同时，利用铁路公司自己的宣传平台，举办“铁路青年说”讲座，邀请成功的青年职工讲述他们的成长经历和职业发展之路，激励更多的青年职
工蓬勃向上。
第三，加强团队建设。
新时代铁路青年职工工作在团队中，团队的力量是无法忽视的。
我们要鼓励青年职工主动参与团队活动，培养集体意识和团队精神。
可以通过开展团队建设培训班、职工运动会等形式，加强团队之间的交流与合作，增进团队之间的凝聚力和战斗力。
此外，创新团队管理机制，建立健全考核激励制度，让青年职工在团队中得到相应的培养和提升机会，形成合力，共同完成铁路事业的伟大使命。
第四，加强网络思想政治工作。
铁路青年职工作为新时代年轻人，信息技术的应用对他们的生活和工作产生了重大影响。
我们要充分利用互联网和新媒体平台，在微博、微信等社交媒体上开设专栏，发布有关铁路青年职工的思想政治工作、学习动态和先进事迹，增强铁路青年职工的思想认同感和向心力。
除了以上几点，还需要加强领导的重视和支持，为思想政治工作提供保障。
领导干部要关心铁路青年职工的成长和发展，加强对青年职工的关怀和培养。
同时，领导干部要自觉履行好思想政治工作的主体责任，通过自身榜样力量，对青年职工进行示范和教育。
另外，组织领导要加强与基层党组织、工会组织等的联系与合作，形成工作合力，共同致力于铁路青年职工思想政治工作的有效开展。
总之，在新时代铁路青年职工思想政治工作中，我们需要坚持以党的建设为统领，通过加强党性教育、思想引领、团队建设和网络思想政治工作等途径，提高铁路青年职工的思想素质和
政治意识，激发他们的积极性和创造力，为铁路事业的繁荣发展贡献力量。
同时，还需要加强领导干部的关心和支持，提供良好的工作环境和保障措施，为思想政治工作提供坚实的基础和支撑。
只有这样，才能更好地培养造就一支思想坚定、政治可靠、业务精湛的铁路青年职工队伍，为实现中国梦、铸就丝绸之路经济带的伟大使命而不懈努力。