电工岗位技能测试内容及评分标准
电工职业技能竞赛及评分标准
电工职业技能竞赛及评分标准
一、项目名称：一控一照明、插座线路
二、项目内容：从墙壁插座用活动插排取电，将接线排、漏电空气开关、插座、灯座、电度表等装于导轨固定于木板上，点亮灯具、烧开水壶。
三、项目要求：
1.根据内容要求绘制线路图；
2.依据线路图安装各类元器件；
3.布线美观、安装合理
四、项目目标：
1.知识目标:
1）根据不同场合选择适合型号规格的灯具、灯座及控制开关。
2）掌握一控一照明线路的工作原理。
3）该电路具有短路、过载等功能。
4）安装调试线路、通电运行。
5）操作时间：30分钟
2.技能目标
1）熟练使用电工常用工具仪表
2）掌握导线、照明灯具、开关及插座的安装方法和工艺
3）熟悉照明灯具的工作原理及故障分析方法
4）掌握塑料线缆配线的方法、步骤及安装
五、准备材料
安林管理处电工职业技能竞赛评分记录表
姓名：评委：
1，检查学员的布线及安装工艺是否符合电气安装规范
2，要求学员用电笔判断火线是否经开关，零线是否接在灯头螺纹处。
3，要求学员会用万用表测插座上的电压是否正常
4，要求学员会用摇表判断电热壶是否漏电（测绝缘电阻）
5，要求学员根据电热壶的铭牌电参数，功率电压计算电流电阻6，计算电热壶工作多长时间消耗的电能，电度表的指示一度。
（1000w*3600/电热壶的功率）秒。
《电工技能实训》操作技能测试考核评分标准
①通电前未检测电路扣5分；
②通电后能实现部分功能扣10分；
③通电完全不能实现功能的扣20分；
④通电后出现短路扣30分
④接线螺丝松动或未拧紧每处扣1分；
⑤开关或灯座接线颜色错误每根扣1分；（备注：各项分累加扣完为止）
5
职业素养
工位整齐干净，工具使用完毕后摆放整齐有序，废线处理合理，安装板上无遗漏导线
10
①操作完成后，工位未整理扣10分；
②未打扫卫生或未清理干净酌情扣分；
③万用表不关扣分2分
6
通电试车
能根据电路要求正常实现电路要求的开关对灯的控制
②不服从指挥扣3分
3
元器件安装工艺
元件安装位置规范，整齐，机械可靠性高
10
①安装有松动每处扣1分；
②安装位置错误每处扣2分
4
导线布线工艺
导线转角规范，走向美观，无明显交叉叠压，线头处机械性能可靠，无松动，总体效果好
30
①未按颜色区别火线零线每根扣2分；
②线头漏铜超1mm或压胶每处扣1分；
③线路有损伤、交叉、不横平竖直、转角不合理的每处扣1分，
《电工技能实训》操作技能测试
考核评分标准
考核要素
考核要求
配分
评分标准
扣分
得分
序号
名称
1
选用工具及仪表
能选用正确的工具进行操作
10①错误选择工具进行操作来自处扣1分；②万用表使用不当，表笔插错位置扣1分
2
安全与文明生产
按给定的考核任务执行安全规程，遵守职业道德
10
①违反安全技术规程和安全操作规程（具体指通电和断电流程），每项扣1分；
高压电工实操考核评分要求
高压电工实操考核评分要求高压电工是电力系统中一项重要的职业，需要掌握专业知识和实操技能。
为确保高压电工的安全，考核评分要求必不可少。
本文将针对高压电工实操考核评分要求进行详细阐述。
一、考核内容高压电工实操考核内容应包括以下方面：1. 安全操作要求：包括电器设备的安装、维护和操作过程中的安全要求；2. 设备检测：包括变压器、隔离开关、电流互感器等电器设备的检测方法；3. 故障处理：包括针对电力系统中常见的故障进行处理的技能；4. 检修维护：包括对电器设备进行日常检修维护的方法和要求。
二、考核评分标准高压电工实操考核评分标准应采取正式的考核方式，对考核人员进行系统性考核，评分标准如下：1. 操作规范：根据操作规范进行考核，规范的操作能力可以获得最高分数；2. 操作技能：考核人员的操作技能应考虑到实际操作环境的复杂性，而获得相应的分数；3. 安全意识：应注重对安全意识的考核，对安全、健康意识较好者将获得更高的分数；4. 事故处理：如果考核人员发生事故，相应的分数应被削减。
三、考核过程高压电工实操考核应该在严格的考核环境下进行，具体步骤如下：1. 考核环境准备：确保考核环境符合要求，内部环境卫生干净，安全措施健全；2. 考核人员登记：对考核人员的个人信息进行登记，包括姓名、工号、所在部门等基本信息；3. 排队等待：按照登记顺序排队等待考核；4. 考核操作：考核人员根据考核要求进行操作，全过程由专业人员进行监督；5. 评分统计：对考核人员的得分进行统计，计算出最终得分。
四、考核结果处理高压电工实操考核结果应该按照规定的标准进行处理，结果可以分为合格或不合格，具体如下：1. 合格人员：合格人员需要获得规定的最低得分，且不出现严重安全事故；2. 不合格人员：不合格人员需要重新进行培训，重新参加考核；3. 奖惩制度：按照规定，给予获得高分的考核人员适当的奖励；对于考核不合格的人员，根据具体情况给予相应的惩罚。
五、总结高压电工实操考核评分要求是一项非常重要的工作，需要严格按照规定要求进行。
电工实践考试内容及评分标准
手动自动控制实际应用线路
实践考试内容及评分标准
一、实践内容及相关要求：
本次实践考试主要测试员工对多种控制元件灵活运用,综合线路（本线路可用于过滤器清洗，养鸡场定时喂养）的掌握情况，同时考察员工的实践操作水平，考场提供万用表、绝缘胶布、交流接触器、时间继电器、按钮、旋钮、导线等元器件，接线工具由考生自行佩戴，考生只需接好控制线路即可，安装完成后考生应自行进行检查，然后向监考老师提出通电试车要求，再得到监考老师允许后，方能通电试车。
满分为100分，监考人员根据评分标准及要求进行打分，然后汇总。
二、安全文明操作要求：
1．严禁带电操作（不包括通电试车），保证人身安全。
2．操作完应将电器元件恢复原状，工具摆放有序。
3．使用仪器、仪表时，应选用合适的量程，防止损坏仪器、仪表。
三、考试时间及分组：
考试时间另定，每位考生限定为20分钟，最多可超时5分钟，分3组同时进行。
四、实践考试电路图：
评分标准及要求。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述：电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识，保障电工工作的安全和质量。
本文将从考核内容、考核方式、考核标准和考核结果四个方面详细阐述电工基础考核的实施细则。
一、考核内容：1.1 电工基础理论知识：包括电路基本原理、电气安全知识、电工常用工具和设备的使用方法等。
1.2 电工实际操作技能：包括电路布线、电气设备安装、维修和故障排除等操作技能。
1.3 电气安全措施与应急处理：包括电气事故的预防与处理、安全用电常识、应急情况下的处理方法等。
二、考核方式：2.1 理论知识考核：采用书面考试的形式，考察电工基础理论知识的掌握情况。
2.2 实际操作考核：通过模拟实际工作场景，考察电工实际操作技能的熟练程度。
2.3 安全措施与应急处理考核：组织实际演练，考察电工在应急情况下的反应和处理能力。
三、考核标准：3.1 理论知识考核标准：根据电工基础知识的重要性和实际应用，制定相应的考核标准，如电路基本原理的掌握程度、安全知识的熟悉程度等。
3.2 实际操作考核标准：根据电工实际工作中的常见任务和操作要求，制定相应的考核标准，如布线的准确性、设备安装的规范性等。
3.3 安全措施与应急处理考核标准：根据电气安全规范和应急处理要求，制定相应的考核标准，如事故预防措施的合理性、应急处理的及时性等。
四、考核结果：4.1 合格：考核者在各个考核项目中达到或超过规定的合格标准，被认定为合格，并获得相应的电工基础考核合格证书。
4.2 不合格：考核者在任意一个或多个考核项目中未达到规定的合格标准，被认定为不合格，并需要参加补考或重新参加考核。
综上所述，电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识，保障电工工作的安全和质量。
通过明确的考核内容、考核方式、考核标准和考核结果，能够有效评估电工的能力水平，提高电工行业的整体素质和安全水平。
对于电工从业人员而言，积极参与电工基础考核，不仅能够提升自身的专业能力，还能够为自身的职业发展打下坚实的基础。
维修电工职工技能竞赛评分标准
试题1三相异步电动机星三角降压启动控制线路的安装（50分）查核要求： 1 、依据电路图对主回路及控制回路进行安装接线，并进行通电调试。
2、外接电机和按钮使用端子进行连结，按钮线使用电缆连结。
3、一次调试不可功，计时以第二次结束时间为准。
序号项目内容配分评分标准扣分得分1装前检查5 1.电动机质量检查，每漏一处扣 2 分2.电器元件漏检或错检,每处扣 1分2接线20 1.不按电路图接线扣 5 分2.接线露铜过长或压绝缘层，每个点扣0.5 分3.导线未进入线槽，每根扣 1 分4.接线、布线不整齐扣 1～ 10 分5. 损害导线绝缘或线芯，每根扣 1 分6.扣完为止3通电试车20 1.整准时间3s，不会对时间继电器整定扣 3 分2.第一次试车不可功，扣 10 分3.第二次试车不可功本项不得分4安全与文51.违犯安全文明生产规程，扣1～5 分明生产 2.安全防备用品穿着不齐，扣1～5 分3.不听从评判员的指挥，扣1～5 分时间要求： 90min 开始时间：结束时间：达成时间：评判员署名：共计核分人署名：年月日否认项：操作中破坏设施。
查核时间到后，不听从评判员的管理仍持续操作。
1.选手在竞赛规准时间内提早达成者由本场评判员记录达成时间，最后由裁判长从实操成绩中酌情加分。
2.实操考试中电工工具佩戴齐备，工作衣、绝缘鞋正确穿着，恪守操作规程，尊敬评判员，讲文明礼貌，考试结束要清理现场，恪守考场纪律，不可以出现重要安全事故。
安全文明生产贯串于整个技术查核的全过程。
违犯安全生产操作规程由裁判组从该项实操成绩中酌情扣除 1～ 5 分。
3.出现重要安全事故，由裁判组集体约定最高可判断本项竞赛成绩为零分。
试题 2 PLC- 变频器 - 三相异步电动机综合控制项目（50 分）要求：使用PLC、变频器对电动机进行速度分段控制，当按下启动按钮后，电动机以 15HZ 的频次运行， 10s 后电动机以 35HZ的频次运行，再停 10s 后电机以 50HZ的速度运行，按停止按钮电动机停止运行。
电工技能评分标准
规定时间内未完成计0分
总分
150
电工技能评分标准
注：每一单项扣分只能在本项范围内扣完为止。
项目
考核内容及要求
配分
评分标准
扣分
得分
备注
元件安装
1、元件安装正确、布置合理，
器件紧固。
15
不按图安装元件1个扣2分
元件安装不牢固1个扣2分
元件安装不整齐不匀称不合格一项扣2分
安装元件时漏装自攻丝一颗扣2分
损坏元件一个扣10分
线路敷设
1、接线按工艺要求正确。
2、接线紧固电气接触良好。
3、布线工艺合理、美观，无损
只能正转不能反转扣10分
只能反转不能正转扣10分
不能自锁扣10分
不成功扣30分
安
全
文
明生产
1、持工位文明卫
生。
10
不服从考评员指挥和安排扣2分
违反操作规程每次扣3分
发生安全事故扣10分
速度及效果
1、时间为120分钟完成。
2、能正常运转。
30
伤导线绝缘层。
4、所选线色正确（主线路用红色，控制线路用蓝色）。
65
不按电路布线一处扣2分
布线不符要求一处扣2分
导线不平直、转角不直角一处扣3分，线路架空跨接、交叉每处扣5分
接点松动、损伤导线绝缘层、裸露过长、圈压反、压绝缘层，一处扣2分
混色、反色扣10分
通
电
试
车
电机运行符合控制要求。
30
不能停车扣10分
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则一、考核目的电工基础考核旨在评估电工在电气安全、电路原理、电气设备维护等方面的基础知识和技能水平，确保其具备安全、高效、可靠地进行电气工作的能力。
二、考核内容1. 电气安全知识考核：(1) 电气事故的原因、防范措施和应急处理；(2) 电气设备的绝缘、接地和防雷等安全要求；(3) 安全用电的基本知识和操作规程。
2. 电路原理考核：(1) 电路基本元件的特性和参数；(2) 串、并联电路的计算和分析；(3) 交、直流电路的特性和计算。
3. 电气设备维护考核：(1) 电气设备的安装、调试和维护；(2) 电气设备的故障诊断和排除；(3) 电气设备的保养和检修。
三、考核方式1. 理论知识考核：(1) 考试形式：闭卷笔试；(2) 考试内容：根据考核内容的要求，设置选择题、判断题和简答题等；(3) 考试时间：根据考核内容的难易程度，设置合理的考试时间。
2. 实际操作考核：(1) 考核形式：现场操作；(2) 考核内容：根据考核内容的要求，设置相应的操作任务，如电路的接线、仪器的使用等；(3) 考核时间：根据考核内容的难易程度，设置合理的考核时间。
四、考核标准1. 理论知识考核：(1) 根据考试成绩进行评分，满分为100分；(2) 各考题的分值根据题目难易程度进行合理设置；(3) 考试成绩评定标准：- 90分及以上：优秀；- 75分至89分：良好；- 60分至74分：合格；- 60分以下：不合格。
2. 实际操作考核：(1) 根据操作任务的完成情况进行评分，满分为100分；(2) 考核评分标准：- 操作规范、正确率高：优秀；- 操作规范、正确率一般：良好；- 操作不规范、正确率一般：合格；- 操作不规范、正确率低：不合格。
五、考核结果和证书1. 考核结果：(1) 理论知识考核和实际操作考核的成绩分别计算；(2) 理论知识考核和实际操作考核的总成绩计算方法根据考核标准进行合理设置。
2. 证书颁发：(1) 成绩合格者颁发电工基础考核合格证书；(2) 成绩不合格者可参加补考，补考合格者同样颁发合格证书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电工岗位技能测试内容及评分标准1. 测试内容
本次电工岗位技能测试主要考察以下知识和技能：
1.1 电工基础知识
- 电工常用工具及器材的认识和使用方法
- 电工安全操作规范
- 电气图纸的阅读和理解
1.2 电路及电气元件
- 电路的组成与分类
- 电气元件的特性和应用
- 电气元件的连接方法
1.3 电气故障排除
- 常见电气故障的判断与排除方法
- 故障诊断的基本步骤和流程
- 故障修复的常用技巧
2. 评分标准
2.1 电工基础知识 (30分)
- 对常用工具及器材的认识和使用方法准确无误 (10分)
- 能熟练掌握电工安全操作规范，并严格遵守 (10分)
- 能理解电气图纸并准确阅读 (10分)
2.2 电路及电气元件 (40分)
- 能清晰地解释电路的组成与分类，并正确应用于实际场景 (15分)
- 对电气元件的特性和应用有深入的理解，并能灵活使用 (15分)
- 能准确无误地连接电气元件，并确保电路工作正常 (10分)
2.3 电气故障排除 (30分)
- 能迅速、准确地判断常见电气故障，并采取相应的排除方法(15分)
- 能熟练掌握故障诊断的基本步骤和流程，并能很好地应用于实际操作 (10分)
- 在故障修复中能灵活运用常用技巧，并保证修复后电路正常运行 (5分)
总分: 100分 100分
3. 考核方式和评价方法
3.1 考核方式
本次电工岗位技能测试采用以下方式进行：
- 笔试：包括选择题、判断题、填空题、简答题等形式，用于考察电工基础知识和电路及电气元件的理论知识
- 操作实操：考生需要在实际场景中操作电气元件、进行故障排除等，用于考察电气故障排除的实际操作能力
3.2 评价方法
针对笔试部分，采用分数评价的方式，按照题目的难易程度和答题的准确性进行打分。
对于操作实操部分，主要评估考生的操作技能和解决问题的能力，根据实际操作的结果进行评价。
4. 资源准备和考核场地
4.1 资源准备
- 笔试场所：提供宽敞、安静的考场，保证考生能够顺利完成笔试部分
- 操作场地：提供符合电工操作要求的实际场景，包括电气元件、实验设备等
4.2 考核场地
本次电工岗位技能测试可以选择在以下场地进行：
- 专门的电工培训中心
- 企业内部的实训场地
- 第三方考核机构提供的考场
5. 注意事项
5.1 考试流程
- 考试前，向考生介绍考试流程和规则，确保所有考生都了解考试要求和注意事项
- 笔试结束后，及时批改试卷，并公布笔试成绩
- 操作实操考核时，要保证操作安全，避免意外事故的发生
5.2 结果与反馈
- 根据笔试成绩和实操表现，综合评估考生的电工技能水平，给予相应的等级和反馈
- 及时向考生反馈测试结果，对成绩较低的考生进行指导和培训，帮助其提升技能水平
以上是电工岗位技能测试的内容及评分标准，希望能对相关人员的考核工作提供帮助。
如有任何疑问或需要进一步的信息，欢迎随时与我们联系。