对大学的认识和体会

对大学的认识和体会

在我们的生活中,大学是一个非常重要的环节。对于许多人来说,这是他们成长和发展的时期,为他们的未来奠定了坚实的基础。在这篇文章中,我将从个人的角度探讨大学的意义和体验。

首先,大学是一个独特的社区,也是一个充满机遇的地方。这里有来自不同背景的人们,这样就有机会与许多有思想、富有创意的人交流。在这里,我们可以结交和结识许多有趣的人,分享彼此的经历和见解。我的大学生活充满了各种各样的人和关系,这为我的成长和发展提供了重要的帮助。

其次,大学的学术环境是一个重要的教育工具。在大学里,我们的能力和素质可以得到广泛的发展。在这里,我们学习不仅是知识和技能的传授,还有如何思考、分析问题和表达自己。这种教育体系的多样性为我们创造了一个广泛的教育体验,有助于我们及时了解不同领域的发展趋势和新技术。我感谢我所在大学的教授们,他们帮助我扩大了个人知识储备和研究方向。在大学里学到的技能和理论对我个人和职业生涯的发展至关重要。

最后,大学的社交和学术环境也鼓励了我们发展自身的兴趣爱好。在这里,我们可以找到许多不同的组织和活动,这些组织和活动可为我们带来诸多乐趣。我曾参加过的练习组织和社团让我认识了许多志同道合的人,我们一起探讨兴趣和爱好。这种体验不仅增加了人际交往能力,还让我们发现自身的潜力和热情。这是在大学里学习生活和发展过程中的一次非常丰富和有趣的体验。

综上所述,大学具有极其重要的意义,无论在个人成长还是职业发展方面,它都起着重要的作用。我感激大学的所有舞台和平台,让我来此可以尽情沉浸和探索,在这里我学习到了许多重要的经验和技能,从而获得了专业和个人知识和成长。尽管大学生活中必然存在艰难和挑战,但我相信,这些挑战将成为我仕途发展的重要推动力。

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认识和体会

认识和体会

2. 请从理论或实践角度,谈谈你对教师确立职业道德理想的价值的认识和体会。

教师职业道德比其他职业道德,有着更加强烈的典范性,高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得成功的力量所在。而敬业爱岗、为人师表则是教师职业道德的实质体现,也是廉洁从教的必然要求。

一、爱岗敬业是教师职业道德的基石

对于教师来说,最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业,学生、家长和社会之所以对教师寄予重望,是因为"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师"。我们不能设想一个没有敬业精神的教师能够为培养人才的教育工作尽心尽力,所以只有教师具备了高度的责任感和强烈的事业心,才会在教育实践中,全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,广泛搜集最新教育信息,不断改进教学方法,树立正确的教育观。

二、热爱学生是教师职业道德的核心

许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真心实意关心孩子,充分尊重、信任孩子。

三、为人师表是教师职业道德的灵魂

除了父母,教师是孩子相处时间最多,对孩子影响最大的人。因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召孩子,启迪孩子,最终达到为人师表,教书育人的目的。

四、严要求,创造出显著的成绩

工作就是一种责任,这是我的人生信条。再苦、再累,走进教室就有兴奋点,这就是我的工作状态。正是自我的严格要求,在品行表现,教育教学研究工作中都取得了一些成绩。

四、不断进取是教师职业道德的生命

教师要给学生一杯水,自己就要成为一条常流常新的小溪。高超的学识本领不仅是教师自我完善的基础,是从事教学工作的保证,还是教师树立教学威信的源泉。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战,要求教师承担多重角色,要求教师具有多方面、综合性的能力,因此,教师应树立起"终身学习"、"永远探索"的思想,在教育实践中,潜心学习理论,运用理论,钻研业务,掌握现代科学知识,发扬探索和创新精神,为教育事业不断攀登,终生奋斗。

大学物理实验教学的认识与体会

大学物理实验教学的认识与体会

第l9卷第4期 2006年l2月出版 大学物理实验 PHYSICAL EXPERIMENT OF COI工EGE V01.19 No.4 Dec. 2006 文章螭号:1007-2934(2006)04—0074—03 

大学物理实验教学的认识与体会 

许凌云 (南京航空航天大学,南京,210016) 摘要本文结合工作实际介绍了大学物理实验教学的认识与体会。 关键词 大学物理实验;课堂教学 中田分类号:G642.0 文献标识码:A 大学物理实验教学是高校物理教学的一个重要组成部分,一般均作为一门独立的专 业技术课开设,它既具有专门的实验理论,又具有实际操作性,是培养学生实践能力、分析 能力和创新能力的有效途径。随着社会的发展,我国的教育已由应试教育向素质教育转 变,实验教学的作用越来越突出。在实验教学工作中怎样能使学生做到手脑并用,既要培 养学生正确使用仪器并熟练操作的技能,又要启其疑,导其思,促进思维的发展,在实验教 学的每个环节培养学生的思维能力,是实验教学应该思考注重的问题。本文结合教学工 作实际经验总结如下。 l 实验基本技能的培养 .大学物理实验是理工科学生人校后的第一门科学实验课程,由于学生的实验动手能 力参差不齐,有些学生刚做物理实验时很胆怯,不敢碰仪器,打开一个直流稳压电源开关 都抖抖乎乎。再比如万用表在中学实验课中早已讲过,但在具体物理实验中要求测量一 个电阻时,不知道怎么办,更不知道测量前要进行调零。天平、游标卡尺、螺旋测微计等基 本仪器的使用出现问题也较多。作为实验教师有责任培养学生的基本实验操作能力及基 本仪器操作的使用,学习基本物理量的观测技术方法及其正确的实验数据记录,分析处理 实验结果的准确描述和规范实验报告。实验最初阶段老师可以通过示范讲解消除学生的 畏惧心理,结合生活实际例子,让学生觉得做实验是一件很有意思的事情,激发学生的物 理实验兴趣,了解实验课程在大学学习中的重要作用。通过一段时间的练习,可逐步要求 学生阅读操作手册及实验指导书,独立完成实验任务。 2理论与实践结合能力的培养 物理实验教学中涉及到光学、热学、电学、力学等多个知识点,在实验教学中对学生所 观测的物理现象要加以分析,而不是简单的来做个实验,根本不知其所以然。实验教学过 收稿日期:2006—09一Ol 

小企业体会和认识

小企业体会和认识

转创建小企业的认识

中小企业在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要作用,小企业得到各国政府的关注,已成为一个世界性的课题。

小企业的接顶标准:首先,从地域上看,不同的国家,由于其经济规模大小不同,对小型规模的接顶标准不同,一般来说,从业人数是企业大中小规模普遍选用的指标。但一个国家的中型企业,在另一个国家就有可能被视为小型企业,其主要原因在于各国的国情不同。其次,从行业上看,小型企业的时间规模在不同的行业,差异也是较大的。无论是采用企业员工人数、实际收费本领或者是以企业经营额作为标准,小企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。因此,中小企业或小企业的规模标准也就基本能反映到企业所在行业的特点。第三,从时间上的相对性看,中小企业或哦小型企业的概念,也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的,虽然确定一个企业的大小规模一般都是采用诸如就业人数、销售收入、营业额、资产额等一些较为客观的数据指标来划分,但用这些数据所确定的企业规模标准会随着时间的变化而不断变化。

概念,从理论上讲,小型企业是劳动力,劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产或交易数量规模较小的企业。

特点:(1)企业数量众多,分布面广;

(2)体制灵活,组织精干;

(3)管理水平相对较低;

(4)产业规模小,竞争力较弱;

(5)“家族”色彩浓。

通过观察分析和调查研究结果表明,人们创办小企业的动机或者说创办小企业的优越性主要表现在下列几个方面:

(1)最大限度地实现自身的价值,获得成功的满足感。一些掌握一定专业技能或是者管理经验的专业人才,为了最大限度地发挥个人的潜能和特长,获取个人在事业上的成功,自创企业,谋求发展;

(2)争取更高的利润,改善生活状况。赚取更多的金钱以改善生活状况,是人们创立小企业的最主要和最直接的动机;

(3)拥有自己的企业,可以独立自主,按照自己的意愿行动。有些人由于性格使然,他们不甘心屈居他人之下,主张自我支配生活;

对城管工作的认识和体会

对城管工作的认识和体会

对城管工作的认识和体会

走上城管工作岗位已经十多天了,通过这段时间的行政执法实践,我对城管工作的认识逐渐从模糊走向清晰,充分感受到了城管工作对维护城市面貌、促进城市发展的重要意义。现简单谈谈我的一点体会。

在走上城管工作岗位之前,我对城管的认识存在着一些误区,主要反映在两个方面:一是对城管的工作领域不是十分的清晰,以为城管主要是对小摊小贩进行治理;二是对城管工作的重要性不甚了解,认为城管可有可无。通过这段时间的工作,我意识到我之前的想法是很狭隘的,城管的工作涉及到市容、市政、园林、环保等多个领域,对保护公共利益不受侵害,维护公共秩序不被扰乱有极其重要的意义。没有城管,小摊小贩占据道路妨碍交通会得不到解决,工地外运渣土污染路面会得不到解决,商业宣传噪音扰民会得不到解决,市政设施、园林绿化遭人破坏会得不到解决。观念的转变给我带来了更加积极乐观的工作态度,全心全意为人民服务的理念。

在行政执法实践中,我也意识到了城市管理工作是有一定难度的,其困难之处就在于我们面对的往往是这个社会的弱势群体,民众对他们的同情往往在一定程度上掩盖了对公共利益的维护和对法律的尊重。要想扭转这种不利的执法环境,非一朝一夕之事,我们必须长期加强宣传,宣传我们行政执法工作“服务于民”的本质,宣传良好的公共秩序和公共利益对大家的重要性,引导群众在个人利益与公共利益发生冲突时,在情与法发生冲突时,要学会正确的取舍。同时,对我们执法者来说,一方面要不断加强自身法律修养和执法水平,做到法律法规适用准确,程序合理,另一方面要增强自己的服务意识,更多地把自己定位成一个人民群众的服务者,增进交流,拉近与执法对象的心理距离。对待违法行为,要坚持教育为主,但对待一些屡教不改者,我们则必须维护法律的尊严和执法者的形象,做到该罚的罚,该取缔的取缔。

对于我们新队员来说,可能都会有一个心理调适期,由于我们的行政执法能力和经验都还有所欠缺,所以执法效果可能会不明显,我们不能因此而变得愤怒和消极,愤怒可能会使我们逾越法律规定的权限和程序作出过激的执法行为,消极则会使我们的工作变的难以开展。我们要保持一种积极乐观的心态,快乐工作,为建设一个美丽文明的滨湖大城市贡献自己的力量。

创建小企业体会和认识

创建小企业体会和认识

创建小企业体会和认识

中小企业在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要作用,小企业得到各国政府的关注,已成为一个世界性的课题。

小企业的接顶标准:首先,从地域上看,不同的国家,由于其经济规模大小不同,对小型规模的接顶标准不同,一般来说,从业人数是企业大中小规模普遍选用的指标。但一个国家的中型企业,在另一个国家就有可能被视为小型企业,其主要原因在于各国的国情不同。其次,从行业上看,小型企业的时间规模在不同的行业,差异也是较大的。无论是采用企业员工人数、实际收费本领或者是以企业经营额作为标准,小企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。因此,中小企业或小企业的规模标准也就基本能反映到企业所在行业的特点。第三,从时间上的相对性看,中小企业或哦小型企业的概念,也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的,虽然确定一个企业的大小规模一般都是采用诸如就业人数、销售收入、营业额、资产额等一些较为客观的数据指标来划分,但用这些数据所确定的企业规模标准会随着时间的变化而不断变化。

概念,从理论上讲,小型企业是劳动力,劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产或交易数量规模较小的企业。

特点:(1)企业数量众多,分布面广;

(2)体制灵活,组织精干;

(3)管理水平相对较低;

(4)产业规模小,竞争力较弱;

(5)“家族”色彩浓。

作用:1、中小企业特别是民营中小企业上市场力量演发的催化剂;

2、中小企业特别是民营小企业是培养企业家特别是创业型企业家的摇篮;

3、中小企业特别是民营小企业是创造性破化的主体;

4、中小企业特别是民营小企业是融资制度创新的载体;

5、中小企业特别是民营小企业是民族经济的晴雨表。

通过观察分析和调查研究结果表明,人们创办小企业的动机或者说创办小企业的优越性主要表现在下列几个方面:

(1)最大限度地实现自身的价值,获得成功的满足感。一些掌握一定专业技能或是者管理经验的专业人才,为了最大限度地发挥个人的潜能和特长,获取个人在事业上的成功,自创企业,谋求发展;

对ERP的认识和体会

对ERP的认识和体会

Metallurgical Financial Accounting 

一、什么是ERP 时ERP的 和传令 张秦岗 丁 涛 1.所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源 计划)的简写。是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理 思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 2.甘特那公司提出ERP具备的功能标准包括四个方面: (1)超越MRPⅡ范围的集成功能 包括质量管理;实验室管理;流程作业管理;配方管理; 产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。 (2)支持混合方式的制造环境 包括既可支持离散又可支持流程的制造环境;按照面向 对象的业务模型组合业务过程的能力和国际范围内的应用。 (3)支持能动的监控能力,提高业务绩效 包括在整个企业内采用控制和工程方法;模拟功能;决 策支持和用于生产及分析的图形能力。 (4)支持开放的客户机,服务器计算环境 包括客户机,服务器体系结构;图形用户界面(GU1);计算 机辅助设计工程(CASE),面向对象技术;使用SQL对关系数据 库查询;内部集成的工程系统、商业系统、数据采集和外部集 成(ED1)。 ERP是对MRPH的超越,从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ 为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPI1,它是以 顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源 计划。 二、ERP的管理思想 ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管 理,主要体现在以下三个方面: 1.体现对整个供应链资源进行管理的思想 在知识经济时代仅靠自己企业的资源不可能有效地参 与市场竞争,还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制 造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中,才能有 效地安排企业的产、供、销活动,满足企业利用全社会一切市 场资源快速高效地进行生产经营的需求,以期进一步提高效 率和在市场上获得竞争优势。换句话说,现代企业竞争不是 单一企业与单一企业间的竞争,而是一个企业供应链与另一 个企业供应链之间的竞争。ERP系统实现了对整个企业供 应链的管理,适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。 2.体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想 ERP系统支持对混合型生产方式的管理,其管理思想表 现在两个方面:其一是“精益生产的思想,即企业按大批量生 产方式组织生产时,把客户、销售代理商、供应商、协作单位 纳入生产体系,企业同其销售代理、客户和供应商的关系,已 不再简单地是业务往来关系,而是利益共享的合作伙伴关 系,这种合作伙伴关系组成了一个企业的供应链,这即是精 益生产的核心思想。其二是“敏捷制造的思想。当市场发生变 化,企业遇有特定的市场和产品需求时,企业的基本合作伙 伴不一定能满足新产品开发生产的要求,这时,企业会组织 一个由特定的供应商和销售渠道组成的短期或一次性供应 链,形成“虚拟工厂”,把供应和协作单位看成是企业的一个 组成部分,运用“同步工程(SE)”组织生产,用最短的时间将新 产品打人市场,时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性,这 即是“敏捷制造”的核心思想。 3.体现事先计划与事中控制的思想 ERP系统中的计划体系主要包括:主生产计划、物料需求 计划、能源计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预 算和人力资源计划等,而且这些计划功能与价值控制功能已 完全集成到整个供应链系统中。 另一方面,ERP系统通过定义事务处理相关的会计核算 科目与核算方式,以便在事务处理发生的同时自动生成会计 核算分录,保证了资金流与物流的同步纪录和数据的一致性。 从而实现了根据财务资金现状,可以追溯资金的来龙去脉,并 进一步追溯所发生的相关业务活动,改变了资金信息滞后于 物料信息的状况,便于实现事中控制和实时做出决策。 此外,计划、事务处理、控制与决策功能都在整个供应链 的业务处理流程中实现,要求在每个流程业务处理过程中最 大限度地发挥每个人的工作潜能与责任心,流程与流程之间 则强调人与人之间的合作精神,以便在有机组织中充分发挥 每个的主观能动性与潜能,实现企业管理从“高耸式”组织结 构向“扁平式”组织机构的转变,提高企业对市场动态变化的 响应速度。总之,借助IrI’技术的飞速发展与应用,ERP系统得 

报建工作认识和体会

脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤

——浅谈对报建认识和工作体会

最近一段时间在部门领导的安排下,按照一专多能的岗位要求,我开始学习报建相关的知识并办理相关事宜,从对报建工作相对不熟悉到逐渐了解,在工作上也有了一些肤浅的认识和具体的工作体会。

首先,报建工作需要有坚毅乐观的性格、执着严谨的工作态度以及良好的交际水平。勤于思考,善于学习,是从事报建工作所必须的工作态度。不断加强个人对公司、项目、建设各个环节程序、专业技术的了解和认识,换位思考告诉我,试想我作为一个政府的审查人员,对一个一问三不知的前期报建人员肯定是有不利于工作开展的看法和态度的。

其次,报建人员必须了解政府相关政策、法规以及熟知政府办事流程,并具被较好的预判能力,了解各个职能部门的内部结构和行政审批决策流程,比如发改、国土、规划、建委、消防、人防、绿化等等。再熟知这些部门都是什么职能管理的权限是哪些的基础上,将这些粗线条的工作细化后这样才能较好的配合设计、施工等工作以及项目开发的流程。这样才能让公司最大化的利用政策以达到项目的有序开展并起到优化成本的作用。

最后,报建员必须要了解一定的规划、消防、设计等知识。一般规划局办事人员均是建筑学毕业的高材生,如果不懂相关知识,则难以与规划管理人员沟通,导致公司的一些理念无法被政府认可。从交际的角度来说,如果无法在这方面与政府人员正常对话,那我们在办事中也必然会处于一个较低的地位,从而影响报建效率。

另一方面报建工作又是公司与政府沟通的桥梁,我们在外面代表的是公司的形象,自己的一举一动一言一行都会影响到企业的形象。

同时我觉得要做好报建工作,光有信心还不够,要从三个方面努力。一是认识水平要高。要有扎实的理论、工作实践基础,丰富的知识储备和灵活多变的思维。二是标准要高。要树立高标准,工作上要有韧性,在任何困难面前都不妥协,要坚韧不拔地与各种困难作斗争,坚持目标及设定的计划,努力将那些不确定的方案设计、申报文件审批时间等等确定,最终完成既定的工作目标。三是从事报建工作一定要做到脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,团结集体的力量,在不断地学习交流当中吸取更多的新知识新思维。 在今后的工作中我将加倍努力,与各部门同事一道不断地成长,不断地进步,为公司新发展和新跨越奉献自己的一份力量!

激情教育的体会和认识

“自主学习”的思考和认识

“激情教育”如一缕春风吹过,使我们的教学又重新焕发了生机,课堂不再死气沉沉,教师不再生搬硬套,校园又充满了生气。

我在激情教育中成长,收获。不敢说是“激情教育”的权威,但多少也有点认识和理解,对于“激情教育”不想说太多,只想围绕“激情教学”过程中的“自主学习”发表一点自己粗俗的见解和认识。

理想中的“自主学习”,顾名思义,应该是自己能够学习目标,自己选择适宜的学习方法,并能在学习过程中进行策略性的反思和调控,最终对自己的学习结果进行自我评价进而确定后续的学习任务。

应该说,这种教学构思的前景是非常诱人的,也符合语文工作者一直追求的“教书教到不用教,改作文改到不要改”的美好愿望。但是,如果原封不动地实践起来,在中国这块文化土壤上也许很难接出硕果。

从“激情教育”多年来的教学实践来看,对“自主学习”进行概括式图解的课例屡见不鲜,主要表现在教师组织自学时无明确具体的任务、无方法指导,听之任之;学生也不知道学什么、怎样学、更不清楚要学到什么水平,学后无反馈,使“自主”走进了“自流”的误区。

我认为,在目前的条件下,把“自主学习”定位在“教师有效指导下的学生的自主学习”似乎更为贴切,也更加符合教与学的实际。这里的“自主学习”,其首要特征是学生学习时的主动性,其次是学生学习时的独立性。主动性主要体现在学生愿学、乐学;独立性则体现在学生会学、能学,并“相信自己能学好”。教师的“有效指导”就是要使学生从不愿学习到愿意学习,从不会学习到善于学习,从不相信自己能学好到相信自己能学好。从而凸现学生在学习中的主体作用,使学生能在获取知识的过程中,其情感、态度和价值观也得到同步的和谐的发展,在教学这个层次上促进“激情教育”主要目标的有效达成。

“自主学习”是“激情教育教学”中的重要组成部分,有效发挥“自主学习”的主动性和独立性,将有力的推动“激情教育”的发展,进而达到素质教育的目的。

对工作的认识和体会

对工作的认识和体会

时光飞逝,转眼间,寒假就快过去,新的学年就要开始。在这个寒假里,我尝到了生活的现实和不易。或许,这种真切的体会,才是我最宝贵的收获。一个暑假的社会实践活动终于要到尾声,这个暑假的社会实践活动使我收益不小,我从中学到了在课本和学校根本学不到的东西。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,实习中,我采用了看、问等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式.我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏.刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,苦累交加,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

期末考试一结束我就满怀信心告诉我爸妈我今年要去打暑假工。一开始我满腔热情的去找工作,可是一连试了几个地方都失败了,我开始灰心丧气,后来我想到我妈妈在服装厂工作,或许可以找点事做呢!果然,她们厂这两天正在招暑假工。我心想我就去做服装包装吧,一毛几分钱一条裤子,我包装个三四百条能赚五十也不定呢!刚踏进厂房,我的梦想转瞬成空!巨热的空间,看着一个个忙碌的身躯,脸上的汗水,好似地域一般的地带,里面没有空调,只有冷风机!我一时后悔我将要在这个地方工作?我只有硬着头皮往下走了~~问题是,包装衣服还真不是件容易的事。旁边的阿姨笑道:“像你这样包装到晚上还不知道有没有一百条呢?”我顿时苦笑了一下。第二天早晨,手变得很酸,不过我还事咬着牙坚持了下来,第二天我赚了28元,第三天我就赚30多了,后来每天都能赚40多,看着自己亲手赚来的钱别提有多高兴了,一分一毛都舍不得花掉,终于找到父母赚钱有多辛苦了。一个月下来我也赚得1000多。

在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。

班主任工作的认识和体会

龙源期刊网

班主任工作的认识和体会

作者:张万育

来源:《文学教育·中旬版》2017年第10期

内容摘要:自1995年参加工作以来,我一直担任班主任工作,已成功送出七届毕业班。说到班主任工作,可以说是酸、甜、苦、辣,样样滋味皆在其中。现就一些个人工作经验得失,与大家交流一下。

关键词:初中班主任 班主任的基本素质 班主任工作的认识

一.不断加强学习,提高理论水平

二十余年来,我一直订阅《班主任工作之友》等多种杂志,学习先进的班级管理方法,先进的班级管理经验,认真学习新的教育教学理论,在实践中不断提高自己的业务水平。只有不断加强学习,自己的理验才不会落后,才会带出有自己特色的班级。

二.良好的班集体是学生成才的保障

我的治班原则是“纪律与学习并行”。只有好的班风,才能营造一个好的学习环境。一个优秀的班集体,才会有凝聚力,向心力,战斗力,才会成为学生健康成长的土壤。每位学生前进的一小步,就是集体前进的一大步。每接过一个新的班级,我首先与学生一起讨论制定符合本班的各项规章制度,建立一个责任心强、有正义感,有组织能力的班委,提出一个响亮的班级口号。10级1班的班级口号是“永远的10.1”。一年一度的冬季田径运动会,团体总分第一的是10.1,春季篮球比赛冠军的是10.1,文化科考核居年级第一的是10.1,演讲比赛,歌咏比赛,文艺演出获一等奖的是10.1……,学生们努力着,前进着,都为生活在这样的班集体中感到自豪。在毕业联欢会结束后,学生们久久不愿离开,不愿离开学习生活了三年的母校,不愿离开培养自己的恩师,不愿离开朝夕相处的同学们,他们一遍遍抚摸挂满墙壁的奖状,一遍遍擦拭教室的窗户,一遍遍说着祝福的话语,他们拥抱在一起,尽情挥洒着离别的泪水。每当教师节来临之际,各条祝福的短信不约而同地写上了“永远的10.1”。一位毕业后在外学习的学生发来短信说:“老师,虽然我们分布在四面八方,但是,我们的10.1还在,我们的集体还在,我们的家还在。在10.1成长的经历,是我一生中宝贵的财富,它一直珍藏在我生命的记忆之中。”

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