酒店前台接待工作总结精选
关于酒店前台工作总结报告5篇
关于酒店前台工作总结报告5篇第1篇示例：酒店前台工作是酒店服务中至关重要的一环，前台工作人员是酒店的门面，他们承担着接待顾客、办理入住手续、回答客人问题、解决客人问题等多项工作，是酒店服务质量的直接体现。
在过去的一段时间里，我一直在一家知名酒店从事前台工作，通过这段工作经历，我对前台工作有了更加全面的了解和认识。
在酒店前台工作中，我深刻感受到了服务意识的重要性。
作为酒店前台工作人员，我们的工作不仅仅是简单的接待客人和办理入住手续，更重要的是要始终以顾客满意为宗旨，主动为客人提供各种帮助和服务。
有时候客人会有各种各样的需求和问题，比如找不到行李、房间设施出现故障、对住宿环境不满意等等，这就需要我们有耐心、细心地倾听客人的诉求，积极主动地解决问题，给予客人满意的答复和服务。
只有把服务做到位，才能让客人对酒店留下好的印象，才能让客人真正感受到酒店的用心和温暖。
酒店前台工作需要具备良好的沟通能力。
因为每天接触的客人来自不同地方，有着不同的文化和习惯，因此我们需要适应不同的客人，并且与客人进行良好的沟通。
在与客人交流的过程中，我们要做到耐心倾听、语言表达清晰、态度热情友好，同时要有善于把握客人情绪的能力。
只有通过良好的沟通，我们才能更好地了解客人的需求，同时也可以更好地向客人介绍酒店的服务和设施，给客人留下良好的印象。
酒店前台工作也需要具备一定的应变能力。
因为酒店前台的工作是多变的，时常会面对各种突发情况，比如客人投诉、客房预订错误、天气恶劣导致交通不便等等。
在这些情况下，我们需要冷静应对、迅速处理，找出解决问题的方法，同时也要学会协调各方资源，妥善处理各类突发事件，保证客人的利益不受损失，确保酒店运营的正常有序。
只有在各种突发情况下都能应对自如，才能保证酒店前台工作的稳定和顺利进行。
酒店前台工作需要具备较强的团队合作精神。
因为酒店前台工作是属于团队协作的，需要和其他部门的同事合作，比如客房部、餐饮部、保洁部等等，他们的工作直接关系到我们前台的服务质量。
酒店前台接待简单总结(优秀5篇)
酒店前台接待简单总结(优秀5篇)酒店前台接待简单总结篇1不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。
半年时间里我学到了好多，客人永远是对的这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输:客人永远不会错，错的只会是我们，只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。
我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员:只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来的宗旨，争取更多的入住率。
酒店前台工作总结范文7篇
酒店前台工作总结范文7篇篇1一、前言在本酒店担任前台工作的这段时间里，我深刻体验到了酒店行业的服务精神及服务要求。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，以梳理工作经验，查找不足，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 接待来自不同地区的客人，提供咨询、预定、入住、结账等服务。
2. 负责酒店日常接待工作，包括接待会议、活动安排等。
3. 维护前台卫生和整洁，确保客人得到良好的第一印象。
4. 与其他部门协调，确保服务质量。
5. 参与酒店促销活动，推广酒店产品。
三、重点成果1. 提升前台工作效率，优化服务流程，缩短客人等待时间。
2. 提高客户满意度，减少投诉率，荣获酒店优秀员工称号。
3. 成功推广多项酒店产品，提高酒店知名度及市场占有率。
4. 协调多场重要会议及活动，获得客户及合作伙伴的高度评价。
5. 在团队合作中展现出良好的协作精神，提升团队凝聚力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：客人在高峰期间入住等待时间较长。
解决方案：优化入住流程，增加前台工作人员，提前为客人办理入住手续。
2. 问题：部分客人对房间设施不满意。
解决方案：加强与其他部门的沟通，及时维修房间设施，主动向客人介绍房间设施使用方法。
3. 问题：酒店促销活动效果不佳。
解决方案：深入了解客户需求，制定更具吸引力的促销方案，加大宣传力度。
五、自我评估/反思在这段时间的工作中，我收获了许多宝贵的经验。
在服务水平、沟通能力、团队协作能力等方面都有了明显的提升。
然而，我也意识到自己在处理紧急事件和应对突发情况方面还需加强。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力和服务水平。
六、未来计划1. 深入学习酒店业务知识，提高自己的专业水平。
2. 加强与客户的沟通，了解客户需求，提高客户满意度。
3. 关注行业动态，了解市场趋势，为酒店制定更具竞争力的策略。
4. 提高自己的应变能力，更好地处理各种突发情况。
5. 加强团队建设，提高团队凝聚力，共同为酒店的发展贡献力量。
酒店前台的工作总结(精选28篇)
酒店前台的工作总结（精选28篇）酒店前台的工作总结篇1因为质量竞争主要是服务竞争，服务竞争的核心是人员素质的竞争。
酒店业人员的敬业精神、技术水平、职业心理素质、高级管理人才和技术人才的组合效应，以及形成一支训练有素的人才队伍等，都影响酒店业的竞争力。
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。
这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。
所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
这个月以来，我们做好了以下几项工作：一、组建了前台工作班子现在前台有x人，实行早中晚三班制轮换。
早晚班各一人，中班两人。
二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷，处理问题，服务至上由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。
对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥善地解决。
对于个别客人的刻意刁难，我们也做到了忍耐的同时，微笑的赔不是，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。
在取得成绩的同时，我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。
1、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会问候、会沟通。
服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。
而当客人一进入宾馆时，主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。
酒店前台接待实习工作总结范本6篇
酒店前台接待实习工作总结范本6篇篇1在酒店前台接待实习的这段时间里，我经历了很多，也学到了很多。
通过这次实习，我不仅对酒店前台接待的工作有了更深入的了解，也认识到了自己的不足之处。
下面，我将对这段时间的实习工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、实习工作内容在酒店前台接待实习期间，我主要负责的工作内容包括：1. 接待入住客人：为客人办理入住手续，核实身份信息，解答疑问，并帮助客人解决入住过程中遇到的问题。
2. 接待咨询客人：为客人提供咨询和解答服务，包括酒店设施、服务项目、周边环境等，并协助客人进行预订和安排。
3. 处理客人投诉：及时处理客人投诉，与相关部门沟通协调，确保客人满意。
4. 维护酒店形象：保持前台区域整洁、有序，为客人提供舒适、便捷的服务环境。
二、实习工作亮点在实习期间，我取得了一些亮点成果，主要包括：1. 成功接待了多位入住客人，并得到了客人的好评和认可。
2. 为客人提供了优质咨询服务，帮助客人解决了多种问题。
3. 及时处理了多起客人投诉，维护了酒店形象和声誉。
4. 积极参与酒店活动和组织，为团队做出了贡献。
三、实习工作不足在实习过程中，我也发现了一些自己的不足之处，主要包括：1. 语言表达和沟通能力有待提高：在接待过程中，有时会出现语言不流畅、表达不准确的情况。
2. 专业知识储备不足：对酒店某些设施和服务项目了解不够深入，需要进一步加强学习。
3. 应急处理能力有待提高：在处理突发事件时，有时会显得不够从容和冷静。
4. 团队协作精神有待加强：在与其他部门和同事协作时，有时会出现沟通不畅、配合不默契的情况。
四、实习工作反思与改进针对以上不足之处，我将进行以下反思和改进：1. 加强语言表达和沟通能力的学习和锻炼，提高自己的口语水平和表达能力。
多读书、多看报、多与人交流，丰富自己的语言知识和提高自己的语言素养。
在接待过程中，要注意语言表达的准确性和流畅性，尽量做到言简意赅、表达清晰。
2. 加强专业知识的学习和储备，提高自己的专业素养。
酒店前台接待员工作总结范文（精选5篇）
酒店前台接待员工作总结范文（精选5篇）酒店前台接待员工作总结范文（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编为大家收集的酒店前台接待员工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
酒店前台接待员工作总结1自学校毕业来xx宾馆工作，从一名客房服务员做到前台服务员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。
以下是我xx年上半年工作总结：前台作为酒店的窗口，是酒店给客人的第一印象。
首先我们要保持自己的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次，关注宾客喜好。
当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客人时，如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。
我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽努力满足客人，让宾客的每次住店，都能感受到意外的惊喜。
再次，提供个性化的服务。
在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，如果是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。
进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消除宾客在酒店里所遇到的不快。
最后也是最重要的，微笑服务。
在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。
面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。
酒店前厅部工作总结范文6篇
酒店前厅部工作总结范文6篇工作总结让我能够更好地发现和利用市场机会，忙碌的工作结束了，我们一定要依据自己的实际工作情况写好工作总结，以下是作者精心为您推荐的酒店前厅部工作总结内容6篇，供大家参考。
酒店前厅部工作总结内容篇1#年前厅部共接待境内外宾客人次。
其中境内宾客人次，境外宾客人次，大小会议个，团队个，平均日接待量达人次。
众所周知，前厅部历来都是宾客第一印象和最后印象的发生地，宾客致电酒店时听到的第一句问候是从总机小姐那里传来的；宾客抵达酒店时第一个来迎接的是礼宾班组行李员；而无论是登记房间还是退房结帐，客人得到的都是来自于总台员工的服务。
所以前厅部员工服务质量的好坏对整个酒店的口碑是有着很大影响的。
而只有员工综合素质达到一定水准才能够为宾客提供优质的服务。
那就要求我们要从礼节礼貌、仪容仪表、沟通技巧、外语水平等等许多方面整体提高。
下面我就对前厅各班组#年的工作做总结。
总台班组：总台是整个酒店最为重要的岗位，整个总台的工作按内容大概可以划分成四个方面接待、服务、结帐、销售和安全。
安全的重要性是不言而喻的，就算你的经营业绩如何好，服务质量如何上乘，而在安全上出了点差错那后果都是难以想象的，安全事故无小事。
对于总台员工来讲填写宾客住宿登记单，查验证件以及将住店宾客的信息及时向上级主管部门传输，这些工作都肩负着酒店的安全使命，就好比家里有个聚会，总台员工就像门卫识别来宾的身份，一旦由于工作疏忽放进了坏人，那这个聚会肯定是不欢而散的。
前厅部在平时的培训课上也将“如何识别身份证件的真假和护照常识”作为了重点培训内容，更为重要的要求总台的员工们在工作中一定要警钟长鸣，千万不可掉以轻心，正是由于他们的努力#年全年酒店没有发生一起刑事案件，还因为登记准确、传输及时协助公安部门抓获了一名经济诈骗犯。
结帐的重要性在于，无论你是提供了安全的住宿场所还是优质的服务，最终都是以经营为目的。
如果结帐无法顺利进行，就算之前的一切都做的很出色也等于做了无用功。
酒店前台工作总结5篇
酒店前台工作总结酒店前台工作总结精选5篇〔一〕篇一：酒店前台工作总结作为酒店效劳的门面，酒店前台承当着直接接待客人、查询效劳、提供信息、解决问题等多重效劳功能，是酒店效劳的重要组成局部。
经过两年在酒店前台工作的经历，可以总结出以下几点对于酒店前台工作的经历与体会。
第一、态度决定一切作为酒店前台的工作人员，态度是关键，要始终以客人为中心，把客人的问题放在第一位，以微笑和热情的效劳态度对待每一位客人。
效劳过程中，时刻保持良好的心态和清醒的头脑，即使遇到一些较为棘手的问题，也要耐心听清客人的诉求并提供有效的解决方法，让客人满意分开酒店。
第二、纯熟运用酒店前台系统酒店前台系统是帮助前台完成各项工作的重要工具，除了熟悉酒店房型、房间价格等根本情况之外，我们还要掌握酒店前台系统的操作技巧，这样才能迅速、准确地为客人提供信息和查询，尽可能地节约客人的时间和进步工作效率。
第三、耐心细致地处理客人问题在酒店前台工作中，我们不仅要解决客人的问题，还要通过细致的效劳让客人感受到我们的关心，这样才能促进客人对酒店效劳的好评和再次光临。
在面对客人问题时，我们需要理解客人的真实需求，与客人进展亲密的沟通，采取灵敏的应对方式，一方面要处理好客人的问题，一方面也要维护酒店自身品牌形象。
在前台工作中，细节决定成败，我们要时刻注意到客人的需求，注重细节，做到效劳完美。
第四、注重团队协作在酒店前台工作中，团队协作是非常重要的，前台工作人员之间要严密协作、互相支持，共同完成各项任务，这样才能为客人提供最好的效劳。
只有互相帮助，才能真正做到酒店效劳的升华和整体效益的提升。
总之，在酒店前台工作中，需要保持良好的心态和积极的工作态度，纯熟掌握酒店前台管理系统和解决客人问题的技巧，注重团队协作和细节注意，这样才能做好酒店的效劳工作，不断提升自己，创造出更好的工作业绩。
篇二：酒店前台工作总结前台作为酒店效劳的门户，是酒店形象之窗，也是客人印象的决定性因素之一。
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酒店前台接待工作总结精选酒店前台接待工作总结精选【一】转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍，我按期来到XX快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，XX快捷酒店共145间房，相对XX来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。
总结起来可以用以下五条来阐述：1、礼貌、礼仪。
包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。
在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?1、是对客人不尊重，2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求，。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。
来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对XX旅游景点等有一定的掌握，还要我们对XX省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。
我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。
另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。
当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。
喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。
【二】过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。
从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。
同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。
总结起来可以用以下的五个方面来说：一、像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。
所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。
从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。
从而，影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。
订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。
所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便! 四、前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。
对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。
也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。
通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强! 五、以大局为重，不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。
平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。
为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。
我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。
对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。
所以我都会用心的去做每一件事。
感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!【三】刚到酒店的时候，挺高兴的，究竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这份工作很辛劳，但是也让人获益颇多。
前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。
一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
因而，一般来说，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会要求英语要过三级。
前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。
另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。
客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比如说订飞机票，客人自己说要订三张去北京的机票，并且客人自己签名确认的，但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候，这位客人却不承认自己订了三张，要求我们退还多订的机票费用。
虽然这件事错不在我们，因为有他自己的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。
当时很生气，但是，常言道：“顾客就是上帝”，“客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。
除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。
其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的美好。
在酒店实习期间，曾有[] 一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就慢慢放开了。
在大学里，我们只是一张白纸，只有通过实习才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗位，我能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个实习过程中最宝贵的一部分。
整个实习历程，我不仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己从不曾注重的东西。
显而易见，前台的工作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理，丝毫不答应疏忽。
不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。
虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的，因而，可以感受不同的地域有着不同的文化气息，当然，来临安的多是海内游客，所以异国气息甚少也许，在外人看来，前台的工作很简朴，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的三个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。
要说的是，现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励，这让我非常感动，碰到这样开明的上司和同事，可是不轻易的啊。
感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问，我会一直牢记在心的。
实习现在已经结束了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦涩，很难用一言两语说清晰。
这三个月的时间是短暂的，但过程却是漫长的，我要好好地总结归纳一下，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。
通过这次实习，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
以后的两年，我还将继承在学校中学习，因为下一阶段的学习也跟这份实习工作相关，所以，也为我日后的学习奠定了一定的基础。
最后，感谢酒店的所有的同事和经理，谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照顾，从你们身上，我学到了很多，也希望酒店能够越来越好! 前台的工作给了我很多的接触群众的机会，在和他们交谈中，我知道了很多的现实，我也知道了自己要做好的事情了，曾经的我们就是这样的走过来的，这也是我们一直以来都在不断的进步中得到的成果。
以后的工作如何，谁也说不清楚，但是我知道，只要自己去努力，去争取，那么就一定会得到自己想要的!。