医院职工劳动合同范本正式模版
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院职工劳动合同范本甲方（单位）：______医院（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方作为医院职工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人基本信息，并遵守国家法律法规、规章和医院制度。
1.2 乙方应当具备从事本岗位工作需要的条件和能力，按照医院相关规定进行培训，提高工作水平和服务质量。
第二条工作内容2.1 乙方应当认真履行本岗位的工作职责，遵守医院相关制度和规定。
2.2 乙方应当保守医疗机构的商业秘密和病人隐私信息，维护医院声誉。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向医院请假。
3.2 医院会给予乙方合理的休息时间，保障乙方的身体和心理健康。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资、奖金及福利待遇按照医院相关规定执行。
医院有权根据乙方的工作表现和医院实际情况予以调整。
4.2 乙方享有医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条终止劳动合同5.1 乙方有权提前30天书面通知医院，申请解除劳动合同；医院也有权提前30天通知乙方，解除劳动合同。
5.2 在解除劳动合同后，乙方应当如实向医院交代工作交接，保证工作的连续性和稳定性。
第六条争议解决6.1 双方因劳动合同的履行发生争议，应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交医院所在地法院处理。
第七条其他事项7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体时间）。
7.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______医院乙方（个人）：__________________签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规、规章制度，经双方自愿签署，具有法律效力。
医院职工劳动合同范本8篇
医院职工劳动合同范本8篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方（单位）：________医院鉴于甲方需要招聘乙方从事医院工作，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容和职责乙方应当按照医院的规章制度和业务要求，认真履行本合同约定的工作内容和职责，保持良好的工作状态，热心工作，服从领导的管理和安排，维护医院的声誉。
二、工作时间乙方应当按照医院的工作安排，保质保量地完成工作任务。
若需要加班或调整工作时间，应当提前征得医院的同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准以医院规定为准，按时发放工资。
2. 医院为乙方购买社会保险，按照国家规定缴纳相关税费。
3. 乙方享受医院规定的带薪年假、节假日福利等。
四、保密义务乙方在工作过程中获知的医院机密信息，包括但不限于患者隐私、医疗机构的经营信息等，应当严格保密，不得泄露给外部人员。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，经医院通知后仍不改正的，医院有权终止劳动合同。
2. 若因乙方违约行为给医院造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决争议本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，经协商一致后作为本合同的补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：________以上为医院职工劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢的局面。
祝双方工作顺利、生活美满！第2篇示例：医院职工劳动合同范本一、甲方：（医院全称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（医院电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方医院工作一事，经双方友好协商，现谨订立本合同条款，具体如下：1、聘用岗位及职责：乙方应当按照甲方的安排，担任（具体职位名称），执行相关工作内容并完成相关工作任务。
医院劳动合同模板经典版样板5篇
医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。
工作地点：[具体工作地点]。
（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
（三）甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位及职责等。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时工作制。
若因工作需要，可以安排加班。
加班工资按国家规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
（二）甲方按照国家有关规定并结合业务特点安排乙方休假或调休。
乙方享有病假、婚假、产假等假期权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与社会保险（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
试用期内的工资按相应标准执行。
同时乙方的奖金和补贴根据工作业绩和公司相关规定进行核发。
在履行正常职责下乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议。
一、劳动合同期限（一）合同期限合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
合同期满，经双方同意，可以续约。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事医务工作。
医院职工劳动合同范本6篇
医院职工劳动合同范本6篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为加强劳动合同管理，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方医院职工的有关事宜达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.乙方担任甲方医院的（具体岗位），具体工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应在医院工作期间，认真履行职责，维护医院形象，为患者提供高质量的医疗服务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方医院的（具体工作地点）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每日工作（小时数），具体工作时间由甲方进行安排，并视工作需要进行调整。
乙方在工作日外需加班的，应当事先得到甲方的书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休假。
第四条试用期乙方因（具体原因）被聘用，试用期为（具体时间），试用期内双方协商工资待遇及其他相关事宜。
第五条工资及福利1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资数额），具体工资构成及发放时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享受医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和甲方的有关规定执行。
第六条保密义务乙方应当维护甲方医院的商业秘密，不得泄露、篡改甲方机密文件及保密信息，保护甲方的合法权益。
第七条科研成果归属乙方在医院工作期间所研究、开发的科研成果及发明专利等归医院所有。
第八条违约处理1.乙方在工作期间有以下情形之一的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违背工作纪律，影响医院正常工作秩序的；（2）擅自将医院的专利技术或商业机密泄露或提供给第三人的；（3）经甲方查证属实的其他违反劳动合同约定的行为。
2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
关于医院劳动合同的范本5篇
关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。
2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。
第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。
2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。
第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。
第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。
第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院劳动合同范本（通用6篇）
医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
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医院职工劳动合同范本正式模版
The contract stipulates mutual obligations and rights
that must be performed
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
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医院职工劳动合同范本正式模版
甲方(用人单位)
乙方(受聘人)
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以
及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗
保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐
务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。
确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字) 乙方身份证号：
签约时间：年月日签约时间：年月日
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