某宾馆《职业健康安全管理体系的手册》.doc

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职业健康安全管理体系手册(DOC 57页)

职业健康安全管理体系手册(DOC 57页)

发展有限公司质量-环境-职业健康安全管理体系一体化管理手册(依据GB/T19001—2008 idt ISO9001:2008GB/T24001—2004 idt ISO14001:2004GB/T28001-2001标准编写)手册编号:QEO-1HX-001版号:A编写:审核:批准:生效日期:2010年12月日发放编号:受控标识:手册目录标题 GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-20011 一体化管理手册修改控制页1.1 一体化管理手册发布令1.2 管理者代表授权书 5.5.2 4.4.1 4.4.11.3 公司简介1.4 质量方针、环境方针和职业健康安全管理方针1.5 质量管理目标 5.3\5.4.11.6 环境管理目标 4.2\4.3.31.7 职业健康与安全管理目标 4.2\4.3.31.8 公司组织机构图与职能分配表2 质量环境职业健康安全管理一体化手册的管理2.1 QEO管理体系要求 4.2.1 4.1 4.1 2.2 目的和应用 1.2 4.12.3 引用标准 23 术语、定义与缩写 3 3 34 一体化管理体系4.1 总要求 4.1 4.1 4.1 4.2 文件要求 4.2.1 4.4.4 4.4.4 4.2.1总则 4.2.1 4.4.4 4.4.4 4.2.2 QEO一体化管理手册 4.2.2 4.4.4 4.4.4 4.2.3文件控制 4.2.3 4.4.5 4.4.5 4.2.4记录控制 4.2.4 4.5.4 4.5.3 5管理职责 5 4.4.1 4.4.1 5.1 管理承诺 5.15.2 以顾客和相关方为关注焦点 5.2 4.3.2 4.3.25.3 QEO方针 5.3 4.2 4.2 5.4 策划 5.4 4.3 4.3 5.4.1 QEO目标和指标和方案 5.4.1 4.3.3 4.3.3\4.3.45.4.2 QEO管理体系策划 5.4.2 4.1 4.1 5.4.3环境因素 4.3.15.4.4危险源辨识、风险评价和风险控制策划 4.3.1 5.4.5 法律法规和其他要求 5.1.a) 4.3.2 4.3.2/4.5.2 5.5职责、权限与沟通 5.5 4.4 4.4 5.5.1职责和权限 5.5.1 4.4.1 4.4.1 5.5.2管理者代表 5.5.2 4.4.1 4.4.1 5.5.3协商和信息沟通 5.5.3 4.4.3 4.4.5.6 管理评审 5.6 4.6 4.66 资源管理 6 4.4 4.4 6.1 资源提供 6.1 4.4.1 4.4.1 6.2.1总则 6.1 4.4.1 4.4.1 6.2.2能力、意识和培训 6.2 4.4.2 4.4.2 6.3 基础设施 6.36.4工作环境 6.47 产品实现 77.1产品实现的策划 7.17.2 与顾客有关的过程 7.27.3 设计与开发控制 7.37.4 采购 7.47.5 生产和服务提供 7.57.6监视和测量装置的控制 7.67.7环境和职业健康安全运行控制 4.4.6 4.4.67.8应急准备和响应 4.4.7 4.4.78 测量、分析和改进 8 4.5.3 4.5 8.1 总则 8.18.2 监视和测量 8.2 4.5.1 4.5.18.2.1顾客及相关方满意 8.2.18.2.2内部审核 8.2.2 4.5.5 4.5.4 8.2.3过程的监视和测量及合规性评价 8.2.3 4.5.2 4.5.1 8.2.4产品的监视和测量 8.2.48.2.5环境和职业健康安全绩效的监测和测量 4.5.1 4.5.18.3不合格品控制 8.38.4 数据分析 8.48.5 改进 8.5 4.5 4.5 8.5.1持续改进 4.5.18.5.2事故、事件、不符合、纠正措施 8.5.2 4.5.3 4.5.2 8.5.3预防措施 8.5.3 4.5.3 4.5.2 8.5.4 支持文件附件1重要环境因素清单附件2重要危险源清单附件3环境影响重要度评价权数确定准则修改认定页QEO一体化管理手册发布令为在新形势下进一步提高本公司产品和服务质量,提高环境和职业健康安全管理水平,建立健全公司质量、环境、安全管理体系并使其长期有效运行,进而提高在本行业内的竞争力,提高公司的运行效率和综合效益,同时对外完整地介绍本公司质量、环境、安全管理体系,特依据GB/T19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T24001—2004《环境管理体系规范及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准编制本兼容一体化管理手册(以下简称QEO一体化管理手册),以实现本公司质量、环境和职业健康安全的一体化管理。

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册第1章引言 (5)1.1 目的与范围 (5)1.2 参考文献 (5)1.3 术语和定义 (5)1.3.1 职业健康安全(Occupational Health and Safety, OHS) (5)1.3.2 职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management System,OH&SMS) (5)1.3.3 风险(Risk) (6)1.3.4 危险源(Hazard) (6)1.3.5 伤害和健康损害(Injury and Ill Health) (6)1.3.6 实施和运行(Implementation and Operation) (6)1.3.7 持续改进(Continuous Improvement) (6)1.3.8 预防措施(Preventive Action) (6)1.3.9 应急准备和响应(Emergency Preparedness and Response) (6)1.3.10 内部审核(Internal Audit) (6)第2章管理职责 (6)2.1 领导承诺 (6)2.1.1 制定并维护组织的职业健康安全方针; (6)2.1.2 保证OHSMS与组织战略目标一致,并融入日常运营中; (6)2.1.3 提供必要的资源,包括人力、技术和财务支持,以保证OHSMS的有效实施和维护; (6)2.1.4 定期评审OHSMS的绩效,以保证持续改进; (6)2.1.5 保证创建一个开放和透明的沟通环境,鼓励员工参与OH&S事务; (7)2.1.6 支持并促进一个无歧视的工作环境,保证所有员工都能在职业健康安全方面得到平等待遇。

(7)2.2 管理者代表 (7)2.2.1 作为组织内部OH&S问题的主要接口人,保证OHSMS得到有效实施; (7)2.2.2 报告OHSMS的绩效给最高管理者,并提出改进建议; (7)2.2.3 保证所有员工了解并遵守职业健康安全方针、目标和计划; (7)2.2.4 促成内、外部沟通,在必要时与相关方协商; (7)2.2.5 指导和监督OH&S风险管理过程,保证风险得到适当控制; (7)2.2.6 保证员工参与OHSMS相关决策过程,并对此提供便利。

酒店安全知识-职业健康安全管理体系部分

酒店安全知识-职业健康安全管理体系部分

安全知识职业健康安全管理体系部分一、职业健康安全管理体系有关知识1.职业健康安全方针为:以人为本,预防为主,成就每名员工;遵守法规,持续改进,构建和谐烟草。

2.危险源:可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

(它注重直接对人的伤害)3、危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。

(识别出不同)工作岗位的员工在进行危险源辨识时应考虑三不伤害不伤害自己不被他人伤害不伤害他人危险源的辨识可分为三种时态:过去(曾经发生)、现在(现在正在发生)和将来(可能会出现问题)举例:过去时: 油锅炸制食品时无人看守,引起火灾.现在时: 餐厅壁画不牢靠,凋落砸伤人.将来时:三种状态:正常、异常(特殊情况)、紧急危险性评价(LEC法):LEC法是一种常用的定性评价法---评分法,用来评价作业条件的危险性。

危险性可用下式表示: D=L*E*CL=发生事故的可能性大小;E=人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C=一旦发生事故会造成的损失后果;D=危险性4、什么是安全没有危机、无危害、无危险,不造成人、机、物、环境的损失;也就是不发生导致死亡、工伤、职业病、设备损失或财产损失、环境破坏的状况。

事故---造成死亡、工伤、职业病、设备损失或财产损失、环境破坏的一个或一系列的意外事件。

二、食品卫生安全(一)什么叫食物中毒?凡是吃了被细菌(如沙门氏菌、葡萄球菌、大肠杆菌、肉毒杆菌等)和它的毒素污染的食物,或是进食了含有毒性的化学物质的食品,或是食物本身含有自然毒素(如河豚、毒蘑菇、发芽的土豆等),由这些原因引起的急性中毒性疾病,都叫食物中毒。

(二)食物中毒的急救小常识1、催吐。

如食物吃下去的时间在一至二小时内,可采取催吐的方法。

立即取食盐二十克,加开水二百毫升,冷却后一次喝下。

如不吐,可多喝几次,迅速促进呕吐。

亦可用鲜生姜一百克,捣碎取汁用二百毫升温水冲服。

如果吃下去的是变质的肉制品,则可服用十滴水来促进迅速呕吐。

某酒店管理手册

某酒店管理手册

依据GB/T19001-2021、GB/T24001-2004、GB/T28001-2021标准编制状态:受控编号:TQES-AM-01行政部公布日期:2021-1-1实施日期:2021-1- 1名目封面名目修订履历公布令治理者代表任命书平安事务代表任命书内审员任命书0.8职责分配表标准条款比立表1质量/环境/职业健康平安治理体系概述公司简介组织结构工艺流程方针和目标主题内容和删减讲明手册治理方法2标准性引用文件3术语和定义4质量/环境/职业健康平安治理体系总要求总那么治理手册文件操纵记录操纵5治理职责治理承诺以顾客为关注焦点治理方针筹划治理目标、指标和方案治理体系筹划.1总那么.2环境因素.3危险源辨识、风险评价和操纵措施确实定.4 和其他要求.5运行操纵.6应急预备和响应职责、权限与沟通职责和权限治理者代表内部沟通信息交流治理评审总那么评审输进评审输出6资源治理资源提供人力资源能力、培训和意识根底设施工作环境7产品实现产品实现的筹划与顾客有关的过程与产品有关的要求确实定与产品有关的要求的评审顾客沟通设计和开发采购采购过程采购信息采购产品的验证效劳提供效劳提供的操纵效劳提供过程确实认标识和可追溯性顾客财产产品防护监视和测量设备的操纵8测量、分析和革新总那么监视和测量顾客满足内部审核过程的监视和测量产品的监视和测量绩效测量和监视合规性评价事件调查不合格操纵数据分析革新持续革新纠正措施预防措施公布令为健全和完善本公司的质量/环境/职业健康平安治理体系,确保优质/环保产品和效劳,营造绿色/平安企业,树立良好的企业形象,提高本产品在国内外市场的竞争力,特别是GB/T28001-2021职业健康平安治理体系标准的实施,迫切要求我们对原有治理手册进行换版,为此,依据新版职业健康平安治理体系要求,依据ISO9001:2021质量治理体系、ISO14001:2004环境治理体系、OHSMS18001-2021职业健康平安治理体系,结合本公司的实际情况,制定此?质量/环境/职业健康平安治理手册?,阐述公司质量/环境/职业健康平安体系的操纵活动和要求。

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。

这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。

本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合;b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;d)证实符合本标准的要求。

本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。

本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。

本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。

本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。

本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。

但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。

注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A。

2规范性引用文件无规范性引用文件。

3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。

注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公信或私营。

3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。

职业健康安全管理体系 指南

职业健康安全管理体系 指南

职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Management Systems.英文简写为“OHSMS”)是20世纪80年代企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。

WTO的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。

关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。

欧美等发达国家提出:发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。

北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。

”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。

我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。

因此,在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。

作用1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;4.有助于消除贸易壁垒;5.对企业产生直接和间接的经济效益;6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

理解(本部分要结合标准来进行培训)1.术语(1)事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。

要注意区分事故和事件,造成了死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的情况是事故,没有造成上述情况的是事件。

如日光灯坠落,砸到人是事故,没砸到人虚惊一场是事件。

ISO45001职业健康安全管理手册

ISO45001职业健康安全管理手册

ISO45001-2016职业健康安全管理手册0.1目录0.2发布令XXX有限公司的职业健康安全管理手册按照ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。

符合国家法律法规和其他要求,所建立的职业健康安全管理体系覆盖ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》的各项要求,并且适用于本公司的特点和现状。

《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布,于2017年06月01日生效实施。

《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件,全体员工必须遵照执行。

总经理:XXX2017年06月01日0.3编写说明本手册根据GB/T 1.1—2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则》、ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》以及本公司的实际情况进行编制。

本手册引用了共XX个程序文件,见附件4的程序文件清单,这xx个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。

本手册由xxx有限公司提出并归口。

本手册由xxx有限公司体系小组部负责起草。

本手册由xxx有限公司总经理批准并发布实施。

本手册主要起草人:xxx0.4任命书管理者代表任命书为了贯彻执ISO45001:2016的要求,加强对职业健康安全管理体系运作的领导,我任命XXX先生为管理者代表。

并履行如下职责:1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要求;2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审,并为改进职业健康安全管理体系提供依据;3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。

XXX先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关系,因此,希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。

总经理:XXX2017年06月01日职业健康安全管理事务代表任命书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商,反映员工在职业健康安全方面的意见和建议,维护员工应有权益,经公司员工推荐并经公司领导决定,任命 XXX 同志为职业健康安全事务代表。

ISO45001-2018职业健康安全管理手册模板

ISO45001-2018职业健康安全管理手册模板

XXXXXX有限公司职业健康安全管理手册依据ISO45001:2018版本最新要求编制文件编号:编制:审核:批准:文件修订履历表职业健康安全管理手册颁布令XXXX有限公司依据《ISO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南》标准的要求,结合本行业和公司的实际情况制定了公司《职业健康安全管理手册》。

本手册作为公司职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件,经审定符合国家有关的法律法规要求以及其他职业健康安全要求,现予以批准并发布。

要求公司全体员工认真学习,严格遵守和贯彻执行本职业健康安全管理手册的各项规定和要求。

本公司职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。

总经理:2018年06 月 30日职业健康安全管理者代表任命书为确保公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进以及确保职业健康安全管理体系符合《ISO45001:2018 职业健康安全管理体系要求及使用指南》现任命XXX同志担任职业健康安全管理者代表。

职业健康安全管理者代表履行下列职责:1.全面负责XXXX有限公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进。

2.负责《职业健康安全管理手册》的审核,批准职业健康安全管理程序文件。

3.负责职业健康安全管理体系内部审核,向最高管理者报告职业健康安全管理体系的的绩效情况。

4.负责职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。

总经理:2018年06月30日职业健康安全管理方针、目标颁布令为确定公司在职业健康安全方面追求的宗旨和方向,特制定本公司的职业健康安全管理方针:(根据公司实际填写)管理方针阐述:职业健康安全目标:(根据公司实际填写)职业健康安全最高管理者代表承诺书1、遵守现行国家职业健康安全相关的法律法规要求以及其他与职业健康安全相关的要求;2、建立有效的、充分的、适宜的管理体系,持续改进公司在职业健康安全等方面的绩效;3、在公司内外发布职业健康安全方针,开展管理方针、目标的宣传和教育活动,不断提高全体员工在质职业健康安全等方面的意识和能力。

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皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台宾馆企业标准编号:发放编号:职业健康安全管理手册编制:审核:批准:版次:2006-08-01发布 2006-08-15实施皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台目录…………………………………………………………………颁布令………………………………………………………………管理者代表任命书…………………………………………………企业简介…………………………………………………………职业健康安全方针…………………………………………………目的和范围…………………………………………………………规范性引用文件……………………………………………………术语定义……………………………………………………………职业健康安全管理体系要素………………………………………总要求……………………………………………………………职业健康安全方针………………………………………………职业健康安全管理体系的策划………………………………….3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划…………………法规和其他要求………………………………………………职业健康安全管理目标……………………………………….3.4 职业健康安全管理方案………………………………………实施和运行…………………………………………………….4.1 机构和职责……………………………………………………培训、意识和能力……………………………………………皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台协商和交流……………………………………………………文件……………………………………………………………文件和资料……………………………………………………运行控制…………………………………………………………应急准备和响应…………………………………………………检查和纠正措施…………………………………………………….5.1 绩效测量和监测………………………………………………….5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施………………………记录和记录管理………………………………………………….5.4 审核………………………………………………………………管理评审……………………………………………………………4.4.8餐饮服务控制程序…………………………………………………宾馆住宿控制程序…………………………………………………4.4.10危险化学品控制程序……………………………………………4.4.11相关方控制程序…………………………………………………管理手册的管理……………………………………………………附录…………………………………………………………………管理体系组织结构图……………………………………………职能分配表………………………………………………………程序文件目录清单………………………………………………危险源汇总表……………………………………………………皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台中度及以上风险汇总表………………………………………….法规和其它要求清单………………………………………………手册修订记录………………………………………………………颁布令为提高宾馆的管理水平,控制宾馆在经营服务中可能出现的职业健康安全风险,宾馆依据-《职业健康安全管理体系规范》标准建立职业健康安全管理体系。

《管理手册》是企业的法规性文件,是指导企业建立并实施职业健康安全管理体系的纲领和行动准则,用于贯彻企业的职业健康安全方针、目标,实现职业健康安全管理体系有效运行、持续改进,体现企业对员工和相关方的承诺。

程序文件和相关的作业指导书,用以支持《管理手册》。

《管理手册》及支持性的程序文件和相关的作业指导书符合有关法律、法规及企业实际情况,现正式批准颁布。

全体员工必须认真学习,遵照执行。

总经理:皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台年月日管理者代表任命书为贯彻执行职业健康安全管理体系,满足-《职业健康安全管理体系规范》标准的要求,加强对职业健康安全管理体系运作的领导,特任命同志为宾馆的管理者代表。

管理者代表的职责是:、按照-《职业健康安全管理体系规范》标准的要求建立、实施与保持职业健康安全管理体系;、确定职业健康安全目标和管理方案,并负责目标和职业健康安全管理方案的实施及监控;、向总经理报告职业健康安全管理体系的业绩,提出改进的建议:为评审和改进体系提供依据;、代表宾馆处理与职业健康安全有关的外部事务,并按外部要求提供适宜的证据和与外界沟通;、处理宾馆内部职业健康安全问题,向总经理报告改进措施的实皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台施、检查、评价和考核。

、负责实施管理体系内审、外审、管理评审确定的纠正措施和预防措施,并对实施情况和效果监督、验证、记录;负责组织责任部门制定各项工作过程的纠正和预防措施,批准措施的实施并对实施情况和效果进行监督、验证。

、负责内部审核的组织工作,协调内部审核的的相关方使活动正常开展.、组织制订各类职业健康安全管理文件,并监督其实施;总经理:年月日皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台宾馆简介宾馆创建于年,是由公司投资兴建的三星级现代化宾馆,地处呼和浩特市鼓楼立交桥畔,地理位置优越,拥有各类豪华客房间,包括套间、标间和单人间,房间内设施完备,温馨舒适。

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、通过持续进行风险评价,系统地控制危险源,以实现预防为主,有效地预防火灾、交通事故、伤亡等突发事故。

、加强领导层及全体员工健康安全意识及技能培训。

、提供必要的劳动防护用品和健康安全设施,为员工提供舒适的工作条件。

、提供必要的人力、物力和财力资源,确保职业健康安全管理体系得到充分、有效地实施及持续改进。

职业健康安全总目标:一、控制潜在的火灾和爆炸事故为零二、控制重大伤亡事故为零三、不发生重大治安、刑事案件四、全年未发生传染病、食物中毒等重大投诉事件五、全体员工每年进行一次体检六、全员参与职业健康安全培训目的和范围目的建立并保持职业健康安全管理体系,确定文件化的职业健康安全方针、目标,通过危险源辨识和风险评价的结果,制定出职业健康安全管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高安全生产绩效的目的。

适用范围皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台本手册是宾馆职业健康安全管理体系运行的依据,是职业健康安全管理体系评审以及第三方对职业健康安全管理体系认证的体系文件。

适用于宾馆餐饮、客务经营中涉及的职业健康安全活动。

规范性引用文件职业健康安全管理体系规范术语定义本手册除引用《职业健康安全管理体系规范》中的定义外,还采用如下定义。

危险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。

风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的结合。

风险评价评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

可容许风险根据宾馆的法律义务和职业健康安全方针,已降至本企业可接受程度的风险。

职业健康安全影响工作场所内员工、临时工作人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

皮匠网—开放、共享、免费的咨询方案报告文库咨询人士学习成长与交流平台相关方与职业健康安全绩效有关的会受其职业健康安全绩效影响的个人和团体。

事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。

三级安全教育指企业级教育、部门级教育、岗位级教育。

企业级教育是新员工在分配到部门或工作岗位之前,由宾馆安全部门进行初步的安全教育;部门级教育:是指新员工分配到部门后,再由部门进行安全教育;岗位级教育:是指新员工进入工作岗位以前的教育。

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