医院职工劳动合同范本正式版
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院职工劳动合同范本甲方（单位）：______医院（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方作为医院职工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人基本信息，并遵守国家法律法规、规章和医院制度。
1.2 乙方应当具备从事本岗位工作需要的条件和能力，按照医院相关规定进行培训，提高工作水平和服务质量。
第二条工作内容2.1 乙方应当认真履行本岗位的工作职责，遵守医院相关制度和规定。
2.2 乙方应当保守医疗机构的商业秘密和病人隐私信息，维护医院声誉。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向医院请假。
3.2 医院会给予乙方合理的休息时间，保障乙方的身体和心理健康。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资、奖金及福利待遇按照医院相关规定执行。
医院有权根据乙方的工作表现和医院实际情况予以调整。
4.2 乙方享有医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条终止劳动合同5.1 乙方有权提前30天书面通知医院，申请解除劳动合同；医院也有权提前30天通知乙方，解除劳动合同。
5.2 在解除劳动合同后，乙方应当如实向医院交代工作交接，保证工作的连续性和稳定性。
第六条争议解决6.1 双方因劳动合同的履行发生争议，应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交医院所在地法院处理。
第七条其他事项7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体时间）。
7.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______医院乙方（个人）：__________________签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规、规章制度，经双方自愿签署，具有法律效力。
医院劳动合同范本5篇
医院劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院地址：[医院地址]乙方（劳动者）：__________性别：______身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方安排，并按时、按质、按量完成岗位职责。
甲方应合理安排乙方工作任务和工作量。
工作地点为甲方所属的医院及其分支机构。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据医疗行业的特殊性，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和相关安排。
如因特殊情况需要加班，甲方将依法支付加班费或安排调休。
第四条：甲方确保乙方享有国家法定假期、年假及其他休息休假的权利。
具体事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。
乙方的工资由基本工资、绩效等部分组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按时支付工资，不得无故拖欠。
第六条：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第八条：甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查，并承担相关费用。
乙方有义务向甲方报告任何可能存在的职业危害情况。
医疗机构劳动合同范本5篇
医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资2. 乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。
3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。
3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方违反劳动保护规定造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。
医院职工劳动合同范本6篇
医院职工劳动合同范本6篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为加强劳动合同管理，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方医院职工的有关事宜达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.乙方担任甲方医院的（具体岗位），具体工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应在医院工作期间，认真履行职责，维护医院形象，为患者提供高质量的医疗服务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方医院的（具体工作地点）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每日工作（小时数），具体工作时间由甲方进行安排，并视工作需要进行调整。
乙方在工作日外需加班的，应当事先得到甲方的书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休假。
第四条试用期乙方因（具体原因）被聘用，试用期为（具体时间），试用期内双方协商工资待遇及其他相关事宜。
第五条工资及福利1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资数额），具体工资构成及发放时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享受医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和甲方的有关规定执行。
第六条保密义务乙方应当维护甲方医院的商业秘密，不得泄露、篡改甲方机密文件及保密信息，保护甲方的合法权益。
第七条科研成果归属乙方在医院工作期间所研究、开发的科研成果及发明专利等归医院所有。
第八条违约处理1.乙方在工作期间有以下情形之一的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违背工作纪律，影响医院正常工作秩序的；（2）擅自将医院的专利技术或商业机密泄露或提供给第三人的；（3）经甲方查证属实的其他违反劳动合同约定的行为。
2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXX乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：________________________住址：________________________联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方管理，并努力完成生产工作任务。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现、能力和业绩调整乙方的工作岗位。
（三）乙方的工作地点为甲方医院所在地或甲方分支机构所在地。
如因工作需要外派到其他地点工作，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合医疗行业的特殊性，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。
（二）在国家法定节日、婚丧假期间，甲方应按规定给予乙方休假。
休假期间的工资按照甲方相关规定执行。
（三）甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班工作。
甲方应按法律规定支付加班工资。
加班具体事项由甲乙双方另行协商。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）甲方的工资发放应遵循按劳分配原则。
乙方试用期满后，每月工资为________元。
试用期包含在合同期内。
篇2甲方（用人单位）：[医院名称]地址：[医院地址]乙方（职工）：[职工姓名]性别：[职工性别]身份证号码：[职工身份证号码]住址：[职工住址]联系电话：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：__________________乙方（职工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（二）甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
期间如需调整工作岗位，应协商一致后变更本合同约定内容。
（三）乙方的工作地点为甲方医院内。
甲方可以根据工作需要调整工作地点和岗位。
工作地点调整应按双方协商意见变更劳动合同内容并签订补充协议进行书面确认。
三、工作时间和休息休假（四）甲方根据医疗行业的特性，安排乙方的工作时间并遵守换班制规定，按照国家法律规定保障休息时间。
每日工作时长根据工作安排和需要设定。
国家规定的其他休假及休息时间甲方执行。
特殊情况下如法定节假日工作，将按规定支付加班工资或补偿调休时间。
篇2甲方：XX医院法定代表人：XXX地址：XX市XX区XX路XX号乙方：XXX性别：X年龄：XX岁出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XX市联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事XXXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出书面申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
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医院职工劳动合同范本正式版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-055603
医院职工劳动合同范本正式版
甲方(用人单位)
乙方(受聘人)
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以
及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医
疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关
帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。
确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生
效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字) 乙方身份证号：
签约时间：年月日签约时间：年月日
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