接收函解约函范文

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解约函模板(完整版)

解约函模板(完整版)

解约函模板(完整版)尊敬的[对方姓名]:您好!根据我们之间的合作协议,我方作为[您的公司名称]代表与贵方签订了于[合同签订日期]签署的[合同名称]。

然而,鉴于双方商业发展的变化和合同条款的不可抗力,我方决定提前结束该合同,并正式向贵方发出解约函。

一、解约原因经过深思熟虑,考虑到市场环境的变化以及双方战略调整的需要,我方认为继续执行该合同不再符合我们的共同利益。

因此,我方决定解除该合同并寻求其他合作机会。

二、合同解除细节我们提供以下详细信息,以供贵方了解我们解除合同的具体事项:1. 合同编号:[合同编号]2. 合同签署日期:[合同签署日期]3. 合同生效日期:[合同生效日期]4. 合同解除生效日期:[合同解除生效日期]三、解约事宜及处理方式根据我方要求解除合同的原因,我们建议双方按照以下方式处理合同解约事宜:1. 财务清算:双方应按照合同约定,进行财务清算,并确保各项款项结算清楚。

2. 保密义务:双方应继续履行原有合同中关于保密和保护商业机密的义务,确保双方间的商业合作信息不被泄露。

3. 交接事宜:双方应就双方合作中的未完事宜进行交接,并确保对方在解除合同后能够顺利履行其义务。

四、法律责任解约不代表免除双方应尽的法律责任。

双方应按照国家相关法律法规的规定,履行协议中的法律责任,解决因解约产生的争议和纠纷。

五、解约确认函请贵方在收到本函后的[指定天数]内回复确认您对该解约函的接受,并签署后退回我方。

如在指定的时间内未收到您的回复,我方将视为贵方已经无异议地接受本函的内容。

六、感谢与未来展望感谢过去的合作与支持。

虽然我们决定解除合同,我们仍对过去的合作保持着深切的感激之情,并希望未来能够保持良好的合作关系。

最后,再次感谢您与贵方的支持与合作。

如果对于本解约函有任何疑问或需要进一步沟通的事项,请随时与我们联系。

期待您的回复。

谨致[您的公司名称]日期:[发函日期]。

签三方协议后解约函

签三方协议后解约函

签三方协议后解约函【解约函】尊敬的______:您好!本函是根据您与______(以下简称“另一方”)签署的三方协议,就解约事宜达成的协议,我们将协商解决。

根据我们之间的协议,双方同意解除三方协议,并在此确认如下事实:一、双方基本信息甲方(本人):姓名:身份证号:地址:电话:乙方:名称:地址:法定代表人或负责人:电话:丙方:名称:地址:法定代表人或负责人:电话:二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任(1)甲方:此次解约为甲方主动提出,甲方在解约协商中的权利和义务如下:权利:甲方有权请求乙、丙两方履行已经在协议中约定的事项。

义务:甲方要求乙、丙两方履行协议内容前,应该充分地协商并达成共识。

履行方式:甲方应与乙、丙两方协商,按照约定的方式履行权利和义务。

期限:甲方应在约定的期限内履行义务或者权利。

违约责任:如果甲方未能按照约定履行自己的义务或者权利,甲方应承担相应的违约责任。

(2)乙方:乙方在解约协商中的权利和义务如下:权利:乙方有权要求甲、丙两方履行已经在协议中约定的事项。

义务:乙方要求甲、丙两方履行协议内容前,应该充分地协商并达成共识。

履行方式:乙方应与甲、丙两方协商,按照约定的方式履行权利和义务。

期限:乙方应在约定的期限内履行义务或者权利。

违约责任:如果乙方未能按照约定履行自己的义务或者权利,乙方应承担相应的违约责任。

(3)丙方:丙方在解约协商中的权利和义务如下:权利:丙方有权要求甲、乙两方履行已经在协议中约定的事项。

义务:丙方要求甲、乙两方履行协议内容前,应该充分地协商并达成共识。

履行方式:丙方应与甲、乙两方协商,按照约定的方式履行权利和义务。

期限:丙方应在约定的期限内履行义务或者权利。

违约责任:如果丙方未能按照约定履行自己的义务或者权利,丙方应承担相应的违约责任。

三、需遵守中国的相关法律法规双方在本次解约协商中应当严格遵守中国的相关法律法规,以及三方协议中的约定。

四、明确各方的权力和义务双方应根据三方协议中的约定,并根据本次协商达成的协议,明确各自的权力和义务。

解约函模板6篇

解约函模板6篇

解约函模板6篇解约函模板 (1) X公司人力资源部门:本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!申请人:_____________申请人签名:____________申请日期:___________解约函模板 (2) 尊敬的X公司:本人是X大学专业的X年应届毕业生,于X年XX月XX日被贵公司录用。

由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。

因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,允许本人解除与贵公司签订的就业协议,并出具解约函。

同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

解约函模板 (3) ______大学____学院:在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友爱协商,一致批准解除贵校________学院学生____与我单位所签订的人事劳动合同,双方互不承担违约责任,请贵单位予以和谐。

单位(公章)年月日解约函模板 (4) _____________学校:在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

三方协议解约函范本(2篇)

三方协议解约函范本(2篇)

三方协议解约函范本一、范本解约函____学校:在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校____系____专业____与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

特此证明!单位(公章)____年____月____日二、范本解约函____公司人力资源部门:本人系____大学____本科毕业生,于____被贵公司录取成为新进员工,并于____接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于____原因,本人____,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!申请人:__________申请人签名:__________申请日期:__________三、解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。

学校注明“解约换发”字样及解约次数。

到就业指导中心办理。

手续齐全可以随时办理。

四、三方协议毁约有何影响据重庆市人力社保局相关工作人员介绍,三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。

一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。

一是可能影响就业。

一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。

三方协议书解约函范文

三方协议书解约函范文

致:[甲方公司名称]尊敬的[甲方公司负责人姓名]:您好!我是[乙方姓名],现就职于贵公司,担任[乙方职位]一职。

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,现就我与贵公司签订的《劳动合同》进行解约事宜,特此致函如下:一、解约原因1. [具体原因说明,例如:个人发展需求、家庭原因、健康问题等。

]2. [如有,可补充其他原因。

]二、解约流程1. 我已于[具体日期]向贵公司提出书面解约申请,并已按照贵公司规定办理了相关手续。

2. 根据双方签订的《劳动合同》及相关法律法规,我应提前[提前通知期,如:30天]向贵公司提出书面解约申请。

3. 我已与贵公司就解约事宜进行了充分沟通,并就相关补偿事宜达成一致意见。

三、解约补偿1. 根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定,我应获得[具体补偿金额]的解除劳动合同经济补偿。

2. 我同意贵公司按照国家及地方相关政策规定,支付上述经济补偿。

四、其他事项1. 我在离职前将完成手头工作,确保工作交接顺利进行。

2. 我将遵守贵公司保密协议,不泄露公司商业秘密。

3. 我将按照贵公司规定,妥善处理离职手续,包括但不限于归还公司财产、办理离职证明等。

五、解约日期1. 我与贵公司签订的《劳动合同》自[具体日期]起解除。

2. 请贵公司于[具体日期]前支付上述经济补偿。

在此,我衷心感谢贵公司在我任职期间给予的关心与支持。

同时,我也对即将离开的团队和同事们表示诚挚的歉意。

我相信,在未来的日子里,我们都会各自努力,实现自己的人生价值。

敬请贵公司予以批准,并按照上述要求办理相关手续。

如有未尽事宜,可随时与我联系。

特此函告。

此致敬礼![乙方姓名][乙方联系方式][日期]。

完整版三方协议解约函通用格式模板

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完整版三方协议解约函通用格式模板尊敬的各方,
鉴于我们之间订立的三方协议存在争议和纠纷,经双方友好协商达成一致,决定解除原协议。

根据解约的事项和程序,我们特制定本解约函,以确认双方对解约事宜的权利和义务。

一、解约原因
双方协商一致,根据以下原因决定解除原三方协议:
1. [详细说明解约原因]
二、解约条款
1. 自本解约函生效之日起,原三方协议自动解除,各方不再具备任何义务或责任。

2. 双方同意互不追究解约原因所引起的任何损失或责任。

3. 解约后,原三方协议项下的各方权益和义务自动失效,各方不得再以原协议为依据进行任何主张或追索。

三、处理协议中的事项
1. [具体说明需要处理的协议中的事项]
四、解约程序
在解约生效之前,请各方按照以下程序完成解约事宜:
1. 各方互相交还属于对方的物品、文件、资料等。

2. 对于受解约影响的交付、支付、确认、返还等事项,各方应根据原协议约定或协商一致完成相应处理。

五、解约生效及其他事项
1. 本解约函自全部各方签字/盖章之日起生效,解除原三方协议。

2. 本解约函一式两份,各方各持一份,具有同等法律效力。

本解约函是各方真实意愿的表达,各方确认已充分阅读、理解,对解约后产生的一切后果自行负责。

各方特此签字/盖章确认。

[第一方]
签字/盖章:
[第二方]
签字/盖章:
[第三方]
签字/盖章:。

最新公司解约函 公司解约函模板 3篇

最新公司解约函 公司解约函模板 3篇

致***公司:贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》,约定:*********(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。

期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。

并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。

贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。

现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下:1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。

若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。

特此通知!2020年**月**日一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据.2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可.4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据.三、就业协议的主要内容及格式1、主要内容:(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续.(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任.(5)其他补充协议.2、格式: 略四、就业协议的订立(一)订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则.1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生.高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分.2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定.(二)订立的步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺.1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人,应为要约.2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺.由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤.比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位.又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会.(三)签订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址.2、用人单位上级主管部门批准盖章.3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门.4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位.五、无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效.1、就业协议未经学校同意视为无效.如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可.2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议.无效协议产生的法律责任应由责任方承担.六、就业协议的解除就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.七、违约责任及毕业生违约的后果就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约.毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外.往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排.同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许.从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑.从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生.面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作.同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作.3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生.若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.甲方:______________________________村委会法定代表人:______________________________住址:____________________________________邮编:____________________________________联系电话:________________________________乙方:____________________________________身份证号:________________________________住址:____________________________________邮编:____________________________________联系电话:________________________________鉴于:1.教育是立国之本,改善学校环境,美化学校场地,让村民的子女有个良好的学习场所是我们的愿望。

解约函协议范文合集三篇

解约函协议范文合集三篇

解约函协议范文(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

*******公司人力资源部门:******本人系********高校********毕业生,于********被贵公司录用成为新进员工,并于********接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于******缘由,本人********,经过一段时间的慎重考虑之后,很圆满地,我正式向贵公司提出解约申请,盼望贵公司能够考虑本人的特别状况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在聘请过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!申请人:*********申请人签名:**********申请日期:**********解约函协议范文(第二篇)解约函协议范文正文:根据甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)之间于[合同签订日期]签订的《合同名称》,因双方在履行合同过程中出现分歧,经协商一致,双方自愿解除合同。

具体解约事宜如下:一、解除原因经甲乙双方友好协商,现因合同内容未能完全达成一致,为避免后续纠纷,双方同意解除本合同。

二、解约时间本合同自解约函签署之日起生效。

三、解约后责任双方自解约生效之日起,互不承担因此次合同解约所产生的任何赔偿责任。

四、其他事项1. 解约过程中,双方应尽力保持合作的友好氛围,避免造成不必要的误会和不愉快。

2. 本解约函经双方签字确认后生效,不得撤回。

甲方(签字):____________ 日期:____________乙方(签字):____________ 日期:____________摘要:根据甲方与乙方之间签订的《合同名称》,经双方友好协商一致,自愿解除合同。

双方自解约生效之日起,互不承担赔偿责任。

解约函经双方签字确认后生效,不得撤回。

解约函协议范文(第三篇)解约函协议范文甲方:(甲方名称)乙方:(乙方名称)鉴于甲方与乙方签订的合同编号为(合同编号),根据双方协商一致,自本协议签署之日起生效,特此解除原合同,具体约定如下:一、解除原合同1.1 甲方与乙方之间签订的(合同名称)合同,自本协议签署之日起解除。

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解约函范文
不少朋友不知道如何写解约函,也不了解毁约有何影响,那么,下面请看小编给大家整理收集的解约函范文,供大家阅读参考。

解约函范文【一】
本单位与学校专业先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码):签订的三方协议,由于原因于年月日解除,该职工在本单位所应聘的工作岗位为:。

特此证明。

备注:
劳动者签字:
单位盖章:
年月日
一式两份(用人单位和职工各留存一份)
解约函范文【二】
XXX公司人力资源部门:
本人系__________大学__________本科毕业生,于
__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致
敬礼!
申请人:_____________
申请人签名:____________
申请日期:____________
解约函范文【三】
____________学校:。

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