2019年整理--矿山副工程师先进事迹材料
绿色矿山先进个人事迹材料
绿色矿山先进个人事迹材料
《绿色矿山先进个人事迹》
在矿山行业，绿色环保已经成为一个重要的发展方向。
而在这个领域中，有一位先进个人以其出色的工作表现和绿色矿山理念，在业内赢得了广泛的赞誉。
这位先进个人名叫张明，他在矿山公司担任环保工程师一职。
张明从事环保工作已有十年之久，他一直致力于绿色矿山建设和推广，通过技术创新和管理创新，积极推动矿山企业实现可持续发展。
在他的领导下，矿山公司进行了多项环保技术改造，如在采矿过程中引入了环保型设备，优化了矿石的分选工艺，减少了环境污染。
他还积极开展绿色矿山技术创新研究，促进煤矿绿色开采和资源综合利用，在行业内获得了多项专利和技术成果。
除了技术改造，张明还注重管理创新。
他积极倡导绿色生产理念，推动整个矿山企业建立了良好的环境管理体系，引导员工树立环保意识，使矿山企业在经营过程中不断减少能耗、节约资源、保护环境。
在工作中，张明精益求精，他深入矿山一线，不断创新环保工作方法，带领团队不怕苦不怕累，不断追求绿色矿山建设的最高标准。
他用实际行动践行了绿色矿山理念，践行了环保责任，成为了矿山业界的模范。
正是有了这样一群先进个人的努力和奉献，矿山行业才在绿色环保道路上迈出了坚实的步伐。
相信在张明的带领下，矿山行业一定能够实现可持续发展，迎来更加美好的明天。
煤矿技术管理骨干个人先进事迹材料
煤矿技术管理骨干个人先进事迹材料煤矿技术管理骨干个人先进事迹材料篇1自参加工作以来，他便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。
是金子，就会闪光，是煤就会发出光和热，他具有金子般的品格，煤一样的品质，投身煤矿工作多年来，他一直担任技术管理岗位工作，默默奉献踏实工作的作风永远不变。
他具有较高的专业理论知识和技术水平，有丰富的实践经验和管理经验，工作能力强，业务素质高。
近年来，他坚定不移地狠抓技术管理工作，一丝不苟地加强技术安全管理，抓住关键，调整布局，在技术管理上大胆创新，狠抓生产技术、工艺流程。
在断西8层工作面时，为了提高煤炭回采率，降低工人劳动强度。
他参与我矿大胆推行的“大刀柱，支护见七回二”的采煤方法。
这也是为以后采用高档采煤打基础。
该采煤方法在我矿近几年没有实施过，具体操作过的人又没有。
为了“大刀柱，支护见七回二”采煤工艺的成功实践，他翻阅大量采煤书籍，向矿技术部门技术能手请教。
向有经验的老工人请教，胸有成竹之后，着手做新的采煤工艺。
为了确保安全他经常不定期下井，查看支护质量，观察顶板煤壁变化情况。
每次回柱都要亲自到现场参与，目的是为了掌握在新工艺下顶板的变化规律，为高档上马奠定基础。
在推行的这个工作面成功采出45m大刀柱，使“见七回二”支护成功推行。
在8-2层301盘区8105工作面新上马了一台mg180/420-bwd薄煤层采煤机，它是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。
对于新设备，新岗位，新队伍来说，确实是一种挑战。
所以从一开始，他就在培训上狠下功夫，采取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训及询问老工人，来吸取各方面的'经验，不断提高自己的整体素质与各种专业技能。
在采煤机试机运转正常开始采煤，由于8105工作面的顶板压力大，造成工作面顶板破碎，难以控制，割煤机无法割煤，严重制约了原煤产量。
煤矿劳模先进事迹材料范文(2篇)
煤矿劳模先进事迹材料范文井架高耸，天轮旋转，矿车往来，马达轰鸣。
车间里弧光闪耀，工业区人群穿梭，一列列装满原煤的火车正风驰电掣般的驶向祖国的四面八方……远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是位于渭北黑腰带上的______矿务局王村煤矿。
近几年，这里出了个远近闻名的革新能手，他妙手回春，能让“瘫痪”的矿山机电设备快速运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。
他负责检修的主、副井提升机，近年来的事故率几乎为“0”，大型机电设备误时率降到了最低限度。
他完成的百余项小革新、小发明，创直接经济效益200多万元。
他无偿为矿区职工、孤寡老人、工亡家属修理家用电器近千台（件），他就是___年被省委、省政府授予陕西省劳动模范、省技术状元、___年被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章获得者，___年被中共陕西省委企业工委授予优秀共产党员。
今年又荣获全国劳动模范称号的______矿务局王村矿运行队机电维修工___。
“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职”___的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。
___1984年毕业于铜川煤技校，1989年调到投产不久的王村矿担当了机电维修工。
由于王村矿在当时属现代化矿井，很多机电设备，别说维修了，有些连见都未见过。
面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图，___愕然了，恰在这时，矿上发生了一件令他终身难忘的事：一天，由于矿井副绞提升中途出了故障，十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。
由于包括他在内的几名检修人员技艺不精，硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中，吊了4个多小时。
其实，当时故障，只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。
这件事对他触动很大，他顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。
他想，仅靠自己从技工学校学到的那点知识，是肯定无法应对这些机电设备的。
于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、电器维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)路，在他脚下延伸……----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”张飞张飞，男，现年30岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。
该同志自1989年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于使他由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。
他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，走出了一串串闪光的足迹。
张飞同志自参加工作以来，已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过10余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。
一1995年6月，安徽淮北至永城葛店矿矿井35kv高压供电线路因当时下大雨，线路下有树木造成了线路接地，发生了短路事故，无法供电，而我矿井下涌水量又大，如果不能及时供电，就有发生淹井的重大危险。
在这关键时刻，张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于及时恢复了矿井供电。
他的出色工作表现受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先进个人。
二1998年8月，由于葛店煤矿井下26采区出水，当时水泵和供电设备全部泡在了水里，在这容易造成整个采区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里，急在心里，这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名共产党员的高度责任感，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢复了正常排水，为我矿减少了一次重大经济损失。
工程师先进事迹材料4篇_工作报告
工程师先进事迹材料4篇中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长*同志，扎根矿山30多年，他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师，始终立足本职岗位，恪守“老老实实做人，兢兢业业干事，默默无闻奉献”的誓言，把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。
他负责全矿安全生产工作，只要有违章违规行为，他都敢说敢管，从不留情面。
值班检查时随身携带照相机，对违章违规行为进行拍照，利用公开栏进行曝光，用事实教育职工，起到了较好的教育效果。
他每次查出问题后，总是当场下达整改指令，明确责任，规定整改限期，对执行不力的单位和个人，坚决给予批评和经济处罚，增强了职工的安全意识，使全矿隐患整改率达96.1%。
他完善了《矿山安全操作规程汇编》、《7031厂安全事故救援预案》等多项安全制度，亲自编写教案授课，坚持对新上岗职工、转岗职工和特殊岗位职工进行安全技术培训，先后举办安全知识讲座4期，受教育职工达170人次。
特别是经他建议和复核的7031厂厂房整改工程，不仅有效提高了7031厂厂房的安全技术等级，该厂还被国防科工委评为一级安全单位，实现了安全生产目标。
影响矿山村铁矿经济效益的重点是收矿工作，为规范程序加强监督，他组织制定了《收矿精细化管理办法》，成立了收矿工作组、定1 / 17价工作组、监督工作组，规范了收矿程序，提高了收矿的透明度。
面对资源紧缺、设备陈旧、资金紧张等实际困难，他积极参与技术革新改造工作，切实减少管理漏洞，不断提高经济运行质量。
他先后提出合理化建议12条，实现创效210多万元，其中他提出并实施的《加强选矿流程管理，提高回收率和产品质量》的建议，将铁精矿品位由计划的66%提升到66.36%，实现增效29万余元。
为做好节能减排，他紧密结合生产实际，组织实施了尾矿库回水工程技术改造，每天回水400吨，废水重复利用率达30%以上，年可为矿增加效益10多万元。
两年多来，在他的主持下，矿山实施技术革新改造14项，创效100多万元。
2024年煤矿先进个人事迹材料范本
2024年煤矿先进个人事迹材料范本煤矿先进个人事迹材料范本（____字）尊敬的评审委员会：我有幸向您推荐我亲近的朋友，李明，在____年煤矿行业中展现出非凡的才能和杰出的工作表现。
他以其对工作的执着和专注，成为我所知道的最出色的煤矿工人之一。
我深信李明是一位值得认可和嘉奖的先进个人。
李明自从加入我们的煤矿公司以来，便展现出了令人瞩目的才华和激情，他始终以高度的责任感和同仁的态度投入到他的工作中。
无论是在日常操作还是风险管理中，李明都表现出周到、细致和准确的工作风格。
他丝毫不懈怠，时刻保持对工作的高度警觉，确保工作区域的安全和生产的畅通。
李明的工作出色地展示了他独特的技能和知识。
他拥有出色的分析能力和敏锐的观察力，能够及时发现和解决潜在的安全隐患。
他还积极参与并推动工作流程的改善，提出了许多创新的想法和实用的解决方案，提高了生产效率和工作质量。
他的影响力和领导能力也得到了同事们的普遍认可和尊重。
在过去的一年中，李明展现出了他在危机处理和应急响应方面的杰出表现。
他迅速行动，在不同的紧急情况下保护和救助了同事，并有效地控制和消除了一系列安全威胁。
他在应对突发事件时表现出色，并始终保持冷静和果断。
他以身作则，不仅为其他员工树立了好榜样，而且为整个煤矿行业注入了信心和动力。
李明热衷于提升自己并与他人分享经验和知识。
他积极参加行业研讨会和培训课程，不断学习和掌握最新的安全技术和操作方法。
他不仅在工作中获得了卓越的成果，还在煤矿行业中分享了他的案例和智慧，对其他从业人员起到了良好的帮助和影响。
尽管李明在工作中取得了很大的成绩，但他一直保持着谦逊和奉献的态度。
他善于倾听，并愿意接受来自他人的建议和批评。
他时刻关注团队的共同目标，并努力为实现这些目标做出自己的贡献。
他的团队精神和协作能力，使他成为一个值得信赖和依赖的同事。
我坚信李明是个极为优秀和有价值的个人，他的工作和才能为我们的煤矿行业带来了巨大的进步和改进。
矿山行业技术之星事迹材料
矿山行业技术之星事迹材料
《矿山行业技术之星事迹材料》
在矿山行业，技术人才一直是宝贵的资源。
他们以其丰富的经验和深厚的专业知识，为矿山行业的发展做出了重要贡献。
以下是一位矿山行业的技术之星的事迹材料。
这位技术之星名叫张明，毕业于矿业工程专业，从大学时期就对矿山行业产生了浓厚的兴趣。
毕业后，他进入一家大型煤矿工作，从一线作业员一直做到了煤矿工程师。
在工作中，他勤奋努力，凭着自身的才华和努力，逐渐成为了业内的技术专家。
张明在工作中积累了丰富的实践经验，对矿山设备的运行和维护有着独到的见解。
他善于发现和解决煤矿设备运行过程中的问题，凭着对煤矿工程的深入研究，提出了很多优化设备运行方案，取得了显著的成效，大大提高了煤矿的生产效率。
除了在技术领域的突出表现，张明还积极参与了煤矿安全生产工作。
他深知煤矿作业环境的危险性，因此不断提出提高生产安全系数的方法，并将其运用到实际工作中，有效减少了矿井事故的发生。
在业余时间，张明还不断学习新知识，参与各种技术研讨会和学术交流活动。
他不满足于自己的现状，始终保持着对新技术的求知欲，希望能不断提高自己的专业水平，为矿山行业的发展做出更大的贡献。
张明的事迹激励着身边的同事和年轻的矿山从业人员，他所展现的专业精神和不断进取的态度，为矿山行业树立了一个榜样。
他被誉为矿山行业的技术之星，不仅因为他在工作中的杰出表现，更是因为他对矿山行业的热爱和为之奉献的精神。
煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)
《煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)》摘要：煤矿先进人物事迹材(省“十杰出青年工匠”)路他脚下延伸……记二届河南省“十杰出青年工匠”张飞张飞男现年30岁共党员现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长，路他脚下延伸……二煤矿先进人物事迹材(省“十杰出青年工匠”)路他脚下延伸……000记二届河南拾十杰出青年工匠”张飞张飞男现年30岁～员现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长，0年刘清仕以名农民工身份到掘进队由工作认真踏实肯干这“兵头将尾”担子然落他肩上担任队长0年期李志华曾荣获“采掘岗位能手”、“先进人”等光荣称0年他又被湘煤集团授予“劳动模”煤矿先进人物事迹材(省“十杰出青年工匠”)路他脚下延伸……记二届河南省“十杰出青年工匠”张飞张飞男现年30岁共党员现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长该志989年入矿以便树下了扎根煤海以矿奉献矿山心和志他工作努力开拓进取拼搏奉献他人不懈努力终使他由名普通职工成长名优秀共产党员和名优秀基层区队管理干部他平凡工作岗位上默默无闻脚踏实地做出了不平凡工作业绩走出了串串闪光足迹张飞志参加工作以已拼搏了十多年这十年工作历程他始终坚持从领导听从指挥思想上政治上始终与党组织保持高致工作刻不忘积极认真学习科学化知识深入钻研专业技术技能从而养成了对工作高责主人翁责任感0余年辛勤努力他工作技能和业水平不断提高并且取得了又可喜成绩995年6月安徽淮北至永城葛店矿矿井35kv高压供电线路因当下雨线路下有树木造成了线路接地发生了短路事故无法供电而我矿井下涌水量又如不能及供电就有发生淹井重危险这关键刻张飞志积极主动请命参加了清除砍树行动当还下着雨环境非常恶劣情况下他凭着敏捷身体连续爬树数余棵用斧头砍树杆加上己精湛工作验五多艰苦奋斗终及恢复了矿井供电他出色工作表现受到了矿领导表扬年他被矿评先进人二998年8月由葛店煤矿井下6采区出水当水泵和供电设备全部泡了水里这容易造成整采区被淹紧急情况下矿领导看眼里急心里这张飞志凭着己熟练专业技术知识和名共产党员高责任感跳到齐胸深冷水和事们起搬出机电设备进行抢修三多摸爬滚打开关水泵被及修复恢复了正常排水我矿减少了次重济损失年他被矿评矿山“攻坚功臣”三0年7月葛店矿机电设备达标程副井底央泵房地坪硬化工作由当紧、任重张飞志带领机修班十余人每天工作十四、五衣不知被汗水湿透了多少次手被水泥都烧烂了碰到水就钻心痛他强忍着疼痛拼命地干班里事送他外“拼命三郎”就这样和团结起共努力终提前四天圆满完成了该项任年被矿评“安全生产先进工作者”称四0年月葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程张飞志带领七名事每天工作十多不到十五天里安装6寸管路00多米因身体支持不住累病工作岗位上事们劝他休息他说紧任重不肯休息提前八天圆满完成了项工作任受到了矿领导多次表扬及嘉奖五专业技术方面张飞志通己努力学习电工理论知识和实际工作验研究出了电器设备热预防方法有效反设备故障排除萌芽状态实现了全年所辖设备影响零成绩保持了设备质量标准化并工作程钻研出了套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法综合开关综保排故障程序法及各种设备漏电快速排法使设备检修和故障排缩短了半996年矿举办井下电工青工技术比武获得名；997年获得公司电工技术比武名、矿二名；998年获得公司电工技术比武二名；0年获得公司电工技术比武三名获得集团公司采掘电钳工技术比武名；0年荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术比武活动勇夺桂冠荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称被河南省总工会授予“五劳动奖获得者”六煤矿基层区队管理程他始终坚持“以人”管理思想井下现场跟班他重抓劳动纪律和安全生产他深知安全是天工程安全是职工福利因工作他刻要和带领职工严格按作业并处处率先垂他0余年管理程从没有出现次安全事故并且由纪律严明他带领队伍连年被单位评“优秀班组”和“党员示岗”他管辖工作围多年保持了“精品工程”张飞志平凡岗位上做出了不平凡贡献他爱岗敬业扎根煤海艰苦奋斗真实表现出了工人阶级高主人翁责任感和强烈事业心他刻苦钻研努力学习新知识掌握新技能体现出了工人阶级先进性和代特征；他拼搏进取争创流矿、集团公司争光他团结协作友爱助无私奉献展现出了工人阶级崇高品格和风张飞志先进事迹反映了工人阶级与俱进开拓进取代精神代表了先进生产力发展要他实际工作积极继承老劳模精神风貌和高尚品格又反映了新代劳模代精神和豪迈气概张飞志工作那种与俱进进取精神以强烈工作创新识和严谨科学工作态不断超越他人超越我挑战面前不退缩困难面前不屈永不懈怠永不满足永不停步永做科学技术带头人他企业做出无私奉献程牢固树立了正确世界观、人生观、价值观以集团公司利益高利益煤炭业实现己人生价值；目前张飞志正工作继续发扬爱岗敬业立足职勤奋工作干行爱行专行、精行团结带领职工心往处想劲往处使工作精神抓住机遇不断进取不断创新观念和岗位争流信念努力学习新知识掌握新技能争做学习型、知识型、创新型企业员工全体企业员工树立了光辉榜样企业繁荣和振兴贡献力量路他脚下延伸……二煤矿先进人物事迹材(省“十杰出青年工匠”)路他脚下延伸……000记二届河南拾十杰出青年工匠”张飞张飞男现年30岁～员现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长该志989年入矿以便树下了扎根煤海以矿奉献矿山心和志他工作努力开拓进取拼搏奉献他人不懈努力终使他由名普通职工成长名优秀共产党员和名优秀基层区队管理干部他平凡工作岗位上默默无闻脚踏实地做出了不平凡工作业绩部落走出了串串闪光足迹张飞志参加工作以已拼搏了十多年这十年工作历程他始终坚持从领导听从指挥思想上政治上始终与党组织保持高致工作刻不忘积极认真学习科学化知识深入钻研专业技术技能从而养成了对工作高责主人翁责任感0余年辛勤努力他工作技能和业水平不断提高并且取得了又可喜成绩995年6月安徽淮北至永城葛店矿矿井35kv高压供电线路因当下雨线路下有树木造成了线路接地发生了短路事故无法供电而我矿井下涌水量又如不能及供电就有发生淹井重危险这关键刻张飞志积极主动请命参加了清除砍树行动当还下着雨环境非常恶劣情况下他凭着敏捷身体连续爬树数余棵用斧头砍树杆加上己精湛工作验五多艰苦奋斗终及恢复了矿井供电他出色工作表现受到了矿领导表扬年他被矿评先进人二998年8月由葛店煤矿井下6采区出水当水泵和供电设备全部泡了水里这容易造成整采区被淹紧急情况下矿领导看眼里急心里这张飞志凭着己熟练专业技术知识和名共产党员高责任感跳到齐胸深冷水和事们起搬出机电设备进行抢修三多摸爬滚打开关水泵被及修复恢复了正常排水我矿减少了次重济损失年他被矿评矿山“攻坚功臣”三0年7月葛店矿机电设备达标程副井底央泵房地坪硬化工作由当紧、任重张飞志带领机修班十余人每天工作十四、五衣不知被汗水湿透了多少次手被水泥都烧烂了碰到水就钻心痛他强忍着疼痛拼命地干班里事送他外“拼命三郎”就这样和团结起共努力终提前四天～完成了该项任年被矿评“安全生产先进工作者”称四～年月葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程张飞志带领七名事每天工作十多不到十五天里安装6寸管路00多米因身体支持不住累病工作岗位上事们劝他休息他说紧任重不肯休息提前八天～完成了项工作任受到了矿领导多次表扬及嘉奖五专业技术方面张飞志通己努力学习电工理论知识和实际工作验研究出了电器设备热预防方法有效反设备故障排除萌芽状态实现了全年所辖设备影响零成绩保持了设备质量标准化并工作程钻研出了套常用工具（扳子、钳子、螺丝刀等）快速使用方法综合开关综保排故障程序法及各种设备漏电快速排法使设备检修和故障排缩短了半996年矿举办井下电工青工技术比武获得名；997年获得公司电工技术比武名、矿二名；998年获得公司电工技术比武二名；0年获得公司电工技术比武三名获得集团公司采掘电钳工技术比武名；0年荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术比武活动勇夺桂冠荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称被河南省总工会授予“五劳动奖获得者”六煤矿基层区队管理程他始终坚持“以人”管理思想井下现场跟班他重抓劳动纪律和安全生产他深知安全是天工程安全是职工福利因工作他刻要和带领职工严格按作业并处处率先垂他0余年管理程从没有出现次安全事故并且由纪律严明他带领队伍连年被单位评“优秀班组”和“党员示岗”他管辖工作围多年保持了“精品工程”张飞志平凡岗位上做出了不平凡贡献他爱岗敬业扎根煤海艰苦奋斗真实表现出了工人阶级高主人翁责任感和强烈事业心他刻苦钻研努力学习新知识掌握新技能体现出了工人阶级先进性和代特征；他拼搏进取争创流矿、集团公司争光他团结协作友爱助无私奉献展现出了工人阶级崇高品格和风张飞志先进事迹反映了工人阶级与俱进开拓进取代精神代表了先进生产力发展要他实际工作积极继承老劳模精神风貌和高尚品格又反映了新代劳模代精神和豪迈气概张飞志工作那种与俱进进取精神以强烈工作创新识和严谨科学工作态不断超越他人超越我挑战面前不退缩困难面前不屈永不懈怠永不满足永不停步永做科学技术带头人他企业做出无私奉献程牢固树立了正确世界观、人生观、价值观以集团公司利益高利益煤炭业实现己人生价值；目前张飞志正工作继续发扬爱岗敬业立足职勤奋工作干行爱行专行、精行团结带领职工心往处想劲往处使工作精神抓住机遇不断进取不断创新观念和岗位争流信念努三煤矿十杰出青年评先进材掘进闯将李志华——记街洞矿业公司掘队队长李志华今年才四十出头刘清仕身材精悍走起路像阵风谈吐紧凑有无不彰显做事干练、雷厉风行矿工性0年刘清仕以名农民工身份到掘进队由工作认真踏实肯干这“兵头将尾”担子然落他肩上担任队长0年期李志华曾荣获“采掘岗位能手”、“先进人”等光荣称0年他又被湘煤集团授予“劳动模”称他带领着班组成员用锚头、钎子米米向地层深处掘进打探着沉睡了亿万年“阳光”这0年里他米米掘进着新生活锐进取肯钻、肯干李志华谈起刚住年新脸上洋溢笑容比三月盛开攀枝花还灿烂“三室两厅平米3万元房子这辈子做梦也没想到能住这样房子我以三口要花山矿二区单身楼那0多平米宿舍里住到退休真没想到几年我们矿山发生了翻天覆地变化职工收入逐年递增让我们这些矿工挺直腰杆走进新生活” 李志华如是这样对我说0年月李志华所掘进队进行工艺改革由原以人工装矸、腰线控制施工走向和坡改以耙矸机主激光定向半机械化施工台－90b耙矸机摆面前看见眼前这“庞然物”让他头雾水不知所措曾日思夜盼要改变攉锹、推车落掘进工艺终盼了可是面对这耙矸机就像蚂蚁吃象——无从下口刚培训回耙矸机司机光有理论知识却无操作技能初使用耙矸机操作手柄始终控制不不是推进力太加钢丝绳磨损就是力太延误出矸速两总是参差不齐有没及加固面积冒顶有发生给生产带极安全隐患班废了九牛二虎力进尺还不到米像这样下还不如炮掘谌民军看眼里急心里他－90b耙矸机《说明》和《操作要领》仔细认真研究操作上耐心向其他单位老司机请教实际工作认真琢磨功夫不有心人多月努力由开始每班进尺不到米到现每班进尺达米做到直顶平工程质量达到合格品只有初化李志华短短几月里不但征了这现代化“庞然物”还通考试拿到了优秀耙矸机操作证荣誉证精细管理会学会用李志华从事掘进工作0年刻告诫职工违反劳动纪律事不做违反作业规程事不做更不要违指挥他带领下班组员工养成了良职业道德和行规始终将安全摆“先切高切重切压倒切”首位连续0年无零伤害并完成生产任多年李志华还带领班组掀起“比安全、比质量、比出勤、比工效、比进尺”劳动竞赛所带班组0年总进尺6000米尤其0年月单月进尺达70米创茶山岭炮掘进尺历史新高工程质量消灭了不合格品杜绝了“三违”现象和工伤事故发生他培养下有8人已成班组长他将“传、、带”树立成；所带班组呈现出勤高、工效高、质量高“三高”良态势0年3月李志华推广应用“白国周班组管理法”工作他根据矿开展部市场化、精细化管理要班组实行了材配件精细管理组织工人深入扎实地开展修旧利废、节支降耗等活动降低吨煤成对材领取、发放、使用、管理全程进行控制实行班长、组长和人“三位体”材发放审批程序严格材回收制做到不交旧品不发新严格材、配件、成与工挂钩机制据了仅0年二季李志华所班组回收“三铁”（单体、铰接梁、π型钢）共创价值0多元锚交旧90多张锚杆交旧00多套全矿推行部市场化、精细化管理和降低生产营成起到了良带头作用职工技能培训和安全质量上他重班前会、安全课等学习质量还采取班前题、班课和技能比武等形式提高培训学习效0年月李志华利用年末停产检修组织班组机组司机、拉架工、机修工等工种进行技术练兵比武营造了浓厚爱岗位、学技术氛围通量学习培训活动目前他们班对所有采煤岗位持有证员工达00%、两证达80%、三证以上达30%全班员工技术技能上了新台阶全班“综采放顶煤”开采技术逐步掌握稳产高产打下了基础通他严格管理和严谨工作态杜绝了轻伤以上事故、工程质量合格率达00%、优良品率达95%以上、实现安全生产90天该矿实施核心采掘队和质安全型机械化矿井建设作出了积极贡献修旧利废方面李志华总是以身作则将每班旧钻头、钎子等回收到队里利用上下班将旧钻头进行打磨再次利用新钻头多用两班每班要3钻头每钻头价值30到0元修旧利废月下原要用0多新钻头现只用两三降低了生产成班组建设上李志华始终把职工安全思想教育做班组安全管理重头戏抓通运用“现身说教”法、“案例回顾”法、“亲情感化”法等教育方法提高了班组全员安全思想识他还根据班组人员化素质和技能水平有针对性地制定出了班组“差异化培训”方案并每月组织职工进行次理论知识考试实行对考试成绩合格者进行0元以上奖励不合格者处以50元罚款制确保了班组人员技术素质硬“质量不合格就不安全就不能生产”是周长兴常挂嘴边话他创新实施工程质量“班前、班、班”安全评估制和工程质量验收考核制将工程质量与工挂钩实现了班组工程质量班班达优良品被职工亲切称哥李志华对待班组职工是耐心细致、宽容和善人当他了到班组里新职工赵因老人有病住院、爱人难产但凑不齐医疗费而四处奔走他不仅鼓动班组职工捐钱还己悄悄地拿出工塞给了赵了赵急他班组团结、奋进、积极向上街洞公司是出了名“金牌”班组“矿里把十几兄弟交给我我就要对他们生命安全责”他是这么说也是这么做他接班件事就是处理隐患(容用他话讲“把处理隐患当作种习惯”这是他和班组0年杜绝破皮工伤法宝每天伙还没到工作地他早已工作面对现场察看了遍做了开工前准备平总是哪里有困难就干哪里哪里关键他就盯哪里该公司70暗斜井由当顶板破碎、且迎头有水、施工难职工思想波动较这种情况下李志华顶着冰冷淋水率先进入迎头施工工友心疼他衣湿透了想要接替他活他用“这是我责任二我有验三水湿我就行”这三理由拒绝了就是凭着这股韧劲他带领全班人马硬是限将顶板水堵了岩石完成了全班安全、生产、质量三项工作齐驱并驾全年共完成进尺3米超额完成进尺06米逆流而上敢拼、敢闯0年6月茶山岭矿开展“单位创高产、全矿创水平”劳动竞赛他所倔队初次接触和运用光面爆破没有任何类似开采工艺和技术借鉴以及现场管理情况下他不急不躁沉稳工作仔细观察认真琢磨每天上班走工人前面提前熟悉和了上班生产状况及设备运行情况；下班走工人面认真仔细检生产结束工程质量并交清下班要事项；他店购买了《光面爆破技术精要》带领全班共学习他执着、努力和刻苦钻研当月他积极带领和影响下全班共完成进尺70米实现了安全高效目标有人说当奋斗汗水流得多了荣誉花环积得厚了成功阶梯爬高了人就容易产生种“疲软”、种、种满足但李志华从停止前进脚步他正以更加饱满工作热情更加昂扬斗志写着己无怨无悔人生四十杰出青年先进事迹申报材十杰出青年先进事迹申报材廖斌男共党员遵义县喇叭镇人980年8月出生999年7月毕业贵州省南白师学校普师专业现任遵义县二学校长年工作生涯他始终坚持学习努力提高身专业素养和科学化水平积极参与课程改革实践与研究实现了由学习型教师、专业型教师到专型教师发展道路开拓创新、胆探不断完善和提高己管理水平由验型校长向专型校长变曾获得遵义县“杰出校长”、“优秀校长”“优秀教师”等荣誉全县组织教学研究获得多次获得、二等奖国级刊物、县级刊物等成功发表论或共计0余他带领和培养下批优秀青年教师从学校教室里走到了片区舞台上终全县舞台上获得了诸多荣誉现将廖斌志事迹介绍如下、不番寒彻骨哪得梅花扑鼻香他从酷爱学习999年师毕业先遵义师学院、贵州师学进修学习将学历提升至科水平踏上工作岗位他深深认识到原有思想观念、业能力、管理验已远远不够是学习党教育方针、政策和有关教育理论便成了必修课通对《学管理》《校长管理艺术》《给教师条建议》《学教育科研方法》《怎样当班主任》《教师法》《义教育法》《成年人保护法》《学校安全事故责任案例分析》等籍学习提升己知识水平与还通参加了校长培训、学校安全管理培训、学科知识培训等丰富了己管理验教学实践积极参加课程改革实践研究更加有效教育教学方法通参与上课、评课、课题论坛、微型讲座等活动锻炼己、提升我取得了丰硕成0—0年参与完成县级立项课题《化农村学学困生学习习惯研究》并成功撰写了《如何激发学困生写兴趣》（发表国级刊物《教育实践与研究》）、《培养农村学学困生良作业习惯我见》（发表国级刊物《教育研究学刊》并获得全国教研论成功赛等奖）等论0年专评审确定县级骨干教师；0年撰写教学设计《葡萄沟》获县级评选等奖； 0年荣获遵义县南路片区学“数学情境——问题”课题实验评课等奖；0年5月参加遵义县南路片区“二合套餐”课题实验活动荣获二等奖；0年0月参加遵义县南路片区“学语发展与创新教育研究”课题论坛项目评比并获二等奖；0年0月参加遵义县南路片区“学语发展与创新教育研究”评课并获二等奖0年6月撰写论《浅谈教师对学生评价》获县级三等奖；0年7月撰写论《浅谈新课标下作教学》获县级三等奖；0年0月特聘教育部规划课题“学语发展与创新教育研究”遵义研讨会上课项目评选评委；0年9月全县学语发展与创新教育研究课题项目评比报道工作突出被评优秀通讯员；0年9月参加遵义县南路片区学班主任演讲并获三等奖；0年6月参加遵义县教育系统“增强教师美丽共建和谐校”演讲比赛并获等奖次又次活动学习、锻炼和展示积累了丰富理论知识总结了实践验提升了己人格魅力和修养也实现了他由理论型、实践型到专型成功跨越二、支独秀不是春花齐放春满“年计教育教育计教师”教师是搞学校教育教学关键因素身学校领导廖斌志量实践和研究程积累了丰富验但他提高己并没有忘记带动周围老师起成长用己实际行动指导教师参与学习、研讨他亲上示课教师做示他坚持深入教师课堂每学期听评课达50多次他和教师们起参与教学研究对教师进行指导学校兰老师上了堂研讨课漏洞出别老师都向她深批评就连她己都觉得很卑候廖斌志却没庭广众下讲什么便和兰老师交流怎样改进课堂步步改兰老师课成了全校推荐录像课参加了县级比赛并获奖廖斌志常告诉老师们我们研讨课目不是只问题不能只说不行要关怎样才行他带领下批优秀教师他们从学校教室走到了南路片区、全县示展示、交流汇报课堂学校教师各级各类活动频频获奖其韩英老师还面向全县数学教师上了展示课0年3月日教科局组织送培训到虾子、三渡、永乐、龙坪、喇叭五镇活动他和学校杨巍老师语、数学学科上示课0年月我带领学校教师成功申报《化农村学学困生学习习惯研究》县级课题开辟了以课题引领教师专业发展新道路三、问渠哪得清如许有头活水教育管理是门科学更是种艺术教育是项爱心工程学校要爱、教师要爱、学生更要爱用爱管理学校、教师和学生走路虽然艰辛但收获却很多心系学校无私奉献“两基”期学校欠下了近60万元债除清欠也有近5万元债这对只有近500学生学校说无疑是背上了沉重包袱费问题制约着学校发展这样情况下廖斌校长带领教师们做起了“抠”事学校进行优美教室建设“旧框换新颜”方法学校节约了几千元钱；教师培训采取费学校和人各出部分方式让更多教师有了外出培训机会；我利用星期六、星期日学校花木除草、松土花木修枝剪叶……我付出让校花更美了草更绿了树更茂了。
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矿山副工程师先进事迹材料中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长*同志，扎根矿山30多年，他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师，始终立足本职岗位，恪守“老老实实做人，兢兢业业干事，默默无闻奉献”的誓言，把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。
他负责全矿晓不得哪个起的干塘这个名字哦，我们这里以前就经常闹春旱，今年最凶，一开年，好多家就没得水吃了，不是他们送水的话，我家硬是恼火得很哦，……。
四川省盐边县和爱彝族自治乡团结村干塘社的吉克尔唯说的他们就是该村的党员马帮。
盐边县持续160多天无雨的严重干旱，已造成2.17万亩农作物绝收，6.53万人及10.96万头牲畜饮水困难，经济损失达到5500余万元。
在旱情最为严重的和爱乡，去年中秋节后就没见过一滴雨，水库库底露出了比蜘蛛网还密集的龟裂，占全乡60%的5900亩耕地不禁冬春一季种不下去，现在还亮着红红的干泥巴等雨下种，1600多人出现生活用水困难……。
团结村去年底就出现群众饮水困难的现象了。
全村有近1700人，村里有1200人生活用水成问题，100多困难群众无力自我解决生活用水。
村里都是彝族同胞，生活在海拔XX米左右的山区，山一家、水一家居住十分分散，很多家还不通公路。
面对严重旱情，团结村支书杨华军年初就召集村支部紧急会，这样，由全村21名年轻力壮的党员组成，重点为困难群众送水的党员抗旱服务队党员马帮形成了。
马帮里年龄最大的是64岁的青山社老社长张正华，大家说他年龄大，自己家头条件也不是很好，劝他不要参加马帮了。
老张说：我虽然年龄大点，但是身体比你们小伙子差不到好多，而且我家还有马儿，正好用哦。
马帮里年龄最小的是24岁的佘文友。
他听说组建马队的事，就找到书记说：我都是入党积极分子了，也要参加组织的活动哦。
马帮的头儿当然是杨华军，他家里好几百平方的大房子，门前宽敞的院坝，一辆越野车锃亮的摆起。
他家早就是小康了，但群众吃水的事他不敢怠慢。
看了他的家境，笔者问道：你都赶得来马哦？我都好多年没赶过马了，但赶起还可以哦杨笑着回答：虽然还是累，但你看到乡亲那么造孽，马帮成员大家都坚持，尤其是听到两声感谢，心头扎实舒服哦。
马帮建成了，分成几个小组，每3、4匹马一组，轮流开展送水活动。
说起送水，干塘社的肖龙飞社长话有点多：我们社是村里居住最集中的了，但是最远的也在我们这点，要走4公里多，一天下来要走几十里路，但我们龙门阵多，冲起壳子（聊天）好耍得很。
就是有一次把我走安逸了，那天陡坡坡上马儿不听话，把水都打翻了，害得我跑二趟，呵呵。
他的话让人听着感觉送水是件很好玩的事。
看着笑呵呵，满头大汗的肖社长，真觉得他很有点帅哦。
自年初以来，团结村的党员马帮几个月来坚持为村里的困难群众义务送水，组织群众积极开展抗旱自救，保证了全村的基本生活用水。
面对依然严峻的抗旱形势，支书杨华军告诉笔者：抗旱也像打仗样，我们党员马帮虽然靠的是人背马驮的最原始方式对付旱灾，但我们更要在这场战斗中当好先锋，和群众一起战胜旱灾。
在笔者发稿时，从团结村得来好消息，在上级帮助下，一个投资9万多的二级提水设施已在该村投入试运行，团结村的群众生活用水正到有效解决。
团结村的党员马帮也许会成为历史，但村里的乡亲们一定会记住他们。
农村优秀教师事迹材料：白云深处的坚守——记郧县南化镇罗堰教学点教师邹贵芬李长明彭全忠张俊去郧县南化镇罗堰教学点的路上，邹贵芬从教学点打来电话，因山洪暴发，滔河涨水，沿途中的一座桥被冲垮了，山路泥泞不堪，让我们别去。
一位女教师在深山里坚守了33年，上万次的背着学生过河都过来了，我们去一趟怕什么。
下车上船欣赏了近50里的库区风光，再下船走了近10里的山路，终于来到了白云深处的罗堰教学点，见到了朴实无华、默默奉献、播种希望的邹贵芬老师。
脊背搭起求知桥“我刚送完孩子们回来，河水又大又急，有一座桥被冲垮了，你们是怎么过来的？”邹贵芬看见我们走到学校门口，既有几分诧异，也有几分害羞。
只见她裤管挽至膝盖以上，仍是湿成一团，脚上穿着高筒雨鞋，招呼我们在学生寝室兼餐厅里坐下后，她也顾不上换下湿衣服，就去隔壁的厨房里帮着丈夫给我们做晚饭。
从滔河水库到罗堰，途中经过那个被洪水冲垮的桥时，刚好碰上村支部书记周志斌，这位朴实的“当家人”喊了几个水性好的村民拉着我们从齐腰深的断桥处淌过去。
“邹老师是个实在人，去年被评为‘湖北省农村优秀教师’还是我们村民集体为她请的功呢。
”关于这次请功，周志斌说起了阮士兵等村民的请求。
2008年冬天的一个傍晚，由于滔河上游发电放水致使下游涨水，家在河边的村民阮士兵看到邹老师正在背孩子过河，他迅速过去帮忙，就这一次，冰冷的河水给他留下刻骨铭心的记忆，也让他发现，背学生过河33年的邹老师完全可以与扎根四川凉山“天梯学校”的李桂林、陆建芬夫妇相媲美。
罗堰村是郧县南化塘镇最偏远的村，北接陕西省商南县。
1985年，国家在该镇修筑了西河水库，罗堰村被浩大的库水阻截了道路。
村民出山有一条在半山腰上开辟出来的陡峭山路，坐在渡船上看挂在水库上方的那条山路，让人一阵阵眩晕。
因为山水的阻隔，几百户人家撵地而居，大多数房屋建在半山腰，这给孩子们的求学带来了极大的不便。
在邹老师的记忆中，像这样的涨水事件十分平常。
上游的电站不定时地放水发电，常常令她十分担心。
邹老师说：“前一秒是十分温顺的河水，后一秒就可能变成汹涌的洪水，每次只有背着学生过河，我才会安心。
”比发大水更令邹老师害怕的是下大雨引起的山洪。
2018年的一天，突降大雨，瞬间山沟里一股股洪水直泻而下，邹老师顿时傻了眼，“孩子们还在路上啊。
”她连忙拿起电话，请求村民帮助孩子们。
采访邹老师时，刚过七点半，邹老师习惯性地打开电视看天气预报。
遇上天气变化，她总是电话通知学生家长注意。
采访邹老师的消息被村民们知道后，六个村民主动来到学校。
阮士兵说，“人心都是肉长的，看着邹老师背着孩子走在冰冷刺骨的河水里，哪个村民不心疼啊。
学生家长主动要求排个值日表，轮流背孩子过河，可邹老师却不让他们来，生怕他们因接送孩子而耽误了农活。
”很多时候，邹老师冒雨背学生过河，回到家，一身湿衣服，家人看到她的样子都直抹泪。
邹老师的行为，女儿到现在都感到不解，在前不久的一封家书中写到：“妈妈，别人当老师那么风光，可您当老师不仅上课，还背学生过河，您怎么这么苦啊。
”33年来，邹老师风里来雨里去，背着学生过河，背出了浑身的病，也背出了村民们脱贫致富的希望。
善举铺就成才路罗堰教学点有学前班、一年级和二年级3个年级，虽然都是低年级，但邹老师讲课总是有板有眼。
她总是先给一个班上课，另外两个班要么写作业，要么预习课文。
这个班上完课后立即给下一个班上课，循环反复。
记者问邹老师累不累，她嘿嘿一笑，“走进课堂，忘记了疲劳，可当送走并确定每个学生都安全到家的时候，才感觉浑身酸疼。
”黄朝云7岁那年没有准时到校报到，邹老师便去家访。
到了黄朝云家，邹老师几乎不敢相信自己的眼睛，三间茅草房摇摇欲坠，黄朝云的父亲正在堂屋里喝闷酒，母亲瘫在床上已经两年了，黄朝云怯生生地望着她。
邹老师最终没有劝服黄朝云的父亲，虽然黄朝云年仅7岁，但是她必须挑起家庭的重担，无情的现实让邹老师几欲落泪。
事过六年，13岁的黄朝云来到学校，请求邹老师收下她这个“大学生”。
邹老师不仅收下了她，还加班加点给她补课，黄朝云理解能力强，邹老师用一年时间，帮助她完成了一、二年级的学业。
山村里大多数孩子们的衣服是不分季节的。
2006年十月的一天，天气突变，寒风刮起，气温极低，可一年级的黄山保只穿着一条单薄的裤子，赤着脚，冻得直哆嗦。
邹老师二话没说，连忙跑回家，把孙子的棉衣拿来给黄山保穿。
看着学生没有衣服穿，她总是把自己家里的衣服向外送，可当发现自己的家人都没有衣服穿的时候，只好再去买。
叶勇的家离学校有15里路，父亲体弱多病，母亲离家出走，他每天早上9点半左右到校，课堂上总是哈欠连天，注意力无法集中，成绩不尽人意。
中午，叶勇躲在教室里啃凉馒头，邹老师看见后心疼坏了，立即把叶勇拉到家里去吃饭。
而且从那天起，她萌生了一个想法，要让所有离家远的孩子都能在学校吃上热乎饭，让孩子能在学校里安心读书。
邹老师天天照顾学生根本没有时间做饭，爱人既要操持家务，又要忙田间地头的农活，让孩子在家里吃饭，简直是个不小的难题。
但孩子们中午在学校啃凉馒头的情景深深地刺痛了她的神经，在她的反复劝说下，爱人义务当起了学生的炊事员。
采访那天中午刚好有12个学生在校吃饭，只见一放学，学生们便搬凳子、拿筷子、找位子，熟门熟路，和自己家里一样。
邹老师先给每个学生发一块油炸馍，再给每个学生盛一碗西红柿鸡蛋汤，孩子们嚼着馍馍，瞅着我们这群陌生人直笑。
哪个孩子一吃完，邹老师就立即起身，给孩子添饭。
孩子们无拘无束地吃饭的样子，让人感到很温馨。
邹老师的爱人说：“一年级刘磊过生日，我按邹老师的要求特意准备了一桌丰盛的饭菜，还让16个学生一起在学校吃午饭庆祝。
当刘磊在大家的歌声中许愿时，抑制不住心中的激动，扑到邹老师的怀里幸福地哭了起来。
”邹老师夫妻拿自己家里的米面粮油菜给孩子们做饭，感动了学生家长，家长们有的送米，有的送面，有的送菜，纷纷用自己最纯朴的方式表达对邹老师的感谢，可很多时候都被邹老师婉言谢绝了，邹老师说：“只要村民们心里有我，支持孩子们好好读书，比给我什么都重要，我要尽最大的努力，让更多的孩子们走出大山，去看看外面的世界。
”“另类”铸就教师魂在很多人眼中，邹老师是个很“另类”的人。
最先发现邹老师有点“另类”的是南化镇中心学校的教研员申建强。
南化镇中心学校每年暑期都会开展师德培训，培训期间所有教师的食宿自理，这可难坏了邹老师。
她在南化街没有亲戚，也不好意思找其他老师借宿，只好住最便宜的旅馆。
一天中午，邹老师吃过午饭，看离培训时间还有一个多小时，她就一个人在离学校不远的河边看书，这一幕刚好被申建强发现了。
申建强建议她去中心学校的会议室休息一会，可她却以不能给领导添麻烦为由拒绝。
当细心的申建强得知邹老师住在五元钱一晚的旅馆时，就对她说，“你何必那么节省啊，来镇里培训学习可以实报实销的。
”可邹老师却说，“我出来学习是私事，怎么好意思找单位报销呢。
”其实，不仅培训学习不找单位报销，就是学校的开支她也从来没有报销过。
每次参加中心学校组织的会议或培训，邹老师都得提前一天到镇上住宿，从山里出来的渡船每天只有一趟，而且是早上八点钟准时出发。
有一次镇里召开一个安全紧急会议，上午十点钟通知，要求下午两点必须赶到，这可急坏了邹老师，70里的山路最快需要五个小时，情急之下，她找了一辆摩的，去镇上一趟花了50元钱。
下午两点钟，她准时赶赴会场，可谁也不知道她为开这个会付出了多少代价。