推进诚信建设制度化工作实施方案
关于推进诚信建设的制度化意见
关于推进诚信建设的制度化意见一、引言诚信是社会进步的基石，也是国家治理的重要支撑。
近年来，我国在诚信建设方面取得了显著的进步，但依然存在诸多问题和挑战。
为了进一步完善诚信体系建设，提升全社会诚信水平，我们应当从制度层面推进诚信建设，以实现诚信建设的全面深化和拓展。
二、建设目标1. 完善诚信法规体系：通过立法规范，明确诚信行为的法律责任和权益保障，为诚信建设提供法制保障。
2. 强化诚信监管机制：建立健全的监管机制，实现对失信行为的及时发现、惩戒和纠正，强化对失信行为的约束力。
3. 提升全民诚信意识：通过教育和宣传，提高全民诚信意识，形成人人关注、人人参与的诚信建设氛围。
4. 建立诚信信息共享平台：通过建设全国性的诚信信息共享平台，实现信息透明和互通共享，方便公众查询和监督。
三、实施措施1. 完善法律法规：加强诚信立法工作，明确诚信行为的法律地位和法律责任，加大对失信行为的惩戒力度。
2. 强化行政监管：建立健全的诚信监管机制，各级政府和有关部门要切实履行职责，加强对失信行为的监管和惩戒。
3. 推进教育宣传：各级各类教育机构要加强对诚信教育的重视，提高全社会的诚信意识。
同时，媒体和社会组织也要积极参与诚信宣传，营造良好的社会氛围。
4. 建设信息共享平台：建立全国性的诚信信息共享平台，实现各地区、各行业之间的信息共享和互通。
公众可以通过平台查询个人或企业的诚信记录，为决策提供参考。
5. 实施激励措施：对于表现良好的企业和个人，政府可以给予一定的政策优惠和奖励，如税收减免、项目扶持等，激励更多的企业和个人积极参与诚信建设。
6. 建立社会监督机制：鼓励公众积极参与诚信监督，通过投诉、举报等方式对失信行为进行制约和惩戒。
同时，政府应加强对举报人的保护，消除公众对举报的顾虑。
7. 加强国际合作：在推进国内诚信建设的同时，也应加强与国际社会的合作。
通过与其他国家和地区开展交流与合作，引进先进的理念和技术，促进我国诚信建设的不断提升。
2024年诚信建设实施方案
2024年诚信建设实施方案一、背景近年来，随着经济社会的快速发展和市场经济的深入推进，我国社会信用体系建设取得了长足的进步。
然而，也面临着一些严重的信用问题，如商业欺诈、失信行为等，严重影响了经济社会的稳定健康发展。
在此背景下，为进一步加强社会信用建设，促进经济社会持续健康发展，制定本方案。
二、总体目标2024年，全面建立健全的社会信用体系，实现政府、企业和个人的信用互联互通，构建诚信为核心的社会环境，提升我国在国际社会的信用声誉，达到经济发展、社会稳定和国家治理的协同推进。
三、重点任务（一）加强信用信息共享和资源整合1.加强信用信息的收集、整理和归集工作，建立全国范围内的信用信息数据库。
2.推进政府部门信用信息的共享和整合，通过互联网和大数据技术，实现政务信用信息的实时公开和共享。
3.鼓励企业分享信用信息，建立企业信用档案库，提高企业间的自律管理能力。
4.加强与金融机构的合作，开展信贷信息共享，提高金融机构风险防控能力。
（二）加强信用评价和信用评级工作1.完善信用评价指标体系，建立全面客观、科学合理的信用评价体系。
2.加强对政府部门、企事业单位和个人的信用评级监管，实施信用评级结果联动制度。
3.鼓励社会组织、媒体和民间力量参与信用评价工作，提高评价的公正性和权威性。
4.加强对信用评级机构的监管，规范信用评级行为，维护市场秩序。
（三）加大信用宣传和教育力度1.开展信用宣传教育活动，加强对公民信用意识的培养和提高。
2.加强对企业信用管理人员和从业人员的培训，提高其诚信经营意识和能力。
3.鼓励学校加强对学生的诚信教育，培养学生的诚实守信品质。
4.加大对社会公众的信用宣传力度，提高全社会对信用建设的认识和重视程度。
（四）加强信用惩戒和纠错机制建设1.建立健全的信用惩戒机制，对失信行为进行严厉惩罚，并公布惩戒结果。
2.推进个人征信系统建设，加强个人信用记录管理，对失信个人进行限制措施。
3.加强企业信用管理，对严重失信企业进行行业限制和处罚，构建失信黑名单制度。
推进诚信建设制度化方案
推进诚信建设制度化方案
一、引言
诚信作为社会主义核心价值观的重要组成部分，是维护市场经济秩序、促进社会和谐的基础。为深化诚信体系建设，提高全社会诚信水平，本方案旨在制定一套合法合规的诚信建设制度化方案，为构建诚信社会提供有力支撑。
二、目标
1.构建完善的诚信制度体系，确保诚信建设有法可依、有章可循。
（2）制定诚信建设的目标，包括提高全社会的诚信水平，构建公平竞争的市场环境，促进社会和谐稳定等。
（3）明确诚信建设的任务，包括建立健全诚信体系、诚信评价制度、诚信宣传和教息记录制度，确保诚信信息的真实性、准确性和完整性。
（2）明确诚信信息的采集、整理、保存、查询和运用等环节的管理规定。
四、组织实施
1.加强组织领导，明确各部门职责，形成工作合力。
2.制定详细的实施方案，明确时间表、路线图和责任人。
3.加强对诚信建设工作的督查和考核，确保各项措施落到实处。
4.定期总结诚信建设工作经验，不断优化和完善诚信建设制度。
本方案旨在为推进诚信建设制度化提供指导和参考，具体实施过程中需结合实际情况进行调整和完善。全社会应共同努力，切实提高诚信建设水平，为构建公平竞争、诚信有序的市场环境作出贡献。
2.建立诚信信息管理系统
（1）构建全面、权威、透明的诚信信息数据库，实现诚信信息采集、整理、保存、查询等功能。
（2）建立健全诚信信息共享机制，推动各部门、各地区诚信信息互联互通。
（3）严格诚信信息管理，确保信息安全，保护个人隐私。
3.健全诚信评价体系
（1）制定科学合理的诚信评价标准，确保评价结果客观、公正。
（3）推动市场主体诚信档案的互联互通，实现诚信信息共享。
3.完善诚信评价体系
（1）建立科学、合理、权威的诚信评价标准，确保评价结果的客观性和公正性。
推进诚信建设制度化工作方案
推进诚信建设制度化工作方案一、背景分析随着社会经济的快速发展，诚信建设已成为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
诚信是社会文明的基石，是市场经济秩序的保障。
近年来，我国在诚信建设方面取得了显著成果，但仍然存在一些问题。
为进一步推进诚信建设制度化，形成长效机制，特制定本方案。
二、目标定位1.提升全社会诚信意识，营造诚实守信的良好氛围。
2.完善诚信制度体系，构建全方位、多层次、宽领域的诚信制度框架。
3.加强诚信监管，确保诚信制度有效实施。
4.提高诚信水平，助力经济社会高质量发展。
三、工作措施1.加强诚信宣传教育（1）充分利用各类媒体，广泛宣传诚信理念，提高全民诚信意识。
（2）将诚信教育纳入学校教育、家庭教育和社会教育体系，培养具有诚信品质的公民。
（3）开展诚信主题实践活动，引导人们在日常生活中践行诚信。
2.完善诚信制度体系（1）制定和完善诚信法律法规，明确诚信行为的标准和奖惩措施。
（2）建立健全诚信信息共享机制，实现部门之间、地区之间的信息互联互通。
（3）建立诚信红黑名单制度，对守信者给予奖励，对失信者进行惩戒。
3.加强诚信监管（1）建立健全诚信监管机制，对重点领域、重点人群进行监管。
（2）加大失信行为查处力度，依法依规对失信者进行惩戒。
（3）建立诚信投诉举报渠道，鼓励群众参与诚信监管。
4.提高诚信服务水平（1）加强诚信服务体系建设，提供便捷、高效的诚信服务。
（2）发挥行业协会、商会等社会组织的作用，推动行业自律。
（3）加强诚信技术研发，利用大数据、云计算等手段提升诚信服务水平。
四、组织保障1.成立诚信建设领导小组，负责统筹协调、指导推进诚信建设工作。
2.明确各级政府、部门和社会组织的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
3.加强诚信建设经费保障，确保各项工作顺利开展。
五、工作进度安排1.第一阶段（2023年1月-2023年6月）：开展诚信宣传教育，提高全社会诚信意识。
2.第二阶段（2023年7月-2024年6月）：完善诚信制度体系，加强诚信监管。
诚信建设制度化实施方案
诚信建设制度化实施方案一、背景介绍随着社会的发展，诚信问题日益凸显，对于社会的稳定和可持续发展产生了不可忽视的影响。
诚信建设旨在引导个人和组织遵守法律法规，恪守道德规范，增强社会信用体系的健康发展。
为此，本文将提出一套全面的诚信建设实施方案，旨在推动诚信建设的制度化、规范化和长效化。
二、目标与原则1. 目标：(1) 建立健全的诚信建设制度体系；(2) 强化个人和组织的诚信意识和责任意识；(3) 提高诚信水平，促进社会和谐稳定。
2. 原则：(1) 依法依规，形成合理完善的制度体系；(2) 强化宣传教育，提高诚信意识；(3) 加强监督执纪，维护诚信秩序。
三、主要内容1. 加强诚信法律法规建设：(1) 完善相关法律法规，明确诚信的内涵与要求；(2) 将诚信要求融入相关法律法规的制定、修改和实施过程中；(3) 加大对违法行为的打击力度，提升违法成本。
2. 建立健全诚信评价体系：(1) 确定评价指标和方法，科学客观地评估个人和组织的诚信水平；(2) 撤销或降低不诚信行为人的相关权益，增加诚信奖励措施；(3) 控制和制约不诚信行为的扩散和影响力，形成良好的诚信氛围。
3. 推进信息化手段应用：(1) 建设和完善信用信息管理平台，实现信息共享和互联互通；(2) 推进公民、企事业单位信用信息的电子化管理，提高信息的监管效果；(3) 利用大数据、人工智能等技术手段，加强对诚信问题的预测和防控能力。
4. 强化宣传教育工作：(1) 加大对诚信意识的宣传力度，引导个人和组织自觉遵守诚信规范；(2) 设立诚信教育基地，开展诚信教育活动，提高诚信意识和素养；(3) 利用多种渠道宣传诚信案例，弘扬诚信典型，形成社会风尚。
5. 健全诚信监督机制：(1) 加强对行业协会、商会等组织的监督，促进行业内的诚信行为；(2) 建立健全政府部门对诚信建设的监督责任制度；(3) 增加公众对不诚信行为的举报渠道，保护举报人的权益。
四、实施步骤1. 制定详细的实施方案和时间表，明确责任部门和责任人；2. 建立专门的机构或部门，负责诚信建设的日常运行；3. 加强与相关部门和组织的沟通与合作，形成工作合力；4. 逐步推进实施方案的各项措施，确保诚信建设工作的落地和推进。
2024年诚信建设实施方案(2篇)
2024年诚信建设实施方案____年诚信建设实施方案一、背景和目标随着信息技术的发展，社会经济格局的变化，以及人们对诚信的重视程度的不断提升，诚信建设已经成为国家发展的重要方面。
为了营造诚实守信的社会环境，推动经济社会的良性发展，特制订本方案。
本方案的目标是，在____年实现全面建设诚信的目标，推动诚信意识和诚信行为在全社会范围内普及，加强公民、企业、政府等各方面的信用建设，提高诚信水平。
二、主要内容和措施1. 提高诚信教育力度加强对公民诚信意识的宣传教育，开展诚信教育活动，引导社会公众树立正确的诚信观念。
培养和加强中小学生的诚信意识和诚信素养，开展校园诚信教育项目。
2. 完善法律法规和制度建设加强立法工作，完善关于信用建设和诚信管理的法律法规体系，明确相应的责任和权利，建立起健全的信用监管机制。
加强对失信行为的追责和惩罚，形成有效的惩戒机制。
3. 强化信息公开和透明度加强政府信息公开工作，推进政府公开透明化进程。
建立健全信用信息公开制度，加强对信用信息的收集和管理，方便公众查询和使用信用信息。
4. 建设信用体系推动建立和完善各类信用体系，包括个人信用体系、企业信用体系和政府信用体系。
加强信用评价机构的建设，提高信用评估的准确性和公正性。
5. 加强行业自律和监管各行各业都应建立自己的行业信用规范，加强自律和监管。
鼓励行业组织制定诚信行为准则，并对违反准则的行为进行严厉惩处。
6. 建立诚信宣传平台建立诚信宣传平台，利用互联网和新媒体手段进行宣传推广，提高诚信意识和诚信行为的普及率。
鼓励社会各界积极参与诚信宣传活动，形成全社会共同推动诚信建设的良好氛围。
7. 引导并支持诚信创新鼓励各类机构和企业开展诚信创新，推动新技术的应用和发展，提高信用评估和信用管理的效率和准确性。
支持创新型企业和高新技术企业的发展，鼓励他们在信用建设方面发挥先导作用。
8. 加强国际合作和交流与国外相关机构和组织加强合作，共同推动诚信建设。
企业关于诚信建设实施方案
企业关于诚信建设实施方案诚信是企业发展的重要基石，是企业文化的核心价值观，也是企业赢得市场和社会信任的基础。
建设诚信企业，不仅是企业应尽的社会责任，更是企业自身长远发展的需要。
为此，我们制定了以下诚信建设实施方案，以期引领企业文化，促进企业诚信意识的提升，推动企业诚信建设取得实质性成效。
一、树立诚信意识，强化企业价值观念。
诚信建设的首要任务是树立全员诚信意识，强化企业价值观念。
我们将通过开展诚信教育培训，组织员工参与诚信文化建设活动，引导员工自觉践行诚信，树立正确的利益观念和道德观念，使诚信观念深入人心，成为企业文化的一部分。
二、建立健全诚信管理制度，规范企业行为。
诚信建设需要有系统的管理制度作为支撑。
我们将建立健全诚信管理制度，明确诚信责任部门和责任人，规范企业内部管理流程，加强对各项规章制度的落实和执行，确保企业行为合乎诚信标准，杜绝违法违规行为的发生。
三、加强诚信风险防控，提升企业信用水平。
企业在发展过程中难免会面临各种诚信风险，如合同履约风险、信用风险等。
我们将加强诚信风险防控，建立健全风险评估机制，及时发现和解决存在的诚信风险问题，提升企业信用水平，增强市场竞争力。
四、加强诚信宣传，营造诚信氛围。
诚信建设需要全员参与，而宣传是营造诚信氛围的有效途径。
我们将通过多种形式，如举办诚信文化主题活动、发布诚信宣传资料等，积极宣传企业诚信理念和诚信文化，营造浓厚的诚信氛围，推动企业诚信建设深入开展。
五、建立诚信激励机制，强化诚信行为奖惩。
诚信建设需要有相应的激励和约束机制。
我们将建立诚信激励机制，对表现突出的诚信员工给予奖励，同时建立诚信违规行为处理机制，对违反诚信规定的行为进行严肃处理，形成诚信行为奖惩合力，推动企业诚信建设向纵深发展。
综上所述，诚信建设是企业发展的根本所在，是企业赢得市场和社会信任的关键。
我们将以实施方案为指导，全面推进企业诚信建设，不断提升企业诚信水平，为企业可持续发展注入强大动力。
诚信制度化建设方案
五、实施步骤
1.调查分析：深入了解组织内部诚信现状，查找存在的问题，为制定诚信制度化建设方案提供依据。
2.制定方案：根据调查分析结果，结合组织实际，制定具体可行的诚信制度化建设方案。
3.宣传推广：通过多种渠道宣传诚信制度化建设，提高员工的认识和认同。
2.完善诚信制度化建设相关制度，为诚信体系建设提供法治保障。
3.保障诚信制度化建设所需人力、物力、财力投入，确保工作顺利进行。
4.加强与外部诚信组织的合作，借鉴先进经验，不断提升组织诚信水平。
六、总结
诚信制度化建设是一项长期、系统的工程，需要组织全体成员共同努力。通过本方案的实施，旨在提高组织内部诚信意识，规范员工行为，树立良好社会形象，为组织的可持续发展创造有利条件。让我们携手共进，为构建诚信社会贡献力量。
2.提高员工诚信意识，营造良好的诚信文化氛围。
3.加强诚信监督，确保组织在各项活动中遵循诚信原则。
4.提升组织形象，增强社会信誉。
三、组织架构与职责分配
1.成立诚信制度化建设领导小组，负责组织、协调、监督诚信制度化建设工作。
2.设立诚信制度化建设办公室，具体负责制定、实施、评估及修订诚信制度化建设方案。
3.各部门设立诚信专员，负责本部门诚信制度化建设的推进、落实及信息反馈。
四、诚信制度化建设内容
1.诚信教育与培训
（1）制定诚信教育与培训计划，将诚信教育纳入员工培训体系。
（2）通过举办诚信讲座、研讨会、案例分析等形式，普及诚信知识，提高员工诚信意识。
2.诚信制度体系建设
（1）制定组织内部诚信管理制度，明确诚信行为规范，规范员工行为。
2.诚信制度
诚信建设制度措施
诚信建设制度措施诚信建设制度措施一、工作目标以社会诚信体系建设为载体，以相关职能部门为依托，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，以形成有利的社会舆论为推动，以培养诚信文化为根本，营造奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻的社会环境。
二、活动内容建立诚信道德学习教育制度。
制定诚信道德教育工作制度、学习计划，通过集中学习和自学相结合、撰写心得体会等方式，加强干部职工诚信道德学习教育，实现诚信学习教育制度化、常态化。
学习内容有：社会主义核心价值观，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，诚实守信道德模范和身边好人等。
监测站要深入开展守信光荣、失信可耻学习宣传活动，大力宣传诚实守信先进单位和个人事迹，对失信单位和个人实行公开曝光。
建立数据诚信制度。
及时监测、审核、上报国控重点源企业、省控重点企业和高耗能企业等污染排放达标情况。
各个科室做到从样品的采集、交接、实验室的分析，原始记录及报告的出示均准确无误，严禁对监测数据进行造假，保障环境监测数据的真实性和全局性，增强监测数据的科学性、权威性。
要讲诚信、谁不诚信，使诚信的人受益、不诚信的人受到惩戒。
构建奖励诚信、约束失信工作机制。
监测站要建立社会征信系统，制定奖励诚信、约束失信工作制度，建立全社会信用信息共享机制。
将采集上报的信息进行整合，加大信息采集力度，逐步建立覆盖全社会的信息共享系统，实现对企业、个人信用等级的综合评价，为相关信息使用部门建立信息查询用户平台，为其办理业务提供决策依据，全面推进社会信用体系建设。
开展诚实劳动、诚信经营创建活动。
监测站要以重合同、守信用为重点，创建诚信企业体系，在诚信活动中发挥好示范引导作用，认真制定诚信管理、诚信服务的标准，互相监督，以点带线，以线带面，形成诚信连锁效应。
深化道德领域突出问题专项教育和治理。
针对诚信缺失、公德失范问题，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。
我单位要突出以人为本，梳理和整治本单位存在的服务质量差等突出问题。
诚信建设工作实施方案
诚信建设工作实施方案一、背景分析。
诚信是企业发展的基石，是社会和谐稳定的重要保障。
随着市场经济的发展和全球化的趋势，诚信建设工作已经成为企业发展的必然要求。
而在当前复杂多变的市场环境中，企业面临着来自内部和外部的各种诚信风险和挑战，因此需要制定一套科学有效的诚信建设工作实施方案，加强企业诚信意识，提升诚信管理水平，构建诚信文化，推动企业健康可持续发展。
二、实施目标。
本实施方案的目标是，建立健全企业诚信管理体系，提高企业员工诚信意识，促进企业与社会各界的诚信合作，树立企业良好的诚信形象，实现企业可持续发展。
三、实施内容。
1. 建立健全诚信管理制度。
制定并完善企业诚信管理制度，明确诚信管理的组织架构、工作职责、工作流程、考核评价等内容，确保诚信管理工作有序进行。
2. 加强诚信教育培训。
开展诚信教育培训活动，通过内部培训、外部培训、专题讲座等形式，提高员工对诚信的认识和理解，引导员工自觉遵守诚信规范，树立正确的诚信观念。
3. 加强内部诚信管理。
建立健全内部诚信管理机制，加强内部监督和自律，规范内部交易行为，防范内部诚信风险，营造诚信的内部工作环境。
4. 推动诚信文化建设。
开展各种形式的诚信文化建设活动，组织诚信宣传周、诚信文化节、诚信家风展示等活动，倡导诚信、诚实、守信的企业文化，营造良好的诚信氛围。
5. 加强外部诚信合作。
积极参与行业协会、商会等诚信建设活动，加强与供应商、客户、合作伙伴的诚信沟通与合作，共同维护市场秩序，促进诚信交易。
四、实施保障。
1. 建立监督考核机制。
建立健全诚信管理考核机制，对诚信建设工作开展定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。
2. 加强信息化建设。
借助信息化技术手段，建立诚信管理信息系统，实现对诚信管理工作的全程监控和数据分析，提高诚信管理的科学化和精细化水平。
3. 加强宣传引导。
通过企业内刊、企业网站、员工微信群等渠道，加强诚信建设的宣传引导，提升员工对诚信建设工作的认同和支持。
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长武县教育局
关于印发推进诚信建设制度化工作实施
方案的通知
各中学、学区、九年制学校，县幼儿园、教研室：
为贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，全面提升学校形象，促进学校稳步、持续、健康发展，根据长文明办发【2015】16号《长武县推进诚信建设制度化实施意见》的要求，为了切实做好全县教育系统诚信制度化建设工作，营造诚实守信的良好风尚，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神和《公民道德建设实施纲要》，以践行社会主义核心价值观为根本，坚持宣传教育和实践活动相结合，长效管理与集中整治相结合，全面推进与重点突破相结合，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，褒扬诚信、惩戒失信，以教师诚信促进学生诚信和教育领域诚信，着力建设更加文明、开放、公平、公正的教育教学环境，促进各校教育教学工作全面、健康、有序发展。
二、工作任务
1、建立健全各种诚信教育机制
（1）建立健全诚信教育宣传机制
大力宣传社会主义核心价值观，各校结合践行社会主义核心价值观教育、师德教育和道德讲堂，深入开展教师诚信教育
宣传活动。
围绕立德树人积极培育诚信理念，综合运用宣传教育、示范引领、实践养成、文化熏陶、制度约束、激励保障等，强化诚信价值观宣传教育，引导教师自觉践行诚信价值。
（2）建立健全诚信监督记录机制
每学年度学校与每一位教师签订诚信承诺书，对外公开，接受学校和社会的监督；学校为每一位教师建立诚信档案，将诚信建设落实到师德建设、教育教学、评优奖励、职务晋升等各个环节；将教师的信用记录作为年度考核、评优奖励、职务晋升重要依据。
（3）建立健全教师信用报告评价制度
学校将教师诚信评价纳入年度考核、评优奖励、职称晋升。
学生评优树模也参考诚信评价进行表彰奖励。
（4）建立健全教师失信惩戒处罚制度
建立教师失信“黑名单”，加大对失信行为的约束和惩戒力度，对违规失信的，年度考核合格以下，并按情节轻重，采取谈话、通报批评、扣除绩效工资等处理办法。
２、加强依法治校为重点的诚信学校建设，进一步规范办学行为。
在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动，把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作，不断加强，不断深化。
特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题，作为规范办学行为的重要举措。
３、加强教师队伍诚信建设，提高教师的职业道德素
质。
把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来，要求教师不仅在学校里坚持教书育人，为人师表，而且在社会上，在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表，全方位树立教师的新形象。
大力表彰教书育人、廉洁从教的师德楷模。
4、加强学生诚信建设，促进学生文明素质的提高。
学校要把德育工作摆在首要位置，贯穿于教育教学的各个环节，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，努力使诚信建设的要求融入学生的学习、生活之中，引导他们从不说谎、不作弊、不作假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起。
同时建立学生诚信档案，对学生的思想道德行为进行综合考评，并通过综合素质报告单与家长交流，形成促进学生素质全面发展的评价机制。
三、保障措施
1、加强领导，提高认识，组织广大干部师生积极参与诚信教育实践活动。
学校要成立诚信建设制度化工作领导小组，扎实部署诚信建设工作，加强领导，提高认识，加大宣传力度，动员全校师生积极参与诚信教育实践活动，努力提高师生的诚信意识，加强对学生的诚信教育，培育学生形成诚实守信的思想观念和道德行为准则。
在局机关人员中广泛开展“诚信服务、执教为民”的宣传教育，大兴求真务实之风，为全系统开展诚信建设活动发挥表率作用。
学校要将诚信教育纳入德育工作中，与社会公德教育、养成教育、法制教育、心理健康教育和教师职业道德教育有机结合起来，落实《中小学教师职业道德规范》以及《小学生日常行为规范》，提高诚信教
育的整体效果。
２、集中整治诚信缺失的突出问题，建立诚信激励机制。
要从学生家长和社会各界反映强烈、有损学校教育形象的突出问题入手，严肃查处各种诚信缺失的典型事件。
继续深入治理教师乱收费、乱办班等侵害学生和家长利益的现象；查处个别教师缺乏应有的道德修养、职业责任心不强，存在的只教书不育人、体罚学生、以罚代教、嫌弃学习困难生等问题；坚决清除青少年学生受社会各方面的消极影响，诚信意识淡化，不守信用、不重承诺的现象，如一些学生习惯说谎、学风不实、考试作弊，同学之间、师生之间缺少信任、缺少关心等有损诚信和教育系统整体形象的行为。
同时建立诚信激励机制，表扬和奖励好的案例和典型，营造诚实守信的良好环境。
3、大力宣传和引导，及时发布诚信活动信息。
长武教育网站适时宣传诚信知识、政策法规，加大对诚信事迹的宣传和典型失信案件的曝光力度，及时发布诚信教育活动信息。
各学校也要利用校网站、宣传栏、板报、广播、手抄报等校园资源向全体师生宣传诚信教育的基本内容、要求、重要意义及现实事例。
各校将此项工作实施方案于9月10日前报县局德育股。
长武县教育局
2015年7月30日。