合同制工人招聘合同
合同制工人招聘合同书范本6篇
合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：__________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（工人）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
3. 乙方应履行该岗位工作的生产和工作任务，按时、按质、按量完成职责范围内的各项工作。
二、工作时间及劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如有特殊工作需要，经双方协商后，乙方应按照甲方的要求进行加班。
2. 乙方的工资标准为每月____元（人民币），具体数额根据公司工资制度和岗位性质而定。
工资调整时按甲方的工资管理制度进行调整。
乙方应按甲方的规定完成相应的绩效目标。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险费用由甲乙双方按规定承担。
甲方负责为乙方办理社会保险手续。
三、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。
甲方应对可能发生的职业危害采取必要预防措施。
合同制工人招聘合同样本6篇
合同制工人招聘合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同样本甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（工人）：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘工人从事特定工作，乙方自愿应聘，并经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事以下工作：________________________________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方如需加班工作，需提前向甲方请示，并得到甲方的书面同意才能进行。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为每月工资为人民币________元（大写：____________________元）。
3.2 工资支付时间为每月___日，如遇法定假日或节假日，顺延至工作日支付。
3.3 乙方在工作期间如有表现突出或者完成特定工作任务，甲方可适当给予奖金或其他奖励。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
4.2 乙方在工作期间享有带薪年假，具体请假事宜需提前向甲方请示。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间可能涉及到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露或向他人透露。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责或违反其他约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按照本合同的约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失。
合同制工人招聘合同经典版6篇
合同制工人招聘合同经典版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同经典版甲方（雇主）：______公司乙方（受雇人）：______先生/女士鉴于：甲方为了完成公司的业务需要，故需要雇佣乙方工作，并约定以下事项，特订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排，从事______的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，如需请假或因故未能按时工作，应提前通知甲方。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为______，如有需要，甲方有权变更工作地点，但应提前通知乙方。
2.2 乙方应按时到达工作地点，并在工作时间内完成工作。
三、工作时间3.1 工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方的同意，并按照规定支付加班工资。
四、薪酬与福利4.1 乙方的薪酬为每月______元，具体薪酬支付时间和方式由甲方制定。
4.2 甲方为乙方购买劳动保险，并为其缴纳社会保险。
4.3 乙方享有法定的年假和其他社会保险待遇。
五、保密条款5.1 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、终止合同6.1 双方一方如需终止合同，需提前______个月书面通知对方。
6.2 如乙方违反合同规定，甲方有权立即终止合同。
七、合同生效7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
7.2 本合同到期前，双方应提前______个月协商是否续签合同。
八、其他8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位公章）：______公司乙方签名：______（乙方签名）日期：______年______月______日以上为《合同制工人招聘合同经典版》，请双方仔细阅读，并严格遵守合同内容。
篇2合同制工人招聘合同经典版一、甲方：（用人单位）_______________地址：____________________联系方式：__________________乙方：（合同制工人）_______________身份证号码：______________联系方式：__________________根据国家劳动法规定，甲乙双方经友好协商一致，按照平等自愿的原则，就乙方受雇于甲方之合同工作事项达成如下协议：二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事_________的工作。
合同样本 合同制工人招聘合同6篇
合同样本合同制工人招聘合同6篇篇1合同样本合同制工人招聘合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（工人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意以合同制工人的身份为甲方工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方的安排和领导下，按时、按质、按量完成工作任务。
1.2 乙方承诺遵守国家有关法律法规和公司规章制度，不得擅自调换工作岗位。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排确定。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应主动配合，并按公司相关规定享受加班工资。
第三条工资报酬3.1 乙方工资以月结算，具体薪酬标准如下：基本工资：（具体金额）加班工资：（具体金额）3.2 乙方工资将以银行转账的形式支付到乙方指定的银行账户中。
第四条保险福利4.1 乙方在甲方工作期间，将与甲方签订劳动合同，并依法享受工伤保险和社会保险待遇。
4.2 乙方还可根据公司规定享受年度体检、节假日福利等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如未能按照约定履行工作职责，将承担违约责任。
6.2 甲方如未按时足额支付乙方工资，应承担相应赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限）。
7.2 合同到期前，若双方均无异议，可协商续签新合同。
第八条争议解决8.1 因履行本合同发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或寻求法律援助。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：以上是合同制工人招聘合同样本，希朴本合同条款能够为甲、乙双方在劳动关系中起到明确规范的作用，以维护双方的合法权益，保障劳动和谐。
有关合同制工人招聘合同5篇
有关合同制工人招聘合同5篇篇1合同制工人招聘合同一、招聘单位：______（以下简称“公司”）二、招聘对象：______（以下简称“员工”）三、工作地点：______四、工作内容：______五、招聘条件：1. 符合国家有关规定；2. 品行端正，身体健康；3. 符合公司要求的相关专业背景和技能；4. 愿意接受公司安排的工作任务和工作安排。
六、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、试用期1. 员工入职后，试用期为______个月，试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需事先通知对方；2. 试用期内，员工的工资待遇为______。
八、工资及福利1. 公司将根据员工的工作表现和业绩，给予相应的薪酬；2. 公司将根据员工的实际工作时间支付工资；3. 公司将为员工购买社会保险；4. 公司将提供员工有关培训以提升员工的职业能力。
九、工作时间1. 员工的工作时间为______，每日工作______小时；2. 在需要时，员工必须延长工作时间，并不得要求加班费用；3. 公司有权根据工作需要调整员工的工作时间。
十、工作规章1. 员工必须遵守公司规定的各项规章制度；2. 员工必须维护公司的利益，保守公司的商业秘密；3. 员工应当服从公司的安排，不得擅自离职或私自拜托其他公司或个人而离职。
十一、其他约定1. 本合同如有任何争议，应依法提交_____仲裁委员会；2. 员工有权在工作期间享受合法的休假和福利；3. 公司有义务为员工提供合理的工作条件，确保员工的工作环境安全；4. 如因不可抗力导致双方不能履行合同的，可根据情况协商解除合同；5. 本合同签订之日起生效。
招聘单位（公司）：______ 招聘对象（员工）：______签订日期：______ 签订日期：______本合同经双方签字盖章后生效。
篇2合同制工人招聘合同范本甲方（招聘方）：______公司地址：______（以下简称甲方）乙方（合同制工人）：______地址：______（以下简称乙方）为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在______公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。
合同制工人招聘合同6篇
合同制工人招聘合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下招聘合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要，在___________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
乙方所在岗位实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要经与乙方协商可安排加班。
四、工作内容和岗位职责要求：____________。
（具体工作内容和岗位职责要求详见附件）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，招聘乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日及婚假等休假权利。
合同制工人招聘合同范本8篇
合同制工人招聘合同范本8篇第1篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为扩大生产规模，现需要招聘一名合同制工人，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方安排的工作计划，认真负责地完成岗位任务；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量；3. 乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工权益；4. 乙方应配合甲方进行生产安全管理，维护工作场所的秩序和安全。
二、工资及结算：1. 乙方的工资按照完成的工作量和质量来结算，工资结算标准为每件/每小时/每天（具体金额双方另行商定）；2. 甲方会在工作完成后及时结算乙方的工资，在工资结算时如有纠纷，双方协商解决；3. 工资支付形式为（现金/银行转账/其他方式），双方商定后确定。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间根据生产需要灵活调整，甲方会提前通知乙方调整工作时间的安排；2. 如果乙方因个人原因无法按时完成任务，应提前通知甲方，甲方将会协商解决。
四、劳动保护：1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件；2. 乙方在工作中应注意劳动安全，如遇到危险情况应立即报告甲方。
五、违约责任：1. 乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应向甲方赔偿损失；2. 乙方有故意拖延工作、影响生产进度的行为，甲方有权解除合同。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密，应保守秘密，不得泄露给他人；2. 乙方在离开甲方后，应归还所有与工作相关的文件、资料等。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，至合同约定工作结束日期终止；3. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（个人姓名）：_________以上为合同制工人招聘合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝合作愉快！第2篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要雇佣合同制工人，乙方愿意接受甲方的招聘，在双方平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动法及其相关法规，制定本招聘合同。
合同制工人招聘合同通用版模板5篇
合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。
六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
合同制工人招聘合同书6篇
合同制工人招聘合同书6篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：（招聘单位或个人全称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（被招聘人员姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘工人进行相应的工作，为明确双方责任与权利，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行合同中约定的工作，完成甲方交代的任务。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，完成其它临时性工作。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（具体地址）2. 工作时间：（具体时间）三、薪酬及发放1. 乙方工资：根据双方约定，按时发放。
2. 工资结算方式：（按月/季度/半年等）。
3. 其他福利待遇：（具体说明）。
四、合同期限1. 合同期限自（具体时间）开始至合同规定的终止时间。
2. 若乙方需要提前终止合同，需提前向甲方书面通知，并经双方协商解决相关问题。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约，并需承担相应法律责任：（1）不履行合同义务；（2）擅离职守、旷工或无故缺勤；（3）擅自泄露甲方商业秘密；（4）对甲方财产实施破坏行为。
六、其他约定1. 乙方在合同期限届满后，若甲方需要继续雇佣乙方，需另行签订新的合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是合同制工人招聘合同书的内容，双方应严格按照合同约定执行，并遵守相关规定，共同维护双方的合法权益。
篇2合同制工人招聘合同书甲方：（雇主个人或公司名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被聘用个人姓名）身份证号码：（被聘用个人身份证号码）户籍地址：（被聘用个人户籍地址）联系电话：（被聘用个人联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方为合同制工人，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为合同制工人，岗位为（具体岗位名称）。
合同制工人招聘合同书范本8篇
合同制工人招聘合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（工人）：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同书，确立劳动关系，明确双方的权利、义务以及责任。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如甲乙双方愿意继续合作的，可另行签订。
合同期限为_____年整。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____个月。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方，从事______岗位工作，负责____________任务。
乙方须按照甲方的规定完成工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
乙方应积极履行甲方规定的工作职责和完成临时指派的工作要求。
三、工资待遇与福利工资支付：基本工资+岗位工资+绩效工资。
基本工资为每月______元，岗位工资根据乙方的工作岗位确定，绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果评定和发放。
薪资发放时间每月_____日，甲方不得拖欠或延期支付乙方工资。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等相应待遇。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方享受国家和甲方规定的福利政策和福利待遇等。
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合同制工人招聘合同
订立合同双方：
招聘方：＿（企业、事业、机关、团体等单位的行政），简称甲方；
受聘方：＿（合同制职工），简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或
同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方
提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签
订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为＿年（或＿个月），从＿年至＿年＿月＿日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，
应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
（第二条试用期限
试用期限为＿个月（或＿年），即从＿年＿月＿日起至＿年＿月
＿日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门
无规定，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任＿＿职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时
间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为＿元。
试用期满后，按乙方的技
术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和资金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等，与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职
工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受＿天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费和固定职工相同。
第七条劳动保护
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿。
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管
理企业的权利，参加党、团组织和工作的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同，乙方在担任领导职务以后，
如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产
教育，根据工作和生产和需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
１．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
３．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳
动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，
致使原合同无法履行；
５．法律规定的其它情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规
定以外的工作，但下列情况除外：
１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
２．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
３．发生不超过一个月时间的短期停工；
４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同
职工的工作；
５．法律规定的其它情况。
第十二条劳动合同的解除
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＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿
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（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；
没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策
的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
）
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成
损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将
解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿
付给乙方违约金＿＿元。
（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方
利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金＿元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，
甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其它事项
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