员工聘用合同范本

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员工聘用合同范本7篇

员工聘用合同范本7篇

员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。

乙方在任职期间,根据甲方的岗位职责和要求,应完成以下工作任务:___________________________。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

如遇特殊情况需加班,应按照甲方的安排进行。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 奖金:乙方在任职期间表现优秀,可获得甲方给予的奖金。

奖金的发放标准和时间按照甲方的相关规定执行。

3. 福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

五、保险与保障1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在任职期间享有甲方的商业意外保险。

3. 乙方在任职期间应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。

如因乙方违反安全规定导致的人身伤害,甲方不承担责任。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露或非法使用。

如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失,乙方应承担法律责任。

七、知识产权1. 乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等智力成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在任职期间不得为自身或第三方谋取与甲方业务相关的商业利益。

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇

公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作,具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。

工作地点在_____________。

聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间,对乙方实行以下制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方享有法定的节假日和休息日。

若有特殊情况需调整工作时间,甲方应事先通知乙方并获得同意。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现,可以给予乙方相应的奖金或提成。

具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。

四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

若违反上述约定,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定,如需变更合同内容,应经双方协商一致后书面变更。

聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。

任何一方违反合同约定,均应承担违约责任。

合同解除或终止时,乙方必须办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定应承担违约责任。

具体违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇

公司员工聘用合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________乙方(聘用员工):___________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣优秀的员工从事相应工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,共同订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:___________________。

乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成甲方分配的工作任务。

2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利待遇。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 服从甲方的管理,接受甲方的工作安排和调度;3. 认真履行岗位职责,完成工作任务;4. 保护甲方的财产和秘密;5. 遵守职业道德,保持良好的职业操守。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。

未经甲方同意,乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行从事与甲方业务相关的活动。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇

企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_________________________________________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(受聘人):___________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:_______ 文化程度:_______户籍所在地址:____________________________________________联系方式:___________________身份证号:______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自签订之日起生效。

为保护甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同条款如下:一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后视情况决定是否续签聘用合同。

聘用期间乙方须专心专职为甲方工作,如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的,甲方有权单方面解除此合同。

二、工作内容与要求篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:[具体岗位名称]。

聘用合同范本6篇

聘用合同范本6篇

聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(受聘方):__________________地址:_____________________________联系电话:_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议:一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。

2. 乙方的主要工作内容为_______________。

二、聘用期限本合同期限为____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班,并执行请假制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方表现,给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利:_____________________________________。

五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金_____元。

2. 其他违约责任:_____________________________________。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

聘用合同范本5篇

聘用合同范本5篇

聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展的需要,决定聘用乙方为其员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门,担任______职务。

二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬乙方的月工资为______元。

五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。

八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。

九、违约责任双方应严格履行本合同约定,任何一方违反合同约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商补充。

甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):____年__月__日乙方(签字):____年__月__日聘用合同范本二甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作,工作地点为______。

三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制,乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。

四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇

员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就确立聘用关系等事宜达成以下协议,共同遵守。

一、聘用期限1. 本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日有效。

2. 合同期限内,甲方不得随意解除聘用合同,如必须解除,应提前三个月通知乙方。

特殊情况下需要延期或者短期续签需经甲乙双方一致同意,商议解决。

期满后如需续聘须双方商议重新签订相关协议。

二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假五、违约责任及处理办法。

(违约情形及处理办法详见合同补充条款)。

具体违约情形包括但不局限于以下几个方面:(因违反国家法律法规的规定给公司和员工造成损失的情形;违反公司规章制度和岗位职责的行为;泄露公司商业秘密和项目机密的行为;违反职业操守和道德规范的情形;未经公司同意擅自离职的情形等)处理办法包括但不限于罚款解除劳动合同要求赔偿损失等具体措施根据具体情况进行处理维护公司和员工的合法权益不受损害)。

本合同自双方签字盖章之日起生效具有法律效力甲乙双方在履行过程中若有违约情形应按照合同约定承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

)甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款共同维护合同的权威性和有效性任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任包括支付违约金赔偿金等具体违约责任的追究依据合同文本实际情况以及相关法律法规的规定进行处理和维护公司和个人的权益不受侵害。

)在处理违约情况时甲乙双方应保持沟通和协商解决依据合同约定和相关法律法规的规定进行公正公平的处理避免影响双方的合作和信任关系维护良好的合作关系促进项目的顺利进行和发展实现合作共赢的目标。

)篇2甲方(聘用单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(受聘员工):___________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守。

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇

员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。

本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则,目的在于明确双方的责任、权利和义务,确保双方共同遵守。

本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。

具体事项如下:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满,双方可以协商续签。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

乙方应按照甲方的安排,按时到岗并履行工作职责。

四、薪酬待遇1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方的薪酬,支付日期为每月的_____日。

3. 税费:乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范,保障自身及他人安全。

甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。

乙方因工负伤,按照国家和地方的工伤保险政策处理。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

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员工聘用合同范本员工聘用合同1甲方(聘请方):乙方(应聘方): (身份证号码: )甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限:聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币__万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;员工聘用合同2甲方:aa大酒店乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至_____年_____月_____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币元,每月日~日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。

甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

员工聘用合同3甲方:地址:电话:电话:法定代表人:乙方:身份证号:现住址:性别:出生日期:家庭住址:邮政编码:所属街道办事处:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本编外经纪人聘用合同(以下简称“合同”)。

第一条、聘任岗位与工作目标1、甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长)岗位工作。

2、乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

第二条、岗位聘用期限1、订立有固定期限(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。

第三条、工作内容:1、乙方在充分发挥自己能力的基础上,开发房源,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。

2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。

具体交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。

确保交易顺利进行。

第四条、甲方权利和义务:1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定,接受甲方工作安排。

配合区域经理的工作调查和安排。

及时向甲方负责人汇报工作,接受工作指示。

2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作,根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给乙方。

3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求,由于兼职房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性。

甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同关系。

并不承4、乙方在甲方规定的时间如果没有完成一定的房源开发任务,甲方有权利终止与乙方签订的合同。

如果以后乙方拥有房源只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5、如果乙方超出工作授权范围或者在工作过程中由于自己的过失给甲乙双方造成损失的,损失由乙方个人承担。

第五条、乙方权利义务:1、乙方应当积极按时参加有关甲方组织的相关培训,按时参加甲方组织的有关工作会议。

根据甲方的要求乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

2、严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。

禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以甲方许可的名义,授权的程序,方式。

3、按照约定的标准从甲方处获取报酬。

乙方开展业务所需费用由乙方自行承担。

在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由乙方字行承担。

4、乙方超额完成甲方指定的买卖房源开发工作的,乙方有向甲方申请晋升的权利。

并获取约定的超额奖励。

5、乙方故意汇报虚假买卖房源信息,把开发房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者甲方以外的交易平台交易的,按照约定乙方应当赔偿甲方的损失,情节严重的移交司法机关处理。

6、乙方个人住址,身份信息,固定工作等有关变化应向甲方及时提供。

7、乙方自由安排时间开展买卖房源的开发工作,具体没有时间限制要求。

第七条、劳动报酬:1、甲方按下列方式( ),以货币形式支付乙方工资(1)按完成工作计酬、每开发一套房源,提供买卖房源信息的标准为每元。

提供买方求购信息并且交易成功完成的标准为每元。

报酬按税前数额为标准。

2、甲方按支付乙方工资,工资发放时间为,工资发放形式为(直接发放/委托银行代发)。

3、乙方超额完成买卖房源开发工作,按照约定获取奖金元。

第九条、其它约定:1、乙方超额完成甲方指定买卖房源信息开发,乙方按标准× %计算得到奖励。

具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发买卖房源工作的完成是以房产最终得以交易为标准。

具体提供买卖房源为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决,协商不一致的按照国家合同法,劳动法有关规定处理4、乙方保证自己受聘于甲方并没有对乙方现在档案存放单位的权益造成任何损害。

如果发生纠纷所产生的一切后果由乙方承担全部责任并与甲方无任何关系。

5、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

也可以向北京市丰台区人民法院起诉。

第十条、本合同生效时间为下列( )1、自双方签字盖章之日起生效。

2、自起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(签章):乙方(签章):_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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