冶金企业安全生产管理制度
冶金企业安全生产三项制度
冶金企业安全生产三项制度一、安全生产责任制度1.企业领导责任企业领导要明确安全生产工作的重要性，将安全生产纳入企业发展战略，并制定合理的安全生产目标。
领导要履行主体责任，定期进行安全生产检查，发现问题及时处理，并追究相关责任。
2.部门责任企业各部门要明确安全生产工作的责任和义务，制定和落实相应的安全制度和操作规程，并组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和能力。
3.岗位责任冶金企业各岗位要设定相应的安全操作规程，明确岗位职责和操作规范，员工必须按照规程操作，严禁违章作业。
对于不遵守规程的员工，要进行相应的教育和处罚。
4.个人责任员工要对自己的安全负责，必须遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护用具，发现问题要及时上报，并参与安全培训，提高自身的安全意识和技能。
二、安全生产管理制度1.安全检查制度冶金企业要建立定期的安全检查制度，包括日常巡查和定期检查，发现隐患要及时整改，确保安全问题得到及时解决。
2.事故预防制度冶金企业要建立事故预防制度，包括对各类事故隐患的排查和整改，定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
3.应急救援制度冶金企业要建立完善的应急救援制度，明确各级应急救援组织和责任，制定应急救援预案，提供必要的应急救援设备和器材，确保发生事故时能够及时有效地进行救援。
4.安全培训制度冶金企业要建立健全的安全培训制度，包括入职培训、定期培训和特殊培训等，保证员工具备相应的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自救能力。
三、安全生产奖惩制度1.奖励制度冶金企业要建立健全的安全生产奖励制度，对安全生产工作表现突出的个人和团队进行物质奖励和荣誉表彰，激励员工的安全积极性。
2.违章处罚制度对于不遵守安全操作规程的员工，冶金企业要制定相应的违章处罚制度，对违章作业行为进行纪律处分，严肃追究相关责任，形成严肃的工作纪律和责任意识。
3.事故责任追究制度冶金企业要建立事故责任追究制度，对于事故发生要及时调查处理，明确责任人员，并进行相应的处罚和处理。
冶金企业全套安全生产管理制度
冶金企业全套安全生产管理制度第一章总则第一条为规范冶金企业的安全生产管理，确保员工人身安全和企业的财产安全，根据国家有关法律法规，结合我国冶金企业的实际情况，制定本制度。
第二条冶金企业的安全生产管理应当遵守“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则，形成全员参与、层层负责、各司其职的安全管理体系，落实主体责任，确保安全生产持续、稳定、高效运行。
第三条冶金企业应当建立健全安全生产管理制度，包括组织体系、责任制度、培训制度、作业规程、应急处置等方面的内容，并实施有效的监督和评估机制。
第四条冶金企业的安全生产管理制度适用于企业内部所有人员，包括职工、管理人员和外包人员等。
第二章组织体系第五条冶金企业应当成立专门的安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调、监督和管理。
第六条安全生产管理部门应当配备专职的安全生产管理人员，具有相关的专业知识和技能，并经过相关培训和资格认证。
第七条安全生产管理部门的职责包括：1.制定和完善安全生产管理制度、规程和办法；2.负责安全生产事故的调查和处理；3.监督和检查安全生产工作的落实情况；4.开展安全生产培训和教育工作；5.组织安全生产专项检查和评估，并提出改进建议；6.协助有关部门处理安全生产相关事宜。
第八条冶金企业应当设立安全生产管理委员会，由企业的领导班子成员担任主任委员，成员包括企业内部的各部门负责人、工会代表、职工代表和安全生产管理部门负责人等。
第九条安全生产管理委员会的职责包括：1.研究和制定安全生产管理制度、规程和办法；2.监督和检查安全生产工作的落实情况；3.审议和决定安全生产重大事项；4.安排和组织安全生产培训和演练；5.讨论和解决安全生产中的问题和矛盾。
第三章责任制度第十条冶金企业应当明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任，实行层级负责、分工明确的原则。
第十一条冶金企业应当建立健全安全生产责任制度，包括安全生产制度、安全文明作业制度、应急救援制度等。
金属冶金安全生产制度
一、总则第一条为了加强金属冶金安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，防止和减少事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，结合我国金属冶金行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有金属冶金企业，包括但不限于钢铁、有色金属、黑色金属、稀有金属等。
第三条金属冶金企业应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产安全。
二、组织机构与职责第四条金属冶金企业应当设立安全生产委员会，负责企业的安全生产管理工作。
第五条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，制定企业安全生产规章制度和操作规程；（二）组织编制和实施安全生产年度计划，监督检查安全生产工作的落实；（三）组织安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识；（四）组织开展安全生产检查，发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）协调解决安全生产工作中的重大问题。
第六条安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条安全生产办公室的主要职责：（一）贯彻执行安全生产委员会的决定和指示；（二）负责安全生产规章制度和操作规程的编制、修订和发布；（三）组织开展安全生产检查，督促企业落实安全生产措施；（四）组织安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识；（五）协调处理安全生产事故，落实事故责任追究；（六）负责安全生产信息的收集、整理和上报。
三、安全生产责任制第八条金属冶金企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。
第九条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（二）建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（三）组织开展安全生产教育培训，提高从业人员安全生产意识；（四）组织安全生产检查，发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）确保安全生产投入，改善安全生产条件。
冶金企业安全生产监督管理规定
冶金企业安全生产监督管理规定冶金企业安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强冶金企业安全生产监督管理工作，防止和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条从事炼铁、炼钢、轧钢、铁合金生产作业活动和钢铁企业内与主工艺流程配套的辅助工艺环节的安全生产及其监督管理，适用本规定。
第三条国家安全生产监督管理总局对全国冶金安全生产工作实施监督管理。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则，对本行政区域内的冶金安全生产工作实施监督管理。
第四条冶金企业是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责。
集团公司对其所属分公司、子公司、控股公司的安全生产工作负管理责任。
第二章安全保障第五条冶金企业应当遵守有关安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准的规定。
焦化、氧气及相关气体制备、煤气生产(不包括回收)等危险化学品生产单位应当按照国家有关规定，取得危险化学品生产企业安全生产许可证。
第六条冶金企业应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程。
第七条冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员;从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
第八条冶金企业应当保证安全生产所必须的资金投入，并用于下列范围：(一)完善、改造和维护安全防护设备设施;(二)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(三)安全评价、重大危险源监控、重大事故隐患评估和整改;(四)职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检;(五)设备设施安全性能检测检验;(六)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(七)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
第九条冶金企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
冶金行业安全生产管理制度
一、总则为了加强冶金行业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有冶金生产、加工、储存、运输等环节，以及与冶金行业相关的其他领域。
三、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 安全生产管理部门负责制定、实施和监督本制度，组织开展安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产管理制度的有效执行。
四、安全生产管理措施1. 安全生产费用投入（1）公司经理为安全生产费用投入的主要负责人，公司财务部为确保安全生产费用投入与管理部门，对因安全费用投入不足引发的后果负责。
（2）安全生产费用的投入由按国家有关法律法规相关规定提取的费用和企业根据实际情况补充的费用两部分组成。
（3）年初根据安全措施计划及年度产量计划，预测安全生产费用的提取是否符合需求。
如提取金额不能满足需求，要制定费用的补充计划，确保安全生产费用的投入满足安全生产需要。
2. 安全生产费用投入管理（1）按有关规定提取的安全生产费用要按规定专款专用，不得挤占或挪用；企业补充部分由安全经理审批使用。
（2）安全投入的绩效评价：每年底要通过员工的意识变化；现场、设备安全性的提高；员工与相关方对安全管理的满意度；事件、事故发生的频率等渠道评价安全投入的绩效，并制定相应的改进方案。
3. 安全生产目标管理制度（1）对公司安全生产目标进行控制，各部门及基层编制本部门目标及实施计划。
（2）安全生产办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；总经理批准公司安全生产目标。
（3）将安全生产目标和指标分解到各科室和基层单位，并编制安全生产目标和指标的实施计划，确保目标和指标实施。
（4）安全生产管理办公室负责半年进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于众人，作为安全奖罚依据。
冶金企业安全生产管理制度（三篇）
冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障冶金企业的安全生产，保护员工及社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条冶金企业安全生产管理制度适用于冶金企业的各个环节和所有工作人员，包括企业全体员工、临时工、外包人员等。
第三条冶金企业安全生产管理制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第四条冶金企业安全生产管理制度的原则是依法、依规、公正、透明、科学、合理。
第五条冶金企业安全生产管理制度的内容主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产工作流程、安全生产事故应急预案等。
第二章安全生产责任制第六条冶金企业领导为安全生产工作负总责，安全生产领导小组为企业的最高安全生产指挥机构，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
第七条冶金企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产工作的岗位责任制，实行事故总责制和单项责任制。
第八条冶金企业各级领导干部在安全生产工作中应发挥主观能动性，履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
第九条冶金企业各部门、各岗位负责人应履行安全生产职责，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自救互救能力，并建立安全生产档案和事故责任追究制度。
第十条冶金企业要依法聘请安全生产管理人员，建立安全生产管理专岗，开展安全生产培训，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章安全生产管理体系第十一条冶金企业应建立健全安全生产管理体系，包括组织机构、岗位设置、制度规章、资金保障、信息管理等。
第十二条冶金企业应建立安全生产管理档案，保存相关的安全生产管理文件，便于历史查阅和盘点。
第十三条冶金企业应加强对安全生产技术标准和规范的研究，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高企业安全生产水平。
第四章安全生产工作流程第十四条冶金企业应根据生产经营特点和安全风险情况，制定安全生产工作流程，包括安全生产计划、安全生产控制、安全生产监测和评估等。
第十五条冶金企业应加强安全生产过程中的监督和检查，及时发现和纠正生产过程中存在的安全隐患和问题。
冶金企业安全生产管理制度模版（三篇）
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了规范冶金企业的安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律、法规和冶金企业安全生产管理的相关要求，制定本制度。
第二条本制度适用于冶金企业的所有生产经营活动，包括生产、运输、仓储等过程中的安全工作。
第三条冶金企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督检查和隐患排查整治。
企业应当组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第四条冶金企业的领导干部应当履行安全生产主体责任，制定并组织实施安全生产相关制度和措施，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产组织架构第五条冶金企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产的职责和权限。
第六条冶金企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责企业安全生产管理工作的组织、协调和监督。
第七条冶金企业应当设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，负责企业安全生产工作的决策和监督。
第八条冶金企业应当设立安全生产督导组，负责对企业安全生产工作的监督检查和隐患排查整治。
第三章安全生产管理制度第九条冶金企业应当制定安全生产管理制度，并组织实施。
第十条安全生产管理制度应当包括企业的安全生产目标、任务、责任、权限、检查和考核等内容。
第十一条安全生产管理制度应当明确企业领导干部的安全生产职责和责任。
第十二条安全生产管理制度应当明确员工的安全生产责任和义务。
第十三条安全生产管理制度应当明确安全生产措施和安全操作规程。
第十四条安全生产管理制度应当明确事故应急预案和救援演练的要求。
第四章安全生产措施第十五条冶金企业应当采取必要的安全生产措施，确保员工的生命安全和财产安全。
第十六条冶金企业应当建立安全生产风险评估机制，对企业的各项安全工作进行评估。
第十七条冶金企业应当建立健全安全设施，并进行定期检查和维护。
第十八条冶金企业应当建立安全生产培训机制，对员工进行安全生产知识和技能培训。
第五章安全生产监督检查第十九条冶金企业应当建立健全安全生产监督检查机制，定期检查和评估企业的安全生产工作。
冶金企业安全生产监督管理规定范本
冶金企业安全生产监督管理规定范本第一章总则第一条为了加强冶金企业安全生产监督管理，维护人民群众的生命财产安全，保障国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条冶金企业安全生产监督管理，适用于国内从事冶金生产的企事业单位、个体工商户等。
第三条冶金企业应当建立并完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的科学化、规范化。
第四条冶金企业应当明确安全生产管理的主体责任，落实安全生产工作的分工和责任。
第五条冶金企业应当开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第六条冶金企业应当建立健全安全生产档案，及时记录和整理安全生产相关信息。
第七条冶金企业应当建立应急管理制度，做好事故应急预案的编制和演练。
第八条冶金企业应当定期进行安全生产风险评估，采取相应的风险控制措施。
第二章安全生产许可和审查第九条冶金企业从事冶金生产活动，应当依法取得安全生产许可。
第十条冶金企业应当按照国家相关规定进行安全生产审查。
第十一条冶金企业应当建立健全安全生产标准体系，确保生产设施、设备和工艺符合安全生产要求。
第十二条冶金企业应当配备齐全的安全生产设备和器材，保障生产过程中的安全。
第十三条冶金企业应当按照国家相关规定进行设备巡检，发现问题及时处理。
第三章安全生产责任第十四条冶金企业应当落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
第十五条冶金企业应当建立健全安全生产检查制度，及时发现和解决安全生产隐患。
第十六条冶金企业应当加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第十七条冶金企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时处理和报告生产安全事故。
第四章事故预防和应急管理第十八条冶金企业应当加强对生产过程中的安全隐患排查，及时采取措施消除隐患。
第十九条冶金企业应当建立事故预防信息的收集、分析和综合利用机制，提高事故预防能力。
第二十条冶金企业应当配备应急救援队伍和装备，能够有效应对突发事故和灾害。
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冶金企业安全生产管理制度目录1. 安全生产责任制1.1. 1目的为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。
1.2. 2适用范围本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。
1.3. 3职责(1)3.1经理：负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻落实负全面的领导责任。
(2)3.2副经理：负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。
(3)3.3各单位：负责本单位安全生产责任制的落实。
1.4. 4管理内容和要求1.4.1. 4.1总要求(1)4.1.1各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全管理的氛围。
(2)4.1.2安全生产人人有责。
全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负责，对本单位其它区域有监督监护的责任义务。
1.4.2. 4.2各级领导的安全生产职责4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。
各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。
凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或规程不健全；安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。
1.4.2.1. 4.2.2经理(或相当于经理)的职责(1)4.2.2.1对本单位的安全生产负全面领导责任。
直接领导安全管理部门工作。
(2)4.2.2.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指示。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
每月至少召开一次安全生产委员会会议，相应作出决策，组织实施。
(3)4.2.2.3在编制安排生产计划的同时，必须编制安全措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
(4)4.2.2.4负责组织并参加安全大检查，对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施，确保安全生产。
(5)4.2.2.5组织制定、修改、审订安全技术规程，对健全各工种的安全技术规程负责，并检查贯彻执行情况。
(6)4.2.2.6负责对职工，尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训，支持安全人员的工作，总结安全生产、劳动保护工作经验，并给予表彰奖励。
(7)4.2.2.7负责对伤亡事故、未遂事故的调查、分析，制定防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
(8)4.2.2.8检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决安全生产方面的重大问题。
(9)4.2.2.9制订的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂勾。
1.4.2.2. 4.2.3副经理(或相当于副经理)的职责(1)4.2.3.1协助经理在分管的职权范围内全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任并对主任负责。
(2)5.2.3.2组织并参加公司级安全生产大检查和专业检查，对查出的事故隐患负责落实解决。
(3)5.2.3.3负责审批劳保用品的发放标准，并检查执行情况。
(4)5.2.3.4对新建、改建、扩建项目，按“三同时”的原则，做好施工与验收工作。
(5)5.2.3.5负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。
(6)5.2.3.6负责组织全公司设备大、中修计划的审批，对安全措施不完善的不予审批，并负责组织安全措施的落实。
对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。
(7)5.2.3.7对在生产现场出现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止和解决，并根据有关规定提出处理意见。
(8)5.2.3.8主持和参加伤亡事故的调查、分析和处理。
1.4.2.3. 5.2.4厂长、车间主任(或相当于厂长、车间主任)的职责(1)5.2.4.1对所领导的厂、车间的安全生产工作负全面责任。
(2)5.2.4.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
每月、周主持召开厂、车间安委会会议，每月、周至少组织一次厂、车间安全检查。
(3)5.2.4.3针对厂、车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及其它危害要及时安排力量解决。
对本厂、车间不能解决的要及时上报，并采取可靠的控制措施。
对本厂、车间安全防护设备、装置处于齐全良好状态负责。
(4)5.2.4.4经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度。
注意职工思想动态，提高安全意识，制止违章操作和违章指挥。
(5)5.2.4.5定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。
特种作业人员要持有有效的特殊工种操作证，否则不准上岗作业。
(6)5.2.4.6负责组织制定施工安全技术措施方案。
对于生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。
(7)5.2.4.7发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。
对已、未遂事故和违规违制都要执行“三不放过”，并对事故责任者提出处理意见。
对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。
(8)5.2.4.8负责贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料标准。
做好女工保健工作。
(9)5.2.4.9按规定配备专(兼)职安全员并保持相对稳定。
1.4.2.4. 5.2.5班组长的职责(1)5.2.5.1认真执行上级有关安全生产的指示，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律，对本班组工人的安全与健康负责。
(2)5.2.5.2熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织工人学习和执行。
发现问题，及时提出修改补充意见。
(3)5.2.5.3指导班组工人正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。
(4)5.2.5.4对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
(5)5.2.5.5经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
(6)5.2.5.6开好“三会”：班前布置会(布置生产任务的同时对安全工作有具体要求)；班后总结会(总结当班安全生产情况)；安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。
组织开展事故预知活动。
(7)5.2.5.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
(8)5.2.5.8组织“三查”：交接班检查(查设备、物料、环境是否有隐患，个人防护用品是否正确使用；班中检查(查制度和安全措施执行情况)；定期检查(按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理)。
(9)5.2.5.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
1.4.2.5. 5.2.6班组安全员的职责(1)5.2.6.1班组安全员在车间领导、班组长和厂安全管理人员领导下，在安全生产上以身作则，严格遵守各项规章制度。
(2)5.2.6.2对本班组人员“三违”行为有权进行制止批评及向上级报告，并提出处罚意见。
(3)5.2.6.3指导班组成员正确使用佩戴个人防护用品，落实各项防护措施，开展班组安全教育。
(4)5.2.6.4配合班组长对三级安全教育对象进行教育，及时总结安全生产的经验。
(5)5.2.6.5对伤亡事故要及时登记，按照“三不放过”原则，协助班长进行分析，制定改进安全措施，防止重复事故发生。
(6)5.2.6.6认真填写班组安全活动记录，并妥善保存。
1.4.2.6. 5.2.7职工安全通则(1)5.2.7.1自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
(2)5.2.7.2不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。
做到我要安全、我会安全、我管安全、我保安全。
(3)5.2.7.3积极参加各种安全生产活动。
(4)5.2.7.4爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
(5)5.2.7.5主动提出改进安全生产工作的意见。
1.4.2.7. 5.2.8安全部门职责(1)5.2.8.1各项工作由经理直接领导，并在分管安全工作的副经理的具体领导下开展工作，负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
(2)5.2.8.2负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，并经常检查贯彻执行情况。
(3)5.2.8.3负责组织制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程。
经经理批准后发布执行。
(4)5.2.8.4负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和职业病危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。
在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
(5)5.2.8.5负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好职工全员安全教育。
做好对“三级”安全教育对象的教育工作，做好特种作业人员的安全技术教育、培训、复审和发证工作。
(6)5.2.8.6组织推广目标管理、安全系统工程，标准化作业等现代化管理方法和先进的安全，职业卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测预防事故的发生。
(7)5.2.8.7参加各种安全生产会议，提出安全、职业卫生方面的建议与要求。
(8)5.2.8.8负责安全生产委员会的日常业务工作。
(9)5.2.8.9参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。
(10)5.2.8.10负责编制组织中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月安全及职业卫生工作计划并监督实施。
(11)5.2.8.11负责职业卫生工作管理，组织对噪音及其它物理性危害作业岗位的检测。
组织研究并督促检查防噪、防物理性危害技术措施的实施。
(12)5.2.8.12参加重伤、死亡、重大险肇事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。
(13)5.2.8.13负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。
(14)5.2.8.14督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况，制定并监督执行劳动防护用品管理、发放标准。
(15)5.2.8.15加强专业基础管理。
分别建立以下台帐：(16)a.安全教育台帐(17)b.安全奖惩台帐(18)c.工伤事故登记台帐(19)d.安全检查及隐患整改台帐(20)e.危险源(点)分级控制管理台帐(21)f.安全标准化班组检查考核台帐(22)g.安委会记录(23)h.特殊工种管理台帐(24)5.2.8.16组织进行防火、防爆宣传教育和检查，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并监督贯彻执行。