化验室日常管理制度
化验室工作管理制度(5篇)
化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理，提高工作效率和质量，保障实验结果的准确性和有效性，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于化验室内所有人员，包括但不限于实验员、助理、技术员等。
第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则，确保安全、准确、可靠的进行实验工作。
第四条化验室应定期开展安全教育培训，提高人员安全意识和操作能力。
第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员，主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。
实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能，能够独立进行实验工作。
实验员应按照上级安排的实验计划进行工作，确保实验的顺利进行和结果的准确性。
实验员应及时记录实验过程和结果，完成实验报告的撰写和整理。
实验员应保管好实验器材和试剂，妥善处理废弃物品和危险物品，确保化验室的安全和卫生。
实验员应定期检查和维护实验设备，保证设备的正常运行。
第六条助理助理是化验室的辅助工作人员，主要协助实验员的工作。
助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作，如清洗器材、配制试剂等。
助理应确保实验现场的整洁和清晰，清理实验废弃物品，保持化验室的卫生。
助理应注意实验过程中的安全事项，防止事故的发生。
助理应定期检查和维护实验设备，及时上报设备故障。
第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要，向上级提出实验项目的申请。
实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。
上级应根据实验项目的重要性和资源状况，审批并安排实验的时间和工作人员。
第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案，准备所需的试剂、器材和设备等。
实验员和助理应清洗实验器材，确保实验环境的清洁和安全。
实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量，如有问题应及时更换。
第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程，进行实验操作。
实验员应监控实验过程中的实验指标，记录数据和观察实验现象。
化验室日常管理制度
化验室日常管理制度为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检验室规定的能力要求，特制定本制度。
3.工作内容：3.1检验人员行为规范3.1.1健康规范：化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证，化验员需持化验员证。
3.1.2着装规范：工作时间化验人员必须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露在外。
不得穿工衣进入卫生间，出工作区域不允许穿工衣。
3.1.3装饰规范：工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰。
3.1.4行为规范：3.1.4.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。
3.1.4.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作，交接班时秩序井然。
3.1.4.3化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内，不得将非清真食品带入厂区。
3.1.4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间打晒），暖器、桌椅不得搭放物品，当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。
3.1.4.5有事须提前向负责人及当班组长打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。
3.1.5文件规范3.1.5.1化验室的文件书籍由体系员保管，工作期间可在现场查阅书籍，在下班前必须交还体系员处；带出化验室的书籍，借阅者填写《文件借阅登记表》。
3.1.5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。
3.1.5.3借阅的文件书籍须在一周内归还，若有续借需重新办理登记手续。
3.1.5.4每人借阅的文件书籍保留不得超过两周，以免影响工作需求。
化验室管理规章制度(5篇)
化验室管理规章制度(5篇)篇一：化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。
2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。
3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。
4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。
5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。
6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。
7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。
9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。
不准矿方人员进入煤分析室。
11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。
篇二：化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展，确保符合质量体系的要求，促进检测质量不断改进，特制定本管理制度。
1.化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。
2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服，除化验员和实验室工作人员外，其他人员未经允许不得擅自进入化验室。
3.化验室工作人员必须认真学习相关业务，熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法，严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。
4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行，实验过程必须有详尽的记录，包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
化验室管理制度及流程
化验室管理制度及流程一、化验室的基本要求1、化验室应保持清洁、安静，禁止在室内吸烟、饮食和大声喧哗。
2、化验室的仪器设备应定期维护和校准，确保其准确性和可靠性。
3、实验人员必须穿着工作服，佩戴防护用品，如手套、护目镜等。
二、人员管理1、化验室工作人员应具备相关专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
3、工作人员应认真填写实验记录，保证数据的真实性和准确性。
三、仪器设备管理1、建立仪器设备台账，对仪器的名称、型号、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。
2、定期对仪器设备进行维护保养，制定维护计划，包括清洁、润滑、检查等内容。
3、仪器设备出现故障时，应及时报修，并填写维修记录，包括故障现象、维修内容、维修人员等。
4、对于重要的仪器设备，应制定操作规程，操作人员必须严格按照规程进行操作。
四、药品试剂管理1、药品试剂的采购应根据实验需求制定计划，由专人负责采购。
2、药品试剂应分类存放，易燃易爆、有毒有害的试剂应单独存放，并采取相应的防护措施。
3、建立药品试剂台账，对药品试剂的名称、规格、数量、有效期等信息进行记录。
4、定期对药品试剂进行盘点，检查其有效期和质量，对于过期或变质的药品试剂应及时处理。
五、样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行，保证样品的代表性和真实性。
2、对采集的样品进行编号和登记，记录样品的来源、采集日期、检测项目等信息。
3、样品在检测前应妥善保存，根据样品的性质和检测要求选择合适的保存条件。
4、检测完成后的样品应按照规定进行处理，一般分为保留和销毁两种方式。
六、检测流程1、接到检测任务后，化验室负责人应安排合适的人员进行检测。
2、检测人员应熟悉检测方法和标准，准备好所需的仪器设备和药品试剂。
3、按照检测方法进行操作，认真记录实验数据和现象。
4、检测完成后，对数据进行处理和分析，得出检测结果。
5、检测结果应经过审核，确认无误后出具检测报告。
化验室检测日常管理制度
第一章总则第一条为确保化验室检测工作的规范、高效、准确，保障实验室工作人员的生命安全和身体健康，提高检测质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于化验室所有检测活动及相关人员。
第三条化验室检测工作应遵循科学性、准确性、公正性、及时性和保密性的原则。
第四条本制度由化验室负责人负责解释和监督实施。
第二章组织与管理第五条化验室应设立专门的管理机构，负责化验室检测工作的组织、协调和监督。
第六条化验室负责人应具备相应的专业知识和管理能力，负责化验室的整体管理工作。
第七条化验室应设立质量管理体系，确保检测工作符合国家相关标准和规范。
第八条化验室应建立健全检测人员管理制度，明确检测人员的职责、权限和考核标准。
第三章设备与耗材管理第九条化验室应配备符合检测要求的仪器设备，并确保其正常运行。
第十条仪器设备应定期进行校准和维护，保证检测数据的准确性。
第十一条化验室应建立仪器设备使用记录，详细记录仪器设备的运行状况、使用情况及维护保养情况。
第十二条化验室耗材应按照规定采购、验收、储存和使用，确保检测质量。
第十三条化验室应建立耗材管理制度，明确耗材的采购、验收、储存和使用流程。
第四章检测工作流程第十四条检测工作应按照以下流程进行：1. 样品接收：接收样品时，应核对样品信息，确认样品符合检测要求。
2. 样品处理：根据检测要求，对样品进行前处理，如制备、称量、稀释等。
3. 检测：按照检测方法进行操作，确保检测过程符合规范。
4. 数据处理：对检测数据进行统计分析，确保数据准确可靠。
5. 报告编制：根据检测数据，编制检测报告，确保报告内容完整、准确。
6. 报告审核：检测报告经审核合格后方可出具。
第五章检测质量控制第十五条化验室应建立健全检测质量控制体系，确保检测结果的准确性和可靠性。
第十六条化验室应定期进行内部质量审核，发现和纠正检测工作中的不足。
第十七条化验室应加强检测人员的培训，提高检测人员的业务水平。
第十八条化验室应建立检测方法验证制度，确保检测方法的有效性。
化验室管理制度(五篇)
化验室管理制度一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。
2、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。
经常对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。
3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。
各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。
4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用记录，发现问题及时汇报。
5、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作以保证安全。
6、化验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。
7、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。
8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。
二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。
2、精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。
上机人员上岗前应经考核，合格后方可上机操作。
3、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。
仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。
决不允许仪器带病运行。
4、仪器用完后，要摆放到所要求的位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。
5、计量仪器要定期校验、标定，以保证测量值的准确度。
6、对化验室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。
三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。
2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。
凡属危险品必须专人保管。
剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。
要严格领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录，不准在化验室内任意存放。
3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。
化验室日常监督管理制度
第一章总则第一条为加强化验室的管理，确保化验工作的准确性和可靠性，保障实验室人员的人身安全和环境安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本化验室所有人员及化验室的管理工作。
第三条化验室日常监督管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，责任到人；3. 科学规范，持续改进；4. 公开透明，公平公正。
第二章组织机构与职责第四条化验室设立主任一名，负责化验室全面工作；设立副主任一名，协助主任工作；设立质量负责人一名，负责化验室质量管理工作。
第五条化验室主任职责：1. 贯彻执行国家有关实验室管理的法律法规和标准；2. 组织制定化验室管理制度和操作规程；3. 监督化验室各项工作，确保化验工作的准确性、可靠性；4. 组织化验室人员的培训、考核和奖惩；5. 负责化验室设备、试剂、耗材的采购、管理和维护；6. 定期向上一级部门汇报化验室工作情况。
第六条化验室副主任职责：1. 协助主任完成化验室日常工作；2. 负责化验室设备的维护、保养和更新；3. 负责化验室试剂、耗材的采购、管理和使用；4. 参与化验室质量管理体系的建立和实施；5. 组织化验室安全检查和事故处理。
第七条质量负责人职责：1. 负责化验室质量管理体系的建设和实施；2. 组织化验室质量管理工作，确保化验工作的质量；3. 组织化验室人员的质量意识培训；4. 监督化验室质量管理工作，及时发现和解决问题；5. 定期向主任汇报化验室质量管理工作情况。
第三章工作流程与操作规范第八条化验室人员进入实验室应穿戴符合要求的防护用品，如实验服、手套、口罩等。
第九条化验室人员应按照操作规程进行实验操作，不得擅自改变实验方法。
第十条化验室人员应定期进行设备、试剂、耗材的检查和维护，确保其正常使用。
第十一条化验室人员应做好实验记录，记录内容包括实验日期、实验人员、实验方法、实验数据等。
第十二条化验室人员应按照规定的标准和方法进行实验，确保实验数据的准确性。
第十三条化验室人员应定期参加质量培训和考核，提高自身的业务水平。
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化验室日常管理制度
目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。
适用范围：适用爱国润滑油有限公司油品化验中心。
一、原始记录填写制度
1）数据要保持完整性。
2）要用专用的记录表格填写检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。
3）填写记录要按计量法规单位填写。
4）操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
二、化验室试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器的管理制度
1）对常用试剂、标准溶液、玻璃仪器、仪器要存放整齐，标签要清晰。
2）各种标准溶液及试剂要分类保管。
3）仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。
4）仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5）每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪
器设备提出报废报告，总经理同意后处理。
对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器上报总经理。
三、检验制度
1）由生产车间负责人填写送检单，化验人员鉴送检单并分析检验
2）每一批或者每一釜检验结束留取小样保留封存并填写日期、样品名称、样品数量、地点、保留样人。
3）检验结束由油品化验中心负责人填写每一批或每一釜产品分析单并报告生产车间负责人和生产车间管理人。
4）每一批或每一釜未经分析，生产车间负责人不得强行要求开产品分析单，必须上报领导，并取得领导的同意，放可开化验单。
5）每一批或每一釜单项或多项不合格时，生产车间负责人强行要求开产品分析单，必须上报公司领导，并取得领导同意，方可开产品分析单。
四、保密制度
化验室人员要对以下内容保密
1）化验分析数据保密，出公司领导以外人员均不可告知。
2）分析台账保密，除特殊情况外，不得随意翻阅。
3）化验技术资料和标准检验方法，不得擅自复制和转借外单位人员。
五、化验安全卫生制度
1）化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。
2）检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。
3）一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。
4）对污染的地面、台面擦拭干净，各种废油要倒到指定的油桶中并及时回收到生产车间。
5）检验工作结束后，化验人员及时清洗玻璃器皿并干燥。
6）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。