中心化验室管理制度
化验室工作管理制度(5篇)
化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理，提高工作效率和质量，保障实验结果的准确性和有效性，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于化验室内所有人员，包括但不限于实验员、助理、技术员等。
第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则，确保安全、准确、可靠的进行实验工作。
第四条化验室应定期开展安全教育培训，提高人员安全意识和操作能力。
第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员，主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。
实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能，能够独立进行实验工作。
实验员应按照上级安排的实验计划进行工作，确保实验的顺利进行和结果的准确性。
实验员应及时记录实验过程和结果，完成实验报告的撰写和整理。
实验员应保管好实验器材和试剂，妥善处理废弃物品和危险物品，确保化验室的安全和卫生。
实验员应定期检查和维护实验设备，保证设备的正常运行。
第六条助理助理是化验室的辅助工作人员，主要协助实验员的工作。
助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作，如清洗器材、配制试剂等。
助理应确保实验现场的整洁和清晰，清理实验废弃物品，保持化验室的卫生。
助理应注意实验过程中的安全事项，防止事故的发生。
助理应定期检查和维护实验设备，及时上报设备故障。
第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要，向上级提出实验项目的申请。
实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。
上级应根据实验项目的重要性和资源状况，审批并安排实验的时间和工作人员。
第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案，准备所需的试剂、器材和设备等。
实验员和助理应清洗实验器材，确保实验环境的清洁和安全。
实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量，如有问题应及时更换。
第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程，进行实验操作。
实验员应监控实验过程中的实验指标，记录数据和观察实验现象。
质检中心化验室管理制度
质检中心化验室管理制度第一章总则第一条为规范化验室管理，提高化验工作质量，保证化验结果真实准确，保障产品质量，保证检测实验室的正常运行，特制定本制度。
第二条化验室是质检中心的重要部分，主要负责样品的分析检测工作。
化验室必须严格按照国家有关规定进行管理，并建立相应的管理制度。
第三条化验室管理必须严格按照本制度执行，严格按照检测标准操作，确保对样品的检测结果准确可靠。
第四条化验室的管理要求严格，从人员、设备、材料、环境等各个方面进行规范管理。
第五条化验室管理制度适用于所有化验室，由具体负责人员负责执行。
第六条化验室负责人应当加强对本制度的宣传和贯彻执行。
第二章人员管理第七条化验室应当建立专职的化验师队伍。
招用人员必须具有相应的学历和专业，必须经过培训合格后方可上岗。
第八条对于化验室的人员，要进行严格的考勤，严格遵守工作纪律。
第九条化验室的人员配备应符合工作需要,在确保安全的前提下，实行合理的超时工作制度。
第十条化验室负责人应当定期召开例会，及时倾听化验师的工作意见和建议。
第三章设备管理第十一条化验室应当配备符合国家相关标准的化验仪器设备，并建立相应维修保养制度。
第十二条对于化验仪器设备的使用和保养，必须由专业的技术人员进行操作，并填写详细的记录。
第十三条对于新购买的化验仪器设备需要严格检验，合格后方可投入使用。
第十四条对于化验仪器设备的保养要求，必须定期进行维护和保养，确保设备的正常使用。
第四章样品管理第十五条化验室应当对产品样品进行严格的标识和存放，避免样品混淆。
第十六条对于需要存放的样品，应当按照规定的温度和湿度进行存放，避免样品发生变质。
第十七条对于样品的检测和分析工作应当严格按照相关的标准进行，确保检测结果真实准确。
第五章环境管理第十八条化验室内环境必须符合相应的规定，确保实验室内的温度和湿度符合检测要求。
第十九条对于实验室内的化学品和废弃物要进行严格的管理，确保实验室内的安全生产。
第二十条对于实验室的通风、消毒、防护等设施要进行严格的检查和保养，确保实验室内的环境安全。
化验室管理规章制度(5篇)
化验室管理规章制度(5篇)篇一：化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室，试验人员进入煤分析室必须穿工作服。
2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温，室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂，严禁烟火，禁止吸烟。
3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内，工作后要洗手。
4、煤分析室实行定置管理，不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换，试验用具应放在指定的位置。
5、煤分析室应整齐清洁，不准存放其它与试验无关的物质。
6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。
7、试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。
9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
10、试验人员不得与矿方人员接触，不准泄露化验数据，实事求是，反对弄虚作假。
不准矿方人员进入煤分析室。
11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净，试验废液禁止倒入下水道，有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。
篇二：化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展，确保符合质量体系的要求，促进检测质量不断改进，特制定本管理制度。
1.化验室是进行检测的重要场所，严禁存放私人或与实验无关的一切物品，不做与检测和科研实验无关的事情。
2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服，除化验员和实验室工作人员外，其他人员未经允许不得擅自进入化验室。
3.化验室工作人员必须认真学习相关业务，熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法，严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。
4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行，实验过程必须有详尽的记录，包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
化验室管理制度及流程
化验室管理制度及流程一、化验室的基本要求1、化验室应保持清洁、安静，禁止在室内吸烟、饮食和大声喧哗。
2、化验室的仪器设备应定期维护和校准，确保其准确性和可靠性。
3、实验人员必须穿着工作服，佩戴防护用品，如手套、护目镜等。
二、人员管理1、化验室工作人员应具备相关专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
3、工作人员应认真填写实验记录，保证数据的真实性和准确性。
三、仪器设备管理1、建立仪器设备台账，对仪器的名称、型号、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。
2、定期对仪器设备进行维护保养，制定维护计划，包括清洁、润滑、检查等内容。
3、仪器设备出现故障时，应及时报修，并填写维修记录，包括故障现象、维修内容、维修人员等。
4、对于重要的仪器设备，应制定操作规程，操作人员必须严格按照规程进行操作。
四、药品试剂管理1、药品试剂的采购应根据实验需求制定计划，由专人负责采购。
2、药品试剂应分类存放，易燃易爆、有毒有害的试剂应单独存放，并采取相应的防护措施。
3、建立药品试剂台账，对药品试剂的名称、规格、数量、有效期等信息进行记录。
4、定期对药品试剂进行盘点，检查其有效期和质量，对于过期或变质的药品试剂应及时处理。
五、样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行，保证样品的代表性和真实性。
2、对采集的样品进行编号和登记，记录样品的来源、采集日期、检测项目等信息。
3、样品在检测前应妥善保存，根据样品的性质和检测要求选择合适的保存条件。
4、检测完成后的样品应按照规定进行处理，一般分为保留和销毁两种方式。
六、检测流程1、接到检测任务后，化验室负责人应安排合适的人员进行检测。
2、检测人员应熟悉检测方法和标准，准备好所需的仪器设备和药品试剂。
3、按照检测方法进行操作，认真记录实验数据和现象。
4、检测完成后，对数据进行处理和分析，得出检测结果。
5、检测结果应经过审核，确认无误后出具检测报告。
中心化验室内部管理制度考核细则
中心化验室内部管理制度考核细则一、基本原则1.公正公平：考核必须公正公平，依据客观指标来进行评估。
2.科学合理：考核标准和指标应当科学合理，符合实际工作需要。
3.激励性：考核应当具有一定的激励性，能够鼓励员工积极参与并提升管理水平。
二、考核内容和指标1.管理能力：（1）计划制定和执行能力：根据实验室工作需要，制定合理的实验室管理计划，并能够有效地执行。
（2）组织协调能力：具备良好的协调组织能力，能够有效地处理实验室内部的事务。
（3）问题解决能力：在面临实验室管理问题时，能够迅速排查问题并提出解决方案。
（4）创新能力：能够主动拓展实验室的技术和管理创新，并能够推动实验室改进和发展。
2.质量管理：（1）实验室操作规范：能够严格按照实验室操作规范进行工作，确保各项实验的准确性和可靠性。
（2）数据记录和报告准确性：在实验数据记录和报告编写过程中，能够细致认真，确保数据准确无误。
（3）仪器设备维护和校准：能够定期维护和校准实验室的仪器设备，确保设备正常运行和数据准确。
3.团队合作：（1）协作能力：能够与同事配合默契，形成高效的工作团队，共同完成实验室的工作任务。
（2）沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与实验室内外相关人员进行有效的沟通和协调。
（3）管理能力：若为实验室主管或负责人，能够有效地管理团队，激发团队成员的积极性和创造力。
三、考核方式和周期1.考核方式：（1）定期考核：每年对实验室内部管理制度进行考核，并根据考核结果进行评级。
可以由实验室负责人或管理人员组织实施。
（2）临时考核：在实验室内部出现重大问题或相关事件时，可进行临时考核，并根据考核结果采取相应的整改措施。
2.考核周期：（1）定期考核：每年进行一次定期考核，一般在年底或年初进行。
（2）临时考核：根据实际情况，随时进行。
四、考核结果和激励措施1.考核结果：（1）考核结果应当以客观指标为依据，对实验室内部管理进行评级，如优秀、良好、一般、较差等。
化验室管理制度(6篇)
化验室管理制度一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。
2、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。
经常对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。
3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。
各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。
4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用记录，发现问题及时汇报。
5、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作以保证安全。
6、化验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。
7、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。
8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。
二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。
2、精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。
上机人员上岗前应经考核，合格后方可上机操作。
3、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。
仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。
决不允许仪器带病运行。
4、仪器用完后，要摆放到所要求的位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。
5、计量仪器要定期校验、标定，以保证测量值的准确度。
6、对化验室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。
三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。
2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。
凡属危险品必须专人保管。
剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。
要严格领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录，不准在化验室内任意存放。
3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。
中心化验室精细化管理制度
中心化验室精细化管理制度中心化验室是建立在现代化科学技术基础之上，具有一定装备设备和高素质人才，能够为科研、生产提供快速、准确、可靠的化学分析结果的研究性实验室。
在化工生产、环境监测、新材料研制等领域中，中心化验室具有重要的意义。
为了提高中心化验室管理水平，对化验人员的分析能力和管理能力有要求，本文就中心化验室精细化管理制度进行探讨和分析。
一、管理方针（一）质量方针：为用户提供准确、及时、满意的服务。
（二）管理方针：全面落实国家、行业和企业质量管理体系要求。
（三）安全方针：确保设备、人员、环境的安全，保护用户和群众的健康和生命财产安全。
二、管理制度（一）质量管理制度1、标准化操作规程：为确保实验结果的准确性，中心化验室必须制定一套标准化操作规程，以规范化验人员的测试行为。
2、质量控制标准：化验室需要根据化学试剂的特性、设备的性能、实验操作的要求、受检样品的来源和特性，制定出化验室应用的质量控制标准。
3、质量管理档案：化验室需要保存合格化学试剂、合格化验方法、化验室原始记录以及化验结果，并进行登记，建立完整的质量管理档案。
（二）安全管理制度1、操作规程：化验室需要制定操作规程，明确各种化学试剂的物理性质和化学性质，安全使用化学试剂，规范化验人员的测试行为，并执行双人操作制度。
2、应急预案：化验室成立应急小组，制定应急预案，包括医疗急救、火灾逃生、化学污染、意外伤害等应急处理措施。
3、防护设施：化验室需要完善的防护设施，包括防毒面具、防护眼镜、化学防护服、化学通风系统等，确保操作人员的安全。
（三）经济管理制度1、采购管理：化验室的化学药品和试剂采购需严格执行国家标准或者企业规定的标准，并建立供货商的信用档案及价格跟踪体系。
2、设备管理：化验室的设备需按照企业的规定实施定期检修、维护和更换，建立设备维修档案，并制定设备保管规章制度。
3、成本控制：化验室需要建立资源成本、人力成本、物价成本管理体系，对化验室内部的各项开支进行核算和分析。
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中心化验室管理制度
TK/WI-GL-12
中心化验室在企业全面质量管理办公室直接领导下，担负着企业化工产品的原材料进厂检验与生产过程检验到最终产成品出厂检验的全部工作，是企业产品质量控制的核心部门。
为了强化企业质量管理与中心化验室的管理工作，特制定本管理制度。
一、中心化验室管理规定
1.1 凡进入化验室工作的一切人员，都必须经过专业培训和职业道德的考核，经培训和考核合格者方可进入化验室工作。
1.2 凡在化验室工作的人员，必须按化验室规定统一着装，并作到整洁、统一、规范、佩戴本化验室胸牌，未按规定着装和佩戴胸牌者不得进入化验室工作，发现违反本规定者一次扣50 分。
1.3 凡进入化验室工作的人员，必须做到精益求精、刻苦钻研、精心分析、准确无误。
1.4 化验室一切检测原始资料与数据，必须经专人认真保管，任何人未经主管领导批准不得带出化验室。
若经批准带出，必须办理有关手续方可带出。
如有违反，发现一次扣200 分。
1.5 非化验室工作人员，未经同意一律不得随便入内，凡不听劝阻者，企业内部人员一次扣50 分，外部人员扭交保安部送公安机关处理
1.6 上级领导或其他外来人员需进入化验室参观、学习者，必须通过公司总经理以上领导批准或授权办公室及其他领导带领，并由带领负责人办理有关登记手续，更换规定着装后方可进入化验室。
1.7 化验室检测设备及器皿，未经主管领导批准任何人不得带出或借用；化验室通讯设施为业务工作所需，任何不不得私用，违反本规定一次扣50 分。
二、中心化验室职责
2.1 负责企业一切化工原材料进厂入库前的检验，确保不合格的材料不能入库或投入生产。
2.2 负责灭火剂车间生产过程各关键工序的质量检验，确保上道工序不合格品不能流转到下道工序。
2.3 负责灭火剂车间产成品包装入库前的最终产品质量检验，确保不合格的产品不能出厂。
2.4 严格按照干粉灭火剂出厂（入库）检验规程之规定执行，认真签写出厂检验报告与产品合格证，并按规定完善有关审批手续。
2.5 认真学习国家有关灭火剂标准及化工产品标准规定，严格执行标准规定程序，确保所检测的数据准确无误。
2.6 积极配合灭火剂车间的生产，做到主动服务、准确及时。
配合供应部做好化工产品原材料入库前的质量检验，并出据入库质量检验单。
2.7 认真作好各种检测设备的维护和保养，定期对检测设备进行校准，并按检测设备检测鉴定周期及时送检，确保检测设备准确无误
2.8 认真做好化验室整洁、文明生产，对检测器皿按规定应及时清洗，设备摆放整齐规范，所有原始资料保管、归档齐全、整齐。
三、化验室主任职责、权限与义务
3.1 化验室主任职责
3.1.1 组织化验室员工认真学习国家及企业有关标准规定及工艺操作规程，学习和执行公司有关管理规定。
3.1.2 主动做好与生产车间和物资采购部门的配合，按照生产与工作的需要，安排和调配好本化验室的工作。
3.1.3 负责干粉灭火剂出厂检验报告的签写与审查，并对检验报告的完整、准确负责。
检验报告经有关部门和领导批准后归档保存。
3.1.4 负责干粉灭火剂出厂合格证的签发，对已合格的产品质量全面负责。
3.1.5 负责化工产品进厂入库前的检验验收入库单的签写，对经检验合格入库的化工原材料验收质量负责。
3.1.6 负责化验室检测设备、器皿及电力设施的管理，建立设备管理档案及维修检测制度，定期对检测设备进行校准，按照检测设备鉴定周期，按期送检鉴定，对检测设备的准确与否负责。
3.1.7 负责化验室一切检测数据的归档管理，建立完善、规范的数据库，并对所有数据的准确、完整负责。
3.1.8 加强化验室工作人员质量及安全意识的教育，对化验室人员出现的质量及安全事故负直接领导责任。
3.2 化验室主任权限与义务
3.2.1 有权对本化验室的人员工作态度与工作质量进行考核，并提出考核奖惩意见，经主管领导批准后执行。
3.2.2 对经化验室检测不合格的产品有权拒绝入库或出厂，任何人不得干涉。
3.2.3 属于化验室检测的有关数据，除因工作业务需要而提供以外，有权拒绝给其他人员或单位提供。
（经主管领导批准的除外）
3.2.4 对生产车间违反检验规程的做法有权拒绝检验与验收。
3.2.5 对不遵守化验室管理规定的人和事有权进行处罚，并通知当期督察监督执行。
3.2.6 有权对经校准不合格的检测设备停止使用或送检检修合格后方可使用。
3.2.7 化验室主任有义务向企业领导定期提供产品质量信息与统计资料。
3.2.8 有义务配合生产车间及时准确提供生产过程各种检测数据，以利生产工艺的及时调整。
四、化验员工作职责
4.1 化验员首先必须认真学习国家及企业有关标准，熟练掌握工艺操作规程，严格按照规定标准执行。
4.2 熟练掌握各种检测设备的性能、用途及维护保养制度，严格按照检测设备操作规程执行，确保设备准确无误、干净、整洁。
4.3 认真做好各种检测记录，对自己所做检测数据的准确无误负责，并按规定输入电脑或存档。
4.4 认真学习有关业务知识，不断提高企业道德素质，严守企业机密。
4.5 遵守化验室管理规定，服从化验室领导的工作安排，严格按照上下班交接制度执行，打扫好当班化验室的清洁卫生，若为最后一个离开化验室，无人接班时，必须按规定关好电源开
关。
4.6 严格执行化验室安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
4.7 遵守劳动纪律，不随便窜岗离岗，相互尊重，任劳任怨，主动搞好团结。
五、化验员安全操作规程
5.1 严格执行化验室检测设备与器皿的操作规程，未经主管领导同意，不得随意更改操作程序。
5.2 一切试验瓶要有标签，有毒品要注明。
剧毒品要专人保管使用，严格遵守《危险化学品安全管理条例》有关规定。
5.3 凡能产生有毒和刺激性气体的操作，须在通风柜内进行，使用易燃品要远离明火。
5.4 处理无机化学品不许用口尝，吸取溶液时要用洗耳球等抽吸方法。
5.5 在稀释硫酸时，应当一面搅拌，一面慢慢将硫酸注入水中，禁止将水注入硫酸内。
5.6 —旦发生失火事故，首先应撤除一切火源，关闭电闸，然后用砂子或干粉灭火器灭火。
六、本管理制度从发文之日起执行，本管理制度解释权归集团办公室。
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬！特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意！
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了, 希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修
0932班这个大家庭！
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很
多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“ *** ”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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