外聘人员协议书最新版

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外聘人员协议范本5篇

外聘人员协议范本5篇

外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排,在指定的工作地点从事岗位职责,具体工作内容和职责以书面形式确认。

1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责,提供高质量的工作成果。

第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准,按时足额支付乙方的工资。

2.2 工资支付方式为(选择一种或多种):月结、季度结算等,发放时间为(具体时间)。

第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给他人。

3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险,保障乙方在工作过程中的安全。

第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一,甲方有权解除协议:(1)未按要求完成工作;(2)涉嫌违法犯罪行为等。

4.2 乙方如需提前终止协议,应提前提出书面申请,并经甲方同意方可终止。

第五条协议变更5.1 本协议的任何变更,须经甲、乙双方协商一致,并以书面形式确认。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成则提交甲方所在地法院解决。

第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效,有效期为(具体时间),逾期解除。

7.2 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):法定代表人(签名):乙方(外聘人员姓名):签字日期:以上是关于外聘人员协议范本,双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容,确保双方权益。

如有任何争议,应依法解决,维护双方的权益。

希望双方能够友好合作,共同发展。

篇2外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方被甲方聘用,主要从事(具体工作内容),并根据甲方的安排和需要,完成领导交办的相关工作任务。

外聘人员协议6篇

外聘人员协议6篇

外聘人员协议6篇篇1甲方(聘用单位):________________注册地:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(受聘人员):________________身份证号码:________________户籍所在地:________________联系方式:________________紧急联系人及联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员,乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下协议条款:一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作:(详细职位、工作内容、职责描述)。

本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系,保障双方合法权益。

二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点:按照甲方的规定执行,具体时间和地点根据岗位需求确定。

2. 薪酬待遇:(详细薪酬待遇,包括薪资、津贴、奖金等)。

3. 加班及调休:按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满,如需续签,双方应在本协议到期前进行协商。

四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后一定期限内(例如一年至两年内),不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计等)均归甲方所有。

外聘人员合同书5篇

外聘人员合同书5篇

外聘人员合同书5篇第1篇示例:外聘人员合同书一、甲方为(公司名称),乙方为(外聘人员名称),双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方(公司名称)的(职位名称)一事达成如下协议:二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为:(详细列出工作职责和要求)2. 乙方应严格遵守公司的制度规定,服从公司管理,并恪守公司的商业秘密,保护公司及客户的合法权益。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为(具体的薪酬标准),支付方式为(银行转账/现金等)。

2. 乙方的工资将在每(月/季度)(具体时间)发放一次。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为(具体的工作时间安排),如有加班等情况,应按照公司相关规定执行。

2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务,不得擅自缺勤或迟到早退,如有特殊情况,需提前向公司请假并得到公司同意。

五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露与公司相关的商业机密信息。

2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。

六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定,公司有权解除乙方的劳动合同。

2. 乙方在公司工作期间,如有突发情况需提前三天书面通知公司,公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。

七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日生效。

2. 本合同履行中若有争议,甲、乙双方协商解决;协商不成的,将提交有关部门处理。

甲方(公司名称)法定代表人(签字):______________以上为《外聘人员合同书》,如双方同意以上内容,可签字盖章后生效。

望双方遵守合同规定,共同遵循并履行合同内容。

第2篇示例:外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系,保障双方的合法权益,特制定本外聘人员合同书。

合同双方经友好协商,自愿达成如下协议:一、委托方及受托方信息1. 委托方信息:公司名称:____________法定代表人:____________注册地址:____________联系方式:____________二、合同内容1. 受托方职责:受托方应按照委托方的具体要求,承担相应的工作职责,包括但不限于(具体工作职责)。

公司外聘人员协议书范本(3篇)

公司外聘人员协议书范本(3篇)

第1篇甲方:(公司名称)地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方:(外聘人员姓名)身份证号码:____________________联系电话:____________________邮箱:____________________鉴于:1. 甲方因工作需要,需聘请乙方担任特定职务或完成特定工作。

2. 乙方愿意接受甲方聘请,担任甲方指定的工作。

3. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 乙方同意担任甲方外聘人员,具体岗位为:____________________。

2. 乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,认真履行岗位职责。

3. 乙方的主要职责包括但不限于:a. 负责____________________。

b. 参与____________________。

c. 协助____________________。

二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 协议期满后,如甲乙双方同意续聘,应提前__个月书面通知对方,并签订新的聘用协议。

三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于:a. 办公室及办公设备。

b. 必要的交通工具。

c. 必要的培训和学习机会。

2. 甲方应保证乙方在履行职责过程中的人身安全。

四、薪酬及福利1. 乙方在甲方任职期间,每月工资为人民币__元,支付方式为:____________________。

2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等假期。

3. 乙方享有以下福利待遇:a. 社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

b. 住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

c. 节日慰问金:甲方在传统节日为乙方发放慰问金。

外聘人员协议范本6篇

外聘人员协议范本6篇

外聘人员协议范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方协商一致,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方安排的工作内容。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动需征得乙方同意。

三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方应保护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应照价赔偿。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

2. 乙方在协议期内及协议终止后,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定,应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

九、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违规操作导致事故,乙方应承担相应责任。

2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,如有违法违纪行为,甲方有权解除协议。

3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。

外聘人员合同书6篇

外聘人员合同书6篇

外聘人员合同书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为____________单位的外聘人员,双方共同签订并遵守本合同。

一、聘用范围及条件甲方因工作需要,聘请乙方在_____________岗位工作。

乙方需具备相应的专业技能和资格,符合甲方对该岗位的要求。

乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行以下职责:_____________。

工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排,按照国家的有关规定及甲方的制度执行。

因工作需要,经双方协商同意,乙方加班的,甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休。

五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按月支付乙方工资,并视工作表现给予相应的奖金或福利。

具体支付方式和标准如下:_________________________。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

除此之外,甲方还向乙方提供以下福利待遇:_________________________。

七、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

本合同涉及的知识产权归属甲方所有。

合同终止或解除后,乙方仍负有保密义务。

八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需赔偿守约方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿办法如下:_________________________。

外聘劳务人员劳动协议书5篇

外聘劳务人员劳动协议书5篇

外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务方)地址:法定代表人:联系电话:为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方均应认真履行合同期限。

二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____(具体劳务内容)。

乙方保证按照甲方要求,为甲方提供合格的劳务服务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____,每周工作____天,每天工作____小时,具体工作安排由甲方根据实际情况制定。

2.乙方的工作地点为____(具体工作地点)。

四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月,具体支付方式由双方商定。

2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。

五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得将相关信息泄露给其他人或机构。

2.乙方离开甲方岗位后,应归还由甲方提供的相关文件和资料。

六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为,应向甲方承担相应的违约责任。

2.如因乙方违约,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、解决争议双方因履行本协议发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。

八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议的具体事项如有未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方:(用人单位全称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作,并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员,为使工作顺利进行,本着互利互惠、平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务;2. 乙方应在甲方规定的工作时间内,全力以赴地完成工作;3. 工作地点为(具体地点)。

外聘人员协议范本6篇

外聘人员协议范本6篇

外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方:公司名称:XXXXX法定代表人:XXXXX地址:XXXXX电话:XXXXX二、乙方:姓名:XXXXX性别:XXXXX出生日期:XXXXX身份证号:XXXXX联系方式:XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议:1. 乙方将根据甲方的安排,担任XXXXX工作,主要职责包括XXXXXXXXX。

具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责,不得有违反职业道德和法律法规的行为。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密,不得泄露给外部人员。

4. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期自XXXXX至XXXXX。

协议到期后,如有需要继续合作,可另行签订协议。

5. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份有效,当事双方均应认真履行本协议约定,任何违约行为均应承担法律责任。

甲方:乙方:签字:_____________ 签字:_____________日期:_____________ 日期:_____________以上内容经双方确认,签署后生效。

《外聘人员协议范本》日期:XXXXXX【附:注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。

2. 本协议如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。

篇2外聘人员协议范本甲方:(公司名称)乙方:(外聘人员姓名)鉴于甲方为了满足业务发展的需要,需要向外聘人员提供工作机会;乙方愿意接受甲方聘用的工作机会,双方经友好协商达成以下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任(职位名称),负责(具体工作内容)。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,提高工作效率,为甲方创造更大的价值。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(工作日数)工作,每天工作时长为(工作小时数)个小时。

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外聘人员协议书
中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方)
同志(以下简称乙方)性别:
身份证号码:
联系电话:
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。

、协议期限:
聘用期从2014年7月2日至工程结束。

二、工作岗位:
1、乙方根据甲方工作需要,担任司机岗位工作。

2、乙方应按照甲方的要求,及岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。

三、工作条件:
1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。

2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。

四、待遇:
1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务, 甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬;
2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。

3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。

保证自身
的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。

甲方不
4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,承担任
何费用和责任。

五、考核
甲方根据公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。

六、劳动纪律:
1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。

2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。

3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。

七、协议的变更、解除、终止、续订
1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。

3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除聘用关系。

4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情,因本人身体原因不能胜任岗位工作的,公司有权随时解聘。

5、乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权随时解除聘用关系。

6、甲、乙双方要解除聘用协议,应提前通知对方,并主动配合做好
相关交接,以确保工作的延续性。

乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整,甲方有权拒绝支付工资。

7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失,甲方有权拒绝支付工资,并有追究法律责任的权力。

8、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件,乙方有权解除聘用关系。

9、本协议期限届满,聘用协议终止。

八、本协议由甲方负责办理,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):年月乙方(签章):
年月
聘任协议续定书
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