电梯维保述职报告

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电梯维保报告(汇编12篇)

电梯维保报告(汇编12篇)

电梯维保报告(汇编12篇)电梯维保报告第1篇时光荏苒,岁月匆匆。

不知不觉地,四个月的实习生活很快就要结束了。

还记得刚开始到公司培训时的情景,到现在实习即将结束,就恍如在昨天。

将近四个月的'实习生涯,感觉还是有很大的收获的。

作为学习的重要组成部分,实习是我们在学校学习的延伸,是将我们在学校学到的知识进行实践,这无疑是一个很好的平台。

在这里,你得积极主动地去动手尝试,因为实践才是硬道理。

通过将近四个月的实习,我有许多感受和体悟。

我觉得有三点比较重要,因为这贯穿我们实习生活的全部。

一、要有强烈的安全意识。

记得刚到公司时,培训人员就一直给我们强调安全的重要性。

生命是自己的,没有第二次。

近年来,随着电梯行业的迅猛发展,也发生了许多重大事故。

其中一部分原因,是电梯维保人员没有按章操作。

那么如何去保护自己的安全呢?首先,必须要知道安全规范和操作。

其次,要时时保持清醒的头脑。

作为电梯从业者,我们不仅要保护好自己的安全,也要保护好乘梯人员的安全。

危险时刻在我们身边,稍有不慎,就会给我们造成不可挽回的遗憾,甚至我们的生命。

在这方面,我深有体会。

记得有一次在轿顶检修电梯运行,由于没有确认好自己的位置是否安全,就直接检修电梯运行。

最后导致身子从层门间穿插而过,顿时一阵疼痛感向我袭来。

幸运的是,只是皮肤有点通红。

从那次以后,我吸取了教训。

每次开梯时,我都要确定好自己的位置,然后再开梯。

吃一垫,长一智。

人总会在教训中得到成长。

我们应时时刻刻将安全意识牢记在心中,方能做到百密而无一疏。

二、要有吃苦耐劳的精神。

电梯作为一种重型设备,它是由很多部分组成的,这些保证了电梯的安全运行。

由于电梯在不断地运行过程中,会发生故障。

而我们要做的,是去排除故障,保证乘客安全乘梯。

其实,我们很大的一部分是对电梯进行保养。

由于白天乘客比较多,因而我们的保养都安排在晚上进行。

有时,对一个项目的维修和保养要花费很长的时间,凌晨以后睡觉是经常有的事情,甚至通宵达旦。

电梯个人述职报告范文

电梯个人述职报告范文

电梯个人述职报告范文尊敬的领导:我在过去的一个工作年度里担任公司电梯工作岗位,现将我的工作情况向您作如下述职报告:一、工作内容和业绩:1.高效地完成了日常电梯维护保养工作,确保电梯设备的正常运转,并及时排除故障,提高了电梯的可靠性和安全性。

2.根据公司工作要求,参与新电梯安装调试工作,确保新安装电梯投入使用前通过各项检测和试验,实现了按时交付的目标。

3.积极参与电梯事故应急处理工作,做好电梯故障排查和维修工作,确保事故处置的及时性和准确性,实现了事故处理效果的最大化。

4.负责编制和执行电梯维保计划和维修方案,确保按时完成维保任务,提高了工作效率和客户满意度。

5.加强了与客户的沟通和协调工作,及时解答客户关于电梯使用和维修方面的问题,使客户对公司的服务更加满意。

二、工作中的创新和优化:1.通过引进新的电梯维保设备,提升了维保工作的效率和准确性,降低了事故发生的概率。

2.制定了更科学合理的电梯日常巡检制度,提高了巡检工作的质量和效率,有效预防了潜在故障。

3.加强与其他相关部门的沟通和合作,形成了电梯的全面管理模式,提升了电梯管理水平和工作效率。

三、存在的问题和改进措施:1.由于工作量大,有时在紧急情况下不能及时到达故障现场。

下一步,我将完善值班制度,加强对故障处理的规划,确保能够及时响应和处置故障。

2.与客户沟通时,有时语言表达不够清晰,导致客户理解不准确。

我计划参加相关培训课程,提升沟通和服务技巧,改善与客户的交流效果。

3.在电梯事故应急处理过程中,有时工作趋于急躁,处理不够冷静和理智。

下一步,我将参加相关的事故应急处理培训,提高处理突发事件的能力和素质。

我将会持续努力,提高自身的专业知识和技能水平,不断完善工作方法和工作态度,为公司的发展贡献更大的力量。

最后,感谢领导和公司对我的信任和支持,期望在新的工作年度里能够有更好的表现。

此致敬礼!。

电梯述职报告2篇_述职报告_

电梯述职报告2篇_述职报告_

电梯述职报告2篇来电器公司入职已有二个多月,通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解,最重要是对公司以前大型促销及卖场管理资料的阅读,对现阶段区域市场内竞争对手的调研,并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行,基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。

现就本人入职以来的工作进行总结,同时对职内工作提出个人意见和建议:一、工作回顾1、继续阅读公司的各类文件和操作规程,对公司的企业文化、组织架构、、运营管理等进行学习及领会;并对本职工作的工作范围、操作流程等进行深入了解。

2、在短时间内溶入本部门团队中,并成功的参与了本部门各类促销活动的策划、监督及执行工作,如:创维以旧换新;家家乐颂师恩、贺中秋活动;贺司庆、庆国庆活动;新塘店新装启航;国美重开应对活动等。

3、在活动执行期间,深入各分店了解活动进程及效果,对区域竞争对手进行调查分析,针对对手同期内的促销策略,及时反馈信息;并参与了汤总为首的营销部、采购部、分店负责人的应对会议,提出个人建议。

4、整理各分店国庆期间促销活动的各项数据、图片及在执行中的亮点与不足等相关资料,对贺司庆、庆国庆活动从筹备——执行——后段跟进等事项进行全面、具体、形象化的总结,得到相关领导及同事的认可。

5、在促销活动期间幕广告制作上,我建议极大的采用三维动画效果,生动的体现我司的促销内容及优势,给予了观众及消费者对家家乐一种新的认知观;在各项宣传物资设计上,我也给予不少的创新及建议,使画面更加美观、生动,吸人眼球,更好的传达我司的企业形象及活动内容。

6、通过对公司以前各项广告制作费用的查看,并对现阶段广告制作市场调查及取证,重新制定宣传广告及促销物资制作价格,极大的控制了宣传制作成本,在一定程度上为公司节省开支。

7、对卖场内外气氛营造及导购员形象塑造提出相关建议。

如:对于日新新的场外舞台布局进行调整,使其更能抢眼,吸引人流;建议新塘店卖场内五个旧的形象牌进行翻新制作,提高卖场环境,更能传达新塘店重整装修后的“全新形象、全新定位、全心服务”的定位。

电梯维保服务报告范文

电梯维保服务报告范文

电梯维保服务报告范文
一、报告主题:XX小区电梯维保保养服务
二、报告目的:总结近期对XX小区电梯进行的维保保养工作,评估电梯运行状况,提出电梯维保建议。

三、维保保养概况
1. 日常巡检:每日对电梯进行运行检查,检查运行噪音、按钮状态等,发现问题及时处理。

2. 定期保养:每月对电梯进行清洁、添加润滑油和液压油,检查电缆、电气部件。

每季度进行全面检查,检查电梯各部件情况。

3. 维修保养:发现电梯故障后,及时联系维修人员进行维修,确保电梯运行安全。

四、电梯运行状况评估
通过定期维保保养,XX小区电梯运行总体良好,故障率低,乘客反映较好。

但也存在个别老旧电梯部件需更换、运行噪音大等问题。

五、维保建议
1. 加强电梯安全教育,提醒乘客正确使用电梯。

2. 更换两部已使用多年的电梯主要部件,降低故障率。

3. 对运行噪音大的电梯继续查找噪音源,进行处理。

4. 继续做好电梯的日常巡检和定期保养工作。

六、结束语
通过持续有效的电梯维保保养工作,我们将努力保障小区电梯的安全性、舒适性、使用寿命,为小区居民提供优质的电梯使用服务。

电梯维保工作总结5篇

电梯维保工作总结5篇

电梯维保工作总结5篇第1篇示例:电梯作为现代建筑中不可或缺的设备,承担着人们生活和工作的极为重要的作用。

而电梯的正常运行离不开维保人员的辛勤工作。

在这篇文章中,我将总结电梯维保工作的重要性,以及我在工作中的体会和经验。

在我的工作中,我深刻体会到了电梯维保工作的重要性。

我们需要按照规定的维保周期,对电梯进行定期的维护和检修。

在这个过程中,我们需要对每一个零部件进行仔细的检查,及时发现并解决潜在的故障隐患。

我们需要对电梯进行定期的润滑和调整,以保证其正常运行。

我们还需要对电梯的各项安全装置进行定期的检测和测试,确保其在紧急情况下能够及时有效地发挥作用。

在我的工作中,我总结了一些经验,希望对同行们有所帮助。

我认为维保工作需要有高度的责任心和细心。

因为电梯的故障可能会带来不可估量的危险,所以我们在工作中需要严格按照规定的流程和标准进行操作,绝对不能马虎。

我们需要有一定的维修技能和经验。

因为电梯的结构复杂,故障种类繁多,维保人员需要有一定的专业知识和技能,能够快速准确地定位并解决故障。

我认为维保人员需要有一颗奉献的心。

因为电梯维保工作需要在各种环境条件下进行,有时候甚至需要在深夜对故障进行紧急处理,所以我们需要有一颗乐于奉献的心,为乘客的安全付出自己的努力。

电梯维保工作是一项极为重要的工作,它直接关系到乘客的安全和舒适。

在这个岗位上,我们需要有高度的责任心和细心,需要有一定的维修技能和经验,更需要有一颗乐于奉献的心。

希望未来能够有更多的人加入到这个岗位上,共同为电梯的安全运行做出贡献。

第2篇示例:电梯维保工作总结一、工作总结1.工作内容作为电梯维保工作人员,我们每天的工作包括对电梯进行巡检、维护和保养,并对电梯设备进行定期检修,确保电梯设备的正常运行。

我们还要及时处理电梯故障,并提供紧急救援服务,确保电梯在出现故障时能够及时恢复正常运行状态。

通过这些工作内容,我们能够全面掌握电梯的运行状况,及时发现并解决问题,保证电梯的安全运行。

维保年终述职报告(3篇)

维保年终述职报告(3篇)

第1篇大家好!转眼间,又到了一年一度的年终总结时刻。

在此,我向大家汇报我在过去一年里在维保工作中的表现和收获。

以下是我在维保年终述职报告中的内容。

一、工作回顾1. 工作内容在过去的一年里,我主要负责公司电梯、空调、消防等设备的维护保养工作。

具体内容包括:(1)定期对电梯进行保养,确保其正常运行;(2)对空调设备进行清洗、消毒、检查等保养工作;(3)对消防设备进行定期检查、维护,确保其完好;(4)对其他设备进行定期巡检、保养,确保设备安全运行。

2. 工作成果(1)提高设备运行效率。

通过定期保养,使设备运行更加稳定,故障率降低,有效提高了设备运行效率。

(2)降低设备故障率。

在保养过程中,及时发现并解决潜在问题,降低了设备故障率。

(3)提高员工技能水平。

通过参加培训和实践,不断提升自己的专业技能,提高团队整体水平。

(4)提高客户满意度。

为客户提供优质的维保服务,确保设备安全运行,提高客户满意度。

二、工作亮点1. 严格执行工作标准我始终坚持按照公司规定和设备制造商的要求,严格执行维保工作标准,确保维保工作质量。

2. 主动发现问题在维保过程中,我主动发现问题,及时上报并解决,避免设备故障对生产、生活带来影响。

3. 优化工作流程针对维保工作中的不足,我不断优化工作流程,提高工作效率,降低成本。

4. 团队协作在维保工作中,我注重团队协作,与同事相互支持、共同进步,形成良好的工作氛围。

三、不足与改进1. 不足(1)对部分新设备、新技术了解不够深入;(2)在处理突发事件时,应对能力有待提高。

2. 改进措施(1)加强学习,提高自身业务水平;(2)积极参加公司组织的培训,提升应急处理能力;(3)加强与同事的沟通交流,共同提高团队整体实力。

四、展望未来1. 提高自身素质在新的一年里,我将继续加强学习,提高自己的业务水平和综合素质,为公司创造更多价值。

2. 优化工作流程针对工作中存在的问题,我将不断优化工作流程,提高工作效率,降低成本。

2024年电梯维保述职报告范文(2篇)

2024年电梯维保述职报告范文(2篇)

2024年电梯维保述职报告范文____年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。

一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。

电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

一.做好设备设施的日常维修保养工作制定周,月,季及半年的设备设施维修保养计划,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。

做到日常维修工作的计划性,合理性。

根据公司相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。

上一年的工作大概有以下几项:把电梯轿厢内的____个22W的环型管灯,换成2根20W的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗.做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了____%电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜巡视工作做到发现问题及时解决维修电梯电话和电话线路电梯设备有待解决的问题:5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换.9#楼____单元电梯机房有一路电源无法使用电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.外部电话线老化已无法使用,须更换.电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.三电梯维保的下一年计划做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作.加强节假日前的保养检修工作加强节假日的值班和巡视工作针对各梯做到针对性的检修四真抓实干抓好安全生产强弱电专业新人较多,树立安全生产意识,抓好安全生产至关重要。

为此,我们反复多次进行培训,反复灌输安全生产思想。

高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到安全第一思想不放松。

取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身安全事故。

五发扬团队精神配合帮助其他部门有着自己的项目特点,就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作,紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

电梯维保述职报告

电梯维保述职报告

电梯维保述职报告尊敬的领导:我是X公司电梯维保部门的一名员工,现向您汇报我们在过去一年的维保工作情况及取得的成绩。

在这一年里,我们共计维护了100多台电梯,对于每一台电梯,我们都认真负责的开展了工作,确保用户的安全和舒适度。

一、日常维保在日常维保方面,我们坚持按照合同要求进行检查、保养、维修与替换,严格按照国家相应的法律法规进行操作,确保电梯的使用安全。

1.检查:我们按照保养合同要求,每隔一个月进行一次电梯轿厢、强制命令按钮和层门的检查,包括电梯安全装置、紧急运行装置、平稳度等安全要素;每季度对于电梯井道进行一次检查,包括电梯轿厢内墙、灯光、顶棚等部位。

2.保养:每隔3个月,我们保养一次电梯,对于各种组技件进行清洗保养,如各个按钮及其灯光、井道门锁及按钮等。

3.维修:如果发现电梯在日常使用过程中存在故障,我们将及时调查、分析故障原因,为了最大程度的减轻用户因故障造成的损失,我们将竭尽全力进行维修。

二、应急处理在电梯出现紧急情况的时候,我们的维保人员可以迅速处理,立即救援被困人员。

我们会对电梯设备进行全面的检查和维修,以确保电梯能够安全运行。

我们建立了完善的应急队伍体系,在出现故障的时候,我们能够快速响应。

三、设备升级改造我们也注重电梯设备的升级改造。

我们会根据实际情况,定期为电梯更换新的零部件和配件,以及更新电梯系统的软硬件。

这样可以提高电梯的运行效率,减少下降事故的发生。

四、客户服务我们通过定期联系客户了解用户的实际需求,对于客户提出的建议和意见,我们会立即进行改进。

我们秉承着客户至上的理念,提供周到的服务,让用户感受到我们的诚心和负责。

我们在维保方面做到了全方位、多层次的维护,不仅保障了电梯设备的正常运行,更能够让用户感到温馨和安心。

希望您能够对我们的工作给予认可和支持,我们将在接下来的工作中,持续努力,更好的为广大用户提供优质的服务。

此致敬礼!X公司电梯维保部20XX年X月X日。

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电梯维保述职报告【篇一:电梯维保工作总结】电梯维保工作总结 -总结[] 篇一:电梯维保 2011年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前,网之工作总结:电梯维保工作半年总结,。

一年来电梯维保在服务中心,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。

电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

一.做好设备设施的日常维修保养工作制定周,月,季及半年的设备设施维修保养,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。

做到日常维修工作的计划性,合理性。

根据相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的使用和运行。

上一年的工作大概有以下几项:把电梯轿厢内的4个22w的环型管灯,换成2根20w的长日光灯,这样即了能源,又下降了的损耗.做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜巡视工作做到发现问题及时解决维修电梯电话和电话线电梯设备有待解决的问题:5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换.9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.外部电话线老化已无法使用,须更换.电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.三电梯维保的下一年计划做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作.加强节假日前的保养检修工作加强节假日的值班和巡视工作针对各梯做到针对性的检修四真抓实干抓好安全生产强弱电专业新人较多,树立安全生产意识,抓好安全生产至关重要。

为此,我们反复多次进行,反复灌输安全生产。

高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到安全第一思想不放松。

取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身安全事故。

五发扬团队配合其他部门有着自己的特点,就是有着诸如服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作,紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

六掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质各级领导对工程技术人员的培训非常重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此非常。

领导的重视调动了人员热情,积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。

根据相关培训计划,强弱电专业组织了理论知识笔试,实际操作技能,取得了很好的效果。

七.抓好员工ldquo;岗敬业rdquo;教育宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度,讲述具体维修,巡检,设备维修要求,员工手册,职责,等方面的基本要求,组织学习。

在工作中以老带新,上相互关心帮助,创造***氛围,增加团队凝聚力。

组织学习企业报及员工事迹,明确榜样的力量是无穷的,榜样的形象是光彩照人的。

提高新员工对企业的认知,注重企业文化中软要素的作用,以人为中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪明才智,调动工作积极性。

新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

八.精心组织认真布置安排设备检修工作临近年底,制定应急,组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施安全运行。

九.工作中的教训及来年展望电梯维保专业人员新人较多,流动性大,技术素质参差不齐,在力,学习力方面存在差距,如何调工积极性,在工作中不断磨合,发挥每的工作效能存在不足之处。

在新的一年里,相信在服务中心领导的有效下,工程经理的合理安排下,一定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。

最后,自己作为电梯维保方主管,对电梯的专业维修保养工作,深感大,担子重,服务中心领导自己充分,信任就是自己勤奋工作,不断提高管理平的动力,自己必将认真高效,以身作则,配合工程经理的工作,在新的一年戒骄戒躁,开创崭新的工作局面。

篇二:电梯维修保养部门工作总结20xx年过去了,有必要对一年的部门及个人的工作进行总结,根据实际调整下一年的工作,从而保证公司全年工作的顺利进行。

维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。

1 营业工作:营业计划的主要工作是理清维保、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同,《》()。

目前原有维保合同均已清理完毕,应收维保款全部理清,原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外,绝大部分关系基本稳定并得到延续。

唯有xxx维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动的项目。

还有xxxx维保项目合同到期客户自保,xxx、xxx维保项目目前仍存在不确定性外,其它所有近xxx个项目目前均得到延续。

新增加和续签的维保项目都了合同在先的原则,即先有合同再进入维保,从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。

营业下一步的工作主要是:①配备xxx名专职维保营业人员(内选或外聘);②继续追要原有欠款,及时收缴到期应收款,力争不形成新的欠款;③稳定原有维保项目,曾加外签合同项目。

2 维保工作:维保工作是维保部门的中心工作,从接手后,我重点抓了人的工作,和所有的维保人员都进行了单独的谈话,了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。

通过这些,我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的,本质基本上是好的,主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个、工作的平台。

这其中包括他们主要关心的情况、技术能力的曾长、工作生活(吃、住、行)这三个方面。

目前,我也是很关注维修人员在这三个方面的情况,从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己、室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的,我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证,其工作质量是可想而知的。

通过近半年的工作,以上问题得到了不同程度的改善,但是还有很多工作需要去做目前,还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况,有的维修点的休息室长期潮湿结露,有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等,类似问题还有很多需要去解决。

今年,维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xxx台,且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。

目前除xxxx站刚确定了新的站长外,其他各站站长的管理积极性很高,维修人员工作情绪稳定,绝大多数人员工作积极性较高,对自己的本职工作有一定的责任感。

下一步的主要工作是:①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量;②加强维保各站点的基础建设工作。

主要有站点必备的各种管理制度、技术、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。

③曾强急修的反应和的能力。

④加强整体维保工的形象。

⑤加强对前期来公司学生的技术培养,使他们尽快能够独立做保养及初级的维修。

⑥完善生活保障工作。

主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。

3 运行工作:电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作,但这项工作牵扯的精力是最大的,首先是人员的不稳定,去年的换人率是90%左右,今年虽改进或采取了部分新的管理方式,比去年有所好转,但目前也达到30%左右,所以增减人员的工作量很大。

人员流动的主要问题是工资低、强度大,还有部分人员生理上不适应开梯。

现在在岗人员应该说多数相对稳定。

今年到目前运行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新签运行合同价格有较大幅度提高。

运行下一步的主要工作:①不重要的运行项目尝试交给专业公司去做,我们去监督。

②设一专人管理所有运行项目的工作。

③控制和减少人员的流失,解决司梯工的业余生活问题。

④有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。

(目前超过两年的有xx人,其中超过三年的有xx人)⑤操作证复审及考证工作。

4 问题及建议:①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题,包括人员的思想和服务意识上,工作的责任心上两极分化,主动性上个别人还欠缺,综合技术能力上普遍较低,特别是独立处理故障的能力差。

这些方面还有很多的工作要去做。

②处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高,特别是其它大电梯。

③增强及时解决处理【篇二:电梯维保工作总结】电梯维保工作总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

随着电梯生产能力的迅速增长,技术发展潮流及产品结构日趋合理,行业标准进一步完善。

同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。

为了跟上时代步伐,我始终严格要求自己,努力学习相关专业知识,加强自身实践能力,为以后的工作积累了切实的操作流程经验。

在工作中积累经验,正如,达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。

而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象,加以细分并提高判断的准确性。

记得刚开始工作的第一年,我判断一次不关门不运行故障需要两个小时,现在判断一次不关门不运行故障的时间缩减到了原来的五分之一,大大挺高了排故效率。

电梯的故障虽然有上千种,但是主要分为两类:一类是电气故障,另一类是机械故障。

机械故障维修拆卸时,需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。

多数故障可通过听,声音发出位置;看,变化运动过程;感,振动平稳度;共3页第1页闻,电气电弧击穿空气时散发的味道??等排除。

虽然方法简单,步骤繁琐,但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。

多年的工作告诉我,认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。

每次遇到疑难问题的时候,我都将解决方法一丝不苟的记录下来。

平常工作之余,我总是翻开看看,温故而知新,不断启发我自己创新优化排故流程。

作为一个电梯维保人员,我深深懂得:自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要及时的把信息反馈给领导,更好地与各部门沟通,认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定,把工作从被动维修变为主动维护;同时需要加强与有关单位联系,协调电梯维护与物业管理之间的关系,以求得使用单位或用户的支持。

保养的目的是什么?保养的目的重在减少维修,延长电梯使用寿命,试问,有几人知晓其中之精髓。

在多年的工作中,我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便,很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排出故障。

时代在进步,电梯的科学技术应用不断变化,所以我今后一定多了解新的机型,深入的学习相关的书籍。

“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺,更好地为用户服务。

在总结了以往的工作经验教训之后,我更加明确了今后的工作目标以及行动计划:共3页第2页1、努力完成自己的本职工作,提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。

2、协同好本单位同事的关系,发挥团队能动性,将工作安排情况及时向领导汇报,将维保方案及时向物业传达,高效完成日常维护工作,迅速对电梯故障作出反应。

3、开展好工作的同时,规划好自身的学习计划,向高一级技术水平努力奋斗。

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