大连市劳动合同条例模板
大连劳动合同范本
大连劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方同意按甲方工作需要在合同期限内提供劳动。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位为____，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。
3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长乙方工作时间。
延长工作时间的情况下，甲方应支付乙方加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
2. 甲方按照法律法规、甲方规章制度及本合同的约定，按时足额支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作业绩和甲方的薪酬制度，给予乙方相应的奖金和其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的社会保险待遇。
3. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
4. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 本劳动合同期满，甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。
2. 乙方自愿申请辞职，经甲方同意后解除劳动合同。
3. 乙方违反甲方劳动人事规章制度，甲方有权解除劳动合同。
4. 乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，可以解除劳动合同。
5. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
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第一条 合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 鉴于乙方的工作性质，双方同意按照项目周期签订劳动合同，具体期限以项目实际完成时间为准。
第二条 工作内容与工作地点2.1 乙方根据甲方安排，从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为大连市____区______路____号。
第三条 工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬4.1 甲方按照国家及大连市的相关规定，支付乙方工资，乙方工资为____元/月。
4.2 甲方根据乙方的实际工作业绩，给予相应的绩效奖金。
4.3 甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条 社会保险与福利待遇5.1 甲乙双方按照国家及大连市的规定，参加社会保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 甲方根据公司经营状况，给予乙方一定的福利待遇。
第六条 保密与竞业限制6.1 乙方在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
6.2 乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。
(标准版)大连市劳动合同范本
(标准版)大连市劳动合同范本(Standard Version) Dalian labor contract model [general version]甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01(标准版)大连市劳动合同范本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
用人单位：________________________（以下简称甲方）法定代表人：______________________统一社会信用代码：________________通讯地址：________________________联系方式：________________________劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________现居住地址：______________________身份证号：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：1、固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
大连市劳动合同范本
大连市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作岗位，从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的各种假期。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。
2. 乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。
3. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定情形的，可以解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应当支付违约金。
大连市人社局印制的劳动合同
大连市人社局印制的劳动合同协议书甲方：（公司全称）____________________________乙方：（员工姓名）____________________________为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：一、合同期限1.1 本合同自（起始日期）至（终止日期）。
二、工作内容和岗位2.1 乙方将担任以下岗位：，主要工作内容包括但不限于：。
三、工作地点3.1 工作地点位于（具体地址）____________________________。
四、工作时间和休息4.1 工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作时间为__________________小时，休息日为。
五、劳动报酬5.1 乙方的基本工资为人民币（金额）_____________元/月。
5.2 其他福利和补贴包括但不限于：____________________________。
六、社会保险和福利6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
6.2 其他福利待遇：____________________________。
七、劳动保护和安全7.1 甲方提供必要的劳动保护设施和培训，确保乙方工作安全。
7.2 乙方应严格遵守工作场所的安全操作规程和管理制度。
八、保密条款8.1 乙方在工作期间和离职后需保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
8.2 未经甲方许可，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业信息和客户资料。
九、违约责任9.1 乙方如违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并视情况给予相应的处罚。
9.2 甲方如违反本合同约定，应承担相应的法律责任和赔偿义务。
十、解决争议10.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
10.2 如协商不成，争议提交大连市人民法院解决。
十一、其他约定11.1 本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、相关证明材料等，构成本合同的有效组成部分。
大连市劳动合同范本
大连市劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________法定代表人：_________________________统一社会信用代码（或组织机构代码）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码（或护照号码）：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议，共同遵守并履行合同条款：第一条工作内容和岗位职责1.乙方应当按照国家法律、法规以及甲方的规定，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方拟任职位及工作内容：____________________________________________________ 3.乙方应当严格遵守甲方规章制度，自觉维护甲方利益与形象。
第二条工作时间和休假1.工作时间：乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天/休息____天。
2.年休假：乙方享有带薪年休假____天。
3.调休：乙方在法定节假日或者休息日加班工作后，可按照法定规定或者甲方规定进行调休，具体时间参照甲方规定执行。
第三条薪酬和福利待遇1.乙方月基本工资为人民币____元，月扣减项目为：____元。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.甲方为乙方提供工作场所、办公设备、工作用品等必要的工作条件。
第四条劳动保护1.甲方必须严格遵守有关劳动安全、劳动卫生、防护和职业卫生等方面的法律、法规和规章制度，保障乙方的人身和健康安全。
大连市劳动合同书
大连市劳动合同书甲方（用人单位）：________________住所：________________法人代表（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：________________姓名：________________住址：________________居民身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同。
双方合同期为____年。
从____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，从____年__月__日起至____年__月__日为试用期。
试用期为__个月。
二、工作内容第二条乙方的工作岗位为________________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬第三条甲乙双方按照国家和大连市的有关规定，依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险费。
乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的规章制度，双方协商确定正式工资。
四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家和大连市的有关规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护和职业健康第五条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
乙方在工作中应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和个人防护用品。
六、解除和终止劳动合同的条件第六条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
七、违反劳动合同的责任第七条甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
最新大连市劳动合同范本
最新大连市劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方与乙方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就劳动合同的签订事宜达成如下协议：第一条合同目的根据双方的共同意愿，乙方将以劳动力为甲方提供以下服务：1. 服务内容：完成甲方指派的工作任务。
2. 工作地点：大连市（具体地址另行约定）。
第二条劳动合同期限本劳动合同的期限为（具体期限或无固定期限），自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）。
第三条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周应工作（天数）天，每天工作（工作小时数）小时，（工作时间段）。
2. 休假制度：乙方按照国家法律法规和甲方规定的休假制度享受带薪年假和其他法定假日。
第四条工资和福利待遇1. 工资标准：乙方的基本工资为人民币（具体金额），其他福利和津贴按照甲方规定执行。
2. 工资支付：甲方将按照约定的工资支付周期（如每月/每周）向乙方支付工资，支付方式为（银行转账/现金发放）。
3. 福利待遇：乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体内容和标准另行约定。
第五条工作保密和知识产权1. 乙方在服务期间及其结束后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息必须予以保密，并且不得以任何形式向第三方披露。
2. 乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于其他商业目的或将其转让给第三方。
第六条违约责任1. 乙方未按时履行劳动合同约定的义务，甲方有权依法采取纪律处分或解除劳动合同等相应处理措施。
2. 甲方未按时支付乙方工资或其他合法权益的，乙方有权提起劳动争议或提交劳动争议调解申请。
第七条争议解决对于因履行本劳动合同所发生的争议，双方同意通过友好协商解决，如协商不成，将提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
第八条合同变更和解除1. 在合同期限内，任何一方不得随意变更或解除合同，否则应承担相应的违约责任。
2. 经双方协商一致同意，可以书面形式变更或解除本劳动合同。
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
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前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的终止、变更和解除
第四章经济补偿
第五章法律责任
第六章附则
第一章总则
第一条为进一步完善劳动合同制度，维护劳动者和用
人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济
组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，均适用本规定。
第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议。
第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协
商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行
劳动合同规定的义务。
第五条市和县（市）、区劳动和社会保障行政部门负
责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。
第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行
劳动合同，并对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督。
第二章劳动合同的订立
第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同应
当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。
劳动合同订立前，用人单位应当如实向劳动者说明本单
位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。
有可能产生职业
病的，用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者；劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。
第八条劳动合同文本可以使用市劳动保障行政部门统一印制的文本，也可以自制文本。
用人单位自制的劳动合同文本，应当听取工会的意见，并报劳动保障行政部门备案。
劳动合同用中文书写，也可以同时用外文书写，中、外文内容不一致的，以中文内容为准。
第九条劳动合同应具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬和社会保险；
（五）工作时间，休息休假；
（六）劳动纪律；
（七）劳动合同终止、解除的条件；
（八）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、培训、福利待遇等其他内容。
第十条劳动合同文本一式二份，劳动者和用人单位各执一份。
劳动合同订立时，由用人单位、法人代表或其书面授权委托的代理人和劳动者本人签字、盖章。
劳动合同订立后用人单位应在签订之日交付劳动者本人一份。
劳动合同订立后当事人可以到劳动保障行政部门进行鉴证。
第十一条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的'工作为期限。
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约定，国家、省、市有规定的应从其规定。
第十二条劳动合同约定的试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不超过15日；劳动合同期限在1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在2年以内的，试用期不得超过60日。
劳动合同期在2年以上的，试用期最长不得超过6个月。
第十三条劳动合同约定保守商业秘密条款的，当事人可以约定解除或终止劳动合同的提前通知期，提前通知期最长不得超过6个月。
第十四条劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同规定的标准。
第十五条订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金（物）、保证金及其他费用，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
第十六条有下列情形之一的，劳动合同无效：
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