2018年中层干部聘任书-精选word文档 (1页)

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2018年聘书范本-精选word文档
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聘书范本
篇一:聘书范本
聘书
根据本公司研究决定特聘用XXX为XXXXXX公司办税人员一职,
聘期X年,在聘期内保证聘用时间,保证税务制度,保证承担起公司的责任。

XXXXXXXXXXXXXX公司
201X年6月3日
篇二:聘书样本
聘书
兹聘任 XXXXX 同志为我单位工程部助理
工程师。

聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。

XXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
篇三:公司聘书样本
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定任命先生/女士为班/组/部科长,主持该班、组、部科的全面工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

湖南省家居用品有限公司
总经理:
201X年11月8日。

【2018最新】岗位聘任书范文-推荐word版 (3页)

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【2018最新】岗位聘任书范文-推荐word版
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岗位聘任书范文
是不是还在为写聘书而烦恼呢?下面小编给大家带来3篇岗位聘任书范文,希望对大家有所帮助!
岗位聘任书范文(一)
兹聘请
xx先生/女士为北京XXXXX公司xx 职务,职级为____级管理人员。

聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。

(详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人:XXX
XXXX年XX 月XX 日
岗位聘任书范文(二)
聘任单位(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在XXXX岗位工作,享受XXXX岗位待遇。

中层岗位聘用协议书范本(3篇)

中层岗位聘用协议书范本(3篇)

第1篇协议编号:_______甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司章程,需招聘中层管理人员,乙方愿意接受甲方的工作邀请,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 乙方同意被聘用为甲方______部门的中层管理人员,具体岗位为______岗位。

1.2 乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度,履行以下职责:(1)贯彻执行公司的各项方针、政策和工作部署;(2)负责部门内部的管理工作,确保部门工作的顺利进行;(3)根据公司要求,制定并实施部门工作计划,确保完成公司下达的各项任务;(4)加强部门内部团结,提高员工凝聚力,提升团队整体素质;(5)积极协调内外关系,维护公司利益,提高公司知名度;(6)完成公司领导交办的其他工作任务。

二、聘用期限2.1 本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2 协议期满后,如双方同意,可续签本协议。

三、工资及福利待遇3.1 乙方在甲方工作期间,每月工资为人民币______元,按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的各类社会保险及福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3 甲方根据公司规定,为乙方提供必要的办公设备、通讯工具等。

3.4 乙方在甲方工作期间,如因工作需要,可享受公司规定的加班费、出差补贴等。

四、保密条款4.1 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

中层干部聘任文件

中层干部聘任文件

中层干部聘任文件根据公司发展战略和人力资源规划,为进一步加强公司中层干部队伍建设,提高中层干部的管理水平和业务能力,经过充分研究和慎重考虑,现决定对以下同志进行中层干部聘任。

特发此通知。

一、聘任原则1.坚持公开、公平、公正的原则,选拔任用干部。

2.坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用干部。

3.坚持选拔任用干部与培养选拔相结合的原则,选拔任用干部。

4.坚持选拔任用干部与岗位需求相结合的原则,选拔任用干部。

二、聘任范围及职务1.本次聘任范围为公司各部门、各分公司。

2.聘任职务包括:部门经理、副经理、主管等。

三、聘任条件1.具有坚定的政治立场,忠诚党的事业,全心全意为人民服务,具有较高的政治觉悟和政治敏锐性。

2.具有较高的业务能力和管理水平,能够胜任所担任职务的工作。

3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队精神,能够带领团队完成各项工作任务。

4.具有良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守国家法律法规和企业规章制度。

5.具有较强的学习能力和创新精神,能够不断提高自身素质和业务水平。

四、聘任程序1.各部门、各分公司根据本通知要求,结合本部门、本公司实际,推荐拟聘任人选。

2.公司人力资源部对推荐人选进行资格审查,符合条件的进入下一环3.公司组织对资格审查合格的人选进行考核,考核内容包括:政治表现、业务能力、管理能力、道德品质等方面。

4.根据考核结果,公司领导班子研究确定最终聘任人选。

5.公司对聘任人员进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满无异议的,正式任命并颁发聘书。

五、其他事项1.本次聘任自通知发布之日起正式启动,各部门、各分公司要高度重视,确保聘任工作的顺利进行。

2.各部门、各分公司要加强对拟聘任人选的培养和指导,确保其尽快熟悉工作,发挥作用。

3.对在聘任过程中存在违规行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

请各部门、各分公司认真组织实施,确保聘任工作的顺利进行。

特此××公司董事会××年××月××日。

中层领导岗位聘任书

中层领导岗位聘任书

中层领导岗位聘任书
中层领导岗位聘任书
附件1:
岗位聘任书
同志:
根据单位工作需要,兹聘任你担任任务:
1、 2
3、 4
5、 67、
聘期自年月日起至
用人单位(盖章):
岗位(工种)工作,并保质、保量完成下列工作、、、年月日止。

法定代表人(负责人):年月日
中层领导岗位聘任书 [篇2]
岗位聘任协议
聘任单位(甲方):深圳市金兆丰物业管理有限公司
受聘人(乙方):
根据公司业务与发展的需要,经公开聘任后甲乙双方达成一致意见,并签订聘任书。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位待遇,履行相应职责。

二、聘任期限:自年月日起至年月日止。

聘任期限届满后,甲方有权在保持不降低乙方薪酬的`情况下在甲方名下各管理处对乙方进行岗位变动,乙方同意期限届满后甲方的调岗行为。

三、本聘任协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

甲方:深圳市金兆丰物业管理有限公司(签章)
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日。

2018-任命书样本word版本 (7页)

2018-任命书样本word版本 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==任命书样本篇一:任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容,格式不拘。

4.例如:经董事会研究决定,兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务,任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。

**公司(公章)法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出,通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。

从xx时候起开始执行。

任命单位:公章时间:x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构,增强管理职能,完善管理制度,经考察研究,兹任命以下人员为本公司各职能部门经理,自×年×月×日起执行(有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附):1.任命××× 为总经理办公室副主任;2.任命××× 为财务部副经理;3.任命××× 为人事部经理;4.任命××× 为技术部经理;5.任命××× 为企划部经理;6.总经理××× 兼任营销部经理;7.副总经理××× 兼任生产部经理;以上人员上任时,其原来职称将自动解除,原肩负的工作如与现任工作有悖,则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。

2018-聘任书格式范文-word范文 (2页)

2018-聘任书格式范文-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==聘任书格式范文企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日报到时间_________年___月___日上下午______时______分报到地_____________________________________________企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日聘任书聘字第______号兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此聘总经理_________年___月___日发以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除!“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

学校中层干部聘任合同书范本

学校中层干部聘任合同书范本

学校中层干部聘任合同书范本《学校中层干部聘任合同书》甲方(聘任单位):____________学校乙方(受聘人):____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方担任甲方学校中层干部事宜,达成如下协议:一、聘任岗位及职责1. 乙方担任甲方学校中层干部,职务为:____________。

2. 乙方应认真履行岗位职责,协助校长做好学校的管理工作,执行学校的各项规章制度,确保教育教学质量的不断提高。

二、聘任期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面办理续签手续。

三、聘任待遇1. 乙方在聘任期间,享受学校中层干部相应的薪酬待遇。

2. 乙方在聘任期间,按照学校规定享有相应的福利待遇。

四、违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

2. 乙方如未经甲方同意,提前解除合同,应支付违约金人民币____元。

五、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘任单位):____________学校乙方(受聘人):____________签订日期:____年__月__日请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士的意见。

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中层干部聘任书
篇一:干部聘任书
干部聘任书
员工:
恭喜您!按公司岗位审定的流程,经公司评委小组评定
后,您被聘任为本公司研发生产中心部门**部门经理岗位,岗位级别为经理级,年薪万。

其中基本月薪部分占年薪的 %,月度绩效工资占年薪的 %,季度绩效工资占年薪的 %,年度绩效工资占年薪的 %。

岗位聘任实行一年一聘制。

请您遵照本岗位的工作职责和要求,认真完成每项工作,并接受公司的绩效考核。

浙江新光饰品有限公司(盖章)
日期:
篇二:正式聘任书
-A40-
篇三:荷花池小学中层干部聘任书
荷花池小学中层干部聘任书
为切实加强行政管理人员队伍建设,建立一支开拓进取、奋发向上,能力较强的学校中层干部队伍,完善学校管理机制,有效促进我校教育教学工作可持续发展。

我校经过民主测评和组织考察,经学校校长会议研究,决定聘杨茜同志为教导主任一职;程玫雅同志为德育主任一职;余宏同志为教导副主任一职。

三位同志基本情况如下:
成都市荷花池小学 201X年9月8日。

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