企业信息安全管理条例
信息安全责任制度_信息安全责任制度条例
信息安全责任制度_信息安全责任制度条例信息安全责任制度篇1网络与信息的安全不仅关系到公司正常业务的`开展，还将影响到国家的安全、社会的稳定。
我司将认真开展网络与信息安全工作，通过检查进一步明确安全责任，建立健全的管理制度，落实技术防范措施，保证必要的经费和条件，对有毒有害的信息进行过滤、对用户信息进行保密，确保网络与信息安全。
一、运行安全保障措施1、服务器和其他计算机之间设置经公安部认证的防火墙, 并与专业网络安全公司合作，做好安全策略，拒绝外来的恶意攻击，保障正常运行。
2、在的服务器及工作站上均安装了正版的防病毒软件，对计算机病毒、有害电子邮件有整套的防范措施，防止有害信息对系统的干扰和破坏。
3、做好生产日志的留存。
具有保存60天以上的系统运行日志和用户使用日志记录功能，内容包括IP地址及使用情况，主页维护者、邮箱使用者和对应的IP地址情况等。
4、交互式栏目具备有IP地址、身份登记和识别确认功能，对没有合法手续和不具备条件的电子公告服务立即关闭。
5、信息服务系统建立双机热备份机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，保证备用系统能及时替换主系统提供服务。
6、关闭系统中暂不使用的服务功能,及相关端口,并及时用补丁修复系统漏洞,定期查杀病毒。
7、服务器平时处于锁定状态,并保管好登录密码;后台管理界面设置超级用户名及密码,并绑定IP,以防他人登入。
8、提供集中式权限管理，针对不同的应用系统、终端、操作人员，由系统管理员设置共享数据库信息的访问权限，并设置相应的密码及口令。
不同的操作人员设定不同的用户名，且定期更换，严禁操作人员泄漏自己的口令。
对操作人员的权限严格按照岗位职责设定，并由系统管理员定期检查操作人员权限。
二、信息安全保密管理制度1、我司建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全保密的责任。
严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。
信息安全保密管理制度条例全文
第一章总则第一条为了加强公司信息安全保密管理，保障公司信息安全，防止信息泄露，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有信息系统、网络、设备、数据以及涉及公司秘密的文档、资料等。
第三条公司信息安全保密管理工作遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家有关信息安全保密的法律法规，确保信息安全保密工作的合法性、合规性。
（二）安全可控：确保信息系统、网络、设备等安全可控，防止信息泄露、篡改、破坏等安全事件发生。
（三）责任明确：明确各部门、各岗位在信息安全保密工作中的职责，确保信息安全保密工作落到实处。
（四）持续改进：不断优化信息安全保密管理体系，提高信息安全保密水平。
第二章组织与管理第四条公司成立信息安全保密工作领导小组，负责公司信息安全保密工作的组织、协调、监督和指导。
第五条信息安全保密工作领导小组下设信息安全保密办公室，负责日常信息安全保密工作的具体实施。
第六条各部门、各岗位应按照本制度要求，履行信息安全保密工作职责，确保信息安全保密工作落到实处。
第三章信息安全保密措施第七条信息系统安全：（一）信息系统建设应符合国家相关标准，确保系统安全可靠。
（二）信息系统应定期进行安全评估，及时消除安全隐患。
（三）信息系统应设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止外部攻击。
（四）信息系统应设置用户权限管理，限制用户访问权限。
第八条网络安全：（一）网络设备应定期进行安全检查，确保设备安全可靠。
（二）网络应设置访问控制策略，限制非法访问。
（三）网络应定期进行安全审计，及时发现和处理安全隐患。
（四）网络应采取数据加密、安全传输等措施，确保数据传输安全。
第九条设备安全：（一）公司应采购符合国家相关标准的安全设备。
（二）设备应定期进行安全检查，确保设备安全可靠。
（三）设备应设置访问控制策略，限制非法访问。
第十条数据安全：（一）数据应进行分类分级，确保敏感数据得到有效保护。
信息安全管理制度
信息安全管理制度为加强公司各信息系统管理，保证信息系统安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，及上级信息管理部门的相关规定和要求，结合公司实际，制定本制度。
本制度包括网络安全管理、信息系统安全保密制度、信息安全风险应急预案网络安全管理制度第一条公司网络的安全管理，应当保障网络系统设备和配套设施的安全，保障信息的安全，保障运行环境的安全。
第二条任何单位和个人不得从事下列危害公司网络安全的活动：1、任何单位或者个人利用公司网络从事危害公司计算机网络及信息系统的安全。
2、对于公司网络主结点设备、光缆、网线布线设施，以任何理由破坏、挪用、改动。
3、未经允许，对信息网络功能进行删除、修改或增加。
4、未经允许，对计算机信息网络中的共享文件和存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加。
5、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
6、利用公司网络，访问带有“黄、赌、毒”、反动言论内容的网站。
7、向其它非本单位用户透露公司网络登录用户名和密码。
8、其他危害信息网络安全的行为。
第三条各单位信息管理部门负责本单位网络的安全和信息安全工作，对本单位单位所属计算机网络的运行进行巡检，发现问题及时上报信息中心。
第四条连入公司网络的用户必须在其本机上安装防病毒软件，一经发现个人计算机由感染病毒等原因影响到整体网络安全，信息中心将立即停止该用户使用公司网络，待其计算机系统安全之后方予开通。
第五条严禁利用公司网络私自对外提供互联网络接入服务，一经发现立即停止该用户的使用权。
第六条对网络病毒或其他原因影响整体网络安全的子网，信息中心对其提供指导，必要时可以中断其与骨干网的连接，待子网恢复正常后再恢复连接。
信息系统安全保密制度第一条、“信息系统安全保密”是一项常抓不懈的工作，每名系统管理员都必须提高信息安全保密意识，充分认识到信息安全保密的重要性及必要性。
企业信息技术与网络安全管理制度
企业信息技术与网络安全管理制度第一章总则第一条目的和依据1.1 本制度的目的是规范企业内部信息技术与网络安全管理的工作，保护企业信息资产的安全和隐私，维护企业的信息系统和网络的稳定运行。
1.2 本制度的依据包含《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规。
第二条适用范围2.1 本制度适用于企业内部全部信息技术和网络安全管理的相关工作，包含但不限于信息系统建设、网络安全保护、信息资产管理等。
2.2 全部企业员工、供应商、合作伙伴等与企业相关的人员应当遵守本制度。
第三条定义3.1 信息技术：指计算机、通信、网络、数据存储、处理和传输等相关技术。
3.2 网络安全：指保护网络免受非法访问、非法掌控、非法干扰、数据泄露、数据损坏等威逼的工作。
3.3 信息资产：指企业的信息资源，包含但不限于数据、文件、文档、软件、硬件等。
第二章信息技术安全管理第四条信息系统建设4.1 企业内部的信息系统建设应当符合相关国家和行业标准，确保系统安全可靠。
4.2 信息系统的设计、开发、测试、运维应当严格依照规范和流程进行，确保系统的稳定运行。
第五条数据安全保护5.1 企业内部的数据应当依照保密级别进行分类，确保高级别数据的机密性和完整性。
5.2 数据的存储、传输、备份等环节应当采取相应的安全措施，确保数据不被非法取得、窜改和丢失。
5.3 离职员工和合作伙伴的数据访问权限应当及时撤销，防止数据泄露。
第六条网络设备安全6.1 网络设备的安装、配置、管理应当符合规范和要求，确保设备的安全可靠。
6.2 网络设备的漏洞和安全隐患应当及时修补和除去，防止黑客入侵和恶意攻击。
6.3 网络设备的登录权限应当依据工作职责进行调配，确保严格的访问掌控。
第七条安全事件处理7.1 一旦发生安全事件，未经授权人员不得隐瞒、窜改、删除相关数据和日志，应当立刻报告上级主管部门。
7.2 安全事件应当及时进行调查和分析，采取合适的措施进行应急处理和修复。
公司信息安全管理制度(3篇)
公司信息安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司信息安全，防范各类信息安全风险，确保公司的业务正常运行，根据国家有关法律法规和相关规定，结合公司的实际情况，制定本信息安全管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司内的所有员工，在公司内外使用公司信息资源、参与信息系统运维、开发、维护等相关人员。
第三条公司信息安全管理的原则是“保密、完整性、可用性”。
公司将积极采取各种技术和管理措施，保障信息的机密性、完整性、可控性。
第二章组织和责任第四条公司设立信息安全管理部门，负责全面监管、组织和协调公司的信息安全工作。
第五条公司内设信息安全管理委员会，由公司高层管理人员和信息安全管理部门的负责人组成，负责决策信息安全相关的重大事项。
第六条公司内部设立信息安全审计部门，负责对公司信息系统和信息安全管理制度的执行情况进行审计，并向信息安全管理委员会提供报告。
第三章信息资源的分类及保护措施第七条公司的信息资源根据其重要性和敏感性进行分类，包括但不限于核心数据、客户数据、员工数据等。
第八条对于各类信息资源，公司将采取以下保护措施：（一）核心数据的存储和使用必须在安全环境中进行，并采取加密、备份等措施，确保数据的安全性和可恢复性。
（二）客户数据的收集、存储和使用必须经过合法授权，且符合法律法规的规定，不得私自泄露或滥用。
（三）员工数据的保护必须符合相关规定和公司的隐私政策，未经员工本人同意，不得向外部泄露或使用。
第四章信息系统的安全管理第九条公司的信息系统必须设置完备的安全控制措施，包括但不限于网络安全、系统安全、应用安全等。
第十条公司将建立信息系统的合理权限管理制度，确保每个员工和系统用户拥有的权限符合其工作需要，且及时更新权限。
第十一条公司将定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，发现问题及时修补。
第十二条严禁公司内外部人员进行任何未经授权的入侵、攻击和滥用公司信息系统的行为，对于违反者将依法追究责任。
第十三条公司将定期进行信息系统的备份和恢复测试，以确保系统数据的可恢复性。
企业征信安全管理制度
一、目的为加强企业征信信息安全管理，确保征信信息真实、准确、完整，维护企业合法权益，防范征信信息泄露和滥用，根据《征信业管理条例》及相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及征信信息采集、存储、使用、传输和销毁等环节的人员和部门。
三、职责1. 信息化管理部门负责制定征信信息安全管理制度，组织信息安全培训，监督信息安全管理制度的执行。
2. 征信业务部门负责征信信息的采集、审核、使用和销毁等工作，确保征信信息真实、准确、完整。
3. 保密管理部门负责监督公司保密制度的执行，对征信信息进行保密管理。
4. 法律事务部门负责提供法律支持，协助处理征信信息相关法律事务。
四、征信信息安全管理措施1. 征信信息采集（1）征信信息采集应遵循合法、合规、真实、准确、完整的原则。
（2）征信信息采集前，应取得信息主体的同意，并告知其信息采集的目的、用途和权利。
2. 征信信息存储（1）征信信息存储应采用安全可靠的存储设备和技术，确保信息不被非法访问、篡改、泄露和破坏。
（2）征信信息存储应分类分级管理，对敏感信息进行加密存储。
3. 征信信息使用（1）征信信息使用应遵循授权原则，仅限于授权范围内的用途。
（2）征信信息使用过程中，应确保信息不被非法访问、篡改、泄露和破坏。
4. 征信信息传输（1）征信信息传输应采用安全可靠的传输方式，如采用数据加密、VPN等技术手段。
（2）征信信息传输过程中，应确保信息不被非法访问、篡改、泄露和破坏。
5. 征信信息销毁（1）征信信息销毁应按照规定程序进行，确保信息被彻底销毁。
（2）销毁征信信息前，应征得信息主体的同意，并告知其信息销毁的原因和方式。
五、信息安全培训1. 公司应定期组织征信信息安全培训，提高员工信息安全意识。
2. 征信业务部门应定期对员工进行征信信息安全操作培训。
六、监督与检查1. 信息化管理部门应定期对征信信息安全管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 征信业务部门应定期自查征信信息安全管理制度的执行情况。
信息化工作管理条例
信息化工作管理条例第一章总则第一条为加强总公司信息管理工作，实现信息收集、整理、加工、处理、分析和传递的电子化、网络化，提高总公司现代化管理水平，结合总公司的有关要求特制定此条例。
第二条信息在企业管理中的作用：信息是企业的灵魂，管理的基础，信息是组织企业各个方面有秩序活动的手段，也是企业决策的依据。
第三条企业对信息的要求：由于现代化企业对管理决策定量化，多目标的优化和多方案的选择要求越来越迫切，所以企业对信息收集、处理和传递的要求也越来越高，具体可归纳为及时、准确、适用、经济四个方面。
第四条本条例适用于总公司所属各单位计算机信息的管理：包括网络、终端及计算机输入、输出的信息载体。
条例所指信息主要是指各种数据库、程序、图表等电子文档及必要的系统软件和应用软件。
第二章组织与领导第五条总公司信息化工作由“总公司信息化工作领导小组”统一领导，其办公室设在信息管理部。
第六条信息工作涉及企业的各个方面，为统一领导，协同运作，各单位应成立信息化领导小组，并指定一名领导（最高信息官员，即CIO）负责具体业务的领导。
第七条各二级单位应建立相应的机构（信息中心）负责本企业信息工作的组织协调工作。
局域网必须有专职网管员，负责网络的安全和保密工作，保证网络的正常运行。
项目经理部等三级单位局域网可设兼职网管员。
第三章网络安全第八条任何单位和个人不得利用国际联网危害国家安全、泄漏国家秘密，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
第九条任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的；（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的；（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（八）损害国家机关信誉的；（九）其他违反宪法和法律、行政法规的。
信息安全管理制度条例
第一章总则第一条为加强本单位信息安全管理工作，确保信息安全，维护国家安全和社会公共利益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工作人员以及与信息安全相关的业务合作伙伴。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合，确保信息安全；（二）权责明确、分工协作，共同维护信息安全；（三）技术保障、管理规范，提高信息安全水平。
第二章信息安全组织与管理第四条成立信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的总体规划和组织协调。
第五条设立信息安全管理部门，负责信息安全工作的日常管理、监督和检查。
第六条各部门负责人对本部门信息安全工作负总责，确保信息安全管理制度在本部门得到有效执行。
第七条定期开展信息安全培训，提高员工信息安全意识。
第三章信息安全管理制度第八条保密制度（一）对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，实行严格保密。
（二）建立健全保密工作责任制，明确保密责任人。
（三）加强保密设施建设，确保信息存储、传输、处理的安全。
第九条访问控制制度（一）对内部网络、信息系统和设备实行分级访问控制。
（二）严格用户身份验证，确保用户访问权限与其岗位需求相匹配。
（三）定期对用户访问权限进行审核，及时调整和撤销不符合要求的权限。
第十条网络安全制度（一）加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒入侵等安全事件发生。
（二）定期进行网络安全检查，及时修复漏洞，确保网络系统安全稳定运行。
（三）禁止非法接入互联网，严格管理内部网络设备。
第十一条数据安全制度（一）建立健全数据安全管理制度，确保数据安全。
（二）对重要数据进行备份，防止数据丢失。
（三）对数据传输、存储、处理进行安全加密，防止数据泄露。
第十二条信息系统安全制度（一）加强信息系统安全防护，防止系统被非法侵入、篡改、破坏。
（二）定期对信息系统进行安全检查，及时修复漏洞。
（三）对信息系统进行安全审计，确保系统安全运行。
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信息安全管理条例第一章信息安全概述
1.1、公司信息安全管理体系
信息是一个组织的血液，它的存在方式各异。
可以是打印，手写，也可以是电子，演示和口述的。
当今商业竞争日趋激烈，来源于不同渠道的威胁，威胁到信息的安全性。
这些威胁可能来自内部，外部，意外的，还可能是恶意的。
随着信息存储、发送新技术的广泛使用，信息安全面临的威胁也越来越严重了。
信息安全不是有一个终端防火墙，或者找一个24小时提供信息安全服务的公司就可以达到的，它需要全面的综合管理。
信息安全管理体系的引入，可以协调各个方面的信息管理，使信息管理更为有效。
信息安全管理体系是系统地对组织敏感信息进行管理，涉及到人，程序和信息科技系统。
改善信息安全水平的主要手段有：
1)安全方针：为信息安全提供管理指导和支持；
2)安全组织：在公司内管理信息安全；
3)资产分类与管理：对公司的信息资产采取适当的保护措施；
4)人员安全：减少人为错误、偷窃、欺诈或滥用信息及处理设施的风险；
5)实体和环境安全：防止对商业场所及信息未授权的访问、损坏及干扰；
6)通讯与运作管理：确保信息处理设施正确和安全运行；
7)访问控制：妥善管理对信息的访问权限；
8)系统的获得、开发和维护：确保将安全纳入信息系统的整个生命周期；
9)安全事件管理：确保安全事件发生后有正确的处理流程与报告方式；
10)商业活动连续性管理：防止商业活动的中断，并保护关键的业务过程免受重大故
障或灾害的影响；
11)符合法律：避免违反任何刑法和民法、法律法规或者合同义务以及任何安全要求。
1.2、信息安全建设的原则
1)领导重视，全员参与；
2)信息安全不仅仅是IT部门的工作，它需要公司全体员工的共同参与；
3)技术不是绝对的；
4)信息安全管理遵循“七分管理，三分技术”的管理原则；
5)信息安全事件符合“二、八”原则；
6)20%的安全事件来自外部网络攻击，80%的安全事件发生在公司内部；
7)管理原则:管理为主，技术为辅，内外兼防，发现漏洞，消除隐患，确保安全。
1.3、信息安全管理体系建设的目的
1)保障ERP系统的安全运行，控制公司信息泄密风险；
2)提高企业员工对安全的认识和对安全管理的参与；
3)提高企业用户及合作伙伴对企业的信心、信任、满意程度；
4)提高企业信息安全管理的质量和水平；
5)使企业更有效地管理和处理信息安全事件；
6)遵守和通过相关法律法规的要求；
7)为将来企业充份利用电子商务打下重要的基础。
第二章员工信息安全规范
2.1、适用范围
本标准规定了公司员工必须遵循的个人计算机和其他方面的安全要求，规定了员工保护公司涉密信息的责任，并列出了大量可能遇到的情况下的安全要求。
本标准适用于公司所有员工，包括子公司的员工，以及其他经授权使用公司内部资源的人员。
2.2、计算机安全要求
1）计算机信息登记与使用维护：
每台由公司购买的计算机的领用、使用人变更、配置变更、报废等环节必须经过IT部的登记，严禁私自变更使用人和增减配置；
每位员工有责任保护公司的计算机资源和设备，以及包含的信息。
每位员工必须把自己的计算机名字设置成固定的格式，一律采用AD域名_所属地区编号组成；
例如某台计算机名为SSSS_100201，SSSS为地区AD域名，100为地区编号，201代表该地区第201个账户。
2）必须在所有个人计算机上激活下列安全控制：
所有计算机（包括便携电脑与台式机）必须设有系统密码；系统密码应当符合一定程度的复杂性要求，并不定期更换密码；存储在个人计算机中的包含有公司涉密信息的文件，需要加密存放。
3）当员工离开办公室或工作区域时：
必须立即锁定计算机或者激活带密码保护的屏幕保护程序；
如果办公室或者工作区域能上锁，最后一个离开的员工请锁上办公室或工作区域；
妥善保管所有包含公司涉密内容的文件，如锁进文件柜。
4）防范计算机病毒和其他有害代码：
每位员工由公司配备的计算机上都必须安装和运行公司授权使用的防病毒软件；
员工必须开启防病毒软件实时扫描保护功能，至少每周进行一次全硬盘扫描，在网络条件许可的情况下每天进行一次病毒库文件的更新；
如果员工发现未能处理的病毒，应立即断开局域网连接，以免病毒在局域网内部交叉感染，并及时向公司IT部门汇报。
5）软件的使用：
员工不得私自在计算机上安装公司禁止的软件，公司禁止安装的软件包括但不限于：BT等P2P软件、Sniffer等流量监控软件及黑客软件、P2P终结者、网络执法官之类的网络管理软件；
工作用计算机禁止安装盗版杀毒软件和盗版防火墙软件；
公司员工的机器上必须安装并开启功能的软件有：金山企业版防病毒软件、Office2010、360浏览器、IE8.0升级包、Winrar、固网打印服务；
如果由于使用未经公司授权的且没有许可的软件造成公司损失，员工需要承担全部责任。
6）文件的共享：
员工在使用文件共享时，必须将其设置为受限共享；
禁止使用基于互联网的P2P软件和共享服务，如：BT、eMule等；
不得在计算机上配置匿名FTP、TFTP、HTTP，或其他无需验证的服务；
例如：员工不得在公司的计算机上私自架设匿名FTP；
未经IT部门许可，不得在使用ERP系统的计算机上使用U盘或移动硬盘。
如因业务需要，必须要访问其他人的硬盘。
当定义共享权限时，员工必须设定用户权限、设定访问密码，并及时取消所定义的共享。
7）邮件的发送与接收：
禁止使用公司的计算机散布、回复、转发连锁邮件、恶作剧邮件；
禁止将涉及公司秘密的内部邮件转发到互联网上。
8）公司涉密信息的保护：
公司涉密信息包括但不限于公司数据库中的秘密信息，与公司目前或未来产品、服务或研究有关的公司技术或科技信息，业务或营销计算、营销收益或其他财务资料、人事资料，以及软件等技术信息、经营信息等；
公司的员工会接触到公司的涉密信息。
员工禁止在未经公司授权的情况下泄漏这些信息，并且必须遵守公司为保护此信息而制定的各项标准和流程；
每个员工只能接触使用与本岗位工作相关的涉密信息，禁止从非正常途径获取公司或部门的涉密信息；禁止非授权复制涉密信息；
对公司文档的保管、存档、发送、删除、销毁、复制等必须遵守公司相关的文档保密管理规定；
禁止使用提供翻译服务的互联网站来翻译公司的涉密信息；
公司涉密信息尽量避免通过互联网传送，但由于工作需要，需要通过电子邮件等方式发送公司涉密信息时，可以采用Winrar加密压缩的方式把涉密内容作为附件发送，然后通过其他渠道告知对方加密密码。
9）公司信箱的帐户及密码
所有的密码必须符合如下条件：
至少8个字符长，并且包含英文、数字及特殊字符；
禁止把用户名用作密码或其一部分；
旧密码中任何三个连续的字符尽量不要连续出现在新密码中；
公司要求员工至少每30天更换一次密码。
10）内部网络使用规则
禁止在网络上伪装为他人身份；
不得私自安装网络管理软件，监控网络流量或者妨碍他人使用网络资源；
不得对公司网络或服务器以及网络中他人电脑运行安全扫描程序或者恶意攻击；
未经IT部允许，不得增加网络设备到公司的网络中，严禁私自购买路由器、交
换机接入公司网络等行为；
宿舍区电脑大部分属于员工私人计算机，禁止将公司数据及其他涉及到公司机密的电子文件传入私人计算机中；
第三章公司信息安全管理检查执行规定
3.1．检查原则
根据违规行为的性质、造成的后果及违规人的主观意愿对违规行为进行处罚。
对在公司信息安全管理制度和措施上贯彻、监控不力、权限审核不当，造成公司安全制度和措施难以落实，安全管理工作混乱的部门，部门负责人须承担领导责任。
对违反信息安全管理规定者，如其直接领导有明显管理和指导不力的须承担连带责任。
3.2．检查方式
公司技术部门抽调网络管理人员，不定期对公司所属公司办公电脑进行抽查。
分析信息安全日志文件，排查违规电脑，追究相关当事人。
3.3．检查结果
对于故意盗窃、泄露公司保密信息的，或故意违反信息安全管理规定，性质特别严重造成重大损失的，给予罚款、降薪、降职、辞退、直至开除的处理，并赔偿公司损失。
对于触犯国家法律的，移交国家司法机关依法处理。
?对违反公司信息安全制度规定，性质较轻，在公司内部系统给予点名通报批评，并记录在案，责令限期改正。