公司IT信息安全管理制度.doc
IT与信息安全部IT系统与信息安全管理规章制度
IT与信息安全部IT系统与信息安全管理规章制度为了维护企业的信息安全，保护重要数据和知识产权，提高IT系统运行效率，确保业务连续性，本公司特制定了以下IT系统与信息安全管理规章制度。
第一章总则第一条为了保护公司的信息资产，确保信息系统的稳定和安全运行，本规章制度制定，适用于公司内所有的IT系统。
第二条本规章制度的目标是规范IT系统与信息安全部门的运作，确保企业信息安全，提高信息系统的运行效率和性能。
第三条所有涉及公司内信息安全的部门、员工必须遵守本规章制度。
第二章 IT系统开发与维护第四条在开发IT系统和维护过程中，必需遵循以下原则：1. 合理确定和划分系统权限，避免非授权访问和篡改。
2. 对系统进行分层和系统模块划分，并根据模块复杂程度确定安全措施。
3. 采用安全的编程规范，避免开发人员的偷懒、漏洞和不恰当的代码。
4. 对系统进行全面的测试，确保系统的稳定性和可靠性。
第三章信息安全管理第五条公司对重要的信息资产应进行科学的安全等级划分，并按照安全等级制定相应的安全政策和措施。
第六条信息安全管理人员应具备相关专业背景和资格，并接受规范的培训。
第七条公司应定期对IT系统进行安全评估和风险分析，及时发现和解决潜在的安全问题。
第八条严禁将机密信息以任何形式传输到无关部门和个人，严禁私自篡改和泄露公司内部数据。
第四章物理安全管理第九条公司应建立健全物理安全管理制度，包括但不限于设备的存放、机房的出入管理等。
第十条重要的物理设备应设有监控系统，并定期进行监控录像的复查和保存。
第十一条离职人员必须返还并注销所持有的钥匙、门禁卡、电脑等物品。
离职人员应被立即从系统中删除所有权限。
第五章事件响应与处置第十二条在发生信息安全事件时，IT系统与信息安全部门应立即启动应急响应措施，并报告给公司领导。
第十三条在信息安全事件的处置过程中，应严格按照规定的程序进行，记录和分析事件细节，及时采取措施防止类似事件再次发生。
第十四条对于造成严重后果的重大安全事件，公司应及时上报相关政府部门，并配合调查和处理。
it信息安全管理制度
it信息安全管理制度一、制度目的与适用范围本制度旨在规范企业内部的信息安全行为，确保信息系统的稳定运行和数据的完整性、机密性及可用性。
适用于全体员工以及所有使用公司信息系统和网络资源的外部合作伙伴。
二、组织架构与职责1. 成立信息安全管理委员会，负责制定信息安全政策，监督实施情况，并定期审查制度的有效性。
2. 指定信息安全负责人，负责日常的安全管理工作，包括安全事件的处理、风险评估和应急响应计划的制定。
3. 各部门负责人需确保员工遵守信息安全规定，并对本部门的信息安全负责。
三、资产管理1. 对所有信息资产进行分类和标识，明确责任人，并定期进行盘点。
2. 对敏感数据进行加密处理，并限制访问权限，确保只有授权人员才能访问。
3. 对于硬件设备和软件资源，实行定期维护和更新，防止因过时的技术带来的安全隐患。
四、人员安全1. 员工入职时必须签署保密协议，并进行信息安全意识培训。
2. 对于涉及敏感操作的员工，实行双人认证机制，确保关键操作的安全性。
3. 离职员工应及时注销其账号和访问权限，避免潜在的安全风险。
五、物理与环境安全1. 对数据中心和其他重要设施实行物理隔离，限制非授权人员的进入。
2. 安装监控设备和防火设施，确保物理环境的安全。
3. 定期检查和维护电源系统，防止因电力问题导致的设备损坏和数据丢失。
六、通信与操作管理1. 对网络通信进行监控，防止未授权的访问和数据泄露。
2. 确保所有操作活动都有日志记录，便于事后审计和问题追踪。
3. 定期进行系统备份和恢复演练，确保在紧急情况下能够迅速恢复业务。
七、访问控制1. 实施最小权限原则，确保员工仅能访问完成工作所必需的信息资源。
2. 对外来访客实行严格的登记和监控制度，防止非法入侵。
3. 定期更换密码，并禁止使用简单易猜的密码。
八、信息系统获取、开发与维护1. 采购的软件和硬件应符合国家的安全标准，并通过安全审查。
2. 自主开发的系统需遵循安全编码规范，并在上线前进行充分的安全测试。
公司IT管理制度
公司IT管理制度一、引言在现代企业中，信息技术已成为推动企业发展的关键驱动力。
为了更好地保障公司的信息技术系统的安全可靠运行，提高公司的运转效率和竞争力，制定并实施公司IT管理制度是必不可少的。
二、目标三、范围四、职责与权限1.公司领导层负责制定公司IT管理方针，并对IT管理工作进行监督和评估。
2.IT部门负责公司内部信息技术系统的设计、建设和运营，制定和实施IT安全策略和风险管理措施。
3.公司员工应遵守公司IT管理制度，合理使用公司提供的信息技术设备和系统，保护公司的信息资产和数据。
4.IT部门有权对公司内部的信息技术系统进行维护、修复和升级，要及时处理用户的故障报修和技术支持请求。
五、控制措施1.网络安全：公司应建立防火墙、入侵检测系统和数据加密等安全措施，保护公司的网络不受未经授权的访问和攻击。
2.系统备份：公司应定期备份重要数据和系统，确保数据的安全性和完整性。
3.软件管理：公司应制定软件使用规范，确保所有软件的合法性和授权合规性，禁止未经授权的软件安装和使用。
4.数据安全：公司应对数据进行分类和保护，设立访问权限和数据备份规定，避免数据泄露和损坏。
5.培训与意识：公司应定期组织员工的IT安全培训，提高员工的信息安全意识和应对能力。
六、违规行为处理1.对于违反公司IT管理制度的行为，公司将根据情况轻重，采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停职和解雇等。
2.对于涉嫌犯罪和严重违规行为的员工，将配合相关部门进行调查和处理，并保留追究法律责任的权利。
七、评估与改进公司应定期进行IT管理制度的评估和改进，及时调整和更新制度内容，以适应公司业务的发展和技术环境的变化。
八、总结公司IT管理制度对于公司的发展和信息安全至关重要。
通过建立健全的制度，确保公司的信息技术系统安全可靠运行，提高公司的管理水平和竞争力。
同时，员工应加强对IT管理制度的认识和遵守，共同维护公司的信息安全和稳定运营。
公司IT信息安全管理制度
公司IT信息安全管理制度1. 简介本公司的IT信息安全管理制度旨在保障公司IT系统和数据的安全，防范恶意攻击和失误造成的损失和泄露。
本制度适用于公司内所有与IT相关的工作人员和部门。
2. 安全策略2.1. 机密性公司IT部门应确保公司敏感信息不被泄露给未授权的个人或组织。
•所有公司IT系统和数据应设置访问控制，只有经过授权的用户能够访问。
•所有重要数据和文档应该进行加密，确保敏感数据在存储和传输过程中不被泄露。
•所有员工应该遵守保密协议，不得泄露公司机密信息。
•需要定期对公司机密进行安全漏洞测试和隐患排查，并及时修复相应的安全漏洞和隐患。
2.2. 完整性公司IT部门应确保公司数据在存储和传输过程中不被非法修改或篡改。
•所有数据应进行备份，以便在数据被修改或篡改后恢复。
•所有数据应进行数字签名或哈希，以便在数据传输过程中检测篡改。
•所有员工应该遵守公司数据处理规定，不得擅自修改或删除数据。
2.3. 可用性公司IT部门应确保公司IT系统和数据能够持续运行，不会因为攻击或失误造成系统宕机或数据丢失。
•所有IT系统和设备应进行定期维护和更新，以确保系统和设备的稳定性。
•公司应设置灾备计划，以便在系统宕机或数据丢失时进行快速恢复。
•所有员工应该在日常工作中注意操作规范，避免不当操作造成系统和设备故障。
3. 安全管理3.1. 安全培训公司IT部门应该对所有员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
•员工应该定期参加安全培训，掌握最新的安全知识和应对方法。
•对于新进员工，应在其入职前对其进行信息安全知识培训，并对其阅读并签署保密协议。
3.2. 安全审核公司IT部门应定期进行安全审核，评估安全风险和漏洞。
•需要进行系统安全审计和安全扫描，以发现安全漏洞和隐患。
•评估公司安全投入和安全预算的合理性，并提出改进措施。
3.3. 事件响应公司IT部门应制定事件响应计划和应急预案，及时处理安全事件和事故。
•当安全事件发生时，应快速响应并采取应对措施，避免安全事件扩大化和影响业务。
IT部信息安全管理制度
IT部信息安全管理制度为了保障公司在信息化发展过程中的信息安全，提高公司的信息安全管理水平，确保公司信息系统的稳定运行，特制定本《IT部信息安全管理制度》。
一、总则信息安全是公司信息化建设的核心要素，也是公司的核心资产之一。
本制度的目的在于规范和管理IT部门的信息安全工作，确保信息系统的可用性、保密性、完整性和可审查性，并且对所有涉及公司信息的人员有明确的职责和权限。
二、信息安全管理责任1. IT部门负责计划、组织、实施和监督公司的信息安全工作，制定和修订信息安全管理制度，并定期进行复审。
2. IT部门负责对公司信息系统进行安全风险评估，并提出相应的风险控制措施。
3. IT部门负责组织信息安全培训，加强员工的信息安全意识和能力。
4. IT部门负责对公司信息系统进行监控和日常维护，及时发现和处理安全事件和漏洞。
5. IT部门负责对信息系统进行备份和恢复，确保信息的可用性和完整性。
6. 所有IT部门成员必须遵守公司的信息安全管理制度，严守保密制度，不得泄露或篡改公司的信息。
三、信息安全管理措施1. 用户管理（1）IT部门负责为每个员工分配独立的账号和密码，并定期更改密码。
（2）员工不得将个人账号和密码泄露给他人，不得使用他人账号访问信息系统。
（3）离职员工的账号和权限必须及时注销或禁用。
2. 访问控制（1）IT部门对信息系统的访问进行权限控制，每个员工只能访问其职责范围内的信息和功能。
（2）IT部门对重要数据和系统进行加密，确保数据的机密性和完整性。
（3）IT部门定期审核账号权限情况，及时撤销不必要的权限。
3. 网络安全（1）IT部门负责网络设备的安全配置，包括防火墙、入侵检测系统等。
（2）IT部门对外部网络进行访问控制，禁止未经授权的访问。
（3）IT部门定期对网络进行安全检查和漏洞扫描，及时修复漏洞。
4. 应用系统安全（1）IT部门负责应用系统的安全审计和漏洞修复工作。
（2）IT部门制定应用系统备份和恢复方案，确保应用系统的可用性和完整性。
IT信息安全管理制度
IT信息安全管理制度1. 概述随着互联网的日益普及和信息化的迅猛发展，企业面临的信息安全威胁也越来越复杂多样化。
因此，企业需要制定全面的信息安全管理制度，确保企业的信息系统和数据资产的安全可靠性。
本文档旨在规范企业IT信息安全管理制度，确保企业的信息安全管理工作得以科学、健康地开展。
2. 信息安全政策2.1 范围信息安全政策适用于企业内部所有信息系统和数据资产，包括所有员工和外部合作伙伴的行为，以及与企业相关的所有第三方服务。
2.2 内容1.信息安全的管理者和责任人应该思考和实践这样的安全责任：–将信息安全视为一项核心业务。
–维护业务运营的连续性和保护业务数据的保密性。
–建立合适的安全网站策略和管理机制。
–防范外部威胁和内部威胁，并及时处理相应的安全事件。
2.企业应该建立以下安全措施：–为所有信息系统和数据资产制定安全管理规定，以确保系统和资产的安全可靠。
–建立安全指南，并向所有员工、合作伙伴和供应商解释。
–加强对所有安全事件的管理和处理，并制定应对预案。
–建立安全审计体系，以全面检查和评估企业信息安全管理机制。
3.企业应该建立以下保密性约束：–防止军事秘密、政治秘密、商业机密、个人隐私、技术秘密等信息泄露。
–所有员工、合作伙伴和供应商都应该签署一份保密协议，并受到必要的培训。
4.企业应该建立以下信息安全体系：–建立安全防护策略和安全管理机制。
–建立信息安全管理和技术支持机构，并指定必要人员负责。
–确保所有安全事件都能及时处理，并按照相关规定向相关部门汇报安全事件。
–仅在必要的情况下，使用商业密码算法或加密技术来保护相关信息。
3. 信息安全管理流程3.1 信息安全评估一项有效的信息安全管理计划始终基于对目标组织当前的局势的评估。
应用程序的漏洞和安全性问题的识别是信息安全评估工作的一部分。
评估的目的是确定信息和系统的威胁和漏洞，以启动必要的安全措施和补丁。
3.2 信息安全技术防控管理流程1.信息资源安全威胁管理：a.安全威胁监测：通过监测软件、系统、网络中的行为进行检测异常行为。
公司IT系统与网络安全管理制度
公司IT系统与网络安全管理制度1. 前言本制度旨在规范和保障公司的IT系统与网络安全，确保公司的信息资产安全、保密性和可用性。
全部公司员工必需严格遵守本制度，并承当相应的责任。
本制度适用于公司全部的IT系统和网络设备。
2. 基本原则2.1 信息保密原则：保护公司的信息资产，防止信息泄露、非法使用和窜改。
2.2 授权原则：只有经过合法授权的员工才略访问和使用公司的IT 系统和网络设备。
2.3 审计原则：对公司的IT系统和网络进行定期审计，及时发现和解决潜在的安全风险。
2.4 可用性原则：确保公司的IT系统和网络设备的可用性，不影响员工的正常办公。
2.5 风险管理原则：建立有效的风险管理机制，识别和评估IT系统和网络安全的潜在风险。
3. 责任分工3.1 公司领导：负责订立公司的IT系统和网络安全策略，并确保其有效执行。
3.2 IT部门：负责具体的IT系统和网络设备的运维、监控和安全管理工作。
3.3 各部门负责人：负责本部门员工的信息安全教育和培训工作，并负责本部门IT系统和网络设备的安全管理。
3.4 全体员工：必需遵守公司的IT系统和网络安全管理制度，乐观参加安全教育和培训。
4. 用户管理4.1 用户注册：新员工入职时，由人力资源部门负责在IT系统中为其注册账号和调配权限。
4.2 用户权限管理：依据岗位需要，设置不同级别的用户权限，确保员工只能访问和使用其工作所需的资源和数据。
4.3 用户账号管理：员工离职时，人力资源部门负责及时禁用其账号并收回其权限。
5. 密码管理5.1 密码多而杂性要求：用户账号密码需包含字母、数字和特殊字符，长度不少于8位。
5.2 密码定期更换：全部员工的密码每三个月强制更换一次，并不得与前五次使用的密码相同。
5.3 密码保密性要求：员工不得将本身的密码透露给其他人，也不得使用他人的账号和密码。
6. 系统访问和使用6.1 授权访问：员工只能使用经过授权的账号登录公司的IT系统，不得使用他人的账号。
it关键岗位信息安全管理制度
it关键岗位信息安全管理制度1. 简介在当今信息化时代，信息安全的重要性日益凸显。
在企业中，IT关键岗位的信息安全管理制度是确保企业信息安全的重要保障。
本文将深入探讨IT关键岗位信息安全管理制度的重要性、内容和实施方法。
2. 信息安全管理制度的重要性2.1 保护企业核心资产IT关键岗位涉及企业核心资产，包括客户数据、商业机密和财务数据等。
通过建立严格的信息安全管理制度，可以有效保护这些核心资产不受到外部威胁和内部滥用。
2.2 遵守法律法规与规范随着网络犯罪日益猖獗，各国相关部门纷纷出台了一系列法律法规与规范来保护网络空间中的合法权益。
IT关键岗位必须遵守这些法律法规与规范，并通过建立严格的信息安全管理制度来确保合规运营。
2.3 降低经济损失风险一旦遭受到网络攻击或数据泄露等事件，企业将面临巨大经济损失风险。
通过建立科学的信息安全管理制度，可以降低此类风险，并及时应对和处理安全事件，减少经济损失。
3. IT关键岗位信息安全管理制度的内容3.1 安全策略与目标IT关键岗位信息安全管理制度的核心是明确企业的安全策略与目标。
这包括确定企业对信息安全的整体要求和目标，并确立相应的管理措施。
3.2 组织与责任IT关键岗位信息安全管理制度要明确各级责任人员及其职责，建立起一套完整的组织架构体系。
这包括确定信息安全部门、明确各级责任人员和授权权限，并建立相应的沟通协调机制。
3.3 安全风险评估与控制IT关键岗位需要对企业现有系统和流程进行风险评估，并根据评估结果采取相应措施进行风险控制。
这包括完善网络防火墙、加密技术、访问权限等技术手段，以及培训员工提高其防范意识。
3.4 安全事件响应与处理IT关键岗位需要建立起完善的安全事件响应与处理机制。
这包括建立安全事件报告与处理流程、制定应急预案、开展安全事件演练等，以及建立与安全厂商和相关机构的紧密合作关系。
3.5 安全监督与评估IT关键岗位信息安全管理制度需要建立起有效的监督和评估机制，以确保信息安全管理制度的有效实施。
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公司IT信息安全管理制度4 富世康公司IT信息安全管理制度
第一条总则通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理，保证网络系统安全运行，保证公司机密文件的安全，保障服务器、数据库的安全运行。
加强计算机使用人员的安全意识，确保计算机系统正常运转。
第二条范围
1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
2、软件包括：服务器操作系统、SQL数据库、金蝶财务软件、浩龙餐饮管理软件、思迅商业管理软件、今目标办公自动化系统、微励系统及其它办公软件。
3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP 地址分配，用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。
4、系统软件是指：操作系统（如WINDOWS XP、SERVER2008、WINDOWS7等）软件。
第三条职责
1、信息部为网络安全运行的管理部门，负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。
2、负责系统软件的调研、采购定型、安装、升级、保管工作。
3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行；服务器安全运行和数据备份；Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。
4、网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密。
5、员工执行计算机安全管理制度，遵守公司保密制度。
6、系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。
第三条管理办法
I、公司计算机使用管理制度
1、从事计算机网络信息活动时，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
2、计算机等硬件设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪
用调换、外借和移动电脑。
3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报审计部，在征得公司领导同意后，由信息部负责进行添置。
4、电脑操作应按规定的程序进行。
（1）电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责；
（2）电脑软件的安装与删除应在业务部门负责人的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序；
（3）电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级, 每月打好系统补丁；
（4）不允许随意使用外来U盘，确需使用的，应先进行病毒监测；
（5）禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
5、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
6、电脑发生故障应尽快通知信息部及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作。
7、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。
8、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。
9、为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在系统活动分区内如：C盘、我的文档、桌面等；请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分区（如：D、E、F）。
（保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可）。
并定期清理本人相关文件目录，及时把一
些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。
10、所有电脑必须设置登陆密码，一般不要使用默认的administrator作为登陆用户名，密码必须自身保管，严禁告诉他人，计算机名与登陆名不能一致,一般不要使用含有和个人、单位相关信息的名称。
II、网络系统维护
1、信息部每周定时对网络服务器进行巡视，并对公司局域网内部服务器进行检查，如：金蝶服务器、原k3帐套服务器。
2、对于系统和网络出现的异常现象信息部应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。
针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、及时制定出解决方案。
3、定时对服务器数据进行备份。
4、维护服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。
5、制定服务器的防病毒措施，及时更新杀毒软件病毒库，防止服务器受病毒的侵害。
III、用户帐号申请/注销
1、新员工（或外借人员）需使用计算机向部门主管提出申请经批准由信息部负责分配计算机、和登入公司网络的用户名及密码。
如需使用财务软件需向财务主管申请，由信息部门人员负
责软件客户端的安装调试。
2、员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、平台软件信息以书面形式记录，经网络管理人员将该记录登记备案。
信息部工作人员对离职人员计算机中的公司资料信息备份，方可对该离职人员保存在公司服务器中所有的资料删除。
IV、数据备份管理
服务器数据备份，每周六中午十二点对数据库进行自动实时备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中。
一般为移动硬盘及360云盘各保留一份。
个人计算机，推荐申请云账号，如百度云、360云、阿里云等公众云，定期上传自身重要文档。
第四条计算机/电脑维修
1、计算机出现重大故障，须填写《计算机维修单》，并交信息部进行维修。
2、IT管理员对《计算机维修单》存档，便于查询各电脑使用情况。
3、信息部如需外出维修，需报分管领导审批。
第五条公司信息系统管理（暂定）
1、对于服务器数据（包括财务软件系统）由管理员每月定
期异地备份一次，并
设置服务器自动每周备份一次数据库；异地备份数据由财务部安排存放在异地。
2、系统后台数据只能由服务器系统管理员级信息部人员进行维护，若需外援时，
必须在信息部工作人员的陪同下进行操作，其他终端用户不得设置权限进入数据管理后台。
3、终端用户的开通及变更需以书面形式提交给相关部门领导签字确认，其中包
括用户的权限变更、账号密码变更、终端软件更新。
4、当遇到服务器需要变更时，管理员应该做好详细的变更记录。
如：程序变更、
紧急变更、配置/ 参数变更、基础架构变更、数据库修改等。
第六条违规操作赔偿标准
1、违规操作者：没有造成经济损失的，当事人和责任人赔偿工作时间误工费
50-100元。
2、违规操作者：造成经济损失的，除造价赔偿外，另外当事人与责任人赔偿误工费100元。
第六条附则
1、本制度由信息部负责解释，自公布之日起实施。
2、本制度有不妥之处在运行中修改并公布。