人力资源协议居间合同
居间人管理制度
居间人管理制度第一章总则第一条为了规范居间人的行为，保护居间人合法权益，保障市场交易秩序，制定本管理制度。
第二条居间人管理制度是指对居间人行为进行规范和监督的制度，是保障市场经济秩序正常运行的重要组成部分。
第三条居间人管理制度适用于各类居间服务机构和个人，包括但不限于房屋中介、人力资源中介、商品交易居间人等。
第四条居间人管理制度的目的是规范居间人行为，保护交易双方利益，维护市场秩序，促进经济发展。
第五条居间人管理制度的基本原则是依法合规、诚信经营、保护消费者权益、公平交易、信息透明。
第六条居间人管理制度的具体内容包括居间人注册管理、资质要求、行为规范、违规处理等。
第七条居间人管理制度的监督机构是国家相关主管部门和行业协会。
第八条居间人管理制度的修改和解释权归居间人协会所有。
第二章居间人注册管理第九条从事居间服务的机构和个人必须在国家相关主管部门注册登记，取得合法经营资格。
第十条居间人应当按照国家法律法规和注册管理规定，向相关主管部门进行注册登记。
第十一条居间人注册信息应当真实可靠，不得造假；注册信息发生变更的，应及时向相关主管部门申报和办理变更手续。
第十二条未经注册登记，擅自从事居间服务活动的，相关主管部门有权责令停止违法活动，并予以处罚。
第十三条居间人注册证书应当在营业场所的显著位置进行展示，接受监督和检查。
第三章居间人资质要求第十四条居间人应当具备相应的从业资格证书，并定期参加相关培训，提升专业知识和技能。
第十五条居间人应当具备良好的职业操守和道德品质，不得有违法犯罪记录和不良信用记录。
第十六条居间人应当具备一定的金融和法律知识，保证能够正确引导和协助交易双方进行交易活动。
第十七条居间人应当具备良好的服务意识和沟通能力，能够准确了解客户需求，为客户提供优质的服务。
第十八条居间人应当遵守国家相关法律法规和行业规范，不得从事超出资质范围的经营活动。
第四章居间人行为规范第十九条居间人应当遵循商业诚信原则，不得故意误导或欺骗交易双方，不得放大商品或服务的优点，隐瞒商品或服务的缺点。
居间服务合作合同5篇
居间服务合作合同5篇篇1甲方（委托方）：[甲方公司名称]乙方（受托方）：[乙方公司名称]根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供居间服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条居间服务事项乙方为甲方提供以下居间服务：1. 寻找合适的合作伙伴，协助甲方进行商务谈判。
2. 提供市场分析报告，帮助甲方制定合理的市场策略。
3. 寻找合适的项目资源，协助甲方进行项目投资。
4. 提供信息咨询，帮助甲方了解行业动态和市场信息。
5. 其他甲方委托的事项。
第二条居间服务费用1. 乙方的居间服务费用根据具体服务事项和完成情况，由双方协商确定。
2. 甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的居间服务费用。
3. 乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具合法的税务发票。
第三条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后如双方无异议，可自动续签。
第四条双方的权利和义务1. 甲方应积极配合乙方的居间工作，提供必要的支持和协助。
2. 甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方的居间服务费用。
3. 乙方应本着诚信、专业、高效的原则，为甲方提供优质的居间服务。
4. 乙方在提供居间服务过程中，应遵守法律法规和行业规范，不得损害甲方的合法权益。
5. 乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得泄露给第三方。
第五条违约责任1. 如果甲方未按照本合同约定支付乙方的居间服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并按照合同总金额的XX%支付违约金。
2. 如果乙方在提供居间服务过程中存在过错或违约行为，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如果因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决，并互相免除违约责任。
第六条争议解决1. 本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。
就业居间合同法律案例(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国市场经济的发展，人力资源市场日益活跃，就业居间服务作为一种新兴的服务模式，逐渐受到广大求职者和用人单位的青睐。
然而，由于就业居间服务涉及的法律关系较为复杂，合同纠纷也随之增多。
本案例将围绕一起就业居间合同纠纷展开，分析相关法律问题，以期对类似案件提供参考。
二、案例简介甲公司是一家专业从事人才招聘和就业居间服务的企业。
乙大学毕业生小李通过甲公司的就业服务平台，成功获得一家知名企业的就业机会。
甲公司收取了小李一定数额的就业居间服务费。
然而，在小李入职后不久，该企业因经营不善宣布破产，小李失去了工作。
小李认为甲公司未履行居间合同中的义务，要求甲公司退还就业居间服务费。
甲公司则认为，其已尽到居间义务，小李的损失应由用人单位承担。
双方协商不成，遂诉至法院。
三、案件争议焦点1. 甲公司是否履行了就业居间合同中的义务？2. 小李的损失是否应由甲公司承担？3. 甲公司应否退还小李的就业居间服务费？四、法院审理过程及判决法院经审理认为：1. 关于甲公司是否履行了就业居间合同中的义务。
根据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条的规定，居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
甲公司作为就业居间服务提供者，在小李求职过程中，提供了真实的招聘信息，并协助小李与企业进行洽谈，已履行了居间合同中的义务。
2. 关于小李的损失是否应由甲公司承担。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位因经营不善导致劳动者失业的，用人单位应当依法支付经济补偿。
本案中，小李的失业是由于企业破产所致，并非甲公司原因，故小李的损失不应由甲公司承担。
3. 关于甲公司应否退还小李的就业居间服务费。
根据《中华人民共和国合同法》第四百二十四条的规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。
本案中，甲公司已促成小李与企业签订劳动合同，小李亦已实际入职，故甲公司有权收取就业居间服务费。
小李要求甲公司退还服务费缺乏法律依据，不予支持。
房产居间合同范本(通用5篇)
房产居间合同范本（通用5篇）房产居间合同1 出售方（以下简称甲方）：买受方（以下简称乙方）：鉴于：在丙方的居间服务下，甲、乙双方于xx年xx月xx 日签订了编号为的《北京市存量房买卖合同》（以下简称《买卖合同》）。
为明确甲乙丙三方权利义务，根据国家法律、法规的有关规定，在充分协商的基础上，订立如下协议：第一条居间服务内容及期限1、甲、乙双方同意共同委托丙方作为交易居间人；居间是指丙方为甲乙双方提供订立买卖合同的机会和媒介服务，甲乙双方签订《北京市存量房买卖合同》时，居间行为完成，甲乙双方应向丙方支付相关费用。
甲、乙双方□同意□不同意共同委托丙方作为协助办理权证代理人，委托期限自本合同签订之日起至乙方拿到新房产证,甲方拿到全部房款之日止。
2、如丙方严重违反本合同约定义务，甲乙方共同或者单独提前解除己方对丙方的委托协助办理权证的，委托期限自丙方收到解除委托的通知时终止；丙方仍可代理未解除委托一方从事委托事项。
解除委托方须自行承担由此造成的一切法律后果。
3、甲、乙方共同或者单独提前解除《买卖合同》的，本合同同时解除。
但甲乙双方仍应依照合同/协议约定向丙方支付有关费用。
第二条标的房产成交价格甲、乙、丙三方确认，标的房产成交价格为xx元，成交价格包括房价款以及装修补偿等其他费用。
第三条佣金及支付基于丙方成功的居间服务，甲乙双方同意按照国家及行业相关规定向丙方支付相关费用。
标准如下：1、佣金：2、甲方：总房款的xx％，计xx元；（大写：）3、乙方：总房款的xx％；计xx元；（大写：）4、协助办理权证过户的服务费：5、甲方:xx元；（大写：）6、乙方:xx元；（大写：）7、其他咨询代办费用：xx元。
（大写：）8、甲乙双方应于本合同签订当日向丙方支付上述费用。
第四条税费承担及缴纳方法甲乙双方知悉存量房买卖需要缴纳相关税费的项目及计算方法（详见《费用清单》），并同意由丙方代收代缴；税费的承担方应在产权登记转移前向丙方将己方应承担的税费足额交付丙方。
居间合同书范本模板
合同编号：__________居间合同书名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于乙方愿意作为居间方，协助委托方与第三方进行交易，并按照本合同的约定履行相关义务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条居间事项1.1居间方同意作为委托方与第三方之间的居间人，促使双方就交易事项达成一致，并协助双方履行相关合同义务。
1.2居间方应尽最大努力，按照委托方的要求，寻找合适的第三方，并协助双方进行洽谈、协商，以达成交易。
1.3居间方应提供真实、准确、完整的交易信息，不得故意隐瞒或提供虚假信息。
第二条居间费用2.1委托方应支付给居间方一定的居间费用，作为居间方提供居间服务的报酬。
居间费用的金额、支付方式和时间由双方另行协商确定，并写入附件一《居间费用支付方案》。
2.2居间方未按照本合同约定促成交易成功的，委托方无需支付居间费用。
2.3居间方在履行本合同过程中产生的费用，由居间方自行承担。
第三条保密条款3.1居间方应对在居间过程中获得的委托方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经委托方同意，不得向任何第三方泄露。
3.2除依法应当向政府部门披露的信息外，居间方应按照委托方的要求，对交易双方的信息予以保密。
第四条违约责任4.1居间方未按照本合同约定履行义务，导致交易未能成功，居间方应承担违约责任，具体违约责任由双方在附件二《违约责任》中约定。
4.2委托方未按照本合同约定支付居间费用，应承担违约责任，具体违约责任由双方在附件二《违约责任》中约定。
第五条不可抗力5.1因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
5.2遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。
居间服务协议(保证就业)5篇
居间服务协议（保证就业）5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（居间人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供居间服务以保证就业的事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行居间活动，以寻求合适的工作机会并达成成功就业的目的。
乙方承诺利用其行业经验和资源，为甲方提供居间服务，协助甲方顺利实现就业目标。
二、居间服务内容1. 收集并分析甲方的就业需求及个人信息，为甲方提供就业咨询和指导。
2. 根据甲方的专业技能、工作经验、兴趣爱好等，为甲方推荐合适的工作机会。
3. 协助甲方与用人单位进行沟通和协调，安排面试等事宜。
4. 跟踪并反馈甲方的就业进展，协助解决就业过程中的问题。
5. 提供其他与就业相关的辅助服务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供真实、完整、准确的个人信息及就业需求。
（2）积极配合乙方安排的就业活动，按时参加面试等活动。
（3）在乙方协助下，与用人单位进行诚信沟通，不隐瞒真实情况。
2. 乙方责任与义务（1）遵守行业规范，为甲方提供合法、真实、有效的居间服务。
（2）保障甲方的个人隐私，不泄露甲方的个人信息。
（3）积极为甲方寻求合适的工作机会，并尽力协助甲方解决问题。
（4）及时向甲方反馈就业进展情况，提供必要的建议和指导。
四、服务期限与保证就业1. 本协议的服务期限为____年/月，自本协议签订之日起计算。
2. 乙方承诺在服务期限内为甲方提供持续的居间服务，并协助甲方实现成功就业。
3. 若在服务期限内，乙方未能协助甲方实现成功就业，乙方应退还甲方已支付的居间服务费，并承担违约责任。
4. 成功就业的定义为：甲方与用人单位签订正式的劳动合同并实际开始工作。
五、费用及支付方式1. 居间服务费总额为____元人民币（大写：____），由甲方在签订本协议时支付。
个人融资居间合同4篇
个人融资居间合同4篇个人融资居间合同1甲方：_____________________住所地：___________________法定代表人：_______________电话：_____________________乙方：_____________________住所地：___________________法定代表人：_______________电话：_____________________鉴于：1、甲方因业务需要，缺乏资金，并获知乙方能够提供银行贷款的相关信息并协助甲方完成贷款，现委托乙方协助办理银行贷款业务。
2、甲乙双方共同确认：甲方同意委托乙方，协助办理银行贷款，乙方同意接受委托，双方签订正式合同并严格履行，以达到双方目的。
双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商订立如下合同条款，以期共同恪守履行。
第一条：委托事项1、甲方委托乙方办理银行贷款业务，乙方接受甲方委托。
2、乙方应尽力为甲方通过银行向甲方发放贷款____________（大写）人民币。
3、贷款期限____年。
第二条：居间人的权利和义务1、乙方在履行本合同的过程中，可以向银行表明其为甲方的居间人，并可以向银行介绍甲方贷款的相关情况。
2、乙方认真完成甲方的委托事项，即按照合同第一条规定的内容为甲方提供联络、协助、撮合等服务。
乙方应在本合同签订后个月内完成居间服务内容。
3、乙方对甲方所贷款不承担任何性质的担保责任。
4、甲方应配合乙方与银行洽谈，不得无故推迟和拒绝。
5、甲方应按协议要求向乙方支付相应服务费用。
第三条：居间报酬、费用及支付方式1、若通过乙方甲方获得银行发放的`贷款，甲方应向乙方支付实际所得贷款金额的____%作为乙方酬金，居间活动费用由乙方自行承担。
甲方应在资金到位后两日内按实际到账金额的____%支付乙方酬金。
若甲方未能按时支付全部酬金，则自应支付之日起，每逾期一天，按未支付金额的千分之八向乙方支付罚金。
居间服务佣金协议通用6篇
居间服务佣金协议通用6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订，由以下两方当事人签署：甲方：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX鉴于甲方需要购买设备，乙方拥有购买设备的渠道资源，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条居间服务乙方作为居间方，为甲方提供购买设备的渠道资源和服务。
乙方应当尽力协助甲方完成设备购买，并提供相关的咨询和服务。
第二条佣金支付1. 甲方同意向乙方支付佣金，佣金金额为甲方实际购买设备金额的XX%。
2. 佣金支付时间：甲方应在设备购买完成后XX日内，将佣金支付至乙方指定账户。
3. 甲方若未能按时支付佣金，应向乙方支付滞纳金，滞纳金金额为未支付佣金金额的XX%/日。
第三条双方权利义务1. 甲方应提供真实的购买需求和资质证明，以便乙方为其寻找合适的设备供应商。
2. 乙方应尽力协助甲方完成设备购买，并提供相关的咨询和服务。
3. 乙方不得向甲方索取任何形式的回扣或好处费。
第四条协议解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 甲方或乙方违反本协议约定，导致协议无法继续履行的，另一方有权解除协议。
3. 协议解除后，甲方应支付乙方已完成居间服务的合理佣金。
第五条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的部分。
第六条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订，由以下两方当事人签署：甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
居间与中介协议的异同点有哪些
居间与中介协议的异同点有哪些在经济活动和日常生活中，我们常常会听到“居间”和“中介”这两个词，它们都在一定程度上促进了交易的达成，但实际上，居间协议和中介协议存在着一些明显的异同点。
首先，从定义和概念上来看，居间是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种行为。
而中介则通常是指在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。
简单来说，居间更侧重于提供信息和促成交易机会，而中介的范围可能更广泛，不仅包括提供机会，还可能涉及到更多的协调、沟通、甚至一定程度的代理等服务。
在法律关系方面，居间协议中，居间人只是向委托人报告订立合同的机会或者提供媒介服务，其本身并不直接参与交易双方的合同关系。
而中介协议中的中介方，在某些情况下可能会更深入地参与到交易双方的合同履行过程中，承担更多的责任和义务。
主体的权利和义务也有所不同。
在居间协议中，居间人的主要义务是如实报告订立合同的相关信息，不得故意隐瞒重要事实或者提供虚假情况。
而其权利则是在促成交易后获得约定的报酬。
委托人的义务主要是在交易达成后支付报酬，如果居间人未促成合同成立，则通常无需支付报酬，但可能需要支付一定的必要费用。
在中介协议中，中介方的义务可能包括对交易双方的资质、信用进行审查，协助双方进行协商、谈判，确保交易的顺利进行等。
其权利同样是获取相应的报酬，但报酬的计算方式和支付条件可能会更加复杂。
再来看合同的形式和内容。
居间协议通常相对简单，主要明确居间人的服务内容、报酬标准以及双方的权利义务等关键条款。
而中介协议由于涉及的服务范围更广，可能会包含更多的细节，如交易的流程、中介方的保密义务、违约责任等。
从法律适用和责任承担的角度来说，居间协议主要依据《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的相关规定进行调整。
如果居间人违反了如实报告的义务，给委托人造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
但一般来说，居间人的责任相对较轻。
中介合同和居间合同
中介合同和居间合同一、引言中介合同和居间合同是在商业活动中经常使用的合同类型。
虽然两者都与中介服务有关，但在法律上有一些区别。
本文将探讨中介合同和居间合同的定义、主要内容以及在实际应用中的注意事项。
二、中介合同的定义中介合同是指中介机构与客户之间达成的合作协议，中介机构代理客户进行特定的交易或服务。
中介合同一般包括以下要素：1. 合同对象：确定中介服务的具体内容，例如房地产代理、人力资源招聘等。
2. 权利义务：明确中介机构和客户的权利义务，包括中介机构提供的服务范围、客户需要提供的信息等。
3. 佣金或费用：约定中介机构的报酬方式和金额，一般以佣金或服务费的形式支付。
三、居间合同的定义居间合同是指居间人将买卖双方引入交易，并促成双方达成交易的合同。
居间合同一般包括以下要素：1. 合同对象：明确交易的具体内容，例如房屋买卖、股票交易等。
2. 权利义务：规定居间人的权利义务，例如为买卖双方提供信息、撮合交易等。
3. 报酬方式：约定居间人的报酬方式和金额，一般以佣金或手续费的形式支付。
四、中介合同与居间合同的主要区别1. 定义：中介合同侧重于中介机构为客户提供服务，而居间合同侧重于促成买卖双方的交易。
2. 主体角色：中介合同中，中介机构是代理客户的一方，而居间合同中，居间人是连接买卖双方的中间人。
3. 报酬方式：中介合同一般以佣金或服务费的形式支付，而居间合同一般以佣金或手续费的形式支付。
五、注意事项在签订中介合同或居间合同时，以下几点需要注意：1. 合同明确：合同应明确约定双方的权利义务、服务内容、报酬方式等，避免产生歧义或纠纷。
2. 法律规范：根据当地法律、法规，确保合同的合法性和有效性。
3. 保密条款：根据需要，合同可以包括保密条款，保护客户的商业秘密或个人信息。
4. 解决争议：合同中可以约定争议解决的方式，例如仲裁、诉讼等。
六、结论中介合同和居间合同是商业交易中常见的合同类型。
了解两者的定义和区别，以及在签订合同时的注意事项，有助于确保双方权益的保护和交易的顺利进行。
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人力资源协议居间合同
本协议由以下各方于 {日期} 签署：
甲方（居间方）：
公司名称：
地址：
联系人：
联系
乙方（卖方）：
个人名称/公司名称：
地址：
联系人：
联系
丙方（买方）：
个人名称/公司名称：
地址：
联系人：
联系
根据甲乙双方之间的协商一致，通过居间方的介入，达成以下
协议：
1. 目的
本协议的目的是为买方提供人力资源服务，并确保在人力资源
需求的范围内实现买方的目标。
2. 服务内容
2.1 甲方作为居间方，将根据买方的人力资源需求，提供合适
的人力资源供应方。
2.2 甲方将负责与买方协商、签订和履行人力资源供应方的合
同，并监督人力资源供应方的服务质量。
2.3 买方有权要求甲方提供人力资源供应方的相关资料，包括
但不限于人员信息、资质证书等。
3. 酬劳和费用
3.1 买方将向甲方支付人力资源服务的酬劳，具体金额和支付
方式由双方另行协商确定。
3.2 买方对于甲方提供的人力资源供应方，如与其签订雇佣合
同或提供其他经济利益，应与人力资源供应方自行协商并承担相关
费用。
4. 保密条款
4.1 双方在履行本协议过程中可能获取对方的商业机密和其他
机密信息，双方承诺对收到的机密信息予以保密，不得向任何第三
方披露。
4.2 本条款的保密义务将在本协议终止后继续有效，除非经过
双方书面同意。
5. 违约责任
5.1 如果乙方或丙方违反了本协议的任何条款，甲方有权随时
解除本协议，并保留追究违约方责任的权利。
5.2 如因甲方的过错导致买方遭受损失，甲方应承担相应的赔
偿责任。
6. 协议终止
6.1 本协议的有效期为 {期限}，期满后自动终止，除非双方另
行协商一致。
6.2 任何一方在协议期限届满前提前 {提前终止时间} 终止本协
议的，应提前 {提前通知时间} 书面通知对方。
7. 争议解决
7.1 本协议的解释和争议解决应依照中华人民共和国的法律进
行。
7.2 如双方无法就本协议的解释和争议达成一致，应提交至有
管辖权的人民法院解决。
附则
本协议自签署之日起生效，有效期内双方均应遵守本协议的约
定。
甲方（居间方）：
签字：
日期：
乙方（卖方）：
签字：
日期：
丙方（买方）：
签字：
日期：