人力资源外包协议合同-(中介版)
人力资源业务外包协议书8篇
人力资源业务外包协议书8篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________人力资源服务公司鉴于甲方需要外包部分人力资源业务，乙方具备提供人力资源服务的能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人力资源业务外包协议：一、协议范围1. 甲方将部分人力资源业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方业务的正常进行。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方寻找并推荐合适的人才，协助甲方完成招聘工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，提供员工培训方案并组织实施。
3. 员工关系管理：乙方协助甲方处理员工入职、离职、调动等事务，维护良好的员工关系。
4. 薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬设计、福利策划等服务，确保甲方薪酬福利体系的竞争力。
5. 其他人力资源业务：乙方根据甲方的需求，提供其他相关人力资源服务。
四、费用与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付人力资源服务费用。
2. 具体费用标准、支付方式及支付期限，由双方另行签订补充协议约定。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2. 如因乙方的服务给甲方带来损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
人力资源业务外包协议书范本8篇
人力资源业务外包协议书范本8篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需要将其人力资源相关业务外包给乙方，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意将其部分人力资源业务外包给乙方，由乙方提供专业、高效的人力资源服务，以优化甲方的人力资源管理，提高运营效率。
二、业务范围1. 招聘服务：乙方负责甲方的招聘需求，包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训服务，包括课程设计、培训实施等。
3. 薪酬福利服务：乙方负责甲方的薪酬福利管理，包括但不限于薪资核算、社保缴纳、福利发放等。
4. 人力资源咨询服务：乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于人力资源战略规划、人力资源管理政策制定等。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用1. 乙方提供的各项服务，甲方应按照约定支付服务费用。
2. 服务费用计算方式及标准由双方另行商定，并签订补充协议。
3. 甲方应按照约定及时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供服务的过程中接触到的甲方商业信息、资料等，应妥善保管，不得擅自复制、留存或泄露。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
2. 如因乙方提供的服务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人事中介合同范本
人事中介合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（中介方）地址：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方为其提供人力资源服务事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、管理等方面的咨询与支持。
1.2 甲方需提供详细的招聘要求、岗位描述以及其他相关信息，以便乙方更好地为其提供服务。
1.3 乙方应按照甲方的要求，进行合规、专业的人力资源服务，确保服务质量。
第二条费用及结算方式2.1 甲方向乙方支付人力资源服务费用，具体金额双方另行商定。
2.2 人力资源服务费用的结算方式为（一次性支付/分期支付/其他），具体时间和方式由双方商定。
第三条保密条款3.1 双方在履行本合同过程中涉及到的涉密信息，包括但不限于商业机密、技术秘密等，应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
3.2 如因违反本保密条款，导致泄密且给对方造成损失的，责任方应承担相应的法律责任。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签订之日起生效，至服务结束之日止。
4.2 如双方一致同意继续合作，可在服务结束前提前30天书面通知对方，延长服务期限。
第五条违约责任5.1 在合同履行过程中，如一方未按约定履行义务，构成违约的，应承担违约责任。
5.2 如因不可抗力等客观原因导致无法继续履行合同的，应及时通知对方，并协商解决方案。
第六条纠纷解决6.1 在履行本合同过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：签署代表：签署代表：。
人力资源中介服务合作协议7篇
人力资源中介服务合作协议7篇篇1甲方（客户）：_________乙方（人力资源中介公司）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人力资源中介服务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供适宜的人力资源中介服务，包括招聘、培训、管理等方面的咨询和服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，提供符合甲方岗位要求的合格人选，并协助甲方完成录用手续。
3. 乙方应提供必要的培训服务，协助甲方提升员工能力和素质。
4. 乙方应提供人力资源管理咨询服务，协助甲方优化人力资源管理流程。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付人力资源中介服务费。
具体费用根据服务内容和甲方需求确定，并签订补充协议。
2. 甲方应在协议签订后______个工作日内向乙方支付服务费用。
支付方式可采用银行转账、支票等方式。
3. 如甲方需要发票，乙方应提供合法有效的发票。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并享有乙方提供的各项咨询和服务。
2. 甲方应按时向乙方支付服务费用，不得拖欠或拒付。
3. 乙方应确保提供的服务符合协议约定，并尽力满足甲方的需求。
4. 乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露或滥用。
5. 双方应共同遵守法律法规的规定，维护良好的合作关系。
五、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付服务费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 乙方如未按照协议约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 双方如因违约行为造成对方损失，应依法承担赔偿责任。
六、争议解决1. 双方如因本协议的解释或履行产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
人力资源中介协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系人： [甲方联系人]联系电话： [甲方联系电话]乙方（中介方）： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系人： [乙方联系人]联系电话： [乙方联系电话]鉴于：甲方因业务发展需要，需招聘一定数量和类型的人才，而乙方具备丰富的人力资源服务经验和广泛的招聘渠道，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为甲方委托乙方提供的人才招聘服务，包括但不限于以下内容：（1）协助甲方发布招聘信息；（2）为甲方提供候选人信息；（3）协助甲方进行面试安排；（4）协助甲方进行背景调查和资质审核；（5）提供相关的人力资源咨询服务。
1.2 甲方招聘的人才类型包括但不限于：管理人员、技术人员、销售人员、操作人员等。
第二条服务内容和期限2.1 乙方应在协议签订后 [ ] 个月内，按照甲方要求完成招聘任务。
2.2 乙方应按照甲方提供的职位描述和招聘要求，积极寻找合适候选人。
2.3 乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，并及时反馈招聘过程中的问题和建议。
2.4 本协议的有效期为 [ ] 年，自双方签字盖章之日起生效。
第三条服务费用及支付方式3.1 乙方服务费用为 [ ] 元/人，按实际招聘人数结算。
3.2 甲方应在乙方完成招聘任务后 [ ] 个工作日内支付乙方服务费用。
3.3 支付方式：甲方将服务费用汇入乙方指定的银行账户。
3.4 如因乙方原因导致招聘任务未完成，甲方有权拒绝支付部分或全部服务费用。
第四条保密条款4.1 双方对本协议内容以及招聘过程中了解到的甲方商业秘密和乙方客户信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2 保密期限自本协议签订之日起至协议终止后 [ ] 年。
第五条违约责任5.1 如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付 [ ] %的违约金。
5.2 如乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付 [ ] %的违约金。
人力资源业务外包协议书7篇
人力资源业务外包协议书7篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________人力资源服务公司鉴于甲方需要外包部分人力资源业务，乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方将特定人力资源业务外包给乙方的事宜，达成如下协议：一、协议目的甲方将部分人力资源业务外包给乙方，以便乙方提供专业的服务，提高甲方的人力资源管理效率。
本协议的目的是明确甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、业务范围1. 招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 员工培训：乙方根据甲方的需求，为员工提供相关的培训课程。
3. 薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于制定薪酬体系、福利政策等。
4. 劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系相关事宜，包括但不限于劳动合同签订、员工档案管理等。
三、服务期限本协议的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
服务期限届满后，如需续签，双方应协商一致并另行签订协议。
四、服务费用1. 乙方提供的服务费用由两部分组成：固定服务费和绩效服务费。
具体金额和支付方式由双方另行商定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，乙方在完成约定的服务内容后，应向甲方提供正规发票。
五、保密条款1. 双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露前款所述的秘密信息。
六、违约责任1. 如一方不履行本协议规定的义务，造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人力中介协议协议书范本
人力中介协议协议书范本甲方（委托方）：_________________________乙方（中介方）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人力资源中介服务，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的服务。
现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就人力资源中介服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方根据甲方的要求，为甲方提供如下人力资源中介服务：1. 招聘信息发布：乙方将在其拥有的招聘平台上发布甲方的招聘信息。
2. 候选人筛选：乙方将根据甲方提供的岗位要求，对应聘人员进行初步筛选。
3. 面试安排：乙方将协助甲方安排面试时间、地点，并通知候选人。
4. 背景调查：乙方可应甲方要求，对候选人进行背景调查。
5. 其他服务：双方可协商确定的其他人力资源服务。
二、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
服务期限届满前，双方可协商延长服务期限。
三、费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照以下标准向乙方支付服务费：- 招聘信息发布费：人民币____元；- 候选人筛选费：人民币____元/人；- 面试安排费：人民币____元/次；- 背景调查费：人民币____元/人；- 其他服务费：根据实际服务内容另行协商确定。
2. 支付方式：甲方应在乙方完成相应服务后____个工作日内支付服务费。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务；- 甲方应按时支付服务费用；- 甲方应提供真实、准确的招聘信息；- 甲方应配合乙方完成招聘流程。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权按照协议约定收取服务费；- 乙方应按照甲方要求提供人力资源中介服务；- 乙方应保证所提供的服务符合行业标准；- 乙方应对甲方的招聘信息保密。
五、保密条款双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密及个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
人力公司中介合同协议书
人力公司中介合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！人力公司中介合同协议书甲方（需求方）：乙方（中介方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方根据甲方的委托，为其提供合适的求职者信息，并协助甲方完成招聘工作。
1.2 乙方应保证所推荐求职者的真实性，不得虚构或隐瞒相关信息。
1.3 乙方在推荐求职者时，应充分了解甲方的需求，确保求职者的技能、经验等符合甲方要求。
二、服务费用2.1 甲方应支付乙方服务费，服务费标准为每成功推荐一名求职者人民币XX 元。
2.2 甲方在支付服务费时，应提供相关发票。
三、保密条款3.1 乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。
3.2 乙方不得将甲方的相关信息泄露给第三方。
四、违约责任4.1 若乙方推荐的求职者不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新推荐。
4.2 若乙方泄露甲方相关信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
6.2 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。
甲方（需求方）：乙方（中介方）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
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人力资源外包协议合同
目录
1. 引言
2. 定义和术语
3. 服务范围
4. 驻场服务人员
5. 服务费用与支付
6. 保密协议
7. 期限与终止
8. 违约责任
9. 争议解决
10. 一般条款
11. 附件
1. 引言
本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于 [日期] 签订：甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
鉴于甲方需要将其部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方愿意提供相应服务，双方本着平等互利的原则，就人力资源外包服务事宜，达成如下协议：
2. 定义和术语
2.1 “服务”指乙方根据本协议的条款和条件向甲方提供的人力资源外包服务。
2.2 “驻场服务人员”指乙方根据本协议派驻到甲方工作场所提供人力资源服务的员工。
2.3 “保密信息”指任何一方在签订或履行本协议过程中所披露或获取的关于对方的商业秘密、技术信息、客户信息等非公开信息。
3. 服务范围
3.1 乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理等服务。
3.2 乙方应确保其驻场服务人员具备相应的专业知识和技能，能够满足甲方的工作要求。
4. 驻场服务人员
4.1 乙方应根据甲方的需求，指派足够数量的驻场服务人员到甲方工作场所提供服务。
4.2 乙方应确保其驻场服务人员遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和指导。
5. 服务费用与支付
5.1 甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。
5.2 服务费用包括固定费用和变动费用两部分，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
6. 保密协议
6.1 双方应对在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的保密信息予以严格保密。
6.2 保密义务在本协议终止后仍应继续有效。
7. 期限与终止
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [具体期限]。
7.2 双方均有权在合同到期前 [提前通知期限] 以书面形式通知对方终止本协议。
8. 违约责任
8.1 一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
9. 争议解决
9.1 对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至 [具体仲裁机构] 仲裁解决。
10. 一般条款
10.1 本协议的修改和补充必须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。
10.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
11. 附件
11.1 附件一：服务范围详细说明
11.2 附件二：服务费用支付方式
11.3 附件三：保密协议
11.4 附件四：驻场服务人员名单
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
日期：____________
多方参与的人力资源外包与员工发展综合服务协议合同
目录
1. 引言
2. 定义和术语
3. 服务范围与质量标准
4. 驻场服务人员与第三方服务提供商
5. 服务费用、支付与发票
6. 保密与数据保护
7. 期限、续约与终止
8. 违约责任与赔偿
9. 争议解决与法律适用
10. 一般条款
11. 附件
1. 引言
本合同（以下简称“本协议”）由以下三方于 [日期] 签订：甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
丙方：[丙方全称]
地址：[丙方地址]
鉴于甲方需要将其部分人力资源管理工作外包给乙方，并且需要丙方提供员工发展培训服务，乙方和丙方愿意提供相应服务，三方本着平等互利的原则，就人力资源外包与员工发展综合服务事宜，达成如下协议：
2. 定义和术语
2.1 “服务”指乙方和丙方根据本协议的条款和条件向甲方提供的人力资源外包与员工发展综合服务。
2.2 “驻场服务人员”指乙方根据本协议派驻到甲方工作场所提供人力资源服务的员工。
2.3 “第三方服务提供商”指由丙方指定的、为甲方提供员工发展培训服务的机构。
3. 服务范围与质量标准
3.1 乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工培训与发展、员工关系管理等服务。
3.2 丙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于员工技能培训、领导力培训、团队建设等员工发展服务。
3.3 乙方和丙方应确保其服务符合甲方的要求，并达到双方约定的质量标准。
4. 驻场服务人员与第三方服务提供商
4.1 乙方应根据甲方的需求，指派足够数量的驻场服务人员到甲方工作场所提供服务。
4.2 丙方应指定具备相应资质和经验的第三方服务提供商，为甲方提供员工发展培训服务。
5. 服务费用、支付与发票
5.1 甲方应按照本协议的约定向乙方和丙方支付服务费用。
5.2 服务费用包括固定费用和变动费用两部分，具体金额和支付方式由三方另行协商确定。
5.3 乙方和丙方应在提供服务后向甲方提供正规发票。
6. 保密与数据保护
6.1 双方应对在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的保密信息予以严格保密。
6.2 保密义务在本协议终止后仍应继续有效。
7. 期限、续约与终止
7.1 本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为 [具体期限]。
7.2 任何一方均有权在合同到期前 [提前通知期限] 以书面形式通知其他方终止本协议。
8. 违约责任与赔偿
8.1 一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
9. 争议解决与法律适用
9.1 对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至 [具体仲裁机构] 仲裁解决。
10. 一般条款
10.1 本协议的修改和补充必须以书面形式作出，经三方签字盖章后生效。
10.2 本协议未尽事宜，三方可另行协商确定。
11. 附件
11.1 附件一：服务范围详细说明
11.2 附件二：服务费用支付方式
11.3 附件三：保密协议
11.4 附件四：驻场服务人员名单
11.5 附件五：第三方服务提供商资质与经验证明
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________丙方（盖章）：____________日期：____________。