关于储备店长竞聘演讲稿范文
关于店长竞聘的演讲稿范文文档6篇
关于店长竞聘的演讲稿范文文档6篇店长竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家上午好！我叫xxx，现任旗舰店三楼楼层经理。
从20xx年毕业于大洼县高中就从事了餐饮工作。
至今已有四个年头了。
首先感谢各位领导给了我这个展示自我，提升自我的机会。
虽然来到桃源的时间不长，但在此工作的半年多时间里，让我学到了很多东西、也成长了很多；同时让我更加明确了自身的未来——那就是做一名职业经理人。
有了这个方向，我才有勇气站在这里，来竞聘此次的后备店长。
我认为做一名店长，首先必须具备一个正确的自我价值观。
企业为我们了宽阔的平台，我们就要为企业创造最大的价值。
记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么，要想你能为国家做了什么？”我也常常用这句话来警示自身和身边的同事，不要想企业为我做了什么，要想我能为企业做什么？其次我认为做为一名店长最重要的是必须“德才兼备”有人曾经这样总结：无德无才的人是——废品坚决不用；有才无德的人是——毒品要慎用；有德无才的人是——次品企业培养；而有才有德的人是——精品企业重用。
一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素质。
“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚；所谓“开拓创新”是指不墨守成规，不机器化行事，善于随机应变，自我否定和超越自身，还有就是善于推陈出新。
这一点与“忠于职守”并不矛盾。
在当今社会高度信息化的大环境下，我们的顾客需求在变；我们的员工态度在变；员工的满意度更在发生巨大的转变。
所有这些需要店长必须要与时俱进，不断提升和健全自我。
例如说，我觉得在酒店管理中：一视同仁的管理方式并不可取。
因为每个员工的性格及工作范围都不同，这就需要管理者对下属的管理方法要灵活多样、因人而异，一把钥匙开一把锁。
在了解下属的过程中明确：不同的家庭关系；不同的出生地点；不同的血型都会对人的性格产生或多或少的影响。
因此不能只重视在物质、奖惩和制度方面下工夫，而忽视了从人性、精神等人生观、世界观层面去激励。
储备店长竞聘演讲稿
储备店长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是储备店长竞聘的候选人XXX。
首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会来展示自己的能力和潜力。
作为一名储备店长，在我看来，不仅需要具备出色的管理能力，更需要具备良好的沟通能力、团队合作能力以及创新思维。
下面，我将从三个方面向大家展示我作为储备店长的竞争力。
首先，我的管理能力。
我曾在公司的不同部门工作，对各个业务环节都有所了解。
这让我能够全面把握店铺运营的各个方面，从商品采购到销售管理，从人员安排到库存控制，能够做到有条不紊、高效运作。
在我之前的工作中，我成功地带领团队完成了几个重要的项目，这不仅锻炼了我的管理能力，也培养了我的团队合作精神。
其次，我的沟通能力。
作为店长，与员工和客户之间的良好沟通至关重要。
我善于倾听他人的意见和建议，对于团队的需求能够做到灵活调整和合理安排。
我善于用平易近人的语言与员工交流，并能够清晰地传达我的想法和要求。
同时，我也注重与团队成员之间的有效沟通，通过团队会议、工作安排等方式，建立起了一个和谐融洽的工作氛围。
最后，我的创新思维。
如今，市场竞争日趋激烈，任何一个行业都在不断变革。
作为一名储备店长，我深知只有不断创新才能保持竞争力。
我会积极关注市场动态，不断寻找创新点，为店铺运营注入新的元素。
我相信通过我的努力，我们的店铺一定能在市场中脱颖而出，取得更好的业绩。
在我看来，作为一名储备店长，我们要做的不仅仅是完成业绩目标，更要成为团队中的榜样和引领者。
我会努力发挥自己的潜力和能力，带领团队共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！我相信，只要给我机会，我一定能够胜任储备店长的工作岗位！。
竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)
竞聘店长个人演讲稿（通用6篇）演讲稿一：我是一位适合成为店长的候选人尊敬的各位评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是来自XX公司的张XX。
我很荣幸能够站在这里，与各位分享我作为一位店长候选人的素质和经验。
我有着丰富的零售行业工作经验，并在过去的几年中担任过店员、主管等职位，积累了一定的管理经验和业绩。
我相信良好的沟通能力和团队合作精神是店长职位的重要要素。
我非常擅长与员工和顾客建立良好的关系，并且能够有效地解决各种问题。
我相信通过我的领导能力，我可以带领团队一起取得卓越的业绩。
另外，我也非常强调员工的个人成长和发展。
作为一位关怀员工的店长，我会不断激励和培养他们，确保他们在工作中能够得到专业的指导和支持。
通过建立一个积极向上的工作环境，我相信员工的工作效率和满意度都会有所提升。
对于店铺运营方面，我始终秉持着“客户至上”的原则。
我会通过市场调研和数据分析，精确把握客户需求和市场趋势，为顾客提供最优质的产品和服务。
同时，我会利用各种渠道和方式，提升店铺的知名度和销售额。
作为一位适合成为店长的候选人，我深知这份工作的责任和要求。
我将以全身心的热情和专业素养，为公司带来更大的利益。
谢谢大家！演讲稿二：我为何能胜任店长这一岗位尊敬的评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是XXX公司的候选人王XX。
很荣幸能够在这里向大家展示我的能力和经验，让大家相信我是一位胜任店长岗位的合适人选。
首先，我有着多年的零售行业工作经验。
我曾经在一家知名连锁超市工作，并担任主管职位。
通过这段时间的工作经历，我深刻理解并掌握了零售行业中各个环节的管理与运营技巧。
我相信我可以用我的实际经验和见解为公司带来更多的增长。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
作为一位店长，与员工和顾客的有效沟通至关重要。
我擅长倾听他人的意见和建议，善于与人合作及解决问题。
通过合理的任务分配和团队精神，我相信我可以带领团队一起完成既定目标。
同时，我也注重员工的培养和成长。
店长竞岗演讲稿4篇
店长竞岗演讲稿店长竞岗演讲稿精选4篇（一）尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我是来自X店的候选店长，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的竞岗演讲。
首先，我想向大家表达我的感谢之情，感谢你们给予我这次机会，能够展示自己、展示我的能力和潜力。
作为一名候选店长，我深深明白担任这个职位的责任和重要性。
店长是店铺的灵魂，是店铺的领导者，负责店铺的运营、管理和发展。
作为一名优秀的店长，我坚信以下几点：首先，我将始终以员工为中心。
员工是店铺最宝贵的财富，他们的积极性、创造力和团队合作精神是店铺能够取得成功的关键。
作为店长，我会尊重每一位员工，关心他们的需求和问题，并提供支持和培训，帮助他们不断成长和进步。
我会建立一个积极向上、和谐有序的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力，为店铺的发展注入持续的动力。
其次，我将注重客户体验。
顾客是我们店铺的生命线，他们的满意度是我们最重要的目标。
作为店长，我会建立良好的顾客关系，提供优质的服务和产品，确保顾客的需求得到满足。
我会积极倾听顾客的反馈和建议，不断改进和创新，提升店铺的竞争力和品牌形象。
我相信，只有顾客满意，我们的店铺才能够长久发展。
第三，我将注重团队合作。
一个成功的店铺离不开团队的合作和共同努力。
作为店长，我会鼓励员工之间的沟通和合作，打破层级和壁垒，分享经验和资源，共同攀登事业的高峰。
我会树立一个开放、包容、和谐的团队文化，建立有效的沟通渠道，激发团队成员的潜力和创造力，共同实现店铺的目标。
最后，我将持续创新和适应市场变化。
在如今竞争激烈的市场环境中，只有不断创新、不断调整战略，才能够保持竞争力和优势。
作为店长，我会积极关注市场动态，了解顾客需求的变化和趋势，及时调整销售策略和产品结构，提供符合市场需求的产品和服务。
亲爱的评委和同学们，在这个充满机遇和挑战的时代，我愿意承担起店长的责任和使命，全力以赴，为店铺的发展贡献自己的力量。
我相信，只要我们齐心协力，积极进取，我们的店铺一定能够取得更大的成就。
储备店长演讲稿范文模板
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够作为储备店长候选人，向大家发表我的演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次难得的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫[您的名字]，毕业于[您的学校]，专业是[您的专业]。
自从加入公司以来，我一直秉持着积极向上的态度，努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。
在过去的[工作年限]年里，我曾在[具体岗位]岗位上积累了丰富的经验，对公司的运营模式、产品特点以及客户需求有了深入的了解。
今天，我站在这里，不仅是为了表达我对成为店长这一职位的渴望，更是为了向大家展示我的能力与决心。
以下是我对储备店长这一职位的一些思考和规划：一、坚定信念，传承企业文化作为储备店长，我将始终坚定信念，传承公司优秀的企业文化。
我相信，只有将企业文化内化于心、外化于行，才能带领团队在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我将以身作则，用实际行动践行公司的核心价值观，为团队树立榜样。
二、提升自身能力，优化团队建设店长不仅是团队的领导者，更是团队的灵魂。
为了更好地胜任这一职位，我将不断提升自己的管理能力、沟通能力和执行力。
同时，我将注重团队建设，通过合理的分工和协作，激发团队成员的潜能，打造一支高效、团结、充满活力的团队。
三、强化服务意识，提升客户满意度客户是企业的生命线，客户满意度是企业发展的基石。
作为储备店长，我将始终坚持“以客户为中心”的服务理念，不断提升服务质量，为客户提供优质、专业的服务。
我将关注客户需求，积极解决客户问题，努力提升客户满意度，为公司创造更多的价值。
四、创新思维，推动业务发展在新时代的背景下，创新是企业发展的关键。
作为储备店长，我将积极拥抱变化，勇于尝试新的业务模式，推动公司业务的发展。
我将关注市场动态，把握行业趋势，为公司制定合理的经营策略，助力公司实现跨越式发展。
五、严谨作风，确保工作质量店长的工作不仅需要具备丰富的专业知识，更需要严谨的工作作风。
店长最新岗位竞聘演讲稿范文3篇
店长最新岗位竞聘演讲稿范文店长最新岗位竞聘演讲稿范文精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX店的店长候选人XXX。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，让我能够在这里向大家展示自己，竞聘店长这个岗位。
作为一名业务骨干，我有着丰富的零售行业经验和管理经验。
我深知作为一名店长，责任重大、任务繁重。
然而，我对这个岗位充满了热情和信心。
我相信，作为一名优秀的店长，应具备以下几个方面的能力：第一，战略规划能力。
一名店长必须具备清晰的发展战略和规划。
通过分析市场、顾客需求以及竞争对手情况，制定出符合公司战略发展方向的营销策略和店铺运营计划，以实现公司利润最大化和市场份额的增长。
第二，团队管理能力。
店长不仅仅是一个领导者，更是一个团队合作者。
作为一名优秀的店长，我将注重员工的培养和团队的建设，激发团队成员的工作热情和创造力，共同营造出一个和谐、高效的工作氛围。
第三，顾客服务能力。
顾客是公司最重要的资源，他们的满意度直接影响着公司的声誉和业绩。
作为一名店长，我将始终以顾客为中心，关注顾客需求，提供优质的产品和超凡的服务，积极解决顾客的问题和投诉，争取顾客的口碑和信任。
第四，创新意识和实践能力。
现如今，市场竞争日益激烈，只有具备创新的能力，才能在竞争中立于不败之地。
作为一名优秀的店长，我将不断提升自己的专业知识和市场洞察力，积极推动店铺的创新和改革，为公司带来更多的利润和潜在机会。
最后，我要强调，作为一名店长，我将始终坚守职业道德和商业道德，严格遵守公司的规章制度，为公司的长远发展负责，为员工的福利和成长负责，以及为顾客的利益负责。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，只有我拥有了以上所述的能力和品质，才能胜任店长这个岗位，并带领我所在的团队创造奇迹。
如果我有幸成为店长，我将全力以赴，努力实现公司的目标，为公司和员工的共同发展贡献我的力量。
谢谢大家！店长最新岗位竞聘演讲稿范文精选3篇（二）尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是店长竞聘者XXX，非常荣幸能够站在这里向大家展示我的竞聘演讲。
竞聘店长演讲稿3篇
竞聘店长演讲稿竞聘店长演讲稿精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好，我是XX，感谢大家给我这次竞聘店长的机会。
首先，我想说的是，作为一名候选人，我深深地明白，店长不仅仅是一个管理者的角色，更是一名领导者和导师的职责。
作为店长，我将尽我所能，努力做到以下几点：第一，以身作则，树立良好的榜样。
作为店长，我将时刻保持良好的职业素养和道德品质，在工作中严格遵守公司的规章制度，诚实守信，严守纪律，使每一个下属都能向我学习并尊敬我。
第二，注重团队建设，提升团队凝聚力。
一个强大的团队是成功的关键，作为店长，我将致力于培养和发展优秀的员工，并建立起良好的沟通渠道，鼓励团队成员积极参与决策和讨论，使每个人都能发挥自己的潜力，共同实现团队的目标。
第三，注重员工培训和发展，提升员工的综合素质。
我将制定全面的培训计划，提供专业的培训课程，帮助员工提升工作技能和知识水平。
同时，我也将关注员工的个人发展需求，为他们提供机会和平台，促进他们的成长和进步。
第四，关注客户需求，提升服务质量。
客户是我们的上帝，我们的一切工作都是为了满足客户的需求。
作为店长，我将积极倾听客户的反馈和建议，及时解决问题，改进服务，提高客户满意度。
我相信，优质的服务将帮助我们树立良好的品牌形象，吸引更多的客户。
最后，我想强调的是，作为一名店长，我将时刻关注市场动向和竞争对手的情况，并适时调整经营策略，制定切实可行的发展计划，确保店铺的长期稳定发展。
亲爱的领导和同事们，我相信，作为一名有着丰富经验和良好管理能力的候选人，我有能力带领整个团队取得更好的业绩，实现我们的共同目标。
我真诚地希望能够得到大家的支持和信任，如果我当选为店长，我将全身心地投入工作，不辜负大家的期望。
谢谢大家！竞聘店长演讲稿精选3篇（二）尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，首先非常荣幸能够站在这里竞聘店长的岗位，并有机会向各位展示我的才能和激情。
作为一家店铺的店长，我相信，成功的店长不仅仅需要具备管理能力，更需要有激情和责任感。
竞聘公寓储备店长演讲稿
大家好！我是XX公寓储备店长候选人，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的能力和决心。
在此，我首先要感谢公司给我这次竞聘的机会，让我有机会展示自己的才华和潜力。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XX大学，拥有XX年公寓行业工作经验。
在过去的工作中，我积累了丰富的公寓运营、团队管理、客户服务等经验。
曾担任XX公寓店长助理，负责协助店长进行日常管理工作，期间成功带领团队完成多项任务，得到了领导和同事的认可。
二、竞聘理由1. 具备丰富的公寓行业经验在过去的XX年里，我积累了丰富的公寓行业经验，对公寓行业的发展趋势、运营模式、客户需求等方面有着深刻的理解。
在担任店长助理期间，我积极参与各项管理工作，熟练掌握了公寓运营的各个环节，为竞聘储备店长奠定了坚实的基础。
2. 良好的团队管理能力在团队管理方面，我注重培养团队成员的团队意识和协作精神，善于发现和挖掘团队成员的潜力。
通过合理分配工作任务，激发团队成员的积极性和创造力，使团队始终保持良好的工作状态。
我相信，在未来的工作中，我能够带领团队实现业绩的持续增长。
3. 优秀的沟通协调能力在公寓行业，沟通协调能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与客户、同事、上级建立良好的关系。
在处理突发事件时，我能够保持冷静，迅速找到解决问题的方法，确保公寓的正常运营。
4. 强烈的责任心和使命感作为一名公寓储备店长，我深知自己肩负着为顾客提供优质服务的使命。
在未来的工作中，我将全力以赴，不断提升自己的业务水平，为公司和团队创造价值。
三、工作计划1. 提升团队凝聚力我将注重团队建设，加强团队成员之间的沟通与协作，提高团队整体执行力。
通过举办团队活动，增进团队成员之间的感情，打造一支团结、高效的团队。
2. 优化客户服务我将持续关注客户需求，不断提升客户满意度。
通过培训团队成员，提高服务质量，为客户提供更加贴心、周到的服务。
3. 严格成本控制在保证服务质量的前提下，我将严格成本控制，降低运营成本。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于储备店长竞聘演讲稿范文
店长店长，一店之长，并且也是一家之长，一具店就好比一具大伙儿庭，别但要关怀家庭的财政收入，也要关怀家庭成员的日子。
下面是查字典范文整理的对于储备店长竞聘演说稿范文，欢迎阅读参考!
对于储备店长竞聘演说稿范文一
恭敬的各位领导、同事大伙儿好：
现任旧宫店财务副店长一职，首先谢谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了不少，在大中那个大伙儿庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素养，以及连锁店的综合治理能力。
假如我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和习惯能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
固然我也有别脚的方面，例如：经验别脚，因此我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素养：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝别苟、别弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从别怨天尤人，并且也具备了店长应具备的才干，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和职员相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常日子和工作中，别断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己.
为了我所在门店的正常进展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时刻理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并催促各部门慢慢降实到位且别能形式化，要具体降实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一具，公司展开一具面，也算是说让点连起来成线，线组起来成，叠起来成面。
我想也惟独面扑开了，公司才干更快的进展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长别不过需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是怎么达到这一目标，因此我的做法算是坚持做到五要，为将来执行公司的任务打下良好的基础，其中五要是指：
1、要沟通：经常与我店周边地区同时与店内经营相关的地点政府及相关部门沟通如：城-管、派出所及我店所在的物业部门，为将来我店在店外搞各种促销活动需要帮助时制造良好的条件。
2、要务实：即是双眼向下看，从小事踏踏实实做起，为将来的工作打下良好的基矗
3、要交流：经常与各部门经理、职员及促销交流，了解店内及店外自己所疑惑同时与店内正常销售息息相关的事情，真正做到取他人之长，避己之短。
4、要了解：即任何未曾记忆过的情况一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，因此关于工作当中所遇到的任何咨询题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才干实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的情况吸取教训，差不多成功的情况寻觅实施时的别脚，把这些经验投入到未来的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也特别重要。
一、店面行政治理
店内日常小事常抓别懈，才干为店面经营治理奠定良好的基础，因此店面行政治理应放在首位。
1.建立逐级治理制度，岗位职责分工细化，自上而下。
使工作事事有人管，件件能降实，
防止死角现象的浮现。
2.注重店内人员的培训工作，培养职员、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位职员、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、知道业务、会治理的高素养人才。
3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束职员、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于别败之地。
4.利用各种合理的、可以利用的条件，制造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5.以为您服务我最佳为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的并且，注重职员、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将惊险隐患泯灭在萌芽之中，杜绝所以给公司带来别必要的损失。
7.制造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少别必要的烦恼。
二、经营治理
1.加强商品进、销、存的治理，掌握规律，提高商品库存周转率，别积压商品，别断货，使库房商品治理趋于科学化、合理化。
2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，降实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5.知已知彼，经过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的进展变化，提高市场占有率。
6.尽可能的落低成本，开源节流，以减少开支。
以上是我对店内治理的一些设想，如有别脚之处希翼各位领导加以指正，假如公司领导可以提供那个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决可不能辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信月亮发光是为了证明太阳的存在公司进展才干映照出我的进步。
因此我会在未来的工作中更加努力，更加勤奋。
对于储备店长竞聘演说稿范文二
恭敬的各位领导、各位同仁、大伙儿好：
今天我之因此参加这次店助竞聘演说是因为，一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任，另一方面，经过这次的演说锻炼自己的能力，展现自已的才华，并借此机会和大伙儿交流思想，并且，也能够让在座的评委和领导评价我的优劣、长短，同意大伙儿对我的选择，我相信经过这次竞聘，必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一具良好的开端。
首先自我介绍一下：我来自安徽凡人集团寿县店女装领班，我叫鲍赵红，于XX年9月10日近入寿县店女装做一名导购，经过自己别断的学习和部门领导的认可，在别到三个月的时刻里我被部门领导提升为女装实习领班，经过几个月的学习并转正，至今担任女装领班已有8个月，从我自身各方面的能力以及综合素养来说，可能做的还别是最好，但是我会努力，有句名言说得好，别当将军的士兵，别是好士兵，惟独别断的挑战自我，充实自我，才干实现我的价值，工作中我能吃苦耐劳，尽职尽责，可以带领装组成员完成高额业绩，服从领导的各项安排，从而能协助好店长、店助更好的完善工作。
竞聘店助那个岗位我认为我具有以下两个有利条件：
1..我有正直的运气，有较强的执行力，坚持以身作则和完善的工作作风。
作为一名好的治理人员就必须先做好人，一具领导无能做多是件次品，而一具品德不行的领导，则是惊险品。
2.我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，能站在公司和职员的角度上去考虑咨询题。
假如这次有幸竞聘成功，我会从以下几方面着手工作：
1.别断地提升自己，利用自身能力，提高店铺人员的综合素养以及职员对集团的忠诚度，稳定职员队伍以事业、待遇和情感留人，为集团进展储备人才。
2.借鉴其他治理人员的成功经验，引入新的观念，并带领店铺人员尽我们最大的努力完成公司下达的任务指标。
3.有效的沟通能力，作为一名治理人员，要先学会沟通，善于沟通。
我们应该用自己的热情把欢乐传播到每一位职员的心理面，给他们制造零距离的沟通，让职员在一具无压的环境中工作，充分发挥职员的积极性。
如果这次竞聘失败，我将会在原有的工作岗位上更加努力的工作，更加刻苦学习。
假如这次竞聘成功，我将珍惜那个机会，专心，用情，用良心干好工作，绝对可不能辜负最后，我要谢谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓舞。
感谢!。