办公室空调使用管理规定

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单位使用空调管理规定(3篇)

单位使用空调管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范单位空调的使用管理,提高能源利用效率,保障员工健康和工作环境,特制定本规定。

第二条本规定适用于单位内部所有空调设备的使用、维护和管理。

第三条单位空调管理应遵循节能、环保、高效、安全的原则。

第二章空调设备的使用第四条单位应按照国家相关标准和规定,配置符合节能要求的空调设备。

第五条空调设备的使用时间应按照以下规定执行:(一)夏季空调开启时间:原则上自6月1日至9月30日,每日8:00至18:00。

(二)冬季空调开启时间:原则上自11月1日至次年3月31日,每日8:00至18:00。

(三)特殊情况需调整空调开启时间的,需经单位领导批准。

第六条空调温度设定标准:(一)夏季室内空调温度设定不低于26℃,不低于室外温度2℃。

(二)冬季室内空调温度设定不高于20℃,不高于室外温度2℃。

第七条空调设备的使用人员应具备以下基本要求:(一)熟悉空调设备的基本操作流程。

(二)了解空调设备的节能知识。

(三)爱护空调设备,避免损坏。

第三章空调设备的维护与管理第八条单位应设立专门的空调管理小组,负责空调设备的日常维护和管理。

第九条空调设备的维护保养应按照以下要求进行:(一)定期检查空调设备的运行状况,确保设备正常运行。

(二)定期清洗空调滤网、散热片等部件,保持设备清洁。

(三)定期检查空调设备的电路、管道等,防止漏电、漏水等安全隐患。

(四)对空调设备进行定期检修,确保设备性能稳定。

第十条空调设备的维修应由具备相应资质的维修人员进行,维修费用按照单位相关规定执行。

第十一条单位应建立健全空调设备的使用档案,包括设备型号、购买时间、安装位置、使用时间、维护记录等信息。

第十二条单位应定期对空调设备的使用情况进行检查,确保设备符合节能、环保要求。

第四章节能减排措施第十三条单位应采取以下措施,提高空调设备的能源利用效率:(一)推广使用节能型空调设备。

(二)加强空调设备的日常管理,降低能耗。

(三)开展节能宣传教育,提高员工的节能意识。

办公室空调使用规定

办公室空调使用规定

办公室空调使用规定一、引言办公室空调是提供舒适工作环境的重要设备之一,为了合理、高效地使用空调设备,维护办公室的室内环境质量,制定本办公室空调使用规定。

二、适合范围本规定适合于公司所有办公室空调设备的使用和维护。

三、温度设定1. 办公室空调温度设定范围为22℃-26℃,根据季节温和温变化进行调整。

2. 在夏季,空调温度设定应尽量控制在24℃-26℃,以提供舒适的工作环境。

3. 在冬季,空调温度设定应尽量控制在22℃-24℃,以提供温暖的工作环境。

四、空调使用时间1. 办公室空调的使用时间为工作日的上午8:00至下午18:00,非工作时间应关闭空调设备。

2. 在特殊情况下,如有加班或者会议需要延长使用时间,应提前向行政部门申请,并确保在离开办公室后关闭空调设备。

五、空调操作1. 开启空调:进入办公室后,根据需要将空调设备开启。

2. 关闭空调:在离开办公室前,请确保关闭空调设备,以节约能源。

3. 调节温度:根据个人感觉和季节变化,可适当调节空调温度。

4. 调节风速:根据个人需求,可适当调节空调风速。

5. 清洁过滤网:定期清洁空调过滤网,保持空气质量和空调设备的正常运行。

六、节约能源1. 合理使用空调:在办公室空调设备开启时,请确保窗户和门窗密封,以减少能量损失。

2. 定期保养:定期对空调设备进行清洁和维护,保持其正常运行,减少能源浪费。

3. 关闭不必要的设备:在使用空调时,应尽量关闭不必要的电子设备,以减少能源消耗。

4. 合理使用遮阳设施:通过使用遮阳帘、窗帘等设施,减少阳光直射,降低空调负荷。

七、异常情况处理1. 故障报修:如发现空调设备故障,请及时向维修部门报修,并及时通知相关人员。

2. 温度异常:如遇到温度异常(过高或者过低),请及时向行政部门汇报,以便进行调整和维修。

八、违规处理1. 未经许可私自调整空调设备温度的,将受到警告,并承担相应的责任。

2. 故意浪费能源的行为,将受到严肃处理,包括但不限于罚款、扣除绩效等。

办公室空调使用管理制度

办公室空调使用管理制度

办公室空调使用管理制度第一条目的为了更好地保障办公室员工的身体健康,提高工作效率,节约能源,降低运行成本,特制定本制度。

本制度规定了办公室空调的使用范围、使用时间、温度设定、节能措施等方面的内容。

第二条适用范围本制度适用于公司各办公室、会议室、接待室等场所的空调使用管理。

第三条使用时间1. 办公室空调夏季使用时间为早8:00至晚18:00,冬季使用时间为早8:00至晚20:00。

2. 会议室内空调使用时间根据会议开始时间提前1小时开启,会议结束时间后延1小时关闭。

3. 接待室空调使用时间根据接待开始时间提前1小时开启,接待结束时间后延1小时关闭。

第四条温度设定1. 夏季空调温度设定不低于26℃,冬季空调温度设定不高于20℃。

2. 员工在办公时间内不得私自调整空调温度。

如有特殊需求,需向负责人申请,经批准后方可调整。

3. 负责人需定期检查空调温度设定,确保符合规定。

第五条节能措施1. 员工在离开办公室时,应关闭空调,不得长时间开启空调无人办公。

2. 会议室内无会议时,应关闭空调。

如会议间隔时间较长,可适当降低温度,节能运行。

3. 接待室在接待结束后,应关闭空调。

如接待间隔时间较长,可适当降低温度,节能运行。

4. 员工不得私拉电线,为私人设备充电或使用空调。

5. 定期对空调进行清洁保养,确保空调运行效率。

6. 加强员工节能意识培训,提倡节约能源,减少浪费。

第六条检查与监督1. 各部门负责人负责本部门空调使用情况的日常检查与监督。

2. 行政部定期对各部门空调使用情况进行检查,对违反本制度的部门和个人进行通报批评,并纳入绩效考核。

3. 员工有权相互监督,对违反本制度的行为进行制止和举报。

第七条空调设备维护与管理1. 行政部负责公司空调设备的维护与管理,确保空调设备正常运行。

2. 空调设备出现故障时,应及时报修,并采取临时措施,确保员工办公舒适。

3. 定期对空调设备进行检测,确保空调设备符合国家节能标准。

办公室空调使用管理规定

办公室空调使用管理规定

办公区域空调使用管理规定第一条为规范公司办公区域空调管理,创造良好的办公环境,切实加强节能减排、安全用电工作,特制订办公区域空调使用管理办法,请遵照执行;第二条本办法适用于公司办公、会议、职工食堂等区域的空调管理;第三条办公室是办公区域空调管理的归口部门,对各部门使用情况负有监督、检查、考核责任;各部门对所属区域的空调应正确、安全使用,保证空调设备正常运行;第四条空调使用室温要求:夏季室内温度高于26℃,冬季室内温度低于20℃时,可以开启空调制冷、制热功能进行温度调节;第五条空调温度设置要求:夏季制冷温度设置不得低于26℃≥26℃,冬季制热温度设置不得高于20℃≤20℃;第六条空调运行要求:空调运行时,应关闭窗户,杜绝开窗使用空调,如需开窗通风,应关闭空调;每日下班前15分钟将空调关闭,如有加班,最后一名人员应确认空调关闭后方可离开,禁止办公室无人的情况下,空调持续运行;第七条会议室、接待室空调原则上由办公室负责开启和管理,如部门因工作需要使用上述区域,应在会议或会客结束后,及时关闭空调;第八条如遇雷雨天气,应及时关闭空调,切断电源,避免雷击等意外事件;第九条各部门空调应指定专人管理,监督部门空调日常使用情况;第十条各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿;第十一条为了本人和他人的健康,严禁在空调开启的办公室内吸烟;第十二条空调在使用过程中,如出现异响、跳闸或有焦糊味等情况,应立即切断电源,并通知办公室;第十三条办公室对各部门空调使用情况进行检查,如发现违反本办法要求的,根据情况进行通报考核;一违反本办法第四条规定,考核责任部门50元/次;二违反本办法第五条、第六条规定,第一次考核责任部门50元;第二次通报批评,并考核责任部门100元;屡次违反,考核责任部门当月该楼层电费金额的10%-20%,并通报批评;三因管理不善造成空调设备损坏的,由办公室聘请专业人员维修,维修费用部门自行承担;第十四条本办法执行之日起执行;。

公司空调使用管理规定(5篇)

公司空调使用管理规定(5篇)

公司空调使用管理规定一、目的为确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境,加强对空调的启动、使用和责任管理,特制订本规定。

二、适用范围本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。

三、空调管理责任人空调使用实行“部门主管负责制”,责任到人并承担相应责任。

大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。

各办公室空调由该办公室人员负责。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。

夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

空调一旦出现故障,有关责任人应及时通知集团办。

四、空调使用条件使用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。

下班时当天值日人员要提前____分钟关闭空调,坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费,发现一次罚款____元。

五、空调使用注意事项全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。

不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。

空调使用中不得随意改变风叶方向,人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。

六、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的,给与责任人每人罚款____元/次的处罚。

凡发现各办公室人员离开办公室外出办事,空调仍开放的,给与该办公室主管每人罚款____元/次的处罚。

凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款____元/次,若无人承认违规操作的,由当天值日人员承担监督管理不力责任。

七、其它凡违反本制度规定的,由集团办就处理情况进行通告批评。

本制度自公布之日起执行。

江苏中能集团公司空调使用管理规定(2)第一章总则第一条:为了合理安排和使用公司空调资源,提高办公环境质量,制定本规定。

第二条:本规定适用于公司内所有空调设备的使用和管理。

第三条:公司空调设备包括中央空调系统和分体式空调设备。

办公室空调管理办法

办公室空调管理办法

办公室空调管理办法为了合理使用办公室空调,确保空调系统的正常运行,提高能源利用效率,为员工创造一个舒适的工作环境,特制定本管理办法。

一、空调使用条件1、夏季室内温度高于 30℃,冬季室内温度低于 10℃时,方可开启空调。

2、特殊情况,如高温高湿天气、重大活动等,经部门负责人批准后可提前开启空调。

二、空调温度设置1、夏季空调温度设置不得低于 26℃,冬季空调温度设置不得高于20℃。

2、合理调节温度,避免过度制冷或制热,以节约能源和减少对环境的影响。

三、空调使用时间1、工作日上班时间内,可根据实际需求开启空调。

2、午休时间,建议关闭空调或适当调整温度。

3、下班前 30 分钟,应关闭空调,以节约能源。

四、空调使用责任1、各部门负责人为本部门空调使用管理的第一责任人,负责监督本部门员工遵守空调使用规定。

2、员工应自觉遵守空调使用规定,不得随意开启、关闭或调整空调设置。

3、若发现空调故障或异常情况,应及时通知后勤部门进行维修。

五、空调维护与保养1、后勤部门应定期对空调设备进行检查、维护和保养,确保空调系统的正常运行。

2、定期清洗空调滤网,提高空调运行效率和空气质量。

3、对于长时间未使用的空调,在重新启用前应进行全面检查和维护。

六、节能措施1、尽量减少门窗开启次数,避免冷气或热气外泄,影响空调效果。

2、合理利用遮阳窗帘,减少阳光直射,降低室内温度。

3、人员离开办公室较长时间时,应关闭空调。

七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工,第一次给予警告,第二次将进行通报批评。

2、因违规使用空调导致设备损坏或能源浪费的,相关责任人应承担相应的维修费用或赔偿责任。

八、附则1、本管理办法自发布之日起生效。

2、本管理办法由后勤部门负责解释和修订。

希望全体员工能够自觉遵守本管理办法,共同营造一个舒适、节能的办公环境。

让我们从每一个细节做起,合理使用空调资源,为公司的节能减排和可持续发展贡献一份力量。

同时,也希望大家能够相互监督,及时提醒身边的同事遵守规定,确保空调系统的正常运行和有效利用。

办公室空调使用规定

办公室空调使用规定

办公室空调使用规定
第一章总则
第一条为了保证办公室环境的舒适度,提高员工的工作效率,特制定本办公室空调使用规定。

第二章应用范围
第二条本规定适用于公司内所有办公室。

第三章使用时间
第三条办公室空调使用时间为每天上午8点至下午6点。

超出此时间段的使用需提前向行政部门报备,并获得批准。

第四章温度控制
第四条办公室空调温度宜保持在23℃至26℃之间。

当温度超出此区间时,员工有权向行政部门投诉,并要求调整空调温度。

第五章节能措施
第五条为了节约能源,减少对环境的污染,员工在使用空调时应遵守以下规定:
(一)离开办公室时应及时关闭空调;
(二)在办公室内保持适宜的衣着,避免对空调过度依赖。

第六章维护保养
第六条为了保证办公室空调系统正常运行,员工应遵守以下维护保养规定:
(一)定期清洁空调滤网,保持空气流畅;
(二)按时更换空调滤芯,确保空气质量;
(三)严禁私自拆卸或改装空调设备。

第七章报修管理
第七条当办公室空调出现故障时,员工应立即向行政部门报修,并告知具体故障情况。

同时,员工不得擅自处理或维修空调设备。

第八章备用空调设备
第八条为了应对特殊情况,公司将提供一定数量的备用空调设备。

员工在使用备用设备时应遵守本规定。

第九章处罚规定
第九条对于违反本规定的员工,将依照公司相关规定进行处罚。

处罚措施包括但不限于:口头警告、书面警告、记过、记大过等。

第十章附则
第十条本规定由公司行政部门负责解释。

第十一条本规定自发布之日起生效。

单位空调使用管理规定(5篇)

单位空调使用管理规定(5篇)

单位空调使用管理规定为正确合理使用空调设备,落实节能降耗措施,现对空调的启用、管理作如下规定:一、空调的使用1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前____分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温达到30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温达到0℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室,应即刻关闭空调,严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

6、为了保持空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。

二、空调的责任管理1、空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责,维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向公司行政部报告,由公司行政部统一联系维修。

三、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。

任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。

更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门报修,不得自行拆卸,否则责任自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。

四、违规责任1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款____元/次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款____元/次。

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空调使用管理规定
第一条目的
1. 加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2. 本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围
1. 本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域的空调设备。

2. 本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分
1. 空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。

有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2. 空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。

第四条空调使用条件
1. 空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2. 使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。

下班要提前15分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3. 严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于26摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

4.空调的启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。

第五条空调的使用与责任管理
1.空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器,严禁室内长期无人空调机照开。

2.各部室应做到下班提前将空调关闭,中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机,办公室将定期、不定期的检查,一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款,款额将从工资中扣出。

3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。

当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。

4.雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5.为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。

第六条违规责任
1. 凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款30元/次。

2. 凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30元/次。

3. 凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由现场责任人承担监督管理不力责任。

4. 凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

5. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6. 如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

7. 凡违反本制度规定的,由办公室就处理情况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。

第七条附则
本制度自公布之日起执行。

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