工作交接单文件.doc
工作交接清单模板
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
(完整版)工作交接清单
王雪艳历史资料
/
F:\隆刚——接王雪艳
用于受控文件的印章一套
办公桌抽屉内 /
三体系证书一套 三体系认证合同
文件柜内 档案室
办公设备
F:\隆刚工作\体系资料（证书 、合同）
F:\隆刚工作\体系资料（证书 、合同）
1
电脑一台（开机密码：8个0）
2
三格资料架一个
程序文件 现行程序文件一套（25份）
办公桌文件夹
年度工作
环境因素识别与评价、危险源辨识 与风险评价、三体系合规性评价
办公桌文件夹
体系运行管理资料
OA发行无纸质
生产体系管理工作规范性检查 OA发行无纸质
体系看板资料
办公桌文件夹
岗位工作计划
无
其它
质量月报之体系运行情况报告 无
F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\内审 F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\管理评审\2013年度管理 评审
ห้องสมุดไป่ตู้
3
办公桌一个、办公椅一把
4
文件柜两个
5
办公室钥匙两把
6
座机电话一部
交接人：
7
惠普激光打印机一台
接收人：
F:\本地文控中心-新版
F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作\外审 F:\本地文控中心-新版\体系 文件\体系文件word文档\二阶 文件 F:\隆刚工作\工作台账\年度 工作
F:\隆刚工作\工作台账\运行 管理
F:\隆刚工作\工作台账\监督 检查
F:\隆刚工作\工作台账\体系 宣传
F:\隆刚工作\工作台账\部门 事项\固定工作\工作计划
体系工程师工作交接清单(资料及设备)
办公室工作交接单
办公室工作交接单一、工作交接单的目的和作用工作交接单是用于记录和传递办公室工作任务和责任的重要文档。
它的目的是确保工作的连续性和高效性，避免信息丢失和工作漏洞，同时也是对工作责任的明确和规范化。
通过工作交接单，可以清晰地了解工作的进展情况，方便后续的工作跟进和评估。
二、工作交接单的内容和格式1. 交接单的基本信息- 交接单编号：JH2021001- 交接日期：2021年1月1日- 交接人员：A（交接人）、B（接收人）- 交接部门：办公室2. 交接事项描述- 交接事项1：负责日常文件管理和归档工作- 工作内容：负责收发文件、整理档案、建立档案索引等- 相关数据：每天处理约30份文件，档案数量约1000份- 工作要求：熟悉公司档案管理制度，保证文件的及时归档和准确性- 交接事项2：负责会议安排和记录工作- 工作内容：安排会议室、发送会议通知、记录会议纪要等- 相关数据：每周安排约10场会议，记录会议纪要约5份- 工作要求：熟悉公司会议管理流程，保证会议的顺利进行和纪要的准确性 - 交接事项3：负责办公用品的采购和库存管理- 工作内容：采购办公用品、维护库存记录、处理办公用品报废等- 相关数据：每月采购金额约5000元，库存记录约100种办公用品- 工作要求：熟悉公司采购流程，保证办公用品的充足和合理使用3. 交接事项的具体操作步骤- 交接事项1操作步骤：1) 每天检查收到的文件并进行登记；2) 根据档案索引将文件归档到相应的文件柜中；3) 定期清理过期文件并进行销毁。
- 交接事项2操作步骤：1) 根据会议需求安排会议室，并发送会议通知给相关人员；2) 准备会议所需的资料和设备；3) 参与会议并记录会议纪要；4) 将会议纪要发送给相关人员并进行存档。
- 交接事项3操作步骤：1) 根据办公用品需求制定采购计划；2) 寻找合适的供应商并进行比价和谈判；3) 下单采购办公用品，并及时更新库存记录；4) 处理办公用品的报废和更换申请。
工作交接单-工作清单-交接工作清单
监交人签字
实用文档
□是 □否，未完全移交情况说明：
移交人是否完全移交
移交人签字确认： 监交人签字确认：
人力资源部审核：
.
日期： 日期：
司
□图书/杂志 □其他借用文件
图书
物 文件
品
文宣部签字：
交
是否需要归还： 是 否
接
工服 归还情况： 已归还
未归还，扣款￥
情
其它 情况说明（请注明）
况
工会负责人签字：
其 它
□胸卡
□名片
□其他（请注明）
备注
财 款项 个人对公司款项是否结清：□是 □否，请注明金额及情况：
务 状 备注
况 结算人员签字
财务部负责人
日期。
□调岗
□退休
□离职
□其他
移交事项
日 常 工 作 交 接
实用文档
未 完 代 办 事 项
移交人签字
接管人签字
监督人签字
□办公桌 □办公椅
□书柜
□衣柜
□汽车及配套物品
□台式电脑及配件 □笔记本电脑及配件 □照相机 固定资
产 □录音笔 □其他办公设备（请注明） 使
□电话 □U 盘
用
公
监交人签字：
工会负责人签字：
实用文档
部
门
移交人姓名
接收人姓名
注意事项
工作交接原因
相 移关 交文
件
工作交接单 .
交接时间
职务
职务
交接情况
1、 相关部门接管人及监督人确认交接完毕后签字，并对该签字负责。 2、 内部工作档案、固定资产、财务款项等重要物资在未交接清楚的情况下，
文件交接单模板
文件交接单模板
日期，___________。
交接人姓名，___________ 职务，___________ 部门，___________。
接收人姓名，___________ 职务，___________ 部门，___________。
一、交接事项。
1. 交接文件，（列明具体文件名称、编号、版本等信息）。
2. 交接资产，（列明具体资产名称、编号、数量等信息）。
3. 交接工作内容，（列明具体工作内容、责任范围等信息）。
4. 交接时间，（具体时间）。
5. 其他事项，（列明其他需要交接的事项）。
二、交接内容描述。
（在此栏目中详细描述交接事项，包括交接文件的具体内容、资产的使用情况、工作内容的责任范围等，确保接收人能够清晰理解交接事项）。
三、交接人确认。
交接人确认以上交接事项已经完成，并保证交接内容的真实性和完整性。
交接人签名，___________ 日期，___________。
四、接收人确认。
接收人确认以上交接事项已经清晰理解，并将承担相应的责任。
接收人签名，___________ 日期，___________。
五、备注。
（在此栏目中可备注其他需要说明的事项）。
六、附件。
（列明相关附件的名称、编号等信息）。
以上为文件交接单模板，交接人和接收人请按照实际情况填写相关内容，并在确认无误后签字确认。
希望交接过程顺利，工作交接清晰明了，确保工作的连续性和顺利进行。
(完整版)工作移交单模板
(完整版)工作移交单模板工作移交单模板背景工作移交是在工作环境中进行工作交接的一项重要活动。
它确保工作连续性并帮助员工了解他们需要承担的责任和任务。
目的本工作移交单的目的是为了记录工作移交的详细信息，包括工作描述、责任和任务，以便新员工能够顺利接手工作，并确保工作顺利进行。
移交人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 联系方式：接手人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 联系方式：移交时间- 开始日期：- 结束日期：移交内容工作描述详细描述将要交接的工作内容。
工作责任和任务列出新员工需要承担的工作责任和任务清单。
移交附件列出与工作移交相关的所有附件和文件。
签字移交人签字：__________________________ 日期：___________________接手人签字：__________________________ 日期：___________________注意事项- 新员工应在接手工作前详细了解工作内容，并与移交人进行充分沟通。
- 移交人应确保提供足够的支持和指导，以便新员工能够顺利接手工作。
- 移交人和接手人应遵守公司的保密政策，对涉及敏感信息的工作内容保密。
- 所有相关文件和附件应妥善保存，并在需要时提供给新员工。
> 以上是工作移交单的模板内容，根据实际情况进行相应修改和填写。
移交人和接手人应在移交过程中保持密切合作，确保工作交接顺利完成，从而帮助组织实现工作连续性和有效性。
工作交接清单——标准模板
工作移交清单（1）
单位名称：
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因： □调职□退休□辞职□其他
2、此交接单请正反面打印。
移交事项
一、文件、物品移交
名称
数量
名称
数量
二、日Hale Waihona Puke 工作移交每日工
作
工作内容
文件
工作移交清单（2）
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项
移交人（签字）
接收人（签字）
监交人（签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
工作交接单
3.是否签订离岗保密承诺书
□是□否
4.其他事项：
工会办公室
工会福利于年月停发。
信息化管理部
1.办公设备是否完好移交
□是□否□无此类情况
2.办公系统权限是否移交
□是□否□无此类情况
3.业务系统权限是否移交
□是□否□无此类情况
党委工作部（机关党委）
党员组织关系转接
□已转
□未转及原因：
工作交接单
同志因（内部工作调动□岗位调整□调出公司□辞职□退休□不再续签劳动合同□），请下列部门给予办理工作交接、公物退还、公款结算及资料归还等手续。手续办结后，经相关部门负责人签字确认后，交由人力资源部办理相关手续。
一、岗位工作交接
主要内容为：本岗位主要工作内容、要求、需要注意的事项及当前阶段未完成的工作等；如移交人辞职的，应说明辞职原因（按条目说明,可附附件）。
三、财务账务交接
1.个人借款（备用金）已结清
□是□否□无此类情况
存在的问题：
2.差旅、公务报销等费用已结清
□是□否□无此类情况
存在的问题：
3.是否存在其他未清账务
□是□否□无此类情况
存在的问题：
4.财务账务、通讯费用、交通补助报销权限于年月日撤销。
5.其他需要说明的情况：
财务资金部经办人：
会计部经办人：
二、所在部门内部文件、档案、资料、物品的交接
名称
数量
备注
名称
数量
备注
示例1：部门印章
……
示例2：办公电脑
……
示例3：**项目竣工资料（纸质版）
……
示例4：**文件（电子版）
……
示例5：浪潮业务系统账号及密码
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XXX有限公司工作交接单
移交人入职日期交接日期
所属部门职务本岗位工作时间
一、经办已完成的工作项目及文件（如填写地方不够，请另行加入行）
序号移交项目移交完成日备注说明1
2
3
4
二、计划中正在进行的工作及完成情况（如填写地方不够，请另行加入行）
序号备注说明1
2
3
4
5
三、计划中未进行的工作及原因（如填写地方不够，请加入行）
序号
未处理事项原因说明备注说明1
2
3
四、重要书面文档移交明细（如填写地方不够，请加入行）
五、重要电子文档移交明细（如填写地方不够，请加入行）
六、移交的现金、实物清单
七、待处理及遗留问题说明（填写地方不够，请附纸说明）
移交人签名：日期：接收人签名：日期：
主管领导签名：日期：
《瑞雅利文离职/转岗工作交接单》
填表说明及要求
1．本表在部门经理、副经理、经理助理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。
2．移交人：填写离职或转岗人员姓名。
3．交接人：填写工作、文件接收人的姓名。
4．入职日期：填写移交人入职日期。
5．交接日期：填写办理交接的日期。
6．所属部门：填写移交人所属的部门。
7．本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。
8．经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。
9．正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚；内部工作的完成情况及当时的联系人。
10．计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。
11．重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明细。
12．重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交明细，如有密码应列示清楚。
13．移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品及其他重要物品的明细。
14．待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。
15．合同/协议交接明细表：请根据工作交接中每一个合同或协议填一张交接明细表。