工作交接表格式
工作交接表格式范本
工作交接表格式范本在工作中，人员的流动和岗位的变动是常有的事。
为了确保工作的连续性和稳定性，一份清晰、全面的工作交接表就显得尤为重要。
工作交接表不仅能够帮助新员工快速熟悉工作内容，还能避免因人员变动导致的工作失误和信息丢失。
下面为大家提供一份工作交接表的格式范本，希望能对大家有所帮助。
一、工作交接表的表头1、交接日期：填写工作交接的具体日期。
2、交接人：填写即将离开岗位的员工姓名。
3、接手人：填写即将接手工作的员工姓名。
4、监交人：通常为部门负责人或上级领导，负责监督交接过程。
二、工作交接概述1、工作岗位名称：明确交接的工作岗位。
2、工作内容简述：简要介绍该岗位的主要工作职责和工作范围。
三、工作文件及资料交接1、重要文件清单：列出工作中涉及的重要文件，包括文件名称、存储位置（如文件夹、电脑路径等）。
2、电子资料：如相关的文档、表格、报告等，注明所在的网盘、邮箱或电脑硬盘位置，并提供登录账号和密码（如有）。
3、纸质资料：详细描述纸质资料的名称、数量、存放位置。
四、工作流程交接1、日常工作流程：按照时间顺序或工作步骤，详细描述每天、每周、每月等周期性的工作流程。
2、特殊工作流程：针对非常规性的、重要的或复杂的工作流程，进行单独的详细说明，包括流程的起点、终点、涉及的人员和部门、关键环节和注意事项等。
五、工作联系人交接1、内部联系人：列出与该岗位工作密切相关的公司内部人员姓名、部门、联系电话和主要沟通事项。
2、外部联系人：如供应商、客户等，提供姓名、单位、联系电话、合作事项和沟通频率等信息。
六、工作待办事项交接1、未完成的工作任务：详细描述任务的内容、进展情况、预计完成时间和相关要求。
2、正在进行中的项目：介绍项目的背景、目标、当前阶段、下一步计划和需要关注的重点问题。
七、工作工具及设备交接1、办公设备：如电脑、打印机、复印机等，注明设备的型号、编号和使用状态。
2、工具软件：列出工作中常用的软件名称、版本、登录账号和密码（如有）。
工作交接表模板
员工类别 ： □正式员工
□试用员工
说明：以下符合的用“√”表示，不符合或未发生的用“/”表示，下列表格中没有涉及到的内容或特殊事项请在备注栏中特别书写清楚。
姓名
部门
职务
考勤号
入职时间
离职时间
工作交接内容（请在空白处填写未完成工作/售后工作/需要继续跟进工作，如交接内容较多可以在后另附详细交接内容）
当事人确 等秘密。 认 3、工作已移交完毕，以上考勤等相关结算完全正确。
当事人签字：
年
月
日
□部门基金： （大写）
经办人：
监督人： （监督人为部门负责人）
□配件
□办公用品：
□其他
填写日期： 填写日期：
小写： 小写： 小写： 小写： 小写： 填写日期： 填写日期：
向人资行政部交接内容（人资行政部填写）
□当月实际出勤
□公休
□请假
天
天
天
□异常（迟到/早退/旷工）考勤未乐捐金额：（大写）
□其他 □考勤、门禁：
交接人
接收人：
监督人：
填写日期
所在工作地交接内容
□文件资料：
□电脑及配件：
□公司配发的手机
□手机卡
QQ账号:
QQ密码：
经办人：
接收人：
监督人： （监督人为部门负责人）
工作所在地财务记录内容（当地财务填写）
□个人借款或提前预支金额： （大写）
□罚款未交金额：（大写）
□营业款： （大写）
□营业储备金： （大写）
填写日期：
监督人： （监督人为部门主管或公司指定监督人）
填写日期：
离职人员填写（离职工资发放）
工资卡账号： 工资卡银行名称：
工作交接表
工作交接表工作交接表日期：YYYY/MM/DD交接人：[姓名]接收人：[姓名]交接事项：1. 人力资源文件和记录- 员工档案：确保所有员工档案都是完整和最新的，包括个人信息、合同、薪资、福利等。
- 员工手册：提供最新版的员工手册，包含公司政策、规定和流程。
- 培训记录：提供培训记录，包括培训计划、培训材料和培训成果。
- 绩效评估：提供绩效评估表格和评估结果，确保评估过程的顺利进行。
2. 招聘和入职流程- 招聘计划：提供最新的招聘计划，包括岗位需求、招聘渠道和招聘进度。
- 招聘流程：详细说明招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用程序。
- 入职手续：提供入职手续清单，包括合同签署、背景调查和入职培训等。
3. 薪资和福利管理- 薪资结构：提供薪资结构和薪资调整的政策和程序。
- 福利计划：详细说明公司的福利计划，包括健康保险、退休金和员工福利等。
- 薪资核算：提供薪资核算表格和流程，确保薪资的准确和及时发放。
4. 员工关系管理- 组织文化：介绍公司的组织文化和价值观，以及员工参与活动的机会。
- 员工满意度调查：提供员工满意度调查问卷和结果，分析员工反馈并提出改进建议。
- 纠纷处理：提供纠纷处理流程和相关文件，确保公平和及时解决员工纠纷。
5. 培训和发展- 培训需求分析：提供员工培训需求分析结果，制定培训计划和课程安排。
- 培训资源：提供培训资源，包括培训师资、培训场地和培训设备等。
- 职业发展：介绍公司的职业发展计划和机会，帮助员工规划个人职业道路。
请交接人按照以上事项进行工作交接，并确保接收人对相关工作有充分的了解和掌握。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与交接人联系。
岗位工作交接表模板
岗位工作交接表模板岗位工作交接表。
日期，____________。
交接人，____________。
接收人，____________。
岗位名称，____________。
一、工作内容描述：
1. 主要工作职责和任务。
2. 需要关注的重点事项。
3. 工作流程及相关系统使用说明。
二、重要文件资料：
1. 相关文件、资料的存放位置。
2. 文件、资料的重要性及使用方法。
三、工作中遇到的问题及解决方案：
1. 常见问题及解决方法。
2. 需要特别注意的事项。
四、其他事项：
1. 工作中需要注意的事项。
2. 交接过程中需要特别关注的问题。
3. 其他需要交接的工作内容。
以上是一个简单的岗位工作交接表模板，你可以根据实际情况进行调整和完善，确保交接内容全面准确。
希望这个模板能够帮助到你进行岗位工作交接。
日常工作交接表
日常工作交接表交接日期：XXXX年XX月XX日交出人：XXX接收人：XXX监交人：XXX（通常为上级或相关部门负责人）一、工作内容交接1.当前工作进度：o项目A：已完成80%，下一步计划为……o项目B：正在进行数据收集，预计一周内完成o……2.待处理事项：o需要与供应商确认的订单细节o下周一的客户会议准备o……3.已完成工作：o上周完成的报告，已提交给经理o与XX部门的合作项目，已顺利结束o……二、文件资料交接1.电子资料：o项目文件夹已共享至团队网盘，路径为……o相关邮件已标记并归类在“工作交接”文件夹o……2.纸质资料：o合同原件已存放于文件柜第二层o项目报告草稿在办公桌左侧抽屉o……三、物品资产交接1.办公设备：o笔记本电脑1台（型号、序列号……）o办公电话（分机号……）o……2.项目相关物品：o项目U盘1个（内含重要数据）o与客户沟通的记录本o……3.其他：o办公室钥匙1把o停车证（车牌号……）o……四、财务交接1.报销事项：o上一笔出差费用尚未报销，相关发票已提交财务o无其他待报销事项2.预支款项：o无预支款项o或：预支的XX费用，将于下月工资中扣除五、其他事项1.工作建议：o对接客户时，建议提前准备沟通提纲o项目B的数据收集，可联系XX部门协助2.待解决问题：o项目A中遇到的技术难题，建议请教专家解决o……3.其他注意事项：o每周三下午的团队会议，务必准时参加o……交接人签名：交出人（签名）：__________ 日期：__________接收人（签名）：__________ 日期：__________监交人（签名）：__________ 日期：__________备注：本交接表一式三份，交出人、接收人、监交人各执一份，作为工作交接的凭证。
如有未尽事宜，可另附页说明。
工作交接表格式范本
工作交接表格式范本一、交接人信息。
姓名，XXX。
部门，XXX。
职务，XXX。
联系方式，XXX。
二、接收人信息。
姓名，XXX。
部门，XXX。
职务，XXX。
联系方式，XXX。
三、交接时间。
开始日期，XXXX年XX月XX日。
结束日期，XXXX年XX月XX日。
四、工作内容交接。
1. 项目/任务交接。
a. 项目/任务名称，XXXX。
b. 项目/任务描述，XXXX。
c. 完成进度，XXXX。
d. 遗留问题/需要注意事项，XXXX。
2. 客户信息交接。
a. 客户名称，XXXX。
b. 客户联系方式，XXXX。
c. 客户需求/投诉，XXXX。
d. 客户关系维护事项，XXXX。
3. 文件资料交接。
a. 文件名称，XXXX。
b. 文件内容，XXXX。
c. 文件存储位置，XXXX。
d. 文件重要性及保密级别，XXXX。
4. 工作流程交接。
a. 工作流程描述，XXXX。
b. 工作流程中需要注意的事项，XXXX。
c. 工作流程中的难点及解决方案，XXXX。
五、其他事项。
1. 工作交接过程中需要特别注意的事项，XXXX。
2. 需要特别说明的事项，XXXX。
3. 其他需要交接的工作内容，XXXX。
六、交接确认。
交接人签名，__________ 日期，XXXX年XX月XX日。
接收人签名，__________ 日期，XXXX年XX月XX日。
七、备注。
1. 本交接表为正式有效文档，交接人和接收人需妥善保管。
2. 如有其他需要补充的内容，请另行添加备注。
以上即为工作交接表格式范本，希望能够对大家在工作交接过程中提供一定的帮助。
在交接工作时，一定要做到清晰明了，确保对接收人能够提供充分的信息和支持，以便顺利完成工作交接。
同时，也希望大家在工作中能够做好记录和交接，确保工作的连续性和高效性。
具体工作交接标准表格标准模板.doc
精品文档
工作交接表
姓工部职
名号门位
入职时间年月日拟离职日期年月日序号物品名称数量
物品
交接
清单
交接人签名接收人签名
序号工作内容数量
工作
交接
清单
交接人签名：接收人签名：
.
精品文档
部门主
管意见
签名：日期：
工作交接表
姓工部职
名号门位
入职时间年月日拟离职日期年月日序号物品名称数量
物品
交接
清单
交接人签名接收人签名
序号工作内容数量
工作
交接
清单
交接人签名：接收人签名：
.
精品文档
部门主
管意见
签名：日期：
.。
工作交接表(标准模版)
时间
周三
值班主任
李 XX
9：00 分检查仪容仪表、开晨会
9：50 教具的整理、消毒
11：00 学习《电子期刊》，并复习以 前的
本日工作 重点
1:00 写今天老会员专人负责制沟通计 划
1：30 集体备课
3：00 集体呈现
周四 方 XX 9：00 分检查仪容仪表、开晨会 11：00 没课老师写专人负责制沟通计划 11：50 课程反馈
4：00 课程顾问潜在会员沟通，授课教师老会员 4：00 专人制沟通（包括课程顾问）做好记
沟通
录
430 与课程顾问制定第二天的销售策略
4：30 与课程顾问制定第二天的销售策略
4：45 与第二天值班主任交接工作
4：45 与第二天值班主任交接工作
4：45 与第二天值班主任交接工作
未完成工 作
交接人签 字
备注
与会员有关的问题要与课程顾问协商 解决
1：00 学习《电子周刊》 1：40 中心集体备课 3：00 集体呈现
周五 何 XX 9：00 分检查仪容仪表、开晨会 10：00 没课老师写专人负责制沟通计划 11：50 课程反馈 11：30 学习《电子周刊》 1:00 写今天老会员专人负责制沟通计划 1：30 集体备课 3：00 集体呈现
4：00 专人制沟通（包括课程顾问）