医院中层干部竞聘演讲稿

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中层副职干部竞聘的演讲稿5篇

中层副职干部竞聘的演讲稿5篇

中层副职干部竞聘的演讲稿5篇中层副职干部竞聘的演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位评委:大家好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位———临床妇产科学。

参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。

为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。

特站在这里向各位发表竞职演说,倾诉内心对医学工作的热爱之情。

20多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。

特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室,开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术,开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭,填补了本地区空白。

通过不断了解国内外专业发展新动向,接受新知识,推广应用新技能,使呼吸内科的专科建设有较大的发展,诊疗水平有较大的提高,成为本地区本医院的重点科室。

在去年抗击“非典”中,作为__市防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,无私奉献,迎难而上,认真排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。

我先后主持开展多项地市科研项目,有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖,5项获开平市卫生科技成果奖。

我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。

今年,我主持开展的市科研项目《__市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》,通过了市科技局成果鉴定,达省先进水平,获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的关键环节。

__年我任内4科副主任以后,具有开拓和进取精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切实掌握实际情况,保证医疗质量。

带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。

同时,通过言传身带,着力培养业务骨干,优化技术梯队,不断提高专科整体诊疗水平。

内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。

今天,我参加内4科主任的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。

中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)

中层干部竞聘上岗演讲稿(5篇)

中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,参与中层干部竞聘上岗演讲。

我是XXX,目前在公司XX部门任职。

首先,请允许我向各位领导和同事们,表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情,同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。

作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工,我深知这是一份巨大的责任和挑战。

然而,我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力,我定能胜任这一重任。

作为中层干部,我将以更高的角度思考公司的战略目标,以更广阔的视野审视公司的运营管理,以更专业的能力推动部门的发展进步。

为此,我将从以下几个方面进行阐述。

首先,我将注重团队的建设。

一个成功的领导者需要善于培养和管理团队,激发团队成员的潜力,使每个人都能在工作中发挥最大的价值。

我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围,在团队中传递正能量,鼓励团队成员不断学习、不断进步,实现个人目标与公司目标的良性互动。

其次,我将注重员工的培养和发展。

作为中层干部,不仅要管理好团队,还要注重员工的个人成长与职业发展。

我将积极开展各类培训和学习活动,为员工提供广阔的学习空间和机会,帮助他们提升专业能力和综合素质。

同时,我将关注员工的情感需求,建立良好的沟通渠道,为他们排忧解难,共同进步。

第三,我将注重公司的发展和创新。

作为一名中层干部,我们的职责不仅是管理和协调工作,更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

我将积极参与公司的战略规划,结合部门的实际情况,提出切实可行的改进方案,促进公司业务的增长和创新的推进。

第四,我将注重企业文化的传承和弘扬。

公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者,我们每个员工都要以积极向上的姿态,传承和弘扬企业文化,成为社会责任的实践者。

我愿意带领团队,用我的言行和示范,塑造积极向上、团结协作的团队风貌,体现公司的价值观和品牌形象。

最后,我想表达的是,我深爱这个职位,对公司心怀感恩。

医院中层竞聘演讲稿8篇

医院中层竞聘演讲稿8篇

医院中层竞聘演讲稿8篇为了让演讲更具感染力,精心准备的演讲稿是关键的,它能帮助我们打动听众,演讲稿不仅需要内容充实,还应当注意语言的简洁和生动,以下是本店铺精心为您推荐的医院中层竞聘演讲稿8篇,供大家参考。

医院中层竞聘演讲稿篇1亲爱的领导、同事们:大家好!今天,我本着锻炼自己,更好地为大家服务的宗旨站到这里,竞选医院办公室副主任一职,希望能得到大家的理解和支持。

在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。

所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

我具有良好的语言和文字表达能力。

熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,具有良好的组织统筹能力。

曾成功参与并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

具有良好的工作协调能力。

10年的医院办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

要做好一项工作首先要了解这项工作,要了解一项工作就必须加强对这项工作的学习。

医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起辅助作用的综合职能部门,所以不但要熟悉医院办公室的各项工作职责,更要加强其他科室相关业务知识的学习,通过学习了解,不断完善自己,才能胜任岗位要求。

不要小瞧每一件工作。

说起这点,我个人深有感触,自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发,说实话,当时自己觉得它就是来文,登记,传递、回收而已。

既没有挑战性,更没有一点技术含量,可如果你用心,你就会发现,通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点,认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及目标。

医院中层干部竞聘演讲稿(精选3篇)

医院中层干部竞聘演讲稿(精选3篇)

医院中层干部竞聘演讲稿(精选3篇)【第1篇】医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。

作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。

同时我也非常珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。

本人xxx,xx年xx月出生xx年毕业于xx医学院临床医学系,同年进入我院参加工作,xx年完成xx大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业,现已获取中级职称。

今天,我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点:第一点:目的明确。

能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。

我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的锻炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。

因此我热爱这份工作。

第二点:作风顽强。

我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。

苦的,难的我都会去直面应对,应该是我承担的我决不会逃避。

第三点:为人诚实,能赢得周围同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。

第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。

第五点:从事临床及医务科工作多年,有一定的工作经验。

以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。

如果竟聘成功,我将努力做到以下几点:第一:认清本职的职责和任务,服从医院领导,认真完成医院领导交给的各项任务。

第二:抓好医疗质量,确保医疗安全。

进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;认真落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。

使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

医院中层干部竞聘演讲(汇总6篇)

医院中层干部竞聘演讲(汇总6篇)

医院中层干部竞聘演讲(汇总6篇)篇1:医院竞聘中层干部演讲稿各位领导,同事们:大家好!感谢领导们给我这次竞聘的机会。

我叫**,今年**岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。

现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。

一、有较强的敬业精神:检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。

检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,十几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊二、有较丰富的工作经验:十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。

科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。

三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论:如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。

如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。

谢谢大家!篇2:医院中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先感谢领导为我提供这次宝贵的机会,让我能够站在这个讲台,跟大家一起分享我对工作的浅解与认识,此刻激动的心情无法言语。

我演讲的内容有三(中层干部竞聘演讲稿某)个部分机关中层竞聘演讲稿:一是我的个人概况;二是我竞岗的有利条件;三是我的工作设想。

我叫###,20xx年7月毕业于#####学校,毕业后响应国家号召参加了《高校毕业生到基层医疗卫生机构工作》的考试,通过重重考试,再经历面试的层层筛选,于20xx年5月幸运的分配到###办事处社区卫生服务中心志愿服务六年,在这充实又温暖的六年中,我一直管理健康教育这方面的工作。

医院中层干部竞聘演讲稿范文(2篇)

医院中层干部竞聘演讲稿范文(2篇)

医院中层干部竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是医院某部门的一名员工,今天非常荣幸能够站在这里,参加医院中层干部竞聘演讲。

面对这一关键的机会,我感到既紧张又激动,因为我知道,这是一次能够全面展示自己能力和价值的机会。

首先,我想谈谈我对作为医院中层干部的理解和认识。

作为医院的中层管理者,我们不仅仅只是一个领导者,更是一个服务者。

我们需要有管理者的智慧和能力,同时也要有医务工作者的专业素养和医疗服务的责任感。

我们的任务不仅仅是管理部门,还要带领团队,为患者提供优质的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。

作为一名中层干部,我认为领导力是必备的素质之一。

作为团队的领导者,我们需要具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队成员保持良好的沟通和合作,使团队协调运作、最大限度地发挥出团队成员的潜力。

同时,在团队中,我们也要有很强的责任心和执行力,能够带领团队克服各种困难,以高效的方式完成工作任务。

在管理上,我认为以身作则是最重要的。

作为管理者,我们不能只是高高在上,坐在办公室中给予指令,而是要亲自践行,与团队一起努力。

我们应该给团队成员树立一个榜样,通过自己的行动来激励和引导团队成员的工作。

同时,在管理中要注重公平公正,树立公信力,使团队成员能够更好地信任和依赖我们。

此外,作为一名医院中层干部,在面对团队成员时,我们不能忽视他们的职业发展。

我们要注重培养人才,为团队成员提供学习和发展的机会,帮助他们不断提升自己的专业素养和管理能力。

只有这样,我们才能打造更加有竞争力和专业化的团队,为医院的发展提供坚实的支持。

最后,我想谈谈我作为中层干部所能为医院发展做出的贡献。

首先,我会全力以赴地完成领导交给的各项工作任务,确保工作的高质量和高效率。

同时,我也会积极参与医院的管理决策,提出自己的建议和意见,为医院的决策提供科学、务实的参考。

在团队管理中,我会注重团队文化的建设,倡导团队精神,通过团队的凝聚力和战斗力,共同推动医院的发展。

中层干部竞聘演讲稿6篇

中层干部竞聘演讲稿6篇

中层干部竞聘演讲稿【6篇】1.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。

第一我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。

此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。

所以我本着锤炼自己,服务师生的主旨参加竞聘,主要基于以下推敲:一是有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神。

我深知做中层领导的辛劳、纷杂。

但我深爱这一行,不讲条件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。

自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤研究,善摸索,不断地丰富自己、提高自己。

所教学科一直名列辖区前茅,屡次在辖区竞教活动中获得良好成绩,在新课程改革中,两次在辖区范畴内上示范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级骨干教师。

三是有真心恳切的服务观念。

教师兼班主任的角色,使我明白对待学生需要爱心,对待家长需要耐心,对待同事需要恳切。

服务学生,服务老师,服务学校,是我的一向主旨。

成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。

如果我有机会走上中层干部的工作岗位,我将尽自己的努力为大家服务,回报领导和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作。

谢谢大家!2.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导、同事们:大家好!我竞聘的工作职位是城管科科长。

非常感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍爱这样一个难得机会,积极积极参与。

下面,我将客观地说明我自己所具有的应聘能力,论述我对做好城市管理工作的整体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

(一)我有较强的组织和谐能力。

竞聘医院中层干部演讲稿10篇

竞聘医院中层干部演讲稿10篇

竞聘医院中层干部演讲稿10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院中层干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
我叫???。

非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍惜这样一个难得机会,积极勇跃参与。

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自参加工作以来,我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助,使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取,在思想上、工作能力上都有了较大的进步。

今天,我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平,更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力,再接再厉,把工作做得更好!下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好中队工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

我认为,竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件:
(一)我有较丰富的基层工作经验。

工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

(二)我有较强的组织协调能力。

在工作中,能够主动与同志们和服务对象进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。

在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了显著成绩。

(三)我有较强的自律能力。

执法队是我区卫生系统的窗口,执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。

工作中,我时刻牢记自己是执法队的一员,执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护,因此工作中我严格要求自己,坚持按原则办事,按程序办事,按规定办事,模范遵守单位的规章制度,不拿群众一针一线,不吃商户一粥一饭,处处、时时体现一名执法职工的应有风格。

(四)工作态度端正。

执法队工作是国家法律法规赋予的权力,权为民所用是一个执法者应有的工作态度。

我时刻牢记为工作对象服务的宗旨,以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度,为执法队的发展做贡献,为群众提供满意的服务。

我有信心去竞聘中队长这个岗位。

就是坚信自己能够秉公执法,能够热心服务群众,能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。

以上四条是我竞聘中队长的优势条件,假如我有幸竞聘上这个岗位,我认为,这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作,为执法队的发展做出更大的贡献。

工作中,我将贯彻以下工作思想和措施:
争创一流抓重点。

我将努力在科室上下大力营造“创一流业绩、造一流环境、树一流形象”的良好氛围。

在自己的岗位上于细微处体现创业精神。

创一流业绩,就是要以一流的工作水平,圆满完成各项任务,使工作走在先进的行列,造一流环境,就是要树立强烈的爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神,干一行,爱一行,专一行,精一行。

努力使中队全体人员都
成为行家里手,进而营造良好的发展环境。

树一流形象,就是要“内强素质,外树形象”。

执法队整体形象的树立需要中队个体的努力,要本着“维护法律尊严,为百姓做好服务,促进单位发展”的宗旨,诚实高效秉公执法,服务群众,不断提高自身综合素质和能力。

勤奋务实促工作。

首先要带领中队人员彻底转变工作作风,把精力投入到具体监督指导和提高工作质量中,将变被动“要我干好”的工作意识,转变为主动的“我要干好”行动;其次要从机制、制度着手,抓住工作的“症结”所在,然后建章立制,使日常工作变得有章可循,做到每项工作有人管,能管好,实现责、权、利的有机统一。

第三要充分发挥自己和中队的集体才智,带领和团结中队全体同志,发扬“周周五加二、天天白加黑”的精神,做到“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”,辛勤工作,努力进取,努力实现经济效益和社会效益双丰收。

尊敬的各位领导,同志们!
诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度!
勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度!
今天能否竞聘成功,我考虑得并不多。

还是我前面说的那一句话:我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务,不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平,更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力,再接再厉,把工作做得更好!无论结果怎样,我都将以一颗平常心待之,我都将继续认真做好本职工作。

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