2017麻醉规培基地年度总结
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计划
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计
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麻醉科2017年工作总结
2017年我科紧紧围绕医疗安全这个中心，认真进行法律法规学习及业务学习，严格按照操作流程规范，提高了医护人员的服务意识与专业技术水平，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。
对2017年工作总结如下：
一、劳动纪律方面，全科同志能认真执行医院、科室的各种规章制度，不迟到，不早退，全年全科无旷工现象。
上班时间能认真工作，不谈、不做与工作无关的事情，更无在上班及值班时间上网等娱乐活动。
接到抢救或手术通知能迅速准备和处理，为急危重病人的抢救争得时间。
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计划【4】
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计划【4】
加了收入;心胸手术及危重患者手术常规检查有创动脉血压，既保证了手术安全，又增加了科室收入;全麻患者术中脑电监测，可评估麻醉深度，指导用药，又增加了收入。
五、麻醉不良事件
本年度出现了以下麻醉相关不良事件：
全麻患者出现苏醒期烦躁1例;食管癌患者术中出现心跳骤停1例，及时发现并心肺复苏成功;腹腔镜长时间手术，术中出现二氧化碳蓄积未及时发现，造成苏醒延迟1例;1例无痛肠镜检查，患者术中出现呕吐误吸造成呼吸停止，及时发现，未造成不良后果;1例椎管内麻醉手术，患者术后短时间内大面积脑梗，最后死亡;1例剖宫产手术，腰硬联合麻醉，胎儿娩出后，由于抢救新生儿未及时发现产妇血压及呼吸情况，造成患者术中脑缺氧，出现昏迷，经及时抢救与有效治疗，患者痊愈出院。
17年麻醉护士年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2017年已接近尾声，在这一年里，我在院领导、麻醉科主任及护士长的正确领导下，以及同事们的关心与帮助下，认真学习业务知识，不断提高自己的专业素养和临床技能，较好地完成了各项麻醉护理工作。
现将2017年工作总结如下：一、思想政治方面1. 坚定理想信念：我始终坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的思想政治觉悟。
2. 遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，自觉维护医院形象，为患者提供优质服务。
3. 树立良好医德：始终以患者为中心，关爱患者，尊重患者，努力做到医德高尚、医术精湛。
二、业务知识学习方面1. 专业知识学习：积极参加麻醉科组织的业务学习、讲座和培训，不断更新自己的专业知识，提高自己的业务水平。
2. 临床技能训练：熟练掌握麻醉护理的各项操作技能，如静脉穿刺、药物配置、生命体征监测等，确保患者安全。
3. 危重症护理：针对危重症患者，加强危重症护理知识的学习，提高自己的应急处置能力。
三、麻醉护理工作方面1. 术前准备：认真做好术前评估，了解患者病情，制定个体化麻醉护理方案，确保患者安全。
2. 术中配合：密切观察患者生命体征，确保麻醉效果，及时发现并处理术中并发症。
3. 术后护理：做好患者术后复苏期的护理工作，预防并发症，促进患者康复。
4. 健康教育：向患者及家属讲解麻醉相关知识，提高患者的自我保健意识。
四、团队协作方面1. 团结协作：与麻醉医生、护士及其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质服务。
2. 互相学习：虚心向同事请教，共同提高业务水平。
3. 积极参与：积极参加科室组织的各项活动，为科室的发展贡献力量。
五、工作亮点及不足1. 工作亮点：（1）在麻醉护理工作中，严格遵守操作规程，确保患者安全。
（2）积极参与科室科研项目，提高自己的科研能力。
（3）关心同事，团结协作，为科室的和谐氛围贡献力量。
住院医师规范化培训年度麻醉技术总结
培训周期与安排
培训周期
一般为一年，根据医院和地区的实际情况可适当调整。
培训安排
按照培训计划，分阶段进行理论授课、实践操作、临床实习和病例讨论等环节 。同时，根据学员的实际情况和需求，进行个性化的辅导和指导。在培训过程 中，注重理论与实践的结合，强调临床思维能力的培养。
2023
PART 03
麻醉技术操作规范及流程
并发症观察与处理
在患者苏醒后，继续观察其生命体征变化，及时发现并处 理可能出现的并发症，如恶心、呕吐等。同时评估患者术 后恢复情况，提供必要的康复指导。
2023
PART 04
并发症预防与处理措施
REPORTING
常见并发症类型及原因
呼吸系统并发症
如低氧血症、高碳酸血症等，主 要由麻醉药物影响呼吸功能或手
通过模拟手术场景，展示住院医师在麻醉诱导、维持和苏醒等各个 环节的规范操作技能。
病例讨论与分享
选取典型病例，组织住院医师进行讨论，分享麻醉管理经验和教训 ，提高临床思维能力。
培训结业考核
对住院医师进行麻醉技术理论考试和操作技能考核，评估其掌握程度 和应用能力。
培训效果评估方法
问卷调查
向参加培训的住院医师发放问卷，收集其对培训 内容、方式和效果的评价和建议。
宣教和心理辅导。
术中监测与处理
密切监测患者生命体征，及时调 整麻醉深度，保持呼吸道通畅，
及时处理异常情况。
术后管理与随访
加强术后镇痛和呼吸管理，预防 恶心呕吐等并发症的发生，定期
随访评估患者恢复情况。
紧急情况下的处理流程
01
立即停止手术操作，保 持患者呼吸道通畅，给 予吸氧和必要的呼吸支 持。
02
麻醉规培基地年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗事业的不断发展，麻醉专业人才的培养显得尤为重要。
本年度，我麻醉规培基地在上级领导的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，现将本年度工作总结如下：一、培训工作概述1. 人员配置：本年度，我基地共有规培医师30名，其中研究生10名，本科生20名。
在师资力量方面，基地共有教员15名，其中教授3名，副教授6名，主治医师6名。
2. 培训内容：本年度，我基地以临床麻醉为主，同时兼顾疼痛治疗、重症监护、急救等方面。
培训内容主要包括理论教学、临床实践、科研能力培养等方面。
3. 培训效果：通过本年度的培训，规培医师在临床技能、理论知识、科研能力等方面均取得了显著进步，为今后的临床工作奠定了坚实基础。
二、教学工作亮点1. 强化实践教学：本年度，我基地进一步优化了临床实践教学内容，通过模拟操作、临床观摩、病例讨论等多种形式，提高规培医师的临床操作技能。
2. 注重科研能力培养：本年度，我基地共开展科研课题5项，其中省级课题2项，院级课题3项。
规培医师参与课题研究，提升了科研能力。
3. 加强师资队伍建设：本年度，我基地邀请国内外知名麻醉专家进行授课，提升师资队伍的整体水平。
4. 落实教学质量监控：本年度，我基地建立健全了教学质量监控体系，对规培医师的理论知识和临床技能进行定期考核，确保培训质量。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分规培医师临床技能操作不够熟练，科研能力有待提高。
2. 改进措施：一是加强临床技能培训，通过模拟操作、导师带教等方式，提高规培医师的操作技能；二是鼓励规培医师参与科研活动，提升科研能力。
四、展望未来新的一年，我麻醉规培基地将继续以培养高素质麻醉专业人才为目标，不断提升培训质量，为我国麻醉事业的发展贡献力量。
具体措施如下：1. 优化培训方案，提高培训效果；2. 加强师资队伍建设，提升教学质量；3. 深化校企合作，拓宽规培医师就业渠道；4. 积极开展学术交流，提升基地知名度。
麻醉科年终总结和工作计划
麻醉科年终总结和工作计划麻醉科年终总结和工作计划一、年终总结经过一年的努力工作，我对麻醉科的工作进行了总结与评估。
在过去的一年中，我深入学习和实际应用了麻醉科相关的理论知识和技术，并积极投身于麻醉科的临床工作。
在此过程中，我深刻认识到麻醉科工作的重要性和挑战性，也逐渐提高了自己的专业素养和能力水平。
在临床工作中，我积极配合麻醉科组织的各种工作，并始终以严谨的态度和专业的技术执行各项任务。
我在麻醉科获得了丰富的临床经验，熟悉了常见的麻醉药物的使用方法、麻醉监护设备的操作技巧以及各类监测指标的解读。
我逐渐学会了根据手术类型、患者病情及选择合适的麻醉方案以及预防和应对麻醉相关并发症。
同时，在与其他科室的合作中，我也积极发挥自己的专业优势，保障了手术的顺利进行。
另外，我也在学术交流和科研方面做了不少努力。
我积极参加各类学术会议和讲座，对麻醉科前沿技术和研究进展进行了了解。
我多次参与科研项目，并完成了一些小型研究。
同时，我也在与麻醉团队成员的合作中，进行了一些学术文章的撰写和发表。
此外，我也深刻认识到自身在某些方面还有不足之处。
例如，我在应对一些意外和突发情况时，仍然需要加强自身的应变能力和抗压能力。
我在手术中的操作技巧和快速反应的能力还需要不断磨炼和提高。
对于某些复杂手术和特殊病例的处理，我还需要进行进一步的学习和培训。
二、工作计划在新的一年里，我决定进一步提高自己的专业素养和工作能力，为患者提供更加安全和有效的麻醉服务。
1.继续深化学习：加强麻醉科理论知识的学习，学习先进的麻醉技术和操作方法。
定期参加各种学术会议和讲座，了解最新的研究进展和临床指南，提高自己的学术水平。
2.加强团队合作：与其他科室建立良好的合作关系，加强与手术室、重症监护室等科室的沟通与协作，确保手术的顺利进行和患者安全。
与其他麻醉师加强交流与学习，共同提高整个麻醉团队的水平。
3.提高麻醉技术：加强对各类麻醉设备的操作技巧，了解并保持设备的正常工作状态。
2017年麻醉科年终工作总结 精品
2014年麻醉科年终工作总结时光如梭,一年的工作转瞬又成历史。
在各位领导的细心呵护下，在各个科室的支持和帮助下，我科已顺利度过了2014年而迈向2015年，值此新旧交替之际，我向各位领导作个总结。
一、思想和学习情况我科人员严格遵守院内各项规章制度，并按要求进行了每月两次的政治学习、业务学习、医德医风学习，没出现过一次收受红包等违规违纪行为。
积极参与院内的各项学习、会议及各种文体活动。
二、医疗业务指标完成情况我科完成麻醉总例数2445例，去年同期是2300例，约增长6.3%；住院部麻醉总例数约为2166例，去年同期是2038例，约增长6.4%；门诊数为279例，去年同期是262例，参与病房急救30余人次，去年是17人次。
疼痛治疗共计约900例，去年为700例，增长28.6%；今年业务总收入约168万元，去年同期133万元，较去年同期增长约26.3%。
今年我科配合临床各科室开展了无痛分娩、无痛肠镜等新项目。
三、医疗质量方面随着层流手术间的投入使用，外科手术量的加大，麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以安全质量为核心，今年继续完善和进一步健全了科室及个人质量控制管理模式。
今年我科没出现过一例差错、事故、纠纷。
我科无论从技术上还是人员积极协助，充分发挥自身优势，独立完成了不少外请专家的疑难手术的麻醉，并受到专家的一致好评。
明年的工作计划：1、伴随全民医保的发展，病人数量的增加，在执业人员有限的情况下更不能放松安全质量管理，不仅要达到手术医师满意，更要让病人满意。
2、亚专科建设有待进一步发展挖掘，其潜力可观。
特别是疼痛诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。
3、继续引进新药物和必要的监测设备，不断提高专业能力，便于更好地开展日常工作和业务创新。
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计划【6】
麻醉科2017年工作总结及2018年工作计划【6】
麻醉科2018年工作计划
回首2017年，麻醉科在医院领导的大力支持下，我科在医疗护理质量、医疗安全、业务收入等各方面都取得了较大的成绩，更为可喜的是得到了医院领导的肯定，年终被双双评为先进科室和先进工会。
2018年我们将按照医院领导精神，和兄弟科室紧密配合协作，把医疗安全和医疗服务质量放在各项工作的首位，不断将我科各项医疗工作推向深入，力争在原有的基础上取得更大的进步，为了实现这一目标，计划重点做好以下几个方面。
一、优化麻醉恢复期管理，开展PACU。
PACU——麻醉复苏室，我们将配备常规及急救设备和药品，包括：氧气、吸引器、多功能监测仪，口咽通气道、喉镜、气管插管、呼吸器、除颤器、输液泵等先进设备。
在复苏室里，一旦患者有病情变化，麻醉医师、护士便能在第一时间及时发现，及时处理，保证了患者的生命安全。
当患者被送出麻醉复苏室时，患者的生命体征将更加平稳，安全将得以更加保证，亲属的担心如同飞机安全平稳降落般，给患者的亲属带来了极大的安慰。
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2017年麻醉基地总结
麻醉基地在2017年度共有18位学员参加了规范化培训，其中2014级2名，硕士研究生减免一年期1名，2016级2名，2017级3 名，2014级2名学员和减免为一年学员完成了第三年的规培任务，2016级2人完成麻醉科以外的规培任务，进科1个月。
培训非麻醉专业学员15名。
2017年麻醉基地在总结了前两年的规培经验的基础上做了如下工作：
（1）规范了培训流程，从大排班改为“一对一”导师制学习，而值班期间采用大排班形式。
“一对一”专人专代，有利于循序渐进
规范学习，值班期间大排班，可以让学员采百家之长，更好的进行麻
醉实践。
（2）制订了麻醉专业规范化培训长期计划，使本专业学员在不同阶段有目标，有计划地学习不同层次的内容。
对非麻醉专业学员在
麻醉规培期间严格按照大纲要求，重点突出以后工作中需要掌握的
“麻醉前评估与准备”“面罩通气"“气管插管"“局麻药物的应用” 等内容进行针对性培训，注重理论与实际相联系，注重人文与沟通的
培养，注重学员的学习与生活状况。
（3）2017年针对麻醉专业的考核内容，与妇产科联合进行“心肺复苏”培训。
（4）严格执行入科宣教与劳动纪律，在出科考核方面从三方面为主考核3：理论考核40%, b：医疗文书书写20%, c：操作（面罩给
氧和气管插管）40%。
计划强化理论与技能的同时，在18年度增加
“人文沟通”与“医德”培养并加入到出科考核。
（5）注重学员的讲课和病例讨论的能力，开展高年资麻醉专业学员为非麻醉专业及低年资学员30分钟的小讲课，并邀请老师点评, 并报规培办，2017年学员讲课2次。
（6）在操作技能方面，2014年两学员超例数完成各项操作任务，能够胜任住院医师要求的麻醉技能与管理。
减免一年规培学员参加了规培结业考试。
2016级两名学员入科1个月，能够胜任术前访视，病情评估，掌握了麻醉与监测相关技术的操作与流程，初步完成椎管内麻醉（简单），全麻气管及臂丛神经阻滞。
（7）两人次参加了省级住院医师规范化师资培训。
在一年的在教学过程中，通过规培办考核及与学员的座谈发现了一些培训工作中存在的不足之处：1.总体带教经验不足，表现在考试试题遴选方面，题型设计不合理，多选题所占比例较多，增加了考试难度，造成了规培生普遍考试成绩不理想；同时带教经验不足也体现在临床工作中理论知识与实践相结合的教学欠缺，讲课安排应该注意从基础到深入，理论与实践相结合。
2.科内病例讨论开展不够及时和深入，应该在一周之内积极开展病例讨论，并展开相关方面的知识学习，指导于临床工作，这样规培医生方能取得更大进步。
3.临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。
在新的一年里，我们会对以上的问题加以持续改进。
住院医师培
训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教老师对住院医师培养工作要髙度重视，这是我们的责任更是我们的使命，争取在今后的规培工作中不断完善不足。
年度考核方法：
1、2014级学员：
•讲课(10%)
•椎管内麻醉与臂从神经阻滞操作任选一(30%)
•理论考试(30%)
•文书书写(10%)
•心肺复苏(10%)
•人文沟通与医德考核(10%)
2、2016级学员：
•讲课(10%)
•全身麻醉与术中管理(30%)
•理论考试(30%)
•文书书写(10%)
•心肺复苏(10%)
•人文沟通与医德考核(10%)。