乐在工作答案
贵州省安顺市2024年社会工作者省编版必考(精选题)(带答案解析)
贵州省安顺市2024年社会工作者省编版必考(精选题)（带答案解析）1、社工单选题（综合能力）（共80题）1. 小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。
评估内容需要根据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程评估的重点应该是（）。
A.目标行为的频率B.引发行为的原因C.组员的参与度D.组员自我意识的提升【答案】C【解析】在一个行为治疗小组中，我们检测的内容与目标行为有关，如检测目标行为的频率、严重性和持续性。
引起该行为的前因后果等。
而在一个发展性小组中，检测的重点可能是组员参与的程度和完成家庭作业的情况。
2. 社会工作者小姜培养居民骨干时，注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见，鼓励居民共同协商处理社区问题。
上述做法体现的居民骨干培养工作的重点是（）。
A.鼓励居民参与B.建立民主领导风格C.增强管理能力D.提升当家做主意识【答案】B【解析】尊重、共同协商等字眼即可确定社工民主风格，不搞个人主义，善于团结大家，进行民主领导。
3. 小明家在地震中受伤，他和他的母亲被送到不同医院救治，父母不在身边，小明当前必须满足的中介需要是（）。
A.重要的初级关系B.经济上的安全C.无害的自然环境D.安全的住房【答案】A【解析】中介需要是指那些在所有文化中能够促进身体健康和人的自主的产品、服务、活动和关系的特性。
莱恩·多亚尔和伊恩·高夫列举了11种中介需要，即有营养的食物和洁净的水、具有保护功能的住房、无害的工作环境、无害的自然环境、适当的保健、童年期的安全、重要的初级关系、环境上的安全、经济上的安全、适当的教育、安全的生育控制与分娩。
题干中，与母亲分离开，作为孩子的重要初级关系（亲朋好友），母亲的角色就很重要。
由此可知，选项A符合题意。
4. 根据《社会救助暂行办法》，承担最低生活保障申请受理、调查审核职责的是( )。
A.村民委员会、居民委员会B.乡镇人民政府、街道办事处C.县级人民政府民政部门D.县级人民政府人力资源社会保障部门【答案】B5. 关于定性研究特点的说法，正确的是（）。
《乐在工作》读后感
《乐在工作》读后感《乐在工作》读后感篇1最近无所事事，所以拜读了《乐在工作》，李尚隆先生从一名铁匠成为年薪百万的职业经理人，其胜利之道、人生感悟值得我们专心体会，此刻记录下读书笔记与感悟用以不断提示自己，胜利不会是天上掉馅饼，必需转变自己，内外要同时转变，丰富自己：1、工作之中、工作之外都要不断学习，利用各种场合来弥补自己学问的不足。
我深深认同的一句话就是：由于我的学历不高，所以我懂得学习的重要性；由于我的诞生不好，所以我懂得奋斗。
2、林伟贤老师：对人有益，对己无亏、对事圆满。
对事圆满就是抱着虚心和学习的态度去做事，有始有终，不虎头蛇尾，遇到挫折不轻易放弃，要敢于尝试，要坚持究竟。
3、我把人生划分为三个阶段：第一个阶段是在30岁以前，这是学学问、学技能，增长自己才能的阶段。
通过不断地历练，为自己赢取将来进入更大空间和舞台的入场券。
其次个阶段是从30岁到60 岁，也就是赚钱和增加收入的阶段。
从60岁到90岁是第三阶段，也就是花钱和守成的阶段。
30岁以前我可以没有重大突破，但肯定要为将来、为人生的其次个阶段打下坚实的基础。
真的，在30岁以前赚钱、赚多少钱并不重要。
只要把基础打牢了，在人生的其次个阶段，你赚钱的速度才会更快，赚的钱才会更多，而且是加速度的。
4、一个人的胜利除了个人的努力，还取决于环境。
这第一点是跟对人。
李尚隆先生每次选择企业，都会选择行业的前三名。
人家能做到行业的前三名，说明人家肯定有过人之处，无论是管理，还是经营，都肯定有我可以学习的地方。
在这样的环境中来历练自己，才会成长的最快，收获的最多。
其次个要融入一流的环境。
既然你选择了这个工作环境，那么为这个工作环境制造更美妙、更和谐的工作氛围就是你的责任。
决不能身在曹营心在汉，一心预备跳槽。
5、我建议你要努力成为你的伴侣圈里最差的一个。
什么意思？就是说当你是最低的那个人的时候，你才有学习的对象，才有奋勉向上的动力。
6、当“乐门〃比"热门〃更重要，找一个能使自己感到欢乐的工作，才让人有持续的动力，并且不知疲乏，能从工作中得到乐趣真是人生的莫大幸福。
乐在工作课后测试
正确答案：A
8.适应企业制度的过程是：√
A 一个自我反思的过程
B 一个自我成长的过程
C 一个自我消磨的过程
D 一个自我改变的过程
正确答案：D
9.如果不能改变现状，最好的办法其实就是：√
A 改变环境
B 改变自己
C 改变别人
D 改变领导
正确答案：B
10.将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：√
A 比较快乐的人
B 比较自负的人
C 比较有能力的人
D 比较追求的人
正确答案：A
5.人生的失衡源自：√
A 自己
B 类别
C 利益
D 比较
正确答案：D
6.人们容易进入的五个心理误区，首先是：√
A 衍射心理
B 托付思想
C 自我设限
D 自我验证
正确答案：D
7.最明显的自我验证就是：√
A 第一印象
B 自我反思
C 记忆深刻
A 正常幸福法
B Good and New法
C 角度转换法
D 定义转换法
正确答案：D
11.人生不如意或者自我感觉不成功，就是：√
A 因为环境因素造成
B 因为自我负责造成
C 因为非自我负责造成
D 因为偶然因素造成
正确答案：C
12.永恒的“治穷”特效药是：√
A 勤劳
B 野心
C 技术
D 关系
正确答案：B
13.下属的无能源自于领导的：√
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.企业核心竞争力的根本是：√
A 管理
B 文化
C 资本
D 心态
正确答案：D
山东省威海市2024年社会工作者省编版必考(典型题)(带答案解析)
山东省威海市2024年社会工作者省编版必考(典型题)（带答案解析）1、社工单选题（综合能力）（共80题）1. 社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。
通过一段时间的小组活动，小组的凝聚力明显增强，组员间的关系更加亲密，小组的关系结构趋于稳定。
在小组工作的这一阶段，小张的主要工作任务是( )。
A.协助组员重新建构小组B.适当控制小组工作进程C.协助组员从小组中获得新的知识D.强化组员对小组预期成效的期望【答案】C【解析】在小组工作的后期即成熟阶段，小组呈现以下特点：①小组的凝聚力大大增强；②组员关系的亲密程度更高；③组员对小组充满了信心和希望；④小组的关系结构趋于稳定。
在此阶段，社会工作者的工作重点在于协助组员解决问题。
主要包括以下四个方面：①维持小组的良好互动；②协助组员从小组中获得新的认知；③协助组员把认知转变为行动；④协助组员解决有关问题。
2. 社会工作者小王发现养老院内的一些老人情绪低落，觉得人老了没有用，什么都做不了，只能挨日子。
为了改善这种现状，小王从尊重每位老人做起，通过人户探访、开办主题兴趣小组等方式，协助老人们体察到自己的内在价值与能力。
小王的上述做法依据的理论是（）。
A.精神分析理论B.认知行为理论C.人本主义理论D.增强权能理论【答案】C【解析】人本主义社会工作实务的基本价值：一是强调人的内在价值和能力。
强调每一个人都要受到尊重，每一个小组成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注。
二是在社会生活中，人们彼此负有责任。
在小组过程中，要强化每一个人对他人的责任感。
三是个人具有归属与被包容的权利。
在小组工作实践中，小组成员的归属权利要得到尊重，小组要能够包容每个人的个性。
四是人们具有参与和被聆听的权利。
强调小组是全体成员的小组，每一个人都具有参与决定小组事务的权利。
五是人们具有自由表达的权利。
小组要重视创造鼓励表达的气氛，让每一个成员能够充分表达自己的情感和意见。
乐在工作(时代光华)—考试题目及答案(满分)
乐在工作(时代光华)—考试题目及答案测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：√A源自于工作强度的累B源自于每天辛苦的累C源自于人际关系的累D源自于心态的累正确答案：D2. 在很多时候，人们能清楚的了解别人，但其实最不了解的往往是：√A别人B领导C工作D自己正确答案：D3. 要想获得一个好的结果，前提就是：√A方法要多样B技术要全面C目标要明确D思维要正确正确答案：D4. 成功就是人的一种：√A运气B能力C习惯D水平正确答案：C5. 要想和他人沟通得更好，首先要和：√A领导沟通得更好B组织沟通得更好C同事沟通得更好D自己沟通得更好正确答案：D6. 在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：√A向别人学习B向书本学习C向领导学习D向最优秀的人学习正确答案：D7. 不属于好工作的标准是：√A“喜欢做”B“擅长做”C“应该做”D“有利做”正确答案：D8. 常讲的一句话是“我命不好”的人是：√A有自我设限思想的人B有托付思想的人C有衍射心理思想的人D有自我验证思想的人正确答案：B9. 发明“100美元的拍卖游戏”的人是：√A泰格B高斯C苏必克D克里夫杨正确答案：C10. 消除痛苦传递最有效的办法是：√A使用自我消化原理B使用快速转移原理C使用停滞原理D使用自我遗忘原理正确答案：A11. 人类迄今为止发现的最大病毒是：√A自卑B失望C失败D抱怨正确答案：D12. 将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：√A正常幸福法B Good and New法C角度转换法D定义转换法正确答案：D13. 人生不如意或者自我感觉不成功，就是：√A因为环境因素造成B因为自我负责造成C因为非自我负责造成D因为偶然因素造成正确答案：C14. 持续学习就是：√A提高B投资C强化D充电正确答案：B15. 好工作是：√A做出来的B找出来的C想出来的D别人给出来的正确答案：A。
2020年 会计继续教育 快乐工作,健康生活答案
快乐工作，健康生活【单选】1 在心理健康评价标准体系中，最为稳定的标准是（）。
适度的行为反应正确的自我认知健全的人格特征和谐的人际关系2 健全的人格特征的核心概念是（）。
变化无常事出有因变化有度自我控制能力3 多血质气质类型的特点为（）。
内向情绪稳定外向情绪稳定外向情绪不稳定内向情绪不稳定4 对普通人而言，最影响认知自我的途径是（）。
自我观察他人评议专业分析灵感突现5 A型性格的另一个名称是( ).癌症性格冠心病性格胆结石性格白内障性格6 C型性格的另一个名称是（）。
冠心病性格癌症性格胆结石性格白内障性格7 根据Anderson的压力适当论，绩效成绩表现得最好的压力是（）。
压力过低无压力适度压力过高压力8 在减压原则中，“既不能伤害自己，也不能伤害别人”指的是（）。
适度原则自然人原则科学原则公平原则9 在减压原则中，涉及到科学用脑的原则是（）。
自然人原则适度原则科学原则公平原则【多选】1 心里健康的评价标准包括（）。
积极稳定的情绪正确的自我认知健全的人格特征适度的行为反应和谐的人际关系2 一个好的社会支持系统，需要满足的的指标包括（）。
功能相对绝缘结构多元化结构单一化数量多数量少3 影响认知自我的途径包括（）。
自我控制灵感突现专业分析自我观察他人评议4 C型性格的人表现得特点包括（）。
被动老好人压抑完美主义倾向极端的竞争意识5 职业特殊性带来的压力包括（）。
考核与舆论监督政策与现实的冲突人际关系权利风险时间分配6 A型性格的人表现的特点包括（）。
被动老好人完美主义倾向极端的竞争意识时间紧迫感极强7 情绪宣泄的方法包括（）。
静态的动态的理性的感性的适度的8 记忆的过程包括（）。
信息的输出信息的转化信息的加工信息的输入信息的存储【判断】1 判断一个人的行为是异常的还是一种现象的，一种操作性的指标是：是否影响自己的正常生活，是否干涉他人的正常生活。
（）正确2 强迫症是指反复重复一个没有意义的行为，而且主观上具有强烈的痛苦感。
时代光华 乐在工作考试答案(5套试题)
学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业学习课程：乐在工作单选题1.人的核心竞争力，最终的答案应该是：回答：正确1. A “家庭”2. B “学历”3. C “文凭”4. D “心态”2.当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：回答：正确1. A 源自于工作强度的累2. B 源自于每天辛苦的累3. C 源自于人际关系的累4. D 源自于心态的累3.要想获得一个好的结果，前提就是：回答：正确1. A 方法要多样2. B 技术要全面3. C 目标要明确4. D 思维要正确4.成功就是人的一种：回答：正确1. A 运气2. B 能力3. C 习惯4. D 水平5.真正的企业文化应该是：回答：正确1. A 一个人的行为2. B 一个人的价值观3. C 一个人的习惯4. D 一个人的口号6.在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：回答：正确1. A 向别人学习2. B 向书本学习3. C 向领导学习4. D 向最优秀的人学习7.不属于人的大脑四大功能的一项是：回答：正确1. A 记忆功能2. B 删除功能3. C 修补功能4. D 扭曲功能8.不属于好工作的标准是：回答：正确1. A “喜欢做”2. B “擅长做”3. C “应该做”4. D “有利做”9.为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：回答：正确1. A 衍射心理2. B 自我验证3. C 托付思想4. D 自我设限10.发明“100美元的拍卖游戏”的人是：回答：正确1. A 泰格2. B 高斯3. C 苏必克4. D 克里夫•杨11.适应企业制度的过程是：回答：正确1. A 一个自我反思的过程2. B 一个自我成长的过程3. C 一个自我消磨的过程4. D 一个自我改变的过程12.一个人迷失的开始是：回答：正确1. A 不能选择2. B 不会选择3. C 不断选择4. D 不知选择13.成功并不是因为选择，而是因为：回答：正确1. A 平台2. B 企业3. C 组织4. D 坚持14.好工作是：回答：正确1. A 做出来的2. B 找出来的3. C 想出来的4. D 别人给出来的15.选择之前最重要的是：回答：正确1. A 选择2. B 坚持3. C 努力4. D 就业。
2023年社会工作者之中级社会综合能力基础试题库和答案要点
2023年社会工作者之中级社会综合能力基础试题库和答案要点单选题（共30题）1、社会学家默顿指出，产生的负面的、消极的作用的是( )A.潜功能B.负功能C.正功能D.显功能【答案】 B2、小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到一个面试通知，他对社会工作者说：“这次面试估计希望不大，很可能又不成功。
”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是( )。
A.“不会的，你有信心，就会成功。
”B.“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。
”C.“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。
”D.“你还没有去面试，怎么知道又不成功？”【答案】 C3、社会工作者：“学校领导不尊重学生的兴趣和选择，我没办法开展小组工作了。
”A.约束社会工作者运用专业方法开展工作B.维护合作机构在专业服务中的单方利益C.促进社会工作者提供更加适当的服务D.确保社会工作者在专业服务中实现个人价值【答案】 C4、（2017年真题）社会工作者小王在某个青少年抗力小组中发现，有的组员会因为一些小问题与其他组员发生冲突，他们在应对冲突时，有时能理性面对，有时则出现逆反情绪。
这说明青少年的情绪发展呈现出（）的特点。
A.两极性B.随意性C.差异性D.稳定性【答案】 A5、何先生一家四口接受家庭治疗，社会工作者请每个成员讲述家庭的问题。
何先生首先发言，指责妻子不懂持家。
妻子立即反驳说丈夫赚钱太少，导致自己持家困难。
何先生的母亲支持儿子，责怪儿媳不孝顺老人，不体谅丈夫，不懂得教导女儿。
9岁的女儿则一言不发，蜷缩在母亲身旁。
社会工作者在观察家庭成员的沟通情况后，与何先生一家一起制定了辅导计划。
下一步首先要进行的辅导任务是()。
A.提升家庭的适应能力B.改善家庭的权力结构C.协助家庭成员认识到彼此看法的差异D.促进家庭成员的自我发展【答案】 C6、（2016年真题）社会工作者小王在例行社区走访中，发现有位老伯常在街心花园默默发呆，小王主动与老伯交谈，得知他老伴刚刚去世，儿子在国外工作，也没什么朋友，老是觉得孤单寂寞，小王在征得老伯同意后，开始为老伯提供个案服务。
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课前测试
说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。
单选题
1. 成功就是人的一种：√
A运气
B能力
C习惯
D水平
正确答案：C
2. 不属于人的大脑四大功能的一项是：√
A记忆功能
B删除功能
C修补功能
D扭曲功能
正确答案：C
3. 将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：√
A正常幸福法
B Good and New法
C角度转换法
D定义转换法
正确答案：D
4. 中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：√
A苏必克现象
B正常幸福法
C“责任的猴子”
D Good and New法
正确答案：C
5. 不属于二十世纪西方文化中最杰出的三大发现是：√
A“墨菲法则”
B“猴子管理法”
C“帕金森定理”
D“彼得原理”
正确答案：B
课后测试
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观看课程
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 当今社会每个人的生活节奏都很快，几乎所有人都感觉工作很累,很多的时候累是：√
A源自于工作强度的累
B源自于每天辛苦的累
C源自于人际关系的累
D源自于心态的累
正确答案：D
2. 要想获得一个好的结果，前提就是：√
A方法要多样
B技术要全面
C目标要明确
D思维要正确
正确答案：
3. 成功就是人的一种：√
A运气
B能力
C习惯
D水平
正确答案：C
4. 人生的失衡源自：√
A自己
B类别
C利益
D比较
正确答案：D
5. 人们容易进入的五个心理误区，首先是：√
A衍射心理
B托付思想
C自我设限
D自我验证
正确答案：D
6. 常讲的一句话是“我命不好”的人是：√
A有自我设限思想的人
B有托付思想的人
C有衍射心理思想的人
D有自我验证思想的人
正确答案：
7. 为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：√
A衍射心理
B自我验证
C托付思想
D自我设限
正确答案：A
8. 消除痛苦传递最有效的办法是：√
A使用自我消化原理
B使用快速转移原理
C使用停滞原理
D使用自我遗忘原理
正确答案：A
9. 适应企业制度的过程是：√
A一个自我反思的过程
B一个自我成长的过程
C一个自我消磨的过程
D一个自我改变的过程
正确答案：D
10. 适用于群体性的心态调整的方法是：√
A正常幸福法
B角度转换法
C勇者为王法
D Good and New法
正确答案：
11. 下属的无能源自于领导的：√
A纵容
B管束
C多能
D参与
正确答案：A
12. 未来受欢迎的员工是：√
A受支配性员工
B听从领导的员工
C业务能力强的员工
D自运行体的员工
正确答案：D
13. 持续学习就是：√
A提高
B投资
C强化
D充电
正确答案：B
14. 一个人迷失的开始是：√
A不能选择
B不会选择
C不断选择
D不知选择
正确答案：
15. 把麦当劳发扬光大的是：√
A麦当劳
B雷•克洛克
C肯德基
D哈默
正确答案：B。