工程部各职位说明
工程部安全、质量主管职位说明书
工程部安全、质量主管职位说明书二、工作概要负责工程部的安全、质量具体工作。
三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1、对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报，组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施，避免安全事故的发生；承办安全事故率《施工现场安全纪律》《标准活动板房施工标准》2、协助技术主任组织贯彻安全操作规程和劳保法规；承办培训率3、对现场安装文明施工进行管理，组织对一般安全、质量事故的调查与处理；承办时效率同上4、对工人进行安全、质量教育、培训和考核；承办培训率同上5、不定期到现场对施工质量、安全进行检查，发现问题，督促安装主管进行整改；承办检查率同上6、注意施工环境风险预测，发现隐患，及时排除；承办排除率同上7、每月向部门经理提交质量、安全报表；承办准确率8、负责本部门工伤事故申报及处理工作；承办时效率9、负责劳保用品管理工作；承办时效率10、承办上级交付的临时事宜。
承办时效率1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□大学专科□大学本科□硕士以上□专业中等专科毕业，工民建或相关专业且有钢结构施工经验者所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经验适应年龄25-35适应性别男编号相关工作经验工作年限1有现场质量检查及安全管理方面经验323能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强好强好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好一般一般一般一般一般初级职称个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强好一般特别要求优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。
职位关系可直接升迁的职位工程部技术主任可相互转换的职位工程部技术主管可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站立：走动：□端坐：一般较强工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：室外：□高□低□几乎不危险□经常□偶尔□几乎不□2/2。
建筑工程公司各部门职位说明
职位职责目录一、总领导职位职责二、副总领导职位职责三、生产副领导职位职责四、总工程师职位职责五、办公室职位职责范围六、办公室主任职位职责七、秘书职位职责八、档案员职位职责九、财务科部职位职责十、会计职位职责十一、出纳员职位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长职位职责十四、工程部职责范围十五、工程部部长职位职责十六、生产、技术部职位职责十七、质量、平安数职位职责十八、预算员职位职责十九、预算部职位职责二十、预算部部长职位职责二十一、捍卫员职位职责二十二、材料、设备部职位职责二十三、项目领导职位职责二十四、项目技术负责人职位职责二十五、质检员职位职责二十六、平安员职位职责二十七、技术员职位职责二十八、施工员职位职责二十九、资料员职位职责三十、材料员职位职责三十一、保管员职位职责三十二、公司卫生员职位职责三十三、司机职位职责职位职责总领导职位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。
二、全面负责公司经营治理工作，组织检查、落实本单位各类人员职位责任制和各项规章制度。
三、依照《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签定、解除，职位的聘用换岗及解聘，制定职位责任制。
四、制定和完善治理制度方案、业务操作流程，成立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工踊跃性和发挥企业经营效益的最大化。
五、及时了解和研究市场，制定公司经营进展打算、业务打算。
六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。
七、对经营进程中经营人员如严峻失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处置。
八、审查批准年度打算内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、利用。
健全公司财务治理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。
九、组织召开总领导办公例会，处置日常工作。
组织召开企业负责人会议，布置工作。
十、主管财务工作，审批公司日常各类用款。
工程部各职位说明(12页)
技巧要求:
◆熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程
能力素质:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆知识面广、能在较大的压力下工作；
◆有较强应变能力，有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
工程经理
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
能力素质:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆知识面广、能在较大的压力下工作；
◆有较强应变能力，有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
土建工程师
职位名称
土建工程师
◆具有大型高档住宅小区强弱电、给排水、空调等机电设备设施设计和安装管理经验；
能力素质:
◆有良好的组织、协调、过程控制能力、独立处理事务的能力；
◆有良好的团队协作精神；
工作条件:
工作场所:办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
报建专员
职位名称
报建专员
所属部门
景观工程师
职位名称
景观工程师
所属部门
工程管理部
职等职级
直接上级
工程经理
直接下级
编制人数
2
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
总体规划、设计风景区和各类型城镇园林，并进行施工管理与监督。
岗位职责:
1、研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和工程应用；
工程部各岗位职务说明
生理要求： 年龄：25 至 40 岁
性别： 男 身高：男身高 168 体重；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾，无传染 其他： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1、有良好的职业道德，保守企业秘密 2、有良好的沟通协调能力
衡量标准：
1、每天做水、电、汽能耗表（节假日除外）并发送往相关部门 2、每周整理一次未采购物品清单，并送采购部 3、每周星期一交加班申请单、员工假期申请单 4、每月 17 号做上月水表记录并发送往相关部门 5、每月 23 号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门 6、每月 25 号完成工程部人员考勤并报送至行政人事部人事主任 7、对加班工时进行统计并交上级审核，发员工有疑问应立即给予解答 8、接至电话报修通知后，5 分钟内报维修主任并上报经理（并记录存档） 9、按 9002 标准完善、规范设备管理
职务名称：
经理
所属部门：
工程部
直接上级职务： 生产副总经理
工作目的： 保证全公司的水、电、汽、各种生产设备的正常动作确保生产的顺利进行
工作要点：
1、检查各班的工作进度和报表的审核 2、完善设备管理制度 3、对设备进行技术改造以节约能源
工作要求：对工作认真负责 工作责任：
1、在主管副总经理的指示下，完成全公司的各项工程和技术改造 2、合理的安排下属员工的工作以保障公司所有设备、设施的安全运行 3、对主要工程项目进行分析和审核 4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5、对外协工程的施工进度、质量的监督和组织相关人员进行项目的验收 6、制定设备的年度、季度的中长期保养计划 7、管理并完善设备档案 8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训，以提升本部门的整体素质 9、对每天的水、电、汽、供冷的能耗进行分析，为节能提供数据分析报表 10、对整改和维修项目进度的监督使之能按时完成 11、检查各班的工作进度，各类报表的审核与上交 12、完成上级临时交办的任务
工程部副主任职务说明
工程部副主任职务说明工程部副主任职务说明一、职位背景工程部副主任是企业中的核心管理职位之一，属于高层管理人员。
工程部副主任负责协助工程部主任进行各项工作的策划、组织、协调和指导工作。
二、职责与义务1. 协助工程部主任制定年度、季度和月度的工作计划和目标，并负责具体组织实施；2. 根据公司的发展战略和工程部的规划，制定工程部的组织结构和相关管理制度；3. 协调各个项目工程的进度，并负责项目的质量控制和安全管理；4. 组织和协调工程部内部的各个职能部门，确保各项工作的协同配合和高效运行；5. 负责工程部的人员招聘、培训和管理，建立完善的人员绩效考核体系；6. 根据工作需要，组织开展技术创新和工艺改进，并推动工程部的数字化转型；7. 积极与其他部门进行沟通和协调，解决工作过程中的问题和矛盾；8. 参与工程部的预算编制和执行，确保资源配置的合理和有效利用；9. 随时做好工程部主任的代理工作，确保工程部的正常运转。
三、任职资格1. 具备本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；2. 具备丰富的工程项目管理经验，熟悉项目管理流程和规范；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效控制项目进度和质量；4. 具备较强的领导力和团队建设能力，能够有效调动和激励团队成员；5. 熟悉相关的法律法规和政策，具备风险意识和防控能力；6. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各个部门进行有效的合作；7. 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断适应和引领行业的发展；8. 具备较强的计划、组织和执行能力，能够有效推动各项工作的实施；9. 具备较好的人际关系处理能力，能够处理好上级和下属的关系。
四、工作条件与环境1. 工作时间为正常工作时间，如有需要可加班；2. 工作地点以企业工程部为主，根据项目需要可能需要出差；3. 工作条件良好，配备必要的办公设备和工作环境。
五、发展前景工程部副主任是工程部的重要管理职位，对企业的工程项目具有直接的影响力。
工程部应用工程师职位说明书
工程部应用工程师职位说明书
职位名称：信息技术研究院软件工程部应用工程师
所属部门：信息技术研究院
直接上级：信息技术研究院工程部应用工程师
直接下级：无
平行关系：软件工程师
职位数量：？
职位目的：负责公司在JPB平台基础上的项目产品生产实施工作
一、工作职责：
1、业务管理
➢对项目产品生产实施任务负责，包括：
♦根据工程部应用分析师的工作指导，完成项目产品的定制工作；
♦在应用分析师的指导下，对研究院工程部产出的项目成果执行内部测试工作；
♦根据应用分析师的工作指导，执行项目成果的安装、调试、试运行指导以及项目的后期维护工作。
♦根据工程部应用分析师的工作指导，完成相应的项目实施文件。
➢配合研发部：
♦在项目执行过程中，根据工程部应用分析师的工作指导，与研发部门进行技术方面的沟通，完成对项目支持的研发任务；
二、工作权限
1、人事权限
➢
2、财务权限
➢
三、任职资格
1、教育背景
➢大学本科以上学历或相关学历/技能2、工作经验
➢具有一定的数据库开发管理工作经验➢3、必要的技能
➢具有一定的数据库知识和实践经验
➢理解公司研发运作流程与管理规范
➢能够熟练运用各种数据库管理工具软件➢能够与其它相关部门和人员密切协作4、素质要求
➢高尚的道德品质。
物业工程部各岗位职责
物业工程部各岗位职责
物业工程部是负责管理和维护房屋设施及相关设备的部门，其下的各岗位职责可以包括：
1. 总工程师：负责物业工程部的整体规划与组织，制定物业工程发展战略和工作计划，监督和协调各部门的工作。
2. 工程经理/主管：负责组织和协调各类工程项目，包括房屋装修、设备维修等，确保项目按时、高质量完成。
3. 建筑工程师：负责对房屋建筑结构和设备进行设计、检查和维护，确保安全和符合相关法规。
4. 电气工程师：负责电气设备的维护和检修工作，包括电路布线、电器设备维修和安装等。
5. 暖通工程师：负责暖通设备的安装和维护，包括空调、供暖系统、水暖管道等。
6. 维修工程师/技术员：负责房屋设备的日常维护、检修和保养工作，包括灯具更换、设备故障排除等。
7. 能源管理师/节能工程师：负责能源消耗的监控和管理工作，制定并推行节能措施，降低物业运营成本。
8. 项目工程师/技术员：负责新项目的规划、施工和验收工作，确保项目质量和进度控制。
9. 设备采购员：负责物业设备和材料的采购工作，与供应商协商合作，确保设备的品质和供应的及时性。
10. 建筑安全管理员/消防责任人：负责制定和执行建筑安全和消防管理制度，保障物业安全和居民的生命财产安全。
以上仅是物业工程部一些常见的岗位职责，具体岗位职责可能会根据不同的物业管理需求有所变化。
建筑施工企业各职位说明及岗位职责
编号：劳动合同书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况一、甲方单位：法定代表人：住所：二、乙方姓名：性别：住址:身份证号码：联系电话：第二条劳动合同期限一、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日至法定解除条件或法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：暂定从年月日起至完成工程项目竣工验收合格及备案止。
二、试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容及工作地点一、乙方根据甲方需要担任：职务。
二、根据甲方对于岗位管理要求，乙方的工作区域、工作要求及具体工作地点由甲方决定。
甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。
三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守确定的岗位职责和规范要求，乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成规定工作任务，并接受甲方的管理和考核。
第四条工作时间一、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工作制，即每日工作小时，每周工作天，法定假日休息。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即以季度/年度为综合计算周期，经劳动保障部门审批,总工时小时的综合计算工时工作制。
二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
第五条劳动报酬（公司可根据自身实际情况予以调整）一、试用期工资：根据甲方现行的工资制度，乙方试用期内的工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为:￥ /月。
二、试用期满转正后工资：试用期满后，乙方的正式工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为￥元/月。
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技巧要求:
◆熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程
能力素质:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆知识面广、能在较大的压力下工作；
◆有较强应变能力，有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
工程经理
10.负责监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收；
11.负责工程预（结）算的工程量复核审查签证，并拟出复核意见报造价管理部；
12.完成公司领导临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科及以上，建筑学、工民建、建筑工程等相关专业知识
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
能力素质:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆知识面广、能在较大的压力下工作；
◆有较强应变能力，有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
土建工程师
职位名称
土建工程师
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
开发经理
职位名称
开发经理
所属部门
工程管理部
职等职级
直接上级
工程部经理
直接下级
报建专员
编制人数
1薪金标准Biblioteka 填写日期核 准 人
职位概要:
根据企业的投资拓展意向，具体负责房地产项目开发的实施，并对土地投标及立项审批过程进行全程监督
填写日期
核 准 人
职位概要:
负责企业房地产项目的工程技术管理及施工过程中技术指导等方面的工作。
岗位职责:
1.制定并组织实施本部门年度工作计划；
2.配合项目经理部与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划；
3.编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；
4.现场监督工程施工计划的执行情况；
5.对发生的紧急突发时间，及时向公司主管领导汇报，提交解决方案。
任职资格:
教育背景:
◆大学本科及以上，建筑学、工民建、建筑工程等相关专业知识
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆五年以上建筑工程技术管理相关工作经验
技巧要求:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；
岗位职责:
1.根据企业的总体战略，具体负责房地产项目开发的全程管理工作；
2.具体负责编制各项关于房地产项目开发的规章制度，经总经理审批后执行；
3.负责组织所有开发项目的前期手续的报批报建工作；
4.负责项目的引进、前期谈判和土地投标工作
5.负责组织房地产开发项目的规划工作；
6.负责为企业寻找土地资源，进行土地储备和相关的调研工作；
3、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；
4、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑；
5、协助工程技术部经理进行本专业的工程技术管理工作，并配合其他工程师的工作；
6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放；
7、督促和协助监理控制工程进度、质量，协助编制本专业施工进度计划；
◆两年以上相关专业从业经验。
技巧要求:
◆熟练使用AutoCAD制图软件；
◆熟悉钢结构计算软件；
◆熟悉Office、Project等办公软件；
◆较好的书面表达能力。
能力素质:
◆具有良好的敬业精神和团队合作精神；
◆责任心强，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室、工作场所及施工现场。
所属部门
工程管理部
职等职级
直接上级
工程经理
直接下级
编制人数
3
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
负责施工现场土建管理，监督土建项目的现场施工进度和施工质量，控制土建项目施工成本，进行施工安全检查，协调现场土建相关单位人员进行项目管理
岗位职责:
1、协助工程经理做好本专业工程项目的前期运作；
2、参与土建工程招投标工作，配合项目经理部、造价管理部编制标底和投标书；
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工程部职位说明书
工程部经理
职位名称
工程部经理
所属部门
工程管理部
职等职级
直接上级
总经理
直接下级
工程经理
岗位定员
1
薪金标准
4.主持所有在施项目的安全管理；
5.贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
6.领导本部门的成本费用核算与控制工作；
7.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；
8.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；
9.负责工程预（结）算的工程量复核审查签证，并拟出复核意见报造价管理部；
7.主持与企业联系单位的公关工作；
8.根据授权，处理特殊事项或重大突发事件；
9.完成领导临时交办的任务‘
任职资格:
教育背景:
◆大学本科及以上，具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
8、参与编制本专业主要设备、材料计划，并对已完成的本专业工程进度进行审定；
9、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题；
10、现场巡视，落实、监督整改方案的执行情况；
11、负责土建工程的竣工验收；
任职资格:
教育背景:
◆大学本科及以上，建筑学、工民建、土木工程等相关专业知识，持有工程师资格证书
经 验:
职位名称
工程经理
所属部门
工程管理部
职等职级
直接上级
工程部经理
直接下级
工程主管
编制人数
2
编制人数
2
填写日期
核 准 人
职位概要:
负责公司开发项目施工计划的执行，代表公司进行施工材料的合同签订，配合工程部经理工作
岗位职责:
1.负责施工现场的管理工作；
2.现场指挥施工工作；
3.处理施工现场的技术方面的问题；
经 验:
◆五年以上建筑工程技术管理相关工作经验
技巧要求:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
能力素质:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆知识面广、能在较大的压力下工作；
◆有较强应变能力，有责任心。
工作条件: