校内实训管理规则
学校实习、实训管理制度
学校实习、实训管理制度第一章总则第一条为加强和规范实习、实训管理，保障学生、学校、企业等各方合法权益，提高学生实践能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各类专业学生的实习、实训活动。
第三条实习、实训管理应当坚持学生为主、企业参与、学校指导、多方协同的原则，确保实习、实训质量。
第四条学校应当设立实习、实训管理专门机构，负责实习、实训的规划、组织、指导和监督等工作。
第二章实习、实训的组织与管理第五条学校应当根据专业特点和学生需求，制定实习、实训计划，明确实习、实训目标、内容、时间、地点、方式和要求等。
第六条学校应当与实习、实训单位签订协议，明确各方权益，确保实习、实训的顺利进行。
第七条学校应当指派指导教师，负责实习、实训的指导和监督。
指导教师应当具备相关专业知识，熟悉实习、实训内容和要求。
第八条实习、实训单位应当为学生提供符合安全生产和劳动保护要求的实习、实训条件，并对学生进行安全生产教育和培训。
第九条实习、实训期间，学生应当遵守实习、实训单位的规章制度，服从实习、实训单位的管理和指导。
第十条学校和实习、实训单位应当共同对学生实习、实训期间的表现进行评价，评价结果记入学生档案。
第三章实习、实训的保障与支持第十一条学校应当为学生实习、实训提供必要的条件和保障，包括实习、实训经费、交通、住宿等。
第十二条学校应当为学生实习、实训购买保险，保障学生在实习、实训期间的人身安全和合法权益。
第十三条学校应当与家长沟通，告知学生实习、实训的相关情况，取得家长的支持和配合。
第十四条学校应当加强与实习、实训单位的合作，推动产学研结合，提高实习、实训质量。
第四章实习、实训的监督与评价第十五条学校应当对实习、实训工作进行监督和评价，确保实习、实训质量。
第十六条学校应当定期组织实习、实训总结和交流活动，促进学生分享经验，提高实践能力。
第十七条学校应当对实习、实训中出现的问题及时进行调整和解决，保障实习、实训的顺利进行。
学校实训安全规则
学校实训安全规则一、实训规则1.应根据教学计划和实训科的安排在指定的实训室进行实训。
2.进入机房或实训场所必须保证穿着整洁，工装严整，鞋子不带泥土。
3.进入实训室应听从指导教师及管理人员的安排，对应工位或机号入座，不得迟到早退，不得拥挤，不得擅自调换位置，与实训无关人员不得擅自进入实训室。
4.严禁在实训室内玩游戏、上网络聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站。
5.注意保持实训室的环境卫生，禁止携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁性物品进入实训室；严禁带食物和饮料进实训室；不准随地吐痰和乱扔杂物。
6.不准擅自携带U盘、光盘、移动硬盘上机，确实因教学需要的，须经指导教师或实训室管理人员批准，方可使用。
7.做好机器设备的使用记录，发生故障时应及时、如实、详细地向指导教师或实训室管理人员报告。
如不及时报告，责任自负。
8.严禁拔、换实训室机器配件。
不准擅自拆御设备或将实训用品带出实训室。
9.爱护实训室的一切设施，严禁更改机器设置。
不得有破坏电脑等设备的行为，不得随意删除文件或是拷贝并散播病毒文件，不得在设备和课桌上乱图乱画。
10.实训时不得随意走动，要保持安静，不得喧哗，以免影响他人学习。
11.下课前应按正确操作程序关闭电源，清理好桌面物品，保证实训室的整洁，将桌椅板凳摆放整齐。
经实训室管理人员检查合格后方可离开。
12.每次使用实训室，必须认真填写《实训室使用情况登记表》，并接受实训室管理人员核查。
二、实训室安全规则（一）防盗:1.加强防卫、值班，经常检查，堵塞漏洞；实训结束离开时关好门窗。
2.实训室内不会客，未经领导同意，谢绝参观。
3.发生盗窃案件时，保护好现场，及时报告。
4.定期检查监控，门、窗等，做好物防保障。
（二）防火、防爆:1.实训室要备有防火设备：灭火器配备齐全。
消防栓定期检查，确保消防用水。
2.易燃、易爆的耗材要妥善分开保管，按规范要求做好贮藏工作，注意安全。
3.实训时要严格按照操作规程进行，谨防失火、爆炸等事故发生。
大学生实训规章制度
大学生实训规章制度第一章总则第一条为了规范大学生实训活动，确保实训工作的顺利开展，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本规章制度。
第二条大学生实训规章制度适用于全校各类实训活动，包括暑期社会实践、校内企业实习、校外实训等。
第三条大学生实训应当坚持“突出实践、服务发展、强化技能、提升素质”的原则，培养学生的实践能力和创新精神。
第四条学校实训基地应当建立负责任的管理团队，明确管理职责，确保实训工作的顺利进行。
第五条实训活动应当遵循实事求是的原则，务实、创新，提高学生的综合素质和实践能力。
第六条学生参加实训活动应当服从学校管理，遵守本规章制度，认真完成实训任务。
第七条学校将对学生参加实训活动情况进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质评价。
第八条学生参加实训活动期间，学校将保障其人身和财产安全，如遇紧急情况，学校将给予帮助。
第二章学生参加实训活动的条件和程序第九条学生参加实训活动应当具备相应的专业知识和技能，身体健康。
第十条学生参加实训活动应当在规定的时间内向学校提出申请，经学校审核批准方可参加。
第十一条学生参加实训活动期间应当遵守实训基地的管理规定，服从领导安排，服从带教老师的指导。
第十二条学生参加实训活动期间应当自觉遵守实训基地的各项规章制度，不得擅自离开实训工作岗位。
第十三条学生参加实训活动期间如遇问题应当及时向领导或带教老师反映，不能私自解决。
第十四条学生参加实训活动期间应当严禁违反国家法律法规和校纪校规，不得损坏实训基地设施和设备。
第三章学生实训的管理与监督第十五条学校将设立实训管理部门，负责实训项目的统筹管理。
第十六条学校将设立实训检查组，对实训基地的工作进行定期检查，确保实训活动的顺利开展。
第十七条学校将建立学生实训档案，对学生的实训情况进行详细记录，以供学校评定学生综合素质。
第十八条学生参加实训活动期间应当按时报告实训情况，不得私自隐瞒。
第十九条学校将根据学生的实训情况在学期末进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质。
学校实训室管理法规范例3篇
学校实训室管理法规范例3篇1. 实训室使用管理规定目的为了保证学校实训室的正常运行和有效利用，制定以下管理规定。
使用权限1. 实训室仅对学校教职工和在校学生开放使用。
2. 非学校教职工和学生需提前向学校申请，并获得许可方可使用实训室。
预约使用1. 学校教职工和学生可通过预约系统预约实训室使用时间。
2. 预约时间原则上不得超过3个连续小时，超过时间需重新预约。
使用须知1. 使用实训室前，必须接受相关培训并通过考核。
2. 实训室内禁止进食和饮用酒精饮料。
3. 实训室内使用设备和工具后，应及时清理归位。
4. 实训室内发生的损坏或故障应立即上报维修部门。
违规行为处理1. 发现有违规使用实训室的行为，将进行警告并限制其使用权限。
2. 严重违规情况下，将依据校规校纪进行处理。
2. 实训室安全管理规定目的为了保障实训室内人员的安全，制定以下管理规定。
出入管理1. 实训室内人员必须携带有效证件，并在入室时出示。
2. 实训室内人员须按照指定通道进出，并配合安全检查。
紧急情况应对1. 实训室内人员在发生紧急情况时，应立即向工作人员报告，并按照指导进行撤离。
2. 灭火器和急救箱等应急设备必须摆放在明显位置，并保持正常状态。
安全防护1. 实训室内人员必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜等。
2. 实训室内人员需按照相关规定正确使用设备和工具，避免人身伤害。
管理责任1. 实训室管理员负责实训室的安全管理，定期进行安全检查和维护。
2. 实训室内人员有安全问题应向管理员报告，并积极配合安全管理工作。
3. 实训室设备管理规定目的为了保证实训室设备的正常运行和延长使用寿命，制定以下管理规定。
设备维护1. 实训室设备的维护责任由实训室管理员承担。
2. 定期对设备进行检查、清洁和维修，确保设备处于良好状态。
设备使用1. 实训室设备仅限于实训目的使用，禁止私自拆卸或改装。
2. 使用设备前需接受相关培训，了解正确的使用方法和注意事项。
设备损坏1. 使用设备时如发现损坏或故障，应立即上报实训室管理员。
学校实习实训管理规定
学校实习实训管理规定一、背景介绍学校实习实训是学生在校期间锻炼能力、提高实践能力的重要环节。
为了规范实习实训，学校制定了一系列的管理规定。
二、实习实训的目的实习实训的目的是帮助学生将所学知识应用于实践，并培养学生的实际操作能力和综合素质。
通过实习实训，学生能够更好地了解专业知识，提高解决问题的能力。
三、实训指导教师的责任实训指导教师是学生实习实训的重要指导者和督导者，他们应该具备丰富的专业知识和实践经验。
指导教师应负责制定实训计划、组织实训活动、评价学生的实习表现，并及时给予反馈和指导。
四、实训基地选择与审核学校应选择合适的实训基地，确保基地具备完善的设施和师资力量。
在选择实训基地时，学校应对基地进行审核，确保基地与所学专业相符，并满足学生实习实训的需求。
五、实习实训计划的制定每位学生在实习实训前，都应有一个详细的实习实训计划。
该计划应包括实习的内容、目标、时间安排等，以确保学生能够有针对性地进行实习实训。
六、实训评价与考核学校应制定科学、公正的实训评价与考核制度。
实训评价和考核应包括学生实习期间的表现以及实训成果的评估。
评价结果要及时反馈给学生，以帮助他们改正不足和提高。
七、学生的权利与义务学生在实习实训中享有相应的权利，包括安全权、参与权、知情权等。
同时，学生也应履行相应的义务，如遵守实训基地的规章制度、服从指导教师的管理等。
八、实训管理的监督与评估学校应建立健全实训管理的监督与评估机制，确保实训工作的顺利进行。
监督与评估的内容包括实训基地的运营情况、指导教师的指导质量等，以及学生对实训工作的反馈意见。
九、困难与问题的处理在实习实训过程中，学生可能会遇到各种困难和问题。
学校应建立相应的机制，提供学生解决问题的渠道，保证学生顺利完成实习实训。
十、实训经验的总结与分享学校应鼓励学生对实习实训经验进行总结与分享。
学生可以通过写实习报告、交流经验等方式，将自己的实训经验与其他同学分享，提供给后来的学生借鉴和参考。
职业学校校内实训管理制度
一、总则为加强职业学校实训教学管理，提高实训教学质量，确保实训安全，促进职业教育与产业深度融合，特制定本制度。
二、实训室管理1. 实训室是学生进行技能训练的场所，是学校实施实践教学的重要基地。
实训室必须符合国家相关安全、环保标准。
2. 实训室实行归口管理，由教务处负责，具体由实训科组织实施。
3. 实训室管理员负责实训室的安全、卫生、设备维护等工作。
4. 实训室设备、工具、材料等必须按照《职业技术学校设备、仪器管理制度》进行管理，确保设备完好、安全。
三、实训教学管理1. 实训教学计划由教务处制定，报学校批准后执行。
2. 实训教师必须具备相应的专业技能和教学能力，经学校认定后才能担任实训教学任务。
3. 实训教师应严格按照实训教学大纲和教学计划进行教学，确保实训教学质量。
4. 学生必须遵守实训纪律，服从实训教师的管理，认真学习，努力提高自己的技能水平。
四、实训安全与卫生1. 实训室安全是实训教学的重要保障。
实训室必须配备必要的安全设施，如灭火器、安全标志等。
2. 学生进入实训室必须穿戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得擅自操作危险设备。
4. 实训室卫生由实训教师和学生共同负责，保持实训室整洁、卫生。
五、实训考核与评价1. 实训考核分为过程考核和结果考核，由实训教师负责组织实施。
2. 实训考核成绩作为学生成绩的重要组成部分，纳入学生综合素质评价体系。
3. 实训考核成绩不合格的学生，应重新进行实训，直至合格。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和学校相关规定执行。
学校实训室规章制度范文(三篇)
学校实训室规章制度范文一、学校实训室使用管理原则1. 学生利用实训室进行实践和实训活动时必须遵守学校有关规章制度及实训室管理规定。
2. 学校实训室的使用要符合安全、公正、公平的原则，不得进行违法、违规、违纪、违背实训目的的活动。
二、学校实训室使用管理细则1. 实训室的开放时间为每周工作日早上8:00至晚上20:00，周末上午8:00至中午12:00。
2. 预定实训室时间：学生预定实训室须提前3天向实训中心进行申请，申请时间包括实训日期、时间段、实训课程的名称和实训内容的简要描述。
3. 实训室使用人员范围：实训室开放给在校学生以及教职工，但教师督导学生实践或实训活动时可以优先使用。
4. 实训室使用要注意安全：学生在实训室内必须穿戴符合规定的个人防护装备并遵守操作规程，禁止饮食，禁止压迫实训设备，禁止拆卸、改装实训设备。
5. 实训室内遵循实训纪律：学生在实训室内要遵守学院、专业和实训室的纪律，不得违反学院相关规章制度，不得在实训室内私自交流或擅自使用手机等电子设备。
6. 实训室设备的使用与保养：学生必须按照设备使用手册进行正确的操作和保养，注意设备的正常运行和安全问题。
如发现设备故障或异常情况，应及时向实训中心报告。
7. 实训室内的个人物品：个人物品的存放应放在指定的地方，实训活动结束后应将个人物品带走，不得遗留在实训室内。
8. 实训室的秩序和环境整洁：禁止在实训室内乱丢乱扔垃圾，实训活动结束应将实训室恢复整洁，设备归位。
9. 实训室使用违纪处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校相关纪律处理规定进行处罚，严重者将移交校纪校规处置。
三、学校实训室使用管理措施1. 实训中心将建立实训室使用档案，每一次实训活动都将有相关人员登记，并留下实训记录。
2. 实训中心将加强实训室的管理，定期检查实训室设备的运行情况，及时维修、保养设备。
3. 实训中心将对学生进行实训室纪律教育，加强学生的安全意识和实训室的规章制度知识宣传。
高职校内实习实训教学管理规定
高职校内实习实训教学管理规定校内实习实训教学指在校内进行的占用整个教学周的时间连续进行实践性教学环节。
1、在实习/实训前一周，教学系应根据指导教师同时承担理论或实验教学任务的情况，安排其他具有指导能力的教师代替其完成指导工作，做好替代安排，保证指导力量充足。
2、指导教师应提前选定课题，并经领导审核同意，联系设备管理人员提前完成设备采购和实训准备。
实训教学的课题要求来源于工程实践或生产实际，不允许是日常实验的简单重复。
指导教师应提前一周向教学系上缴实践环节指导工作计划。
3、指导教师应编制实训任务书并下发学生。
实训任务书包括课题来源、课题的工程背景、课题的技术要求、课题进度总体安排、报告要求、参考资料、考核标准与成绩评定办法等，对学生完成实训课题提供指导。
4、校内实习/实训由指导教师提前通知学生动员地点，在实习/实训开始前由指导教师完成动员和安全教育，明确实习/实训目的要求、相关内容、考核标准。
5、校内实习/实训指导教师应认真指导学生完成各项操作，帮助学生解决遇到的问题；指导教师应加强安全教育和管理，培养学生的职业素质。
6、校内实习/实训指导过程中，教师应严格考勤，填写实训教学记录，记载实习/实训进行情况，登记各单项成绩。
7、教学系和教务处对校内实习/实训开展情况进行日常教学巡查。
8、指导教师应在实习/实训结束后2周内完成报告批阅和实物质量审查，按评分标准综合评定成绩，通过网络完成成绩上报，并将纸质成绩单上报教务处；同时将实习/实训教学指导工作总结、实训教学记录一起上缴教学系，存档到学生毕业后一年。
9、教学系存档实践环节指导工作计划、实训任务书（实习手册）和指导工作总结，。
同时存档实习报告/实训报告（或光盘文件资料）10、教学系应组织教师对各实训环节教学项目建立技能测试题库，以备专业技能测试使用。
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校内实训管理规则
为进一步深化校内实训课管理，推进实训课7S（即：即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理规范，提高学生综合素质，特制定本规则：
一、班主任要求
1.实训期间班主任按课堂教学要求管理好班级。
2.班主任每天必须检查批阅学生实训日志，按规检查批阅者，每晚计1工时，缺批阅一次扣减2工时。
二、实习指导教师要求
1. 按实训工作流程(详见《附件一》)和课堂教学要求组织指导学生实训。
实训中，老师指导未遵循实训工作流程，每缺一个环节扣1个工时。
（以管理老师和课堂巡查记载为依据）。
2.实训中，指导老师须认真组织，严格要求，并按要求填写实训教学台帐(详见《附件五》)；不填写者每次扣1工时。
3.指导老师教学过程中出现违纪违规行为者，按《课堂教学管理制度》处理。
4.无实训（实习）计划、材料清单、实训报告（有实训老师评价）、实习总结，每缺一项扣减4工时。
5.实训结束时，指导老师依据台帐记录和实训成绩管理办法(详见《附件二》) 评定学生的工作态度分；否则扣10工时。
三、管理教师要求
1.认真履行管理教师职责。
2.按实训流程如实填写实训台帐(详见《附件四》)；管理老师未按要求填写台账者，每缺一项扣1工时。
3.在实训车间整天实训，上、下午各考核一次；其它实训室按次考核
四、学生实训要求
1.上课前
①实操实训课，不迟到不早退，上下楼梯时严禁拥挤推搡，至少提前5分钟到达实训室。
②整理仪容仪表，按要求穿工作服、戴安全帽。
2.上课铃响
①按照指导教师安排，先集合然后再有序进入实训室，整理工作台。
②领取材料及工具,自查工具是否正常，材料是否齐全。
3.实训中
①禁止随意进出实训室，严禁打闹、追逐和大声喧哗等，不得串岗、离岗，不得接触与实训内容无关的设备
②讲究卫生，不乱丢乱扔，保持工作台面干净整洁。
③遵守实训室管理制度和教学仪器设备管理制度。
严格按安全管理制度(详见《附件四》) 及各设备安全操作规程操作，确保安全。
④爱护实训设备，节约材料。
4.下课时
①如实记载实训结果，完成实训报告。
②设备、工具、材料整齐规范摆放在指定区域。
③工作台面干净整洁，室内环境干净、清爽，无水渍、污渍、灰尘、垃圾等。
④全体学生在实训室外整队集合，清点人数，听取指导老师总结点评。
实训成绩考核管理办法
为了规范实训成绩考核，特制定本办法如下：
一、考核内容和分值
二、考核办法
（一）工作态度考核
实训指导老师对学生训练过程中的表现进行考核，满分40分，扣分标准如下：
1.迟到每次扣2分，旷工每次扣10分。
2.玩手机、吵闹、串岗或做实训无关的事情每次扣2-4分。
3.擅自离开实训室每人次扣5分。
4.未按要求穿戴工作服、工作牌、安全帽每次每项扣1分。
5.工作结束未按要求进行整理、清扫清洁每次扣2分
6.浪费材料，不及时关水电扣2分。
7.打架实行一票否决，扣40分。
8.顶撞老师，不服从工作安排实行一票否决，扣40分。
9.不遵守操作规程，造成人员伤害、设备损坏等安全事故扣40分。
10.不按要求撰写实训日志每次扣4分。
11.态度分=40-总扣分，实训结束时由实训老师统计交教务科。
（二）技能操作考核
1.由实训指导老师按1：8的量出好题库，题库须有评分标准。
2.教务科从题库中抽题组考，所抽题量为1－3个。
三、成绩管理
实训考核成绩统计、保存由教务科负责。
实训车间安全管理制度
一、通则
1.各实操教学点凡有学生实训必须首先做好安全教育
2.师生进入实操车间必须穿工作服。
3.非上课学生未经许可不得进入实习车间。
4.实操车间内禁止穿拖鞋、凉鞋、背心，禁止吸烟、追逐打闹，禁止玩手机。
5.师生须坚守实习岗位，不得串岗、离岗
6.树立“安全第一”思想，严格按照《设备安全操作规程》进行操作。
7.教师未作安排或未经教师允许，学生不得私自操作设备。
8.凡教师未作讲解或未示范的练习内容，学生不得提前或私自练习。
9.树立“文明生产”的思想，严格按照《设备维护保养规程》做好实操设备的维护保养。
10.教师下班后必须按规定关好门窗、电灯、电扇、设备电源及总电源。
二、安全用电
1.不要随便触动电气设备，电气设备有问题要立即报告电工或领导。
2.修检电气须先关闭电源开关，并挂“正在检修”牌。
专业维修人员不得自行检修。
检修时不得私自关闸。
3.不得损伤电线，有损坏立即报告更换。
4.裸露的带电接头须及时用绝缘胶布包好，放在不易碰到的地方。
5.湿手不得碰电气。
发生电、火警立即切断电源，及时报警，并用二氧化碳灭火器、1211灭火器或黄砂灭火。
未知电源是否切断时，不可用水和普通灭火器灭火。
救火时更不可和电气接触。
6.严禁机床超负荷运转，嗅到有电器异味应立即关闭总电源并报告有关人员。
7.动力部分如发生异常，应立即关机检查。
三、定置管理
1.实习设备、工具柜、工作台等应定置摆放，未经许可不得随意移动。
2.教具不用时应放在既定位置，使用后应放回原位。
3.实习用原材料、半成品要摆放整齐，做到放而不乱、堆而不散。