《教师工作手册》

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

南方职业学院文件

南职教…2013‟98号

关于下发《教师工作手册》的通知

学院各系部:

为进一步规范日常教学管理,切实提高我院教育教学水平,经研究,学院决定下发《教师工作手册》,从本学期开始执行。

请全体任课教师按要求认真填写《教师工作手册》中各项内容,于每学期放假前,由教研室核实后交系部审查,最后,由系部汇总提交教务处备查。《教师工作手册》填写作为本学期教师最后一项教学工作任务记入考核内容。

特此通知

南方职业学院

2013年5月9日

南方职业学院

教师工作手册2012—2013学年第二学期

系部建筑工程系

教研室建筑工程技术

教师姓名

技术职称讲师

2013 年 1 月20 日

填表说明

1.按照具体落实情况,客观反映各项工作,实事求是地填写各种表格的规定栏目。

2.及时填写,以免遗忘或疏漏。

3.填写内容要求准确、简明扼要。

4.定期交教研室主任审阅,并签署意见。

5.每学期结束将本工作手册交教务处存档。

6.学期授课计划、课程教学学生考勤表、课程教学平时成绩登记表、听课记录表、试卷质量分析表等需要一份以上的,请到系部教学干事处领取,并按本手册要求填写相应内容,期末装订好与本手册一同上交。

目录

1.南方职业学院2013-2014学年第二学期教学校历 (4)

2.南方职业学院作息时间表 (5)

3.南方职业学院关于日常教学管理的规定 (6)

4.学期工作计划 (10)

5.课程标准 (11)

6.学期授课计划 (24)

7.课程教学学生考勤表 (29)

8.课程教学平时成绩登记表 (30)

9.听课记录表 (31)

10.实训(实验)教学质量评价表 (32)

11.教师课堂教学质量测评表 (33)

12.试卷质量分析表 (34)

13.学期小结 (35)

14.学期教师业务工作登记表 (36)

注:1、本期共20周,其中10、11级教学周18周,12级教学周17周,国庆假1周,考试1周。

2、教师必须带教案、教学校历、考勤表、成绩册、授课计划、教学大纲、教材上课,且有4节以上备课余量。

3、开学第二周交本期授课计划、实验实训计划(各一式三份)。

4、公共课与专业基础课每2课时改1次作业,专业课、政治课每4课时改1次作业,语文课每期作文不少于4篇。

5、下班辅导每期不少于8次,体育教师出早操或组织课外活动不少于8次。

6、教授、副教授、讲师听课4节,助讲6节,见习教师10节。

南方职业学院

作息时间表

起床………………………………………………06:00

早操………………………………………………06:00~06:30 洗漱………………………………………………06:30~07:00 早餐………………………………………………07:00~07:30 早自习………………………………………………07:30~08:00 预备铃………………………………………………08:00

第一节课………………………………………………08:10~08:55 第二节课………………………………………………09:05~09:50 第三节课………………………………………………10:10~10:55 第四节课………………………………………………11:05~11:50 中餐………………………………………………12:00~12:30 午休………………………………………………12:30~14:30 预备铃………………………………………………14:30

第五节课………………………………………………14:40~15:25 第六节课………………………………………………15:35~16:20 文体活动………………………………………………16:20~18:00 晚餐………………………………………………18:00~19:30 晚自习………………………………………………19:30~21:00 就寝………………………………………………22:30

熄灯………………………………………………23:00

注:此作息时间自2012年10月1日起执行,请后勤处调好铃声。

学院办公室

2012年9月25日

南方职业学院关于日常教学管理的规定

(修订稿)

为了进一步提高教学质量,规范教学秩序,根据学院教学工作基本要求,提出以下意见。

一、教学准备工作

㈠人员安排:在每学期第14周各系部应按计划安排下学期教学任务。根据人才培养方案要求,教研室组织安排好教学人员,确定教师,选用教材,教师工作量原则上控制在12-24学时/周,并不超过3个课头。特殊情况须报教务处审批。教学任务安排下达程序:教研室——系部——教务处——系部——任课教师。严禁教师校外兼课。

㈡制定授课计划:教研室要组织教学经验丰富的教师编写或修订授课计划,经教研室主任和系主任审核后实施并备案。授课计划一式三份,教师本人、系部、教务处各保存一份。如确需变动须经教务处批准后方可调整。

㈢准备教学文件:教学文件要规范,上交要及时。教学文件主要包括课程教学标准、授课计划、教案、学生平时成绩记录、考试题及答案、试卷分析等。全部文件以《教师手册》形式提交。

二、备课

㈠备课一定要充分,至少有一周的提前余量。

㈡教案的编写要严格按照教学进度计划表进行,以2课时为一个单位进行编写。教学目标要明确、清楚,教学内容精炼、科学合理,教学方法得当。教案可制作PPT,每次课必须有教案并带教案上课,上课期间学院教学督导可随时抽查教案。

㈢备课不仅要备教学内容还要备教学方法、了解学生学习情况,针对不同班级不同基础的学生,要采取不同的授课方式,专业技能课教学要理

相关文档
最新文档