安全生产责任书的四要素

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安全生产四要素范文

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安全生产四要素范文第一个要素是安全设备。

安全设备是指为预防、控制和减轻事故事故所提供的工具、装置、设施和系统,包括安全防护设备、报警设备、监听设备、紧急设备、救护设备等。

企业应根据实际情况认真检查和维护安全设备,确保其能够正常运行,提供必要的保护和应急措施,以减少事故发生的可能性。

第二个要素是安全管理。

安全管理是指通过合理的组织、规范的制度、科学的管理方法和手段,为实现安全目标和减少事故的发生提供支持和保障。

安全管理包括安全生产责任制、安全文化建设、职业健康管理、安全培训和安全生产监督等方面。

通过建立健全的安全管理制度和流程,企业可以明确责任、分工合作,提高员工安全意识和安全素养,有效预防事故的发生。

第三个要素是安全环境。

安全环境是指企业生产过程中存在的各类环境因素以及环境条件的整合。

安全环境要求企业所在场所的地理环境、气象条件、卫生环境等都符合安全要求。

企业应根据自身特点和生产过程的要求,对工厂厂房、设备设施、工艺布局等进行评估和改进,确保生产环境符合相关的规范和标准,从而消除或降低事故发生的风险。

第四个要素是安全知识。

安全知识是指员工对于安全工作所需的专业知识和技能的掌握。

企业应加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,使员工能够正确使用安全设备,切实遵守安全操作规程,妥善处理突发情况,并能够灵活应对各类安全问题。

企业还可以通过开展安全知识竞赛、撰写安全工作手册等活动,加深员工对安全知识的理解和掌握。

在安全生产工作中,四个要素是相互依存、相互作用的,缺一不可。

安全设备提供了物质保障,安全管理提供了组织保障,安全环境提供了综合保障,而安全知识则提供了人员保障。

只有四个要素相互衔接,形成一体化的安全生产体系,才能够真正保障员工的安全,预防和减少事故的发生。

同时,企业应不断加强安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素养,在全员参与、共同努力下,使安全生产成为企业的重要核心价值和发展基石。

安全生产责任书四要素安全生产

安全生产责任书四要素安全生产

安全生产责任书四要素1、安全生产责任书是否每个部门都要按照(铸造车间各级安全生产责任通则GB13318-91)标准执行吧,这样符合法律法规,以后好办事。

不会起争议。

在此我给你一个例文,参考一下吧一.为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

二.公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

三.各部门负责人为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

五.各部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报安保部,积极配合安保部落实安全生产责任制。

六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

七.提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。

事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。

)十. 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

十一. 本责任书一式三份,本部门与安全生产领导小组各执一份,安保部存档一份。

安全生产四要素

安全生产四要素

安全生产四要素安全生产四要素是指安全生产工作的四个核心要素,即安全管理、安全技术、安全设施和安全人员。

下面我将详细介绍这四个要素的作用和重要性。

安全管理是安全生产的基础,它包括安全生产规章制度的制定、安全教育培训、安全监管等方面。

只有建立起科学、完善的安全管理制度,才能为安全生产提供有力的保障。

通过安全管理,可以确保员工具备必要的安全生产知识和技能,提高他们的安全意识和责任心,进一步保障现场的安全生产。

安全技术是指利用科技手段来进行安全生产工作的一种方法。

它涉及到各种安全技术措施的应用,如安全检测设备、防护装置、安全工具等。

安全技术的发展可以为企业提供更加前沿、高效的安全工具和设备,使企业的安全生产工作更加科学、精细化。

安全设施是指为员工提供一个安全、舒适的工作环境所必须的各种设备和设施。

包括通风设备、消防设备、应急设备等。

这些设施的完善可以减少事故发生的可能性,提高员工的工作效率和安全感。

同时,安全设施的合理配置也可以为员工提供必要的紧急救援措施,保障员工在紧急情况下的安全。

安全人员是指专门从事安全生产工作的人员。

他们负责安全工作的监督、培训和指导工作。

他们具备专业的安全知识和技能,能够及时发现和处理安全隐患,保障员工的人身安全。

安全生产四要素是互相联系、相辅相成的,并且缺一不可。

安全生产的质量和效益直接取决于安全管理的科学性,安全技术的先进性,安全设施的完善性,以及安全人员的专业性。

只有四个要素齐全,协调配合,才能真正实现安全生产的目标。

当然,除了四个要素,安全生产还需要全员参与。

每个员工都应该在工作中注意安全,遵守安全规章制度,提高安全意识,并及时报告和处理安全隐患。

只有全员合力,才能确保企业的安全生产。

在安全生产的道路上,我们不能掉以轻心,必须始终牢记安全生产四要素的重要性,并坚持不懈地加强安全管理、推进安全技术、完善安全设施、培养安全人员,使安全生产成为企业的生命线,为员工提供一个良好的工作环境,为企业的可持续发展提供有力保障。

安全生产四要素

安全生产四要素

安全生产四要素安全生产四要素是指安全管理中的四个重要环节,分别是人、物、环、法。

这四个要素是安全生产工作所必不可少的,它们相互关联、相互影响,共同构成了一个完整的安全生产管理体系。

下面将对这四要素进行详细介绍。

人是安全生产的核心要素,指的是从事生产活动的人员,包括管理者、从业人员以及相关的专业人员。

人的素质和行为直接影响着安全生产的结果。

为了确保人的安全,必须加强人员素质培养,提高员工的安全意识和技能,加强职业健康教育,培养员工的安全责任感。

物是指生产过程中所使用的各种设备、机器、工具、原材料、产品、电气装备等。

安全生产物的设计、选择、安装、维护和使用直接影响着生产活动的安全性。

必须建立健全的安全设备管理制度,加强对设备的合理维护,确保设备的完好性和安全性,避免安全事故发生。

环是指生产环境,包括生产场所、工作条件、能源供应、环境安全等。

合理的生产环境能够为员工提供良好的工作条件和安全保障。

必须加强环境安全监测和评价,及时发现和解决环境安全隐患,确保员工在安全、舒适的环境下工作。

法是指法律法规和安全生产管理制度。

法律法规为安全生产提供了明确的规定和要求,是保障安全生产的基础。

同时,企业内部也需要建立一套科学合理的安全生产管理制度,明确职责分工、工作流程和安全责任,确保安全生产工作的有效运行。

综上所述,人、物、环、法是安全生产不可或缺的四个要素。

只有将这些要素有机地结合起来,形成一个完整的安全管理体系,才能真正提高企业的安全生产水平,确保员工的安全健康。

因此,企业要重视人员培训和管理,加强设备维护和管理,关注生产环境的安全和舒适性,遵循法律法规和内部制度,从而实现安全生产的目标。

安全生产责任书的四要素

安全生产责任书的四要素

安全生产责任书的四要素篇一:安全生产责任书安全生产责任书为加强对从业人员的安全生产管理,杜绝生产安全事故,保障从业人员生命和财产安全,促进各项工作的顺利完成。

根据《中华人民共和国安全生产法》,《四川省安全生产条例》结合我公司实际情况,制定本责任书。

一、目标:安全生产事故为零。

二、职责:l、项目负责人是本项目的安全生产第一责任人,对本项目安全生产负全面责任。

负责监督执行本项目的安全生产技术操作规程和专项安全技术预案。

2、项目负责人必须对从业人员进行安全生产教育和岗前培训,确保从业人员具备相应的安全生产知识,熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业,特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

3、项目负责人必须按要求提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴和使用。

4、从业人员在作业过程中,必须严格遵守本单位安全戴和使用劳动防护用品。

5、从业人员应当接受安全生产教育和培训;掌握本岗位工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

6、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、考核与奖惩可参照《四川省冶金地质勘查局安全生产工作考核办法》按权限执行。

四、附则1、本责任书与《安全生产法》、《四川省安全生产条例》和上级有关规定有抵触时,按《安全生产法》《四川省安全生产条例》和上级有关规定的执行。

2、本责任书一式两份,由项目负责人、从业人员签字后生效。

项目负责人:从业人员:年月日篇二:员工安全生产责任书员工安全生产责任书为贯彻“安全第一、预防为主,综合管理”的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,减少生产过程中的安全事故,根据国家有关法律法规,结合项目自身情况,特制订了本责任书。

落实安全生产四要素

落实安全生产四要素

落实安全生产四要素安全生产四要素是指安全生产工作中的重要组成部分,包括安全生产的方针目标、安全生产的责任制度、安全生产的规章制度和安全生产的安全技术条件。

下面将对这四要素进行详细的阐述。

首先是安全生产的方针目标。

安全生产的方针目标是指企业或单位在安全生产工作中所确立的总体要求和发展目标。

这要求安全生产工作要以人为本,坚持安全第一的原则,将安全生产纳入全面发展的战略高度,确保员工的生命安全和身体健康。

此外,安全生产还需要注重防范和应对重大安全风险,提高应急处理能力,防止事故的发生。

其次是安全生产的责任制度。

安全生产的责任制度是指企业或单位对安全生产工作的组织和管理体系,是安全生产工作的基础和保障。

企业或单位要明确各级领导和各个岗位的安全生产责任,建立健全相应的工作机构和岗位责任制,明确各个人员在安全生产中的职责和权限。

此外,还要完善考核机制,对安全生产工作进行定期检查和评估,及时纠正存在的问题,提高安全生产的管理水平。

第三是安全生产的规章制度。

安全生产的规章制度是指企业或单位所制定的安全生产的具体规章制度和操作规范。

这些规章制度和操作规范包括生产过程中的安全操作、应急救援措施、安全装备的使用等等。

企业或单位要根据自身的实际情况,制定相应的规章制度,并加强宣传和培训,确保员工掌握并遵守这些规章制度。

此外,还要加强对违反规章制度的追责和处罚,提高员工的安全意识和责任意识。

最后是安全生产的安全技术条件。

安全技术条件是指企业或单位在生产经营过程中所必需的各种安全设施、安全设备、安全装备等。

企业或单位要对各项安全技术条件进行全面评估和检查,确保设施设备的安全性能符合要求,消除安全隐患和存在的安全风险。

此外,还要加强设备维护和保养,提高安全设施的使用效能,确保计划生产过程中的安全。

总之,安全生产四要素是安全生产工作中的重要组成部分,其中方针目标、责任制度、规章制度和安全技术条件是实现安全生产目标所必需的。

企业或单位要积极落实这四要素,不断改进和完善安全生产工作,保障员工的生命安全和工作环境的安全。

安全生产四个责任是指什么

安全生产四个责任是指什么

安全生产四个责任是指什么在日益强调安全生产的今天,企业如何确保生产过程中的安全已经成为衡量其社会责任和管理水平的重要标准。

众所周知,安全生产涉及的责任是多方面的,而“安全生产四个责任”则是其中的核心内容,它们分别是:1. 主体责任:企业作为安全生产的第一责任主体,必须承担起对员工生命安全和身体健康的保护职责。

这包括制定和实施安全生产管理制度,确保安全生产条件符合国家标准,以及提供必要的安全生产设施和装备。

2. 监管责任:政府及其有关部门负责对企业的安全生产工作进行监督管理。

这涉及到制定相应的安全生产法律法规,开展定期或不定期的安全检查,以及对违法违规行为进行处罚,确保企业严格遵守安全生产规定。

3. 管理责任:企业内部应建立健全的安全生产管理体系,明确各级管理人员在安全生产中的职责。

从高层到基层,每个人都应该明确自己的安全管理职责,形成层层把关、人人有责的管理格局。

4. 直接责任:这是针对一线操作人员的责任,他们需要严格遵守操作规程,正确使用安全设备,发现安全隐患及时上报,并采取有效措施防范事故发生。

这四大责任相辅相成,缺一不可。

企业的主体责任是基础,没有企业的自觉遵守和投入,安全生产无从谈起;政府的监管责任是对企业的外部约束,通过法律法规和监督检查,推动企业落实安全生产责任;管理责任则是企业内部对安全生产的组织和协调,确保各项安全措施得到有效执行;而直接责任则是落实到每一个工作岗位,每个人的具体行动是安全生产的最后一道防线。

在实际工作中,企业应当结合自己的实际情况,不断完善安全生产责任制,将安全生产四个责任落到实处。

例如,通过定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;建立健全隐患排查和治理机制,及时发现并消除各类安全风险;加强应急管理和事故应对演练,提升企业应对突发事件的能力。

安全生产 四责

安全生产 四责

安全生产四责安全生产是指在生产过程中保障员工、设备和环境安全的一系列措施和活动。

而四责是指企业相关责任主体在安全生产中所承担的四个方面的责任。

这四个方面分别是安全责任、安全管理责任、安全生产责任和安全监管责任。

首先,安全责任是指企业法定代表人、企业负责人以及各级管理人员对企业安全生产工作承担的责任。

企业法定代表人是企业的最高决策人,担负着企业发展和经营的重要责任。

在安全生产中,企业法定代表人应树立安全生产意识,要从上至下强调全员参与、管理严格、制度健全。

企业负责人是企业的实际控制人,直接负责企业的日常管理工作。

他们要懂得安全生产的基本知识,制定合理的安全操作规程和紧急控制措施,确保员工的安全与健康。

各级管理人员要牢记企业安全生产的责任,积极落实安全制度和标准,加强对员工的安全培训和教育。

其次,安全管理责任是指企业应建立完善的安全管理制度和安全生产责任制,确保安全生产工作有效落实。

企业应制定一系列安全管理制度,包括安全风险评估制度、安全生产检查制度、安全防护设施管理制度等,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全管理的全面性与连续性。

企业还应建立安全生产责任制,明确各岗位的责任和义务,落实安全生产的各项措施。

此外,企业还应积极开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,增强员工对安全生产的责任感。

再次,安全生产责任是指对于实施安全生产措施的责任。

企业要合理规划生产过程,选择合适的设备和工艺,确保员工的生命安全和健康。

企业要严格遵守法律法规,落实安全生产的各项要求,保证生产过程中的安全,防止事故的发生。

企业还要建立健全的事故应急救援机制,及时应对事故,保护员工和重要设备的安全。

最后,安全监管责任是指相关监管部门对企业安全生产工作的监管。

监管部门要加强对企业的日常检查和监督,及时发现安全隐患,要求企业采取必要的措施进行整改,确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。

同时,监管部门还要加强安全宣传教育,普及安全知识,提高公众的安全意识,形成全社会共同维护安全生产的良好氛围。

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安全生产责任书的四要素篇一:安全生产责任书安全生产责任书为加强对从业人员的安全生产管理,杜绝生产安全事故,保障从业人员生命和财产安全,促进各项工作的顺利完成。

根据《中华人民共和国安全生产法》,《四川省安全生产条例》结合我公司实际情况,制定本责任书。

一、目标:安全生产事故为零。

二、职责:l、项目负责人是本项目的安全生产第一责任人,对本项目安全生产负全面责任。

负责监督执行本项目的安全生产技术操作规程和专项安全技术预案。

2、项目负责人必须对从业人员进行安全生产教育和岗前培训,确保从业人员具备相应的安全生产知识,熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业,特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

3、项目负责人必须按要求提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴和使用。

4、从业人员在作业过程中,必须严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从项目负责人的管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、从业人员应当接受安全生产教育和培训;掌握本岗位工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

6、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

三、考核与奖惩可参照《四川省冶金地质勘查局安全生产工作考核办法》按权限执行。

四、附则1、本责任书与《安全生产法》、《四川省安全生产条例》和上级有关规定有抵触时,按《安全生产法》《四川省安全生产条例》和上级有关规定的执行。

2、本责任书一式两份,由项目负责人、从业人员签字后生效。

项目负责人:从业人员:年月日篇二:员工安全生产责任书员工安全生产责任书为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,明确各生产人安全责任,有效落实安全生产责任制,减少生产过程中的安全事故,根据国家有关法律法规,结合项目自身情况,特制订了本责任书。

一、安全控制目标:1、无重伤事故、死亡事故,无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5‰。

2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件,体系运行无严重不符合项。

3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

5、无违法违章违纪行为。

认真执行公司、项目部的安全管理制度。

6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。

7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

二、责任要求:1、安全生产工作以“安全第一、预防为主,综合治理“为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等),如证件不符合要求的,项目部有权拒绝用工,员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效,如有虚假信息所有后果自负;3、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。

严格执行安全操作规程,积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动,并在安全技术交底书上亲笔签字;5、遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等;6、员工上班必须戴好安全帽,必须将下颚帽带扣好;员工穿着必须得体,整洁、统一。

上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等,禁止酒后上岗,禁止现场抽烟,禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走,禁止在危险区域动火,禁止玩弄灭火器;7、非专业岗位工作人员,禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术差数等;8、施工现场禁止吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库;9、认真学习公司下发的安全相关文件,牢记安全生产制度,遵守安全操作规程,合理使用“三宝”,杜绝三违现象,做到四不伤害;10、配合并支持安全检查,及时向上级领导反馈安全信息,提供事故的真实情况;11、动火作业:负责人必须提前到项目部办理动火申请,审批同意措施到位后方可动火,并确保灭火器材到位、监护人员到位等;12、高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带,使用的操作架、平台必须符合规范要求;13、机械操作人员必须持证上岗,必须遵守操作规程,操作前必须测验机械性能,确认合格后方可使用,如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用,操作时穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完场清;14、监控、监护人员要持证上岗,规范操作,上岗中要穿戴明显标志,岗位中要尽职尽责并做好过程记录;15、电气设备使用人员;严格按照JGJ46-XX规范用电,用电人员必须具备“三懂四会”基本条件,使用电器设备前必须对其进行测验,合格后方可使用,禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱,禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆,禁止使用二芯线及二芯线的电工工具,禁止电线在金属上缠绕,禁止非电工专业人员维修及接线作业等;16、特殊作业人员必须持证上岗,证件必须真实有效,作业中必须戴好个人安全防护用品,严格按照操作规程作业,必须遵守各项规章制度;17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电,禁止使用大功率电器,禁止擅拆乱接,禁止存放危险品,禁止随地大小便,禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。

食堂就餐要文明,要依次排队,禁止插队,禁止大声喧哗,损坏公物必须赔偿;18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报:“紧急抢险时”,“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等;19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果,由责任人承担主要责任。

三、名词解释三违,即:违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。

三宝,即:安全帽、安全带、安全绳。

四不伤害,即:不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

四不放过,即:事故原因未查清不放过,责任人没有处理不放过,没有制定相应的预防措施不放过,周围群众没有受到教育不放过。

注明:本责任书一式两份,一份由项目部存档,一份由责任人自己保管。

安全责任人签字:日期:年月日篇三:XX年员工安全生产责任书员工安全生产责任书为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。

一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。

如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员(转自:小草范文网:安全生产责任书的四要素)工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。

一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。

如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。

9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。

如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容,积极参与公司和部门组织的应急预案演练。

生产单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组安全教育活动,学习本岗位安全技术操作规程,并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项安全生产制度,遵守劳动纪律,杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

14、接受公司的安全教育和安全技术交底,必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。

生产过程中必须认真执行安全技术措施,保证工程施工的安全。

15、积极参与创建安全文明示范工程活动,保证做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查,发现隐患随时处理,并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导,对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行,并按期整改完成,报公司复查。

18、在生产过程中,做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等,并在使用过程中加强维修、保养。

19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

20、若发生安全事故或发现重大安全隐患,员工必须立即报告公司,并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

二、违规行为处理工作时间必须及时到岗,不得脱岗办私事,戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,安全带必须高挂低用,开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌,监理工作日志、资料的整理要及时、完整,发生生产事故或安全隐患要及时汇报,若发现违反公司制度的行为,将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

本责任书自签订之日起一年内有效。

(注:正反面打印,同类用工性质多人可同签一份)公司:员工(签字区):年月日年月日。

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