最新年度县文明创建工作考核报告
县级文明城市建设情况汇报
县级文明城市建设情况汇报
近年来，我县在县级文明城市建设方面取得了显著成就，各项工作取得了明显进展。
首先，在城市环境整治方面，我们加大了城市清洁和美化工作力度，加强了对乱搭乱建、乱堆乱放等行为的整治力度，城市面貌焕然一新。
同时，我们加强了对环境污染的治理，推动了垃圾分类和资源回收利用工作，有效改善了城市环境质量。
其次，在公共设施建设方面，我们加大了对城市基础设施的投入力度，新建了多座公园、广场和健身设施，丰富了市民的休闲娱乐生活。
同时，我们加强了对城市交通设施的改造和完善，提升了城市交通运行效率，缓解了交通拥堵问题。
另外，在文明行为宣传教育方面，我们开展了多项文明城市创建活动，组织了文明礼仪宣传活动、志愿者服务活动等，引导市民养成文明健康的生活习惯，提升了市民的文明素质和道德水平。
同时，我们加强了对城市居民的道德宣传教育，倡导了文明交通、文明用餐、文明旅游等行为规范，推动了全社会的文明风尚建设。
此外，在城市管理水平提升方面，我们加强了城市管理队伍建设，提升了城市管理水平和服务质量，为市民提供了更加高效便捷的城市管理服务。
同时，我们加强了城市安全隐患的排查和整治工作，加强了对城市治安的管理和维护，确保了城市的社会稳定和安全。
总的来看，我县在县级文明城市建设方面取得了显著成就，各项工作都取得了明显进展。
但是，也要清醒地认识到，我们在文明城市建设中还存在一些问题和不足，比如城市环境整治力度还不够大、公共设施建设还存在短板、文明行为宣传教育还需要加强等。
下一步，我们将继续加大对文明城市建设的投入力度，完善相关政策措施，加强各项工作的协调推进，不断提升我县的文明城市建设水平，为市民营造更加宜居宜业的城市环境。
文明创建考核工作情况汇报
文明创建考核工作情况汇报一、工作概述文明创建是社会主义核心价值观的具体体现，是当前社会发展的重要指标之一。
在当前社会发展和城市建设中，文明创建工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。
为了全面推动文明创建工作，我单位一直高度重视，积极组织开展各项文明创建活动，全面落实社会主义核心价值观。
通过文明创建考核工作的进行，我们可以对文明创建的推进情况进行全面评估，并对不足进行深入反思和整改，进一步加强我单位的文明创建工作，推动社会主义核心价值观深入人心。
二、考核内容1. 公共服务文明创建工作公共服务文明创建是城市文明创建的重要内容，包括城市环境卫生、交通秩序、社区治理等方面。
我们通过加强公共服务设施的建设和维护、加强社区治理和志愿者服务等方式，不断提高公共服务文明水平。
2. 社区文明创建工作社区是城市基层单位，社区文明创建工作是保持社会和谐稳定的基础，我们通过开展文明创建主题活动、提升社区环境卫生、加强居民宣传教育等方式，积极推进社区文明创建工作。
3. 城市精神文明创建工作城市精神文明创建是保障社会和谐、促进人们精神文明进步的一项重要工作。
我们通过加强城市精神文明建设的宣传和教育、组织开展文艺活动等方式，积极发挥城市精神文明创建的积极作用。
4. 其他相关文明创建工作除上述内容外，我们还针对其他一些具体工作内容进行了文明创建考核，比如学校教育文明创建、垃圾分类工作、火灾预防和应急救援等工作。
三、考核情况分析1. 公共服务文明创建工作我们在公共服务文明创建工作中取得了一定的成绩，城市环境卫生得到了一定程度的改善，交通秩序也在逐步优化。
但是仍存在一些问题，比如市政设施的更新不够及时、环境清洁工作不够到位等。
我们将进一步加大对公共服务文明创建工作的投入，争取改善这些不足之处。
2. 社区文明创建工作社区文明创建工作是城市文明创建的基础，我们通过坚持“四好社区”建设，加强社区治理和志愿者服务等方式，取得了一定的成绩。
文明创建年度工作总结范文5篇
文明创建年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我们致力于推进文明创建工作，通过多种方式和方法，取得了显著成效。
本文将对我司文明创建年度工作进行全面总结，分析成功经验与不足之处，并提出改进建议，为未来工作提供参考。
二、主要工作内容1. 加强组织领导，完善工作机制我司成立了文明创建工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，确保工作有序推进。
同时，建立健全了定期例会、信息报送和督导检查等机制，加强工作调度和协调。
2. 深入宣传教育，提升员工素质通过开展形式多样的宣传教育活动，如举办讲座、组织培训、制作宣传栏等，广泛宣传文明创建的重要性和意义。
同时，加强员工礼仪教育和业务培训，提高员工综合素质。
3. 开展志愿服务活动，弘扬社会正气我司积极组织员工参与志愿服务活动，如义务劳动、环保活动、慰问孤寡老人等。
通过志愿服务活动，弘扬了社会正气，提升了企业形象。
4. 加强环境治理，提升企业形象我司投入大量资金用于环境治理和绿化美化工作，优化办公环境。
同时，加强对员工的环境保护教育，提高员工环保意识。
5. 强化制度建设，确保工作成效我司制定了文明创建工作考核办法和奖惩机制，对各部门和员工进行定期考核和奖惩。
通过制度建设，确保了文明创建工作的持续推进和成效。
三、主要成效1. 员工素质显著提升通过宣传教育和培训活动，员工礼仪意识和业务水平显著提高，团队凝聚力增强，工作积极性高涨。
2. 企业形象大幅提升通过环境治理和志愿服务活动，企业形象和品牌价值得到提升，获得了更多客户的认可和信任。
3. 社会影响力增强我司的文明创建工作不仅在公司内部取得显著成效，还对社会产生了积极影响，获得了政府和社会各界的赞誉和支持。
四、存在的问题和不足1. 工作机制仍需完善虽然我司已经建立了较为完善的工作机制，但在实际操作中仍存在一些不足之处，需要进一步优化和调整。
2. 宣传教育力度需加强部分员工对文明创建工作的认识和重视程度不够，需要加强宣传教育力度，提高全员参与意识。
考核文明单位情况汇报
考核文明单位情况汇报
一、文明单位创建情况。
我单位高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，制定了《文明单位创建实施方案》，明确了创建目标、任务和责任。
通过全员参与、层层推进，我单位取得了一定的成绩。
在单位文明标识、文明行为规范、文明办公环境等方面都有了明显改善，得到了广大员工和社会的好评。
二、文明单位建设成效。
在文明单位建设过程中，我单位注重以人为本，注重员工的文明素质提升。
通过开展文明礼仪培训、文明办公环境创建、文明行为规范宣传等活动，有效提高了员工的文明素质和行为规范意识，使文明单位建设成果得到了有效巩固和提升。
三、文明单位建设存在问题。
在文明单位建设过程中，也存在一些问题需要重视和解决。
首先，部分员工的文明素质和行为规范意识仍然不够，需要加强相关培训和宣传。
其次，文明单位建设工作需要长期坚持，不能一蹴而就，需要加强长效机制建设，确保文明单位建设取得持久成效。
四、文明单位建设下一步工作。
为了进一步推进文明单位建设工作，我单位将继续加大宣传力度，提高员工的文明素质和行为规范意识，加强文明礼仪培训，营造更加文明的办公环境。
同时，建立健全文明单位长效机制，确保文明单位建设取得持久成效。
总之，我单位在文明单位建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要重视和解决。
我们将继续加大力度，持之以恒地推进文明单位建设工作，努力营造更加文明和和谐的单位环境，为员工提供更好的工作和生活氛围。
希望各级领导
和广大员工能够共同努力，共同营造更加文明的单位环境，共同促进单位文明建设取得更大成效。
文明县城创建工作总结_文明创建工作总结
文明县城创建工作总结_文明创建工作总结自去年开始，我县积极开展了文明县城创建工作，经过一年的努力，取得了一定的成效。
现将文明创建工作总结如下：一、工作开展情况在县委、县政府的领导下，我们组建了文明创建工作领导小组，制定了详细的工作计划和目标，明确了责任分工。
在广泛宣传动员的基础上，我们开展了各项创建活动，包括环境整治、公共设施完善、文明交通、文明行为培育等方面的工作。
我们还注重与社会各界的合作，积极争取社会资源，形成了多方共同参与的良好局面。
二、工作成绩经过一年的努力，县城面貌得到了明显改观，环境整治取得了初步成效。
道路畅通、公共设施完善，提升了县城的整体形象。
文明交通方面，我们加大了交通执法力度，减少了交通违法行为，提高了交通流畅度和安全系数。
在文明行为培育方面，我们通过宣传教育，大力倡导文明礼仪、文明用语、文明排队等良好行为习惯。
我们还举办了各类文明创建活动，如文明城市主题演讲比赛、文明市民评选等，增强了市民的文明素质和参与意识。
三、存在的问题尽管取得了一定的成效，但我们也要清醒地认识到，文明创建工作还存在一些问题。
人员参与度不高，很多居民对文明创建工作还不够重视，缺乏主动参与的意识。
执法力度还不够强大，交通违法现象仍然存在，需要进一步加大执法力度。
宣传教育力度不够，对于文明行为的宣传还需要进一步加强，让更多的市民养成良好的行为习惯。
四、下一步工作思路为了进一步推进文明创建工作，我们将采取以下措施：1. 加大宣传力度，通过多种渠道宣传文明行为的重要性和意义，调动全县居民的积极性。
2. 加强执法力度，制定更严格的交通管理措施，加大交通违法的处理力度，确保道路交通秩序良好。
3. 加强组织领导，形成上下联动、部门协同的工作局面，建立完善的文明创建工作机制，确保各项工作的顺利进行。
4. 注重长效机制建设，加强与社会各界的合作，争取更多的社会资源支持，形成多元化的文明创建模式。
文明县城创建工作是一个系统工程，需要各个部门的共同努力和各个居民的积极参与。
文明创建年度工作总结三篇_文明创建工作总结
文明创建年度工作总结三篇_文明创建工作总结一、文明创建工作总结今年是我们文明创建工作的第一年，面对新任务和新挑战，我们团队秉承“创新、协作、奉献”的理念，取得了一定的成绩。
在文明创建活动中，我们积极组织了多场主题宣传活动，并采取多种形式进行宣传，包括宣传板张贴、新闻发布、社交媒体宣传等。
通过这些宣传活动，我们成功引起了广大市民的关注和参与，提高了文明素质。
在城市环境整治方面，我们积极参与环境修复工作。
我们组织了志愿者队伍，进行了环境整治、植树造林等活动，提升了城市环境质量。
我们还加强了对城市环境卫生的管理和监督，严肃处理了乱扔垃圾、乱涂乱画等行为，形成了良好的卫生习惯。
在文明交通创建中，我们广泛开展了交通宣传活动。
通过在交通要点设置宣传牌和宣传旗，我们加强了对市民交通法规的宣传和教育，提高了市民的交通安全意识。
我们还积极与交警部门合作，共同进行交通整治，减少了交通事故发生率。
虽然我们在文明创建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
我们在活动组织和执行方面还有待提升，需要更加深入地了解市民需求，提供更加优质的服务。
我们需要加强与其他相关部门的合作，形成工作合力，共同推进文明创建工作。
我们要加强对志愿者的培训和管理工作，提高他们的组织纪律和执行力。
今年我们文明创建工作取得了一定的成绩，同时也面临一些挑战。
我们会总结经验，找出问题，进一步完善工作机制，提高工作效能，为创造更加和谐、文明的社会做出更大贡献。
经过一年的文明创建工作，我们团队在各项任务中都取得了一定的成绩。
在文明礼仪方面，我们进行了多场礼仪培训和比赛活动。
通过这些活动，我们培养了同学们的礼仪意识和行为习惯，提高了校园文明素质。
在城市文明创建方面，我们积极参与了城市环境整治活动。
我们组织了爱心志愿者队伍，进行了环境整治、美化社区等活动，为市民提供更好的生活环境。
在文化建设方面，我们举办了多场文化活动和传统节日庆祝活动。
这些活动不仅丰富了市民的文化生活，还传承了传统文化，提高了市民的文化修养。
文明创建年度工作总结范文6篇
文明创建年度工作总结范文6篇篇1一、背景与目标概述本报告旨在回顾和评估本年度文明创建工作的实施情况与成效。
本年度，我们围绕提高市民文明素质、优化城市环境秩序、推动社会和谐进步等核心目标，积极开展了一系列文明创建活动。
本报告重点展示本年度工作的主要内容、重点成果及经验，并剖析存在的问题与不足，为未来工作提供指导与借鉴。
二、工作内容及实施情况1. 市民文明素质提升工程（1）开展文明礼仪宣传教育活动。
通过媒体宣传、社区讲座、学校课堂等多种形式普及文明礼仪知识，提高市民文明意识。
（2）实施志愿者服务工作。
成立志愿者协会，组织志愿者参与城市文明劝导、环保公益等活动，增强市民的社会责任感和参与意识。
（3）推广文明示范岗和文明家庭评选活动。
树立先进典型，激励市民自觉遵守社会公德，形成良好的社会风尚。
2. 城市环境秩序优化工程（1）深化城市环境卫生整治。
开展城市清洁行动，加强主次干道、背街小巷的清扫保洁工作，提升城市整体环境品质。
（2）加强交通秩序管理。
严查交通违法行为，推广文明出行理念，改善城市交通拥堵现象。
（3）推进城市绿化美化。
实施城市绿化工程，增加城市绿地面积，优化城市景观。
3. 社会和谐进步推动工程（1）加强公共文化服务体系建设。
完善文化设施，举办文化活动，丰富市民精神文化生活。
（2）深化法治宣传教育。
普及法律知识，增强市民法治意识，营造尊法学法守法用法良好氛围。
（3）推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。
倡导科学健康的生活方式，提升市民道德水平。
三、重点成果及经验1. 市民文明素质显著提升。
通过宣传教育活动和志愿者服务的深入开展，市民的文明意识明显增强，不文明行为得到有效遏制。
2. 城市环境秩序明显改善。
环境卫生整治和交通秩序管理的加强，使得城市整体环境品质显著提升。
3. 社会和谐氛围更加浓厚。
公共文化服务体系建设的完善，法治宣传教育的深化，以及道德建设的推进，促进了社会和谐与进步。
四、存在问题与不足1. 部分市民文明素质仍需进一步提高。
文明创建工作考评报告
文明创建工作考评报告一、引言文明创建工作是一个充满挑战的任务，它不仅仅需要组织和管理者的重视，更需要全体员工的努力参与。
本报告旨在对公司文明创建工作进行考评，总结经验，发现问题，提出改进建议，提高企业文明水平，打造更加和谐文明的工作环境。
二、文明创建工作情况总述自公司成立以来，一直都非常重视文明创建工作，通过实施各项文明创建活动，着力提升员工的文明素养，形成和谐的企业文化氛围。
在过去的一年里，公司举办了一系列课程培训，文明礼仪展示活动，让广大员工有机会学习沟通技巧、团队合作、管理技能等。
公司还开展了各种形式的文明创建竞赛，鼓励员工创新并激发积极性。
在这样的积极推动下，公司的文明创建工作取得了可喜的成绩。
三、文明创建工作考评3.1 文明创建工作成效在过去年度，公司的文明创建工作取得了一定的成效。
大部分员工在日常工作中尊重他人，团队合作意识较强，礼貌待人，客户服务态度较好。
各类文明创建活动也获得了员工积极响应和广泛赞誉。
3.2 文明创建工作问题我们也不可否认文明创建工作还存在一些问题。
有一部分员工在沟通和处理问题时缺乏耐心和礼貌，存在着言语冲突较多的情况。
个别员工对公司的文明创建活动缺乏兴趣，不够积极参与，影响了整体文明氛围。
3.3 文明创建工作改进建议针对文明创建工作存在的问题，我们提出以下改进建议：1）加强员工培训，提高其沟通技能和服务意识；2）加强对员工的宣传教育，提高对文明创建工作的认同感和参与度；3）加强对员工不当言行的指导和纠正，形成良好的文明习惯。
四、文明创建工作未来规划未来，我们将继续加大文明创建工作力度，注重员工的道德建设和行为规范，增强企业文明软实力。
我们将定期举办形式多样的文明创建活动，为员工提供更多展示自我的机会，激励员工培养良好的职业道德和工作习惯。
我们将鼓励员工提出更多更好的建议，共同打造一个更加和谐、文明的企业文化氛围。
结语：文明创建工作是一个综合性的工作，需要公司、部门及全体员工的共同努力。
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最新年度县文明创建工作考核报告
受市创建办(文明办)委派,我负责对xx县XX年文明城市创建工作进行年度考评,现将考核结果汇报如下:
XX年以来，xx县坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，以提高公民思想道德素质和社会文明程度为目标，以创建文明单位、文明景区、文明村镇、文明社区为平台，坚持注重实效、多办实事的工作原则，紧紧围绕全县中心工作开展了多种形式的创建活动，并取得了显著成绩。
一、XX年度文明创建工作完成情况:
1、精神文明创建活动蓬勃开展。
一是强化文明单位创建与管理。
按照《关于对全县各级文明单位实行动态管理的实施意见》要求，进一步加强了对文明单位的动态管理，实现了文明单位创建工作经常化、制度化和规范化;二是加强文明单位创建业务培训与指导，对各创建单位主管领导和创建办主任进行业务培训，对创建工作加强指导，提升了文明单位创建水平。
三是组织召开了文明单位创建工作申报会，培养、发展、验收了3个省级文明单位(国税局、疗养院、故县管理局)，市级文明单位9个，1个省级文明村(xx乡xx村)。
四是深入开展文明社区、文明景区创建活动。
申报文明社区2个，文明景区1个。
2、加强结对帮扶工作，推进新农村建设。
组织全县10余家文明单位与10个试点村结成帮扶对子，帮助结对村制定村规民约、开展宣传教育、卫生整治、组织创评、移风易俗等活动。
截至目前，共帮扶资金70余万元，帮扶成效显著。
3、弘扬正气，培养了一批典型模范。
xx、xx等6人被评为xx市十佳百星人物;xx、xx等6人被评为诚信xx活动先进个人。
4、认真组织第二届xx省道德模范评选投票工作。
克服重重困难，协调各文明单位、各乡镇、各学校发动一切力量踊跃参与投票，共完成“双百”、“双60”等人物选票共计23万张，圆满完成领导交办任务。
5、认真组织第二届xx省道德模范评选投票工作。
克服重重困难，协调各文明单位、各乡镇、各学校发动一切力量踊跃参与投票，共完成"双百"、"双60"等人物
选票共计23万张，圆满完成领导交办任务。
6、联合工会、教育局、妇联、体委等部门开展全民健身日活动。
增强全民体育健身意识，养成体育锻炼习惯，在全社会形成追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。
7、为庆祝建国60周年组织开展“升国旗、唱国歌、悬挂国旗”活动。
组织各级党政机关、企事业单位和全县街道、个体门店悬挂国旗，增强全县人民爱国、爱党的高昂热情。
二、存在的问题：
(一)文明办人员少，工作任务量大，有时会因人员少、精力不足制约工作的开展。
(二)文明奖发放问题。
xx市关于文明奖的发放问题有明确规定：省级文明单位的在职人员和离退休人员每人每月300元;市级文明单位的在职人员和离退休人员每人每月200元。
该县没有执行，在一定程度上影响了各单位争创文明单位的积极性。
(三)工作经费紧张问题。
随着精神文明创建工作进一步推进，有可能造成工作经费不足。
精神文明创建工作的深入开展需要有一定的载体、形式和激励机制，这就需要有一定的经费做保障。
宣传部资金有限，经费紧张，如可能请在工作经费上给予支持。
受市创建办(文明办)委派,我负责对xx县XX年文明城市创建工作进行年度考评,现将考核结果汇报如下:一、XX年度文明创建工作完成情况:
XX年,xx县坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx 大精神，坚持树立科学发展观，以“三优三创”活动为载体，大力推进文明创建活动。
(一)为扎实开展“三优三创”活动，保持国家卫生县城荣誉，县委、县政府及时开展了巩固国家卫生县城创建成果XX年集中活动，成立由县委书记任政委，县长任指挥长的巩固国家卫生县城创建成果指挥部，召开动员大会，广泛动员，深入发动。
对照国家卫生县城标准，制定出台了《xx县关于开展巩固国家卫生县城创建成
《xx县巩固国家卫生县城创建成果XX年集中活动整治任务标准》。
果活动实施方案》，
为确保活动扎实有效开展，推动各项创建任务落到实处，根据各单位实际，将创建任务进行了分解交办，共下达专项创建任务交办书45份，共性任务交办书100份。
为推动工作落实，建立了三级督查机制，即“总指挥部领导带队重点督查，分指挥领导带队分区督查，总指挥部办公室督导大队全面督查”，督查情况一天一汇总一通报，好的表扬，差的在县电视台公开曝光，并以创建简报通报全县，为各项创建任务落到实处，起到良好的促进作用，活动取得了良好效果。
今年10月30日，国家卫生县城省级年审组对该县国家卫生县城保持情况进行了全面考核验收，对该县近几年来在巩固和发展创卫成果取得的成绩予以了充分肯定，考核组认为该县国家卫生县城保持良好，顺利通过省级年审。
(二)红旗路景观大道建设全面铺开。
今年，县委、县政府把红旗大道综合改造作为文明创建工作的重点，专门成立了由县委书记任政委，县长任指挥长，县四大班子领导任副指挥长的县红旗大道综合改造指挥部，制定了改造方案，改造标准。
9月份召开了动员大会，全面启动红旗路景观大道改造工作。
目前，红旗路两侧违章建筑已全部拆迁，部分工程已经开工建设，旧楼立面改造装饰，亮化工程正在有条不紊进行。
(三)城中村改造成效显著。
城中村改造累计完成拆迁25.6平方米，占市定目标12万平方米的213%;开工建设51.3万平方米，占市定目标29万平方米的177%;完成投资5.8亿元，占市定目标3亿元的193%。
合理制定补偿办法，认真做好群众工作，实现了和谐拆迁、高效拆迁，城中村改造工作走在了全市前列。
(四)县城建设快速推进。
总投资1.6亿元的道路、供排水、供气等10大市政工程建设，完成投资8000万元，占市定目标4100万元的195%。
总投资5.6亿元的13个旧城改造项目，完成投资3.8亿元，累计完成拆迁7.5万平方米，占市定目标2.4万平方米的313%;开工建设36.6万平方米，占市定目标7.8万平方米的469%。
其中环城西路工程于今年6月底完成;文化南路延伸工程因受城中村改造项目影响，已作调整;滨河游园向东延伸结合阳光水岸工程现正在加紧施工中;垃圾场渗液处理项目已完成，10月份已投入运行;体育场馆建设，已完成主体工程。
(五)适时开展各项集中整治活动。
1、开展取缔城区占道经营、露天烧烤专项治理活动，改善城区环境质量。
制定下发了《关于开展取缔城区占道经营露天烧烤专项治理行动实施方案》，划分了责任区域，明确了治理工作标准。
印发了《关于取缔城区占道经营露天烧烤的通告》25份，在城区大街小巷进行张贴，录制了《关于取缔城区占道经营露天烧烤的通告》录音带，每天出动4辆宣传车，采取集中与分散的形式，在城区大街小巷进行巡回宣传，为活动开展创造舆论氛围。
集中整治阶段，共取缔占道经营、露天烧烤摊点80余家。
县城环境质量明显改善。
2、交通秩序整治工作取得明显成效。
今年9月份组织县交警大队开展了“交通畅通工程”活动，出动警力30余名，共纠正违章和机动车乱停乱放376起，交通秩序明显好转。
(六)强化日常管理督查，推动县城管理。
坚持把督查作为推动县城管理工作的重要手段常抓不懈。
制定下发了《关于开展县城管理督查工作的通知》，坚持每月由县领导带队对县城管理进行一次督查，对各单位卫生管理工作进行一次检查，检查情况及时进行通报，好的及时进行表扬，差的进行通报批评。
通过建立督查机制，县城管理水平，各单位的卫生意识、卫生管理水平得到明显提高。
(七)极推进精细化管理。
1、严格按照清扫标准搞好城区保洁。
主要街道坚持全天保洁制。
城区垃圾袋装化覆盖率达到89%，垃圾日产日清，密闭储存、运输，密闭清运率达到100%。
2、认真落实卫生责任制。
与城区各单位、商户签定“四自一包”责任书，城区市容美观有序，做到了“四无一规范”，即无乱堆乱弃、无乱搭乱建、无乱拴乱挂、无占道占地经营现象，牌匾、户外广告设置规范有序、整齐划一。
3、建立无缺位工作制，将城区道路按路段划分为14个白天清扫组和1个夜间巡逻组，实行分段包干，定人定岗，做到了无缝隙覆盖、无缺位清扫、无遗留清运。
探索城区数字化管理模式，实现动态跟踪管理，为民服务水平不断提高。
设立了城市管理服务热线，24小时接受群众举报和社会监督，精细化管理达到了“三化”(管理经常化、工作规范化、执法综合化)、“二提高”(提高管理水平、提高县城品位)、“一满意”(让群众对县城管理满意)的目标。
(八)生态建设力度不断加大。
香鹿山六期工程共载植树木36万株，造林3500亩，总面积达到2.18万亩，全省最大县级城郊公园地位进一步巩固。
香鹿山大道垃
圾中转站正在施工。
经综合考评，xx县已全面完成XX年文明创建工作。
二、存在的问题：
1、宣传教育工作力度不够大，县城居民素质有待进一步提高。
2、资金投入力度不够大，部分争取项目资金还没有完全到位。
3、项目计划不够科学，在实施过程中变化较大，个别项目由于调整，延缓实施。
三、建议：
xx县委县政府继续加强精神文明创建工作的组织和领导，以“三优三创”竞赛活动为载体，加大经费投入，加强市民文明素质教育，进一步建立健全市容环境卫生管理的长效机制，为构建和谐xx，为助推xx县经济发展、社会进步做出新的更大贡献。