医院后勤副院长个人述职报告精品
医院副院长个人述职报告(精选11篇)

医院副院长个人述职报告(精选11篇)医院副院长个人述职报告 1过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下,我顺利安全的完成了我的工作任务,作为一名救死扶伤的医师,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。
回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。
我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。
我的工作汇报内容有下:一、思想方面认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻十九大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的'共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。
四、加强医疗质量治理,提高优质高效服务从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。
医院后勤副院长述职报告

医院后勤副院长述职报告尊敬的领导:我代表医院后勤部门,向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、完成各项后勤服务任务在过去一年中,我们积极响应医院的号召,按时完成了各项后勤服务任务。
我们继续严格执行医院的保洁标准,确保医院内外环境整洁、干净,为患者提供舒适的就医环境。
我们还加强了物资管理,提高了物资供应的效率和稳定性,保障了医院正常运营的需求。
此外,我们积极组织培训活动,提高员工的业务水平和服务意识,提升了整个后勤团队的整体实力。
二、节约能源,保证医院安全在能源管理方面,我们加大了能源的监控和调控力度,全面落实了节能减排的措施。
我们通过优化能源的使用方式,提高设备的能源利用率,大幅度降低了医院的能源消耗,实现了可持续发展的目标。
同时,我们加强了安全隐患的排查工作,定期检查各种设备的安全性能,严防事故的发生,确保了医院的安全稳定运行。
三、加强团队建设,提高服务质量我们积极开展团队建设活动,提高后勤团队的凝聚力和向心力。
我们加强了员工的业务培训,持续提升员工的技能和服务质量,增强了团队应对突发事件的能力。
我们还建立了员工激励机制,激发员工的工作积极性,提高了员工的工作效率和工作质量。
通过以上措施,我们的服务质量得到了长足的提升,得到了患者和医院领导的高度认可。
四、面临的挑战和未来的工作计划在过去一年中,我们也面临了一些困难和挑战。
首先,在资源有限的情况下,我们要进一步提高物资管理的效率,优化物资供应链,确保医院各类物资的供应和运作正常。
其次,我们要密切关注政策的变化,及时调整工作策略和服务方向,确保后勤服务与医院整体发展保持一致。
另外,我们要加强与其他科室的沟通和合作,解决各类问题和难题,共同推动医院后勤服务的进一步提升。
未来一年,我们的工作重点将继续放在提高服务质量和提升团队凝聚力上。
我们将进一步完善物资管理系统,优化资源配置,提高物资供应的效率和稳定性。
我们还将加大培训力度,提高员工的业务水平和服务意识,确保员工能够按照医院的要求,提供高质量的后勤服务。
医院后勤年终述职报告5篇

医院后勤年终述职报告5篇述职报告是担任一定领导职务的干部,根据制度规定或工作需要,定期或不定期向上级主管部门领导或干部职工大会陈述履行职责情况的书面总结材料,述职报告格式及范文。
述职报告是干部的自我汇报,对干部的考核任免工作具有一定的参考作用。
下面就是我给大家带来的医院后勤年终述职报告5篇,希望大家喜欢!医院后勤年终述职报告一20xx年,后勤保障部在医院领导的指导下,在全体员工的勤劳劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕环境卫生整治和内部建立两大任务,认真组织后勤效劳,营建出宁静、和谐的医院氛围;细心展开后勤任务,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,获得较为突出的成绩。
具体来说有以下几个方面:一、指导思想我院的长期规划是:20xx年“打基础”,修改完善医院相关制度;20xx年“抓提升”提升服务态度,提升医疗质量,提升服务水平;20xx年“打品牌、树形象”透过三年目标建设,使医院医疗质量,服务水平得到全面提升。
根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻落实科学发展观,透过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。
党的十八大胜利召开及党的十八届三中全会精神,使我科室工作人员认识到,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
二、强化院容院貌整治,大力美化医院环境今年以来,我们后勤系统以绿化美化医院,治理院容环境卫生为重点,精心组织、真抓实干,使院容院貌呈现出崭新的变化。
同时,为进一步深化全区医疗卫生机构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫生机构集中清理整顿工作,为患者营造安全、整洁、舒适、礼貌的就医环境,我院组织保洁人员进行了三次除四害消杀工作,消杀面积达3万多平方米,做好医院病媒生物防治工作,杜绝各类传染病的暴发和流行。
对病区及家属区的绿化带进行修剪和整治,尤其是对医院个别路段进行彻底清扫,做到“无死树、无枯枝、无垃圾”。
医院行政后勤副院长述职报告范文(通用11篇)

医院行政后勤副院长述职报告医院行政后勤副院长述职报告范文(通用11篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候抽出时间写写述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢?以下是小编为大家整理的医院行政后勤副院长述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院行政后勤副院长述职报告篇1一年来,我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务,现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告,敬请各位领导和同志们批评指正。
一、政治思想建设和廉洁自律方面在政治思想上,认真学习贯彻落实党的十七大精神及党中央的一系列文件,紧密联系本人主管工作及本单位实际,积极深入学习实践科学发展观活动,时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,树立科学的发展观和正确的政绩观。
在廉洁自律方面,为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性,我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定,生活上廉洁自律,厉行节约,杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程,杜绝不良行为。
二、在工作方面(一)建立健全规章制度,全面规范职工行为逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度,坚持用制度办事,用制度管人,按计划安排落实各项工作。
特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机,进一步规范行业作风,提高服务质量,增收病人促进医院发展,工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事,对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处,决不姑息迁就。
通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。
(二)加强职工队伍素质教育,树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念一是提高后勤职工的服务意识,使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。
通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等,明确临床需要什么,后勤工作人员马上落实到位,不得延误,不得推诿,做到奖罚分明,变被动服务为主动服务。
医院后勤副院长述职报告

医院后勤副院长述职报告尊敬的领导:您好!首先,我衷心感谢您给予我这次机会向您述职,向您汇报医院后勤工作的情况。
作为医院后勤副院长,我承担着管理医院各类后勤工作的职责,包括卫生环境、医疗设备、基础设施建设、供应管理等。
下面是我近期工作的总结及下一步的工作计划。
一、工作总结1.卫生环境管理在卫生环境管理方面,我注重保持医院的整洁和卫生,加强了对医院内外环境的定期检查和清理工作。
通过加强卫生宣传和培训,提高了员工的卫生意识和工作质量。
此外,我还与相关部门合作,加强了医院入院感染的防控工作,确保医院病房的卫生环境达到国家标准。
2.医疗设备管理在医疗设备管理方面,我加强了设备的维修和保养工作,及时处理设备故障,确保设备的正常运转。
我还积极与供应商合作,采购了一批新设备,提升了医疗技术水平。
通过建立设备档案,我实现了设备的全生命周期管理,延长了设备的使用寿命,减少了设备维修费用。
3.基础设施建设在基础设施建设方面,我积极筹措资金,进行了医院门诊楼和病房楼的翻修工作。
通过翻修,提升了医院的形象和服务质量,改善了患者就医环境。
我还注重提升医院的应急救援能力,加强了消防设施的建设和维护工作,确保医院的安全和稳定运营。
4.供应管理在供应管理方面,我加强了与供应商的合作,优化了采购流程,提高了采购效率。
通过建立供应商数据库,我实现了对供应商的统一管理和评估,确保了供应商的质量和信誉。
我还加强了对医院药品和耗材的分类管理,减少了库存量和浪费,降低了采购成本。
二、工作计划1.卫生环境管理下一步,我将加强医院卫生环境的管理,完善卫生检查和清扫制度,加强对卫生工作的监督和考核。
我还将加强卫生宣传和培训,提高员工的卫生意识和卫生行为规范。
此外,我还将推动医院入院感染的防控工作,制定相关政策和流程,减少感染的发生。
2.医疗设备管理在医疗设备管理方面,我将继续加强设备的维修和保养工作,建立设备的预防性维护计划,及时处理设备故障,确保设备的正常运转。
县人民医院后勤副院长个人述职报告范本

县人民医院后勤副院长个人述职报告范本尊敬的领导:大家好!我是县人民医院后勤副院长XXX。
在过去的一年里,我在领导的正确指导下,认真履行职责,勤勉工作,积极推进医院后勤工作的发展,现就我的工作情况向领导做一份个人述职报告。
一、组织管理作为后勤副院长,我牢固树立了服务第一的思想,注重团队建设和员工培训。
通过开展一系列的培训活动,提高了员工的专业素质和服务水平。
同时,我还注重规范管理,加强对各部门的工作指导和督促,落实各项制度和规范,确保工作有序进行。
二、物资采购管理在物资采购管理方面,我积极推动了供应商的招标工作,优化了采购流程,提高了采购效率。
我还加强了与供应商的合作,与其保持密切的沟通和联系,确保物资的及时供应和质量保障。
同时,我还对库存管理做了精细化管理,合理安排库存,控制库存成本。
三、设备维修与保养设备维修与保养是医院后勤工作的重要组成部分。
我建立了良好的设备维修保养制度,确保设备的正常运行。
我还加强了对设备维修工作的监督和验收,对维修过程中的问题进行及时解决,保证了设备维修的质量和效果。
四、后勤服务后勤服务是提供医院良好工作环境和舒适生活条件的重要保障。
我积极推动了医院环境的整治工作,改善了卫生环境和内外部装饰,提高了员工和患者的工作和就医体验。
同时,我还加强了对食堂和住宿条件的管理,提高了食堂的卫生水平和食品的质量安全。
五、安全管理与应急救援安全管理和应急救援是后勤工作的重要内容。
我加强了对医院各个区域和部门的安全管理工作,建立了安全检查制度和事故报告制度,加强了对危险品的监管和消防设备的检查维护。
我还组织了应急演练和培训,提高了员工应急救援的能力和水平。
六、卫生环保卫生环保是医院工作的重中之重。
我深入推进了垃圾分类工作,对医疗废物进行及时处理,确保医院环境的清洁和卫生。
同时,我还加强了对噪音和污染的监测和管理,保障了员工和患者的健康安全。
七、其他工作除以上工作外,我还积极参与了学习培训和学术交流活动,不断提升自己的专业水平和知识储备。
医院行政后勤副院长述职报告范文(通用9篇)

医院行政后勤副院长述职报告范文(通用9篇)医院行政后勤副院长范文篇120xx年,本人分管护理、市场营销、医院文化、院感、传染病管理、预防保健、妇幼保健等工作。
一年来,在县委、县政府和主管部门的下,在全院干部职工的大力支持下,本人秉承“管理就是服务,创新就是超越,工作就是奉献”的人生宗旨,用积极阳光的心态,带领自己和团队不断成长。
现述职如下:一、个人成长一个人成长的动力来源于时代的需要和对理想的追求。
做一名职业化的医院管理者,是我的理想。
在担任院级的几年中,我象一棵小树苗,如饥似渴的吸吮着管理学中的营养,从书本上学,从络中学,从课堂中学,有很多个周末,都是在求学的路上度过。
在这里,我要衷心感谢医院的和同志们,给我搭建了这样一个学习的平台,让我这棵小树苗不断长大。
在自己学习的过程中,不忘把学到的新知识新理念及时的传授给医院员工,这样一种知识传递的过程,让自己成长的同时也带领了团队成长。
学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐,通过改善心智来找到一条通往幸福的路径。
每天晚上,我置身于书的海洋中,与高尚的灵魂对话,常反思,勤记录,一年来,阅读各类专业、管理、人文、艺术类读本上百本,达10多万字,为员工上课15学时以上。
成长的路上洒下的是汗水是艰辛,收获的是阳光是微笑。
二、团队成长(一)、护理工作XX年的时候,我们就为护理团队设计了这样的一个愿景:一支象空姐一样气质优雅的团队;一支召之即来,来之能战,战之能胜的部队;一支技术精湛,知识扎实的教师队伍;一群善解人意,感恩他人的阳光天使;一群奔跑在时代前沿的人。
因为有这样的`愿景在召唤,我们的护理事业才生机勃勃,我们的护理团队才活力四射。
下面我从三个方面简单我院20xx年在护理工作方面取得的成绩。
1、护理管理更加科学化、规范化、人性化20xx年,我们在护理管理方面重点推进了流程管理,流程管理作为一种新的管理工具,已越来越多的被科室护士长熟练运用,“做事情,就是做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。
医院后勤副院长述职述廉报告范文(精选19篇)

医院后勤副院长述职述廉报告医院后勤副院长述职述廉报告范文(精选19篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,你梳理过这段时间的工作吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编整理的医院后勤副院长述职述廉报告范文(精选19篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院后勤副院长述职述廉报告120xx年就快结束,回首20xx年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。
我对自己收费处的工作做了如下回顾:在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。
然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。
”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。
因此,如何以方便患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在细微之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,“责任”一直是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到谨小慎微。
我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言,用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。
崇尚科学,刻苦钻研业务知识在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满意,相应的也给我们带来了良好的社会效益。
在这一发展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。
所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素质。
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医院后勤副院长个人述职报告
一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下:
一、思想和学习情况。
今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行八个坚持、八个反对,通过参加党委理论中心组的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和江泽民同志“=·==”讲话精神。
党的十六大胜利召开,通过学习十六大报告,使我认识到,江泽民同志所作的报告,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。
报告催人奋进,鼓舞人心。
我将继续深入学习和领会十六大精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。
能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。
经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我批评。
克服特权思想,与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务:后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。
物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导,保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。
总务科通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程。
物资科加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。
保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广大患者的一致好评。
电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维修故障电话,保证了全院电话的畅通。
基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。
医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。
总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。
生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。
坚持民主集中制原则,在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。
教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。
2、能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难,深入科室,了解职工的思想动态,为提高后勤服务水平多一些调查研究,改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位代表批评指正。