年度工会工作计划(最新版)

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2024年年度工会工作计划范本(四篇)

2024年年度工会工作计划范本(四篇)

2024年年度工会工作计划范本一、指导思想落实市、区总工会和教育工会部署,坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕滨小教育中心工作,服从服务大局,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全校广大职工,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作:(一)不断提高学校民主管理水平。

1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。

工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠____领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。

我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

我校将在上半年召开教代会,认真落实教代会四项职权,进一步加强民主评议干部工作。

通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。

在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2024年基层工会年度工作计划(3篇)

2024年基层工会年度工作计划(3篇)

2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用,本方案着重围绕服务中心、服务大局,具体措施如下:一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。

本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略,实现“三个率先”目标,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌,激发劳动竞赛热潮。

重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。

开展争创“五化五强”科室活动,即:2. 深入实施职工经济技术创新工程。

依据《省职工素质工程五年规划》,以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标,广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。

持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。

深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极参与自主创新。

确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。

二、加强和谐劳动关系建设,发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。

推进院(事)务公开民主管理制度的规范化和制度化建设,保障职工合法权益。

全面实施单位民主管理,深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度,加强单位职代会建设,提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。

不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权,以促进和谐劳动关系的构建。

2024年基层工会年度工作计划(二)一、深化党工共建,夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心,带动工建,以工建促进党建”的工作策略。

定期向党委汇报工会工作进展,积极寻求党委的指导与支持,在工会重大活动及工作中,推选优秀人才加入党组织,探索人才引进机制。

拓宽组织覆盖范围,推动“小三级”工会建设,创新工会组建模式。

针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域,探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式,将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。

2023工会年度工作计划5篇

2023工会年度工作计划5篇

2023工会年度工作计划5篇工会年度工作计划篇1一、围绕中心服务大局,引导职工在建功立业中发挥积极作用1、深入开展职工建功立业活动。

围绕推进“两化互动”,实现“三个率先”,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,继续以打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌为载体,掀起劳动竞赛新热潮。

要突出抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动(即:力求科室建设做到制度规范化,执行力强;竞赛指标化,战斗力强;技能复合化,创新力强;管理精细化,竞争力强;作风民主化,凝聚力强)为载体,进一步深化“工人先锋号”创建活动,力争全年创建市级“优秀工人先锋号”1个,培育县级“工人先锋队号”2个。

2、深化职工经济技术创新工程。

深入实施《省职工素质工程五年规划》,以推动创新型人才、创新型科室、创新型医院建设为目标,大力组织技术骨干和专家参加技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;继续开展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子”征集、评选活动;继续深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极投身到自主创新的实践中去。

开展群众性经济技术创新活动面要达到80%以上。

3、深化创先争优,选树模范活动。

各单位工会要围绕“当好主力军”,建功十二五”为目标,继续深化创先争优活动,广泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活动。

认真做好全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、推荐、评选工作,用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的伟大品格感召职工群众,引领社会风尚。

二、深化和谐劳动关系,充分发挥工会组织在社会管理中的积极作用1、深化和谐劳动关系创建活动。

继续以打造“同舟杯”和谐劳动关系品牌为抓手,发挥劳动关系三方协调机制作用,及时研究和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。

民营医疗机构要将工资集体协商,事务公开,民主管理,集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率,劳模和先进的评选等工作纳入创建内容,确保创建工作上下联动,有序动作。

2024年度工会总结及工作计划(7篇)

2024年度工会总结及工作计划(7篇)

2024年度工会总结及工作计划一、指导思想:认真学习和____,以____为指导,在学校党支部的领导下,按照学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展”的基本工作思路,充分发挥工会的职能,以新的思路,新的举措,力争创出新的业绩。

二、工作重点:(一)、配合党政,加强队伍建设。

1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。

引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。

争创巾帼示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑双碑小学学校、教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学校的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

3、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

(二)、深化学校民主建设1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,根据教育局的指示精神,配合学校党政稳步推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革。

组织召开教职工代表大会,认真审议学校提交的改革方案。

2、健全校务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。

学校工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

3、继续做好教代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

4、建好“金点子”论坛,定期召开座谈会,听取对学校教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。

(三)、依法维护教职工权益1、在学校推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,工会要充分发挥自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥“劳动争议调解委员会”的作用,做好协调工作。

2024年工会年度工作计划3篇

2024年工会年度工作计划3篇

2024年工会年度工作计划 (2)2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇(一)以下是2024年工会的年度工作计划:1. 组织会员大会和理事会议,讨论并制定工会的工作方向和计划。

2. 加强工会组织建设,增加工会会员数量,提升会员参与度。

3. 组织开展职工权益维护活动,包括处理劳动纠纷、协助会员维权等工作。

4. 举办培训班和研讨会,提升会员的职业技能和知识水平。

5. 组织开展职工文娱活动,增强会员的凝聚力和团体荣誉感。

6. 参与劳资协商活动,维护会员的合法权益。

7. 就工会会员关心的问题,进行调研和研究,提出相关政策建议。

8. 加强与其他工会组织的合作与交流,共同推动职工权益保护工作。

9. 注重宣传工会工作成果,提升工会形象和影响力。

10. 进一步推广工会会员服务,提供更多实际的帮助和支持。

以上是2024年工会的初步年度工作计划,具体执行情况可能根据实际情况进行调整。

2024年工会年度工作计划 (2)精选3篇(二)2024年工会的年度工作计划可能包括以下内容:1. 组织劳动者权益保护活动:工会将继续关注劳动者的权益保护,组织劳动者代表团与雇主进行谈判,争取合理的工资、福利和工作条件。

2. 提供教育和培训机会:工会将组织各类培训课程和研讨会,帮助劳动者提升技能,提供就业机会和职业发展。

3. 组织劳动者活动和社交活动:工会将组织各种劳动者活动,如劳动节游行、体育比赛、文化演出等,增加团结合作和社交交流。

4. 推动劳动法规改革:工会将积极参与劳动法规的修订和改革,争取更加公正合理的劳动法律环境,保护劳动者的权益。

5. 发起和参与社会公益活动:工会将积极参与社会公益活动,组织募捐、志愿者服务等,关注弱势群体的利益,提升工会的社会形象。

6. 加强与其他工会和组织的合作:工会将加强与其他工会和相关组织的合作,共同推动劳动者权益保护和发展。

7. 继续改善工会内部运作和管理:工会将继续改善运作和管理机制,提升工会的组织效率和服务质量。

年度工会工作计划最新5篇

年度工会工作计划最新5篇

年度工会工作计划最新5篇工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工会怎么写工作计划呢?下面是小编给大家整理的关于年度工会工作计划最新,欢迎大家来阅读。

年度工会工作计划最新120__年,我们以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

一、夯实基础,强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

二、机制创新,强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

三、围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

年度工会工作计划(5篇)

年度工会工作计划(5篇)

年度工会工作计划(5篇)年度工会工作计划篇一对于学习部来说,这是每年的工作重点。

随着新学生会的结束,我们有了新的成员,详细的晚自习时间表和检查细则也制定好了,工作安排和分配也基本完善。

晚自习的检查一直是我系的传统工作,所以每年的安排基本不变。

当然,我们会根据不同的情况做适当的改变。

总结本周来的部门工作,了解新助理的工作情况,及时查缺补漏,以便更好的沟通做到“心往一处想劲往一处使”,坚持“无功便是过”的信条,坚持“为同学服务”的宗旨。

每年六月份和十二月的英语四六级考试,我们会在这之前一次“英语四六级经验交流会”,请一些四六级考试通过且经验丰富的学生和大家交流经验,好让参加考试的同学减轻一些压力,少走弯路。

第二个较重要的是“考研交流会”,到时打算请部分研究生还有老师参加,为准备考研的同学传授经验,还会对有意愿考研的同学进行具体讲解。

还有一个是“实习交流会”,它的作用主要在于为大三大四准备到社会上就业的同学指点迷津,我们计划邀请已经就业或工作比较好的学长学姐给同学提出一些有用的建议。

计划开展一次演讲比赛,一些设计比赛(动漫或摄影大赛等),有利于促进同学之间的交流还可以丰富同学们的学习之余的生活,并让更多的人认可我们学生会,让更多的同学明白“生命不是一个数量词,而是一个质量词”。

了解各班的学习情况,总结早晚自习缺勤记录,协调部分同学的学习积极性,对于学习被动的同学及时补救. 以及一起为学习中存在的一些问题进行探讨,寻求出好的解决办法。

对于大一新生,我们会加倍抓紧,让他们养成良好的学习习惯并营造出优质的学习氛围,这样,对他们未来四年的学习生活亦有很多帮助。

以上是我们学习部本学年的计划。

我们会尽心尽力,锐意进取,从一点一滴做起,点、线、面结合;配合整个学生会的工作,积极协助其他部门,使工作更加有序,并成为习惯;在此基础上,我们将不断创新,努力为学院展现最好的精神面貌。

年度工会工作计划篇二礼仪部作为学生会的常设部门,旨在积极向学生宣传礼仪知识,为各种活动提供礼仪人员,以积极向上、认真踏实的态度为广大学生服务。

2024年工会全年工作计划(3篇)

2024年工会全年工作计划(3篇)

工会全年工作计划(3篇)工会全年工作计划(精选3篇)工会全年工作计划篇1在新的一年里,__单位工会将继续深入学习贯彻,以工会工作要求为中心,以构建和谐__单位为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,以密切联系职工,做好职工民生建设为工作目标,全面履行工会的各项职能,为__单位和谐稳定发展作出贡献。

一、建设学习型工会,强化职工学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。

20__年__单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断提高市场竞争意识,放映质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应__单位发展需要的知识型职工队伍。

1、三月“公民道德学习月”召开职工大会,号召全体职工深入学习雷锋精神,制作学习雷锋精神板报,以实际行动体现雷锋精神,树立个人良好品质。

2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹,及时发现典型、选树典型、宣传典型,以点带面,对__单位职工起到积极的引导作用和榜样作用,__单位将为广大职工提供发展平台,倡导职工爱岗敬业,爱如爱家,在各自的岗位上努力奋斗,不断提高自身价值,通过努力改变命运。

3、四月召开职工培训动员大会,对全体职工进行培训,有针对性地结合实际岗位,增强职业技能,熟悉与工作相关的知识,建立常态学习机制,把职工培养成学习型人才,使__单位职工有所学,有所得,打造学习型工会,不断提高__单位职工整体素质,培养综合性职工。

4、组织职工进行安全知识演讲竞赛,提高职工安全意识,有效保护自身安全。

二、积极落实民生建设年,紧密联系职工,做好职工服务工作,促进__单位的稳定发展。

20__年是自治区第二个民生建设年,__单位工会将继续把民生作为工作重点,坚持群众第一、民生优先,为职工群众办更多的实事、好事,想职工所想,急职工所急,关心职工物质生活,保证工资福利待遇,切实提高职工物质生活水平。

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年度工会工作计划(最新版)
The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods.
( 工作计划)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
年度工会工作计划(最新版)
说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。

下载后可直接打印使用。

1. 促进教师队伍建设,建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。

将理论学习与学校的教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”的意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。

一是认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,认真学习党的十七大精神,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,
用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。

同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。

二是加强每周的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。

2.完善工会职能作用,创造性完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,充满关爱的人文
环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度,制度规范力度,阵地建设力度,宣传力度,“建家”力度。

二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。

工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

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